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公共場所禁煙制度范文第1篇

第二條本市城區（不含夷陵區，下同）公共場所禁止吸煙工作，實行限定場所、單位負責、加強引導、嚴格管理的原則。

第三條市、區愛國衛生運動委員會負責本區域內公共場所禁止吸煙工作的組織、指導、協調。市、區衛生行政主管部門負責本區域內公共場所禁止吸煙工作的監督管理。

公共場所管理單位應當做好本單位公共場所內禁止吸煙的具體實施工作。

教育、文化、衛生、環保等主管部門及新聞單位，應當組織開展吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳教育。

第四條本市城區下列公共場所內禁止吸煙：

（一）易燃易爆場所等法律法規規章規定禁止吸煙的場所；

（二）醫療機構的候診區、診療區和病房區；

（三）學校的教室、實驗室等室內教學場所，托幼機構的幼兒活動場所；

（四）影劇院的觀眾廳；

（五）互聯網上網服務營業場所，圖書館、檔案館的查閱室，博物館、展覽館、紀念館、科技館的展示廳；

（六）室內體育館的觀眾區和比賽區；

（七）公共交通工具內及公共交通場站的售票廳、等候廳；

（八）商場（超市）、書店及郵政、通信、金融機構的對外營業場所；

（九）機關、團體及賓館、飯店的會議室；

（十）設置禁止吸煙標志的其他公共場所。

第五條除本規定第四條所列的禁止吸煙場所外，公共場所管理單位可以根據其實際情況，確定其他禁止吸煙場所，或者設置有明顯標志和通風設施的吸煙區（室）。

第六條公共場所管理單位應當履行下列禁止吸煙的義務：

（一）建立健全禁止吸煙的管理制度；

（二）開展禁止吸煙的宣傳教育；

（三）在禁止吸煙場所不得放置吸煙器具并設置醒目的禁止吸煙標志；

（四）實施禁止吸煙的日常監督管理。

第七條任何人在禁止吸煙場所內吸煙的,公共場所管理單位應當勸阻、制止其吸煙行為，或者責令其離開禁止吸煙場所。

第八條任何人均有權要求吸煙者在禁止吸煙場所內停止吸煙；有權要求公共場所管理單位及其監督管理人員勸阻、制止吸煙行為；有權向衛生、城管等行政主管部門舉報違反本規定的行為。

第九條公共場所管理單位違反本規定的，由公共場所所在地的衛生行政主管部門或其他法定主管部門依照《公共場所衛生管理條例》等法規、規章的規定予以行政處罰。

市愛國衛生運動委員會在組織評比、命名表彰“衛生先進單位”時，應當將公共場所管理單位執行本規定的情況列為考核內容。

第十條任何人在公共場所亂扔煙蒂等廢棄物的，由城市管理行政執法部門責令其清除，可以并處警告或10元以上200元以下罰款。

第十一條拒絕、阻礙衛生等行政主管部門和公共場所管理單位監督管理人員執行本規定，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以行政處罰。

公共場所禁煙制度范文第2篇

1、分成三個小組對縣建成區、經開區公共場所“四小行業”進行網格化調查摸底，全面掌握公共場所“四小行業”底數及衛生狀況。2、利用摸底工作時間，發放《創衛告知書》、《各類公共場所創建國家衛生城衛生標準》、《健康素養66條》等宣傳單；建立公共場所經營者微信群，利用微信公眾號宣傳創衛，積極營造濃厚的創衛氛圍。

3、開展衛生監督員業務培訓，使監督員準確掌握公共場所“四小行業”衛生標準和創建要求。

4、同時對各類公共場所進行監督檢查，下達衛生監督意見書，限期整改。

截止4月7日，已發放《創衛告知書》、《各類公共場所創建國家衛生城衛生標準》、《健康素養66條》等宣傳單到戶615家，監督檢查615家公共場所，下達衛生監督意見書615份。辦理《公共場所衛生許可證》63份。

此外，我們還對醫療機構主要為個體診所、門診部、社區衛生服務中心進行監督檢查117家，已發放《創衛告知書》、《健康素養66條》等宣傳單到戶117家，同時下達衛生監督意見書100余份。

對市創衛辦轉交的關于星光足浴操作間雜亂、不規范問題已經進行了衛生監督檢查，發現其存在其他違法行為，現已立案，將對其違法行為予以相應的行政處罰。

二、下步工作打算

1、按照《2014版國家衛生城標準》，統一制定并免費發放相關制度牌、公示欄、禁煙標志、衛生管理檔案等，免費發放頭癬皮膚病專用理發箱，努力使各公共場所硬件上達到國家衛生城標準。預計需7天時間。

2、在4月11日前重點做好示范街的公共場所衛生規范。4月12日起局里協同經開區社發局、縣衛健委創衛辦對示范街進行暗訪，及時對逾期不整改或整改后仍達不要求的予以行政處罰。

3、簡化優化《公共場所衛生許可證》辦理流程，實行告知承諾制，提高公共場所衛生許可辦證率。

三、存在的問題

1、針對小旅店、小美容美發店、小歌舞廳、小浴室“四小”行業數量多、分布廣、人員流動性強、監管難度大；“無衛生許可證、無從業人員健康合格證、無衛生管理制度、無公示欄、無衛生檢測報告、無禁煙標志牌、無消毒設施或有消毒設施不能正常使用”的“七無” 現象嚴重；各場所業主普遍“創衛”積極性不高，不配合工作等問題，參照市本級和已創建成功的兄弟市、區（縣）的做法，統一印制和制作衛生管理制度、衛生監督公示欄、衛生管理檔案、禁煙標志等，并免費發放和張貼。同時免費發放檔案盒和頭癬皮膚病專用理發箱。但因我局工作經費緊張，懇請予以解決公共場所相關制度、公示欄等制作安裝經費計32萬元。

2、市本級和xx區已經對從業人員健康體檢實行免費，這對我縣公共場所從業人員體檢造成很大影響，敬請領導予以重視！

 

 

公共場所禁煙制度范文第3篇

  

  2022關于最新控煙工作計劃范文

  

  1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內容，不定期地開展教育，不斷增強干部職工的健康意識，樹立良好的健康行為。

  2、明確禁煙區域。會議室、辦公大廳、檔案室一律禁止吸煙，并有明顯禁煙標記，會議室不擺放煙灰缸，辦公室內要盡量控制吸煙。

  3、列入考核范圍。各社區居委會、街直各部門要把控煙工作認真落實到位，積極爭創無吸煙單位，領導小組將不定期地開展控煙工作檢查，年終進行評比，評比結果將列入綜合考核范圍。

  4、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究。控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核;

  5、利用座談會、黑板報、講座、宣傳欄等形式對職工進行控煙宣傳，提_部和居民的思想認識;

  6、每個居民都要較好履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙;

  7、社區領導班子和科室負責人要帶頭不吸煙，做控煙工作表率;

  8、轄區內企事業單位、居民小區等公共場所設立醒目、足量、固定、統一的禁煙標志;

  9、保證公共場所環境整潔，地面無煙蒂、煙灰。

  

  2022關于最新控煙工作計劃范文

  

  根據市、區愛衛會工作精神，結合富強巷社區的實際情況，特制定如下工作計劃：

  一、廣泛學習宣傳，加大控煙與健康知識的傳播力度

  1、結合世界無煙日主題，組織開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。

  2、要深入開展控煙綜合干預工作，向群眾反復宣傳吸煙的危害。

  二、落實公共場所禁煙措施

  本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸煙的規章制度，做到有考核、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

  三、嚴格檢查督促

  按照屬地管理的原則，深入轄區單位開展控煙工作的指導督促，推介好的典型經驗，及時發現問題督促整改。

  2022關于最新控煙工作計劃范文

  一、領導高度重視 建立健全組織機構

  為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規章制度，制定專門禁煙規定。

  二、加強宣傳教育 提高個人思想認識

  充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發疾病的病例和造成的后果，邀請專業人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。

  三、明確目標任務 全面開展控煙工作

  大力倡導機關吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

  四、采取有力措施 保證控煙工作正常開展

  局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。

公共場所禁煙制度范文第4篇

校園禁煙令現狀對策分析

1 前言

公共場所空氣中的環境煙草煙霧（ ETS）已成為公共衛生相關疾病的重要因素，其危害日益為公眾所關注。2014我國出臺最強禁煙令。衛計委擬推出新規在全國范圍內控煙，個人違規最高罰500元，堪稱史上中國最強禁煙令。而教育部關于在全國各類學校禁煙有關事項的通知，提出“禁止在中小學幼兒園內吸煙”、“嚴格限制在高等學校內吸煙”、“建立禁煙工作長效機制”等一系列禁令。

2 研究方法與數據來源

在分析方法上，實證分析的重要環節是對數據做定量分析。本次研究使用SPSS17.0統計分析軟件，具體方法有頻率分析（Frequency Analysis）、方差分析（Analysis of variance，簡稱為ANOVA）等。本研究主要通過問卷調查獲取數據，采用隨機抽樣法抽取樣本，共發放問卷1000份，回收問卷915份，有效問卷833份，有效回收率為83.3%。

3 數據分析

3.1 大學生吸煙現狀

（1）大學生對吸煙危害的認知

在833個被試中，同意并認識到吸煙有害健康的占75.75%，對此認為無所謂的有17.77%，也有6.48%的被試不同意這種看法。說明絕大部分大學生對吸煙危害都有一定認知。

（2）吸煙現狀

13.69%的大學生經常吸煙，10.92%的大學生偶爾會吸煙，從未有過吸煙經歷的大學生占75.39%。雖說大部分的學生都不曾吸煙，但是結合圖1（大學生對吸煙有害健康的態度），3/4以上的大學生都認為吸煙有一定的危害，而大學生中煙民的比例已近1/4。由此可見，一部分人明知吸煙有害，卻仍然擺脫不了對煙草的依賴，大學生吸煙現狀不容樂觀。

3.2 禁煙令執行狀況

（1）均值分析

對“大學生對禁煙令的了解”、“大學生對禁煙令的態度”、“校園禁煙令的實施力度”、“禁煙令的影響”四個變量的均值進行分析，除“大學生對禁煙令的態度”均值相對較大，其余三個變量的均值都較小，說明校園禁煙令執行現狀不佳，效果不夠顯著。

（2）頻數分析

對于“校園禁煙令實施后，校內公共場所是否仍然存在吸煙現象”這個問題，極少部分大學生回應禁煙令實施后基本已不存在吸煙現象。然而，絕大部分還是認為吸煙現象仍然存在，其中，高達39.38%的人認為校園公共場所吸煙狀況在禁煙令實施前后相差無幾。

（3）方差分析

不同年級大學生對禁煙令的了解，多重比較結果表明：大一與大二和大四年級學生對禁煙令的了解存在顯著差異；大二與大一和大三年級學生對禁煙令的了解存在顯著差異；大三與大二和大四年級學生對禁煙令的了解存在顯著差異；大四與大一和大三年級學生對禁煙令的了解存在顯著差異.

不同性別大學生對禁煙令的態度，P值為0.334，顯然大于顯著性水平0.05，因此接受原假設，可以認為方差齊次。F值為14.541，P值是0.000，小于0.05，因此拒絕原假設，認為不同性別的學生對禁煙令的態度有顯著差異。

禁煙令對不同性別大學生的影響：P值為0.714，顯然大于顯著性水平0.05，因此接受原假設，可以認為方差齊次；F值為16.247，P值是0.000，小于0.05，因此拒絕原假設，認為不同性別的學生受禁煙令的影響是有顯著差異的。

禁煙令對不同年級大學生的影響：P值為0.165，顯然大于顯著性水平0.05，因此接受原假設，可以認為方差齊次；F值為3.644，相應的P值是0.012，小于0.05，因此拒絕原假設，認為不同年級的學生受禁煙令的影響是有顯著差異的。

4 結論與建議

4.1 結論

第一，大學生對吸煙危害雖然有一定的認知，但是大學生吸煙現狀不容樂觀。第二，校園禁煙令實施力度較強。第三，禁煙令的實施對大學生吸煙行為影響微乎其微，禁煙令實施現狀不佳。第四，不同性別、不同年級的學生對禁煙令的了解以及其受禁煙令的影響有顯著差異。第五，不同性別的學生對禁煙令的態度有顯著差異，不同年級的學生對禁煙令的態度無差異。

4.2 建議

（1）大學生自律是重中之重。由結論一可知大學生對吸煙危害雖然有一定的認知，但是大學生吸煙現狀不容樂觀。大學生是主體，應該自覺增強與吸煙危害相關的認知，加強自我約束，從現在做起，遠離煙草，為創建無煙校園貢獻自己的一份力量。

（2）加強教育，提高認識。基于前文的結論四，校方應尤其重視男生和高年級學生的教育。充分利用校園網、校園廣播、宣傳欄、禁煙海報、主題班會健康教育等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

（3）制定禁煙計劃，明確目標任務。用計劃指明方向，以目標創造動力。制定禁煙制度和計劃，使校園禁煙令的執行有章可循，有條不紊。同時要明確工作目標，協調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作，監督落實日常工作的開展情況。

（4）強化環境建設。在校內各處（如教學樓、圖書館、行政樓、教師辦公室、宿舍樓、室內運動場、食堂、樓道、衛生間等）設置醒目的禁止吸煙標志和吸煙危害健康的警示語標牌，在全校形成禁煙氛圍。

（5）建立監督機制，保證禁煙效果。基于前文的結論三，校方應加強對禁煙工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理。例如，對學生宿舍進行不定期檢查，把學生違反規定的吸煙行為納入日常操行分管理。

參考文獻：

[1]江月英.上海市南京路步行街游客對公共場所禁煙措施態度調查[J].2008，24（10）.

[2]王璜.奧運城市秦皇島賓館禁煙現狀調查[J].2008.

[3]黃璐.公共場所和工作場所環境空氣中煙草污染狀況的研究[J].環境與健康雜志，2007.

公共場所禁煙制度范文第5篇

一、控煙目標

單位職工、外來辦事人員在局機關禁止吸煙場所不吸煙，單位吸煙職工人數逐步減少。

二、禁煙區域

按照《條例》規定的局機關除設立的吸煙室外，所有會議室、辦公室、衛生間、走廊等為禁止吸煙場所和區域。

三、工作要求

一、加強領導，建立控煙規章制度。成立虞林英局長為組長、其他局領導為副組長，各科室負責人及辦公室相關人員為成員的機關控煙領導小組，負責組織實施機關控煙工作，日常工作由局辦公室負責。局領導班子成員帶頭控煙，各科室負責人承擔對本科室職工及外來人員吸煙的監督管理。

二、加強宣傳，提高控煙自覺性。在宣傳上做到“四個一”：即向每位機關職工發一本《條例》宣傳資料，利用會議形式向全體職工宣講一次《條例》，組織一期控煙宣傳方面知識學習，在局走廊張貼一張針對外來人員的禁煙宣傳告知。教育引導機關職工自覺宣傳貫徹《條例》，不在公共場所吸煙，逐步形成機關控煙濃厚氛圍，構筑人人爭當控煙監督員的良好局面。

三、落實措施，建立長效管理機制。

一是堅持以制度管事管人，制定《建德市審計局控煙管理規章制度》；

二是設立控煙監督員，由局辦公室李玉林同志擔任。

三是在辦公樓走廊東側設立吸煙區，設置引導標識，在吸煙區擺放吸煙器具，張貼煙草危害健康、提供戒煙幫助方面知識的墻報。

四是將落實控煙工作情況列入本局衛生考核內容，以局領導抽查、控煙監督員日常檢查情況為依據。每次發現違法吸煙行為扣所在科室1分。

五是鼓勵戒煙行動，對戒煙3個月以上的職工，由機關控煙領導小組以一定形式給予鼓勵表揚。