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關鍵詞 三集五大 大運行體系 地縣一體化 自動化管理
一、基于“地縣一體化”自動化專業管理體系的背景
(一)“三集五大”體系建設要求
國家電網“三集五大”體系建設要求實現地市級調度自動化系統與縣級調度自動機系統的統一建設、統一運維、統一管理。大運行體系建設前,縣調管轄的變電站信息沒有轉發至地調系統中。由于縣局自動化系統投運時間較早,現有的主站不支持轉發101等規約,導致所轄變電站的信號無法上傳至地調側主站,不滿足“大運行”體系對調度的要求。
(二)地縣一體自動化系統深化應用的需要
按照各級調控一體化的目標,將各電壓等級變電設備運行集中監控業務分別納入相應電網調度統一管理。地調負責地域范圍內110(66)~220千伏變電設備運行集中監控業務;縣(配)調負責縣域(城區)范圍內35千伏及以下變電設備運行集中監控業務。地縣一體化的廣域分布式采集EMS投入運行后,其整體構架與運維工具與原有系統相比均有較大改變,各縣自動化系統運維人員反映,地縣一體化系統雖能滿足日常工作需要,但排查故障經驗不足,維護較困難。
(三)強化集約管控,提升電網管理效能的要求
地縣一體化結構使得電網監控信息量突增、信息層次多且復雜,自動化系統維護的設備的數量和難度加大,自動化系統的安全性和可靠性問題更加突出。
新的形勢帶來的改變,不僅是對自動化運維人員專業技術的挑戰,也是對菏澤地區自動化專業管理模式轉型提出的要求。
二、基于“地縣一體化”自動化專業管理體系的流程和做法
(一)項目總體進度實施情況
總體目標:規范廠站信息采集監控管理制度和流程,提升調度自動化系統運行安全水平。實現數據庫畫面規范統一、遙測遙信全面準確、告警信息簡潔準確、斷路器遠方遙控操作安全可靠、通道質量可靠。地縣一體化系統廠站監控率100%,監控告警信息正確率大于99%,通道月可用率大于99.99%。
(二)項目的主要內容和做法
地縣一體化專業管理體系建設主要做法是創新“三大步驟”,即建立一體化的標準規范體系;建立多元化的業務培訓機制;建設統一化的技術支撐體系建設。
(1)建立一體化的標準規范體系。1)建設地縣一體化常態工作標準流程。針對新建廠站投運、變電站運動信號傳動試驗、間隔改造工程及數據網接入驗收等自動化運維人員工作中遇到的實際情況,編制工作流程標準,繪制典型方案,開展關鍵技術講解和經驗總結,推進各環節工作的保質開展。由自動化技術專家力量組成技術體系宣貫組,遵照“點、面”結合的原則,按照“重基礎、重實踐”的原則和“經驗證、可通用”的實施方案,從源頭保證縣調自動化建設模式的一致性。2)規范基礎數據標準體系。作為電網運行監控的重要手段,電網事故處理的有力依據,地縣一體化數據采集的規范性、完整性、正確性時刻保障著電網的安全穩定運行。基礎數據標準規范體系按照國網要求,對廠站實時信息采集標準進行統一,要求組織相關部門按照“三遙”信息采集管理規定,實現操作過程“標準化”、技術手段“方案化”、驗收標準“規范化”、責任劃分“精細化”。3)改進工作進度及整改情況匯報制度。在每個縣調設立一名地縣一體化體系建設負責人,建立“專業管理、專人負責”制度,充分發揮小組化的靈活性優勢。月初,由地區自動化班地縣一體化管理小組(班長、專責、培訓員)根據上月各縣匯報情況及本月地縣一體化工作情況,統一安排月度工作計劃并下發各縣調,各縣調自動化運維人員在此基礎上,根據各自工作時間具體安排制定本月計劃,報地縣一體化管理小組修正補充后,下發各縣運維人員執行。4)完善綜合評價體系。綜合評價是地縣一體化建設實施中的關鍵環節,也是管控地縣一體化實施安全風險的關鍵措施之一,綜合評價將專業管理需求與安全性評價相結合,以調控工作扁平化管理為主線,突出涵蓋了自動化專業月、季、年管理內容。既有工作計劃及對應措施,又有專業總結及提升措施。對相關工作實行定期考核,保障了管理考評系統的實時性和有效性。
(2)建立多元化的業務培訓機制。地縣一體化專業培訓管理體系的培訓目標是使縣調自動化人員熟練應用新能量管理系統,能夠獨立完成新建廠站的接入,能夠及時處理系統故障。1)培訓進程階梯化。自動化運維崗位的性質和工作內容決定了人員培訓必須從電網基礎學起,逐級到接線圖畫面繪制、廠站保護信息傳動。經一段時機的工作經驗,方具備填寫、修改地縣一體化實時數據庫的能力,以此培養業務扎實、一專多能的自動化運維人員,使得一名合格的自動化運維人員在業務上具備向下兼容的能力,為人員的靈活配置奠定基礎。2)培訓內容實用化。總結地縣一體化作業維護中遇到的問題,結合技術專家的工作經驗,從理論水平和實踐能力統籌安排方面考慮,確保專業培訓管理體系可使自動化運維人員解決在日常工作中“常遇到、有疑問”的問題。在培訓階段,兩個縣一直到地調自動化專業開展一對一培訓,兩縣自動化運維人員在實際工作中取長補短、互相學習,實現培訓實用化。
三、“地縣一體化”自動化專業管理體系的成效
管理效益提升:通過實施一體化的專業管理,建立多元化的業務培訓機制,建設統一化的業務支撐體系,構成了獨具特色的大運行體系下的自動化運維管理模式,使得調控運行“更集約、更扁平、更專業”,達到下列效果:
(1)電網監控基礎數據質量大幅度提高。各縣電網監控基礎數據質量大幅度提高:地縣一體化系統廠站監控率100%,監控告警信息正確率大于99%,數據網通道月可用率大于99.99%。全地區110kV廠站已全部錄入EMS系統,數據庫畫面規范統一;接入廠站全部實現“三遙”功能,遙測遙信全面準確、告警信息簡潔準確、斷路器遠方遙控操作安全可靠。
(2)解決電網監控信息共享難題。縣調與地調自動化系統實現了同一數據庫的無障礙訪問,解決了電網監控信息共享難題。地縣一體化體系建設改造了原有縣公司調度業務數據傳輸主要依賴低速串行通訊方式,解決了低通信帶寬、數據共享能力不足等嚴重制約地縣調度生產運行管理水平的情況。建設完成后的地縣數據網完全滿足了“大運行”以及地縣一體化智能調度技術支持系統的建設發展需要。
四、結語
通過對“大運行”體系下的地縣一體化自動化運維系統傳統的突破與創新,建立了適應新體制的自動化專業管理模式。通過大膽的探索與實踐,證明新的管理模式可以更好地發揮效益、創造價值,顯著提高系統運行水平,大幅度提升自動化人員綜合素質,為進一步深化“三集五大”改革做好了準備。
(作者單位為國網菏澤供電公司)
參考文獻
關鍵詞:化工自動化儀表管理水平發展提高
中圖分類號:F407文獻標識碼: A
一、化工自動化儀表的分析
儀表自動化的實現是建立在微電子技術和電氣設備技術應用的基礎上的,利用儀表自動化控制器和數字模型能采集、運算、統計、處理數據,并提高化工儀器的數據分析處理能力。儀表自動化技術對數字圖像處理功能越來越重視,而化工行業的儀表則正向著測試速度超高速化、化工分析試樣超微量化、化工分析儀器超小型化的方向發展。
現代化的儀表,其測量方法有如下發展趨勢:利用經過標定的儀表對被測自動化參數進行測量,自接從顯示結果獲得被測自動化參數的具體數值。根據被測自動化參數獲得方式的不同,自接測量又有偏差法與平衡法(零位法)之分。當待測自動化參數不宜自接測量時,可測量與其相關的幾個參數,再通過計算來確定待測自動化參數的大小。
儀表自動化工程是化工自動化項目中一個專業的門類,所以對儀表自動化的管理在專業性質也存在一些不同之處。當前,在化工生產的過程之中,存在維護質量不高、對出現的故障難以進行及時而有效管理的問題,對企業的生產造成較大程度上的影響。因此,相關企業為了自身的可持續發展,應當采取積極有效的措施實現對于儀表自動化管理水平的提高。
二、當前化工儀表自動化管理存在的問題
1、化工企業缺乏高素質儀表自動化專業人才
1)化工企業的儀表自動化的人才發展空間受到限制。究其原因主要是受到地域因素,經濟發展水平,傳統觀念的影響。在傳統的觀念中,儀表自動化的人才僅僅是企業生產的輔助型人才,并不是產生經濟效益的關鍵人員。因此這些因素嚴重制約了這類專業人才的發展空間,導致了這類人才在原崗位上停滯不前,提升無望,也得不到重視,因此導致了化工企業儀表自動化這一塊的短板,也影響了員工積極性和企業的生產效益。
2)自動化專業人才缺乏有效的技術培訓。
新形勢之下,大部分化工企業對于專業人才技術能力及專業素質方面都已經越來越重視。但是從某種程度上講,化工企業儀表自動化專業人才的培訓存在著較多問題,如培訓選擇的內容與實踐操作相差甚遠,沒有現實意義;過于關注儀表自動化專業理論方面的培訓,忽略實踐操作方面的培訓等等。以上問題將培訓的成效大打折扣。不但這樣,由于連續性是化工企業生產的一個重要特點,導致培訓化工企業儀表專業人員的時候,很多時候都會表現出坐而論道的現象。特別是對某些工作年限較長的工作人員來講,很多時候這部分工作人員都擁有非常豐富的實踐操作經驗,缺乏理論素質,他們對于自身實踐不可以開展準確、有效的書寫及描述,在某種程度上削弱了培訓的成效,不利于提高工作人員培訓興趣。
3)缺乏充足的培訓經費。
化工企業開展儀表自動化工作人員各個方面的培訓必須要有大批資金作為其基礎。并且由于化工企業儀表方面一般具有較高的科技含量,針對其進行的人才培訓更需要足夠的資金作為支持。考慮到技術的保密需求,企業往往對這方面采取較為嚴密的監管。除非有某種必須的情況,才會考慮給予技術方面材料,且所給予的技術材料也會非常有限。而且這種涉及到企業核心技術的培訓往往會要求參加培訓的人員繳納一定的費用才可以參加。這對于提高參加培訓人員的積極性就有非常不利的影響。因此,可以為儀表自動化人才提供繼續學習的機會少之又少,這在某種程度上也影響了培養儀表自動化人才方面的工作。
2、化工企業缺乏有效的儀表技術檔案管理
1)化工企業管理儀表相關檔案時各個環節聯系不夠密切。
所謂的儀表專業技術檔案指的是各類儀表的使用說明書、儀表相關設計圖紙等方面。現今,化工企業儀表相關的專業技術檔案因為缺乏完善的管理體制、管理規章制度沒有嚴格執行等方面的因素,導致相關技術檔案在最初形成、資料保存、材料整理與歸檔等環節存在缺失,導致某些重要的技術資料出現了某些遺漏與管理脫節。
2)化工企業儀表專業技術檔案管理工作員工的素質不能達到相關要求。
現今形勢之下,化工企業儀表專業技術材料,大多數是脫離于化工企業檔案管理相關機構的。尤其是某些技術含量較高的專業技術材料,例如新引進儀表的設計圖紙及使用說明說,只有少部分技術人員可以掌握,這點在一定程度上導致專業技術檔案管理缺失的情況,導致化工企業儀表專業技術材料管理相關環節表現出斷層的情況,使得工作人員在實踐操作過程中很難獲得材料方面的借鑒,不利于提高儀表自動化管理水平。
三、提高化工企業儀表自動化管理水平的有效對策
1、化工企業增強對儀表自動化管理方面的意識
增強儀表自動化管理的意識,在相關人才培訓方面要增強領導層面的指導作用,從領導層面增強認識,并將專業人才培訓各項工作都積極主動做好。第一步,就是要突破傳統理念的束縛,架構相關制度,讓儀表自動化管理工作從制度的層面得以加強。第二步,就是架構與健全化工企業儀表自動化相關技術工作人員的培養體制,為這部分技術工作人員提供更有利的自我發展空間。
2、從觀念上樹立起重視化工儀表自動化人才的理念
企業的各級領導干一定要帶頭做好發展儀表自動化人才的思想工作,要把這類人才的作用認識好,發揮好。要把化工儀表自動化的人才培養當作企業生產的關鍵部分來抓好,不能松懈。企業人力資源部門,應該制定其相關措施,對于在儀表自動化管理方面發揮了重要作用的技術人才才去一定的獎勵措施,提高一部分員工的工資待遇和福利水品,讓這類人才真正的感受了企業對自己的重視,從而在今后的生產生活中發揮更大的作用。
3、完善化工企業儀表技術檔案管理相關規章制度
規章制度的健全、完善工作是做好化工企業相關技術檔案管理的基礎,要進一步完善管理規章制度,需要做好的工作有下面幾個方面:第一,要根據我們國家相關法律法規進行儀表技術檔案的管理工作,增強專業技術檔案管理的意識。企業每個機構與各個部門的相關領導都必須根據相關法律法規進行檔案的管理,并將這項管理工作真正納入日常管理項目中,做好必要的管理宣傳工作。第二,要根據企業自身的實際情況,擬定儀表技術檔案管理的相關細則,并做好部門間的溝通協調工作。由于這些技術檔案牽涉到企業檔案管理、設備管理、設備研發、日常生產等機構,必須將企業中各個機構協調工作處理好。所以,需要架構出企業自身的儀表技術檔案管理相關細則,讓管理過程中各個環節都做到有根有據。第三,加強儀表技術檔案的管理力度,處理好管理過程中各類問題。化工企業儀表技術檔案管理人員需要走入到企業中產生這類檔案的部門,認真調研,把握好管理中各類情況,并為采集相關材料做好準備工作。
4、齊抓共管
共同推進儀表自動化人才培養化工企業儀表自動化人才培養是一項系統工作,企業的人力資源部要與把該工作作為企業員工培養的一項重要內容,從制度上加強對儀表自動化人才培養的分類指導、監督、檢查。要主動與生產、設備、研發等部門,共同促進儀表自動化人才培養工作的有效開展,并要及時、總結和推廣人才培養的經驗。同時,各相關部門也應該充分發揮職能作用,為做好企業的儀表自動人才培養工作提供和創造有利條件,確保該項工作能夠健康、持續發展。
5、加強培訓
提高專業人員素質由于體制等原因,儀表化工自動化管理上存在著一定的“懂行的不能管,管的不懂行”,這給提升企業的儀表自動化管理水平帶來了一定困難。因此,必須要強化培訓工作。一是要加強重點培訓。有針對性地培養那些有較高學歷,既有實踐經驗,又具備綜合管理能力的人才的培養。二是要加強專業培訓。對那些生產一線的員工、特別是年輕,具有較強理論基礎的員工要加強培訓,努力培養復合型人才。
結束語:隨著工業化水平的進一步提高,化工儀表自動化的管理成為化工企業重點發展的管理內容之一。化工儀表的自動化管理,對化工企業的自身發展至關重要。只有保障化工儀表自動化管理水平,才能在一定程度上減少化工儀表自動化發展進程中制約因素的產生。提高化工企業的儀表自動化管理水平,需要化工企業致力于培養優秀的專業的人才、積極改進管理理念,重視實踐管理中出現的一些問題。
參考文獻
關鍵詞:自動化技術、機械制造;應用
中圖分類號: F407.4 文獻標識碼:A 文章編號:
前言:
伴隨著經濟的不斷上漲,工業生產規模的逐步擴大,機械制造行業之間的競爭也變得越來越激烈,這就引起了機械制造業內部的不斷革新。在廣闊的全球市場上,機械制造廠商數不勝數,而真正能夠在行業中立足的卻不是很多。機械制造廠商們要使自己的企業能夠得以長久的發展,就要具有前瞻性的眼光,要開闊自己的視野,將自己的企業放到全球市場中去,增強自己的競爭意識,不斷對企業進行改革,使其能夠更好地適應社會的發展,跟上時代的步伐。
因此,企業家們應該看到企業的未來發展方向,跟上社會的發展步伐,具有市場眼光,不斷引進先進生產技術,實現機械制造的自動化,提高機械生產的效率。抓住全球的發展態勢,具有戰略眼光,這是一個企業家應該具備的基本素質,這也是企業能夠走得長久的首要前提和重要保障。
1、機械制造中自動化技術的應用現狀以及問題分析
1、1自動化技術還比較落后
由于長期以來,我國自動化技術特別是數控系統等傳統機構限制了多變量智能化的發展,無法根據外部的干擾和隨機因素對動態實施調整,以致于我國現代數控技術嚴重脫離了社會發展軌道,嚴重制約了自動化技術的快速發展。由于自動化技術能夠有效推動我國現代機械制造產業的發展和進步,因而,加快自動化發展步伐非常必要。
1、2自動化技術應用領域比較狹窄
當前,我國的自動化技術運用領域僅限于數控系統的傳統模式,機械制造廠生產的產品無論在質量還是性能上都與當今的高新產品有著很長一段距離。例如,生產的產品機構比較單一、制造工藝比較粗糙;設計方法上也比較落后,精確度較低;有些機械制造廠的制度相對落后,科研開發能力比較弱,缺乏技術的支撐等等,都導致了自動化技術的運用范圍比較狹窄,沒能夠得到有效地推廣,進而影響了整個機械生產行業的快速發展。
1、3自動化技術相關專業人才比較缺乏
人才是一個企業快速發展和進步的關鍵因素,是保證一個企業正常運行和長遠發展的重要條件。而目前,很多行業中都缺乏專業的技術人才,尤其機械制造行業中,優秀人才更是寥寥無幾。一方面在于剛從學校畢業的大學生光有理論知識,而嚴重缺乏實踐經驗,因而對實際操作中的具體事項了解不多,尤其在機械制造行業內,操作人員如果沒有牢固的理論知識和一定的實踐經驗,很難保證整個生產的正常運行。另一方面,機械制造產業對人才的管理不夠合理,沒有規范的管理措施,也缺乏相應的專業培訓制度,因而,使得技術人員的專業技能得不到提高,嚴重影響了機械制造中自動化技術的推廣與運用。
2、提高機械制造中自動化技術的相關辦法
2、1加強對機械制造產業中自動化技術研究
現代機械制造技術作為一項一體化的綜合性系統技術,主要朝著精密、工程技術和高自動化技術的方向發展,從而大大提高機械制造產業的質量和效率。要加強對機械制造產業中自動化技術的進一步研究具體應該從以下幾個方面進行:第一,必須合理地進行人員的調配,將管理者、設計者、制造者、服務員以及用戶作為一個統一的整體,協調各個部分之間的關系;第二,在產品的生命周期中,必須將獲取信息、表示信息、處理信息以及操作信息連接成一個整體,組成一個有機的管理與控制體系,從而實現信息集成的效果;第三,在產品開發的全過程中,將各類學科知識、技術和方法綜合起來,形成完整的知識庫和方法庫,以便知識的提取和靈活運用。
2、2不斷拓寬自動化技術的應用領域
由于當前自動化技術的應用領域不夠廣泛,嚴重阻礙了自動化技術在機械制造中作用的發揮,因此,必須拓寬自動化技術的應用領域。首先,現代數控可以采用帶高分辨率的絕對監測系統,對機床的動靜態特征進行有效地改善,從而實現機械制造業的高效率、高速度和高精確度的關鍵性指標。其次,通過采用模塊化設計,以滿足不同客戶的不同需求,同時,在不同的生產流程中,利用群控系統使物流、信息流進行自動調整動態。再次,可以利用科學計算可視化對數據進行高效處理,讓信息通過包括文字、語言、圖形、圖像以及動畫在內的多種形式表現出來,拓寬自動化的應用領域,降低機械產品的設計成本。最后,進行智能制造技術的開發,通過知識工程、計算機軟件制造系統和機器人技術,對技術工人的技能和專家知識進行建模,保證機器人在正常情況下進行小批量生產。這種智能制造技術能夠對機械生產進行有效分析、判斷、推理、構思以及決策,因而可以大大節省體力和腦力勞動,實現智能化生產。
2、3加強人才培養,健全人才培養機制
我國機械制造業的發展除了需要以雄厚的科技力量作為支撐以外,更需要高素質、高水平的專業人才,人才資源是一個企業得以長久發展的重要條件。要做好人才培養就必須抓好兩方面的工作:其一,不斷完善企業的人才培養機制,企業通過錄用高素質的技術研發人員,并對其進行技能考核、職業素質考核以及創新意識考核等等,培養一批高素質的技術研發人才隊伍,為自動化技術的運用打好基礎;其二,企業制定一系列的激勵措施來調動科研人員的工作積極性,激發他們對科研工作的興趣和熱情,進而推動科研工作的正常運轉。例如,實行人才獎懲制度,對優秀的工作人員進行物質或精神的獎勵,加強科研技術設備的完善,為科研人員的科研工作奠定堅實的物質基礎,進而推動自動化技術在機械制造中的廣泛運用。
3、結語
改進生產技術,提高機械設備的利用率,加快機械生產的步伐,實現機械生產的全面自動化,這是當下機械制造業發展的趨勢。科學技術的不斷進步,經濟技術之間的交流日益頻繁以及經濟全球化的形勢更是對機械生產提出了新要求,機械生產想要在市場上占有一席之地,就必須靈活地適應時代的發展,滿足廣大的市場需求。通過以上對機械制造中自動化技術的應用現狀以及問題進行分析,可以看到,機械制造對技術要求較高,由于傳統機械生產模式的影響,自動化技術還未能夠得到全面運用和發展,與自動化技術相關的專業人才也比較缺乏,嚴重影響了自動化技術在機械制造業中的推廣,因而,機械制造業的整體水品得不到提高。這就要求在機械制造的自動化技術運用過程中,不斷加強對自動化技術的研究,進一步拓寬自動化的技術的應用領域,加強對相關人員的專業培訓,提高其專業素養,進而實現自動化技術在機械制造中的靈活運用,提高機械生產整體效率。
參考文獻:
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[4] 王英.機械自動化技術應用與發展前景[J].科技傳播,2010,(24):40,6.
【關鍵詞】自動化;專業;實踐教學;創新教育;改革建議
當相關部門的推動下,自動化專業教學也在不斷改進。為了能夠在今后的教育領域中取得更好的成績,能夠為社會提供更多的創新型專業人才,自動化專業也在研究自身的發展戰略,解決自身存在的不足,使這個專業變得更加規范。通過對自動化實踐與創新方面的相關改革,為我國自動化專業的教學做出更大貢獻,也能對培養更多的自動化技術人員有非常大的促進作用。
一、自動化專業實踐教學與創新教育的關系與問題
(一)二者關系。實踐與創新是相輔相成的,是統一結合的。實踐需要創新來進一步指導與補充,創新則需要實踐來推動。在教學中,教師必須重視理論基礎。但是也要正確看待理論,因為理論需要通過實踐來檢驗。當學生在掌握了基礎知識后,就會對自動化專業有一個基本的認知,只是這種認知僅僅建立在理論基礎,還沒有通過實踐來檢驗。(二)目前存在的問題。當前形勢下,自動化專業在實踐與創新過程中還存在這一些問題。主要表現在以下幾點:1.一些學校對自動化專業的實踐。也創新不重視,教師在教學觀念方面還沒轉變過來。2.部分學校。的硬件設施陳舊過時。硬件是實驗的基礎,但部分學校在這方面的投入較小,導致師生不能更好的實驗操作。3.缺乏專業的實。驗團隊。部分學校的師資水平和實驗室輔導員素質不高,導致在實驗中不能更好地引導學生操作,使學生無法施展拳腳。
二、自動化專業實踐教學的改革建議
(一)教學改革措施。1.引導學生重視實驗課。自動化實驗開展時,在實驗類型、內容和實驗總體考慮方面,加大實驗綜合設計的時間,發揮學生的積極性和主動性,培養學生互相配合的能力溝通和協調。教師應該轉變觀念,改變傳統理論與實踐的關系,建立一種新的關系。即全面合理的實驗評估體系。以此提高學生的實驗能力,徹底改變學生認為實驗課程不重要的錯誤想法。2.加大實驗室硬件投入。實驗室對于學校而言,其作用相當重要,是學生進行理論與實際結合的操作場所。學校應該在實驗室硬件設施方面,加大投入建設,保證每個實驗室都能為學生提供良好的硬件環境,及時處理好各種設備的修復和更新工作。對于較為昂貴而數量不夠的設備,可以將學生進行分組,讓學生進行分組操作或者分工進行。同時,還應積極鼓勵新項目的開發,增加新設施。3.理論與實踐相結合。在實驗課程建設中,消除過去和實驗的情況,再次按照所有實驗課程的教學時間安排統一規劃理論,并將理論教師和教師參加實驗班。對于綜合設計實驗,根據相關理論知識和學生成績進行課程難度劃分,實驗課程和理論課程密切相關。[1]4.建立專業的實驗隊伍。學院和大學要更加注重實驗教學,增加實驗室建設投入增加技術支持和資金。積極培養青年教師,鼓勵教師在實驗室中進修,參加各種研討會,培訓交流,讓實驗教學工作者掌握先進實驗技術和現場的新趨勢。[1]
三、自動化專業創新教育的改革建議
(一)創新改革措施。1.制定科學的創新人才教育方案。應當遵循課程相關規律,進行合理地編排。增加一些當前社會經濟發展適應的選修課程和專業課程,如虛擬儀器、數控智能電網智能控制原理與應用。消除目前社會經濟發展中專業或相關學位不高的現象,增加了專業實踐。[2]2.建立一支創新團隊。二十一世紀已經被貼上了創新的標簽。在自動化專業創新教育的改革過程中,除了需要與時俱進意外,還需建立一支專業的創新團隊。傳統的教學方案由于觀念陳舊,觀點已經跟不上時代的發展,導致在教學過程中,使學生的創新思維無法得到鍛煉。建立創新團隊勢在必行。3.梳理并完善教學大綱。組織專業教師到大學生就業企業單位,廣泛地討論研究,梳理專業核心課程,精簡寫作教學內容,完善課程教學大綱,專業核心課程教學模式改革和評估,形成核心課程專業特色,包括電腦控制自動控制原理運動控制技術,虛擬儀器工程過程控制系統,以及單片機原理、電力電子技術等。[2]4.加強交流,提高教師業務水平。在自動化專業中,為了能更好地指導學生學習,需要不定時地派教師去參加學術交流、學術調研等,并組織教師不定時地參加相關專業培訓。如此一來,不僅能夠增強教師的專業溝通能力,還能夠提高教師的專業素質,從而更好地為創新型人才教育服務。5.差異化創新型人才培養。培育高水平、高素質的創新人才,可以運用學科競爭平臺,人才培養差異化,實踐能力強,創新型創業意識強化學生,鼓勵他們積極參與專業競賽。使這部分人才在競賽中得到啟發與動力,并致力于學習研發,從而不斷提升自己。對于其中成績較為優秀的學生,應積極鼓勵深造,在專業方面做出更大的貢獻。
四、結束語
在教學和實驗中,引導學生去發現問題,解決問題。在實踐過程中鍛煉創新能力,并應用到實踐中來。自動化專業通過對學生的引導,讓學生在實踐中成長,并鍛煉自身創新思維,這是變成一個合格的創新型人才的必要條件。因此,自動化專業的教學目的、教學大綱、教學實施過程都不能脫離實踐,這樣才能為創新型人才的培養營造一個良好的環境。
作者:范慶豐 單位:廣東工業大學華立學院
參考文獻
【關鍵詞】電氣自動化 現狀 發展前景
1 我國電氣自動化的現狀
隨著我國的機械電子技術、微電子技術的發展,電氣自動化已經在很多領域得到了廣泛的應用,逐漸成為現代工業的重要標志。
在電氣自動化發展的過程中,信息技術對電氣自動化的滲透主要表現在兩個方面:其一,是對管理層的縱向滲透。具體而言,就是企業在生產過程產生的數據會保存到企業的業務數據處理系統中,而企業的管理層通過利用標準的瀏覽器,就可以獲取這些數據,進而大大提高了辦公的效率,節省了人力的勞動,并且這樣獲得的數據也是比較準確的,不會存在人為的誤差,這樣就可以實現企業管理層對企業的有效的管理;其二,就是信息技術橫向擴展到電氣自動化的設備、機器和系統中。
隨著微電子和微處理器技術的廣泛應用,使得許多設備的定義的界限變得模糊,如PLC、控制設備等的定義的界限就變得模糊了,相對應的軟件結構、通訊能力及易于使用和統一的組態環境變得重要了,不僅包括傳感器和執行器,而且包括控制器和儀表。
2 我國電氣自動化的發展前景
2.1電氣自動化產品創新
隨著我國的科技與經濟的不斷的發展,我國的電氣自動化也獲得了廣闊的發展前景,而且其發展已經逐漸趨于成熟。可以說,電氣自動化的生產可以按照國家中長期科技發展規劃綱要提出的目標任務進行不斷的創新與發展,進一步提高電氣自動化的科技含量,并在此基礎上,研究出更好的、具有自主知識產權的電氣自動化產品與控制系統,不斷地提高我國電氣自動化的自主創新能力,為電氣自動化產業的發展創造了更為廣闊的發展空間,提升電氣自動化產業在我國的所有產業發展中的地位,使得電氣自動化產業的內部的制度和政策在一定程度上得到了完善,提高了自身的競爭力,促進了我國的經濟的不斷發展。
2.2電氣自動化產業市場化
企業在積極促進產業結構優化升級,堅持深化體制改革,加快形成落實科學發展觀的體制機制保障的時候,要特別注意產業市場化的形成問題。隨著我國的市場經濟時代的到來,所有產業的發展都將會朝著市場化的方向發展,電氣自動化產業也不例外。企業在不斷的對電氣自動化的技術進行改革與創新的同時,還要積極的促進產業結構的優化與升級,對企業的內部進行相應的改革,加快形成落實科學發展觀的體制機制保障,使得企業朝著產業市場化的方向不斷地靠攏。只有這樣才會實現資源的有效利用。
2.3電氣自動化生產安全化
我國電氣自動化企業應當認識到安防行業技術多系統集成一體化的大趨勢。強調安全控制系統和非安全控制系統的集成。就目前的形式而言,我國的電氣自動化產業的發展已經在不斷的進行完善了,各方面的工作都已經具有比較健全的工作體系,但是,值得引起注意的是電氣自動化的安全問題,也就是說,要強調安全控制系統和非安全控制系統的集成,把客戶手中現有的非安全控制系統,以低成本的支出進行改善,進而保證用戶的生命安全。
2.4電氣自動化系統結構通用化
電氣自動化系統結構通用化對于一個成功的電氣自動化控制系統來說非常重要。整個企業的網絡結構應保證現場控制設備#計算機監督系統#企業管理系統之間的數據通訊暢通無阻。企業管理層可通過 /X,34X3,.
2.5操作人員專業化
電氣自動化系統設計與安裝時,往往忽略對那些將直接接觸控制設備人員培訓工作。通過專業培訓,操作人員能更好理解系統為何按某一特定方式安裝。為應付突然出現故障及惡劣運行環境下維修,就要事前弄清楚原因,否則會影響對發生問題做出正確判斷。新系統安裝,操作人員必須掌握這些技術。培訓期間,公司培養技術嫻熟操作人員,系統可運行時,那些將接觸新系統人員掌握硬件設備及其操作和維護保養知識。
3結語
總之,在經濟全球化的進程中,電氣自動化產業在我國的所有產業的發展中占有重要的位置,對我國的經濟與社會的發展提供了強有力的技術與經濟支撐,電氣自動化系統的逐漸完善,使得企業的辦公走向了自動化,提高了企業的工作效率,方便了企業管理層的干禮工作的進行,為我國的社會主義現代化建設做出了貢獻。
參考文獻:
[1]李愛民.電氣自動化的發展趨勢以及在電力系統中的應用[J].科技資訊,2012,27:131.