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計財處:
在省廳計財處的直接關心指導下,本單位按照省廳要求認真做好了XXXX年度預算外資金管理工作,現將情況匯報如下:
1、本年度預算外資金收入共2.2 萬元,收入來源通過以文補文取得,主要是為有關文化藝術單位和文化藝術工作者復錄資料,提供借鑒研究和利用,另為廳直單位保管的資料刻錄光盤永久保存,還為基層單位提供培訓資料和打字復印等。
本年度預算外資金支出共1.9萬元,主要用于彌補事業經費不足。
2、本單位一缺場地二缺資金三缺設施,如何搞好開拓創收,如何增收節支,如何加強管理,我們主要采取了如下措施:
①在周三上午全館學習日上,經常組織全館同志學習市場經濟、經營管理、財務管理和有關法律知識,充分認識搞好創收工作的重要性和必要性,提高開源節流的積極性,團結一心,千方百計完成年度創收目標任務。
②廳計財處有關財務管理要求和會議精神,館財務人員開過會后,及時向館領導匯報,必要時通報全館同志知道,一起來貫徹執行好。
③根據省廳制訂的“省直單位財務管理規定”和“省直單位會計基礎工作規范化實施細則”,制定館“財務管理實施辦法”,規范本館財務管理行為。
④預算外收入和支出全部納入館內大帳管理,實行收支二條線一本帳。
⑤對創收成本費用實行核算,發生的收入及時開票入帳,不得坐支、墊支;凡支出由館長“一枝筆”審批,報銷憑證上同時要有經手人、證明人、審批人簽名,缺一不可。
⑥購物實行二人采購制度,由物資保管員驗收登記。
⑦會計做好預算外收支的憑證、記帳和核算工作,每月3號前及時向省廳和館長報送財務報表,并做好年初預算和年終決算、財務分析報告等工作。會計檔案實行標準化、規范化管理,專檔管理、專人負責。
⑧對創收補文貢獻較大、成績明顯的同志年終進行表揚,適當獎勵。平時在創收收入中提取一點勞務費對創收者進行獎勵。
3、近二年來,我們從本單位實際情況出發,圍繞主業開展以文補文,由于缺少房子等的制約,雖然沒有多大的收入,但是收支管理各方面都是規范、正常、穩定的。我們在工作中深感要搞好創收補文,預算外資金管理必須要有法制觀念,要以國家的財經紀律和省廳的財務規定來規范財務管理行為,這樣才能保證創收補文、預算外管理工作的順利進行和發展。
4、XXXX年本單位預算外資金管理工作將一如既往,遵守國家及省廳有關規定進行,如能早早遷入淮海路新房,并能爭取資金改善本館攝錄設備,我們將開拓新的創收項目,增加預算外收入。到時將可能有一部分收入用于補文。
2018年以來,三分局在局黨組的領導下,圍繞崗位目標任務和“揭示問題、規范管理、提高效益”的審計目標,創新審計理念和方法,團結合作、互相支持,認真履行審計職責。已完成審計項目5個,配合完成其他臨時審計工作7個。目前正在開展洋梓經濟責任和自然資源的審計工作。較好地完成了年度目標任務。現將2018年的工作匯報如下:
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作
1、堅持學習,不斷提高工作能力。堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經法規專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型分局。截至目前,三分局全體人員按局要求完成了年初學習計劃及網絡學習課程。
2、明確分工,落實工作責任制。為確保又好又快地完成今年工作目標責任制任務,我們對科室人員進行了明確分工,落實工作責任制,實施百分考核,以制度凝聚人心,形成合力,激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事;目標任務的分解,明確的分工,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
3、認真落實了黨風廉政建設責任制。按照局統一安排,將各項任務進行了分解,融入到科室工作目標中去,做到了廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
一是完成了市2017年度城鎮保障性安居工程跟蹤審計。該項目實施正好是臘月和正月,為按時完成工作,審計組成員都是不顧惡劣的天氣,冒雪到現場核實享受危房改造資金補貼的農戶,按時并保質保量完成了省廳要求的入戶抽查任務。審計報告得到荊門市局與被審計單位的肯定,審計專報得到市長批示。
二是完成了對市房產局、市政協、市農辦等x個單位2017年度預算執行情況進行審計調查,并將匯總情況交二分局匯總。
三是完成了對市衛計局2017年度預算執行和其他財政收支情況的審計,審計決定已落實(審計罰沒收入26.8萬元已全部上繳財政)。
四是完成了市中醫院財務收支審計,審計決定已落實(審計查出的違規支付應該由職工本人支付的醫藥費紀委作出對相關人員進行黨內警告的處理;對查出的違規加價銷售衛材費用8.5萬元已全部上繳財政)。
五是完成了市人社局2017年度預算執行審計,審計決定已落實。
六是完成了政府債務審計工作。
七是正在開展洋梓鎮經濟責任和自然資源的審計。
八是除長期抽借1人配合紀委工作外,還配合完成了市委、市紀委、長灘鎮財政所、市移民局、市債務清理、市自來水、市民政局等7個臨時項目。
三、存在的問題
經過全體科室人員的工作努力,取得了一定的成績,但是離領導的要求還有一段距離,主要在兩個方面,一方面是是信息任務還沒有完成,任務是 篇,只完成了篇,占任務的%;二是在某些需要延伸的審計項目中,延伸二級單位審計不夠深入。
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1、堅持學習,不斷提高工作能力。
今年初公司制定了科室學習計劃,堅持
正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實工作責任制。
公司通過緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、取得了顯著的成效,同時,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,公司財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度(本文來自,轉載請注明目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
公司上半年實現收入***萬元,占年度預算***%,比上年增長-***%;其中:市局收入***萬元,占年度預算***%,比上年增長-***%;公司上半年總支出為***萬元,占年度預算的***%,比上年同期增長***%。
2、規范財務管理,今年初重新修訂了財務管理制度以及對公司預算定額執行標準,認真編制了公司的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對公司的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全公司日常工作的正常運轉。
5、對公司固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使公司總體的辦公條件又上了新的臺階,同時,對公司往來款進行了清查,并完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1、堅持學習,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;
全系統實現支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、規范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案,規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對Xx年年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。
2010年下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統的財務總預算工作;
認真做好2010年度財務總決算工作;
認真清理Xx-2010年度的財務會計帳目和往來帳款;
認真做好每月的財務報表和帳務處理;
認真做好財務檔案的整理;
學校財務處工作總結及工作思路
2016年,在學院黨委和上級主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,在各職能部門的大力支持下,財務處全體人員緊緊圍繞學院中心工作,克服了種種壓力與困難,較好地完成了各項工作任務,并在財務管理、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將財務處2016年工作總結及2017年工作思路匯報如下:
一、一年來所做的主要工作
(一)加強制度建設,提升了財務管理能力
1、繼續堅持將建立和完善學院有關財經制度作為本年度的工作重點之一,本年度修訂、完善了《XXX學院財務管理辦法(試行)》、《XXX學院預算外收入管理辦法(試行)》及《XXX學院經費支出管理細則及操作流程(試行)》等多項財經管理制度,進一步規范了各項業務的處理,流程更清晰,為提高財務服務質量提供了制度保障。
2、建立了嚴格的內控制度,進一步強化了公務卡結算方式,多次在學院宣傳凡屬《省級預算單位公務卡強制結算目錄》規定的公務卡支出項目,必須強制使用公務卡結算,確保了學院資金的安全、完整。
(二)強化預算管理,提供了較好的財力保障
1、根據財政下達的教育經費指標,結合學院的財力狀況科學安排了年度預算。一是優先安排基本支出,對人員經費打實打足,不留缺口,對公用經費定額保障,統籌安排;二是科學安排項目支出,在保障部門正常運轉項目的前提下,根據輕重緩急和財力可能,妥善安排了學院事業發展需要的項目支出。
2、為更好的執行2016年度預算和做好2017年度預算編制工作,進一步推進預算執行力度和增強預算編制透明度,財務處召開了2016年預算執行通報會、2017年度預算編制培訓會和2017年預算編制情況報告會,使預算管理工作能更好地服務于學院創新改革發展大局。
3、在預算執行過程中,嚴格以年初省人大批復的部門預算為前提,認真分析資金需求情況,對部分有預算不需執行的項目和無預算急需執行的項目進行預算調減調增,合理有效地調劑了全院的資金分配,有保有壓地安排了各項支出。2016年初從待定支出中安排XXX萬元資金用于發放政府性獎勵,年中向省財政調整追加了事業收入XXX萬元,調整預算XXX萬元,保障了人員經費和急需項目的資金需求。
(三)積極籌措資金,為學院發展增添了動力
1、財務處主動走出校園,登門匯報工作,溝通情況,反映辦學實際困難,尋求上級主管部門的政策和資金支持,本年度向省商務廳申請資金支持XXX萬元,用于學院商務人才培訓基地建設。
2、教職工的利益是穩定校園建設和諧社會的基礎,安居才能樂業,大家的后顧之憂解決了,才能有更多的精力投入到教學科研學習工作中。為此,財務處將教職工利益作為頭等大事,通過多次與省財政廳協調申請,本年獲得財政追加補助資金XXX萬元用于人員經費。
通過一系列舉措確保了用于發放給教職工所需各項經費,并取得了階段性的工作成績:2016年度向全院教職工發放政府性獎勵金共計XXX萬元,為2015年度發放政府性獎勵金的XX(2016年具體發放明細為:2014年度績效考核獎XXX萬元、2014年度精神文明獎XXX萬元、2014年度節能獎XXX萬元、2014年度綜治獎XXX萬元、2015年度節能獎XXX萬元)。
(四)攻堅克難,妥善解決了歷史遺留問題
由于歷史原因,學院目前存在一些困難較大的未付款項,如:學院原XX校區置換產生的稅費及滯納金的補繳、XXX酒店裝修工程尾款的支付、學院用電增容監理費的支付等。面對這些歷史遺留問題,財務處并沒有畏難不行,而是積極與相關單位溝通聯系,共商共量,積極向省地稅局和省財政廳爭取更多的政策支持和資金支持。
(五)扎實細致,做好了收費和清欠催繳工作
1、認真做好收費期間的公示工作,增強收費工作的透明度,全年共辦理學生收費近XXX人次,收費總額XXX萬元。
2、對歷年學生欠費名單進行梳理、清理,將欠費管理與補交費管理相分離、相制約,防止舞弊、差錯。
3、進一步加強與銀行緊密聯系和合作,在學工處配合下,國家助學貸款規模尤其是生源地助學貸款規模進一步擴大,緩解了困難學生交不起學費的壓力,欠費率大大下降。全年發放貸款XXX多人次,發放總額XXX萬元。
4、及時發放國家政策性補貼和學校獎助學金XXX萬元,到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡,各種資助通過銀行卡發放,保證款項及時、安全發放到位。
(六)加強信息化建設,提高了財務工作效率和管理水平
1、積極推進了學院財務工作的信息化建設,將原有的用友GRP-U8教育財務管理軟件進行了升級,增加了站點,使學院多個部門可以同時填報部門預算;同時部門預算項目支出的匯總也更為簡便,大大提高了財務工作效率。
2、配合網絡中心做好了“智慧校園”的迎新數據融合工作,使各部門可以實時查詢新生的繳費信息,簡化了報到流程。
(七)加強溝通協作,理順了政府采購與款項支付的程序
加強了與資產管理處的溝通,對納入政府采購范圍而未計劃執行政府采購程序的項目及時予以糾正,對學院發展而突發產生的采購性項目及時向省財政申請政府采購調整預算,積極配合資產管理處順利完成學院年度的各項采購,有效地抑制了物資采購活動中的各種不合規的現象,維護了學院良好聲譽。
(八)認真應對檢查,有理有節地維護了學院利益
1、在對學院國有資產進行全面清查工作中,協助資產處進行資產清查工作,負責了學院往來款項的清理,按照審計事務所及資產清查的要求對所有往來款項進行了函證,提供了全部固定資產卡片明細,并配合各部門做好固定資產盤虧原始憑證及資料的查詢,圓滿完成了資產的清查任務。
2、配合XXX物價監督檢查局對學院2016年度各項收費情況進行了專項檢查,并對檢查過程中反映的情況及時提供了佐證材料和做好了解釋工作。
(九)增強服務意識,提高了財務人員服務水平
1、要求財務人員說文明語、辦文明事、做文明人,爭做文明科室,激勵財務人員奮發向上、愛崗敬業。
2、按照學院人事考核制度做好年終考核及評聘工作,處內實行崗位輪流制,使每個人都成為多面手,全能手,日常工作不因某人某崗無人而影響正常工作,確保了在突況下也能正常運轉。
(十)統籌安排、協調發展,做好其他各項工作
1、完成了2015年度財政決算報表軟件上報,撰寫了部門決算報表分析報告、部門決算(草案)說明、部門決算報表填報說明,認真組織好2016年度決算編制工作的前期準備。
2、為XX培訓工作提供資金保障。2016年我院共舉辦XX培訓班XX期,收到XXX部培訓費XXX萬元,支出XXX萬元,確保了XX培訓工作順利進行。
3、為了進一步加強與省財政廳的溝通與合作,本年度在部門人員緊缺的情況下,財務處仍舊派遣1名工作人員前往省財政廳頂崗6個月,此次借調為財務處全體人員進一步了解省財政相關規則流程和提高專業知識技能提供了良好的契機。
二、2017年工作思路及應抓好的重點工作
財務處在現有成績的基礎上,將再接再厲,繼續發揮財務處的團隊作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使學院的整體財務工作再上新臺階,2017年將抓好以下工作:
一是增強財務預算的管理,加強預算執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
二是進一步加強財務日常監督工作,從學院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證學院財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益;
三是堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據計算機治理,從源頭加強收入的治理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好學院有限的資金,使學院的每一分資金都發揮最大的財務效益。
四是建立校園繳費實時查詢系統,使各系部、各班主任和每一位學生可以根據使用權限對財務繳費數據進行分級實時查詢,方便系部和班主任對繳費信息的實時掌握,改善信息不對稱造成的工作不便,更好的完成催費工作提高繳費率。