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企業(yè)家三年工作總結(jié)范文第1篇

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)中，立足“學(xué)以致用”，切實把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃婦女工作的思路，促進(jìn)工作實效。古人云：“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”。我始終堅持點滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型干部”的要求，抓住有利時機(jī)以知識更新為重點，重視結(jié)合實際需要，不僅學(xué)習(xí)政治理論、時事知識，而且學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)，廣泛涉獵新知識，以此不斷充實、武裝、提高自己。近年來通過調(diào)研，撰寫了“外來流動婦女管理若干問題的思考”、“關(guān)于加強(qiáng)拱墅區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)若干問題的思考”、“農(nóng)村婦女來料加工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考”等調(diào)研文章，不斷提高自己分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。其中“外來流動婦女管理若干問題的思考”一文被評為市婦聯(lián)婦女問題研究三等獎。

2011年4月，我參加了為時40天的市委黨校城區(qū)中青班學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了社會主義基本理論，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義有更深的認(rèn)識，增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀為理論指導(dǎo)認(rèn)識分析現(xiàn)實問題的能力，特別是通過“三進(jìn)三同”黨性鍛煉實踐活動，更加增強(qiáng)了黨的宗旨觀念和黨性觀念。

二、用心用力，熱忱服務(wù)婦女兒童。

我始終牢固樹立為婦女兒童服務(wù)的思想，熱情為基層婦女兒童排憂解難，把婦聯(lián)的關(guān)愛在第一時間送到婦女兒童的心坎上。2009年底，我協(xié)助婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)成立全區(qū)預(yù)防和制止家庭暴力委員會。三年來辦公室共計接待來信來訪116起，來訪135人次，結(jié)案率達(dá)98%，較好地維護(hù)了婦女兒童合法權(quán)益。拱宸橋街道的老上坊戶丁真凄因無業(yè)離異又育有一女，家庭條件十分困難，再加上其本人脾氣十分暴躁，經(jīng)常表現(xiàn)出對社會的強(qiáng)烈不滿，生活異常艱辛。我先是幫她聯(lián)系上前夫的部隊，解決了女兒撫養(yǎng)費的問題，后又在婦聯(lián)主席的支持下，聯(lián)合公安分局戶籍科去省人民醫(yī)院辦理其女兒的出生證明，還在街道的鼎力支持下數(shù)次帶其母女到鑒定中心鑒別母女關(guān)系，為她們申報了戶口并解決了最低生活保障問題，聯(lián)系區(qū)教育局為其女兒順利安排就學(xué)。這一幫就是三年。這期間更不用說經(jīng)常自己拿出錢來為她們提供午餐，主動把家里較好的童裝送給女孩穿。現(xiàn)在她們母女終于過上了穩(wěn)定的生活。

我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織開展了“健康成長手拉手”活動，與城市學(xué)院聯(lián)系，為46個困難家庭兒童提供免費家教，深受家長和學(xué)生歡迎；舉辦了三期愛心夏令營活動，共計組織92個外來流動兒童和困難家庭子女參加，為孩子們美好的童年記憶增添了快樂。我還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立了外來流動家長學(xué)校的“愛心小屋”，每年都組織單位或個人向流動兒童捐贈學(xué)習(xí)用品近萬元，讓他們也分享同在一片藍(lán)天下的城里孩子的快樂。2010年6月，在領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，成立了全省首家外來流動婦女兒童健康促進(jìn)基地，正式啟動外來流動婦女兒童健康促進(jìn)項目工程，有效緩解了我區(qū)外來流動婦女兒童“看病難、看病貴”的問題，免費為外來兒童注射疫苗，讓孕產(chǎn)婦體檢、婦女生育都享受同城待遇。截止目前，免費提供服務(wù)5萬余次。

三、注重創(chuàng)新，強(qiáng)化婦聯(lián)工作實效.

緊緊抓住巾幗建功、姐妹幫扶、家庭教育等婦聯(lián)工作主體并賦予其新的內(nèi)容，將婦聯(lián)工作開展得有聲有色。

一是不斷規(guī)范、深化“巾幗文明崗”活動。我努力探索“規(guī)范化、品牌化、社會化”的創(chuàng)崗道路，切實加強(qiáng)對文明崗的管理，使文明崗爭創(chuàng)、審核、復(fù)評、摘牌工作制度化程序化和規(guī)范化。巾幗文明崗爭創(chuàng)工作走在城區(qū)前列，在各行各業(yè)營造了良好的崗位建功的社會氛圍。到2012年，我區(qū)共創(chuàng)文明崗全國崗2家、省崗9家，市崗35家、區(qū)崗57家共計103家,創(chuàng)崗建功活動已覆蓋各行業(yè)近十萬婦女。我還在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下發(fā)動轄區(qū)25個巾幗文明崗與建德市困難家庭結(jié)成幫扶對子，15個巾幗文明崗、12名女企業(yè)家、4名女經(jīng)紀(jì)人與本轄區(qū)31戶困難家庭結(jié)對幫扶。

二是不斷深化“姐妹幫扶”活動。積極實施婦女“健康行”工程，與醫(yī)院合作，三年來共組織企業(yè)、集團(tuán)和市場女職工和外來流動女性3000余名進(jìn)行體檢。2010年3月，配合領(lǐng)導(dǎo)建立了3個女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地，4個巾幗再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，同時還成立了女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，聘請5個女企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造了良好的社會氛圍。每年“三八”節(jié)期間，專為失業(yè)失土女性在運河廣場舉辦“春風(fēng)送崗位”勞動力招聘會。三年來共組織世紀(jì)聯(lián)華超市，家政公司等百余家用工單位參加招聘會，提供就業(yè)崗位2000余個，前來求職者達(dá)600余人，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向300余人。

三是不斷強(qiáng)化家庭教育工作。2010年4月我協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立了隔代家庭教育基地，開展了心手聯(lián)盟“6+1”活動和家庭教育六進(jìn)活動，利用社區(qū)有關(guān)6家單位共同參與推動社區(qū)家庭教育工作，精心打造我區(qū)家庭教育工作品牌。該基地的周末愛心學(xué)校、“知心奶奶”熱線接待室、“五老”聊聊吧及家庭教育宣傳櫥窗吸引了全國家庭教育講師團(tuán)前來參觀學(xué)習(xí)。全國婦聯(lián)兒童工作部部長、全國家庭教育學(xué)會副會長鄧麗前往考察，對該基地的隔代家庭教育工作表示充分肯定。

四、愛崗敬業(yè)，盡心盡力處理好辦公室日常事務(wù)。

辦公室工作千頭萬緒，工作起來瑣碎而復(fù)雜。我始終樹立認(rèn)真辦事、為民服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作理念。既要搞好綜合協(xié)調(diào)又要扮好參謀角色；既要保證信息暢通又要規(guī)范文件歸檔；既要理順人事勞資又要做好會議后勤服務(wù)。婦聯(lián)工作事多面廣人少，再加上干部時有下派掛職，我總是默默接替她們的工作，經(jīng)常加班加點無怨言。

除了干好自己業(yè)務(wù)線上的工作，我還花費大量精力投入到默默無聞的小事中，努力找到辦公室工作的突破口，堵塞管理上的漏洞。建立健全了辦公室考勤制度、公車制度和財務(wù)制度，使辦公室各項工作達(dá)到按章辦事、獎勤罰懶。同時還規(guī)范了發(fā)文程序和存檔制度，使幾年來公文辦理中一些常見的問題得到基本解決，辦公室工作效率得到提高，曾被評為區(qū)綜治工作先進(jìn)科室。在平時生活中，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志們，碰到誰生病了，總是組織同事上門看望。

五、廉潔奉公，原則問題不松懈。

企業(yè)家三年工作總結(jié)范文第2篇

一、目的意義

創(chuàng)建“環(huán)境友好型企業(yè)”，是推進(jìn)我市環(huán)境保護(hù)工作實現(xiàn)歷史性跨越，由被動還賬、末端治理向企業(yè)主導(dǎo)、源頭預(yù)防轉(zhuǎn)變，由重發(fā)展輕環(huán)保向環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長雙贏共進(jìn)轉(zhuǎn)變，由淺層面的圍追封殺治標(biāo)向深層次各個工藝流程的節(jié)能減排治本轉(zhuǎn)變的重大舉措；是推動企業(yè)自覺依法履行社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的有效途徑；是體現(xiàn)以人為本理念，改善人居環(huán)境，建設(shè)美好家園，大力增加市民生活幸福感和舒適度的重要基礎(chǔ)；是創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市的重要考核指標(biāo)和必然要求。通過創(chuàng)建“環(huán)境友好型企業(yè)”，樹立一批發(fā)展模式先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益突出、資源循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)進(jìn)步、節(jié)能減排達(dá)標(biāo)、環(huán)境整潔優(yōu)美，企業(yè)與周邊環(huán)境、周邊單位、周邊居民協(xié)調(diào)友好的典范，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、主題活動

1、制定規(guī)劃。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為目標(biāo)，按照學(xué)習(xí)提高、自查反思、環(huán)境整治、革新改造、總結(jié)驗收五個階段，進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，量化任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)，靠實責(zé)任，將目標(biāo)任務(wù)逐一分解落實到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、科室、車間、班組，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人抓指導(dǎo)、抓督查、抓落實。

2、學(xué)習(xí)教育。編印專門學(xué)習(xí)資料，采取讀書自學(xué)、播放音像、專家講座、專題討論、骨干發(fā)言等靈活多樣的形式，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國《環(huán)境保護(hù)法》、《水污染防治法》、《噪聲污染防治法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)和相關(guān)資料，廣泛進(jìn)行宣傳動員，吸引全員參與，使其在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識，在認(rèn)識中進(jìn)行反思，在反思中提升意識，進(jìn)而引導(dǎo)教育職工深刻認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的重大意義，提高職工打造企業(yè)強(qiáng)勢品牌、重塑社會形象、培育核心競爭力、聚集文化軟實力的責(zé)任性和緊迫感覺，強(qiáng)化企業(yè)開展創(chuàng)建活動的思想基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)。

3、自查反思。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，通過企業(yè)班子成員和中層管理骨干自查反思、召開會議建言獻(xiàn)策、邀請周邊企業(yè)負(fù)責(zé)人和居民代表座談、邀請業(yè)內(nèi)專家會診、向周邊企業(yè)單位、居民和服務(wù)客戶發(fā)放征求意見表、組織參觀考察市內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)等形式，廣泛征求各方面對創(chuàng)建活動的意見建議。對照相關(guān)法律法規(guī)反思本企業(yè)是否存在環(huán)境違法行為和情節(jié)，反思本企業(yè)資源是否循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)是否開展，反思生產(chǎn)工藝設(shè)計、原輔材料運用、主要產(chǎn)品包裝、經(jīng)營銷售環(huán)節(jié)和企業(yè)“三廢”處置等是否符合節(jié)能環(huán)保要求。找準(zhǔn)差距，弄清癥結(jié)，廣納良言，理出對策，為集中整改提供依據(jù)。

4、環(huán)境整治。制定詳細(xì)規(guī)劃，列出形象進(jìn)度，開展企業(yè)內(nèi)部和周邊環(huán)境全方位的綜合整治活動，對企業(yè)所排放的廢水、廢氣、廢渣和噪聲進(jìn)行全面整治，對機(jī)器設(shè)備、配套設(shè)施、廠容廠貌、圍墻道路進(jìn)行亮化、綠化、美化、硬化，并確保“三廢”治理達(dá)標(biāo)，環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，企業(yè)面貌煥然一新。

5、節(jié)能減排。廣泛組織科研人員、技術(shù)骨干、技工能人開展技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武和小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造，提高企業(yè)通過技術(shù)改造和自主創(chuàng)新實現(xiàn)節(jié)能減排的能力；發(fā)動全體員工開展杜絕跑冒滴漏，自覺節(jié)約一滴水、一度電、一兩油、一斤煤活動，使單位產(chǎn)品水耗、電耗、能耗、物耗普遍下降，控制在同行業(yè)領(lǐng)先水平，確保資源材料消耗、清潔能源使用、新型墻體材料應(yīng)用、“三廢”綜合利用等指標(biāo)優(yōu)于同行業(yè)平均水平，同時建立健全核準(zhǔn)復(fù)查機(jī)制，堅決防止反彈。實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、資源效益、能源效益、環(huán)境效益和社會效益的有機(jī)統(tǒng)一，確保創(chuàng)建企業(yè)真正成為節(jié)能減排和環(huán)境友好的表率。

6、管理創(chuàng)新。以提升企業(yè)整體形象為目標(biāo)，從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、原料配置、包裝耗材、商標(biāo)圖案、廣告策劃、營銷過程等各個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)以人為本和節(jié)能環(huán)保理念，展示企業(yè)信譽(yù)、技術(shù)實力、品牌定位、文化內(nèi)涵和競爭優(yōu)勢，力求出精品，精心打造優(yōu)質(zhì)品牌。大力開展管理創(chuàng)新活動和循環(huán)利用、資源再生、清潔生產(chǎn)培訓(xùn)活動，植入最新管理理念，將節(jié)能環(huán)保和“減量化、循環(huán)式、再利用”意識滲透到企業(yè)管理的全過程，并轉(zhuǎn)化成全體員工的自覺實踐行動，努力打造效益領(lǐng)先、管理先進(jìn)、環(huán)境友好、科技含量高、資源消耗低的一流企業(yè)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、求實創(chuàng)新，經(jīng)營理念好。

2、環(huán)境優(yōu)美，廠容廠貌好。

3、達(dá)標(biāo)排放，環(huán)保治理好。

4、節(jié)能減排，企業(yè)管理好。

5、循環(huán)利用，清潔生產(chǎn)好。

6、守法遵章，環(huán)境意識好。

7、文明和諧，內(nèi)外關(guān)系好。

8、持續(xù)發(fā)展，綜合效益好。

（以上8個好的具體內(nèi)容依據(jù)《驗收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行）。

四、申報審批

本著自愿的原則，對照以上基本條件，經(jīng)過自查完全符合要求的企業(yè)可以提出書面申請。

1、市直管轄企業(yè)和中央省屬企業(yè)直接向市環(huán)保局提出書面申請，各縣（市、區(qū)）所屬企業(yè)，向本縣（市、區(qū)）環(huán)保局提出書面申請，并按照要求提交申報材料：（1）*市創(chuàng)建“環(huán)境友好型企業(yè)”申請表；（2）創(chuàng)建工作總結(jié)；（3）展示創(chuàng)建過程和主要活動的照片、音像資料。

2、市環(huán)保局和各縣（市、區(qū)）環(huán)保局根據(jù)所管轄范圍對企業(yè)申報材料進(jìn)行審查，并組織對企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行現(xiàn)場考核驗收。

3、對通過考核驗收的企業(yè)，本著公開、公平、公正的原則，市環(huán)境保護(hù)局和縣（市、區(qū)）環(huán)保局分別通過“環(huán)境友好網(wǎng)”和新聞媒體通告，公示10天。

4、經(jīng)公示沒有問題投訴或有問題經(jīng)整改達(dá)到要求的，由市環(huán)保局報請市環(huán)境保護(hù)委員會全體會議討論審定，作出授予“環(huán)境友好型企業(yè)”稱號的決定。

五、命名復(fù)查

1、*市環(huán)境保護(hù)委員會對經(jīng)審定的企業(yè)授予“環(huán)境友好型企業(yè)”稱號，并在市政府環(huán)境保護(hù)年度工作會議上頒發(fā)證書。

企業(yè)家三年工作總結(jié)范文第3篇

一、項目工作的組織實施

*區(qū)委、區(qū)政府以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提升速度、做大總量、提高質(zhì)量為總體目標(biāo)，切實把民營經(jīng)濟(jì)作為振興*、加快發(fā)展的重要突破口，擺在更加突出位置。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力確保項目工作順利實施。在項目啟動前，區(qū)委組織部人才辦會同區(qū)經(jīng)濟(jì)局組成調(diào)查組，對全區(qū)民營企業(yè)人才需求情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查分析。20*年5月，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于實施民營經(jīng)濟(jì)騰飛的總體部署和要求》，結(jié)合我區(qū)實際，制定《*區(qū)關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)三年騰飛的實施意見》，成立了促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)騰飛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)長趙正軍擔(dān)任，副組長由分管經(jīng)濟(jì)的副區(qū)長郭永禾、經(jīng)濟(jì)局長周國民擔(dān)任。同時為推動項目工作的順利實施，我區(qū)適時成立了項目辦，將辦公室設(shè)在區(qū)委組織部人才辦，并配齊配強(qiáng)了工作人員，負(fù)責(zé)對全區(qū)人才服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)騰飛項目實施情況的督促、檢查和指導(dǎo)。20*年6月，我區(qū)組織召開了全區(qū)人才服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)騰飛動員大會，下發(fā)了《*區(qū)人才服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)騰飛項目工作方案》，組織選派8名聯(lián)絡(luò)員與萬通藥業(yè)、茂祥藥業(yè)等重點企業(yè)進(jìn)行對接，選派服務(wù)時間定為兩年，至此這項工作在我區(qū)全面展開。

二是強(qiáng)化工作措施，建立完善制度管理機(jī)制。為使項目工作抓實、抓好、抓出成效，項目辦抽調(diào)專人，同派出單位部門負(fù)責(zé)人組成選派干部考核組，制定了選派干部工作考核辦法，建立了聯(lián)絡(luò)員工作目標(biāo)責(zé)任制。在選派干部管理上，主要采取了四項措施：實行跟蹤考核。定期或不定期深入到服務(wù)企業(yè)進(jìn)行跟蹤了解、實地考察，認(rèn)真聽取企業(yè)經(jīng)營者對聯(lián)絡(luò)員的評價，規(guī)范了聯(lián)絡(luò)員在服務(wù)民營企業(yè)期間的管理和監(jiān)督。召開工作調(diào)度會。階段性地調(diào)度聯(lián)絡(luò)員工作情況，注意傾聽聯(lián)絡(luò)員的心聲，了解他們的思想動態(tài)。工作總結(jié)匯報。選派干部定期對自己工作情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面報告，部分選派干部還結(jié)合企業(yè)實際，撰寫了調(diào)查報告。建立激勵機(jī)制。通過獎懲機(jī)制的建立，充分調(diào)動了選派干部的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高了選派干部服務(wù)民營企業(yè)的熱情。

三是注意宣傳動員，推動工作深入開展。各企業(yè)聯(lián)絡(luò)員能提高思想認(rèn)識，樹立服務(wù)觀念，始終把服務(wù)作為根本宗旨，把服務(wù)成效作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。通過各種新聞媒體廣泛的宣傳報道和思想動員，努力營造選派干部服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良好氛圍，及時總結(jié)了階段性的工作經(jīng)驗，將服務(wù)中出現(xiàn)的新情況、新問題及時解決，發(fā)現(xiàn)和樹立了優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員典型，通過開辟新聞專欄、召開經(jīng)驗交流會等辦法，宣傳了他們的工作業(yè)績，讓典型引路，激發(fā)了聯(lián)絡(luò)員及全區(qū)年輕干部的工作熱情，把人才服務(wù)民營企業(yè)工作不斷引向深入。

二、項目工作的開展和取得成效

*區(qū)委、區(qū)政府始終把人才服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)騰飛項目作為人才工作的重點內(nèi)容來抓，通過選派聯(lián)絡(luò)員的方式對民營企業(yè)進(jìn)行幫、扶、促，使區(qū)屬企業(yè)的成長速度和質(zhì)量得到了明顯提升。

一是“幫”企業(yè)上報項目，開發(fā)產(chǎn)品卓有成效。據(jù)統(tǒng)計，該項目實施以來，全區(qū)聯(lián)絡(luò)員共累計幫助企業(yè)上報規(guī)模項目4個，投資4500余萬元；幫助開發(fā)新產(chǎn)品10個，涉及資金1000余萬元。其中金愷威藥業(yè)聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)上報AKJ—1號、AKJ—2號GMP生產(chǎn)線改造項目2個，投資2300萬元，幫助企業(yè)開發(fā)國家一類新藥2個，20*年在先期投入800余萬元的基礎(chǔ)上新增投入200萬元（已進(jìn)入二期臨床試驗階段）；老參堂特產(chǎn)公司聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)協(xié)調(diào)上報吉林省長白山人參博物館項目1個，資金為2000萬元，幫助企業(yè)開發(fā)了2個新產(chǎn)品，產(chǎn)品申報正在進(jìn)行之中；昌源藥業(yè)聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展資金40萬元，并直接參與開發(fā)昌源復(fù)春散、昌源風(fēng)痛膏、昌源鼻炎通等6個新產(chǎn)品，利用資金800萬元；茂祥藥業(yè)聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)上報農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目1個，資金大約為50萬元。

二是“扶”企業(yè)提高管理水平，落實政策不折不扣。各聯(lián)絡(luò)員利用自身專業(yè)優(yōu)勢，采取幫助企業(yè)完善制度、開拓市場、專題培訓(xùn)等方式，從不同角度和層次提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。其中昌源藥業(yè)聯(lián)絡(luò)員協(xié)助企業(yè)完善了法人治理結(jié)構(gòu)，在其建議下，企業(yè)成立了公司董事會、監(jiān)事會。幫助企業(yè)建立了規(guī)范的財務(wù)管理制度和納稅申報制度，同時參與組建高級管理和銷售隊伍；金愷威藥業(yè)聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)新開發(fā)了貴州、吉林、四川、重慶、陜西五大市場，清理存貨40余件；藍(lán)資公司聯(lián)絡(luò)員參與制定了企業(yè)工會工作計劃，協(xié)助企業(yè)成功籌備“藍(lán)資公司一屆二次職代會”；萬通藥業(yè)聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)有針對性的對員工進(jìn)行培訓(xùn)，組織開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧萬通的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合”等一系列的專題學(xué)習(xí)、討論活動；茂祥藥業(yè)聯(lián)絡(luò)員組織組織開展8期黨課，發(fā)展黨員15人、積極分子25人，舉辦了兩次黨員慶“七·一”活動，取得較好效果。

同時，各聯(lián)絡(luò)員對鼓勵、支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策落實情況進(jìn)行了必要的監(jiān)督，使得相關(guān)配套優(yōu)惠政策得到充分落實，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境顯著改善，如各種名目的涉企檢查情況已經(jīng)得到嚴(yán)格控制，亂收費、亂攤派、亂罰款等行為基本已得到杜絕，推動了企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

三是“促”企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，科技創(chuàng)新傾心投入。各聯(lián)絡(luò)員能幫助企業(yè)申請新產(chǎn)品研發(fā)成果專利保護(hù)，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行科技型企業(yè)軟、硬件的申請和建設(shè)，積極幫助企業(yè)推進(jìn)GMP生產(chǎn)線改造步伐。其中萬通藥業(yè)聯(lián)絡(luò)員參與制定了《職工合理化建議、技術(shù)革新成果暫行規(guī)定》，在職工中開展了技術(shù)革新和合理化建議活動，極大地激發(fā)了企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)新意識，員工們共提出合理化建議67項，技術(shù)革新成果96項，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益600多萬元。

三、幾點認(rèn)識和體會

一是提高了各企業(yè)聯(lián)絡(luò)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)和處理復(fù)雜問題的能力。通過人才服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)騰飛項目的實施，聯(lián)絡(luò)員從對經(jīng)濟(jì)工作的理論了解到成為經(jīng)濟(jì)工作實踐中的多面手，使他們對民營經(jīng)濟(jì)有了重新認(rèn)識，對創(chuàng)業(yè)文化和創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵有了更深層次的理解。同時在復(fù)雜的環(huán)境中不僅磨練了他們的思想和品質(zhì)，也提高了他們處理復(fù)雜問題的能力和水平，縮短了干部的成長周期，逐步提高了他們的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。

二是培養(yǎng)了選派干部虛心好學(xué)、吃苦耐勞的敬業(yè)精神。大多數(shù)選派干部十分珍惜在企業(yè)服務(wù)的機(jī)會，把企業(yè)當(dāng)成一個學(xué)習(xí)的大課堂，把民營企業(yè)家看作師長，努力學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞、勇于實踐、敢想敢干的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們多年搏擊商海的寶貴經(jīng)驗。同時通過服務(wù)企業(yè)，又使大多數(shù)聯(lián)絡(luò)員近距離接觸了基層群眾的生產(chǎn)、生活環(huán)境，拉近了與群眾的感情，經(jīng)受了艱苦環(huán)境的磨練，增強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)員的事業(yè)心和責(zé)任感。

企業(yè)家三年工作總結(jié)范文第4篇

秘訣一：

嚴(yán)于律己。寬以待人

好多民營企業(yè)喜歡用施壓的方式管理員工，對此阜陽萬里常青公司創(chuàng)使人高峰并不認(rèn)同，他多次告誡他的管理人員，做為一個成功的管理者一定要明白自己的威信從哪里來？那絕對不是一味的對員工進(jìn)行施壓。在開放與自由的社會里，一味地對下屬施壓，結(jié)果只能是眾叛親離。他主持每一個批評性的會議或是階段性的工作總結(jié)等會議時，每一次都選擇在酒店的飯桌上進(jìn)行。萬里常青公司里的每一個管理者都是從最基層干上去的，所以每一個人都或多或少地犯過錯，更有的是多次犯錯，對此他總是用寬容的心一次又一次地指出并糾正，用包容的心胸去感化犯錯誤的員工，每一個犯錯的人心里都充滿了內(nèi)疚。

在他的影響下，公司所有員工都具備善良和寬容的特質(zhì)，他認(rèn)為，作為一個管理者，只有做到善良和寬容，才能對下屬好，從而懂得發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點并給予有效的激勵，這樣的激勵會讓下屬生出更強(qiáng)烈的向心力和凝聚力，這樣的向心力和凝聚力又會反過來激勵管理日趨完善自己，最終形成一個團(tuán)隊、部門、公司整體和諧向上的局面。

在2009年，公司剛起步時，因為工作需要招錄了一批兼職工作人員，當(dāng)時這批兼職人員的月薪僅為600元，但是他毫無保留地手把手教他們熟悉業(yè)務(wù)，直至把他們培養(yǎng)成各個部門中的精英。后來同行業(yè)的公司用高一倍的工資也沒能將這些精通業(yè)務(wù)的員工挖走。所有員工們表示，跟著高總干心里覺得舒坦，有前途。后來隨著公司的發(fā)展，當(dāng)初的那批兼職人員月薪已漲至5000元，這個標(biāo)準(zhǔn)比當(dāng)?shù)厝毜墓べY還要高。對此高峰表示：我都60多歲的人了，錢再多對我也沒有意義，我辦企業(yè)的目的就是希望可以為年輕人提供一個平臺，讓大家通過這個平臺可以收獲到快樂、財富和成就，這才是一個美好的企業(yè)和美好的人生。

雖然他很體諒和寬待下屬，但是每一個了解他的人都能感受到他的嚴(yán)于律己。記得還是在2010年，山西的一個客戶從公司購買了5畝地的高峰竹柳種苗，運到山西后由于沒有及時下地，堆放在地邊約有一個禮拜才開始扦插，由于種苗嚴(yán)重脫水從而造成了這批種苗的成活率不太理想，而客戶自知是因為自己沒有及時種植造成的，所以也沒有提起。后來，高峰老人無意中得知此事，主動聯(lián)系對方給予免費補(bǔ)苗。對于他的行為公司里有一些員工不理解，認(rèn)為人家客戶都沒有要求補(bǔ)，你這不是白找著吃虧嗎，他卻有他自己的看法：人家引種也不容易，如果第一次都不成功，對他絕對是一個打擊，說不定以后就再也不敢種這個了，而我們就是要保證每一個引種戶百分之百的成功。事隔一年，這個客戶的成功經(jīng)歷吸引了當(dāng)?shù)厥畮讘羧思遥幌伦泳蛷娜f里常青公司引種了300畝種苗。

秘訣二：

用心超越，脫穎而出

阜陽萬里常青苗木公司一路走來，并非一帆風(fēng)順，但高峰帶著他的團(tuán)隊用心用智，一路超越，終于讓萬里常青公司成了林業(yè)界最耀眼的明星企業(yè)！

2009年公司在創(chuàng)立之初，從事速生樹種的苗木公司有很多，當(dāng)時大家都在忙著從事美國竹柳這一速生樹種的推廣和種植，而高峰老人卻默不作聲地開始在保留原美國竹柳的基礎(chǔ)上培育訓(xùn)化品質(zhì)更優(yōu)、生長更快的高峰竹柳；當(dāng)人們被高峰竹柳的優(yōu)良特性所折服，爭相引種的時候，他又出資在北京成立了高峰竹柳研究院，成立了專家課題組研發(fā)出了高峰二代柳和高峰轉(zhuǎn)基因能源柳；然而正當(dāng)人們都在忙著種植的時候，他又開始搞起了竹柳紙漿生產(chǎn)及竹柳能源產(chǎn)業(yè)化。他的一系列舉措讓競爭對手追無從追，曾有人這樣說，當(dāng)我們剛剛靠近他的時候，甚至以為可以超越他的時候，卻突然發(fā)現(xiàn)他已站在了另一個更高的起點上，讓我們再也無法企及。

把一個10萬元的小公司做到一個年產(chǎn)值超億元的大集團(tuán)，很多人都以為他終于可以稍稍放松一下自己了，然而他又開始出人意料地琢磨出了高峰竹柳常年育苗的新技術(shù)。到目前為止，人們只敢在春季進(jìn)行育苗和植樹造林，但是高峰老人卻用他的方法做到了可以在一年四季都能育苗，從而將過去一年一次的植樹造林，變成了一年四季都可以植樹造林。他是怎樣實現(xiàn)的呢？首先他投資建兩座冷庫和兩輛冷藏車，解決在夏季氣溫高的情況下截下來的插條水份蒸發(fā)過快的問題；其次對于夏季插苗水份容易流失的問題，他使用保水劑解決，并且在扦插前用百菌清和生根粉浸泡插節(jié)，確保插節(jié)的成活率。為了驗證他的技術(shù)，他分別在2011年夏季和秋季，用這種方法在云南、湖北、安徽等幾個地方做試驗，結(jié)果成活率全都達(dá)到了90%。目前這一常年育苗的技術(shù)更加成熟，從而大大延長了植樹造林的期限。讓追隨他的人在錯過春季以后還可以用油菜田、收過的小麥田、秋后的玉米田進(jìn)行育苗。

秘訣三：

服務(wù)至上，良性發(fā)展

在2010年、2011年，阜陽萬里常青苗木公司連續(xù)兩年被評為安徽省雙誠信企業(yè)，自公司成立以來，沒有出現(xiàn)過一次負(fù)面消息，他常說做企業(yè)要講信譽(yù)、重服務(wù)、但更要憑良心。他多次在公司的高層會議上強(qiáng)調(diào)他的管理理念：用30%的精力和物力用于生產(chǎn)、30%的精力和物力用于科技攻關(guān)、40%的精力和物力用于服務(wù)。而且他平時從不主動宣傳，不接待媒體，有時甚至是想方設(shè)法躲避媒體，其目的就是要留下精力一心一意地搞好生產(chǎn)和服務(wù)。他經(jīng)常在員工大會上強(qiáng)調(diào)，我們不做宣傳，不搞營銷，我們要用信譽(yù)和服務(wù)贏取這個市場，他相信通過口碑相傳比任何宣傳效果都要好。

2010年，在河南的康寶縣、江蘇的泰興等地有部分引種戶從他這里引進(jìn)了種苗，在技術(shù)員的指導(dǎo)下成活率全都到了95%，但是由于后期疏于管理，打除草劑時選藥不慎，有近三分之一的種苗被除草劑毒死，按理說這樣的問題與公司無關(guān)，但是他聽說以后，不顧公司所有人員的反對意見，執(zhí)意要再給客戶免費補(bǔ)苗，把客戶的損失給補(bǔ)回來。他表示植樹造林不容易，不管是什么原因如果失敗了就會影響客戶一年，甚至很有可能讓客戶從此對植樹造林失去了信心。

企業(yè)家三年工作總結(jié)范文第5篇

省政府召開這次全省工業(yè)發(fā)展大會，在我省工業(yè)發(fā)展史上還是第一次，充分體現(xiàn)了省委省政府對工業(yè)發(fā)展高度重視，對工業(yè)轉(zhuǎn)型升級寄予厚望。一會兒，杰輝副省長還要做重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。按照會議安排，我就2012年工作總結(jié)和今后特別是2013年工作部署向大會匯報如下。

一、2012年主要工作成績

2012年，河北省工業(yè)和信息化系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省委、省政府決策部署，大力實施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略，各項工作呈現(xiàn)良好局面。這里，重點講五項工作。

一是工業(yè)強(qiáng)省開局良好。河北省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快建設(shè)工業(yè)強(qiáng)省的實施意見》，建設(shè)工業(yè)強(qiáng)省各項工作有序展開、初見成效，全省規(guī)模以上工業(yè)完成增加值11069.6億元，同比增長13.4%，在全國排名晉升1位，達(dá)第6位；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)790家。2012年設(shè)區(qū)市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速排名依次是：衡水14.6%，滄州14.59，邯鄲14.1%，保定14.1%，廊坊14.19，承德13.8%，石家莊13.5%，張家口13.3%，唐山13.1%，邢臺13.1%，秦皇島13.090%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤增速排名依次是：衡水22.5%，滄州22.2%，石家莊15.6%，廊坊4.8%，唐山4.5%，保定3.1%，張家口3.0%，邢臺-5.1%，邯鄲-8.7%，承德-9%，秦皇島-77.7%；新增規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量排名依次是：滄州164家、保定122家、邢臺117家、邯鄲97家、廊坊87家、衡水85家、承德39家、秦皇島27家、唐山23家、張家口20家、石家莊9家。

二是技術(shù)改造和項目建設(shè)進(jìn)展順利。繼續(xù)深化對標(biāo)行動，組織實施千項技改工程，落實各級技改專項資金30億元，拉動社會投資2500多億元。全省完成工業(yè)投資9330億元，增長26.1%，其中技改投資5891億元，增長35.2%。石家莊格力電器等932個項目竣工投產(chǎn)；長城50萬輛汽車等441個重點項目開工建設(shè)。2012年設(shè)區(qū)市工業(yè)投資增速排名依次是：唐山33.5%，衡水31.5%，石家莊30.5%，保定29.6%，廊坊26.5%，滄州28.6%，邯鄲24.5%，邢臺22.7%，秦皇島22.1%，張家口17.5%，承德13%；技改投資增速排名依次是：石家莊50.6%，唐山46.5%，秦皇島44.3%，張家口41.3%，廊坊40.6%，衡水35.9%，保定33.4%，滄州28.6%，承德27.1%，邢臺23.9%，邯鄲20.8%；實施技改項目數(shù)量排名依次是：石家莊2200個，滄州1520個，邯鄲836個，邢臺808個，唐山753個，廊坊710個，承德581個，保定543個，張家口468個，衡水359個，秦皇島243個。

三是節(jié)能減排和化解過剩產(chǎn)能工作成效明顯。堅決有序淘汰落后產(chǎn)能，圓滿完成國家任務(wù)。單位工業(yè)增加值能耗同比降低9.81%。鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案上報國務(wù)院，一批違規(guī)鋼鐵項目得到有效處置。新峰水泥在線仿真技術(shù)列為國家重點推廣技術(shù)，承德國家級尾礦綜合利用試點正式啟動。

四是中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)做出新貢獻(xiàn)。全省民營經(jīng)濟(jì)完成增加值17232億元，占全省GDP的64.8%；上繳稅金2342.5億元，占全省全部財政收入的67.3%。2012年設(shè)區(qū)市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合排名依次是：廊坊、唐山、石家莊、保定、承德、滄州、邯鄲、秦皇島、衡水、張家口、邢臺市；民營經(jīng)濟(jì)增加值增速排名依次是：邯鄲12.73%，唐山12.70%，滄州12.60%，保定12.59%，石家莊12.54%，張家口12.53%，承德12.50%，衡水12.20%，廊坊12.12%，邢合11.70%，秦皇島11.06%。民營經(jīng)濟(jì)實繳稅金增速排名依次是：張家口26.77%，保定26.61%，邯鄲25.25%，承德23.57%，廊坊23.49%，秦皇島23.29%，石家莊22.01%，衡水19.45%，滄州13.79%，唐山10.07%，邢臺8.19%。民營經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣依次是：三河、香河、固安、灤縣、任丘、鹿泉、遷安、邯鄲縣、承德縣、大廠縣。

五是信息化建設(shè)取得新進(jìn)展。《河北省信息化條例》于今年1月1日正式實施。大中型企業(yè)關(guān)鍵工序數(shù)控率達(dá)到72%，電子商務(wù)交易額突破5000億元。部門核心業(yè)務(wù)信息化率達(dá)到50%，122個縣實現(xiàn)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察。

以上這些成就，是在發(fā)展形勢相對復(fù)雜的情況下取得的，確實來之不易，充分說明上級領(lǐng)導(dǎo)有方，各級調(diào)度協(xié)調(diào)有效，企業(yè)和企業(yè)家拼搏有功。

二、當(dāng)前形勢和下一步目標(biāo)任務(wù)

當(dāng)前和今后幾年，是我省工業(yè)發(fā)展的重要時期，我們必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，把握發(fā)展機(jī)遇。

一是深刻領(lǐng)會十提出的新要求。十提出2020年“工業(yè)化基本實現(xiàn)、信息化水平大幅提升”和全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)要促進(jìn)四化同步發(fā)展，更加突出了工業(yè)的地位和作用，給工業(yè)提出了更高目標(biāo)和艱巨任務(wù)。

二是準(zhǔn)確把握省委、省政府的新期待。周本順書記關(guān)于“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”的重要指示，張慶偉省長關(guān)于“當(dāng)前發(fā)展的重點和突破點仍然是工業(yè)”的論述，給工業(yè)發(fā)展提出更高要求，省委、省政府確定的環(huán)渤海地區(qū)率先發(fā)展、環(huán)京津優(yōu)勢發(fā)揮和扶貧攻堅、縣域經(jīng)濟(jì)和縣城建設(shè)、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級和環(huán)境治理四項重點工作，都直接、間接地需要工業(yè)發(fā)展和支撐，對工業(yè)戰(zhàn)線寄予更高期望。

三是正確認(rèn)識工業(yè)發(fā)展的新趨勢。我省工業(yè)長期向好的趨勢沒有改變，但隨著轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和治理環(huán)境措施的大力度推進(jìn)，優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的倒逼機(jī)制已經(jīng)形成，工業(yè)發(fā)展正在由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，我省工業(yè)發(fā)展不夠，特別是結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高的問題，將遇到前所未有的挑戰(zhàn)。

抓好今后幾年的工業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，事關(guān)全局、意義重大。總體思路是：深入貫徹黨的十精神，全面落實省委、省政府《關(guān)于推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快建設(shè)工業(yè)強(qiáng)省的實施意見》，以質(zhì)量和效益為核心，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以技術(shù)改造、發(fā)展縣域工業(yè)、培育規(guī)上企業(yè)為重點，采取超常規(guī)措施，大力實施“十百千工程”，加快工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，努力化解過剩產(chǎn)能，推進(jìn)企業(yè)兼并重組和節(jié)能降耗減排，促進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，推動全省工業(yè)加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型。

到2015年，全省規(guī)模以上工業(yè)增加值達(dá)到1.6萬億元以上，比2010年翻一番；力爭打造鋼鐵、裝備制造、石化3個萬億元產(chǎn)業(yè)、12家千億元企業(yè)、10個以上千億元基地、50個以上百億元產(chǎn)業(yè)集群；裝備制造業(yè)增加值占全省規(guī)模以上工業(yè)增加值比重由17%提高到25%、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占比由9.8%提高到20%；落后生產(chǎn)能力逐步淘汰，單位工業(yè)增加值能耗比“十一五”末降低22%以上，資源能源依賴型增長模式明顯改觀。

2013年的主要目標(biāo)是：全省規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13%左右；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1700家以上。民營經(jīng)濟(jì)增加值增長15%，占GDP的比重達(dá)到65%左右；上繳稅金增長17%，占全部財政收入的比重達(dá)到66%左右。工業(yè)投資增長23%左右，技改投資增長27%左右。單位工業(yè)增加值能耗、二氧化碳排放量下降5%以上；完成國家淘汰落后產(chǎn)能計劃。信息化水平進(jìn)一步提高。

三、2013年重點工作安排

重點做好以下五個方面的工作。

（一）大力實施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略。

去年，省委省政府出臺了《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快建設(shè)工業(yè)強(qiáng)省的實施意見》，這是建設(shè)工業(yè)強(qiáng)省的行動綱領(lǐng)。我們要千方百計落實意見要求，扎實推進(jìn)各項工作。

1.著力推進(jìn)“十百千工程”。

一是壯大十大工業(yè)基地。省確定了17個基地予以重點培育，各基地要抓緊編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以項目和公共服務(wù)平臺建設(shè)為重點，著力壯大基地規(guī)模，力爭500億元以上基地由目前的5個增加到8個，十大基地工業(yè)增加值增速高于全省工業(yè)2個百分點。

二是扶持百家優(yōu)勢企業(yè)。近期即將確定百家優(yōu)勢企業(yè)名單，今后要在土地、融資、財稅、人才等方面予以重點扶持，每個優(yōu)勢企業(yè)每年至少培育一個自主品牌、攻克一項核心技術(shù)、實施一個重大項目，并建成省級“兩化”融合重點企業(yè)。力爭新增主營收入百億元企業(yè)5家、中國500強(qiáng)企業(yè)2家，百家優(yōu)勢企業(yè)主營收入占全省工業(yè)比重提高1個百分點。

三是培育千項名牌產(chǎn)品。以長城汽車、神威藥業(yè)、君樂寶乳業(yè)等為重點，努力打造一批“國字號”、“省字號”區(qū)域品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌，力爭新增工業(yè)類省名牌產(chǎn)品100項，新增中國馳名商標(biāo)30件，工業(yè)類名牌產(chǎn)品總產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)比重提高1.5個百分點。

四是全面推進(jìn)十大提升計劃。6月底前，技術(shù)改造升級、創(chuàng)新能力提升等十大提升計劃，各市縣也要參照省里做法，結(jié)合實際制定落實的具體措施，這樣堅持不懈、一以貫之地抓下去，就一定能促進(jìn)全省工業(yè)整體升級。

2.進(jìn)一步深化企業(yè)技術(shù)改造。

堅持對標(biāo)先行、技改跟進(jìn)的方針，把對標(biāo)行動作為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)省的有力抓手、有效載體，進(jìn)一步深化和拓展覆蓋面，橫向到邊，縱向到底，引導(dǎo)省內(nèi)所有企業(yè)，有目標(biāo)、有計劃地向高端邁進(jìn)。在對標(biāo)找差距的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)千項技改工程，實施優(yōu)特鋼、汽車、專用設(shè)備、石油化工、煤化工、玻璃深加工、生物制藥、新材料、高檔紡織品、電子信息（含軟件）等10個產(chǎn)業(yè)鏈升級工程，實施公共服務(wù)能力提升、創(chuàng)新能力增強(qiáng)、節(jié)能減排增效、兩化深度融合、產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展、企業(yè)兼并重組等6個技改提升專項，力爭開工500項、續(xù)建500項、投產(chǎn)500項，重點扶持100個重大技改項目，工業(yè)投資、技改投資分別增長23%、27%左右，工業(yè)投資占全省固定資產(chǎn)投資比重達(dá)50%以上，技改投資占工業(yè)投資比重達(dá)65%以上，千項技改項目投入產(chǎn)出比由1：2.4提高到1：2.6。

積極爭取國家資金，加大各級財政專項資金支持力度。2012年設(shè)區(qū)市技改專項資金設(shè)置情況是：石家莊1億元、邯鄲8440萬元、張家口6000萬元、秦皇島5952萬元、滄州5000萬元、邢臺5000萬元、承德5000萬元、唐山5000萬元、廊坊5000萬元、衡水3005萬元、保定940萬元。各市要嚴(yán)格落實省政府關(guān)于技術(shù)改造的意見要求，凡技改資金未達(dá)到5000萬元的，今年必須達(dá)到。進(jìn)一步完善技改工作思路和目標(biāo)，修訂資金管理辦法，切實發(fā)揮好杠桿和引導(dǎo)作用。省級技改資金支持“十百千工程”項目的資金額度不低于50%。

3.加強(qiáng)創(chuàng)新和對外合作。

一是推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。啟動實施工業(yè)強(qiáng)基工程，認(rèn)定省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，支持新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，繼續(xù)開發(fā)1000項省級重點工業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)。開展首屆工業(yè)設(shè)計獎評選和工業(yè)設(shè)計中心、工業(yè)設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園認(rèn)定工作，爭創(chuàng)1至2家國家級工業(yè)設(shè)計中心。分行業(yè)舉辦企業(yè)、高校、科研院所對接會，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。

二是推進(jìn)品牌創(chuàng)新。實施工業(yè)質(zhì)量品牌能力提升專項行動，加強(qiáng)對天威英利、博深工具、石家莊閥門一廠等30家企業(yè)產(chǎn)品品牌的培育，打造一批“河北制造”自主品牌。制修訂地方標(biāo)準(zhǔn)20項以上，引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)積極參與國標(biāo)、行標(biāo)制修訂30項以上。

三是推進(jìn)管理創(chuàng)新。管理是河北企業(yè)的短板，推進(jìn)管理創(chuàng)新對河北企業(yè)來講，比披術(shù)創(chuàng)新更加緊迫、更加必要。繼續(xù)實施工業(yè)企業(yè)對標(biāo)培訓(xùn)暨企業(yè)管理提升工程，征集推廣一批管理創(chuàng)新成果，探索設(shè)立“河北省企業(yè)管理創(chuàng)新獎”，支持民營企業(yè)普及職業(yè)經(jīng)理人制度，推動企業(yè)大幅提升管理水平。

四是推進(jìn)戰(zhàn)略創(chuàng)新。河北企業(yè)平均壽命是4.75年，缺少發(fā)展戰(zhàn)略是主要原因之一。因此要大力開展企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢診斷活動，引導(dǎo)企業(yè)著眼長遠(yuǎn)、對標(biāo)高端，因地制宜梳理利潤來源，重塑發(fā)展規(guī)劃，努力打造百年企業(yè)。

五是強(qiáng)化對外開放和合作。充分發(fā)揮國企、民企、域外“三駕馬車”的作用，著力引進(jìn)央企和域外投資，積極推動“百家知名民企進(jìn)河北”，鼓勵引導(dǎo)民間投資，謀劃實施一批大項目、好項目。推廣威縣“工業(yè)突破”，遷安傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，固安新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，霸州、大廠工業(yè)立縣，藁城招大引強(qiáng)等經(jīng)驗，在項目建設(shè)上加大力度、求大突破。我們將按照省領(lǐng)導(dǎo)要求適時在威縣等地召開相關(guān)現(xiàn)場會。

4.加快化解過剩產(chǎn)能。

研究制定我省化解產(chǎn)能過剩工作方案，確定具體措施和激勵政策，實施“四個一批”行動計劃。在嚴(yán)格落實國家淘汰落后產(chǎn)能計劃基礎(chǔ)上，提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大范圍，完善市場準(zhǔn)入、差別電價、停限電和信貸政策，推進(jìn)落后產(chǎn)能特別是城區(qū)落后產(chǎn)能加快退出，有序淘汰一批落后產(chǎn)能。落實《鋼鐵企業(yè)兼并重組實施方案》，推動鋼鐵企業(yè)兼并重組；以醫(yī)藥、白酒、水泥、平板玻璃、汽車等行業(yè)為重點，嚴(yán)格行業(yè)管理，提高準(zhǔn)入門檻，推動企業(yè)兼并重組.積極整合一批產(chǎn)能。出臺鼓勵涉鋼消費政策，開展“冀材西行”活動，加快建設(shè)光伏電站，組織重點項目直供，多種形式組織產(chǎn)需銜接活動，引導(dǎo)消費需求，加快化解一批產(chǎn)能。鼓勵鋼鐵、水泥、平板玻璃等企業(yè)走出去，到境外和境內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)投資，努力轉(zhuǎn)移一批產(chǎn)能。

5.加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能降耗減排。

工業(yè)節(jié)能要與降耗、減排三位一體，同步推進(jìn)。深入開展節(jié)能與綠色發(fā)展專項行動。推進(jìn)鋼鐵、建材、石化等行業(yè)重點企業(yè)能源管理，22個在建能源管理中心示范項目運行率達(dá)到80%以上，力爭實現(xiàn)年節(jié)能100萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。鋼鐵行業(yè)重點推廣干熄焦、燒結(jié)余熱及脫硫脫硝技術(shù)，水泥行業(yè)重點推廣在線仿真技術(shù)、純低溫余熱發(fā)電及低氮燃燒技術(shù)，玻璃行業(yè)重點推廣玻璃窯余熱綜合利用、全氧燃燒技術(shù)，化工行業(yè)重點推廣先進(jìn)煤氣化技術(shù)、推進(jìn)化工園區(qū)余熱綜合利用。組織實施電機(jī)能效提升計劃，促進(jìn)高效風(fēng)機(jī)、水泵、空氣壓縮機(jī)、高效變壓器等4類節(jié)能工業(yè)產(chǎn)品推廣應(yīng)用。擴(kuò)大“兩型”企業(yè)創(chuàng)建試點，研究建立政策激勵機(jī)制。加強(qiáng)節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作，開展工業(yè)企業(yè)節(jié)水試點示范；加快清潔生產(chǎn)技術(shù)推廣應(yīng)用，開展有毒有害原料（產(chǎn)品）替代，組織實施清潔生產(chǎn)企業(yè)評價，推進(jìn)清潔生產(chǎn)示范企業(yè)和示范園區(qū)建設(shè)。切實推進(jìn)承德國家級尾礦綜合利用基地試點工作，促進(jìn)再生利用產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，培育中航上大等20個資源綜合利用試點企業(yè)。

（二）加快發(fā)展縣域工業(yè)。

加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、全面建成小康社會，基礎(chǔ)在縣域，關(guān)鍵靠工業(yè)。要把縣域工業(yè)作為“四化”同步的最佳結(jié)合點，活躍工業(yè)發(fā)展全局。力爭到2015年，財政收入不足3億元的縣（市）大多數(shù)達(dá)到5億元以上，產(chǎn)業(yè)集群增加值占縣域生產(chǎn)總值的比重超過50%的縣（市）達(dá)到40個以上。

1.壯大產(chǎn)業(yè)集群。堅持“抓兩頭、帶中間”，全力推動“雙三十”縣（市）提升進(jìn)位，扶持幾個工業(yè)主營收入超千億元的縣（市），爭取進(jìn)入全國百強(qiáng)，實現(xiàn)率先發(fā)展；加大對全部財政收入3億元以下縣的幫扶力度，力爭3年內(nèi)大多數(shù)達(dá)到5億元，實現(xiàn)跨越發(fā)展。指導(dǎo)市縣制定產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，大力實施產(chǎn)業(yè)集群示范工程，加快培育100個營業(yè)收入超百億元的產(chǎn)業(yè)集群，重點扶持一批龍頭骨干企業(yè)項目，爭創(chuàng)20個省級區(qū)域品牌，力爭全省產(chǎn)業(yè)集群增加值同比增長25%以上。省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、市場開拓等財政專項資金，要向縣域產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展傾斜，重點支持公共服務(wù)平臺、龍頭企業(yè)、專業(yè)市場和物流體系、中小微企業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)基地建設(shè)。從2013年起，預(yù)分各市的用地指標(biāo)，按每縣至少150畝的標(biāo)準(zhǔn)，專項用于工業(yè)聚集發(fā)展。

2.加快發(fā)展中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)。中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)最具活力和生命力。要深入實施“中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)成長計劃”，開展“扶助小微企業(yè)專項行動”，認(rèn)真落實各項扶持政策，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極破解資金、人才、土地制約，做強(qiáng)省級、做大市級、做實縣級擔(dān)保機(jī)構(gòu)，今年擔(dān)保機(jī)構(gòu)達(dá)到600家，資本金達(dá)到400憶元以上；新增創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地30個，總數(shù)達(dá)到410個；繼續(xù)實施“民營經(jīng)濟(jì)組織人才隊伍建設(shè)提高工程”，完成各級各類培訓(xùn)200萬人次。

3.完善公共服務(wù)平臺。加快建設(shè)綜合性、專業(yè)化公共技術(shù)服務(wù)平臺，今年新增省級平臺40個、示范平臺7個，總數(shù)分別達(dá)到155個、30個。開展中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺創(chuàng)建活動，今年認(rèn)定省級示范平臺20個，建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（所）、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。著力健全中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)，今年完成第一批省平臺基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和15個市縣窗口平臺建設(shè)，實現(xiàn)互聯(lián)互通。爭取到2015年，全省縣域產(chǎn)業(yè)集群省級公共服務(wù)示范平臺達(dá)到50個，國家級示范平臺達(dá)到25個；每家省級產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)擁有1個省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)，培育500項省名牌產(chǎn)品和1000件著名商標(biāo)。

4.推進(jìn)工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)。推進(jìn)工業(yè)聚集區(qū)規(guī)范化建設(shè)，對符合條件的工業(yè)聚集區(qū)在用地、資金、政策等方面給予扶持。各縣（市、區(qū)）要積極推動工業(yè)集約集聚發(fā)展，完善園區(qū)建設(shè)環(huán)境和政策措施，加大招商引資力度，力爭每個縣到2015年要形成1-2個主營收入50億元以上的工業(yè)基地（園區(qū)）、聚集區(qū)。

（三）著力培育規(guī)模以上企業(yè)。

省政府工作報告提出三年新增5000家規(guī)模以上企業(yè)的目標(biāo)，這是省委省政府給全省工業(yè)戰(zhàn)線提出的一項重要任務(wù)，是今后三年全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的著力點，各地務(wù)必抓好落實。

1.抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是抓好新建項目投產(chǎn)迭效。積極協(xié)調(diào)項目建設(shè)進(jìn)度，幫助解決實際問題，力促新建項目早開工、早投產(chǎn)、早入統(tǒng)，每年新投產(chǎn)項目形成的規(guī)上工業(yè)企業(yè)要占到新入統(tǒng)企業(yè)的1/3以上。二是幫扶規(guī)下企業(yè)做大規(guī)模。建立規(guī)下工業(yè)企業(yè)信息庫，全面掌握超千萬元企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，完善培育機(jī)制，激勵和扶持規(guī)下企業(yè)做大做強(qiáng)。三是做好申報入統(tǒng)工作。加大摸查和政策宣傳力度，組織達(dá)到規(guī)模的企業(yè)和個體工商戶申報入統(tǒng)，嚴(yán)格做到依法入統(tǒng)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。四是著力培育縣域特色產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)。加快發(fā)展縣域特色產(chǎn)業(yè)集群，培育一批具有引領(lǐng)和帶動作用的骨干企業(yè)，力爭產(chǎn)業(yè)集群（園區(qū)）新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到1000家以上。

2.加強(qiáng)政策扶持。省政府辦公廳即將印發(fā)培育規(guī)模以上企業(yè)工作十條意見，我們要按要求建立政策支持體系，積極引導(dǎo)企業(yè)和項目入統(tǒng)。各級支持工業(yè)發(fā)展的財政資金優(yōu)先用于支持規(guī)上企業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)入統(tǒng)。每年拿出中小企業(yè)專項資金的30%，支持主營收入超1000萬元的規(guī)下企業(yè)項目建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)入統(tǒng)。加強(qiáng)銀企對接，簡化擔(dān)保手續(xù)，優(yōu)先為新入統(tǒng)企業(yè)和超千萬元企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)。縣（市）產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展用地，優(yōu)先用于引導(dǎo)規(guī)下企業(yè)改造升級。統(tǒng)計、財政、稅務(wù)、工信部門將加強(qiáng)對新入統(tǒng)企業(yè)的培訓(xùn)，為申報入統(tǒng)企業(yè)提供專項指導(dǎo)。工商、稅務(wù)部門將加強(qiáng)管理與服務(wù)，2013年在滄州、保定、衡水三市試點，推進(jìn)個體工商戶轉(zhuǎn)企業(yè)、外規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)一般納稅人工作。

3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各設(shè)區(qū)市、各縣（市）主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、重點督導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，制定規(guī)上企業(yè)三年增長計劃和扶持激勵措施，抓好任務(wù)分解，強(qiáng)化責(zé)任落實，確保完成目標(biāo)。各級各部門要對新增規(guī)上企業(yè)、個轉(zhuǎn)企、小轉(zhuǎn)一和規(guī)下成長性企業(yè)，開設(shè)綠色通道，給予優(yōu)先、優(yōu)惠“雙優(yōu)”政策。

（四）全面推進(jìn)信息化建設(shè)。

信息化是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的加速器，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意義重大。目前，各級各部門對信息化的認(rèn)識程度、推進(jìn)力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與先進(jìn)省份差距非常大。今年2月，張慶偉省長主持召開省信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就當(dāng)前和今后推進(jìn)全省信息化建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，為做好信息化工作指明了方向。領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《2013年河北省信息化工作要點》，提出了91項重點工作，涉及信息化建設(shè)的方方面面，各級各有關(guān)部門要把信息化擺上重要位置，精心組織，強(qiáng)力推進(jìn)。

1.加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。完善《河北省信息化條例》配套制度，出臺信息化考核、電子政務(wù)統(tǒng)籌等管理辦法，建立省信息化專家委員會，籌備召開全省信息化發(fā)展大會，開展十二五規(guī)劃中期評估。

2.推進(jìn)兩化深度融合。四化同步的重點是信息化與工業(yè)化的融合，信息化是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新引擎。要繼續(xù)推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化改造、節(jié)能減排信息化等六項工程和兩化深度融合創(chuàng)新推進(jìn)專項行動，深化信息技術(shù)集成應(yīng)用，有效提升大中型企業(yè)裝備數(shù)字化水平，培育100家省級兩化融合重點企業(yè)，15家范企業(yè)、30家省級電子商務(wù)平臺、2個兩化融合示范區(qū)。

3.深化電子政務(wù)和社會信息化應(yīng)用。推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化與信息化融合工程，建設(shè)網(wǎng)上行政服務(wù)中心，省本級實現(xiàn)所有政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上辦理。協(xié)調(diào)推進(jìn)社保信息共享和民生保障一卡通試點，著力發(fā)展教育、住房保障、社會救助、電子病歷等重點信息化應(yīng)用。在石家莊、廊坊、邯鄲開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范和“智慧農(nóng)業(yè)”試點。

4.加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和智慧城市建設(shè)。重點培育10個產(chǎn)業(yè)集群兩化融合公共服務(wù)示范平臺。開展智能化高速公路示范工程，完善省級數(shù)字城管系統(tǒng)，積極推動石家莊、廊坊、秦皇島、邯鄲等6個國家級智慧城市試點建設(shè)。落實好國家“寬帶中國2013”專項行動，全面推進(jìn)石家莊三網(wǎng)融合試點。

5.關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息安全。啟動省級電子政務(wù)災(zāi)備中心建設(shè)，完成互聯(lián)網(wǎng)安全接入國家試點任務(wù)，開展工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全情況調(diào)查和管理試點，實施互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合執(zhí)法和監(jiān)管，確保全省網(wǎng)絡(luò)信息安全。

（五）保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。

今年，保增長的任務(wù)十分艱巨。一季度全省規(guī)模以上工業(yè)完成增加值2540.5億元，同比增長12%，雖高于全國平均水平2.5個百分點，排名由去年同期的全國第16位上升到第12位，但增速低于13%的預(yù)期，分別較今年前兩個月、去年末、去年同期回落0.2、1.4和1.5個百分點，更值得警惕的是，這是我省自2009年10月金融危機(jī)最困難時期基本結(jié)束以來，連續(xù)40個月12%以上增長后，首次下降到12%以下，同時絕大部分指標(biāo)均呈下行態(tài)勢，部分重點行業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏放緩，市場呈現(xiàn)疲弱現(xiàn)象，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難有進(jìn)一步加大趨勢，工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體運行質(zhì)量和效益有所下降。可以說，當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢是金融危機(jī)以來少有的，相當(dāng)嚴(yán)峻。對此，各級各部門要高度重視。上月，杰輝副省長分別召開了南北片座談會，3月6日在南片會上就工業(yè)運行提出6項要求，8日在北片會上提出5項要求，都很細(xì)，很有針對性，我們要切實抓好貫徹落實。同時，省、市、縣各級工信系統(tǒng)要重點抓好以下三項工作。

1.加大企業(yè)幫扶力度。對主營業(yè)務(wù)收入超百億的48家、超十億的586家、超億元的5861家大型企業(yè)，實施省、市、縣分級負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分包、“一對多”幫扶，鼓勵其開足馬力，加快生產(chǎn)。對637家停產(chǎn)企業(yè)，實施“多對一”幫扶、優(yōu)勢企業(yè)“結(jié)對”幫扶，促其盡快“復(fù)產(chǎn)補(bǔ)損”。對困難企業(yè)，實施所在地領(lǐng)導(dǎo)和部門“一對一”幫扶，著重解決制約瓶頸，穩(wěn)定生產(chǎn)，改善效益。加大新增長點培育力度，力促新建項目早日投產(chǎn)達(dá)效。

2.加強(qiáng)要素保障。深化產(chǎn)銷銜接、銀企對接、用工對接。開展工業(yè)品網(wǎng)上行活動，辦好十大工業(yè)展會，堅持同質(zhì)同價優(yōu)先使用本省產(chǎn)品；把握國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整動向，積極推動政策落實，協(xié)助新能源等產(chǎn)業(yè)困境突圍，確保全年工業(yè)品產(chǎn)銷率達(dá)到97%以上。逐行落實政銀企合作約定的6000鄉(xiāng)億元貸款授信。構(gòu)建企業(yè)用工服務(wù)平臺，深入開展校企合作，舉辦用工對接活動，緩解企業(yè)用工難題。此外，還要著力保障企業(yè)煤電油氣運供應(yīng)。