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辦理失業(yè)保險的條件范文第1篇

第一條用人單位與職工終止或解除勞動合同之日7天內，將失業(yè)人員名單和單位裁員、破產、關閉、歇業(yè)批準報告送至市勞動就業(yè)管理處（以下簡稱經辦機構），并按《關于進一步深化市屬國有（集體）企業(yè)產權制度改革的決定》（發(fā)[]15號）和《關于失業(yè)保險待遇審核和在失業(yè)人員中開展再就業(yè)培訓的通知》（勞[]第36號）要求,辦理職工失業(yè)登記手續(xù)。同時，用人單位應當及時為失業(yè)人員書面出具終止或解除勞動關系決定，并告知其按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利。

第二條失業(yè)登記應由本人履行。失業(yè)人員持用人單位出具的終止或解除勞動關系決定，到戶口所在地勞動和社會保障所進行失業(yè)登記，并參加勞動保障部門的職業(yè)指導教育培訓。用人單位自失業(yè)人員終止或解除勞動合同之日起60日內，將符合申領失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員的全部檔案送至市勞動就業(yè)管理處，辦理失業(yè)保險金審批手續(xù)。逾期辦理的，相應抵沖應享受失業(yè)保險金期限。

第三條符合條件領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，憑本人身份證、《就業(yè)登記證》、養(yǎng)老保險手冊、一寸照片、原所在單位出具的終止或解除勞動關系決定，到市勞動就業(yè)管理處辦理檔案托管手續(xù)，并在戶口所在地勞動和社會保障所領取失業(yè)保險金銀行存折卡。

第二章 申領失業(yè)保險金條件

第四條同時具備下列條件的失業(yè)人員可以領取失業(yè)保險金：

（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年以上的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）己辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：終止勞動合同；被用人單位解除勞動合同的；被用人單位開除、除名和辭退的；根據《勞動法》第32條第2、3項與用人單位解除勞動合同的；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第五條因辭職、自動離職等本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，不享受失業(yè)保險待遇。

第三章失業(yè)保險金領取期限的核定

第六條經辦機構在核定失業(yè)保險金領取期限時，應根據失業(yè)人員檔案，審核原所在單位及其本人的繳費年限，由失業(yè)人員原所在單位填寫《失業(yè)保險待遇審核表》，由經辦機構復核后，將失業(yè)保險金發(fā)放期限記載在《就業(yè)登記證》相關欄目內。審核合格的，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金。

第七條核定領取失業(yè)保險金期限，應根據失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人足額繳納失業(yè)保險費的期限確定。繳費滿一年不滿二年的，享受2個月；以后繳費年限每增加一年，領取期限增加2個月，依次類推，但最長期限不得超過24個月。

第八條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，因重新就業(yè)而暫停領取時，剩余的領取期限予以保留；重新就業(yè)后再次失業(yè)的，且繳費滿一年（指重新就業(yè)期間），核定新的領取期限時可以與前次保留的期限合并計算，但最長不超過24個月；繳費不滿一年的，不能核定新的享受失業(yè)保險金期限，但可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金。

第九條在實行失業(yè)保險制度前，符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限，與《失業(yè)保險條例》后的繳費時間合并計算。

第十條核定領取失業(yè)保險金時，失業(yè)人員原所在單位對失業(yè)人員個人繳費清單粘貼在個人《就業(yè)登記證》內，對欠繳失業(yè)保險費的單位（或個人繳納無記載），應補繳欠費后再辦理核定失業(yè)保險金手續(xù)。

第四章失業(yè)保險金發(fā)放標準的核定

第十一條所有用人單位和個人按工資總額3%繳納(其中:單位2%,個人1%)失業(yè)保險費。繳費年限滿一年以上的,失業(yè)人員在年1月1日后進行失業(yè)登記的,失業(yè)保險金標準最高不得超過當地最低工資標準，最低不得低于當地居民最低生活保障標準。現暫按每人每月260元發(fā)放，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助包干費暫按每人每月為30元。

第十二條用人單位在年12月31日前，單位繳納2%失業(yè)保險費，個人未繳納1%失業(yè)保險費的，在勞動合同終止或解除后，將按城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險金同檔標準的三分之二，按原所在單位為其足額繳費年限，每滿一年享受1個月為174元，最長不超過12個月，一次性發(fā)給其生活補助費。調整繳費比例后，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇，實行分段計算，合并享受最長期限不超過24個月。

第五章失業(yè)保險金的申領

第十三條失業(yè)保險金全部實現社會化發(fā)放，享受失業(yè)保險金的失業(yè)人員應于每月的10日到指定銀行領取。

第十四條經核定的失業(yè)保險金發(fā)放審核表、銀行卡由經辦機構交戶籍所在地勞動和社會保障所委托發(fā)放。

第十五條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，應按規(guī)定接受勞動保障部門就業(yè)指導，如實填寫《失業(yè)職工調查表》。

第六章失業(yè)人員在領取失業(yè)金期間其他規(guī)定

第十六條享受喪葬補助金和撫恤金標準

（一）失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明或公安部門注銷戶口證明、領取人證明、與失業(yè)人員的關系證明及《就業(yè)登記證》，領取一次性喪葬補助金和撫恤金。失業(yè)人員當月尚未領取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領取。

（二）喪葬補助金和撫恤金標準，參照在職職工規(guī)定確定。

（三）失業(yè)人員因參與打架斗毆等違法活動死亡的，其家屬不享受喪葬補助金和撫恤金。

第七章一次性領取失業(yè)保險金的規(guī)定

第十七條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間從事個體經營，可憑個體工商戶營業(yè)執(zhí)照（副本）及復印件，到戶口所在地勞動和社會保障所填寫《一次性領取失業(yè)保險金申領表》，由經辦機構審核后，將其應領取的失業(yè)保險金和醫(yī)療補助包干費一次性發(fā)給本人。

第十八條一次性領取失業(yè)保險金后，相應期限內如有新的失業(yè)保險金待遇標準調整，本人不再享受。

第八章失業(yè)保險金的暫停領取

第十九條有下列情形之一的失業(yè)人員暫停領取失業(yè)保險金,并同時暫停享受其他失業(yè)保險待遇：重新就業(yè)；應征服兵役;進入全日制中等以上學校學習；被勞教、判刑收監(jiān)執(zhí)行；無正當理由三次拒絕職業(yè)介紹、指導和技能培訓。

具有上述情形的失業(yè)人員或家人應主動到經辦機構辦理暫停手續(xù)，從次月起暫停領取失業(yè)保險金，剩余末領取的失業(yè)保險金期限予以結轉。

第二十條失業(yè)保險金暫停領取原因消失后，失業(yè)人員應先辦理失業(yè)登記手續(xù)，再申領剩余期限的失業(yè)保險金。

如失業(yè)人員既不辦理暫停手續(xù)又不領取失業(yè)保險金的，即視作為自動放棄處理。

第九章失業(yè)保險金的停止領取

第二十一條有下列情形之一的失業(yè)人員停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

（一）到達法定退休年齡；

（二）移居境外并己注銷本市戶籍；

辦理失業(yè)保險的條件范文第2篇

二、辦理失業(yè)證須帶如下證件:

1、身份證原件;

2、戶口簿原件;

3、婚育證明《計生證》;

4、小一寸相片2張;

5、各類人還需要出具以下證明材料:畢業(yè)證書、學校證明、退學證明、解除勞動關系證明、《廣州市職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發(fā)給的證明、解除掛靠關系證明、社區(qū)居委會出具的失業(yè)證明。

三、辦理程序:

1、各類人員到所屬社區(qū)居委會、學校、單位等出具領取失業(yè)證的證明;

2、到本街道辦證大廳一樓出具有關的證件、證明，經街道社區(qū)服務中心審批、蓋章、辦理《失業(yè)證》;

3、《失業(yè)證》年審只須帶1-4項證件及原《失業(yè)證》直接到本街道辦理。

4、《失業(yè)證》遷街的須到原所屬區(qū)街辦理失業(yè)人員關系轉移介紹信(收回原失業(yè)證)，再帶1-4項證件到本街道辦理。

四、注意事項:

由于《失業(yè)證》要上網登記，為確保信息準確，請辦證本人親自辦理。

失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位和本人按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的，領取2個月的失業(yè)保險金;滿2年的，領取4個月的失業(yè)保險金;滿3年的，領取8個月的失業(yè)保險金;滿4年的，領取12個月的失業(yè)保險金;滿5年不足10年的，第5年領取14個月的失業(yè)保險金，以后每遞增1年增加1個月的失業(yè)保險金;滿10年以上的，領取24個月的失業(yè)保險金。

對自謀職業(yè)的失業(yè)人員，可將其應享受的失業(yè)保險金一次性付給本人。

根據《北京市失業(yè)保險規(guī)定》，失業(yè)人員應在與用人單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起40日內，持與用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關系的證明、戶口簿、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記，符合領取失業(yè)保險金條件的，同時辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。并從辦理失業(yè)登記的次日起，持《身份證》、《失業(yè)保險金領取證》及《求職證》，按月領取失業(yè)保險金。因病不能親自領取的，可委托親屬持失業(yè)人員《失業(yè)保險金領取證》、《求職證》、《身份證》、醫(yī)院診斷證明和代領人的《身份證》代為領取。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間在本市遷移戶口的，持《戶口遷移證》、《失業(yè)保險金領取證》，到原戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門辦理領取失業(yè)保險金關系和檔案轉出手續(xù)。并持《北京市失業(yè)人員關系轉移介紹信》、《失業(yè)保險金領取證》、《求職證》、《身份證》和《戶口簿》，到遷入地的區(qū)、縣失業(yè)保險經辦機構辦理遷入手續(xù)后，在遷入地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門繼續(xù)領取。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間符合下列條件之一的，向街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門申請一次性領取失業(yè)保險金:

一、從事個體經營、興辦企業(yè)的，持營業(yè)執(zhí)照和《身份證》、《求職證》及《失業(yè)保險金領取證》。

二、戶口遷往外省、市的，持《戶口遷移證》、《失業(yè)保障金領取證》、《身份證》、《求職證》。

三、失業(yè)人員從事自由職業(yè)的，在辦理了就業(yè)登記手續(xù)后，持《身份證》、《求職證》、《失業(yè)保障金領取證》和《就業(yè)登記卡》。

辦理失業(yè)保險的條件范文第3篇

失業(yè)補助金

一般在失業(yè)后的下個月到達。失業(yè)保險金由社會保險經辦機構按月發(fā)放。社會保險經辦機構向失業(yè)人員發(fā)放領取失業(yè)保險金的文件，失業(yè)人員憑證到指定銀行領取失業(yè)保險金。

領取失業(yè)現金辦理流程

1、被保險單位出具兩份解除（終止）勞動關系證明，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案；

2、失業(yè)保險中心憑被保險人出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格調查核實(失業(yè)人員攜帶與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤發(fā)放《失業(yè)保險申請登記表》2份，《失業(yè)求職登記表》1份；

3、失業(yè)人員應認真填寫《失業(yè)保險申請登記表》正面所有欄目。請在計劃生育關系接受單位背面的意見處蓋章。認真填寫《求職登記表》。

失業(yè)保險金申領需要什么條件

1、終止勞動合同的；

2、被用人單位解除勞動合同的；

3、被用人單位開除、除名和辭退的；

4、根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

5、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險金申領失敗原因有哪些

1、沒有滿足所有條件，用人單位和本人在失業(yè)前已繳納失業(yè)保險費一年以上，或者不滿一年但有失業(yè)保險金領取期限的；未因意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記并有求職要求的；

2、提交的材料不完整，需要提交的材料為：本人身份證明；本單位出具的終止或終止勞動合同的證明；失業(yè)登記；省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。我已繳納失業(yè)保險費一年以上，或者不滿一年但有失業(yè)保險費領取期限的；未因意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記并有求職要求的；

3、個人社會保障是一種支付狀態(tài)，許多人會選擇在失業(yè)后支付社會保障，這將影響失業(yè)保險的申請；

4、階段性補助金在領取階段性補助金期間，適用于不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，在領取階段性補助金期間不享受失業(yè)保險金；

辦理失業(yè)保險的條件范文第4篇

2、失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。

3、辦理失業(yè)登記至關重要。

4、職工失業(yè)后應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明。

5、及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記。

6、按月到指定銀行領取失業(yè)保險金。

7、失業(yè)保險金由社會保險經辦機構按月發(fā)放。

8、失業(yè)保險金經辦機構為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金的單證。

辦理失業(yè)保險的條件范文第5篇

勞動監(jiān)察科主要負責有關勞動關系的事務，對外業(yè)務主要有勞動合同鑒證、辦理勞動就業(yè)證、勞動爭議處理。除此之外，通過各種行政手段，貫徹執(zhí)行上級有關要求，對開發(fā)區(qū)的企業(yè)進行勞動用工監(jiān)督和管理，保障勞動者的合法權益不受侵害。

勞動合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動合同，進一步規(guī)范勞動用工關系，保障勞動者和用人單位的合法利益而辦理的一種認證手續(xù)。作為一種行政行為，勞動合同鑒證并不影響合同的效力。只要是符合勞動法的勞動用工合同，不管是否經過鑒證，都是受勞動法保護，有合法效力的合同。但是為了起到規(guī)范勞動合同的作用，建議還是將已簽定的勞動合同送到勞動行政機關鑒證，避免以后因勞動合同條款的不明晰造成的勞動爭議。所以，勞動合同鑒證從根本上來說是勞動行政部門對勞動合同的一種規(guī)范，以及從根本上杜絕勞動爭議的一種嘗試。

每個勞動者在初次就業(yè)的時候，就業(yè)單位都應依法為其辦理就業(yè)證。勞動就業(yè)證不僅是勞動者就業(yè)的證明，而且是在辦理失業(yè)保險等其他業(yè)務時必要的證件。所以在就業(yè)時辦理勞動就業(yè)證是非常重要的。

勞動爭議是勞動者與用人單位在勞動過程中產生的權利與義務的爭議，而勞動爭議處理就是處理這些勞動爭議。勞動爭議處理的程序包括協(xié)商、調解、仲裁、訴訟。而我們主要負責勞動爭議處理程序中的仲裁這個步驟。勞動仲裁主要包括受理申訴、庭審準備、庭審和宣判這幾個程序。當勞動者感覺自己的合法權益受到用人單位侵害的時候，可以向企業(yè)所在地的仲裁委員會提起勞動申訴。仲裁委員會可以決定是否受理。如果受理，就進入庭審準備階段。在這個階段，負責案件的仲裁員要準備相關材料，并通知申訴人和被訴人具體的庭審時間。庭審階段是在仲裁庭中進行的。庭審一般包括以下階段：書記員宣布庭內紀律、開庭、驗證申訴人被訴人身份、庭審調查、雙方筆錄簽字、庭審結束、宣布閉庭。在庭審結束后，仲裁員會制定裁決書，送達申訴人以及被訴人。

在勞動監(jiān)察科實習了兩個星期之后，我被安排到養(yǎng)老與失業(yè)保險待遇核定科。養(yǎng)老與失業(yè)保險待遇核定科主要負責審核養(yǎng)老保險和失業(yè)保險待遇，為符合發(fā)放條件的人員發(fā)放相應的養(yǎng)老金和失業(yè)金，并在每季度對失業(yè)金的發(fā)放對象是否符合失業(yè)金的發(fā)放條件進行審核，以及在每年對養(yǎng)老金的發(fā)放對象是否符合養(yǎng)老金的發(fā)放條件進行審核，還能辦理退取養(yǎng)老保險的業(yè)務。

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養(yǎng)老保險和失業(yè)保險應定期進行審核。養(yǎng)老保險實行年度審核制度，失業(yè)保險實行季度審核制度。勞動行政部門每年對領取養(yǎng)老金的退休人員進行資格審核，確定其是否仍享有領取養(yǎng)老金的資格。而對于失業(yè)保險，每一、四、七、十月的一至十日，失業(yè)金領取人應攜帶就業(yè)證到所在社區(qū)辦理審核業(yè)務。如果未辦理審核業(yè)務，當月開始將停發(fā)失業(yè)保險金。對于被停發(fā)失業(yè)金的失業(yè)人員，可以到當地勞動行政部門辦理恢復業(yè)務。在確認仍具有領取資格后，勞動行政部門為其辦理恢復手續(xù)。