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新年伊始以科學發展觀統領教研工作,加大課程改革的力度,提高課程實施水平,認真貫切落實廣東省教育廳制訂的《廣東省義務教育學校教學規范(試行)》,繼續全面貫切實施《郁南縣中小學教學常規》和《郁南縣中小學教學質量目標管理評價辦法(試行)》,為提高我縣中小學教育教學質量,建設教育強縣而努力。新年伊始,我校以郁南縣2011年教學教研工作計劃為指導導制訂教學教研工作的目標和措施。
二、目標要求
1、全鎮各小學的教學管理務必按照廣東省教育廳制訂《廣東省義務教育學校教學規范(試行)》進行,提高管理水平。
2、全鎮小學務必依照教育部和省教廳有關要求,開齊課程,開足課時。
3、扎實開展校本教研,著力提高師資整體水平,切實解決本校在實施新課程教學中遇到的問題,確保課改的順利進行。
4、參加縣各類競賽要有人獲一等獎以上。參加市各類競賽要有人獲二等獎以上。
5、要嚴格按照《課程標準》或《教學大綱》的要求開展小學各學科的教學。調研抽測、學年考試質量要達到《課程標準》的要求及縣局下達的指標任務。
6、狠抓“一分三率”,全面實施素質教育,高水平、高質量完成小學階段的任務。
7、在教育科研方面,認真地進國家和縣立項課題的課題研究,爭取出1—2項階段性成果,全縣有5篇以上教育教學科研論文獲縣級以獲獎。
8、六年級期末質量檢測,教學質量綜合力保在縣的前五名。
三、主要工作和措施
1、各校要認真貫切落實《廣東省義務教育學校教學規范(試行)》,進一步強化《郁南縣中小學教學常規》,提高教學管理水平,向管理要質量,向管理要效益。加大貫徹實施《廣東省義務教育學校教學規范(試行)》、《郁南縣中小學教學常規》和《郁南縣中小學教學質量目標管理評價辦法(試行)》的力度,要把評價改革工作列為現階段的學校工作的重中之重。繼續堅持常態編者按班,真正體現公平教育。強化教學常規管理,加強教學全過程的督促檢查,爭創教學規范化學校。對教學水平不高,質量滯后且工作態度不好的教師要及時進行剖析,加強督促與指導,使之教學水平和教學質量都得到較大提高。
(1)組織全鎮小學教師深入學習《廣東省義務教育學校教學規范(試行)》,人人寫出學習心得體會。
(2)常規常抓,管理有序,工作有勁,資料有理。四月中旬開展全鎮小學教學常規大檢查。
(3)進一步完善《大灣鎮小學教學質量目標管理評價辦法》,修改《大灣鎮小學教學質量目標管理獎勵辦法》。
(4)大力表彰教學成績優秀的教師,充分調動教師工作的主動性、積極性和創造性。
2、通過各種形式,想方設法提高教師實施新課程教材的教學水平,不斷改進教學方法,以達到課程標準教材的教學要求。一是組織各學科成績名列前茅的教師上示范課,體現示范作用;二是要求成績上不去的教師上剖析課體現幫扶關懷。
3、繼續配合縣局抓好教師繼續教育工程,著力開展校本培訓工作,做到有計劃、有步驟地提高我鎮小學教師的教學業務水平和教研能力,造就一支高素質的教師隊伍,為進一步提高教學質量打下堅實的基礎。組織教師參加縣局邀請有關的教材教法培訓專家前來的培訓,提高實施新課程教材教法的水平。
4、樹立正確的質量觀,做到教學規范化管理,狠抓提高教學質量的主陣地──課堂教學,課堂教學要面向全體學生,平等對待每一個學生,創設和諧教學氣氛,關注學生個體差異,因材施教。倡導啟發式教學,教師要激發學生學習興趣,引導學生在學習中主動參與,樂于探究,勤于動手,培養學生良好的學習習慣。切實提高每一節課的效益,特別要正確處理好教與學的關系、學與考的關系、練與考的關系。
(1)強化責任意識。教師要端正工作態度,學校要制訂規章制度,管理既要體現嚴肅性又要體現和諧性。
(2)強化質量意識。質量是學校的形象,質量是學校的的生命;質量是教師的形象,質量是教師的品牌。
(3)強化站隊意識。學校要站到自己應站的位置,教師要站到自己應站的位置,否則自我剖析。
5、認真組織教師進行集體備課,充分發揮骨干教師的作用,共同研究,同時要求教師認真寫出有質量的有特色的切合本班實際的教案,力求提高整體教學質量。定期或不定期地以學科備課小組為單位分片開展活動,以提高薄弱村小、教學水平不高教師的教學質量。
6、積極開展教育科研的研究工作。必須充分依靠教育科研手段來提高教學質量,中心小學立項的二個課題要扎扎實實開展研究,既要抓好過程的研究,又要抓好資料的積累整理歸檔,力爭年內有階性成果。
(1)國家級:《信息技術對于培養學生創新思維能力的研究實施方案》。
(2)縣級:《利用多媒體網絡進行數學課堂教學的研究實施方案》。
7、克服“減負”所帶來的負面影響,就我鎮小學學生課業負擔而言,絕大多數學生負擔很輕,甚至是沒有什么負擔,各學校務必對學生進行適度的訓練,否則,教學質量就沒法得到保證。要求工具科每節課均要有練習,每天要有一定的課后作業,非工具科每周也要有1-2次練習,每單元要有檢測,以確保教學質量。
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(1) 進一步量化《作業的布置與批改》的評價辦法。
(2) 進一步加強《作業的布置與批改》工作的檢查力度。
(3) 進一步加強單元過關的一系列工作。
8、狠抓六年級工作。做好考研工作,研讀課程標準、做到依綱、依考試說明、依照教材進行復習。六年級復習時要幫助學生構建知識網絡,培養學生觸類旁通、綜合運用知識的能力、創新能力。在練好內功的同時,注意捕捉信息、動向,研究復習對策調整復習教學計劃。要做到“六個結合”,即抓教研與抓考研相結合,抓基礎與抓應試能力訓練相結合,抓智力培養與抓非智力培養相結合,抓練內功與抓收集信息相結合,抓畢業班與抓非畢業班相結合。(制訂專題計劃)
9、積極開展第二課堂活動,活躍校園文化,加強對所有學科課外輔導,對不同層次的學生開展針對性輔導。本年度繼續舉行鎮級的學科競賽,每學期四科次,競賽的參與面各學校參與學科輔導的人數要在30%,以擴大優生層而。
10、要認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》,抓好第九屆全國推廣普通話宣傳周活動,進一步推進各級各類學校普及普通話和規范用字,著力提高師生語言文字規范意識和普通話水平,努力使普通話逐步成為學校教學語言。
大灣鎮中心小學2011年教學教研工作行事歷表
時間
工作內容
備注
1月
16-17日XX年秋期末文化素質檢測;1月22日前各校上報把期末成績和教研總結發送到教研室郵箱。
2月 2月28日前各校把教研計劃發送至教研室。
3月到校進行教學調研;舉行鎮級示范課、剖析課。
4月到校進行教學調研;開展鎮級教學過程管理工作檢查;迎接縣教學過程管理工作檢查。
5月四英、六語、六數學科競賽;到校教學調研。
6月六年級期末質量檢測。
7月一至五年級期末質量檢測;7月18日前上報各級考試成績和把教研總結發送到教研室郵箱。
8月《郁南縣中小學教學質量目標管理評價》鎮級評比分;評選出鎮級07-08學年教學質量目標管理先進單位。
9月9月15日前把教研計劃發送至教研室郵箱。到各校教學調研;9月15日前各校上交年度教研論文。
10月到校教學調研;組織教研課。
11月到各校教學調研;學科競賽(競賽的科目結合縣局通知再定)。
12月到校教學調研;調研抽測(含部分學科競賽)。
大灣鎮中心小學
二oo八年二月二十八日
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加強學校網絡硬件和軟件建設,加快發展;加強管理,改進服務;抓隊伍,提高水平。不斷提高我校校園網管理水平,為教學、科研和管理工作提供一流的網絡技術保障,為廣大師生提供一流的網絡平臺服務,為學校發展做出更大的貢獻。
二、工作目標:
1.在確保校園網安全暢通運行的前提下,積極推進我校校園數字化建設,充分利用網絡信息技術,為我校教學、科研和管理提供優質的網絡服務;
2.建設積極有效的基于網絡的校園管理系統,加強網上學習平臺建設,提高用戶遠程訪問的質量和效果,不斷開辟為用戶服務的新領域、新項目;
3.積極爭取學校支持,加大對校園網建設的投入力度,加強和改善校園網硬件設施和軟件環境;
4.進一步加強我校網絡系統維護和安全檢查制度的落實,加強網絡信息安全管理。
5.加強網絡中心自身組織和規章制度建設,建立網絡中心網站,建立健全各項規章制度,進一步規范各項業務工作流程;
6.建立網絡中心用戶維護隊伍,發揮學生在校園網建設中的作用,方便用戶,提高網絡中心用戶服務工作質量。
三、工作任務
(一)微機:學生計算機機房及辦公室計算機,教師筆記本電腦的維護、維修與管理。
(二)多媒體:多媒體的使用、指導、維護與管理。
做好電教設備的“配、管、用”工作
目前學校多媒體教室、微機室、辦公室的電教設備已基本配備好,因此現在首要的任務是做好管理及使用登記工作,由專人負責此項工作。管理主要包括認真執行有關電教設備使用的規章制度,對設備進行定期的檢測維護,并做好維修記錄。及時做好電教教材的征訂和收發工作,并做到專款專用,有帳可查。為每個電教設備編號,方便查詢管理,做好老師的電教設備借還登記,整理軟、硬件資源,健全管理制度,使軟、硬件不流失、不損壞。讓老師反饋電教設備的基本使用情況,對于要維修的設備做好記錄,在一周內解決問題,恢復電教設備的正常使用。“用”主要是指提高電教設備的使用率,鼓勵老師充分利用電教資源,提高教學效果,
(三)網站:
1、學校網站的制作。信息的上傳,網站的更新,維護與管理。本學年將對學校網站進行改版,通過校園網加強教學信息的交流,呈現我校的風貌,及時我校的最新情況,讓外界通過網站達到對我校的初步認識,使其成為我校對外宣傳的一個重要窗口。
2、學校內網的管理,資源的下載與維護。
(四)網管:
1、internet網絡管理、使用、維修與維護。
2、校內局域網計、安裝、調試、維護與維修。這里包括班級網絡、辦公室網絡和機房網絡。
(五)電教:
1、照相器材的使用、管理與維護。
2、攝像器材的使用、管理與維護。
3、采集:將錄像帶的文件轉變成數據文件。
4、編輯:學校活動音像材料的編輯。
5、刻錄:光盤刻錄,保存音像及數據文件。
6、閉路電視系統的使用維護與維修。
7、教室多媒體的管理、設備的調試和使用。
8、電教器材的管理與維護。
9、音像材料的保管。
10、會議室會議系統的管理調試與使用。
11、學校廣播系統的管理,調試與使用。
(六)教學工作
1、信息技術與通用技術(高一開設)
教學內容:上學期:信息技術
下學期:通用技術
2、高二開設:vb編程
復習、迎接技術素養學業水平測試考試,抓好學業考試的練習,取得好成績。
3、積極探索學生信息技術奧賽輔導和學生電腦小制作培訓。
(七)培訓工作
教師應熟練掌握信息技術硬件與相關軟件的使用方法
(八)信息整合的工作
信息技術將提供各類學科學習的智能平臺,只有掌握好信息技術,才能搞好學科整合,才能搞好現代化教育。
(九)綜合工作
1、通用技術實驗室的管理與使用。
2、報告廳的管理與維護。
3、戶外led大屏的維護。
4、打字機的維護與維修。
5、對講機的硬件維護。
(一)加強教育,提高認識。
在教育全校教職工,對黨的事業、國家和人民的生命財產有高度的責任心,全心全意為人民服務。要教育學生關心學校、關心集體、愛護公共財物。安全事故是可以防止避免的,關鍵在于真正從思想上重視安全工作,克服麻痹大意。樹立以防為止的思想,要使大家認識到這一點,并成為全體師生自覺的行動。
(二)認真執行防范措施。
1、加強巡視,消除隱患。學校應有人負責經常檢查房屋及附著物和體育器械和自然損耗情況。凡出現房屋倒塌、電線老化引起火災或體育器械傷人等問題,主要原因是平時失察,維護不認真所致。因此對物質自身運動引起的損耗,主要靠日常觀察,及時補償,消除隱患,才能避免事故發生。
2、必須配備專用設施。實驗室應設置地窖,以便儲存易燃易爆和有毒藥品。專人保管,使用登記。對各類財產保管室,會計室的門窗,要加做鐵柵,配備保險箱,安裝報警器。
3、嚴格遵守操作規程。學校教育師生開展活動中,認真執行有關操作規程,比如體育活動中的投擲鉛球、鐵餅、標槍、手榴彈,應在指定地區進行、四周有人巡視。食堂的食品加工,實驗活動等,均應按照有關要求進行,確保人身安全。
(三)健全制度,責任到人。
安全工作,涉及面較廣,必須建立制度,如門衛、用電、防火、值班等制度,把安全的責任落實到人,調動大家抓好安全工作的積極性,使安全工作經常化,杜絕一切事故的發生。
附:計劃內容:
(1)重點對走道、樓梯、欄桿、扶手、地面等進行檢查;
(2)2號樓地面跑沙現象嚴重,木窗大部分腐爛,需更換;
(3)4號樓四只地面跑沙現象嚴重,需鋪設地磚;
全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革理念,全面深化素質教育,突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,加快小學教育改革的步伐,促進教師隊伍的建設和小學教育質量的全面提高。
二、主要工作
(一)以課改為重點,切實提高教研工作實效。
1、加強學習和培訓工作。進一步明確課程改革是學校教育教學改革中的一項長期而艱巨的任務。組織全體教師分層次培訓,在市、片級課程培訓的基礎上,做好校級課程培訓工作,尤其是要抓好教材分析和集體備課,努力使課程改革落實到實處,使每位任課教師樹立全新的人才觀、質量觀、課程觀。
2、健全教研網絡,發揮集體的智慧。本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級、學段、學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。為此,我們將進一步加強教研網絡的建設,重點健全以學校中心教研組以下的年級備課組,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,我們決定在期初制訂好計劃,定時間定地點定內容,定主講人員。
3、以科研帶動課改,以科研提升課改。我們繼續在校級領導下,校級分管領導實抓,以年級學科組、教研組為課改實驗單元進行教學研究,堅持以科研帶動課改,以科研提升課改,使課改工作走上科學化、規范化的道路。
(二)以教學“六認真”管理為抓手,提高課堂教學水平。
1、本學期期初,我們重新修訂完善了教師教學“六認真”工作考核細則,著重體現了新課程精神,突出了教師在備課、上課方面的個性體現和創新實力,確保課堂教學效率的提高;繼續明確規范了一些制度,特別是對學校課程計劃的執行要求自覺嚴格,決不擅自調課;“細則”在組織課外活動方面也作了較為具體的要求。
2、加強隨堂聽課的力度。本學期,我們各學科由行政人員組成的學科聽課組,加強對每個教師每個學科的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課后不假思索的情況。這樣,有利于教師加強對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后進行教學反思。
3、向課堂教學要質量。課堂教學作為學校的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度的培養。本學期,我們加強各學科教學質量的調研工作,做好各年級各學科的差生跟蹤,建立好差生跟蹤檔案,努力做好轉差工作。重視因材施教,培優補差,力爭學科競賽出成果。
(三)繼續加強教研組建設,發揮教研組教研功能。
加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元,教研組工作必須上一個新臺階,必須做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。本學期,我們將加強對各教研組的考核,形成爭創先進教研組的良好風尚。
(四)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。
1、著力培養青年教師,努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養工作,給他們提供學習機會和展示自己的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次,對新上崗教師做好師徒結對的業務指導,培訓工作。
2、創造性全體教師參與學習的機會。本學期,我們仍將以教研組活動為主,讓每個教師先在組內開好課,再組織好全鎮性的教研活動,然后讓每個教師爭取機會參與一次校外市內或大市的聽課活動。
3、引導教師注重自身素質提高。本學期,我們將在青年教師范圍內開展形式多樣的活動,演講比賽、朗讀比賽、案例評析等,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業務水平。
4、倡導“研究興課”,發展反思能力。隨著教育教學改革的進一步深入,特別是國家新課程的實施,對教師提出了更高更新的要求。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導自己的教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學,反思自己的教學,每個教師要加強對教學過程、教學活動的反思,提升自己的教學,努力向“研究型”轉化。
三、具體工作安排
九月:
1、教研組長會議;
2、制定學科教學計劃;
3、做好各學科新教材培訓工作;
4、新教師師徒結對;
5、青年教師演講比賽;
6、語、數學科青年教師評優課;
7、對新教師了解性聽課;
十月:
1、二年級課程改革培訓;
2、二年級校本培訓;
3、語、數學科調研;
4、教研組長會議;
十一月:
1、中心校面向村校開課活動;
2、開展“我是小能手”為主題的“鶯湖之春”系列活動;
3、教研組長會議;
4、“農信杯”高年級學生現場作文競賽選拔賽;
5、教學“六認真”檢查;
6、部分學科調研;
十二月:
1、青年教師課件制作評比;
2、新上崗教師匯報課;
3、二年級整班寫字比賽;
4、35周歲以下青年教師基本功(案例評析)比賽;
5、教研組長會議;
6、新課程改革教學論文競賽;
一月:
1、做好教師“六認真”檢查、考核、評比工作;
2、做好對教研組的考評工作;
以黨的xx大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,確立“育人為本、德育為先”的工作理念,按照《萊州市學校德育工作常規》和《少先隊輔導員工作綱要》的有關要求,進一步推進未成年人思想道德建設工程,做好組織、引導、服務少年兒童和維護少年兒童合法權益的工作,促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。力爭做到常規工作扎實,重點工作突出,特色工作鮮明,為德育工作再上新臺階做出應有的貢獻。
二、工作目標
1、牢固樹立大德育意識,做到管理育人、教書育人、服務育人。
2、加強學校德育工作的管理和德育隊伍的建設,提高德育隊伍素質。完善德育評估體系,調動全體教師的育人積極性,繼續爭創全市德育工作先進學校。
3、加強學生行為習慣的養成教育,為將來成為新型合格人才奠定基礎。
4、繼續突出德育和少先隊的特色工作。
中心小學:①突出科技特色,在全國青少年科技創新大賽等比賽中再創佳績,搞好全國xx重點課題《少先隊科技教育研究》工作。②繼續搞好《做爸爸媽媽知心人》等特色活動,密切家校溝通。
各完小:①形成1項自己的少先隊工作特色。②繼續開展已有的特色活動和課題研究,使特色更專。③形成自己獨特的工作經驗。④嚴格按照《大隊輔導員崗位目標責任書》的規定,出色完成相關工作任務。
5、開展以《我的奧運》主題活動和《慶祝改革開放30周年》為代表的豐富多彩的德育實踐活動,強化主題教育,不斷提高學生的綜合素質,擴展學校德育工作品牌。
6、認真學習《萊州市學校德育工作常規》和《少先隊輔導員工作綱要》,研究本校的《少先隊輔導員工作綱要》實施細則,形成材料。4月份上報中心小學。
7、扎實開展好其他常規德育工作。
三、主要工作及措施
1、強化德育隊伍建設。
落實德育工作領導小組的領導,完善學校、家庭、社會共建共育網絡。進一步完善少先隊輔導員的選拔、聘用機制,認真落實輔導員的各項待遇。繼續加強輔導員培訓,落實月工作調度會議制度,并通過觀摩、培訓、研討等形式提高輔導員的工作水平。加強班主任隊伍建設,完善班主任選拔、聘任、管理與考核機制,定期召開班主任工作例會,通過培訓、研討、經驗交流、新老班主任對話等形式,改進工作方法,提高班主任管理水平,促進班主任隊伍的專業化。對班主任日常工作進行量化評價,并適當提高班主任工作在考核中的權重,提高班主任工作積極性。加強“五老”和校外輔導員隊伍建設,定期開展教育活動,做好共建共育工作。完善少先隊小干部的選拔、任用、獎勵機制,充分發揮學生自我教育、自我管理功能,定期組織學生干部會議和學生代表會議,積極倡導學生參與學校民主管理。德育隊伍實行“目標化管理”,開學之初,總輔導員即與大隊輔導員、大隊輔導員與中隊輔導員、輔導員與隊干部、校領導與班主任層層簽訂崗位目標責任書,明確今后的努力方向,增強德育實效。同時,健全德育激勵機制,修訂完善各種考評制度,使德育工作有章可循。