前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇貧困生家訪總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
一、提高認識,加強組織領導,建立健全了工作機構。
為了抓好扶貧助學工作,農場成立了扶貧濟困工作領導小組。農場教育總支書記劉斌同志任組長,總支成員及各學校校長具體落實,開學初,教育總支提出“百名教師進千家,溫暖送進每一戶”教師家訪,要求各學校開展對貧困生的摸底工作,摸清貧困生家庭狀況,做好所有有學生及貧困生的建檔工作,明確助學思路,然后有計劃有步驟地實施。
二、深入思考,認真總結,對全年農場貧困生助學工作的回顧。
一年來,在農場教育總支在上級部門的親切關懷下,在農場各學校的共同努力下,2019學年度,農場資助貧困學生生活費 元,共計 多人,100%的學生享受”兩免“,我們積極爭取社會力量的捐助,資助,共計 人。農場全體師生愛心捐款 多元。
1、規范操作流程,狠抓過程管理
① 對困難學生實施減免相關費用及實施補助的工作是農場實施義務教育的經常性工作,任務重,責任大。一年來,我們實行資助活動公示、公開,增強資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學金的發放工作。對助學金的發放,我們嚴格按制度辦事,經過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段,接受監督,確保有限的資金發放到最需要的貧困學生手中。教育總支負責對各學校資助工作及資料檔案進行檢查。
②為了進一步規范操作流程,保證助困名額的確定、教材發放等各個環節都做到公平、公正、公開。減免資助均由學生本人、學生家長提出審請,班主任簽字,校長審核蓋章后,資料檔案總支和學校各存一份。通過將貧困生檔案資料建立專檔,加大了資助面,避免多頭資助,重復救助。
2、落實專項資金,狠抓好資金籌措
①規范“三免一補”減免工作,嚴格按上級文件要求對所屬學生進行減免,將政府的溫暖惠及到每一位學生。
②加大救助的爭資、引資工作力度。堅持政府救助為主、社會捐贈為輔的原則,多渠道籌措資金,逐步落實補助貧困學生的補助。廣泛開展經常性助學籌資活動,充分發揮社會力量在資助家庭經濟困難學生就讀方面的積極作用。
3、加大宣傳力度,強化監督檢查
① 加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初,農場教育總支要求各學校通過專欄、新生入學須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學校資助貧困生的政策、措施,讓家長、學生、教職工對有關資助措施應知盡知。另一方面農場教育總支加強對助學工作操作程序、資金管理等環節的監督檢查,杜絕違法違紀行為,公布舉報電話,主動接受社會監督。
②救助資金要嚴格執行帳務管理制度,分配、使用和發放實行集體研究制度。嚴格規范程序,確保救助金發放規范,杜絕救助資金在發放過程中代簽、代管、托管、隔期發放、滯留、截留、頂冒等違規違紀行為,確保救助資金發放及時、足額、準確,總支負責對各校情況進行檢查,發現問題及時整改,確保良好的救助保障環境。
三、今后的工作打算
貧因生資助是一項長期系統而艱巨的工作,是構建和諧社會,創建人民滿意教育的有效保證。經過一年的努力,我們取得了一定的成效,但要想長期做好任重而道遠。今后,我們要注意加強以下幾方面工作:
1、進一步加強對貧困學生資助的宣傳工作。助學貧困生是一件非常有意義的事情,光靠幾個人是無法做得最好的。因此,利用武湖的資源優勢,深入宣傳,積極聯系社會各界,發動社會力量,來幫助貧困家庭學生。
高校貧困生認定助扶自《關于建立健全普通本科高校高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》實施以來,高校貧困生得到了國家和社會的廣泛關注,僅以常熟理工學院物理與電子工程學院(下文簡稱我院)為例2011年全年的資助總額高達140.69萬元。同時貧困生比例也在不斷擴大:我院貧困生總數450人,比例高達23.6%,數量之大,使我們不得不重視對貧困生的認定、教育和管理。本文主要分析貧困生認定的現實困境和重要環節,提出加強高校貧困生認定的方法。
一、當前高校貧困生認定存在的問題
當前高校貧困生工作中存在的問題主要涉及學生和學校兩方面。學生方面:貧困生證明材料真假難辨。通常對貧困生的認識從學生所在地民政部門開據的貧困證明開始,藉此來獲得該生的“真實信息”,但受一些不良社會風氣的影響,貧困證明的真實性值得商榷。學校方面:由于走訪貧困生家庭情況需要較高的成本,高校往往是通過擴大貧困生比例或電話聯系基層組織等方法來解決。前一種方法使得資助資金不能得到合理的利用,后一種方法所獲得的信息在真假性上存在一定的疑問。
二、重視貧困生認定七大環節,科學規范貧困生認定過程
為進一步規范和建立行之有效的高校貧困生認定體系,本研究將貧困生認定過程分為“七關”:證明關——調查關——誠信關——統計關——認定關——考察關——助扶關,各環節相互結合,相互交叉。
(一)證明關——校政聯合,嚴查證明
校政結合是促進教育公平、社會公正的重要措施。對于認定環節中最基本的一關,建議民政部門要有責任地開據“貧困證明”。本研究經電話咨詢10個地方民政部門,且詢問江蘇省內眾多高校中有經驗的貧困生資助工作者,大家一致希望:政府相關部門應促成高校與地方民政部門相聯系,開設貧困生認定核查綠色通道,同時民政部門實行“實名制”開具證明,將認定責任明確到個人,進而逐漸形成明確的責任追究機制,最終形成具有法律效應的管理辦法。
(二)調查關——注重細節,嚴格審查
如果說貧困生證明是貧困生認定的基礎,那么調查就是貧困生認定的核心。通過總結近年來我院在貧困生認定過程的實踐經驗,概括出以下調查途徑:(1)報名當天,安排學生關注新生和父母的衣著言行,詢問學費繳納情況,并做好記錄工作。(2)新生開學當晚填寫《物理與電子工程學院學院學生家庭情況調查表》。(3)勤走訪學生宿舍,留心貧困學生的生活細節。(4)學校組織以“百名教師家訪”為主題的暑期社會實踐活動。通過逐年積累走訪經驗和建立地方聯絡網,我們一定能組織建成一張較為全面、有效的調查網絡,更好地促進幫困助學工作。
(三)誠信關——以情動人,以理服人
大學新生入學后一定要做好誠信教育:(1)在貧特困生認定過程中,輔導員或班主任通過調查,找有可能是“被貧困”的學生談心,了解學生的真實家庭狀況,做好學生的思想工作。(2)學院組織召開貧困生誠信教育大會,通過觀看誠信教育片和介紹貧困生事跡等方式,讓學生了解助學貸款和助學金的來之不易,進而“以情動人,以理服人”。(3)班級定期開展與誠信教育相關的班級主題活動,如觀看教育短片、學習先進事跡、誠信主題辯論賽等,從根本上教育學生“人而無信,不知其可也”。
(四)統計關——入學初后,分層統計
統計貧困生信息為今后開展資助工作打下堅實的基礎。入學初要嚴格審核,嚴把“入庫關”。將學生一般性家庭情況錄入貧特困生數據庫:家庭年收入、家庭遭受自然災害情況等,另外還要調查生源地人均年收入、生源地人均年消費水平、高校所在地人均年收入、高校所在地人均年消費水平。同時還必須將辦理《高等學校學生及家庭情況調查表》和貧困證明的經辦人姓名、單位名稱、聯系電話和詳細通訊地址錄入系統,以備調查。
(五)認定關——講求細準,分級明確
貧困生認定講求:細(標準詳細)、準(分級準確)。本研究從《教育部、財政部關于認真做好高等學校家庭經濟困難學生認定工作的指導意見》中對家庭經濟困難學生的界定出發:學生本人及其家庭所能籌集到的資金,難以支付其在校學習期間的學習和生活基本費用的學生。將貧困生分為四級:特困(生存型貧困)、較特困(亞生存型貧困)、貧困(生活型貧困)、一般貧困(亞生活型貧困)。同時,基于90后大學生個體間心理承受能力存在較大差異,對于家庭暫時困難學生,我們要做好心理疏導工作,防止意外事件的發生。
(六)考察關——嚴格考察,從嚴處理
在認定過程中,我院走出原有以經濟困難程度作為主要衡量標準的格局,按學期和學年考察貧困學生的學習和生活表現,逐步提高學生的實際表現在認定過程中的比重。參考相關規定,我們主要考察:(1)統計關中所提到的一系列指標,同時還包括:各學期相比較學習和生活狀況是否改善等;(2)消費行為。(3)是否出入娛樂場所或存在其他高消費行為;(4)是否存在抽煙、酗酒經教育不改者;(5)其他與貧困生身份不相符的行為。如發現貧特困生中有以上行為,初犯者批評教育,并轉告其父母;再犯者從嚴處理,降低資助力度;屢教不改者,取消貧特困生資格。
(七)助扶關——資助扶持,全面考慮
助扶主要包括經濟扶持、學習幫扶和生活照應。經濟扶持即以工代賑,本研究通過隨機問卷形式,調查100名貧困大學生,93%的學生愿意參加勤工助學。這種變“輸血”為“造血”型的資助,既能培養學生自立自強的精神,又能拉近學生與社會的距離。學習幫扶即貧困學生和其他學生形成學習互助。學習幫扶這種形式既能有效增強班級凝聚力,提高班級的整體學習成績,又能增強貧困生對集體的熱愛和對他人的包容,消除戒心和疑心,讓他感覺到“我也能幫助別人”。生活照應指學院對貧困生、貧困生和其他學生之間在生活上相互照應。我院積極發揮黨員和學生干部的先鋒堡壘作用,注意貧困學生的生活細節,多與他們交談,主動發現現有問題和潛在問題,并及時反饋給輔導員和學院。
三、結語與展望
以上是本研究在我院貧特困生認定過程中的一些調查和具體措施,其中還有很多建議需要繼續落實和考證。同時,本課題組正在嘗試將上述“七關”所有信息錄入“貧困生基本情況數據庫”,通過層次分析法或模糊數學的方法與高校貧困生認定相結合,建立“高校貧困生認定評價模型”,最終建立“高校貧困學生認定系統”,這需要長期的研究和不斷完善,最終幫助更多的貧困學生順利完成學業。
參考文獻:
[1]黨振峰. 高校貧困生認定及資助方法初探[J].陜西師范大學學報(哲學社會科學版),2007,9(36):219-221.
2018---2019學年秋學段家訪工作計劃
隨著社會的發展,教育面臨著許多新的課題。在學校工作中,教育工作面臨的一個新的課題是指導家庭教育,而抓家庭教育又是提高學校教育工作水平的新途徑,因此,學校不可避免地要掌握與家長交往,指導家庭教育的科學方法。從某種意義上說,家庭教育比學校教育更復雜。在家庭教育指導中,我們應特別重視:對家長教育思想、教育觀念的指導;對家長家庭教育基本規律的指導以及每個家庭的“個性”特點。
一、活動目的:通過集中家訪,切實加強學校和家庭,教師和家長的聯系,了解學生成長環境、思想動態及校內外表現。及時通報學生在校表現情況,宣傳正確的家庭教育思想,引導家長樹立正確的人生觀、質量觀,掌握教育子女的科學方法;征求學生及家長對教師和學校工作的意見和建議,營造全員關愛學生、教育學生的德育氛圍,進一步推進師德師風建設,提高社會與家長、學生對學校教育的滿意程度。促進教師工作責任感和使命感,把教育行風建設推向新的臺階。
二、活動時間:2018年9月——2019年6月
三、活動內容
學校領導、班主任和所有科任教師要實施全員家訪。家訪時,要注重宣傳教育政策法規、家庭教育觀念、教育方法、安全衛生規章;通報學校發展情況和學生在校表現情況,全面了解學生家庭情況,與家長共商提高學生學習能力和養成良好行為習慣的方法措施。了解掌握特殊家庭生(含貧困生、單親生、留守兒童)和行為偏差生(學困生和其他行為失范的學生)情況,有針對性地采取幫扶、輔導(含心理輔導和學習輔導)和其他助學措施。
四、活動安排
第一階段:準備階段。
1、 學校成立家訪領導小組
組長:母 楊艷芳
成員:李正琴 李巧玲 李錦萍 王小燕
吳倩英 洪思飛 千艷萍 閆喜萍 李新華
2、 準備教師家訪活動記錄本和家訪活動記錄表。
第二階段:實施階段
學校集中時間,實行全員家訪。家訪過程中,要嚴格做到“四要四不得”:要全面通報學生在校情況;要全面了解學生家庭和在家表現情況;要共同探討有助于學生成長進步的教育方法;要做好家訪情況記錄。不得在家長面前指責學生;不得隨意把家長叫到學校進行責怪訓斥;不得接受家長的宴請和贈禮;不得以電話聯系等其他方式代替家訪。學校要建立家訪活動記錄表,記錄教師家訪簡要內容、學生家庭和個人情況以及家長對學校教育的意見和建議等。
第三階段:總結交流階段
學校家訪領導小組負責收集教師家訪活動記錄表和家訪記錄本。總結家訪信息反饋情況。提出整改措施,及時調整學校辦學思路,改進教學方法。
五、家訪注意事項
學生的成長和發展是學校、家庭、社會相互作用的結果,其中主要的是學校教育。但學校教育是否有效,還要得到家庭和社會的配合和支持,尤其是家庭教育對學生的影響作用更為突出。我們要家校聯手,共育新人,做到以下幾點:
1、變“請進來”為“走出去”:改變以往的隨意請家長進校“訓話”為主動走進家庭,將意見和建議送到家庭中。
2、變“被動家訪”為“主動家訪”:主動家訪,防患未然,使家長能主動配合學校做好工作,達到事半功倍的教育效果。
為切實加強學校與家長的溝通與聯系,形成家校共育的良好局面,確保學生過一個安全、充實、快樂、有意義的暑假,我校積極響膠州市教體局工作部署,2020暑假我校認真組織開展了“千名教師訪萬家”活動, 7月下旬以來,全校教師分別對2500多名學生進行了家訪,現將活動開展情況總結如下:
一、高度重視 精心安排
為了順利開展好“千名教師訪萬家”活動,學校召開行政班子會,研究部署該項工作,制訂了詳細的活動方案,發放了家訪情況反饋記錄表,由學校領導親自抓落實,各級部分管干部始終參與家訪的全過程。教師們也都細心準備、周密安排。把家訪作為宣傳學校的一個契機,大力宣傳學校的辦學宗旨、辦學目標、教育理念和教育教學管理的一些基本做法和成功經驗,且積極征求家長的意見和建議,極大地促進了學校管理水平的提升,提高了家長對學校的信任度。
二、明確任務 責任到人
這次“千名教師訪萬家”活動的目的是深入學生家庭,了解學生的生活和成長環境,與家長共同探討幫助學生成長的方法和途徑。同時征求家長對學校教育教學工作的意見和建議,向廣大學生家長宣傳了學校的辦學特色和辦學理念,宣傳黨和國家義務教育階段的大好政策。我校對及部分管干部、班主任及任課教師提出明確的家訪要求:即每名教師至少家訪5名學生,做好詳實的家訪記錄和自己的家訪分析感悟。并要求全校教師對家訪的時間、對象、內容、形式及工作要求作了詳盡布置,并提前做好相關準備工作,將教師的家訪開展情況,與教師的考核掛鉤,作為年終評優選先的重要依據。
三、不拘形式 各具特色,效果尤佳。
為適應疫情防控需要,學校充分尊重家長意愿,家訪采取“登門走訪”和“線上家訪”相結合形式進行,各位班主任及任課老師根據學生的不同特點,有針對性的開展家訪。家訪中,教師們深入到村、居委會及特殊學生家庭,耐心細致地與學生家長進行交流,許多教師還主動幫助家長及其子女解決學習、生活中遇到的困難。家訪結束后,都進行了認真總結,收集整理家訪工作有關情況,并一一記錄在冊,教師對收到的家長意見,及時給予了答復,還把家訪情況做了匯總、反思,具體表現為:
1.以家訪促家教,用耐心換誠心。即家訪不告狀;不指責家長和學生。家訪時,教師、家長、學生共同在民主、和諧的氛圍中,交流家教的方法,學生的特長、發展優勢、教師的期望,讓學生暢談自己的想法及打算。這樣的家訪沒有了抵觸與推諉,避免了以往家長、學生一聽老師要來家訪就認為是來“告狀”的心態。教師、家長學生之間緊緊地連在了一起,家訪成了相互交流、互通信息的最好一種形式。
2.重點家訪“特殊學生”:“特殊學生”留守兒童。在本次活動初,學校對各班的“兩困生”和“一兒童”都認真進行排隊摸底,確定每位教師必須家訪的對象。教師們挨家挨戶地對學生進行家訪。每到一家,老師們都詳細地向家長詢問家庭經濟收入情況、身體狀況,了解困難的具體情況,鼓勵他們樹立信心。并開展師生結對活動,為“兩困生”捐贈學習用品、開展愛心助學活動。對留守兒童更多對他們進行溝通交流,給他們進行心理疏導,給予他們無限的關愛和溫暖,使留守兒童不再因缺乏父母之愛而孤單、孤僻,性格不再變得任性和內向。
四、建立長效機制
“千名教師訪萬家”活動在我校取得了可喜的成績,為了將本次活動繼續深入開展下去,我校結合學校實際,建立了行之有效的長效機制。
1.將家訪工作納入了學校工作的常規化管理,逐步形成了制度化,將教師的家訪工作作為學校教育教學工作中的重要組成部分來抓,其成績作為班級量化重要依據。
2.開展一系列“千名教師訪萬家”后續教育活動。
一、訪萬家落實“十項措施”
一是共同參與。在家訪中全員參與,學校領導班子成員以身作則,帶頭家訪,進萬家門,學校干部與教師、班主任與科任教師、家訪小組與學生家長共同參與,學校校長就把家訪工作確定為學校德育工作的一個重要內容,把過去“班主任單線家訪”變為“領導牽頭全員家訪”。家訪教師知農家情、議教育事;把原來無計劃、時間亂、無本無據的家訪變為定計劃、定措施、有據可循(做好家訪記錄,寫好家訪總結)的家訪。通過這樣的轉變,教師的家訪工作做得更實了,更細致了,更有效地將學校教育延伸至家庭、社會,更好地做到“面對面、心貼心”的交流,為促進青少年健康成長營造了良好的外部環境。通過家訪,教師與學生、家長架起了聯系與溝通的橋梁,織起家長與教師達成共識的紐帶,促進了師生關系和家校關系的和諧發展。
二是共同溝通。通過家訪同家長交流情況和意見,統一認識,增進理解,既幫助教師改進教學工作,又幫助家長改進家庭教育,從而能形成教育合力。通過和家長充分溝通,共同幫助學生進步。
三是共同分享。通過家訪,老師分享了學生的成長,家長和學生分享學校取得的榮譽和發展前景,老師和學生分享教育的快樂,教師分享學生在家庭的幸福和快樂,為學生樹立積極向上的信心。
四是共同研究。家訪中肯定孩子在校取得了哪些進步,然后再指出不足之處,落差怎么辦?提出合理建議,充分調動家長參與,共同幫助學生解決難點,獲得家長的配合,家訪的氣氛融洽,家長比較容易接受,孩子也會消除恐懼心理,愿意改正缺點,增強進步的信心,促進學生成長。
五是共同提高。家訪工程中,教師的家訪給每一個學生家庭帶來了希望。不僅讓學生得到了思想的啟迪,同時也輔導了學習方法,應該怎樣在上課時和老師積極配合,提高學習效率,學生因家訪有了進步學習成績得到了提高。家訪的意見建議和家訪中得到的信息,幫助教師提高育人效果。家長因教師訪萬家,對孩子的教育有了新方法和新措施,在教育孩子方面方法有了提高。
六是送政策。在家訪中我們教師給家長送教育政策,使教育的政策措施進家庭,貧困生資助方案進家庭,學困生轉化措施進家庭,家庭教育指導進家庭,心理生理健康輔導進家庭,教師個性化關愛進家庭。
七是送辦學理念、辦學行為。在家訪中,每一位教師向家長宣傳學校的辦學理念和辦學行為。
八是送家教方法。在家訪中與家長交流教育方法。
九是送安全管理。在家訪中,教師們向家長宣傳安全教育知識,如何防范安全事故的發生。
十是送學生評價表現。在家訪中向家長介紹評價學生的方式方法和等級,學校采取定性評價和星級評價方式。在家訪中我們帶回家長的意見和矛盾、帶回學生在家的狀況、帶回家長的希望和期盼、帶回我們教育的差距和弱項、帶回教師和家長的榜樣典型。一方面加以整理和整改;另一方面加以宣傳和表彰。并形成家訪總結報告,指導今后的訪萬家活動有針對性地開展。
二、訪萬家做好“十個一工程”
在“訪萬家”活動中我們實施了“十個一” 工程。一是進行訪萬家培訓,把培訓貫穿于家訪過程之中;二是每月召開一次家訪家長會;三是發放訪萬家致家長一封信;四是填好每一張“家訪手記”表;五是填好每一本“家訪日記”;六是評選家訪典型案例、日記和手記;七是每位教師幫扶一名留守學生和貧困學生;八是拍攝家訪照片;九是人人撰寫一份家訪情況報告和家訪心得體會。十是評選優秀家長和優秀家訪教師,辦好家長學校。
三、訪萬家達到“十個滿意”
通過課外訪萬家活動,學校方方面面的工作達到了十個滿意:
滿意在課堂:教師在教學方法、教學改革、教學質量等方面讓學生愛學會學樂學。期末水平能力測試取得全鎮第二的成績。
滿意在課間:我們的校本課程、興趣活動、快樂校園等方面規范推進。
滿意在食堂:學校的食品安全、食品價格、食品質量方面讓家長能接受,讓學生吃得滿意。
滿意在宿舍:寢室物品、衛生、文化方面上檔次,精細化,服務化。
滿意在安全,我們確保了無重大傷害事故,無失職性事故的基礎上,營造學校安全文化,變不出事故為主動預防事故的管理方法。
滿意在學風,我們班級管理、學習時間、學習習慣等方面進行培訓和評比,讓每一個學生都參與學習,學風濃厚。
滿意在教風,教學時間、教學紀律、教學態度等方面樹立以人為本的執教理念,樹立了可親可敬的師者形象。
滿意在校風,我們營造校園秩序井然、文明整潔、勤奮工作、扎實學習、爭創一流的蓬勃朝氣。
滿意在服務,學校關注師生的期望和要求,注重師生滿意度的調查;持續改進管理體系,建立自我完善和持續改進的機制,進一步提高學生了家長、教師、社會的滿意度。