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審查調(diào)查工作的思考范文第1篇

第六紀(jì)檢監(jiān)察室主任 康強(qiáng)

按照市主題教育巡回指導(dǎo)組要求及市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一安排部署，我嚴(yán)格按照主題教育要求開展調(diào)研工作，我的調(diào)研題目是《關(guān)于如何做好辦案安全工作的幾點(diǎn)思考》，根據(jù)工作安排，我?guī)е姑钊牖鶎娱_展調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告如下：

黨的十以來(lái),持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，查處一大批違紀(jì)違法案件，行成反腐高壓態(tài)勢(shì)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)貫徹“老虎”、“蒼蠅”一起打的方針，查處違紀(jì)違法案件的力度不斷加大，查辦案件的數(shù)量不斷增多，但從各地工作實(shí)際和已曝光的辦案安全中的案例看,仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)安全辦案也提出了新課題和嚴(yán)峻考驗(yàn)，辦案安全不僅影響辦案工作的正常有序開展，而且影響到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的威信和在群眾中的形象，直接影響了反腐敗斗爭(zhēng)的順利開展。因此，采取切實(shí)有效的措施，加大對(duì)查辦案件安全工作監(jiān)管，已經(jīng)成為各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一個(gè)亟需解決的實(shí)際問(wèn)題，如何使安全辦案成為提高辦案質(zhì)量的重要保證，現(xiàn)作幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和思考。

一、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案安全中存在的問(wèn)題

（一）依紀(jì)依法安全辦案意識(shí)不強(qiáng)。提到安全辦案，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為與己無(wú)關(guān)，總是認(rèn)為安全辦案主要指的是采取“兩規(guī)”措施的案件要求高些，其他案件不存在安全問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)辦案安全工作設(shè)防意識(shí)差，麻痹大意，從而產(chǎn)生安全事故。

（二）辦案人員查案能力不足。由于受機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員變動(dòng)等因素的影響，紀(jì)檢干部大多“半路出家”，能力水平不系統(tǒng)、不專業(yè)，對(duì)業(yè)務(wù)理論鉆研學(xué)習(xí)不夠，在遇到違紀(jì)案件時(shí)，只能是應(yīng)付處理，甚至現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，使依紀(jì)依法安全文明辦案難于保障。

（三）重實(shí)體輕程序違規(guī)辦案?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦案件中，還不同程度地存在“重實(shí)體、輕程序”的觀念，特別是上級(jí)交辦和催辦案件而且在規(guī)定時(shí)限要求結(jié)案，急于出結(jié)果和交答卷，先調(diào)查后立案、查審不分、未經(jīng)審批使用辦案措施等違反程序辦案現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，出現(xiàn)急中生亂，亂中難安全。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案條件不優(yōu)。存在著辦案人員力量缺乏、交通工具和通訊裝配滯后等問(wèn)題。基層紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏專門的談話室和辦案點(diǎn)，在對(duì)調(diào)查對(duì)象采取辦案措施的時(shí)候，借助賓館、外地辦公場(chǎng)所等。在這種情況下，辦案及陪護(hù)人員人生地疏、專業(yè)醫(yī)護(hù)及安全保衛(wèi)人員力量配備不夠，遇有突發(fā)事件往往很難及時(shí)控制局面。

二、產(chǎn)生辦案安全的原因分析

辦案安全問(wèn)題原因是多方面的，從主客觀方面分析存在以下幾方面：一是責(zé)任心不強(qiáng)。辦案人員能抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作落實(shí)，但對(duì)于超出自已職權(quán)范圍的事情，不能做到據(jù)理力爭(zhēng)，滿足于服從和為完成任務(wù)而工作；二是作風(fēng)不扎實(shí)。深入基層單位和一線工作、學(xué)習(xí)、調(diào)研少，對(duì)案件查辦工作的專題調(diào)查研究不多，遇到違紀(jì)案件倉(cāng)促上陣。工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，業(yè)務(wù)上“吃老本”，情感上憑人熟辦事，創(chuàng)新上滿足于過(guò)得去，基礎(chǔ)工作做得不深不透，出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，缺乏研究，方法單一難于取得突破；三是帶好隊(duì)伍、辦好案件的動(dòng)力不足。受體制和機(jī)制的約束，在強(qiáng)化辦案隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、綜合能力建設(shè)上只求能辦案就行，辦案基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、配備上嚴(yán)重不足，憑“一張嘴、兩個(gè)人、幾張紙”難以辦大要案，難以保障安全等等。

三、如何做好辦案安全工作

（一）盡快開展自查自糾，列出“三個(gè)清單”。一是列出問(wèn)題清單，從工作實(shí)際出發(fā)，按照安全文明辦案的要求，對(duì)照整個(gè)工作流程，認(rèn)真查找在執(zhí)紀(jì)審查中存在的安全隱患和突出問(wèn)題。二是列出責(zé)任清單，建立健全執(zhí)紀(jì)審查承諾制和備查制，分清責(zé)任，明確職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力；三是列出整改清單，明確時(shí)限，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施，一個(gè)一個(gè)加以整改，確保無(wú)遺漏、無(wú)盲區(qū)。由案管室牽頭，對(duì)臨時(shí)辦案點(diǎn)進(jìn)行一次執(zhí)紀(jì)審查安全大檢查。

審查調(diào)查工作的思考范文第2篇

新刑訴法修改的主要影響

新刑訴法修改條文半數(shù)以上涉及公訴工作。歸納起來(lái)，對(duì)公訴工作影響較大的，主要是：

辯護(hù)權(quán)保障的強(qiáng)化。集中體現(xiàn)在審前階段：一是法律援助訴訟階段提前，強(qiáng)制辯護(hù)對(duì)象和委托辯護(hù)主體范圍擴(kuò)大，犯罪嫌疑人從訴訟初始就有望獲得律師幫助。二是辯護(hù)律師會(huì)見不受監(jiān)聽，且一般案件不必經(jīng)批準(zhǔn)，會(huì)見時(shí)可以了解案情，審查階段可以向嫌疑人核實(shí)證據(jù)。三是偵查階段律師可向辦案機(jī)關(guān)了解案情，提出意見，審查階段可閱看全部案卷，更全面掌握辯護(hù)信息。四是辯護(hù)律師有權(quán)對(duì)阻礙其依法行使訴訟權(quán)利的行為提出申訴、控告，權(quán)利救濟(jì)渠道更為明確、具體和有效。

證據(jù)規(guī)則與制度的嚴(yán)格。法律對(duì)非法證據(jù)排除的規(guī)則、程序和公安司法機(jī)關(guān)的職責(zé)得以明確，尤其是非法證據(jù)排除形成相對(duì)獨(dú)立的庭審程序機(jī)制。然而，證明責(zé)任集中于檢察機(jī)關(guān)，“證據(jù)確實(shí)、充分”標(biāo)準(zhǔn)涵蓋證據(jù)裁判、程序合法和主觀裁量三重要求，案件事實(shí)成為客觀性評(píng)價(jià)與主觀性評(píng)價(jià)、真實(shí)性評(píng)價(jià)與合法性評(píng)價(jià)的統(tǒng)一，定罪的證明要求更為嚴(yán)格。

審判程序與制度的完善。如：在庭審內(nèi)容上，量刑庭審程序法定化，列為相對(duì)獨(dú)立的庭審內(nèi)容。在庭審方式上，證人、鑒定人、偵查人員出庭作證等規(guī)定更為具體，直接言詞原則進(jìn)一步體現(xiàn)。

特別程序的增設(shè)。刑訴法在傳統(tǒng)的定罪量刑之訴外，增加沒(méi)收財(cái)產(chǎn)之訴和強(qiáng)制醫(yī)療之訴兩種新的刑事訴訟程序類型，檢察機(jī)關(guān)承擔(dān)著提出訴求、支持訴求和監(jiān)督執(zhí)行的職責(zé)。

新刑訴法修改帶來(lái)的挑戰(zhàn)

新刑訴法為公訴理念的轉(zhuǎn)變、公訴改革的深化、公訴質(zhì)量的提升以及公訴人才的培養(yǎng)等既提供了歷史性機(jī)遇，也形成了現(xiàn)實(shí)性挑戰(zhàn)，從總體看，挑戰(zhàn)十分嚴(yán)峻。

辯護(hù)權(quán)保障的強(qiáng)化對(duì)公訴工作的挑戰(zhàn)。公訴辦案面臨的挑戰(zhàn)主要有：

“訴訟優(yōu)勢(shì)”削弱。一是公訴人對(duì)案件情況的了解將晚于辯護(hù)律師。辯護(hù)律師調(diào)查取證、了解案件情況、發(fā)表訴訟意見，已提前至偵查階段，而公訴人通常在案件移送后才了解案情。二是公訴人對(duì)案件信息的掌握不及辯護(hù)律師全面。辯護(hù)律師閱卷可以與公訴人同時(shí)、同范圍進(jìn)行，公訴人掌握的案件信息，辯護(hù)人同樣掌握，而辯護(hù)律師所掌握的情況，除犯罪嫌疑人不在犯罪現(xiàn)場(chǎng)、未達(dá)刑事責(zé)任年齡、因精神病不具有刑事責(zé)任能力外，均有權(quán)保密，沒(méi)有向公訴機(jī)關(guān)公開的義務(wù)。三是訴訟隱患難以修復(fù)。在辯護(hù)律師與公訴人同步閱卷的情況下，諸如取證的瑕疵、偵查的違法等問(wèn)題同步展示給辯護(hù)律師，公訴人通過(guò)事后“補(bǔ)正”方式消除訴訟隱患的困難加大。

審查難度加大。因辯護(hù)律師調(diào)查取證的角度、深度和態(tài)度等不同于公安司法機(jī)關(guān)，犯罪嫌疑人、證人、被害人在訴訟過(guò)程中的供述、陳述可能出現(xiàn)差異，甚至出現(xiàn)變供、變證、翻供、翻證，增添公訴人復(fù)核證據(jù)的復(fù)雜性。

“維權(quán)”任務(wù)增加。辯護(hù)律師的權(quán)利內(nèi)容更為明確、具體，保障途徑更為順暢、多元，其合法權(quán)利受侵害時(shí)的維權(quán)訴求將更為強(qiáng)烈。然而，辯護(hù)律師權(quán)利運(yùn)作規(guī)則和監(jiān)督機(jī)制尚不健全，少數(shù)辯護(hù)律師利用行使辯護(hù)權(quán)通風(fēng)報(bào)信、混淆視聽，干擾正常訴訟的狀況可能多發(fā)，這對(duì)公訴人的客觀公正立場(chǎng)和“平和、理性、文明、規(guī)范”執(zhí)法的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平是更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

證據(jù)規(guī)則與制度的充實(shí)對(duì)公訴工作的挑戰(zhàn)。新刑訴法對(duì)證據(jù)規(guī)則和制度的修改，給公訴辦案工作帶來(lái)的影響，涉及理念、方式方法和工作機(jī)制。

證明理念的調(diào)整。訴訟證明的起點(diǎn)是“材料”而非“事實(shí)”，證據(jù)與定案依據(jù)明確區(qū)分開來(lái)，任何證據(jù)未經(jīng)法庭調(diào)查均無(wú)預(yù)決證明力，對(duì)各種證據(jù)審查、判斷和認(rèn)定的必要性和重要性進(jìn)一步凸顯。其次，由于有罪的證明責(zé)任主體是檢察機(jī)關(guān)，法院訴訟立場(chǎng)更為中立，檢察機(jī)關(guān)責(zé)任明顯加重。對(duì)公訴人職業(yè)道德和素質(zhì)提出更高要求。

審證方法的更變。如：對(duì)鑒定意見審查判斷方法的適應(yīng)，特別是對(duì)如何發(fā)揮具有專門知識(shí)的人在審查判斷鑒定意見中的輔助作用，目前尚缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，需要探索。

“排非”責(zé)任的落實(shí)。審查階段排除非法證據(jù)職責(zé)較明確，但欠缺保障措施。突出表現(xiàn)在：一是對(duì)涉嫌非法取證的，檢察機(jī)關(guān)僅能要求偵查機(jī)關(guān)“作出說(shuō)明”，法律未給于調(diào)查等授權(quán)性規(guī)定；二是檢察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)取證違法的途徑主要依靠閱卷，信息來(lái)源相對(duì)狹窄，由于訴前發(fā)現(xiàn)取證非法、訴后證明取證合法的途徑、制度缺失，審查中對(duì)非法證據(jù)的鑒別、排除困難較多。

審判程序與制度的完善對(duì)公訴工作的挑戰(zhàn)。新刑訴法關(guān)于庭審制度的諸多規(guī)定，凸顯了以法庭審理為中心的刑事訴訟格局的立法精神，公訴工作的任務(wù)和要求也相應(yīng)發(fā)生變化：

公訴任務(wù)增加。一是簡(jiǎn)易程序案件公訴人全部出庭，基層院將增加60%以上的案件出庭數(shù)量。二是基層院辦理外國(guó)人犯罪案件缺乏經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)制度保障，案件敏感度高，仍需較多投入。三是在大多數(shù)案件中，除對(duì)指控犯罪承擔(dān)完全的證明責(zé)任外，還要對(duì)量刑情節(jié)以及量刑建議負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)并承擔(dān)部分證明責(zé)任。四是在疑難復(fù)雜、有影響案件中，除審查案件外，還要參加庭前會(huì)議，要對(duì)證人、鑒定人、偵查人員出庭及保障、證據(jù)合法性調(diào)查等進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和預(yù)案設(shè)計(jì)，以確保庭審效果。

公訴難度加重。一是證人、鑒定人、偵查人員出庭可能帶來(lái)證據(jù)內(nèi)容的當(dāng)庭變化，拒不出庭又可能導(dǎo)致部分證據(jù)不被采信，案件變數(shù)增加。二是對(duì)證據(jù)來(lái)源合法性問(wèn)題如準(zhǔn)備不足、應(yīng)對(duì)不利，不僅導(dǎo)致證據(jù)被排除，也將影響案件效果，放大輿情風(fēng)險(xiǎn)。三是由于對(duì)法庭詢問(wèn)和證據(jù)合法性調(diào)查的庭審應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足，一定時(shí)期內(nèi)公訴人當(dāng)庭的掌控能力、應(yīng)對(duì)技巧和心理素質(zhì)等將受到全面考驗(yàn)。四是辯護(hù)人提前介入且可自行調(diào)查，庭上出示新證據(jù)的可能增加，公訴人預(yù)料不及、難以應(yīng)對(duì)的情況會(huì)頻頻發(fā)生。

工作機(jī)制調(diào)整。如：出庭數(shù)量、質(zhì)量和內(nèi)容要求的變化，將“倒逼”審查工作機(jī)制和模式作出新的調(diào)整。

特別程序增設(shè)。刑事和解從實(shí)踐情況看在具體操作上存在花費(fèi)精力大、辦案時(shí)間長(zhǎng)、救濟(jì)手段少、執(zhí)行規(guī)范缺、處置效果不理想、容易引發(fā)“以錢贖刑”質(zhì)疑等，影響探索實(shí)踐的熱情。財(cái)產(chǎn)沒(méi)收程序與強(qiáng)制醫(yī)療程序又均系全新的制度，程序上待細(xì)化，實(shí)踐中需探索，可能發(fā)生的新情況、新問(wèn)題未卜不明。

應(yīng)對(duì)新刑訴法挑戰(zhàn)的對(duì)策建議

重點(diǎn)是要抓好更新執(zhí)法理念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、提高能力水平等工作。

更新執(zhí)法理念，適應(yīng)新法要求。一是強(qiáng)化人權(quán)保障理念，著力應(yīng)對(duì)“三手”。即面對(duì)辯護(hù)律師，要弱化“對(duì)手”意識(shí)、適應(yīng)“先手”變化、樹立“攜手”理念。二是強(qiáng)化證據(jù)合法理念，做到“三個(gè)更加重視”。即在重視證據(jù)真實(shí)性的同時(shí)，要弱化口供依賴，強(qiáng)化證據(jù)補(bǔ)強(qiáng)與印證，更加重視對(duì)言詞證據(jù)獲取合法性的審查，更加重視客觀證據(jù)的收集和固定，更加重視庭審對(duì)證據(jù)合法性調(diào)查的預(yù)判和應(yīng)對(duì)。三是強(qiáng)化訴訟監(jiān)督理念，抓好“三類問(wèn)題監(jiān)督”。即抓好對(duì)侵犯訴訟權(quán)利問(wèn)題的監(jiān)督，抓好對(duì)偵查取證行為合法性問(wèn)題的監(jiān)督，抓好對(duì)羈押必要性、指定居所監(jiān)視居住合法性等新領(lǐng)域問(wèn)題的監(jiān)督。四是強(qiáng)化辦案效果理念，做到“三個(gè)正確把握”。即正確把握輕微刑事案件處理的政策要求，把矛盾化解納入訴訟目的范疇；正確把握檢察機(jī)關(guān)的角色定位，既不能消極、抵觸，也不能替代、包辦；正確把握當(dāng)事人意愿對(duì)訴訟結(jié)果的影響，防止以民代刑、以錢贖刑。

完善工作機(jī)制，打造“一體化”平臺(tái)。一是以“兩專人”、“三集中”為抓手，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)易程序案件辦理“一體化”。即對(duì)內(nèi)優(yōu)化“簡(jiǎn)案專辦”，改進(jìn)辦案管理，使“專人審查”與“專人出庭”協(xié)調(diào)配套；對(duì)外優(yōu)化訴訟模式，力求偵查環(huán)節(jié)集中移送、檢察環(huán)節(jié)集中、審判環(huán)節(jié)集中庭審、宣判順暢銜接。二是以介入偵查、引導(dǎo)取證為抓手，實(shí)現(xiàn)重大案件取證工作“一體化”。三是以細(xì)化和完善庭前會(huì)議機(jī)制為抓手，實(shí)現(xiàn)庭前與庭審“排非”工作“一體化”。四是以刑事和解為抓手，實(shí)現(xiàn)檢、調(diào)工作“一體化”。五是以強(qiáng)化內(nèi)部銜接為抓手，實(shí)現(xiàn)公訴與案管、偵監(jiān)、監(jiān)所檢察等部門信息共享“一體化”，避免因信息滯后形成工作被動(dòng)。

審查調(diào)查工作的思考范文第3篇

辦公室作為企業(yè)的辦事部門，其工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，必須要定位在適應(yīng)時(shí)代要求、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上，辦公室從其職能出發(fā)，應(yīng)是在企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)、加快發(fā)展中更為敏感的部門，研究問(wèn)題更深入、更深刻的部門，更具有前瞻性的部門，推進(jìn)各項(xiàng)工作更好的參謀設(shè)計(jì)部門。企業(yè)發(fā)展中的種種現(xiàn)實(shí)矛盾和需要，迫切要求辦公室把自己的工作定位于更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)上來(lái)，站在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潮頭和企業(yè)發(fā)展的前沿，認(rèn)識(shí)和適應(yīng)市場(chǎng)，了解和掌握企業(yè)發(fā)展的各處難點(diǎn)，把握企業(yè)發(fā)展的各種趨勢(shì)，深入企業(yè)發(fā)展之中，在促進(jìn)、推動(dòng)和導(dǎo)向企業(yè)發(fā)展中起重要的輔助作用。

辦公室在緊緊盯著全局目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、敏感點(diǎn)問(wèn)題思考、設(shè)計(jì)和開展工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供智力服務(wù)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作搞好相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)。辦公室工作的好壞，不僅僅看其自身的微觀目標(biāo)，更重要的是看其在保證實(shí)施全局宏觀目標(biāo)中所起的作用。

在職能發(fā)揮上，要由單純的服務(wù)向主動(dòng)超前地研究問(wèn)題，更好地參與中心工作的推進(jìn)和決策的貫徹落實(shí)上轉(zhuǎn)變。辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和主要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是看其為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)水平，其主要工作成果體現(xiàn)于為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和參與中心工作的推進(jìn)上，因此，辦公室必抓住全局中的一些要害問(wèn)題，超思考，深入研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出真知灼見的意見和建議，要廣泛及時(shí)了解企業(yè)各個(gè)方面的動(dòng)態(tài)，及時(shí)地掌握信息，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局，制定決策，指導(dǎo)工作提出參考和依據(jù)，要把握工作進(jìn)展，了解發(fā)展趨勢(shì)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，借鑒各方面經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)推進(jìn)具體工作提出切實(shí)可行的操作意見。

要站在企業(yè)發(fā)展的前沿，深入調(diào)查、研究和思考問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要做到"五個(gè)字"即：前：站在企業(yè)發(fā)展的前沿，始終掌握、了解全局發(fā)展中的一些要害性的問(wèn)題，如改革、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的情況、動(dòng)態(tài)、問(wèn)題、發(fā)展趨勢(shì)等。掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路，有自己深入的思考。高：要站的高一些，把握大局。要明大局，明政策，明趨勢(shì)，明下情，明經(jīng)驗(yàn)、明思路。這樣起草的材料才能有全局指導(dǎo)意義。才能切中改革、經(jīng)營(yíng)等工作中的要害。寬：眼界要寬，知識(shí)面要寬，研究推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的"招法"要寬。遠(yuǎn)：要看得遠(yuǎn)，力爭(zhēng)遠(yuǎn)見卓識(shí)，有超前性。要面向來(lái)，即能見微知著，又能把握下一步企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，這樣才能幫助領(lǐng)導(dǎo)超前思考問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。深：即研究問(wèn)題，起草材料要深一些，有深刻的思想，深入的分析，以給人以啟迪。

要注意及時(shí)提供準(zhǔn)確而豐富的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，要根據(jù)中心工作的需要和領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的事項(xiàng)，把握重點(diǎn)，抓住熱點(diǎn)，突出特點(diǎn)，及時(shí)提供各方面信息。信息工作之所想，應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)之所思，信息工作之所憂，應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)之所慮，信息工作之所謀，應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)之所急。

要注意總結(jié)好得經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)掌握傾向性問(wèn)題，好得經(jīng)驗(yàn)有全局指導(dǎo)意義，即能為領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注，提供解決某個(gè)問(wèn)題的思路，又能為各單位借鑒。辦公室要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)為推動(dòng)全局工作服務(wù)。傾向性問(wèn)題是全局發(fā)展和推動(dòng)某項(xiàng)工作的制約性因素，應(yīng)及時(shí)掌握反饋，以引起領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的注意。

要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，說(shuō)到底就是一個(gè)服務(wù)問(wèn)題，要認(rèn)真貫徹上級(jí)部門確定的方針、政策，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，全面履行各項(xiàng)職責(zé)職能，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)制定決策，實(shí)施決策提供服務(wù)。為機(jī)關(guān)為基層服務(wù)。

要注重工作效率和質(zhì)量，在新的形勢(shì)下，辦公室要從服務(wù)、服從于電力發(fā)展這個(gè)大局出發(fā)，注重工作效率和工作質(zhì)量為促進(jìn)電力事業(yè)更快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)宣傳工作，要積極利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在網(wǎng)絡(luò)媒體上開展各類宣傳。在內(nèi)部注意協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，加大督促力度，要把握好完成任務(wù)和主動(dòng)服務(wù)的關(guān)系，辦公室每天都要辦很多領(lǐng)導(dǎo)工作中帶有執(zhí)行性或比較具體的事務(wù)性工作，使領(lǐng)導(dǎo)能夠從繁雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，以較多的時(shí)間和精力處理重大問(wèn)題，辦公室要把握好完成任務(wù)和主動(dòng)服務(wù)的關(guān)系，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策需要，調(diào)查收集各種信息材料，積極主動(dòng)的為領(lǐng)導(dǎo)決策做好準(zhǔn)備，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施各項(xiàng)管理工作，督促檢查決策的招待情況，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋意見，以便領(lǐng)導(dǎo)者不斷改進(jìn)和調(diào)整工作部署。

加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作用，積極營(yíng)造企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好環(huán)境。要加強(qiáng)對(duì)外公關(guān)和內(nèi)部協(xié)調(diào)，處理好各種矛盾和問(wèn)題。當(dāng)前，企業(yè)改革和發(fā)展的任務(wù)十分繁重，千頭萬(wàn)緒，辦公室要從大局出發(fā)，與地方政府、部門和社會(huì)各方面，特別是新聞部門建立良好的工作聯(lián)系，加大公關(guān)力度，積極正確引導(dǎo)輿論，如實(shí)的宣傳電力發(fā)展的方針政策和面臨的困難，虛心聽取他們的意見和建議，積極爭(zhēng)取他們對(duì)電力事業(yè)的支持和理解。辦公室應(yīng)注重發(fā)揮溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右的橋梁紐帶作用，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系：一是主動(dòng)與省公司和市公司保持密切聯(lián)系，確保公司信息暢通、政令暢通；二是積極加強(qiáng)與地方黨委政府及相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門的聯(lián)系，為企業(yè)營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境；三是加強(qiáng)同公司內(nèi)部各職能部室的工作溝通和聯(lián)系，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展搞好協(xié)調(diào)和綜合服務(wù)工作。

要強(qiáng)化辦公室自身建設(shè)，努力提高辦公室整體素質(zhì)，為積極適應(yīng)企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，辦公室全體同志應(yīng)不斷加強(qiáng)黨的政策理論知識(shí)，電力業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高辦公室工作人員的政治覺(jué)悟和理論水平，培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)修訂完善《公文處理管理辦法》《會(huì)議管理辦法》《接待工作管理辦法》《辦公自動(dòng)化管理辦法》等各項(xiàng)工作制度和管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的延伸和推廣使用工作，提高公司公文的運(yùn)轉(zhuǎn)速度，加快工作節(jié)奏。不斷加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、信息咨詢、參謀助手的作用，保證辦公室各項(xiàng)工作快速、準(zhǔn)確、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

審查調(diào)查工作的思考范文第4篇

[論文關(guān)鍵詞]社會(huì)調(diào)查 未成年人刑事案件

當(dāng)前我國(guó)犯罪案件中，青少年犯罪已經(jīng)成為社會(huì)現(xiàn)象的重要組成部分，受到全國(guó)各地區(qū)和有關(guān)人士的重視。我國(guó)歷來(lái)十分關(guān)注青少年的健康成長(zhǎng)，雖然對(duì)青少年犯罪的預(yù)防、懲罰和處置，制定一系列特殊的法律法規(guī)。但是，我國(guó)未成年人犯罪仍有上升的趨勢(shì)，形勢(shì)還很嚴(yán)峻。就我國(guó)目前的實(shí)施現(xiàn)狀而言，未成年刑事案件社會(huì)調(diào)查報(bào)告制度無(wú)論在立法還是司法都存在很多問(wèn)題，與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家有較大差距。本文通過(guò)對(duì)未成年刑事案件社會(huì)調(diào)查一般理論的闡述結(jié)合作者在辦理未成年人刑事案件的工作實(shí)踐，提出完善未成年刑事案件社會(huì)調(diào)查制度的建議。

一、我國(guó)未成年人刑事案件社會(huì)調(diào)查之立法現(xiàn)狀及不足

《人民檢察院辦理未成年人刑事案件的規(guī)定》（2006年）第6條規(guī)定：“人民檢察院辦理未成年人刑事案件，應(yīng)當(dāng)考慮未成年人的生理和心理特點(diǎn)，根據(jù)其平時(shí)表現(xiàn)、家庭情況、犯罪原因、悔罪態(tài)度等，實(shí)施針對(duì)性教育?！钡谑鶙l規(guī)定：“審查起訴未成年犯罪嫌第十二條規(guī)定：“人民檢察院審查批準(zhǔn)逮捕未成年犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)未成年犯罪嫌疑人涉嫌犯罪的事實(shí)、主觀惡性、有無(wú)監(jiān)護(hù)與社會(huì)幫教條件等，綜合衡量其社會(huì)危險(xiǎn)性，確定是否有逮捕必要，慎用逮捕措施，可捕可不捕的不捕。”第十六條規(guī)定：“審查起訴未成年犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)聽取其父母或者其他法定人、辯護(hù)人、未成年被害人及其法定人的意見?？梢越Y(jié)合社會(huì)調(diào)查，通過(guò)學(xué)校、社區(qū)、家庭等有關(guān)組織和人員，了解未成年犯罪嫌疑人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)、社會(huì)活動(dòng)等情況，為辦案提供參考?！边@些規(guī)定體現(xiàn)了社會(huì)調(diào)查制度在檢察機(jī)關(guān)審查批捕和審查起訴中的運(yùn)用要求。但是，同樣也反映出我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)調(diào)查制度主要只是涉及了調(diào)查主體、調(diào)查范圍以及應(yīng)當(dāng)形成調(diào)查報(bào)告等三個(gè)方面的內(nèi)容。關(guān)于調(diào)查方式、手段、措施；調(diào)查啟動(dòng)的時(shí)間；調(diào)查人參與訴訟的方式、時(shí)間、訴訟地位、權(quán)利、義務(wù)；調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容、屬性、法律效力、使用、保管等諸多重要問(wèn)題，在制度上均無(wú)明確具體的規(guī)定。

司法實(shí)踐中適用社會(huì)調(diào)查制度也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：第一，法律依據(jù)問(wèn)題。對(duì)于社會(huì)危害性較小或者有可能適用緩刑的刑事案件的被告人實(shí)行判前社會(huì)調(diào)查，這僅是司法部門的一種實(shí)踐探索，現(xiàn)行刑事訴訟法尚未對(duì)此作出規(guī)定。司法解釋的少許規(guī)定也較原則，并沒(méi)有具體的規(guī)定社會(huì)調(diào)查實(shí)施的程序以及對(duì)社會(huì)調(diào)查報(bào)告的運(yùn)用程序，實(shí)際操作上隨意性較大，不夠統(tǒng)一。第二，社會(huì)調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性問(wèn)題。制作社會(huì)調(diào)查報(bào)告的出發(fā)點(diǎn)是保證量刑的公正性，但是，量刑的公正要以社會(huì)調(diào)查報(bào)告的準(zhǔn)確性為前提。如果這種社會(huì)調(diào)查報(bào)告為部分人利用，內(nèi)容不真實(shí)，必將會(huì)影響量刑的公正性。

二、檢察機(jī)關(guān)參與未成年人刑事案件社會(huì)調(diào)查機(jī)制中存在的問(wèn)題

（一）調(diào)查報(bào)告的效力未受法官重視

社會(huì)調(diào)查報(bào)告提出的量刑建議往往比較原則，主要是對(duì)法律的強(qiáng)調(diào)，表明關(guān)愛未成年被告人的立場(chǎng)和態(tài)度，為教育、感化、挽救失足未成年人創(chuàng)造良好的前提條件。但是，同時(shí)也帶來(lái)了法理上的困境。關(guān)于未成年人社會(huì)調(diào)查報(bào)告是必須制作，還是可有可無(wú)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確。筆者認(rèn)為，從體現(xiàn)量刑規(guī)范化工作的精神實(shí)質(zhì)出發(fā)，為確保對(duì)未成年人刑事犯罪量刑的準(zhǔn)確和公正，全國(guó)要求應(yīng)該統(tǒng)一和明確，即規(guī)定未成年人社會(huì)調(diào)查報(bào)告必須具備，而不能可有可無(wú)。

（二）適用范圍有限，不能貫穿少年司法整個(gè)過(guò)程

由于相關(guān)法律規(guī)定的缺失，導(dǎo)致了社會(huì)調(diào)查報(bào)告的實(shí)踐中的混亂。首先在適用對(duì)象上有局限，從各地的做法可以看出，并不是所有未成年犯罪案件都會(huì)適用社會(huì)調(diào)查，有的只是局限在犯罪事實(shí)較輕具備管制或緩刑條件。其次適用的階段，從目前各地的規(guī)定來(lái)看，調(diào)查報(bào)告只對(duì)未成年罪犯的量刑具有一定作用。另外未成年犯罪的特殊性，就要求社會(huì)調(diào)查報(bào)告在處理未成年案件時(shí)，要影響審查批捕、審查起訴定罪、量刑、減刑或者假釋以及幫教全過(guò)程。只有這樣，才能全面實(shí)現(xiàn)未成年人司法保護(hù)。

（三）檢察機(jī)關(guān)參與未成年人刑事案件社會(huì)調(diào)查的構(gòu)建思考

1.明確調(diào)查報(bào)告的性質(zhì)。社會(huì)調(diào)查報(bào)告為刑事審判中的道德調(diào)查， 是量刑的參考因素， 不影響定罪。故檢察機(jī)關(guān)參與制作社會(huì)調(diào)查報(bào)告，只能作為量刑證據(jù)不可作為定罪證據(jù)使用。

2.建立了未成年人刑事案件社會(huì)調(diào)查員制度，在具體實(shí)踐中，社會(huì)調(diào)查的工作重點(diǎn)確定為“三段式”服務(wù)，即庭前調(diào)查、參與訴訟、跟蹤幫教三個(gè)過(guò)程，基本作法包括五個(gè)方面：（1）調(diào)查員的選任。在筆者所在院青年檢察官聯(lián)合會(huì)中選任未成年人刑事案件社會(huì)調(diào)查員工作，選任條件為具備本科以上文化程度，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具有一定法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉未成年人特點(diǎn)，熱心于教育、挽救失足未成年人工作，從事青少年教育工作或在共青團(tuán)組織中負(fù)責(zé)青少年維權(quán)工作的人士。（2）調(diào)查方式。社會(huì)調(diào)查員深入到未成年被告人或未成年罪犯的學(xué)校、家庭、社區(qū)、村委會(huì)、工作單位等地，走訪家長(zhǎng)、教師、親友、鄰居、同事。經(jīng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，社會(huì)調(diào)查員可以持證到羈押場(chǎng)所會(huì)見未成年被告人。（3）調(diào)查內(nèi)容。社會(huì)調(diào)查員調(diào)查未成年被告人及未成年罪犯的性格特點(diǎn)、家庭情況、社會(huì)交往、成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)施被指控犯罪前后的表現(xiàn)等非涉案情況，

多方面、深層次地反映和分析其犯罪原因和心理演變過(guò)程。對(duì)調(diào)查的內(nèi)容均形成了調(diào)查筆錄，在此基礎(chǔ)上形成書面調(diào)查報(bào)告，全面、客觀、真實(shí)地反映被調(diào)查人的性格、成長(zhǎng)經(jīng)歷、成長(zhǎng)環(huán)境等，對(duì)其犯罪原因進(jìn)行分析，對(duì)落實(shí)監(jiān)管和矯治措施提出建議。調(diào)查一般在十日內(nèi)完成并形成社會(huì)調(diào)查報(bào)告。

3.明確未成年刑事案件社會(huì)調(diào)查的具體適用

（1）社會(huì)調(diào)查在審查起訴階段的適用。一般而言，作出不起訴決定中的“犯罪情節(jié)輕微”應(yīng)從主客觀兩方面來(lái)評(píng)判，客觀方面體現(xiàn)在對(duì)被害人，對(duì)社會(huì)實(shí)際造成了的傷害，主觀方面主要體現(xiàn)在未成年人的主觀惡性程度，可以從犯罪原因、犯罪動(dòng)機(jī)及其成長(zhǎng)背景、一貫表現(xiàn)、家庭和社會(huì)關(guān)系、人格特性等方面來(lái)綜合分析。因此，在審查起訴階段，社會(huì)調(diào)查報(bào)告是作出是否需要提起公訴決定的重要依據(jù)，也是尋找未成年人最佳處罰方式的重要依據(jù)。又如檢察機(jī)關(guān)可以依據(jù)心理測(cè)試的結(jié)論，綜合判斷未成年人的社會(huì)危害性等，以此作為對(duì)該未成年人是否提起公訴的依據(jù)之一，并制定出適合未成年人個(gè)性特點(diǎn)的幫助和矯治方案，幫助其順利回歸社會(huì)，防止其再次犯罪。

審查調(diào)查工作的思考范文第5篇

關(guān)鍵詞：審計(jì)方法 固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目 應(yīng)用

固定資產(chǎn)投資資金需求多，技術(shù)要求高，且投資期限較長(zhǎng)，即使是短期投資也需要一兩年才能完成，而期限較長(zhǎng)的甚至需要十幾年來(lái)完成。固定資產(chǎn)投資比其他投資項(xiàng)目面這這更大的風(fēng)險(xiǎn)。因此，對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)十分有必要。針對(duì)當(dāng)前固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目中的問(wèn)題，筆者在文中就審計(jì)方法在固定資產(chǎn)投資中的應(yīng)用進(jìn)行了分析，希望能對(duì)相關(guān)人士有所幫助。

一、審計(jì)方法在固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目前期審計(jì)中的應(yīng)用

（一）確定審查內(nèi)容

在投資項(xiàng)目前期，審計(jì)工作的內(nèi)容即審查項(xiàng)目決策。審查資料主要包括項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初設(shè)和審批文件等。審查以上文件是否經(jīng)過(guò)了相關(guān)部門的批準(zhǔn)，是否是按相關(guān)規(guī)范編制，是否存在漏項(xiàng)、虛列、多列概算等現(xiàn)象；還應(yīng)審查相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行人的施工、監(jiān)理和供貨，及所簽訂的合同是否符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督其執(zhí)行是否存在違約行為等。

（二）審計(jì)方法的選擇

在前期審計(jì)中，須進(jìn)行嚴(yán)密的審計(jì)調(diào)查，審計(jì)調(diào)查方法包括調(diào)查方法和審計(jì)方法兩個(gè)方面，審計(jì)方法主要包括順查、逆查、抽查、詳查等，而審計(jì)方法則包括審閱、核對(duì)、復(fù)算、分析性復(fù)核、函證等，抽樣審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)和內(nèi)部控制測(cè)評(píng)則是審計(jì)技術(shù)方法。審計(jì)方法的選擇要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，靈活搭配，以便于順利完成調(diào)查任務(wù)。

（三）審查中應(yīng)把握的原則

首先，應(yīng)遵循審計(jì)方法、調(diào)查方法相結(jié)合的原則。綜合運(yùn)用審計(jì)方法和調(diào)查方法進(jìn)行審查研究。其次，遵循調(diào)查范圍與調(diào)查層次適度的原則，調(diào)查層次的選擇要保證獲得能夠說(shuō)明基本情況的數(shù)據(jù)，能說(shuō)明發(fā)展局勢(shì)的信息與典型事例，并分析原因，給出對(duì)策。第三，堅(jiān)持集體訪談、個(gè)別訪談相結(jié)合的原則，二者各有優(yōu)劣，在實(shí)際審計(jì)調(diào)查中要將二者結(jié)合應(yīng)用。最后，遵循調(diào)查、研究相結(jié)合的原則，調(diào)查是研究的基礎(chǔ)，研究則是調(diào)查的發(fā)展和深化。

二、審計(jì)方法在固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目在建期審計(jì)中的應(yīng)用

（一）確定審計(jì)內(nèi)容

在招投標(biāo)時(shí)，審計(jì)人員要檢查招標(biāo)文件是否符合相關(guān)國(guó)家法規(guī)政策的要求，審查評(píng)標(biāo)方法的合理性，公平性，向各參與方函證招標(biāo)情況，派專人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，檢查監(jiān)理、施工和設(shè)計(jì)是否符合招標(biāo)制度，審查招標(biāo)程序，保證其在公平、公正、公開的原則下進(jìn)行。發(fā)包時(shí)，審計(jì)人員要審查承包法合同及其他相關(guān)文件，以函證法與內(nèi)查外調(diào)法檢查結(jié)算單、往來(lái)賬目和材料采購(gòu)等事項(xiàng)是否合理。

（二）審計(jì)方法的選擇

在建階段的審計(jì)十分繁瑣，也十分關(guān)鍵。在該階段，可使用關(guān)鍵點(diǎn)測(cè)試法對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試，排查問(wèn)題，找出審計(jì)重點(diǎn)，并派出審計(jì)專員，以掌握第一手資料，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督。在本階段，可采用的審計(jì)方法包括內(nèi)查外調(diào)法、實(shí)物圖紙對(duì)照法、實(shí)地丈量法、重點(diǎn)內(nèi)容詳查法、現(xiàn)場(chǎng)取樣法等。

（三）審計(jì)中應(yīng)把握的原則

首先，應(yīng)遵循相互配合、協(xié)調(diào)一致的原則。與普通項(xiàng)目相比，固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)過(guò)程復(fù)雜，工程量大，需要多個(gè)方面、多個(gè)部門的配合。其次，要堅(jiān)持重要性原則，對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，要進(jìn)行詳盡的評(píng)價(jià)，保證審計(jì)效益、最后，堅(jiān)持公正客觀準(zhǔn)確的審計(jì)評(píng)價(jià)原則。

三、審計(jì)方法在固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目驗(yàn)收期審計(jì)中的應(yīng)用

（一）確定審計(jì)內(nèi)容

在實(shí)行跟蹤審計(jì)后，通過(guò)在工程實(shí)施階段得到的審計(jì)成果即可初步審查竣工結(jié)算的真實(shí)性，再通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、工程盤點(diǎn)、專家驗(yàn)證來(lái)確定完工工程的準(zhǔn)確性、工程量計(jì)算的準(zhǔn)確性等。在資金使用審查方面，首先要審查資金是否合理?yè)芨逗褪褂?，并審查是否存在擠占和挪用情況。

（二）選擇審計(jì)方法

決算審計(jì)是驗(yàn)收階段的重要關(guān)節(jié)，審計(jì)人員可在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的幫助下提高審計(jì)的準(zhǔn)確性，如利用遠(yuǎn)程通信技術(shù)、實(shí)現(xiàn)審計(jì)檔案和證據(jù)的電子化等。

（三）審計(jì)中應(yīng)把握的原則

首先，要把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)突出原則，把握承包合同簽訂、工程計(jì)算定額套用、監(jiān)理單位職責(zé)、材料價(jià)差、工程取費(fèi)等環(huán)節(jié)的重點(diǎn)。其次，遵循資料送審承諾選擇，結(jié)算審計(jì)既是對(duì)承包單位報(bào)送的結(jié)算的審計(jì)，也是對(duì)發(fā)包單位項(xiàng)目管理、項(xiàng)目造價(jià)審核的審計(jì)。最后，要遵循三級(jí)復(fù)核的原則與責(zé)任考核、責(zé)任追究相結(jié)合的原則。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目投資量大，設(shè)計(jì)方面和人員較多，其審計(jì)也十分復(fù)雜，對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是更高的考驗(yàn)。審計(jì)人員只有不斷掌握更加科學(xué)的審計(jì)方法，利用新的技術(shù)手段，才能為固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的審計(jì)把好關(guān)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

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