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離退休干部工作調研范文第1篇

呼市企管中心黨委、和林格爾縣委老干部局黨總支共同組織召開 “歡慶七一、共話發展”座談會。

和林格爾縣委老干部局舉辦主題為“傳達上級領導重要講話精神”的學習會。

包頭市石拐區委老干部局在廣大離退休干部和青少年中發放了百余份《“老少同攜手,為‘三城聯創’做貢獻”活動倡議書》,倡導廣大老年朋友和青少年用自己的實際行動當好“三城聯創”的宣傳員、實踐者和監督員。

呼倫貝爾市委老干部局舉辦全市離退休干部工作人員培訓班。

呼倫貝爾市公安局聘請營養師為離退休干部進行專業飲食指導。

呼倫貝爾市海拉爾區委老干部黨工委舉辦黨務干部培訓班。

阿爾山市舉辦首屆老年大學開班典禮。

牙克石市委老干部局組織離退休干部赴上海參觀考察。

陳巴爾虎旗委老干部局開展組織離退休干部參觀建設成就展、走訪慰問老黨員和特困老黨員等系列活動。

通遼市科爾沁區委老干部局舉辦迎“七一”室內棋、牌、球類比賽活動。

赤峰市委老干部局開展 “唱紅歌、講黨史、樹旗幟”活動。

赤峰市委老干部局開辦離休干部住房補貼工作培訓班。

赤峰市紅山區委老干部局與赤峰市紅山詩詞學會、紅山區老年詩詞學會聯合主編了《紅山詩詞》,反映了老同志的精神風貌,豐富了老同志的文化生活。

克什克騰旗為離休干部進行身體健康檢查。

太仆寺旗機構編制委員會批復成立太仆寺旗老年大學。

庫倫旗委老干部局黨總支、老年大學舉辦 “歌頌黨、歌頌祖國”慶祝建黨89周年演講比賽活動。

集寧區委老干部局開展“七一”走訪老黨員活動。

四子王旗組織41名離退休干部赴二連浩特考察。

鄂爾多斯市委老干部局組成督查調研組對各旗縣區老干部工作進行調研。

巴彥淖爾市臨河區委老干部局走訪慰問離退休老干部、老黨員。

磴口縣組織離退休干部對城鎮建設和工業重點項目建設進行參觀考察。

烏海市舉辦“迎十二運、創文明城”全市老年門球賽。

烏海市烏達區委老干部局為離退休干部開通信息化“老干部通”,方便與老同志的溝通。

烏海市海勃灣區離退休干部社區服務站舉辦“迎七一,百家宴”活動。

離退休干部工作調研范文第2篇

現在的離退休干部具有哪些方面的優勢？發揮作用的方向和重點是什么？怎樣組織才能取得良好的效果？圍繞這些問題，我們進行了為期2個月的調研。走訪了大部分擔任過縣級和科級領導職務的老干部，召開了7個專題座談會，發放調查問卷500余份。并對調查情況進行了歸納整理，進行了認真的研究，現談幾點看法。

一、充分認識離退休干部的優勢和作用

安丘市現有5800多名離退休干部，而且在以每年近300人左右的速度遞增，從數量上看，這支隊伍十分龐大，力量不可低估。從個人素質上看，廣大離退休干部經歷了革命戰爭或社會主義建設各個艱難困苦時期的磨煉，政治信念堅定，工作經驗豐富，群眾基礎深厚，社會影響廣泛，具有政治、經驗、威信、智力等多方面的優勢;尤其是伴隨著一批專業技術人員的陸續退休，離退休干部隊伍的結構得到不斷優化。從老干部自身愿望上看，大部分離退休同志具有“老而不敢忘憂國，退而不求名和利”的精神，身體比較健康，精力比較旺盛，懷有繼續為社會奉獻余熱、再立新功的良好愿望。應當充分認識到，離退休干部群體不僅是各項建設事業中不可代替的重要力量，而且是一座寶貴的、亟待開發的人才寶庫。把廣大離退休干部的積極性引導好、保護好，把他們的優勢和作用利用好、發揮好，必將有力地推動經濟社會的發展。

二、引導老干部樹立正確的離休觀和退休觀

通過調研我們發現，現在的老干部中大致存在三種離退休觀。一是無用觀，認為自己上了年紀，身體和精力都已不行了，國家和社會不再需要自己了，精神萎靡，意志減退。存在這種觀念的大多是身體狀況差的老干部。二是休養觀，認為自己工作忙碌了大半輩子，為黨和國家盡了最大努力，退下來應該好好休息，保持身體健康、精神愉快是退休后的主要任務。這是一種傳統的觀念，也是老干部群體中普遍存在的觀念。三是創業觀。許多老干部渴望參與社會發展的愿望十分強烈，認為在職的時候沒有充分發揮自己的能力，或者認為自己還有條件再繼續做點事情，退休為自己提供了難得的機遇，應當積極進取再創新的業績。他們的目的不只是為了增加經濟收入，更重要的是為滿足精神和心理的需求。他們希望將自己幾十年來積累的知識、經驗、聰明才智繼續貢獻出來，進一步體現自己的人生價值。

對老干部而言，退休是人生的轉折點，退休后如何安排生活是一個新的重要的課題。思想是行動的先導，只有樹立科學的離退休觀，建立起適合自身情況的積極生活模式，才能愉快并積極地生活，把自己的生命景觀推向另一個極致。

老干部局和各涉老部門以及社會各屆應當通過各種有效方式，教育引導老干部樹立正確的離退休觀。要通過新聞媒體和老干部刊物大力宣傳古今中外老年人老有所為的事例，引導老干部樹立“人生從六十開始”的觀念，用就近老干部干事創業的生動事例，激發老干部白首再創業的豪情壯志，把更多地老干部吸引到發揮作用的行列當中。

三、創新組織體系，為老干部發揮作用搭建平臺

離退休干部工作調研范文第3篇

5月16日，扎賚特旗委老干部局和老年體協在老干部活動中心為災區捐款9790元。

截止5月26日，科爾沁區老干部共向災區人民捐款31730元。82歲高齡的離休干部張寶貴交“特殊黨費”1500元。

至5月20日，包頭市軍干所全體軍休干部為災區共捐款15090元。

截止5月20日，錫盟各級老干部工作部門及廣大離退休干部累計捐款48800元。捐款仍在進行中。

鄂爾多斯市委老干部局全體工作人員為災區人民捐款3100元，離退休老干部捐款7300元。

鄂前旗23位離退休干部向地震災區捐款6300元。退休干部閆秀珍同志為災區捐款1000元。

鄂爾多斯市直屬機關干部休養所干部職工、離退休干部為災區捐款8300元。

鄂爾多斯市委老干部局廣大黨員交納“特殊黨費”1600元。苗子秀、熊夢起、申福三位離休干部各自交納“特殊黨費”1000元。

呼和浩特市各級老干部工作部門及廣大離退休干部踴躍捐款，奉獻愛心。截至發稿時，全市老干部累計捐款66320元。

呼和浩特市直企業離休干部老黨員向災區人民捐款10479元。離休干部萬淑嫣捐款2000元。

包頭市委辦公廳離休干部捐款4700元。市政府辦公廳老干部捐款6100余元。市委老干部局機關離退休干部黨支部捐款2800元。青山區老干部為災區捐款16000元。其中趙梅捐款2000元，吳錫純、姜秀文、曹子成各捐了1000元。包頭昆區離退休干部為災區捐款17000元。包頭市東河區離休干部為災區捐款5200元。其中離休干部王士義、張懷亮各捐款1000元。包頭市九原區離退休干部為災區捐款8850元。土右旗離退休干部向災區捐款3800元，捐贈棉衣、毛毯、棉被等40余件。包頭市統計局、國家統計局包頭調查隊老干部共捐款4150元。

伊金霍洛旗離休干部王文光為四川地震災區捐款5000元。

錫林浩特市原人大常委會副主任87歲的包萬章同志，第一次向災區捐款1000元。第二次交納“特殊黨費”500元。

自治區國家安全廳117名離退休干部黨員交納“特殊黨費”27300元。

四子王旗老干部黨總支43名老黨員共交納“特殊黨費”11400元。此外，5名在職年輕黨員共交“特殊黨費”6500元。

5月13日，太仆寺旗離休干部、百歲老人賈敏夫向地震災區捐款1000元。

鄂爾多斯市老干部活動中心離退休干部及老年大學學員為災區捐款20095元。

烏蘭察布市11個旗縣市區137名老干部工作人員為災區人民捐款17560元，584名離休干部捐助105221元，（不包括市直離休干部）。離休老干部張茂為災區捐款2000元。

烏蘭察布市老干部局系統在職黨員120人，交納“特殊黨費”69850元，離休干部黨員223人，交納“特殊黨費”70400元，總計140250元。

5月30日上午，王欣同志先進事跡報告會在呼倫貝爾市舉行，呼倫貝爾市各大班子領導、市委老干部局、各旗市區委老干部局及老干部活動中心全體工作人員，海拉爾、大興安嶺農墾集團、駐呼倫貝爾各大企業全體老干部工作人員及市直各單位專兼職老干部工作人員三百余人聆聽了報告。

磴口縣夕陽紅藝術團在山東煙臺舉辦的第七屆全國中老年藝術展演中榮獲“金獎”。

烏拉特中旗旗委老干部局連續5年為離退休干部進行健康體檢。

庫倫旗旗委老干部局為老年大學配備了現代遠程教學設施，改善了授課條件，為老干部繼續教育創造了優越的學習環境和條件，使老年大學工作整體上又上了一個新的臺階。

扎賚特旗旗委老干部局在老干部活動中心舉辦了“慶五一迎奧運”為主題的文藝表演和體育比賽活動。歷時6天，有一百五十余人次參加。

扎賚特旗旗委、政府撥付專項資金，為每名離休干部發放了每年200元的衛生費、治安費和排污費等生活補貼，共計發放了20000元。

幾年來，科左后旗旗委老干部局已累計為45位年滿85歲的老干部祝壽，并送上精美的祝壽禮品。

科左后旗旗委組織部部長烏力吉調研老干部工作。就旗領導班子、干部隊伍、人才和基層組織建設及老干部工作，聽取老同志的意見和建議。

豐鎮市委老干部局組織全市離休干部進行一年一度的例行體檢。這次體檢得到了市委、政府的大力支持，市財政共撥付體檢費5萬多元。

滿洲里市市委老干部局開展迎奧運與紀念改革開放30年系列活動。組織離退休干部參加全市萬人健步行活動；舉辦迎奧運知識答題活動；開展紀念“改革開放30年與迎奧運促和諧”征文活動。

為營造為奧運“加油喝彩”的良好氛圍，錫盟各級老干部工作部門積極開展各類文體比賽活動，豐富廣大離退休干部文化生活。

正藍旗旗委老干部局加強信息宣傳工作。一是召開專題會議進行安排部署；二是指定專人負責，確保信息采寫及時準確、報送到位；三是配備電腦等基礎設施，為進一步做好工作提供了保證。

離退休干部工作調研范文第4篇

縣委常委、組織部長肖揚指出：要繼續在老干部中抓好創先爭優，積極做好副科級以上退休干部管理服務工作，進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，認真落實老干部“兩項待遇”，確保離退休費和醫療費按時足額到位。縣委副書記王仲勇強調，要從政治上尊重老干部、思想上關心老干部，繼續堅持完善老干部政治待遇，落實好聯系制度、通報制度、參觀考察制度、走訪慰問制度，充分發揮老干部的余熱，用虔誠的心去對待老干部。 (余慶縣委老干部局)

2月10日，四川廣安市委常委、組織部長黃秀川在全市組織工作會議上安排部署老干部工作。他強調，全面落實好老干部的各項政策規定，要大力建設好老干部學習活動陣地，深入實施好老干部工作進社區工作，認真開展好離退休制度建立30周年紀念活動，切實強化對老干部工作的領導。四川屏山：六個平臺助推作用發揮

四川省屏山縣老干部工作201 1年以搭建離退休干部發揮作用六個平臺，提升老干部工作。

平臺一：移民戰線上的特殊兵。2011年是屏山縣移民遷建關鍵年，縣委老干部局堅持圍繞中心，組織老干部深入社區宣傳移民政策，聽取移民群眾的意見、建議，認真積極地做好解釋工作，并率先執行移民政策，為全縣移民工作的穩步推進發揮了強大的作用，得到縣委高度評價和肯定。

平臺二：組織工作中的特殊干部。在縣、鄉領導班子換屆考察工作、選樹典型活動、學習文建明工作法、“黨旗黨徽耀庫區”活動中，部分老干部應邀成為紀律宣傳員和活動的督查者。

平臺三：關工委的主力軍。72名關工委委員中659為離退休干部，他們親力親為積極開展“棟梁工程”項目，為15所小學的158名貧困小學生送去了愛心，為163名寒門學子圓了大學夢，為留守兒童送上關懷。

平臺四：社會扶貧組織的開拓者。縣“歐盟助老扶貧”項目工作主要實施者是退休干部，2011年，他們引進歐盟助老扶貧項目資金30萬元，扶持233戶貧困老人；深入開展調研，形成的調研文章在國家級、省級刊物發表。

平臺五：網吧義務的監督員。全縣共有38名“五老”志愿者擔任了14個網吧的義務監督工作，不定期地對網吧進行監督、檢查。

離退休干部工作調研范文第5篇

一、以“五個著力”為抓手，進一步理清思路，創新舉措，全力推進老齡事業科學發展、跨越發展

（一）著力加快老年文化建設發展。精心組織老年人的教育，搭建教育養老新平臺，引導老年人求知、求樂、求健康，同時廣泛開展敬老、助老活動，學習敬老先進經驗。

（二）著力強化老年人維權優待工作。全面貫徹落實縣人民政府《關于進一步加強老年人優待工作的意見》精神，確保各項老年優待工作落實到位。不斷提高老年優待水平，積極開展司法救助、法律援助和法律服務工作，把高齡、空巢和失能老年人作為維權報務的重點對象。

（三）著力加強老齡宣傳調研工作。一是組織開展老齡國情宣傳周活動，充分利用報刊、電視、網站等新聞媒體，加大老齡工作和敬老助老典型事例的宣傳力度，不斷增強全社會的老齡意識和敬老意識。

（四）著力促進基層老年組織規范化建設。全力推動基層老年協會規范化建設，組織開展老年志愿服務活動，并與“銀齡行動”結合起來，創新方式、擴大領域使老有所為和“銀齡行動”更好地圍繞中心、服務大局。

（五）著力強化老齡隊伍自身建設。切實提升為老服務隊伍的履職水平，努力打造高素質老齡工作隊伍，發揮老同志的余熱，規范老齡津貼的發放、老齡統計等工作。

二、加大宣傳力度，開展老同志集中學習制度

加大《老年法》的宣傳貫徹力度，將《老年法》納入“六•五”普法教育內容和公務員培訓計劃；積極撰寫宣傳信息稿件，加大投稿宣傳力度；開辦老齡工作宣傳專欄、制作專題節目等加大老齡工作和敬老愛老助老先進典型事例的宣傳報道。

組織全體離、退休老同志集中學習黨的十八屆四中全會和省委第十屆五次全會精神及市委第四屆九次會議精神。堅持離退休干部學習、閱文、聽報告、參加重要活動、會議、參觀學習和聯系等制度，召開老干部座談會，通報當前的國際國內形勢，了解老干部的思想動態，有針對性地做好工作，確保離退休老干部政治堅定、思想常新、理想永存。

三、開展形式多樣活動，促進老年文化事業發展

一要大力支持廣大老同志積極參加縣委舉辦的各種中老年文化藝術展示活動。讓老年人有更多展示自我的機會。二要進一步重視支持老年文藝團體組織建設，引導他們積極向上，開展豐富多彩的文體活動。在春節、重陽節等重大節日開展一些有益老年人身心健康的活動。三要以第六個“敬老月”為主題，繼續開展和推出一批主題活動、系列活動、精品活動，引導老年人求知、求樂、求健康，同時廣泛開展系列敬老、助老活動。

四、全面抓老同志政策的貫徹執行，落實“兩個待遇”

鞏固和發展好老同志的兩個待遇成果，切實做好改革改制企業離休干部的各項待遇落實和服務管理工作，確保離退休干部生活待遇落實到位。切實維護好離退休干部的切身利益。完善并發揮關愛離退休干部困難幫扶機制的作用。積極探索努力做好退休干部服務管理工作。繼續抓好建國初期參加革命工作的退休干部困難補助政策落實和思想工作。

重大節日，要組織二至三次系統離（退）休職工戶外活動，組織老職工召開座談會，向他們匯報我縣糧食工作現狀和發展。聽取他們的建議和意見。關心他們的生活和健康，同他們交心談心。組織一次（離）退休老同志身體檢查，隨時了解身體狀況，確保身體健康。

五、加強老齡工作宣傳教育和網絡管理

加強老齡工作宣傳教育和網絡管理，進一步完善老年人口數據庫建設，建立老年人人頭檔案，給每位老同志訂閱一份晚霞報，訂閱一本老年雜志，訂一本老年健康手冊，希望他們能老有所學，健康快樂。單位訂一本《中國火炬》，作為為老同志服務的工具書，建設老年人口數據庫，經常了解他們的情況。

六、抓好老同志的政策落實，建立領導干部聯系老同志制度