前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇實體經濟模式范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

實體經濟模式范文第1篇

1、張某是某石油公司的業務員，一直公司與某農機站的石油供應業務。后張某被石油公司開除，但石油公司并未將該情況通知農機站，張某仍以石油公司的名義與農機站簽定了合同，該行為屬于(　)。

A．效力待定合同 B．無效合同

C．可撤銷合同

D．有效合同

2、占有人返還原物的請求權，自侵占發生之日起( )內未行使的，該請求權消滅。

A．1年　B．2年　C．3年　D．4年

3、某個人獨資企業由王某以個人財產出資設立。該企業因經營不善被解散，其財產不足以清償所欠債務，對尚未清償的債務，下列處理方式中，符合《個人獨資企業法》規定的是(　)。

A．以王某的其他財產予以清償，仍不足清償的，則不再清償

B．以王某其他家庭成員的財產予以清償，仍不足清償的，則不再清償

C．以王某的家庭共有財產予以清償，仍不足清償的，則不再清償

D．債權人在企業解散后5年內未提出償債請求的，王某不再承擔清償責任

4、根據合伙企業法律制度的規定，普通合伙協議未約定合伙人之間利潤分配和虧損分擔比例，又無法確定各合伙人的具體出資比例，且合伙人協商不成的，其利潤分配和虧損分擔的原則，下列各項中正確的是( )。

A．由各合伙人平均分配利潤和分擔虧損

B．按各合伙人實際出資比例分配利潤和分擔虧損

C．根據各合伙人對合伙企業的貢獻大小分配利潤和分擔虧損

D．申請人民法院裁定利潤分配和虧損分擔比例

5、新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業的債務承擔責任的方式是( )。

A．以個人財產對企業債務無限責任

B．不承擔任何責任

C．按照入伙時簽訂的合伙協議確定其責任份額

D．以其認繳的出資額為限承擔責任

6、甲公司為依照《公司法》設立的有限責任公司，乙公司為依照中外合資經營企業法設立的有限責任公司，兩公司均從事商品零售業務。下列有關甲乙兩公司區別的表述中，正確的是(　)。

A．甲公司的股東既可以按投資比例分配利潤和分擔虧損，也可以在公司章程中約定各股東分配利潤和分擔虧損的比例；而乙公司的股東只能按合同約定比例分配利潤和分擔虧損

B．甲公司的組織機構分為股東會、董事會、監事會；而乙公司的權力機構一般為董事會

C．甲公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元，而乙公司的注冊資本額可以低于人民幣10萬元

D．甲公司股東的分期繳付出資的，一般是在公司成立之日起2年內繳足；而乙公司股東的出資應當一次繳納

7、A股份有限責任公司為上市公司，以下的人員中，可以擔任A上市公司獨立董事的有( )。

A．王某為A上市公司的下屬B企業的總經理，王志為王某的兒子，在律師事務所從事律師行業六年，具有豐富的證券法律專業知識

B．張某原為A上市公司下屬C企業的財務經理，至今已離職2年

C．李某為D公司的法律事務部經理，D公司持有A上市公司6％的股份

D．趙某是E咨詢公司的董事長，E咨詢公司為A上市公司提供咨詢服務

8、中國東方企業與美國愛西企業擬在山東投資設立一中外合作經營企業，雙方在起草的企業合作經營合同中，下列條款中不符合法律規定的是(

)。

A．合作企業雙方按照中方60％，外方40％的比例分配收益分擔風險

B．合作企業選擇合伙關系，組織形式為不具有法人資格的企業

C．合作企業的最高權力機構為董事會

D-合作企業的利潤由外方先行回收投資，但企業經營期滿全部固定資產無償歸中方所有

9、人民法院受理破產案件后，債權人應當在債權申報期限內向人民法院申報債權，逾期未申報債權的，表述正確的是(　)。

A．此前已進行的分配，不再對其補充分配　B．無權參加破產程序

C．無權參加債權人會議　D．視為自動放棄債權

10、某國營企業，因不能清償到期債務被債權人申請而開始破產程序。與該企業有關的下列款項或費用中，屬于破產費用的是(　)。

A．債權人乙公司因參加破產程序差旅費的5萬元

B．破產程序開始時該國有企業欠丙公司2萬元貨款，離償付日期還有一個月

C．該破產案件的管理人聘用工作人員支付的工資5萬元

D．債權人丁因申報債權而花費的1萬元

11、根據《證券投資基金法》的規定，下列有關證券投資基金發行和交易的表述中，正確的是( )。

A．閉式基金的基金份額可以在證券交易所交易，但基金份額持有人不得申請贖回

B．開放式基金在發行人指定的場所銷售或贖回，不上市交易

C．申請上市基金的基金持有人不得少于500人

D-基金上市后發生基金合同期限屆滿的情形將暫停上市

12、根據證券法律制度的規定，為上市公司出具審計報告的注冊會計師在法定期間內，不得買賣該上市公司的股票。該法定期間為(　)。

A．自接受上市公司委托之日起至審計報告公開后5日內

B．上市公司股票承銷期內和期滿后6個月內

C．自接受上市公司委托之日起至上市公司股票承銷期滿后6個月內

D．自接受上市公司委托之日起至出具審計報告后6個月內

13、對于境內機構的經常項目外匯收入，正確的做法有(　)。

A．必須匯回國內，并按規定賣給外匯指定銀行

B．可以存放在國外

C．匯回國內部分自行決定賣給外匯指定銀行

D．匯回國內部分可以自行決定在外匯指定銀行開立外匯賬戶

14、根據規定，境外投資項目用匯金額在100萬美元以下的，審批機關是( )。

A．國家外匯管理局　B．外匯管理局省級分局

C．中國人民銀行 D．外匯管理局省級分局報國家外匯管理局審批

15、根據《支付結算辦法》規定，下列各項中，屬于托收承付的結算方式是( )。

A．匯款人委托銀行將其款項支付給收款人的結算

B．單位、個人直接或授權他人通過電子終端發出支付指令，實現貨幣支付與資金轉移的結算

C．據購銷合同由收款人發貨后委托銀行向異地付款人收取款項，由付款人向銀行承認付款的結算

D．收款人委托銀行向付款人收取款項的結算

16、根據《票據法》的規定，背書人在匯票上記載“不得轉讓”字樣，其后手再背書轉讓的，將產生的法律后果是(　)。

A．被背書人不享有票據權利

B．屬于禁止轉讓的票據

C．原背書人對后手的被背書人不承擔保證責任

D．原背書人對后手的被背書人承擔保證責任

17、根據我國《票據法》的規定，下列付款方式中，適用于支票的付款方式是(　)。

A．見票即付　B．見票后定期付款

C．定日付款　D．出票后定期付款

18、根據《專利法》及其實施細則的規定，屬于發明專利的保護期限

是(　)。

A．10年 B．20年 C．30年D．50年

19、根據《反不正當競爭法》的規定，下列各項中，屬于欺騙性市場交易行為的是( )。

A．擅自使用他人的企業名稱或者姓名，引人誤認為是他人的商品

B．經營者采用財物或者其他手段進行賄賂，以銷售或者購買商品

C．投標者之間串通投標，抬高標價或者壓低標價

D．利用有獎銷售的手段推銷質次價高的商品

20、根據我國《會計法》的規定，下列各項中，屬于出納人員可以兼任的工作是(　)。

A．原材料賬目的登記　B．會計檔案保管

C．債權債務的登記工作　D．收入、費用的登記工作

二、多項選擇題

1、下列選項中關于判決和裁定表述正確的有( )。

A．判決解決案件的實體問題　 B．裁定解決訴訟中的程序事項

C．判決和裁定均可上訴　D．判決和裁定均應采用書面形式

2、甲、乙、丙三人于2001年10月投資設立A普通合伙企業，11月4日甲在與B公司的借款合同中，以其在合伙企業中的財產份額出質，但甲未將此事通知合伙人乙和丙。根據我國《合伙企業法》的規定，下列各項中，正確的是( )。

A．甲的出質行為有效

B．甲的出質行為無效

C．將甲作為退伙處理

D．如果甲的行為給乙、丙造成損失的，應當承擔賠償責任

3、外商投資企業投資者股權變更的原因包括以下( )。

A．外商投資企業投資者之間協議轉讓股權

B．外商投資企業投資者破產、解散、被撤銷、被吊銷或死亡，其繼承人、債權人或其他受益人依法取得該投資者股權

C．外商投資企業投資者協議調整企業注冊資本導致變更各方投資者股權

D．外商投資企業投資者經其他各方投資者同意向其關聯企業或者其他受讓人轉讓股權

4、根據《企業破產法》的規定，管理人的職責包括( )。

A．調查債務人財產狀況，制作財產狀況報告

B．決定債務人的日常開支和其他必要開支

C．在第一次債權人會議召開之前，決定繼續或者停止債務人的營業

D．核查債權

5、國有獨資公司監事會的職權包括( )。

A．對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議

B．當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正

C．向股東會會議提出提案

D．依法對董事、高級管理人員提訟

6、根據企業破產法律制度的規定，在重整期間，有關當事人的下列行為中，不符合規定的是( )。

A．對債務人的機器設備享有抵押權的甲銀行行使了抵押權

B．管理人為繼續營業向乙銀行借款100萬元，并以廠房為該筆借款設定了抵押擔保

C．債務人的出資人丙企業請求投資收益分配

D．債務人的董事丁未經人民法院的同意，將其持有的債務人的股權全部轉讓給第三人

7、某公司因不能清償到期債務，由債權人向法院申請宣告破產，清算后，就該公司財產分配提出下列分配方案，該方案中符合法律規定的是( )。

A．首先用公司財產5萬元支付破產清算費用

B．公司欠職工工資和勞動保險費用40萬元，從破產財產中優先支付

C．公司欠繳國家和地方稅款總計50萬元，從剩余破產財產中繳納

D．公司財產在支付清算費用、職31211資和勞動保險費用以及稅款后節余80萬元，由公司債權人按債權比例分配

8、下列選項中，屬于《證券法》禁止的行為有(　)。

A．國有企業以自有資金100萬元用于買賣證券

B．證券投資咨詢機構的從業人員他人從事證券投資

C．證券公司將自營賬戶借給他人使用

D．證券公司為客戶融資買入可轉換公司債券

9、根據《證券法》規定，股份有限公司(除金融類企業外)首次公開發行股票并上市的，募集資金使用項目不得為( )。

A．持有交易性金融資產和可供出售的金融資產　B．借予他人

C．委托理財　D．直接或間接投資于以買賣有價證券為主要業務的公司

10、下列各項中，除雙方當事人意思表示一致外，還須交付標的物才能成立的合同有(　)。

A．普通貨物買賣合同 B．委托合同

C．動產質押合同　D．定金合同

11、下列款項可以轉入個人銀行結算賬戶( )。

A．繼承、贈與款項　B．納稅退還

C．農產品銷售收入　D．個人貸款轉存

12、行紀合同與委托合同的主要區別在于( )。

A．行紀合同僅適用于貿易活動，委托合同適用范圍廣泛

B．行紀人以自己名義與第三人訂立合同，委托合同的受托人可以以委托人或自己的名義訂立合同

C．行紀合同為有償合同，委托合同可以有償也可以無償

D．行紀人處理委托事務的支出費用自行承擔，委托合同的受托人的費用由委托人承擔

13、關于最高額抵押，下列敘述正確的是( )。

A．約定的債權確定期間屆滿，抵押權人的債權確定

B．沒有約定債權確定期間或者約定不明確，抵押權人或者抵押人自最高額抵押權設立之日起滿二年后請求確定債權，抵押權人的債權確定

C．果實際發生的債權余額高于最高限額，以最高限額為限

D．如果實際發生的債權余額低于最高限額的，以實際發生的債權余額為限

14、下列各項中，屬于無效合同的有( )。

A．承包人未取得建筑施工企業資質或超越資質等級的

B．沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的

C．建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的

D．將承包的建設工程非法轉包、違法分包的

15、對下列資金的管理和使用，存款人可以申請開立專用存款賬戶的有( )。

A．財政預算外資金　B．住房基金

C．社會保障基金　D．政策性房地產開發資金

16、下列著作權的保護期不受限制( )

A．署名權　B．修改權

C．保護作品完整權　D．發表權

17、中國的甲公司與新加坡的乙公司擬在中國組建一家中外合作經營企業，甲公司出資占70％，乙公司出資占30％，合作合同中約定的下列事項中，符合法律規定的是( )。

A．合作企業的董事長和副董事長由中方擔任，總經理和副總經理由外方擔任

B．外方出資中包括一套價值10萬美元的設備，于合作企業取得營業執照后3個月運抵合作企業所在地

C．中方出資中的30萬美元為現金，由中方向銀行借貸，合作企業以設備提供擔保

D．合作企業前5年的利潤分配，中外雙方各按50％的比例進行分配，在合作期滿時企業固定資產歸中方所有

18、經營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品，

但下列情況不屬于不正當競爭的有( )。

A．銷售鮮活商品 B．處理有效期即將到期的商品

C．季節性降價　D．因清償債務、轉產、歇業、降價銷售商品

19、根據《首次公開發行股票并上市管理辦法》的規定，構成首次發行股票并上市的實質障礙的是( )。

A．最近36個月內未經法定機關核準，擅自公開或者變相公開發行過證券

B．最近36個月內違反工商、稅收、土地、環保、海關以及其他法律、行政法規，受到行政處罰，且情節嚴重

C．本次報送的發行申請文件有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏

D．涉嫌犯罪被司法機關立案偵查，尚未有明確結論意見

20、根據《證券法》規定，上市公司應當在半年報中予以披露的事項包括(　)。

A．涉及公司的重大訴訟事項

B．已發行的股票、公司債券變動情況

C．提交董事會審議的重要事項

D．財務會計報告和經營情況

三、判斷題

1、有限合伙人轉變為普通合伙人的，對其作為有限合伙人期間有限合伙企業發生的債務承擔有限責任。( )

2、利用外資改組國有企業，如果是以出售資產的方式改組企業的，債權、債務應當由改組后的企業承繼。( )

3、在重整期間，即使是債務人或者管理人為繼續營業而借款的，也不可以為該借款設定擔保。 ( )

4、承擔資產評估、驗資或者驗證的機構嚴重不負責任，出具的證明文件有重大失實，造成嚴重后果的，處5年以下有期徒刑或拘役，并處或單處罰金。( )

5、人民法院采取公開競爭方式指定管理人的，可以根據社會中介機構提出的報價確定管理人報酬方案，根據自治原則，報酬比例可以超過法律規定的上限范圍。 ( )

6、破產財產分配時，對于訴訟或者仲裁未決的債權，管理人應當將其分配額提存。自破產程序終結之日起滿1年仍不能受領分配的，人民法院應當將提存的分配額分配給其他債權人。 ( )

7、當事人超越經營范圍訂立的合同，除違反國家限制經營、特許經營以及法律、行政法規禁止經營規定的以外，該合同有效。 ( )

8、銀行得知存款人主體資格終止情況的，存款人超過規定期限未主動辦理撤銷銀行結算賬戶手續的，銀行無權停止其銀行結算賬戶的對外支付。( )

9、票據的取得無對價或無相當對價的，票據取得人享有的票據權利均不得優于其前手。 ( )

10、我國著作權法規定，廣播電臺、電視臺播放他人已發表的作品，可以不經著作權人許可，也無須支付報酬。 ( )

11、會計檔案的保管期限從會計年度終了后的第一天算起。 ( )

12、軟件復制品持有人無論是否知道其所持有的軟件是復制品，都應當承擔賠償責任。( )

四、綜合題

1、甲股份有限公司為上市公司。該公司董事會于2007年11月28日召開了董事會會議，該次會議召開的情況以及討論的有關問題如下：(1)該公司董事會由9名董事組成。出席該次會議的董事6人。其中缺席的一名董事王某因出差在外不能出席會議，電話委托董事會秘書代為出席并表決。(2)經出席本次董事會會議的董事過半數同意通過了聘任張某為公司財務總監的決議。該項決議的表決由董事一人一票行使表決權。(3)該次董事會議上討論并一致同意批準了公司財務部門提出的下一年度公司的財務預算方案；另外董事會會議還根據股東大會的決議討論一致同意通過了成立公司審計專門委員會的決議。(4)獨立董事K因家庭有病人需要照顧，任期未滿，向董事會提出書面辭呈。(5)會議結束后對會議所議事項決定做成了會議記錄，參加會議的董事、列席的監事和會議記錄人員均簽名。要求：根據上述事實及有關法律規定，回答下列問題：(1)出席該次董事會會議的董事人數是否符合規定?董事王某缺席董事會會議的委托是否有效?分別說明理由。(2)本題要點(2)中董事會通過決議以及表決方式是否符合有關規定?并說明理由。(3)根據本題要點(3)所提示的內容，董事會通過的兩項決議是否屬于董事會的職權?說明理由。其中專門委員會的設立，法律是如何規定的?(4)對獨立董事K任期內提出辭職，相應的法律是如何規定的?(5)根據要點所提示的內容，分析董事會會議記錄的簽名是否符合法律規定?說明理由。

2、甲股份有限責任公司。2006年4月，經過中國證監會核準，其股票在上海證券交易所上市交易。2008年5月該公司股東大會依法通過了發行公司債券決議，并向國務院授權的部門報送有關文件。在公司債券發行中發生如下事實：(1)該公司截止到2007年12月31日經過審計后的財務會計資料顯示：公司凈資產為8000萬元，沒有既往發行公司債券的紀錄。(2)在報送文件中，債券募集說明書所引用的審計報告、資產評估報告、資信評級報告均由相關機構及兩名以上的從業人員簽署，但是債券募集說明書所引用的法律意見書，其中參與相關工作的張律師出國學習沒有簽字，只有李律師一人簽署。(3)在該公司股東大會的決議中規定，此次發行公司債券實行一次申請核準，分期發行；首期發行在中國證券監督管理機構核準之日起6個月內發行，發行數量為總發行數量的60％；剩余數量的發行期限，根據首期發行的情況再定。(4)股東大會的決議中還規定，此次發行公司債券的發行價格由公司董事會決定。(5)為維護公司債券持有人的合法權益，股東大會決議還確定了由乙股份有限公司以一般保證的方式為此次公司債券的發行提供擔保。要求：根據上述事實及有關的法律規定，分別回答下列問題：(1)甲公司是否具備發行公司債券的主體資格?甲公司本次發行公司債券的數額不應超過多少?法律是如何規定的。(2)甲公司報送文件中的債券募集說明書中引用的內容是否符合法律規定?說明理由。(3)甲公司有關公司債券的分期發行的約定是否符合有關規定?說明理由。(4)甲公司發行價格確定方法是否符合規定?說明理由。(5)甲公司確定公司債券發行的擔保方式是否符合規定?說明理由。

3、某上市公司董事會有13名董事，2007年2月15日，該公司召開董事會討論配股方案。召開股東大會討論配股方案。董事長提交會議討論的配股方案包括但不限于下列內容：(1)截至2006年底，公司經審計的凈資產為人民幣6．5億元；(2)公司最近三個會計年度連續盈利；最近三年以現金或股票方式累計分配的利潤為最近三年實現的年均可分配利潤的25％；(3)公司高級管理人員和核心技術人員穩定，最近12個月內末發生重大不利變化；(4)公司2005年5月曾經向社會公眾發行過新股，2006年的營業利潤比2005年下降55％；(5)公司本次配股方案擬為每10股配4股。據查，該公司2007年1月曾未經股東大會批準，對某企業提供一筆5000萬元的擔保。問：(1)該公司董事會開會必須有幾名董事出席方為有效?配股方案必須經幾名董事同意方為通過，為什么?(2)該公司的

實體經濟模式范文第2篇

論文關鍵詞：新經濟  速度經濟   規模經濟

“速度經濟”一詞最早由美國經濟學家小艾爾弗雷德·錢德勒提出，它的意思是“因迅速滿足客戶需求而帶來超額利潤的經濟”。全球最大的網絡數據傳輸公司——思科系統公司總裁約翰·坎博斯說，在新經濟中不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚”。這就是說：企業的發展速度將代替企業的規模成為企業競爭的焦點。因為反映最快的企業總是能夠占據最佳位置，從而能夠最先獲得市場。所以速度將代替規模而成為新經濟自然淘汰的方式已成為必然。

一、傳統“規模經濟”之路將越走越窄

1．“反壟斷法”的存在使企業將走向規模經濟的誤區。

西方“工業革命”之后的19世紀末，“新古典學振”和“劍橋學派”的創始人、英國著名經濟學家馬歇爾在其名著《經濟學原理》中提出了一個哥德巴赫猜想”式的命題：社會經濟發展可能要長期面臨規模效益和競爭效益的兩難選擇。馬歇爾提出：高效大型機器設備的廣泛應用必然導致規模擴大，而規模擴大可以帶來單位產品的成本大幅度降低。用經濟學的語言說，就是可以為生產者帶來單純要素追加以外的收益，這就是所謂的“規模經濟”。但規模經濟造就的生產集中又極易造成壟斷，壟斷又會使經濟喪失活力。他認為：規模經濟和壟斷難以分割，社會要取得規模效益，就得失去競爭效益；要取得競爭效益，就得犧牲規模效益。但是，基于這種兩難選擇的情況下，西方國家還是更偏向于競爭效益。正如美國聯邦司法部長雷諾所指出的“聯邦司法部有責任為美國的企業制造一個公平競爭的環境，保證消費者選擇的權力。我們要的是競爭而不是超大規模的企業”。正因如此，才出現美國歷史上利用《謝爾曼法》和《克萊頓法》棒打標準石油公司、分拆美國電話電報公司以及目前的刀砍微軟”。因此，如果企業一直沿著“規模經濟”的路走下去，不免是個誤區。

2．全球市場由于空間距離大，使’規模經濟”實現難度加大

規模經濟的形成是同一類型產品在同一地區通過大規模的經營而產生的，但是，由同一類型產品在不同地區組成統一管理下的企業，是否產生規模經濟效益，這就不一定，因為規模經濟一般主要有以下三種情況：(1)采購的規模經濟。固一次大批量采購而引起采購成本的下降。比如價格的數量折扣，談判和簽訂合同的時間節約。但是，如果企業采用壘球化經營，每個子公司分布在全球上相距遙遠的各個不同國家和地區。如果由母公司實行全球統一采購，再把其分配到各地的子公司，這將會造成極大的運輸成本，尤其是原材料體積大而重的產品，這種運輸成本反過來把上述的成本節約進行了抵消這也是跨國公司為什么大多數情況下實行本地經營、地方采購為主的原因(2)生產的規模經濟就是隨著生產規模的擴大，分攤到單個產品上的廠房設備、經營管理等固定成本就會減少而現在大多數跨國公司生產都采用本地化政策，實行分地生產，生產的規模經濟很難取得(3)儲藏的規模經濟即由于投入品采購后，產品出售前的集中存放固存放數量的增加而使單位儲藏成本減少，這種規模經濟也會固異地生產而使其無法實現以上面的情況看，對于一個面向全球實行跨國化經營的企業來說，因為全球市場空間距離相距遙遠和本地化經營的要求，使規模經濟之路很難走得通。

3．產品個性化的需求和產品壽命周期的日益縮短．使“規模經濟”逐漸失去其存在的基礎

隨著消費者收入水平的不斷提高，一個比較明顯的消費趨向就是追求產品的個性化。世界各地不同的國家和地區由于文化、教育、宗教、審美習慣、生活方式等各方面都不盡相同，使標準化這個規模經濟的基礎不復存在。同時，從企業角度看，產品的壽命周期日益縮短，產品更新換代的加快，使企業只有采取小批量、快生產的方式才能生存。在日本電子行業，每隔30分鐘就有一個新產品出現，在瑞士的鐘表行業，每隔2o天就有一個新產品出現隨著科學技術的不斷進步．這種產品壽命周期變短的趨勢還會加強。在這種情況下，企業怎么能通過大規模生產經營來實現規模經濟呢?

4．規模經濟”實現的時滯使規模效益受到稀釋

企業的生產規模是由其市場規模決定的，沒有市場規模的擴大，生產規模的擴大必須造成產品過剩。而市場規模的擴大往往不象生產規模擴大那樣，這個月我引進生產線買進原材料．下個月就有可能上規模市場規模的擴大是需要相當長的時間的，至少要以年計算一般來說，一項新產品的市場壽命會經過介紹期、成長期、成熟期和衰退期四個階段在新產品介紹期企業往往高收入和性格較為開放的消費者作為目標市場，他們對價格的敏感度較低，企業在此階段可采用高價策略以獲取大量的超額利潤隨著時間的推移，企業的市場規模可能不斷增加，但是，由于競爭者也日益增多，產品的價格也就會不斷下降，利潤空間也不斷受到“蒸發”。雖然企業的生產規模因市場規模的擴大而擴大，但留給企業的利潤空間已被“壓扁”。這樣“規模經濟”所實現的規模效益就受到時間的稀釋如果企業想重新獲得超額利潤的話，只有采取更大的市場份額，取得壟斷地位采用壟斷高價。這樣．企業叉步入了“規模經濟”的誤區，受到政府“反壟斷法”的打壓。

二、速度經濟”的路將越走越光明

1．時間在現代生活中扮演越來越重要的角色，是速度經濟”發展價值的根本所在。

時間的有限性正是這個世界為什么存在“價值”概念的根源。價值的本質是時間的有限性，按照經濟學的說法，是作為一種最根本資源的時間的稀缺性從亞當·斯密開始，經濟學就把時間作為價值的度量。如果想辦法替顧客節省時問，“速度”便成為一個競爭力工具。換而言之，顧客會對重視他們時問的企業心生感激，并愿意為之付出更高的價格。美國波士頓咨詢公司的副總裁伊斯凡是所謂“時間本位策略”的支持者。他說：“總有一天速度必將超過成本或品質，成為涵蓋全體的首要經營目標。

2．不斷變化的消費需求，使“速度經濟”成為企業賺取“超額利潤的主要手段。

規模經濟是通過經營成本的節省而獲得的。對于消費需求變化快、時尚化和個性化特征的產品，則是創新的速度創造價值。因此，時間和適時在其中具有決定性的意義。企業進入速度稍慢，就有可能面對一個步入衰退期的不斷萎縮的低利潤市場。正如《兵經百篇·速》中所講：視而不見，人將先發。發而不敏，人將行發。難得者時，易失者機。迅爾行之，速哉”。這說明時間、速度的重要意義。比如我國目前競爭激烈的彩電行業，洋彩電雖然市場份額不占優勢，但它的新品迭出，即它們已進入一個“速度利潤時代”。別人沒有的它們有，“舍我其誰”，賺取的是超額壟斷利潤。一年前，索尼，東芝的純平電視登陸中國，當時的價格都在萬元以上，幾個月后等我國彩電企業跟進時，已吃飽喝足的洋電視迅速放水，價格打到5000—6000元，國內彩電企業的獲利空問被壓扁。等國內企業再一窩蜂進入爭搶這桶清湯寡水時，洋彩電已整體戰略性撤出，轉而推出背投、等離子彩電和壁掛式高清晰度彩電，攀上新的市場制高點。洋彩電的制勝之道說明，以規模降低成本獲得的利潤是有限的，但通過自主創新以速度獲得的壟斷利潤是巨大的彩電行業的前景應是看好的，但行業前景不等于每個企業的前景，企業制勝之道在于提升核心競爭力，搶占先機。未來的商戰是速度利潤戰勝規模利潤的時代，速度利潤的獲得主要靠企業快速的自主創新能力。

3．網絡和科技的發展使“速度經濟”如虎添翼。

實體經濟模式范文第3篇

今天，老師要考考你們，等你們的好成績，別忘了要認真哦!

一、我會正確、流利、有感情地朗讀課文。(7分)

《祖先的搖籃》

二、考考誰聽得最仔細！聽老師讀短文后回答下面的問題。(2分)

1、秋天的田野里有哪些糧食作物豐收了？（）

A.玉米B.高粱C.麥穗兒D.稻穗兒

2、短文中提到的葡萄都有什么顏色，請在你聽到的顏色后面打“√”

紫色的（）紫紅的（）奶白的（）深綠的（）

三、我能將下面的句子正確、美觀、工整地寫在田字格里。(1分)

雷鋒叔叔迎著寒風，冒著細雨，帶著滿懷的愛走在泥濘的小路上。

四、我是拼寫小能手。（12分）

fǎngzhīyùshìyuànyìshāngdiàn

shǐjìnjīnglíngrènaoshāokǎo

yǐnrénzhùmùliànliànbùshě

五、我是組詞小專家。（6分）

波（）禮（）貼（）該（）

破（）補（）財（）孩（）

疲（）撲（）鉆（）刻（）

六、我會為加點字選出正確的讀音并打上“√”。（5分）

耷拉（dātā）規律（lìlǜ）譬如（pìbì）似的（shìsì）

貧窮（pínpíng）挑選（xiǎnxuǎn）荊棘（jīnjīng）

蹲下（dūndēn）掃帚（sǎosào）磨坊（fāngfáng）七、我能活學活用。（18分）

（一）選字填空。（3分）

宵霄削

元（）（）梨九（）云外

票飄漂

（）泊電影（）紅旗（）揚

（二）請在（）填上恰當的詞語。（3分）

A.（摘）野果（）蘑菇（）比賽（）蝴蝶

B.（仔細地）挑選（）跑（）哭泣（）回答

（三）選擇正確的詞語填空。（3分）

希望愿望盼望

1、王小麗終于實現了自己的(),當上了班長。

2、我（）著中秋節趕快到來。

3、她從小就（）做一名老師。

（四）按要求作答。

1、形容生氣的詞語有：（1分）

表示笑的詞語有：（1分）

2、尋—找尋找柔—軟柔軟

我發現“尋”和“找”，“柔”和“軟”它們互為詞，我也能寫出這樣的詞語、。（1.5分）

3、寫出句子中加點詞的反義詞。(2分）

①這條河到底是（）還是淺呢?

②如果天上沒有太陽，世界將變得一片黑暗，沒有一絲（）。

4、“姨”的部首是，除去部首還有畫，這個字的第七畫是；用音序查字法應先查大寫字母，再查音節，我還會組詞、。（3.5分）

八、我愛積累。（8分）

1、老師說，同學之間要相互幫忙，俗語也說平時肯幫人，。2、必寡信。《老子》

3、，，襪與履，俱緊切。《*規》

4、，夏滿芒夏暑相連。

5、我知道一共有個生肖，媽媽的生肖是，爸爸的生肖是，我的生肖是。

6、《曉出凈慈寺送林子方》是代詩人寫的。“曉”是

指的時候，“畢竟西湖六月中，。”告訴我們詩人看到的是西湖季的景色。

7、要是我們在野外迷了路，晴朗的白天可以靠來辨別方向；晴朗的夜晚會為我們指點方向；如果是下雨天可以請

幫忙。

九、句子練功房。（6分）

1、種子睡在松軟的泥土里。

白云。

2、小弟弟在家真淘氣，一會兒，一會兒，一會兒。

3、就賣口罩吧，因為口罩織起來很簡單。

，因為。

4、河水既不像老牛說的那樣淺，也不像松鼠說的那樣深。

既也。

5、羿人們脫離神箭手幫助決心苦海（連詞成句）

。

6、筍芽兒鉆出地面。筍芽兒看到了美麗的世界。

筍芽兒鉆出地面，看到了美麗的世界。

我們脫掉棉襖。我們沖出家門。

。

十、課文內容回顧。（9分）

揠苗助長

古時候有個人，他巴望自己田里的禾苗長得快些，天天到田邊去看。可是，一天，兩天，三天，禾苗好像一點兒也沒有長高。他在田邊焦急地轉來轉去，自言自語地說:“我得想個辦法幫它們長。”

一天，他終于想出了辦法，就急忙跑到田里，把禾苗一棵一棵往高里拔。從中午一直忙到太陽落山，弄得筋疲力盡。

他回到家里，一邊喘氣一邊說:“今天可把我累壞了！力氣總算沒白費，禾苗都長高了一大截。”

他的兒子不明白是怎么回事，第二天跑到田里一看，禾苗都枯死了。

1、請寫出下列詞語的近義詞。（2分）

巴望——（）焦急——（）

2、為了使禾苗趕快長高，故事中的這個人想了一個什么辦法，請在文中用“＿＿”畫出相關句子。（1分）

3、照樣子，寫一寫.（2分）

轉來轉去:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

自言自語:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

4、我覺得這個人的辦法，因為。讀了這個故事，我想告訴小朋友。（4分）

十一、快樂閱讀（11分）

蘋果落地

牛頓從小愛動腦筋，遇到問題總要問個為什么。

一天傍晚，他坐在一棵蘋果樹下休息。忽然，一個蘋果“啪”的一聲從樹上掉了下來，落在他的身邊。

牛頓看見了，覺得很奇怪。他想：“這個蘋果為什么會掉下來呢?”

“那一定是它太熟了。”他自言自語地說。“可是，為什么蘋果只向地上落，而不是向天上飛，也不向左右拋落呢？”他又想。

后來，牛頓對這個問題進行了認真思考，專心研究。他發現蘋果落地，是因為地球有引力。

牛頓就是這樣，能從普通現象中提出問題，進行研究。他一生有許許多多的科學發現，成了世界的科學家。

1、短文一共有個自然段，第四個自然段一共有句話。（2分）

2、牛頓看到蘋果落地，產生了哪些疑問？用“”畫一畫。（2分）

3、牛頓從小就是一個的孩子，他能從提出問題，并進行，最后成為了世界的。（4分）

4、讀了這個故事，你有什么想法？寫一寫（3分）

十二、看圖寫話。(15分)

請小朋友們仔細觀察下列圖畫，展開想象，寫一段通順的話。

實體經濟模式范文第4篇

一、 問題探究

分析該問題題意可知，當小汽車出現故障后，乘這輛小汽車的4個人行走方式是完全步行（時間不允許）或原地等候另一小汽車接送直達火車站，或者先步行再乘另一小汽車到達火車站；另一小汽車的4個人可以乘車直達火車站，也可以先乘車再步行到火車站。因此，可以考慮設計的方案有6種，但有些方案受時間限制無需考慮。于是，可以得到以下幾種方案：

方案1當小汽車出現故障時，乘這輛小汽車的4個人下車在原地等待，另一輛小汽車將車內的4個人送到某地方后，讓他們下車步行，立即返回接送在故障點等待的4個人，使得兩批人員最后同時到達車站；

方案2當小汽車出現故障時，乘這輛小汽車的4個人下車步行，另一輛小汽車將車內的4個人送到火車站，立即返回接送步行的4個人到達火車站；

方案3當小汽車出現故障時，乘這輛小汽車的4個人先下車步行，另一輛小汽車將車內的4個人送到某地方后，讓他們也下車步行，再立即返回接送小汽車出現故障而步行的另外4個人，使得兩批人員最后同時到達車站。

方案4當小汽車出現故障時，乘這輛小汽車的4個人下車在原地等待，另一輛小汽車將車內的4個人送到火車站后，再立即返回接送在故障點等待的4個人到達火車站。

二、 問題解決

探究方案1設小汽車將車內4個人送到距火車站相遇x千米處，立即返回接在故障點等待的4個人，根據題意得：

說明　列方程所用的等量關系是：第一批人員步行的時間=小汽車返回后至到火車站所需的行駛時間。

說明　列方程所用的等量關系是：步行的4個人與返回的小汽車相遇前的步行時間等于相遇前小汽車的行駛時間。

這個問題還有一些等量關系，如：小汽車從返回到相遇步行的4個人所用的時間等于小汽車返回到相遇所用的時間；步行的人所行的路程與小汽車行駛路程的和等于故障點與火車站之間的路程的2倍等。利用這些關系，我們還可以找到其他列方程的思路，請讀者自行研究。（下同）。

探究方案3　設小汽車將第一批的4個人送到距火車站x千米處，立即返回接另外步行的4個人。

解得x=28人全部到火車站所需的時間：2÷5+（15-2）÷60=（小時）=37（分鐘）

說明列方程所用的等量關系是：步行的4個人與返回的小汽車相遇前所用的步行時間等于小汽車的行駛時間。

這個方案還有一些等量關系，如：第一批人員步行的路程等于第二批人員步行的路程；小汽車返回前第二批人員步行的路程+小汽車返回后第二批人員步行的路程=第一批人員步行的路程等。

探究方案4當小汽車出現故障時，乘這輛小汽車的4個人下車在原地等待，另一小汽車要將8個人全部送到火車站需要來回行3個相同的路程，所用的時間為：15÷60×3=0.75（小時）=45（分鐘）>42分鐘，所以此方案不符合要求。

三、 問題反思

上述方案1、2、3中，每種方案都有多種解決方法，都是可行的趕車方案，但這是一個實際問題，考慮到汽車調頭及上下車所耽誤的時間，方案1與方案2的趕車時間仍然有些緊張，以選擇方案3為佳。

四、 問題拓展

對于這個競賽問題，可以進行一般化處理，拓展以下問題：

現有ab個人（其中a、b為正整數），要從某地趕往火車站乘車，某地與火車站相距C，唯一可以利用的交通工具只有一輛汽車，已知包括司機在內這輛汽車限乘（b+1)人，而且這輛汽車平均速度是v/h，人步行的平均速度是v/h，問至少需要多少時間，才能使全部人員趕到火車站？

如果將上述競賽問題中的8個人變為12個人，其他條件不變，則用一輛小汽車將12個人全部送到火車站至少需要多少時間？如果人數再變為16人？由上述方案3的思路不難找到正確的結果，請讀者自行解決。

實體經濟模式范文第5篇

一、市場經濟條件下創新企業經營管理模式

1.企業經營管理模式論述

在市場經濟運行條件下，一般采取企業經營管理模式，這一方式是在滿足企業實際需求的基礎上開展的，具備計劃性、目的性特點。同時，這是企業提升經濟效益，增加成本的有效途徑。在計劃經濟過程中，政府負責監督企業經營管理，在里面起到了輔助作用，企業依靠政府幫助而運營。市場經濟環節中，市場指導企業經營方向，市場決定了其發展趨勢。在市場經濟發展的背景下，企業應當根據自身特征，結合優勢，遵循市場經濟發展規律，構建完善的管理體系，合理配置企業內部資產體系，確保企業在滿足市場需求的基礎上穩定經營和發展。

2.我??企業經營管理模式發展歷程

企業經營管理模式，一般是通過籌劃、控制企業各項經濟活動的開展情況，實現資源的合理配置和優化，目的在于提升企業經濟效益，保證企業穩定經營和開展。總體而言，企業根據自身經營現狀和運營理念，科學的選擇與之相符的經營管理模式。完善、標準的經營管理模式，能夠保證企業資源的合理性，以此減少企業成本輸出費用，這對企業未來可持續發展有著重要的促進意義。從我國企業經營管理模式可以看出，可以將發展歷程分為兩個環節。第一，在建國初期，計劃經濟體系下的企業經營管理模式。這一管理模式是在國家政策支撐的基礎上出現的，由國家提供相應資金，并且負責企業運營情況。第二，是實行改革開放以后，形成的企業經濟管理模式。其是根據企業經營目標，以市場為指導，將內外部環境結合在一起，從而建設出經濟管理模式。

3.創新企業經營管理模式的重要性

（1）創新企業經營管理模式可以有效整合企業資源

企業經營過程中，需要合理利用資源，將企業資源擴散到最大化。目前，隨著信息技術和互聯網技術的出現和不斷進步，它為企業運營提供了良好的發展機遇，因此，必須對企業管理模式加大創新力度，合理配置企業資源，有效節省成本輸出，從而提升企業經濟效益，保證質量。

（2）創新企業經營管理模式是企業適應市場需求的必然選擇

目前，我國經濟體制有了一定程度的完善和改進，市場經濟體制得到了改革，以往傳統的經營管理模式無法順應市場需求和市場發展腳步。在市場經濟體系日益完善的現狀下，企業內部經營管理模式有所改變，使得企業必須創新經營管理模式，引起新的管理理念。通過創新這一模式，可以為企業發展提供新的機遇和活力，從而確保企業在市場競爭中占據主導地位。

二、市場經濟條件下企業經營管理模式存在的問題

1.企業經營管理組織結構不具備完善性

企業在經營管理過程中，組織結構不具備合理性，限制了企業穩定發展。產生這一現象的主要原因體現在以下幾點：

第一，企業經營管理期間，組織結構不完善，很多人員只是一昧的提升經濟效益，同時，組織結構靈活性不好，沒有受到合理的規劃，因此，沒有辦法跟隨市場進行改變。再者，企業管理人員對經營管理結構重視程度不足，由于受某種因素的干擾，嚴重限制了企業發展。

第二，企業經營管理組織結構不完整，沒有辦法隨著市場經濟環境變化而變化，在建立企業管理經營組織過程中，因受傳統管理模式的影響，使得結構混亂，無法滿足市場需求。

2.企業經營管理模式不完善

在企業經營管理制度建設環節中，經常出現制度建設不健全情況，引發企業經營管理制度不健全的原因主要表現在：①企業過于重視生產，對經營管理積極性不高，無法滿足市場需求。②企業經營管理層思想理念保守，在經營管理制度建設過程中，對市場認識力度不夠，最終導致企業經營管理制度存在很多問題。

3.企業人力資源管理不能有效激發員工積極性

在企業人力資源管理過程中，經常出現各種各樣的不足，其中，主要體現在：第一，企業激勵制度不完善，沒有辦法全面提升員工工作興致，再加上企業內部人員流動性高，所有人員自身素質低下，從而影響了工作的穩定進行。第二，企業員工上升空間不大，全能型人才較少，導致企業人力資源配置具備不合理性。第三，企業員工整體經營管理水平和自身技能低下，沒有展開相應的培訓工作，限制了經營管理活動正常開展。

三、完善企業經營管理模式對策

1.優化企業人力資源

對企業人力資源展開合理配置和優化，能夠提升企業整體水平，推動企業全面進步。在當前企業管理過程中，要根據實際現狀，合理配置資源。因此，可以從做好以下幾個環節的工作：

第一，引進專業性強、素質高的創新型人才，加強人才儲備，制定完善的發展策略。另外，要建設人才激勵機制，全面調動員工工作興致，不斷創新，從而保證企業在激烈的市場競爭中占有一席之位。

第二，企業需要根據自身經營情況，對企業員工開展有效的培訓工作，以此提升業務水平。

2.引進新型經營管理理念，創新管理模式

一般在企業管理資源中，就需要引進新型的資源管理理念，來完善對我國經營的制度。這樣就要結合自身的實際情況，在自身國家尤其是在合適的法律基礎上，完善對企業的制度。并且隨時關注對我國市場經濟體制的變化，以此調整對我國企業發展的變化，制定出合適的市場發展體制，如果一旦發現問題，就要及時進行解決，同時，要加強企業員工的交流和溝通，整合企業各項的資源。

3.完善經濟管理體制

為使企業在日益激烈的市場競爭中脫穎而出，企業應當從管理體制開始，對其加大重視，建立完善的體系，使企業內部呈現規范化管理，確定各個部門之間的職責，定期參與考核，將各個部門之間的職能發揮到最大。另外，還要完善企業組織結構，構建科學、合理、靈活的組織機構，保證企業各項經營管理活動順利開展。