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市值管理制度范文第1篇

為了加強對本市檔案館設置的管理,促進檔案事業的發展，根據《*市檔案條例》和國家的有關規定，制定本辦法。

第二條（定義）

本辦法所稱的檔案館，是指收集、保管和提供利用檔案資料，具有一定規模，為社會各方面服務的機構，包括綜合檔案館、專門檔案館、部門檔案館和企業事業單位檔案館。

第三條（適用范圍）

本辦法適用于本市行政區域內檔案館的設置管理。

第四條（管理部門）

市檔案行政管理部門負責本市檔案館的設置管理工作。

區、縣檔案行政管理部門負責本行政區域內綜合檔案館的設置管理工作。

第五條（設置原則）

本市檔案館的設置應當遵循統一領導、分級管理、便于利用和重點發展綜合檔案館的原則。

第六條（布局和設置要求）

市檔案行政管理部門應當根據檔案事業發展和合理布局的需要，對本市檔案館網的建設實行統籌規劃。

各類檔案館應當按照以下要求設置：

（一）綜合檔案館按照市和區、縣行政區劃分級設置；

（二）專門檔案館按照特定領域或者特殊載體檔案管理的需要設置；

（三）部門檔案館按照市級行政部門專業檔案管理的需要設置；

（四）企業事業單位檔案館按照市屬大型企業、科學技術研究機構和高等院校業務檔案管理的需要設置。

第七條（設置條件）

申請設置檔案館的，應當具備下列條件：

（一）有符合規定數量的檔案。設置綜合檔案館和專門檔案館要有6萬卷（冊）以上檔案資料，檔案資料卷（冊）長度達到720米以上；設置部門檔案館要有3萬卷（冊）以上檔案資料，檔案資料卷（冊）長度達到360米以上；設置企業事業單位檔案館要有2萬卷（冊）以上檔案資料，檔案資料卷（冊）長度達到240米以上；

（二）有符合國家設計規范的檔案館庫房。綜合檔案館和專門檔案館的建筑面積達到1200平方米以上；部門檔案館的建筑面積達到600平方米以上；企業事業單位檔案館的建筑面積達到400平方米以上；

（三）有保護檔案的必要設施；

（四）有開展檔案業務工作的必要經費；

（五）有檔案館管理的各項制度；

（六）有相應數量的專業技術人員和管理人員，其中中、高級檔案專業技術職務的人員要達到全館人員30％；

（七）具備法律、法規、規章規定的其他條件。

第八條（申請材料）

申請設置綜合檔案館、專門檔案館、部門檔案館的，應當向受理申請的檔案行政管理部門提交下列書面材料：

（一）申請書；

（二）可行性研究及論證報告；

（三）檔案館庫房建筑平面圖；

（四）設置檔案館所需的經費來源；

（五）有關檔案館管理制度；

（六）有關專業技術人員和管理人員的簡況；

（七）法律、法規、規章規定的其他材料。

第九條（申請和審批）

設置市綜合檔案館、專門檔案館、部門檔案館的，向市檔案行政管理部門提出申請。設置區、縣綜合檔案館的，向區、縣檔案行政管理部門提出申請。

受理申請的檔案行政管理部門應當在收到申請材料之日起30日內，提出審核意見。經審核符合條件的，由受理申請的檔案行政管理部門報同級人民政府批準；經審核不符合條件的，應當書面通知申請單位。

未經批準，不得設置綜合檔案館、專門檔案館、部門檔案館。

第十條（備案）

區、縣綜合檔案館經批準設置后，由區、縣檔案行政管理部門報市檔案行政管理部門備案。

企業事業單位檔案館，由各單位根據本辦法第七條規定設置，并報市檔案行政管理部門備案。

第十一條（登記和公告）

經批準設置的檔案館和企業事業單位設置的檔案館，應當在批準或者設置之日起30日內，向市檔案行政管理部門辦理登記手續。

經登記的檔案館，由市檔案行政管理部門在報刊上予以公告。

第十二條（變更和注銷登記）

經批準設置的檔案館需變更名稱、館址或者撤銷的，應當按照本辦法第九條規定的程序，向原審批部門辦理申請審批手續。經批準同意變更或者撤銷的，應當在批準之日起15日內，向市檔案行政管理部門辦理變更或者注銷登記手續。

企業事業單位設置的檔案館變更名稱、館址或者撤銷的，應當報市檔案行政管理部門備案。

經注銷登記的檔案館，由市檔案行政管理部門在報刊上予以公告。

第十三條（年度檢查）

市或者區、縣檔案行政管理部門應當每年按照檔案館設置的條件對檔案館進行年度檢查。

第十四條（處罰）

對違反本辦法的，由市或者區、縣檔案行政管理部門按照《*市檔案條例》的有關規定予以處罰。

第十五條（妨礙職務的處理）

拒絕、阻礙檔案行政管理人員執行職務，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安部門依法處罰；情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十六條（復議和訴訟）

當事人對行政管理部門具體行政行為不服的，可以按照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規定，申請行政復議或者提起行政訴訟。

當事人在法定期限內不申請復議，不提訟，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的部門可以依據《中華人民共和國行政訴訟法》的規定，申請人民法院強制執行。

第十七條（執法者違法行為的追究）

檔案行政管理人員應當嚴格遵紀守法，秉公執法。對、、、索賄受賄、枉法執行者，由其所在單位給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十八條（本辦法施行前的有關情形的處理）

本辦法施行前已經設置的檔案館，應當在本辦法施行之日起90日內，按照本辦法有關規定補辦登記手續。

第十九條（應用解釋部門）

市值管理制度范文第2篇

一、物業服務企業必須是依法設立、具有獨立法人資格，從事物業服務的企業。

物業服務企業資質分為一、二、三級。一、二級物業服務企業資質，分別由國家住房與城鄉建設部、省建設廳核定頒發。資質核定頒發后20個工作日內，物業服務企業應到市房產管理局（以下簡稱：市房管局）。

市房管局備案負責三級物業服務企業證書的頒發和管理，對申報一級、二級資質的企業進行預審。預審包括對申請企業填寫申報材料的指導、企業經營業績的認定和服務項目的實地查勘等。經預審合格的，負責協調推薦申報工作。

在我市具有各等級資質的物業服務企業，其經營行為接受市房管局的監督和管理。

二、外地物業服務企業進入我市物業服務市場，必須取得三級（含）以上資質，并到市房管局進行備案登記。備案登記時應提供下列材料：

1、企業營業執照（復印件，帶原件核對）；

2、物業服務企業資質證書（復印件，帶原件核對）；

3、派駐的項目負責人任命書、上崗證書和聯系方式；

4、營業執照注冊地房產主管部門出具的企業誠信情況證明；

5、擬在本市從業人員的花名冊。

提供以上備案材料的復印件，必須加蓋企業印章。

取得備案登記手續后，方可參與本市范圍內的物業服務招投標和承接項目活動，同時接受項目所在地的房管部門的監督、管理和業務指導。

三、轄市、區房管局（處）負責其行政區劃范圍內，工商營業執照注冊地物業服務企業核定三級資質前期接待咨詢和初審工作。初審合格簽署意見后，報市房管局核準。

資質證書分為正本和副本，由國務院建設主管部門統一印制，正、副本具有同等法律效力。資質證書正本應在公司經營場所懸掛，各項目點可懸掛正本復印件。

四、新設立的物業服務企業申請資質必備的要件

新設立的物業服務企業，其資質等級按照最低等級核定，并設一年的暫定期。新設立的物業服務企業應當自領取營業執照之日起30日內，持下列文件，向所在地的轄市、區房管局部門申請：

（一）、營業執照、稅務登記證；

（二）、企業章程；

（三）、注冊資本50萬元以上的驗資證明；

（四）、企業法定代表人的身份證明，企業經理及部門負責人的任命書；

（五）、物業管理專業人員的職業資格證書或崗位證書和勞動合同；

（六）、物業服務專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于10人。其中，具有中級以上職稱的人員不少于5人，工程、財務等業務負責人具有相應專業中級以上職稱；

（七）、企業經營及管理的各項規章制度。

新設立和核定三級資質的物業服務企業，市房管局要對其申報材料進行審驗，對辦公地點和服務項目進行實地查勘，符合條件的，自受理企業申請之日起7個工作日內，核發資質證書。新辦企業取得資質證書后，20日內告之注冊地所在的轄市、區房產主管部門。

五、申請核定資質的條件

（一）物業服務企業的暫三級資質申請核定三級資質的，必須滿一年的暫定期。除需符合申領暫定期資質時的條件和提供的資料外，還須具備以下條件：

1、提供轄市或區房產主管部門簽署核定三級資質意見的申報表；

2、上交暫三級資質證書正、副本；

3、有工商年檢合格的營業執照；

4、有委托物業服務面積2萬平方米以上（含），且簽訂了規范的物業服務合同；

5、有社區居委會出具的物業服務企業經營服務和從業人員誠信守法的證明；

6、有企業年度的財務報表。

（二）核定一級、二級資質的企業的條件按建設部令164號執行。

物業服務企業申請核定資質等級，在申請之日前一年內有建設部164號令第十一條規定的13種行為之一的，不予批準。

六、市房管局對全市物業服務企業資質的管理，實行年度抽檢和舉報必查制度，同時建立企業信譽檔案。各轄市、區房產主管部門應加強對屬地物業服務企業資質的日常管理。對不誠信經營，投訴較多、整改仍不能達標，不服從管理，違規違章經營的企業，轄市、區房管部門可以提請市房管局予以注銷或吊銷其資質證書，一年內不得重新申報資質。

七、三級資質物業服務企業可以承接20萬平方米以下住宅項目和5萬平方米以下的非住宅項目的物業服務業務。

二級資質物業服務企業可以承接30萬平方米以下的住宅項目和8萬平方米以下的非住宅項目的物業服務業務。

一級資質物業服務企業可以承接各種物業服務項目。

八、任何單位和個人不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓資質證書。企業遺失資質證書，應當在新聞媒體上聲明后，方可申請補領。

九、企業發生分立、合并的，應當在向工商行政管理部門辦理變更手續后30日內，到原資質審批部門申請辦理資質證書注銷手續，并重新核定資質等級。

十、企業的名稱、法定代表人等事項發生變更的，應當在辦理變更手續后30日內，到原資質審批部門辦理資質證書變更手續。

十一、企業破產、歇業或者因其他原因終止業務活動的，應當在辦理營業執照注銷手續后15日內，到原資質審批部門辦理資質證書注銷手續。

市值管理制度范文第3篇

1、知識就是力量——托·霍布斯

2、世界之大，而能獲得最公平分配的是常識——笛卡爾

3、與其積攢滿箱子的金銀，不如積攢滿肚子的學問——蒙古

4、技藝是無價之寶，知識是智慧的明燈——歐洲

5、知識的確是天空中偉大的太陽，它那萬道光芒投下了生命，投下了力量——丹·伯斯特

6、無論你有多少知識，假如不用便是一無所知。——阿拉伯

7、知識是產生對人類自由的熱愛和原則的唯一源泉——韋伯斯特

8、常識是我所知道的最高的通情達理——切斯特菲爾德

9、缺乏知識就無法思考，缺乏思考也就得不到知識——日本

10、知識可羨，勝于財富——英國

11、知識招引朋友——土耳其

12、知識就是飛上天的羽翼——英國

13、除了知識和學問之外，世上沒有任何力量能在人的精神和心靈中，在人的思想想象見解和信仰中建立起統治和權威。——培根

14、星星使天空絢爛奪目，知識人們增長才干

15、懶于思索，不愿意鉆研和深入理解，自滿或滿足于微不足道的知識，都是智力貧乏的原因。這種貧乏用一個詞來稱呼，就是"愚蠢"。——高爾基

16、送饑者一條魚，只管一天不餓；教他學會捕魚，能使他永不受餓——斯里蘭卡

17、有知識的人會得到世人的美譽——朝鮮

18、知識給世界帶來光明，知識給人類增長財富。——非洲

19、知識的用處就是夜行人的火把。——阿拉伯

20、敏銳的感覺其有用程度及不上常識的一半；四十個智者方才抵得上一個常識豐富者。只愿帶金子的人每天都會為缺少零錢而束手無策——蒲柏

21、知識的用處就是夜行人的火把——阿拉伯

22、知識比金錢寶貴，比刀劍鋒利，比槍炮威力大。——蘇聯

23、常識是人類的守護神——歌德

24、知識是頭上的花環，而財產是頸上的枷鎖——伊朗

25、學問勝于皇冠——歐洲

26、常識很少會把我們引入歧途——愛·揚格

27、知識越多越令人陶醉——威·柯珀

28、富有臂力的人只能戰勝一人；富有知識的人卻所向無敵——蘇聯

29、人們常說，常識是兩點之間最短的直線——愛獻生

30、知識是智慧的火炬——英國

31、常識是事物可能性的尺度，由預見和經驗組成。——亞美路

32、常識并不是大家都知道的，常見的東西——伏爾泰

33、黃金的寶藏比不上知識的寶藏。——越南

34、知識是萬物中的指路明燈——非洲

35、知識雖寶貴，但更可貴的卻在于運用。——阿拉伯

36、知識比金子寶貴，因為金子買不到它——蘇聯

37、知識就是力量，時間就是生命

38、人的威嚴蘊藏在知識之中，因此，人有許多君主的金銀無法買到，君主的武力不可征服內在的東西。——培根

39、知識比金錢寶貴，比刀劍鋒利，比槍炮威力大——蘇聯

40、知識是頭上的花環，而財產是頸上的枷鎖。——伊朗

41、知識能使你增加一雙眼睛——敘利亞

42、我們不會把常識僵化并使它變成信條——沃爾特·白哲特

43、知識給世界帶來光明，知識給人類增長財富——非洲

44、學問是心靈的慧眼——英國

45、黃金的寶藏比不上知識的寶藏——越南

46、知識是青年人的最佳的榮譽，老年人最大的慰藉，窮人最寶貴的財產，富人最珍貴的裝飾品。——第歐根尼

47、知識，當智慧無力駕馭它時，會像一匹倔犟的馬掀翻它的騎手。——弗·夸爾斯

48、人有知識，則有力矣——論衡

49、知識是心靈的眼睛——德雷克斯

50、有了知識不運用，等于耕耘播種。——緬甸

51、常識是事物可能性的尺度，由預見和經驗組成——亞美路

52、人無常識，百事難成——哈利法克斯

53、沒有比知識更好的朋友，沒有比病魔更壞的敵人——印度

54、少量的常識，當得大量的學問——英國

55、知識，只有當它靠積極的思維得來而不是憑證記得來的時候，才是真正的知識。——托爾斯泰

56、知識是心靈的活動——本·瓊森

57、追求過多的權力會使天使跌落，追求過多的知識會使人摔跤。——培根

58、積累知識，勝于積累金銀——歐洲

59、人無常識，百事難成。——哈利法克斯

60、永不毀滅的無價之寶，是一個的學問——歐洲

61、智者的智慧是一種不平常的常識。——拉爾夫·英

62、實踐是知識的母親，知識是生活的明燈

63、常識是本能，有足夠的常識便是天才——肖伯納

64、真正的知識使人真正地、實實在在地勝過他人——艾迪生

65、學問勝于皇冠。——歐洲()

66、引誘肉體的是金錢和奢望，吸引靈魂的是知識和理智——伊朗

市值管理制度范文第4篇

1、實驗教學大綱。教學計劃規定的實驗課程必須有完整的實驗教學大綱。實驗教學大綱由課程歸屬學院在充分征求相關實驗中心（室）意見的基礎上，組織力量編寫、修訂、審核，報教務處審核后匯編成冊，作為組織實驗教學的基本文件和依據。實驗教學大綱應包括：

①課程名稱、總學時、學分；實驗部分的學時、學分；

②本實驗課程的教學在專業人才培養中的地位和作用；

③本實驗課程的教學應達到的基本要求；學生應掌握的實驗技術及基本技能等；

④主要實驗項目和類型、屬性（必做實驗、選做實驗），以及各類實驗項目所占的比例等；各個實驗項目應達到的目的和要求等；

⑤所需要的主要設備；

⑥采用的實驗教材（講義）或實驗指導書；

⑦本實驗課程的考核辦法。

2、實驗教材（講義）或實驗指導書。所有實驗必須有符合實驗教學大綱要求，適合學生使用的實驗教材（講義）或實驗指導書。其選用原則按照學校教材選用有關規定執行。學校鼓勵各學院或實驗中心（室）組織教師和實驗指導人員自編適合本校實際、有自身特色的實驗教材或實驗指導書。

綜合性、設計性實驗教材（講義）或實驗指導書應包括以下主要內容：實驗目的、能提供的主要設備、對實驗結果的要求等，由學生自己設計具體方案，并在教師指導下，自主完善方案并完成實驗。

演示性、驗證性等實驗教材（講義）或實驗指導書應包括以下主要內容：實驗目的、實驗原理、使用方法、實驗內容、實驗步驟、注意事項、數據處理方法等。

第二條在實驗開出前實驗員必須按實驗指導書等認真做好各項實驗教學準備工作。實驗場地應布局合理、整潔有序、安全規范；配套條件（實驗桌、凳、實驗工具等）力求標準化、規范化；實驗裝置與實驗儀器要按大綱要求配置，自制實驗裝置和儀器設備要經過試用，驗收合格后方可正式投入實驗使用；低值易耗品的領用、發放等要登記，加強使用管理，限量配備，防止浪費。

市值管理制度范文第5篇

第二條本規定適用于本市范圍內與職業介紹活動有關的單位和人員。

第三條政府發展職業介紹事業的原則是：鼓勵、扶持為求職人員提供無償服務的職業介紹機構，適度發展非營利性的收費職業介紹機構，有限制地開辦營利性的收費職業介紹機構。

第四條職業介紹機構必須遵守國家和本市有關的法律、法規、規章，以擴大就業為服務宗旨，堅持公開、公平、公正的原則，保障當事人的合法權益。

第五條市勞動行政部門是本市職業介紹活動的主管部門。

區、縣勞動行政部門負責本行政區域內職業介紹活動的管理和指導工作。

第六條勞動行政部門對職業介紹活動的管理職責是：

（一）制定職業介紹事業的發展規劃；

（二）審批設立職業介紹機構；

（三）指導和監督職業介紹機構的業務活動；

（四）培訓職業介紹機構的工作人員；

（五）處理職業介紹活動中的違法行為。

第七條開辦職業介紹機構，應當具備下列條件：

（一）有開展職業介紹活動所需的場所和設施；

（二）有經過專業培訓的工作人員；

（三）有健全可行的工作規范。

開辦營利性的收費職業介紹機構，除應當具備前款條件外，還須符合辦理工商登記所必需的條件或者要求。

第八條符合本規定第七條規定、要求開辦職業介紹機構的單位和個人，應當向勞動行政部門提出申請，經勞動行政部門審核合格后，發給《*市職業介紹許可證》；申請開辦營利性的收費職業介紹機構的，領取《*市職業介紹許可證》后，還須向工商行政管理部門辦理工商登記。

第九條本市對職業介紹機構實行年檢制度。提供無償服務的職業介紹機構和非營利性的收費職業介紹機構的年檢，由勞動行政部門進行；營利性的收費職業介紹機構的年檢，由勞動行政部門會同工商行政管理部門進行。

第十條職業介紹機構需變更或者終止的，應當按原申請開辦程序辦理變更或者終止手續。

第十一條職業介紹機構的服務內容為：

（一）接受用人單位的用工登記和求職人員的求職登記；

（二）為用人單位提供勞動力資源信息，進行用工指導咨詢，推薦合格求職人員,介紹臨時性的勞務人員；

（三）為求職人員提供求職機會和信息，進行擇業指導咨詢。

第十二條經勞動行政部門委托，職業介紹機構可以辦理以下事項：

（一）收集、整理、本市勞動力供求信息和職業培訓信息；

（二）發放《勞動手冊》，辦理用工、退工手續；

（三）收取失業保險費，發放失業救濟金和醫療補助費；

（四）舉辦失業人員的就業培訓或者轉業培訓；

（五）勞動行政部門委托的其他事項。

第十三條求職人員可以憑身份證和有關證明，向職業介紹機構提出求職申請。職業介紹機構收到求職申請后，負有為求職人員聯系、推薦用人單位的義務。

第十四條用人單位可以憑單位簡介、招工簡章和有關證明，向職業介紹機構辦理招工登記。職業介紹機構接受招工登記后，負有為用人單位推薦求職人員的義務。

第十五條職業介紹機構對用人單位和求職人員所提供的情況負有核實的責任，并應當據實向當事人雙方介紹情況。

第十六條職業介紹機構應當按規定向勞動行政部門報送勞動力供求信息。

第十七條職業介紹機構不得介紹下列人員求職：

（一）未滿16周歲或者正在接受義務教育的人員；

（二）未經批準的外省市人員。

第十八條非營利性的收費職業介紹機構的收費標準，由物價部門會同財政部門、勞動行政部門核定。

第十九條對違反本規定的職業介紹機構，由勞動行政部門按下列規定處理：

（一）違反本規定第八條規定的，責令其改正，并可以根據情節，對營利性職業介紹機構處以1000元以上5000元以下的罰款，情節嚴重的，處以3萬元以下的罰款；對非營利性職業介紹機構處以1000元以下的罰款。

（二）違反本規定第十五條規定的，給予警告，并可以根據情節，對營利性職業介紹機構處以5000元以下的罰款；對非營利性職業介紹機構處以1000元以下的罰款。

（三）違反本規定第十六條規定的，責令其限期改正，并可處以1000元以下的罰款。

（四）違反本規定第十七條第(一)項規定的，責令其限期改正，并按其介紹的求職人員的人次，對營利性職業介紹機構處以每人次1500元以下的罰款；對非營利性職業介紹機構處以每人次1000元以下的罰款。

（五）違反本規定第十七條第二項規定的，責令其限期改正，并按其介紹的求職人員的人次,處以每人次500元的罰款。

違反本規定第八條規定開辦營利性的收費職業介紹機構的，除按前款規定處理外，還可以按照有關規定由工商行政管理部門處理。

第二十條職業介紹機構因不據實介紹當事人雙方的情況，致使當事人遭受損失的，應當承擔賠償責任。

第二十一條利用職業介紹機構的場所、設施進行違法活動，擾亂職業介紹活動正常進行，違反治安管理的，由公安部門依照《治安管理處罰條例》予以處理。

第二十二條當事人對行政部門的具體行政行為不服的，可以按照《行政復議條例》，向作出具體行政行為的上一級行政部門申請行政復議，也可以按照《中華人民共和國行政訴訟法》，向人民法院提起行政訴訟。

第二十三條勞動行政部門對違反本規定的職業介紹機構處以罰沒款時，應當開具由市財政部門統一印制的罰沒財物收據。