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宣傳思想文化工作調研范文第1篇

一、抓大局，在提升執行力上下工夫

圍繞中心，服務大局，是做好宣傳思想文化工作的根本職責和基本規律。今后，凡是兵團、師黨委的要求部署，凡是對當前和長遠具有實際意義的工作，我們必須不折不扣地落實，并做出成效。要經常研究宣傳思想文化工作中帶政治性、方向性的問題，保證跟得上形勢發展，跟得上黨委中心工作，關鍵時刻不掉“鏈子”。要超前謀劃。要在把握各級黨委意圖的基礎上超前策劃，切實做到圍繞大局轉、服從大局干。要善于突出工作重點、深化工作主題、整合工作資源，善于抓大事、要事，以重點工作的突破帶動整體工作開展，不斷提高宣傳思想文化工作的科學化水平。

二、抓學習，在增長才干上下工夫

要在全師宣傳文化系統大力倡導求知的風氣、營造學習的氛圍，努力解決好知識恐慌、本領恐慌和能力不足的問題。要“真學”。把學習當成一種需要、一種樂趣，深讀、常寫、勤講，人人寫讀書筆記，個個走上臺演講，不斷鞏固學習的效果。要“會學”。知識浩如煙海，要牢牢掌握科學的學習方法，善于去偽存真、去粗取精，善于向書本學、向先進學、向同事學、向群眾學，學以立德，學以增智。要“善用”。學習的目的是為了實踐、為了應用，要善于總結、勤于思考、搞好結合，及時把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的舉措、解決問題的能力，做到以學促干、以干促學、學干相長。要在把握師黨委意圖的基礎上超前策劃，切實做到圍繞大局轉、服從大局干，絕不能被動等待黨委提出要求、部署任務。

三、抓創新，在提升素質上下工夫

提升宣傳文化干部素質是一項全面的系統工程，當前最主要的就是要做到“三個提升”。一是提升政治素質。宣傳文化干部必須要有堅定的政治立場、清醒的政治頭腦和敏銳的政治鑒別力，立足全局，服務大局。二是提升道德素質。宣傳文化干部要成為社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設的模范和表率，時刻懷著對事業的忠誠和敬畏，培養高尚的道德情操。三是提升能力素質。要成為一名合格的宣傳文化干部，就要做到“開口能說、提筆能寫、遇事能辦”。“開口能說”。只有能說、會說、善說，才能把黨委的聲音傳達到千家萬戶，讓群眾入耳、入腦、入心。“提筆能寫”。宣傳思想文化工作時時處處離不開寫，寫作能力是宣傳文化干部的基本功。會寫，還可以使說話更有條理、更有深度，讓辦事更有計劃性、更有針對性。“遇事能辦”。具體說就是辦文、辦會、辦事，既能圓滿完成各項日常事務、又能協調處理各種繁雜關系，既要善于謀劃、又要善于落實，既會總結經驗、又能開拓局面。

四、抓落實，在轉變作風上下工夫

落實是成事的根本。要“求真”。求真，最基本的方法是調查研究。要在全師宣傳文化系統深入開展“大調研”活動，每一名干部都要承擔調研任務、調研課題。要結合“走轉改”主題教育和全師黨員干部“下基層、走社區、訪民戶、解民憂、送溫暖”活動，堅持貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線和調查研究的工作方法，不斷深化“走基層、轉作風、改文風”活動，切實抓好宣傳思想文化系統的“幫扶”工作，既為職工群眾解憂，又為職工群眾代言，既宣傳教育職工群眾，又引導激勵職工群眾。通過調查研究掌握實情、了解民意，努力提高宣傳文化工作服務大局、服務群眾的水平。要“求實”。做到說實話、辦實事、求實效。每一項工作都要事先畫好路線圖、定好時間表，每一項任務都要有部署、有落實、有考核、有獎懲，做到干一件成一件。要“求快”。大力倡導立言立行、雷厲風行的作風，做到反應快、節奏快、反饋快，確保各項工作規范、高效運行。

五、抓和諧，在樹立形象上下工夫

宣傳思想文化工作調研范文第2篇

【關鍵詞】文化發展；挑戰；對策

文化具有認識、教化、審美、娛樂、交流、傳承和塑造等功能，對于陶冶人的情操，提高人的素質，實現人的全面發展具有不可替代的重要作用。

一、文化事業發展現狀

近年來，全市文化工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞建設文化強市目標，深化改革，創新思路，開拓進取，文化事業和文化產業穩步發展。

現狀一：公共文化服務體系建設步伐加快。市文化館、圖書館等公共文化服務單位加快發展，服務水平和服務質量穩步提升，農村文化設施建設成效顯著，文化活動陣地鞏固拓展，供需矛盾有效緩解。

現狀二：公共財政投入逐年加大。我市現有直屬文化事業機構 4家，各級博物館3個、圖書館5個、文化館5個、報社1個、廣播電視臺5個；包括市縣新華書店5個、影劇院4個、文藝表演單位2個。各級標準化文化廣場 、演出場館33個、村文化活動室 71個。市、縣、鄉（鎮）3級財政對文化的投入逐年加大，安排專項資金用于發展文化事業、保障文化活動，為文化發展提供了保證。

現狀三：社會文化日益繁榮。以群眾性文化活動為龍頭，各類文化活動豐富多彩，文化產品豐產豐收，較好地滿足了群眾文化需求。

現狀四：文化遺產保護取得進展。每年修復一批文物古跡，充實文化內涵，歷史文化遺產保護力度不斷加大。目前，全市館藏文物達5000余件。經第三次全國文物普查第二階段的實地調查結果統計，境內共有各類不可移動文物點1200余處。

現狀五：文化市場管理逐步規范。建立長效管理機制，開展專項治理，文化市場管理實現“全覆蓋”、正常化，群眾反映的熱點問題得到解決。

現狀六：隊伍建設得到加強。近年來，文化系統圍繞中心，服務大局，銳意進取，有為有位，部門形象不斷改善，服務能力不斷提高。

二、影響和制約吳忠市文化事業發展問題及原因分析

通過廣泛深入地調研，調研組認為全市文化工作與構建社會主義和諧社會的任務相比，與全面建設小康社會的目標相比，與建設吳忠特色文化的要求相比，與廣大人民群眾的精神文化需求相比還存在一定的差距，認為制約著我市宣傳思想文化工作發展的突出問題有六個方面。

一是思想認識有差距，創新意識不強。傳統思維模式沒有打破，社會各界對文化工作認識不夠，沒有認識到文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發展和民族振興的強大力量。

二是文化基礎設施供給不足。文化基礎設施是加強文化建設的根基。由于近年來吳忠市各縣（市、區）各級財政收入有限，制約了我市文化事業的發展和繁榮。

三是人才結構不合理，總體素質偏低。由于文化經費短缺、留人體制機制不健全、培訓渠道不暢通等原因，導致我市文化人才隊伍嚴重老化，專業人才逐漸減少，成為制約文化產業快速發展的瓶頸。

四是文化事業經費投入不足。我市的文化事業經費主要依靠財政撥款，全市用于扶持文化建設專項資金相對投入不足，致使全市公共文化陣地建設嚴重滯后，不能充分滿足人民群眾日益增長的文化需求。

五是文化產業發展緩慢、規模偏小。我市文化經營單位眾多，效益不佳，普遍存在著規模小、產業層次較低，缺少具有吳忠特色的骨干產業群體，更缺乏向國內市場拓展的能力。。

三、建議及措施

（一）提高文化事業重要性和緊迫性的認識，進一步解放思想，開拓創新。一是充分認識加強文化建設是黨的十七大提出的戰略決策，是中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”總體布局的重要組成部分，以改革創新精神推進文化工作，創新文化工作觀念，開展文化工作不死板、不保守、不僵化。在內容上、對象上、渠道上拓展基層文化工作領域，通過創新工作方法、形式，引導文化工作新方法、新思路、新途徑，不斷增強文化工作的時代感和影響力，使文化工作始終保持生機和活力。

（二）出臺吳忠市文藝精品創作獎勵意見。為激勵全市廣大文藝工作者植根于吳忠深厚的文化土壤，充分挖掘和利用吳忠的特色文化資源，創作出更多具有吳忠特色、吳忠風格、吳忠底蘊的精品劇目，對文藝精品創作提供有效的保障和獎勵機制。

（三）召開全國回族文化論壇。充分利用吳忠“中國回族之鄉”回族文化底蘊深厚的優勢，以市委、政府的名義，邀請全國知名的回族學者、專家到吳忠，每年組織召開一次全國回族文化論壇，請與會專家、學者共同深度挖掘回族文化、探討回族文化的發展方向和發展方式，提出吳忠的精品文化、精品劇目的發展方向和趨勢，從而起到推介吳忠、宣傳吳忠的作用。

（四）加強文化人才隊伍建設。人才是文化建設的根本，我市文化建設面臨的最大問題是文化人才缺少。為解決我市文化建設的人才問題，建議市委、政府：一是出臺政策和計劃，加大本土文化人才的培訓力度；二是精心策劃實施優秀人才引進工程；三是以人為本創新用人機制。要有計劃、有步驟地在文化事業單位建立進人公開招聘、用人競爭上崗的機制；四是對全市鄉鎮配備文化專干，司法、農牧、水利、財政都在鄉鎮配備專干，惟獨文化沒有，制約了文化事業發展。

（五）加大對文化建設的資金投入。一是對公益性文化事業實行重點扶持；二是吳忠市的文化事業經費每人每年按照人均1元的標準給予投入。三是出臺有關政策和措施，加大文化建設的招商引資，引導民間資金保護和開發利用我市的文化遺產。

（六）制定出臺文化事業發展優惠政策。鼓勵社會各方面興辦健康文明的公益性文化事業，促進城市公益性文化事業的發展，對改進城鄉文化設施落后狀況將起到積極作用。

四、今后我市文化工作思路及重點

按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，突出科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，圍繞建設和諧富裕新吳忠的總體要求，主動服務市委、政府中心工作，切實發揮文化在推動科學發展、維護社會穩定、改善民生工作中的職能作用，全力推進文化體制改革和發展方式轉型升級，在新的起點上為吳忠“十二五”文化大發展大繁榮開好局，起好步，為吳忠經濟社會又好又快發展提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。

（一）以重點項目建設為載體，力求文體廣電事業建設工程實現新突破。

（二）以重大文體活動為載體，力求文體活動品牌培育工程實現新突破。

（三）以培育文化精品為載體，力求文化精品引領工程實現新突破。

宣傳思想文化工作調研范文第3篇

為了深入貫徹“三個代表”重要思想和“十六大”精神，堅持先進文化的前進方向，現就我市貫徹全國基層文化工作會議精神和落實《福建省人民政府關于進一步加強農村文化工作的決定》的情況進行全面認真的自查，情況匯報如下：一、我市加強基層文化建設的主要做法和措施

（一）把文化建設納入國民經濟和社會發展規劃。1997年以來，我市以爭創“全國文化先進市”為目標，把文化建設作為提高全民素質的一項重要工作全力以赴加以推動，并在領導、機構、制度、設施、經費、活動、管理、產業等幾個方面予以重點保證和扶持，并緊緊抓住文化工作中的薄弱環節——文化設施，尤其是鎮級文化設施滯后的問題。市委書記、市長在各種會議上多次強調要加快對鎮級文化設施的建設，要求鎮一級政府在對城鎮進行規劃和舊村改造時，同時考慮文化設施的用地規劃和建設，并抓緊市文化廣場的規劃建設，通過各種渠道籌集資金，推進文化設施建設進程。

今年，經文化部表彰，我市被授予“全國文化先進縣”的榮譽稱號。

（二）文化工作擺上市、鎮（場）兩級黨委、政府的議事日程。明確文化戰略地位的重要性，加強對文化工作的領導。本屆市委有丁聰枝副書記、陳建倩常委，市政府有顏子鴻副市長分管文化工作。各鎮（場）黨委、政府都有分管文化工作領導。市委常委會和市長辦公會每年專門召開聽取文化工作的匯報或專題研究文化工作的會議分別不少于二次或三次。市人大、政協每年都召開專門會議聽取文化工作匯報，并經常性地組織文化工作調研、考察活動。在這些會議上，都能確實為文化工作解決實際問題。

（三）把文化工作列入市、鎮（場）黨政主要領導和分管領導的任期責任目標，并作為其工作實績考核的重要內容之一，組織部門每年均進行考核，都取得合格。

（四）市財政加強對文化事業的投入，平均達到當年財政總支出的1.1以上。正常經費逐年增加，增長幅度大于財政收入的增長幅度。對政府興辦的公益性文化事業單位，如市文化館、博物館、圖書館等，實行全額撥款，經予經費上的保障。此外，

還積極動員社會、集體、個人和華僑、海外同胞等社會各方面力量，運用各種形式投資、捐資文化建設，興辦文化事業，建成了延奎圖書樓、祖昌體育館、溜江兒童文化園、深滬文化中心、高

湖文化中心、深滬御賓南音樓等一大批文化設施。

二、我市基層文化的現狀

（一）加強設施建設，夯實農村文化基礎，四級文化網絡初步形成。我市各級黨委、政府始終將農村文化工作作為農村精神文明建設的重要組成部分，以農村文化基礎設施建設為載體，把農村文化建設與農村奔小康建新村工作，與宣傳文化中心建設相結合，不斷加強和改善農村文化基礎設施建設。青陽鎮、陳埭鎮、英林鎮、深滬鎮均建成面積達3000—4000平方米以上的多功能文化中心大樓。東石、永和、金井、龍湖、池店、安海等鎮新的文化活動中心已確定用地并投入設計。村一級利用僑資建成溜江兒童文化園、嶺畔文化活動中心、深滬御賓南音樓等一批村級文化設施。據統計，近年來我市新建的文化活動中心面積達3萬多平方米，投資近億元。新建縣級公共圖書館4700多平方米、大劇院1.3萬平方米、博物館1.6萬平方米，投資逾億元。我市的農村文化基礎設施建設僅僅短短的4—5年時間，就超過了建國

50周年的發展速度。目前，全市共有文化館（省定一級館）、圖

書館（全國一級圖書館），大劇院、博物館各一座，紀念館5座，3個縣級專業藝術劇團，22個民間職業劇團，15支鄉鎮電影放映隊；全市15個鎮（場）都有文化站（其中安海文化站是省百強文化站）；74以上的行政村建立了文化室或文化活動中心，有的還頗具規模，活動面積在1000平方米以上；全市還根據文化

水平、家藏書量等評選出了一批文化示范戶。初步形成了市、鎮、村、家庭四級文化網絡，基本適應我市農村文化的發展需要。

（二）文藝創作繁榮活躍。晉江是國家歷史文化名城泉州的首邑，有著豐厚的文化積淀，給文化事業的繁榮提供了厚實的人文基礎和發展資源。廣大文藝工作者堅持“二為”方向和“雙百”方針、深入發掘傳統文化，熱情謳歌現代生活，整理、創作了一批文藝精品，各種形式的文藝作品獲各級各類比賽的大獎。如高甲戲《金魁星》、木偶劇《五里長虹》獲文化部文華獎，舞蹈《風采僑鄉女》、歌詞《春暖閩南》、論文《文化館學論稿》、小品《看家》獲全國群眾文化最高獎群星獎的金、銀獎。另外，全市農民繪畫成名作者有20多人，創作了幾百幅作品，多次獲全省農民畫一等獎，還參加全國展出；農民書法家有上百人，多次晉京展出，有的作品還被中國書法協會收藏。目前，我市被國家文化部

命名為民間繪畫之鄉，磁灶錢坡村被文化部命名為“中國民間特

色藝術之鄉”（書法藝術）。以民間藝術之鄉為龍頭的特色文化已在我市形成，有力地推動了農村文化的發展。

（三）積極開展豐富多彩的文化活動，促 進農村文化繁榮，不斷提高農民素質。文化活動是群眾文化的生命所在，是農村文化繁榮的直接體現，我市群眾文化活動形式多樣，內容健康，積極向上，社會各界參與文化事業的積極性空前空漲，長期堅持舉辦戲劇展演節、南音會唱、燈謎展猜、廣場文化藝術節、詩詞吟

唱會、書畫展覽、文學筆會、文藝晚會、卡拉OK比賽等群眾喜聞樂見的活動。校園文化、社區文化、企業文化活動，以及各種文化與經貿結合的活動，大大豐富了城鄉群眾文化生活，促進了群眾性精神文明的深入開展。尤其是大力實施“芳草計劃”和“福建文化信息網絡”工程規劃以來，擴大了芳草計劃示范點，壯大了民間社團。目前，全市有各類芳草示范點10多處，文化信息網點3處，為農民群眾提供了不受地域、時空限制的新的文化傳播渠道，為進一步提高農民的文化素質，增強農村文化工作的影響力和滲透力，使農村文化工作緊緊圍繞黨的中心工作，緊密結合農村工作和農民思想生活的實際，宣傳科學理論、傳播先進文化、弘揚社會正氣、倡導科學精神，旗幟鮮明地反對封建迷信，

腐朽思想和“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，提高了廣大農民的

思想道德素質。

當前農村文化工作中存在的困難和問題。首先，由于受經濟等因素的制約，加上有些鎮（場）領導對農村文化工作在農村經濟和社會發展中起的推動作用的重要性的認識還不到位，存在著“急功近利”的思想，忽視了文化建設，對農村文化建設的投入嚴重不足。有的鎮文體站陣地流失，常規性有組織的文化活動無法正常開展。一些全國、全省的農村文化典型，也失去昔日的輝煌，嚴重影響了農村文化事業的發展。其次，由于體制等原因，農村文化隊伍人才流失嚴重。一些基層文化站干部和民間藝術工

作者學歷偏低、知識結構單一，思想觀念落后，影響了農村文化工作的可持續發展。再次，在農村，優秀的傳統文化與愚昧落后的封建文化魚龍混雜、相互并存。一些鄉村群眾生活富裕了，卻花巨資修繕或重建各類宮堂廟宇，導致負面文化抬頭，一些封建迷信活動乘虛而入，給農村精神文明建設蒙上了一層陰影。

三、今后我市基層文化建設的發展思路、目標、對策和措施。

黨的十六大的召開，極大的鼓舞了我市文化工作者的熱情和干勁。我們要以十六大精神為指針，緊密聯系基層文化建設的實

際，充分認識文化建設在全面建設小康社會中的重要作用，創造

性地開展工作。

（一）多管齊下，抓好基層基礎文化設施建設。十六大報告指出，全面建設小康社會，必須大力發展社會主義文化，建設社會主義精神文明。基層文化建設關系到廣大人民群眾的文化生活需求，關系到整個國民素質的提高和中華民族的偉大復興，因而在整個文化建設中占有舉足輕重的重要地位。因此，要抓住當前文化發展的有利時機，與時俱進、開拓創新、扎實工作，再一次掀起基層文化建設的新。要對照李嵐清同志在全國基層文化工作會議上提出的20xx年實現“縣縣有文化館、圖書館，每個鄉鎮有文化站”的目標基礎上再邁一大步。

（二）立足長遠、抓好基層文化隊伍建設。要認真研究小康社會廣大群眾的文化需求，培養社會主義市場經濟條件下所需要

的基層文藝工作者。要通過進修、培訓等方式，盡快提高現有專業人員的業務素質和專業水平。要制定吸引人才、穩定隊伍的政策。適當提高基層文化單位工作人員特別是專業人員的工資福利等生活待遇，解決各種影響基層文化工作隊伍穩定的問題。對工作人員進行定期考核和崗位培訓，持證上崗，嚴把進人關，對進入文化部門工作的人員要有嚴格的素質要求。

（三）因地制宜，積極探索與時代相適應的文化活動方式。

要在文化活動方式的普遍性和文化功能的擴展，延伸上下功能。

要主動面向社會，搞好服務。圍繞服務，加強企業文化、社區文化、村鎮文化、校園文化及家庭文化建設。不斷創新基層文化活動方式，倡導和開展全民讀書活動，結合節日慶典和圍繞黨委、政府中心工作舉辦豐富多彩的文化活動，配合各部門、各行業的工作任務進行文藝宣傳，送戲、送書、送電影下鄉，開展各種形式的廣場文化和老年文化活動，以及以文化活動的形式傳播科學知識、推廣實用技術、宣傳計劃生育、開展文體活動等。要積極探索市場經濟條件下的文化活動方式。尋求文化與企業聯營、文化與其他行業和部門共建以及社會甚至個體對經營性文化投資的路子，使基層文化活動方式更靈活，道路更寬廣。

（四）與時俱進，不斷豐富基層文化活動內容。要著眼于培育和弘揚民族精神，著眼于全面提高人民群眾的思想道德和科學文化素質，著眼于活躍和豐富人民群眾的文化生活，著眼于為改

革開放和社會主義現代化建設、為建設農村小康社會服務。加強對基層文化活動的管理，大力發展先進文化、支持健康有益的文化，努力改造落后文化，堅決抵制腐朽文化，使基層文化工作真正成為促進廣大城鎮和鄉村移風易俗、鏟除封建迷信和“黃、賭、

毒”等丑惡現象、文明奔小康的助推器。要處理好繼承與發展的

宣傳思想文化工作調研范文第4篇

調 研 報 告

——__鄉文化志愿者（ __）

一、前言

根據文廣新局的要求，從8月初開始進行專題調研活動，按照上級的指示，我鄉以《如何以群眾路線教育實踐活動為指導著力打造經濟特色文化》這一調研課題，并組成了由分管文化副鄉長__擔任組長，__以及各村文化員為成員的調研小組。8月13日，我們組織召開了本課題調研組成員會議，對調研課題進行了認真討論，擬定了調研提綱。從8月14日開始，分別通過召開座談會、發放問卷、下鄉走訪實地查看等形式，認真開展了專項調研活動，調研中，召開村級文藝骨干人員的座談會，發放調查問卷25份，實地考查在建鄉綜合文化站1個、村文化活動室1個，村級文藝活動4處，廣泛聽取和搜集社會各界對發展我鄉特色文化工作的意見和建議。通過調研對我鄉文化工作的現狀、資源、突出問題、群眾需求等有了新的和更加全面的了解，調研小組針對所掌握的情況，從當前推進文化大發展、大繁榮的視野進行認真分析形勢，運用群眾路線教育活動的理念來審視我鄉在發展特色文化方面存在的問題和差距，并提出了建設性的意見和建議，力求對今后這項工作的開展有所裨益。

二、現狀

1、文化設施現狀：我鄉現有文化站1個，鄉級公共圖書館1個，近年來新建村級書屋17個，基本上都是“一塊牌子、一間屋子、一個人”，只有個別村級文化站有少量而陳舊的圖書；

2、文化隊伍現狀：分管文化副鄉長1人，文化志愿者1人，村級文化員17人。這些人員中只有極少數人具備基本的文化專業知識，大部分是圖書管理員身份人員或直接上報的文化員，總體隊伍文化專業知識貧乏，文化活動的組織、協調水平也不高。全鄉現有健身隊1個；鄉內文藝培訓點1處；民間文學2個；傳統技藝1個。

3、文化活動現狀：近年來，我鄉文化活動大體以重大節慶活動、參于上級舉辦的各類活動、春節文藝匯演活動為主要形式。其中廣場舞在鄉內外影響范圍不斷擴大，知名度不斷提高，我鄉群眾性文化活動的最大特點就是由群眾自發組織開展的文化活動、以健身休閑為目的的晨晚健身舞蹈活動較為活躍，顯現出我鄉廣大群眾對于精神文化生活的熱情與渴求。

4、特色比較：就我鄉現有文化資源、基礎設施、文藝人才隊伍以及文化活動的特征來說，與我縣其他鄉鎮相比，據有以下劣勢：一是由于缺乏基本的文化活動場館，因此，難以舉辦參于人員較為集中的大型文藝活動；二是由于基礎薄弱，師資力量較為匱乏等因素的制約，在開展少兒文藝方面同其他鄉鎮等相比存在較大差距；三是由于缺乏專業人才以及后續人才的培訓相對薄弱等因素，在傳統的沁源秧歌中與其他鄉鎮產生差距。據此，打造我鄉特色文化應考慮在上述三個方面以外進行探索創新。

三、分析

就我鄉現狀分析大體有以下幾個方面的因素在發展特色文化方面應予關注：

1、在全縣范圍內我區鄉人口總量靠后，經濟總量全縣居后，人均經濟總量全縣靠后，這一特點一方面決定了我鄉文化工作應以大眾化，平民化為主要方向；

2、由于農村經濟發展相對緩慢，農民增收壓力較大，整體文化消費水平較低；

3、由于區內青壯年大都外出務工，因此，文化活動的服務群體多是“38619”部隊人員，即：婦女、少兒、老年人；

四、存在的突出問題

1、“三熱三冷”問題。從區域上看，目前全鄉文化活動基本上呈現出鄉鎮熱、農村冷，從群體上看呈現出群眾熱、干部冷，從職能上看呈現出政府熱、企業冷的現象。

2、“三缺問題。多年來全鄉群眾性文化活動基本上處在一個缺活動場所、缺活動經費、缺專業人才的被動局面，尤其在農村，既沒有組織和從事文化活動的專業人才，也缺乏召集和管理農村文化活動的“熱心人”。

3、“三滯后”問題。就目前我鄉文化工作的現狀來說，一是相對于經濟和社會發展的速度和規模總體上是滯后的；二是相對于科技、教育、計生、衛生等其他社會事業發展的步伐來說也是滯后的；三是相對于群眾路線教育實現活動的需要和廣大群眾的需求來說更加滯后。

4、“三個薄弱方面”問題。由于上述現狀和問題的長期存在，致使當前在農村文化創作、文化氛圍以及文化品次上比較薄弱。農村中尤其是村及農戶層面上，幾乎是政府公共文化事業的一個肓區；當前農民現有的文化生活有低級化、庸俗化傾向，大都局限與農村中一年一度的廟會等。

5、思想觀念層面的問題。目前在各級領導和文化干部中對于發展文化事業不同程度的存在著“等、靠、要”的消極思想，對于上級有項目或經費補助的就積極去做，對于上級沒有投入的活動就沒有熱心做，不少文化員對工作激情不高，信心不強，只能做些鄉鎮黨委政府安排的中心工作，其文化的特性成了虛名；工作缺乏創新精神，對于面臨的難題束手無策，思想僵化，思路不開闊，畏難情緒較重，工作中叫若埋怨的多，開拓創新的少，被動接受上級部署的多，主動組織舉辦的少。

五、發展特色文化的基本思路

黨的十把文化建設提升到展示國家軟實力的歷史高度，這對于文化工作者來說是一次難得的發展機遇；照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病是黨的群眾路線教育實踐活動的要求，這一新要求也為我鄉文化事業的發展注入了強勁的動力。當然，欣喜與責任同在，機遇與挑戰并存，當前，我們應當抓住這一有利時機，乘勢而上，勇于開拓，秉持“人無我有，人有我優，人優我特”的理念，不斷創新，以鄉鎮帶動農村，村級服務農民，以文藝隊伍的培育帶動文藝活動的開展，以文藝活動的開展推動文化陣地的建設，以文化陣地的建設催化特色文化的形成的發展思路。

六、主要建議

1、把人才的培養放在更加重要的位置。實施“種”文化戰略，改變過去單一送文化下鄉的模式，通過“請 進來，送出去”，加大人才培訓力度，使傳統優秀文化得到更好的挖掘和傳承，使優秀非物質文化遺產得到更好地保護，使基層文化活動有人去組織，時事政策有人去宣傳，文化市場有人去管理，充分發揮人民群眾的首創精神和積極性，努力培訓一批農民文化骨干隊伍，實現由送文化到種文化的轉變，讓文化真正扎根于農村，扎根于廣大人民建群眾；

2、培育和扶持民間文藝團體。按照業余自愿、形式多樣、健康有益的要求，切實加大對民間業余文藝團體的培育和扶持，努力扶持一批農民業余劇團和社區文藝團體，支持他們利用節假日和集市開展內容健康向上、形式豐富多彩、風格清新質樸的農村文化活動；

3、堅持以人為本，不斷豐富群眾文化活動。積極創造條件，克服困難，繼續組織豐富多彩的群眾性文化活動，力求重大節慶活動求規模，少兒文化活動上水平，品牌文化活動出精品，鄉鎮文化活動創特色；

4、實施特色文化工程。在調研和論證的基礎上，選擇一批具有較強文化底蘊，傳統特色比較突出，傳統文化藝人相對集中的村級進行挖掘、整理、策劃、培育和扶持，打造特色文化社區、村，幫助其策劃，申報文化名村；培植一批文化示范大院（戶），并加以策劃、包裝和推介，使其成為觀念先進、文化繁榮、經濟發展、文明和諧的典范；

5、加大文化基礎設施建設力度。加快區文體中心項目建設進度，努力使該項目成為健身、培訓、競賽、演出、展演、陳列等多項功能為一體，功能齊備，造型美觀的文化標志性建筑；加強公共文化服務網絡建設，盡早構建全區以區文體中心為中樞，以綜合鄉鎮文化站為骨架，以村級文化活動室為基地，以文化資源資源信息共享工程為紐帶的全鄉三級公共文化服務網絡；

6、構建發展和扶持特色文化的長效機制。建立和完善特色文化的政府扶持機制，鼓勵創新機制和穩定的財政投入機制，制定發展特色文化的長遠規劃，把發展特色文化工作納入各級黨委政府的議事日程和領導干部目標考核體系；設立鄉級文化發展基金，鼓勵社會各界自辦或援助農村文化事業，用足用好國有有關扶持農村文化事業發展的優惠政策，積極爭取各類涉文項目；

宣傳思想文化工作調研范文第5篇

一、我縣基層宣傳思想文化建設的基本情況

（一）宣傳文化管理隊伍。在縣委宣傳部行政編制人員中（包括參照公務員管理辦法），外宣辦3人、文明辦1人、縣文聯1人，在職干部，共5人。年齡在25歲至46歲之間，26歲至36歲的占40%，36-46歲的占60%；具有大學本科以上學歷占20%，大專學歷占70%，中專學歷占10%。事業編制人數占10%。業務經費相當短缺，沒有專門的辦公用房，外宣辦、文明辦、縣文聯和宣傳部合用二間辦公室。

（二）新聞傳媒專業人才。瑪曲縣廣播電影電視局，全局行政編制為8人，事業編制為20人。現有職工29人，年齡在23-47歲之間，其中本科文化程度4人，大專以上文化程度的11人，中專文化程度5人。初級職稱3人，中級職稱2人。現有辦公用戶和機房建筑面積477平方米，其中磚木結構平房187平方米，磚混結構二層樓房290平方米，固定資產174萬元。下屬機構包括縣有線電視臺、調頻廣播電視轉播臺和無線電視轉播臺。事業發展經費嚴重不足。現有辦公和業務用房477平方米，無演播室、材料庫房，廣播電視播出機房和值班室混用，廣播電視安全播出存在一定隱患。

（三）文化、文藝專業人才。

1、機構設置：縣文化體育局內設辦公室、文化股、體育股、財務項目股。下設縣文化館、藏族歌舞團。文化館內設辦公室、民間文化工作室、群眾文化工作室、圖書室、文博工作室、財務室；歌舞團內設辦公室、舞蹈隊、聲樂隊、創作室、民間藝術團、財務室。

2、編制：文化體育局5人，文化館16人，歌舞團33人。

3、人員構成：總人數54人。25歲以下的16人，26至35歲的20人，36至45歲的11人，46歲以上的7人。本科4人，大專13人，高中及中專22人，高中以下15人。副高職稱1人，中級職稱4人，初級職稱24人。圖書管理人員7人，聲樂管理人員5人，作曲1人，編劇1人，舞蹈表演15人。文化體育方面，除了縣文化體育局和歌舞團經費基本上能保證其日常業務的正常運轉外，縣文化館的經費顯得十分緊張，好多涉及到文化的搜集、整理等工作無法開展。

二、我縣宣傳思想文化隊伍建設的主要做法及成效