前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇老齡化社會的現狀范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

老齡化社會的現狀范文第1篇

【關鍵詞】人口老齡化 銀色人力 資源開發

目前，隨著人口老齡化現象的不斷加劇，中國已提前世界其他國家進入了人口老齡化社會。老齡化現象對我國的社會發展帶來了很多不利影響，比如勞動力人口比重下降、勞動力不足、勞動力成本加大等。因此，認真研究老年人力資源開發，特別是銀鈴資源開發，這將是一項十分重要和緊迫的任務。在我國人口老齡化到來時期，社會中還存在著很多問題需要我們認真地去研究和解決，從而制定出適應社會發展的相關政策和規定。我國的知識型和科技型老年人才都是社會的寶貴財富，我們現在提倡老有所為就充分體現了對老年人的重視、尊重，是我國特有的老齡工作重點之一，仍應繼續作為我國老齡化工作的重要方針。

一、銀色人力資源開發的目的

（一）可以解決未富先老給社會和經濟帶來的巨大壓力

中國與西方發達國家相比，中國從20世紀90年代開始就步入了老齡化社會。這部分低齡老年人在退休后，在身體還很健康的情況下并沒有回家安度晚年，而是選擇在工作崗位上繼續發揮自己的余熱，有著強烈的愿望為社會做出力所能及的貢獻。而目前我國的社會狀況是，老齡化不斷加劇，老年人口持續增加，基數很大，在這樣的現實下，我們應該著力從我國的國情出發，大力開發我國的銀鈴資源，促進社會的繁榮和進步，促進經濟的快速發展，從而無形中就緩解了人口老齡給社會和經濟帶來的巨大壓力。

（二）可以緩解社會發展造成的壓力，促進社會的穩定、團結

在我國農村，老人基本上仍處在無養老制度的狀態。在我國，老年人在人口各年齡群中，窮人仍占多數。據統計，50%以上的城鎮老年人口和80% 左右的農村老人在銀行里基本上沒有存款，他們只能依靠子女或社會撫養。我們不難看出，人口老齡化給社會帶來了諸多負面影響，阻礙了社會經濟的發展。大力開發銀鈴資源的任務無疑顯得重中之重。這樣可以解決老齡化對社會造成的壓力，從而促使社會的穩定和團結。

（三）銀色人力資源開發管理可以減輕家庭和社會的壓力和負擔

我國自實行計劃生育政策以來，家庭模式就變成了現在的一對夫婦要贍養4個老人的現狀，這種家庭模式無疑給家庭帶來了巨大的養老負擔和壓力。從社會現象中來看，隨著老齡化的不斷加劇，老年人口在總人口中的比重也不斷增加，社會負擔不斷加劇。而且隨著社會經濟的發展，低齡老年人口的不斷增加，也給社會帶來了許多壓力。銀色人力資源的開發不僅可以讓那些低齡老年人更好地發揮他們的特長，為社會做出貢獻，而且還能減輕家庭的負擔和壓力，可以不斷地促進社會經濟的發展、進步。

二、我國銀色人力資源開發的措施

（一）提高對銀鈴資源開發和管理的理性認識

切實做好銀鈴資源的開發工作的首要任務就是對銀鈴資源的再認識問題。要提高對銀鈴資源開發的理性認識，首先要改變人們對銀鈴人才的態度，消除對銀鈴人才的偏見和歧視。我們年輕的一代應該認識到“人才沒有年齡界限”，具有一定專長和技能的老年人才都值得我們尊敬。他們不僅知識淵博，而且工作經驗豐富，銀鈴資源的開發對社會經濟發展和進步提供了重要的價值和潛力。我們應該大力發展銀鈴資源，給老年人才開發創造一個更好的社會環境和氛圍，讓銀鈴資源發揮更好的作用。

（二）轉換勞動退休模式，適當延長退休年齡

有關勞動部門應該相應地延長退休年齡，男性退休年齡可以適當從60歲延長到65歲，女性退休年齡可以適當從55歲延長到60歲。若將勞動退休模式轉化為晚進晚退型，推遲年輕人和老年人的退休時間，這樣年輕人不僅有充足的時間去進行教育培訓，提高年輕人的素質，從而也使那些低齡老年人有更多的時間為社會貢獻自己的力量。采用這種模式，不僅可以提高新進入就業崗位的勞動力素質，而且還可以延長老年人力資源的收益，也可以提高勞動生產率，促進社會的進步和發展。

（三）大力開展老年事業，不斷擴大銀鈴的就業

隨著老齡化進程的不斷加劇，老年人持續增多的現象不斷擴大，與老年人的醫療保健、衣食住行等行業不斷發展起來。通過對老年人相關的產業和服務業的大力支持和發展，可以為低齡老年人提供更多的工作機會，促進了社會的不斷發展和進步和諧。目前，在我國銀鈴中，人才主要集中在發達城市和各省會，就我國的社會經濟發展水平來看，一些小城鎮在經濟發展的過程中同樣迫切需要知識型老年人力資源。因此，我們可以利用中小型城鎮在養老方面的優勢，制定和頒布出相應的優惠政策，促使這些中小型城鎮對低齡老年人才的不斷引進，為城鎮經濟的快速發展做出貢獻。

（四）通過政策引導低齡老年人的就業

由于我國當前勞動力資源過剩，勞動力市場供大于求，為了保護年輕人就業的問題，一些政策法規中出現了很多就業條件的限制。政府及相關部門應該修改相關政策法規中對這部分老年人就業的限制，完善對老年人權益保護的法律法規，并且引導銀鈴向技術短缺部門、服務行業就業做出正確的決策。通過政策在輿論上形成對銀鈴資源開發的重視，并在現實環境中營造一個“不分年齡，人人共享的社會”。

參考文獻

[1]陶立群.我國人口老齡化的趨勢和特點[J].科學決策月刊，2006(04).

[2]余波.關于老年人才資源開發的探討[J].西北工業大學學報，2001(12):90-92.

[3]中國老齡科學研究中心.中國城鄉老年人口狀況一次性抽樣調查數據分析[M]. 北京:中國標準出版社，2003.

[4]閔伸.人口老齡化與老年人力資源開發研究[J].經濟師，2003(06).

老齡化社會的現狀范文第2篇

[關鍵詞]老齡化；社會保障制度；養老金

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.14.155

[中圖分類號]F323.89 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）14-0-01

0 引 言

21世紀之后，包含中國在內的多數國家已經出現人口老齡化的現象。人口老齡化已經成為阻礙社會發展的重要因素，現已成為一個世界性的問題，世界發達國家和一些發展中國家都在積極尋求應對人口老齡化的措施。中國，作為世界第一人口大國，人口老齡化問題也十分嚴重，且比預期提前到來，這也意味著中國人口老齡化的形勢是更為嚴峻的。一方面，社會主義市場經濟的發展受人口老齡化影響較大，開始出現經濟增長緩慢現象。另一方面，如果社會保障制度和措施的制定不能跟上人口老齡化發展的步伐，將會導致一系列社會問題的出現，影響社會安定。因此，面臨人口老齡化這一現象，要如何有效化解人口老齡化危機？如何有效應對這這一問題？本文在對我國人口老齡化發展現狀及形成原因進行分析的基礎上，探討了如何有效應對人口老齡化挑戰的問題。

1 我國人口老齡化發展現狀和原因的分析

1.1 中國人口老齡化發展現狀分析

20世紀90年代以來，中國的老齡化進程加快。65歲及以上老年人口從1990年的6 299萬人增加到2000年的8 811萬人，占總人口的比例由5.57%上升為6.96%，目前中國已經進入老齡化。性別間的死亡差異使女性老年人成為老年人口中的絕大多數。預計到2040年，65歲及以上老年人口占總人口的比例將超過20%。同時，老年人口高齡化趨勢日益明顯：80歲及以上高齡老人正以每年5%的速度增加，到2040年將增加到7 400多萬人。上述數據顯示，我國老年人口規模呈現總量擴張、增量提速的發展態勢，人口撫養負擔正逐步增加。

1.2 我國人口老齡化形成原因分析

人口老齡化是我國當前社會發展的主要障礙，已開始制約社會主義市場經濟的持續發展。中國人口老齡化進程不斷加快的原因表現在多方面。然而，人口老齡化最直接和最主要的原因是我國實行的計劃生育政策，該政策導致我國人口生育率較低。計劃生育的政策是與我國20世紀80年代的國情相適應的，當時國家人口增長過快。但是，當前我國的基本國情已經出現改變，人口增長速度呈現逐年遞減的趨勢，隨著社會主義市場經濟的發展及科學醫療水平的改善，人類的壽命相比以前已經大大延長。社會主義發展過程中多重因素相互作用，導致我國社會人口中，老年人口比重相對提高，但是年輕人的比重卻呈現出下降趨勢，最終表現為我國社會中人口老齡化現象嚴重，我國提前進入老齡化社會。

2 完善社會保障制度，積極應對人口老齡化問題

2.1 建立系統完善的老年醫療保障體系

健康是老年人晚年生活中最關心的一部分，其關系到老年人能否享受到較高質量的晚年生活。老年人只有擁有健康的身體，才能積極地參與社會活動。但是，我國當前社會出現看病難及看病貴的問題，而老年人身體免疫力較差，更容易患病，且容易患心腦血管疾病和一些慢性病。這些問題都顯示出老年人的醫療保健問題是至關重要的。完善老年人醫療保健體系，首先要提高其醫療保險報銷的比例，完善對老年人的醫療救助，還可以通過商業保險為老年人就醫創造額外保障。

2.2 建立完善合理的養老保險，保障老年人的基本生活

縱觀養老社會保障制度，可以發現養老保險的建立是非常重要的，因為養老保險是保障老年人基本生活水平的重要措施，也是老年人日常生活中較為重要的經濟來源。因此，人口老齡化背景下，國家要通過完善養老保險措施，保證老人年基本生活有穩定的養老金，這也是其積極生活和參與社會的基本物質保障。政府在完善養老保險措施中，要明確自己的責任，并且能夠承擔轉制成本，政府要在完善養老保險中發揮積極作用。

2.3 鼓勵老年人積極與社會接觸互動，努力實現自我價值

老年人雖然已經脫離了工作崗位，但其自身能力卻是不可忽視的，對社會發展仍有積極促進的作用。因此，老年人可以在自身健康狀況良好的情況下，主動與社會接觸，努力實現在社會和諧發展中的自我價值，即要“老有所用”。在推動老年人主動參與社會中，需明確政府的主導作用和主體地位，政府要在社會發展實際情況的基礎上，制定利于老年人參與社會的措施，并加大宣傳力度。例如，政府可以建立老年人相關的數據庫，對那些技術精湛及受過高等教育的老人建立系統的檔案，為老年人就業建立合適的渠道。

3 結 語

人口老齡化給社會發展帶來了較大的困難，是對老年社會保障制度的一種挑戰。在人口老齡化現象高峰出現之前，要抓住當前社會保障制度發展的戰略機遇期，建立更為合理且能夠持續性發展的社會養老金機制，引導個人儲蓄養老，積極解決并且完善城鄉養老制度的銜接問題，完善我國老年人社會保障制度。

主要參考文獻

[1]郭慶旺，賈俊雪，趙志耕.中國傳統文化信念、人力資本積累與家庭養老保障機制[J].經濟研究，2007（8）.

[2]孫雅娜，邊恕，穆懷中.中國養老保險最優繳費率的實證分析――基于貼現因子和勞動增長率差異的分析[J].當代經濟管理，2009（7）.

老齡化社會的現狀范文第3篇

關鍵詞：人口老齡化現狀 成因保障措施

中圖分類號：C913文獻標識碼： A

引言：國際上認為，一個國家或地區60歲以上老年人口占人口總數的比重達到10%，即意味著該國家或地區處于老齡化社會。根據豐縣第六次全國人口普查資料，2010年全縣常住人口中60歲以上老人占全部人口的比重為16.43%，比2000年上升5.06個百分點，65歲以上老人占11.35%，兩項指標均遠遠超過國際上對老齡社會的劃分標準。

一、豐縣老齡化社會的現狀

1.老年人口規模擴大

據歷次全國人口普查資料，豐縣常住人口中60歲以上老年人口長壽趨勢非常明顯，老年人口規模不斷擴大。

1990年第四次全國人口普查，60歲以上老年人口9.53萬人，占全部人口的比重為10.01%； 80歲以上高齡老年人口1.04萬人，占全部人口的比重為1.09%。

2000年第五次全國人口普查，60歲以上老年人口達到12.15萬人，占全部人口的比重為11.37%； 80歲以上高齡老年人口有1.53萬人，占全部人口的比重為1.43%。

2010年第六次人口普查，60歲以上老年人口達到15.83萬人，占全部人口的比重為已經達到16.43%，比2000年提高了5.06個百分點； 80歲以上高齡老年人口2.34萬人，比重達到2.43% ，比2000年提高了1個百分點。

從1990年以來的四次人口普查資料看出，豐縣老年人口規模不斷壯大，老齡化社會進程加快，高齡人口數量增長趨勢非常明顯，平均預期壽命顯著提高。

2.高齡老人數量增加

根據2010年人口普查資料，豐縣常住人口中，80歲以上的高齡老人有2.34萬人，占常住總人口的2.43%，比2000年增加0.81萬人，比重提高1個百分點；比1990年增加1.3萬人，比重提高1.34個百分點；比1982年增加1.61萬人，比重提高1.55個百分點。百歲以上老人成倍增加，2010年普查時點全縣有百歲老人70人，比2000年的60人增加10人，比1990年的10人增加60人，比1980年2人增加68人。

二、豐縣人口老齡化原因分析

豐縣從人口普查數據看，當前已經進入了老齡化社會。分析全縣老齡化社會進程加快的原因，主要有以下幾方面：

1.日益健全的社會保障體系

截止到2011年底，全縣共有衛生機構數242家，醫療機構病床數2173張，千人擁有床位數2.26張；衛生技術人員2238人，每萬人擁有醫務人員23.23人，如果包括360個村級衛生室和社區衛生診所，每萬人擁有醫務人員超過30人。“十一五”以來，社會保障體系不斷完善，全縣建立了居民最低生活保障制度，符合條件的農村居民和城鎮居民均實現了應保盡保；建立了大病救治制度和城鄉居民困難群眾醫療救助制度，解決生活困難群眾看病難的問題；建立了農村五保老人供養制度和困難群眾臨時生活救助制度，農村五保老人和生活臨時困難人員有了生活保障。日益健全的社會保障制度，為老年人的健康長壽提供了保障基礎。

2.居民收入水平不斷提高

近三十年的改革開放，全縣經濟快速發展，人民生活水平不斷提高。2010年，豐縣人均地區生產總值實現15487元，比2000年增長5.3倍，比1990年增長18.2倍，比1982年增長41.7倍；2010年職工平均工資達到24090元，比2000年增長2.6倍，比1990年增長13.2倍，比1982年增長36.6倍；2010年農民人均純收入達到7258元，比2000年增長1.3倍，比1990年增長11.4倍，比1982年增長49.4倍，城鄉居民收入水平不斷提高，為人們的健康長壽奠定了物質基礎。

3.長期實行的計劃生育政策

實行計劃生育政策以來，我縣人口出生率不斷下降，有效控制了人口規模的擴張。從普查資料看，少年兒童數量總比重不斷下降。2010年0-14歲少年人口占全縣常住人口的比重為18.67%，比2000年下降8.18個百分點，比1982年下降16.05個百分點。2010年少兒負擔系數為26.69，2000年為41.45,1982年為58.66，這些數據驗證了計劃生育政策的成果。但是，人口總規模的減少主要是出生人口，老年人口的數量和比重是穩步增長的，全縣老年負擔系數穩步提升，2010年老年負擔系數為16.27%，比2000年的12.95%提升了3.32個百分點，比1990年的10.66%提升了5.61個百分點，比1982年的10.3%，提升了5.97個百分點。計劃生育政策的長效機制加速了老齡化社會的進程。

三、老齡化對經濟發展的影響

1.老年人口規模的擴大將會加重社會養老的負擔

據2010年人口普查資料，全縣60歲以上老年人口占全部人口的16.43%，65歲以上老年人口占全部人口的11.37%，遠遠超過老齡化社會的標準，說明我縣已經進入了老齡化社會。隨著生活水平的提高，人口的預期壽命還會延長，老年人口規模將會繼續擴大。今后每年會有1萬人左右進入老年人口的隊伍（扣除自然死亡人口）。

2.社會公共資源的不足難以應對老年人生活需求

人的健康狀況會隨著年齡的增長而下降，因此，醫療衛生資源是老年人消費社會資源的重要方面，據衛生部統計：60歲以上老年人患慢性病率是全部人口患病率的3.2倍，傷殘率是全部人口傷殘率的3.6倍，老年人消耗的衛生資源是全部人口平均消耗衛生資源的1.9倍。2011年，豐縣共有衛生機構數242家，醫療機構病床數2173張，千人擁有床位數2.26張；衛生技術人員2238人，每萬人擁有醫務人員23.23人，千人擁有病床位數和萬人擁有醫務人員數均低于發達地區，看病難的問題會隨著老年人口的增多而加劇。

3.老齡化社會和當前的社會保障體系將面臨考驗

目前，我縣14個鎮建有24座敬老院，共有2400張床位，全縣有80歲以上老人2.57萬人，每千人擁有93.4張床位。大部分老人仍然只能通過家庭傳統的養老方式度過晚年，由于兒女較少，大部分還要忙于生計，有的甚至外出務工，有些老年人的生活缺乏必要的照顧，迫切需要完善社會保障制度。

四、老齡化社會的應對措施

我縣60歲以上老年人占全縣人口的16.44%，按照聯合國的標準，已經進入了老齡社會。今后的5年之內，全縣每年還將有1萬人左右進入老齡人口隊伍。面對日益增多的老年人口，如何做好老齡化社會的保障措施，建議做好以下幾項工作。

1.大力興辦養老機構，開展社會養老服務

豐縣社會養老事業正處于起步發展的時期，養老基礎設施與老人的需求還有一定的差距，為此，要多渠道建立養老機構，由政府獨家興辦敬老院轉變為鼓勵民營資本投資和社會力量共同參與建設養老機構，以滿足不同層次的老人需要，盡可能實現養老服務的市場化、產業化。

2.大力發展老齡化產業，努力滿足老年人需求

未來一段時期，老年人消費市場潛力十分巨大。開發生產適合老年人的產品和提供老年服務，滿足老年人的需要，是老齡化社會的要求。因此，各地經濟管理部門應加強這方面的研究和指導，積極培育老年消費與服務市場，將發展老齡產業作為應對人口老齡化的一項重要舉措。政府要對投資興辦老齡產業提供適當的政策優惠，鼓勵社會和個人生產和銷售老年用品，開辦家政服務，興辦老人公寓和托老所等老年福利設施，最大限度地滿足老年人的需求。

老齡化社會的現狀范文第4篇

>> 我國社區居家養老模式的問題與對策研究 城市社區居家養老模式的探索 城市社區居家養老的現狀及對策 城市社區居家養老的問題及建議 人口老齡化下的城市社區居家養老模式探析 人口老齡化背景下城市社區居家養老模式的調查研究 社會工作與城市社區居家養老模式的推進 淺析蘇州城市社區居家養老的現狀與發展 人口老齡化背景下社區居家養老模式的探索與實踐 社區居家養老服務的現狀、問題與對策研究 太原市社區居家養老服務的問題與對策 現階段居家養老服務的問題與對策 城市社區居家養老服務模式探析 城市社區居家養老服務對策探討 老齡化背景下城市社區居家養老服務問題探析 中國社區居家養老服務模式淺析 人口老齡化背景下社區居家養老服務供給問題及對策研究 居住郊區化背景下城市老齡人口居家養老模式與環境需求問題 西部城市社區推行居家養老模式的可行性分析 城市居家養老的社區服務探析 常見問題解答 當前所在位置：.

[2]莊琦.我國城市社區居家養老服務的現狀與出路[J].北京勞動保障職業學院學報，2008（4）：13-15.

[3]劉玉芝.關于加快發展居家養老模式的幾點思考[J].中國民政，2009（5）：36-37.

老齡化社會的現狀范文第5篇

關鍵詞：人口；老齡化；社會養老保險體系

中圖分類號：F 840.612 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）35-0135-02

引言

人口老齡化問題是任何社會發展到一定階段都必須面對的問題。按照國際通例，一個國家或者地區的65歲以上人口數量占到該地區7%或者60歲人口占到10%以上就標志著一個國家進入了老齡化的社會。我國最新一期的人口普查數據顯示，截至2010年11月1日零時，我國60歲以上老年人已經占我國社會總人口比例的13.26%，標志著我國已經正式進入了老齡化的社會。與西方發達國家相比，我國人口基數大，經濟發展程度低，人口老齡化的速度快，老年人口數量巨大，我國社會已經呈現出“未富先老”的尷尬局面。這一切都給我國的社會養老保險帶來了巨大的負擔和壓力，因此，建立符合社會發展需要并且與我國經濟發展水相適應的社會養老保險體系成為了我國社會經濟發展的當務之急。本文將從我國社會養老保險的現狀分析出發，找出我國社會養老保險所存在的問題，并針對具體問題給出可行性的操作意見，為我國社會養老保險體系的完善提供有意義的參考。

一、完善我國社會養老保險的重要作用

我國已經進入老齡化社會，讓老年人老有所養、老有所樂是全社會的責任。建立完善的社會養老保險體系不僅僅會增加老年人的幸福感和安全感，對我國社會安定和經濟發展也有重大意義。

1.建立完善的社會養老保險體制是全社會的責任

老年人為社會的發展做出了重大的貢獻，為國家經濟的發展積累了寶貴的財富。讓老年人老有所養、老有所樂既是中華名族的傳統美德，也是全體社會成員應盡的責任。我國是社會主義國家，當前社會正處在關鍵的轉型期，國家正在落實科學發展觀，構建社會主義和諧

社會，堅持以人為本，實現人的全面發展。老年人使我們社會的重要組成部分，只有完善我們的社會養老保險體系，才可以保障老年人的各種權益，保證社會的和諧發展。

2.建立完善社會養老保險體系有利于擴大內需

當前我國的經濟發展正處于“后危機”時代，全球性經濟危機的影響尚未完全消除，對外出口貿易增長速度放緩，經濟的發展完全依靠國內的投資建設以及居民消費的擴大。建立完善的社會養老保險體系，一方面，增加了國家財政投資，刺激地方經濟的發展；另一方面，可以增加人們的安全感，降低資金的儲蓄，增加當前的消費，有利于我國經濟的健康穩定發展。

3.有利于我國行政事業單位以及國有企業改革的順利推進

當前我國經濟發展正處在重要的轉型期，部分行政事業單位以及國有企業也正處于改革的關鍵時期。員工的養老保險問題是改革的重中之重，也是關系到改革是否成功的關鍵因素。只有建立了完善的社會養老保險體系，才可以讓我國事業單位和國有企業依據市場經濟發展的需要進行徹底的改革，才能保證改革后員工的養老問題，才能減輕改革的阻力，保證改革后員工福利的保證以及社會的安定。

4.減輕企業發展負擔，創造公平競爭環境

企業的發展也同社會的發展一樣，在經歷過一定的發展時期以后，也面臨著員工的老齡化問題。完善社會養老保險體系建設，可以為企業減少員工養老支出，給企業積累發展基金，保證新成立企業與一些老企業的公平競爭性，保證企業的長久發展。

二、我國社會養老保險體系建設存在的問題

當前，我國社會已經完全進入了老齡化的階段，建立完善的社會養老保險體系勢在必行。但與發達國家相比，我國的老齡化進程存在老齡人口基數大、老齡化速度快以及人口老齡化與社會經濟發展水平不適應的特點，給我過的社會養老保險體系的建立帶來一系列的問題，主要表現在以下幾個方面。

1.參保人數少，社會養老保險覆蓋率過低

與發達國家相比，我國老年人人口基數大，社會老齡化的速度快，全社會面臨著很大的養老保險壓力，建立覆蓋全社會的養老保險體系是當前我國社會發展所面臨的重大難題。相關權威統計數據顯示，我國從20世紀90年代開始了社會保障制度改革的進程，將我國的基本養老保險范圍由行政事業單位和國有企業員工擴展到非公有制企業的職工，是我國社會養老保險的重大進步。2010年末，全國城鎮職工和居民參加基本養老保險人數達到2.57億人，農村居民參保人數達到1億人。

2.養老保險繳費率設置不合理

國際平均的養老保險繳費率為10%，而我國的養老保險繳費率則高達23%，比國家警戒線還高出3個百分點，養老保險繳費率設置嚴重不合理。過高的養老保險繳費率嚴重地加大了企業的發展負擔，給企業帶來財務危機。企業每年需要將大筆的資金用于員工的養老保險，減少了企業用于發展和投資的資金，不利于企業的長期發展，給企業的發展帶來惡性循環。此外，還造成一些企業通過隱瞞收入的方式逃避高額的養老保險費用的繳納。雖然相關部門加大了征繳力度，但這些措施都是治標不治本，企業欠繳現象依然嚴重，為了保證退休員工的養老保險，相關部門不得不動用在職員工的個人賬戶資金，加大財政投入。

3.退休年齡過于剛性

我國關于退休年齡的規定過于剛性，男性要求60歲退休，女性要求50歲退休，女干部可以延續到55周歲。這一規定與我國的實際情況有一定的出入。當前我國因人口老齡化呈現出典型的未富先老局面。但老齡人口不一定就意味著社會養老保險的壓力，老齡人口可以利用自己的能力為社會發展做貢獻，而我國剛性的退休制度卻進一步加重了我國的社會養老保險負擔。

三、完善我國社會養老保險體系的建議

我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期，工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展，為事業發展創造了良好環境。我國經濟繼續保持平穩較快發展，加快轉變經濟發展方式，堅持擴大內需特別是消費需求的戰略，為事業發展提供了強大動力。社會養老保險體系的完善事關社會的可持續發展，關系到社會的穩定、居民的安全感和幸福感，是國家改善民生的重要手段。通過以上分析可以看出，我國社會養老保險體系建設還存在著一系列的問題，要解決這些問題需要從以下幾個方面入手。

1.增加參保人數，擴大社會養老保險覆蓋率

以農民工、非公有制經濟組織從業人員和靈活就業人員為重點，擴大職工基本養老保險覆蓋面，將未參保集體企業退休人員全部納入基本養老保險保障范圍。推動機關事業單位養老保險制度改革。實現新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度全覆蓋。完善被征地農民基本生活保障制度，實行先保后征。實現基礎養老金全國統籌，完善基本養老保險關系轉移接續辦法，逐步推進城鄉養老保障制度有效銜接。建立健全與經濟發展、工資增長和物價水平相適應的企業退休人員基本養老金正常調整機制，穩步提高新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險基礎養老金水平。進一步做實基本養老保險個人賬戶，為全社會的老年人提供穩定、安樂的老年生活保障。

2.調整養老保險繳費率，增加征繳力度

當前我國的養老保險繳費率設置很不合理，給企業的發展帶來了沉重的負擔。部分企業為了減輕財務負擔，通過各種手段逃避養老保險的繳納。這就給我國的養老保險管理帶來了混亂，既不利于員工的養老保險，也不利于企業的發展，給國家的管理工作也帶來了一定的困難。要解決這個問題，需要國家設置合理的養老保險繳費率，讓企業能夠主動承擔員工的養老保險義務；同時，國家相關部門還需要增加對養老保險的征繳力度，改善對養老保險的管理，保證所有的企業都按照相關規定為員工定期足額繳納養老保險。