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關于加強全民健身的建議范文第1篇

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【正文】

一、基本情況

海西州體育中心，位于柴達木東路8號，南鄰格爾木東路，北鄰巴音河路與奧運廣場相連，東西相鄰可魯克湖路，占地面積為70483㎡，建設面積45418㎡，綠化面積10666㎡。體育中心內場東西看臺可容納觀眾20000余人。海西州體育中心于2004年竣工后由我中心負責管理使用，有田徑場地、足球場地各一個，面積13400㎡；塑膠籃球場、羽毛球場各一個，面積2124㎡。室內場館有健身館一個216㎡；，高原訓練基地點一個面積216㎡；乒乓球館一個，面積216㎡；訓練館一個，面積216㎡。所有場館全部免費對外向公眾開放，沒有改變體育功能，沒有進行商業性娛樂性經營的活動。全心全意為廣大體育愛好者服務。

海西州業余體校成立于1973年3月，現有編制8個。內設機構：校委會（校黨支部）、田徑教研室1個、重競技教研室1個。目前教職工人數11人，具有高級職稱3人，中級職稱5人，初級職稱2人，管理崗位1人，本科以上學歷9人。州業余體校重點布局開設的項目有：田徑、摔跤、柔道、射擊四項，設非重點項目有：乒乓球、籃球、足球、跆拳道四項，年平均運動員訓練人數為100人左右。在這基礎上全校教職工兼高原訓練基地專職人員。2019年9月我中心根據機構改造要求，現更名為海西州群眾體育指導服務中心（海西州業余體校）。

為進一步發揮公共體育設施服務，根據體育總局等八個部門關于加強大型體育場館運營管理改革創新提高公共服務水平的意見，免費開放體育場館，提升體育場館的功能和使用效率，提高大型體育運營管理能力和公共服務水平，滿足人民群眾日益增長的體育健身需求，推動基本公共體育服務與群眾需求有效對接，從而不斷提高管理水平、服務能力和開放水平，向社會提供多樣化和人性化的公共體育服務。

二、開放情況

我中心全年開放時間365天，每周開放時間84小時，公休日、法定節假日、學校寒暑假期間等，每天平均開放時間12小時，全年免費開放；因維修、保養、安全、訓練、賽事、天氣等原因，不能向社會開放或需調整開放時間，均提前向社會公告。我中心每年免費舉辦公益性體育賽事活動每年平均14次、開展體育健身技能等培訓每年平均2400人次、進行國民體質測試每年平均1500人次，每年接待人數一直在增加，2020年全年接待42500人、月接待3540人、日接待118人，海西體育中心全面免費開放，無經濟收益，場館維修、維護費用從大型體育場館免費低收入開放資金中列支。

三、業務范圍

海西州體育中心負責本地區國民體質監測工作，推廣普及本地區群眾體育（全民健身）、民族體育、學校體育、殘疾人體育、單項體育協會的指導培訓工作，承辦和協辦地區群眾體育競賽，貫徹落實《中人民共和國體育法》、《全民健身計劃綱要》、《奧運計劃爭光綱要》、《全民健身條例》的宣傳工作。

(一)群眾體育全民健身鍛煉、比賽和培訓：隨著州體育中心條件設施的改善，開展項目豐富多彩，晨練和晚練重點項目有：徒步、跑步、太極拳、民間武術、藏族鍋莊舞、蒙古族安代舞、佳木斯健身操、中老年健身操、第八套、第九套廣播體操、扇子舞、踢健子、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、田徑、摔跤、柔道、射擊、跆拳道等。平均免費指導人數2000人以上，夏季高峰期參加全民健身鍛煉人群絡繹不絕，通過加大宣傳力度，全民的健身意識得到了進一步的增強。從健身的內容看，越來越豐富多彩，從健身的形式上看，檔次得到了較大提升，健身人群處于逐年上升趨勢。

（二）競技體育競賽活動：隨著全國各項目競技水平的提高，為不斷提高我中心各訓練項目水平和運動成績，我中心積極開展冬季各項訓練工作。在訓練中有計劃、科學、合理地安排訓練，根據我中心隊員的實際情況，以有效解決技術上存在的問題，合理安排訓練內容、運動負荷，以專項練習內容和手段為主，使專項素質得到高水平的發展，技術訓練結合個人特點，適當調整訓練負荷，加強對運動員訓練和恢復過程的監督，正確處理訓練中所出現的問題，從而不斷提高隊員的訓練興趣。

從2020年海西州“民族團結杯”男子籃球賽，第一次民族賽事舉辦以來，我中心還相繼承辦或協辦了各項民族體育賽事，其中包括：2020年海西州“民族團結杯”青少年足球賽、2020年海西州“民族團結杯”成年男子足球賽、海西州“民族團結杯”信鴿競翔比賽等各項體育賽事，各項賽事為廣大體育愛好者搭建了展現自我的平臺，也促進了我州體育事業的良好發展。

四、場館運營

（一）功能定位。根據我州體育事業的不斷發展和市民不斷增長的文化體育需求，立足場館本身所具有的社會服務性和自身發展所必備的創收增效性，我們的功能定位是：“以發展體育本體產業為主，穩固開展全民健身業，大力引進和開發體育競賽、體育技能培訓，兼容文藝演出為一體的綜合性體育館”。也就是說用于全民健身和文體活動的主場地和配套設施設備全部自營、自行管理，以確保體育館“以體為主”的經營原則。館內閑置房間和非主要區域用于對外出租和開設體彩中心，這不僅提高創收效益，更體現了體育場館服務全民健身的社會效益。

（二）對外開放。海西州體育中心從建成投入使用至今，始終把最大范圍地服務全民健身和最大限度地滿足人民群眾參與體育運動的需求作為根本目的，州體育中心免費向廣大群眾開放，廣大人民群眾健身鍛煉的意識不斷增強，體育人口日益增多，健身鍛煉的內容豐富多彩，全民健身活動蓬勃開展，通過各項體育賽事的舉辦在全州掀起了全民健身熱潮，擴大了我州的知名度和宣傳力度。

五、場館管理

（一）隊伍建設。多年來，堅持培訓和自學相結合，不斷提高教職工文化素質和服務水平。秉承“愛崗、敬業、奉獻、誠信”的精神，在高強度承接活動和工作任務中，班子成員率先垂范，全體教職工敬業奉獻，凡承接的各類活動，均在不影響健身用場前提下安排布場、撤場。為體育事業的發展提供了有力的保障。

（二）建章立制。制定了完善的管理工作制度和員工學習培訓以及獎勵激勵機制。合理、規范的制度和嚴格、高效的管理，使得體育中心各項工作運行順暢，運行期間沒有發生過任何安全責任事故。

海西州體育中心以它獨特的創新設計和建筑外觀成為德令哈市體育基礎設施的一大亮點，目前是全省、州、縣一流室外體育設施場地。在以后的工作中，我中心將進一步加強體育中心場館的管理，做好體育中心各場館的維護、保養和環境衛生及安保工作，使海西體育中心更好的為國家、省州、市級的各項體育賽事和廣大群眾服務。

六、國民體質監測工作

國民體質監測任務重、缺乏經驗、缺乏全社會宣傳力度和支持，人們對此項工作特別缺乏認識、工作起來難度大，但是承擔這項任務的全體人民秉著對人民高度負責的精神，克服重重困難，在我中心全體人員的共同努力下，圓滿完成了省體育局下達的國民體質監測任務。2020年測試人數達2960人，培訓全格檢測人員5人，辦宣傳欄5次。在實施體質監測工作中，所有工作人員兢兢業業，任勞任怨，對工作精益求精，每天忙完了測試還要一起統計一天所測的數據，保證計算機數據與問卷數據能準確無誤，正是全體工作人員發揚團結協作和忘我工作的精神，使我州高質量圓滿地完成了測試階段的工作。

七、2020年大型體育場館免費開放資金使用情況

2020年，全口徑收入合計130萬元，支出合計99萬元。

我中心嚴格執行體育場館免費開放專項資金使用，產生了良好的社會效應。隨著體育中心條件設施的改善，群眾性的健身活動明顯增加，健身形式進一步豐富，全民健康水平顯著提高。

八、存在的問題和建議

1.體重中心基礎設施年久，中心水電暖問題依然突出。

2.中心足球場，田徑跑道已經超過使用年限。

關于加強全民健身的建議范文第2篇

關鍵詞：錫伯族；民族傳統體育文化；探析

錫伯族是我國歷史悠久的少數民族之一，與古代鮮卑和近代滿族有一定的關系。其早期的發源地位于嫩江流域的大興安嶺地區。錫伯族現有人口十九萬多，主要分布在遼寧、吉林、黑龍江、新疆等地。新疆察布查爾錫伯自治縣是錫伯族最大的聚居區。錫伯族的傳統體育活動豐富多彩，包括射箭、摔跤、賽馬、角力、滑冰、等活動，此外還有蕩秋千、放風箏、棋類（卡塔）、嘎爾出克（髀石）游戲等。

1.錫伯族簡介

錫伯族，現有十九萬多人。錫伯族人主要分布在遼寧、吉林、黑龍江等地，還有一部分人居住在新疆維吾爾自治區察布查爾錫伯自治縣及周邊地區。住在新疆維吾爾自治區的錫伯族人使用錫伯語，屬阿爾泰語系滿-通古斯語族滿語支。居住在東北的錫伯族人使用漢語。錫伯文是1947年在滿文的基礎上略加改動而成。大多數錫伯族人通用漢文。錫伯族人曾信仰薩滿教、喇嘛教，現多已不信教。

2. 錫伯族傳統體育活動內容

錫伯族的傳統體育活動豐富多彩，包括射箭、摔跤、賽馬、角力、滑冰、等活動，此外還有蕩秋千、放風箏、棋類（卡塔）、嘎爾出克（髀石）游戲等。許多項目似乎平常，但與漢族的類似活動都有明顯的區別，大多數帶有古代漁獵生活和八旗軍事組織生活的遺存。

2.1 射箭

射箭是錫伯族最喜愛的傳統體育運動。古代的錫伯族是個善騎射的部落，馳騁茫野，拈弓射獵，隨著時代的前進，弓箭作為狩獵工具和作戰武器而逐漸失去其意義時，射箭就增添了民間體育活動的色彩。逢年過節或休閑之暇，錫伯人經常舉行各種射箭比賽，賽后即興宴集，載歌載舞。

20世紀70年代察布查爾縣成立了射箭隊，蓋起射箭廳，多年來，為國家輸送了許多優秀射箭運動員，多次在國內外比賽中奪得了金銀牌。2008北京奧運會射箭男團取得了第三名的好成績，三名成員中兩名都是錫伯族的優秀射手，對中國的射箭運動真可謂是功不可沒。

2.2 摔跤

這是錫伯族民間重要的體育活動項目之一，是錫伯族群眾喜愛的民間傳統體育項目.摔跤是增強體力，磨練人的斗志，培養勇猛頑強的精神，養成好勝性格的體育活動。錫伯族男子從幼兒到成年人都喜歡摔跤活動。錫伯族的摔跤有支跤、搶跤、抱后腰子、“虎”等多種摔法。

2.3 滑冰

滑冰，錫伯族的滑冰由來已久，它是由滑雪演變而來的運動。據史料記載，早在漢代以前，錫伯族的祖先在茫茫大興安嶺就“騎木而行”。后來，錫伯族民間的滑雪、滑冰形式越來越多樣化。有的不用任何工具，只用腳打“滑溜”。也可以制作滑冰工具滑，一種是蹬冰滑子，用一塊和腳大小一樣的木板，順板中間釘一根粗鐵絲，叫冰滑子。滑冰時，一只腳踏板上，另一只腳蹬冰。也可在兩腳上各縛一個，將冰滑子鉆孔穿繩，綁在腳上即成。這種冰滑子既可滑冰，又可滑凍雪。另一種滑冰工具叫“撐冰車”，用一塊約一尺半見方的木板，下面平行釘兩塊冰滑子狀的“腳”。再做兩根冰扦子，用二尺左右長的木棒，一端釘進一根粗鐵絲或鐵釘，露出一寸至二寸鋒利的尖。小孩坐在冰車上，兩手用冰扦子撐桿，其滑行姿勢如同滑雪。這種活動不僅鍛煉身體，而且培養勇敢精神。

2.4 打“螃蟹”

這是錫伯族老少比較喜歡的有趣活動。錫伯族人民性格耿直倔強，凡見橫行霸道、蠻不講理者，便稱之為“螃蟹”，疾惡如仇，狠狠打之。相傳，最初抓住螃蟹放到岸上，年青人好熱鬧，見其橫行，便用樹枝、木棍搶著打。后來逐漸演變成一種游戲和體育活動。做一個直徑約10厘米、高約7厘米的“螃蟹”，再做一些長約1.3—1.7米，下彎部約20—23厘米，彎處角度大約120，形狀似J的木制“螃蟹棒”。比賽要求：分兩隊，每隊三人，場地可大可小，若以街道為場地，中間劃一條中線，兩頭各劃一條雙方的底線。比賽開始時，先將“螃蟹”放在中線上，然后雙方各出一人，在“螃蟹”兩邊對面站好。當開賽哨聲一響，兩人先用“螃蟹棒”互擊三下后，立即開打。雙方共六名隊員在場地內互相爭打，直到把“螃蟹”打過對方的底線即為取勝。

2.5 打瓦

打瓦是錫伯族喜愛的一種體育活動。打法是，每人手中拿一方形厚木塊叫做“瓦”，分成人數相等的兩個組，按順序排成老大、老二、老三的代號。沒打之前，先賭出立瓦組和打瓦組，輸者立瓦，贏者打瓦。立瓦組按順序將自己的瓦立在一條線上，打瓦者也要按順序打，如果老大打了老二的瓦，就算“燒死”。“燒死”者，允許別人來救，救活后可以繼續打，救不活的，就要變成立瓦者，而原來的立瓦者就變成了打瓦者。打瓦的方法共有20多種。它起源于錫伯族的狩獵時代，它可以鍛煉臂力、眼力。

2.6 嘎拉哈（髀石）

錫伯族在玩嘎拉哈時，一般分成兩三個組，每組的人數不限，而所用的嘎拉哈的數量一般都在100個以上，多時可達幾百。比賽時，把幾百個嘎拉哈都撒在地上，抓嘎拉哈時，不是向上扔布口袋，而是扔和元宵差不多大的鐵球。上陣者，要將鐵球高高地拋起，并迅速地將嘎拉哈抓起，然后再把落下來的鐵球抓住。而在抓嘎拉哈時，不能碰到其它的嘎拉哈，抓在手里的嘎拉哈也不能掉下來，否則就前功盡棄了。如果沒有接住鐵球，也不得分。哪個組抓的嘎拉哈最多，最先達到約定的數量，那么，勝利就屬于他們了。

3.錫伯族體育文化發展的思考與建議

3.1加強非物質文化遺產與錫伯族傳統體育的契合

2005年國務院辦公廳的《關于加強我國非物質文化遺產保護工作的意見》將“非物質文化遺產”定義為： “非物質文化遺產指各族人民世代相承的、與群眾生活密切相關的各種傳統文化表現形式（如民俗活動、表演藝術、傳統知識和技能，以及與之相關的器具、實物、手工制品等）和文化空間。察布查爾錫伯自治縣的錫伯族西遷節民俗藝術俗稱“西遷節”，是我國2006年第一批公布的非物質文化遺產之一。2008年，“錫伯族貝倫舞”和“弓箭制作技藝”又被列入第二批國家級非物質文化遺產名錄。

將眾多的少數民族傳統體育項目收錄于非物質文化遺產名錄，充分肯定了少數民族傳統體育在非物質文化遺產中的地位和歸屬。察布查爾錫伯自治縣是中國的箭鄉，國家唯一的射箭運動學校就設在該縣。在漫長的歲月里，弓箭伴隨著錫伯人降生、成長，弓箭文化孕育了錫伯族戰勝一切困難的動力。因此，今日弓箭對于錫伯族而言已不僅僅是一種工具，而且是西遷節民俗藝術當中的一個精美的藝術品和吉祥物，更是一個民族文化、精神和歷史的濃縮。每年舉辦西遷節活動時，射箭表演往往是重點項目。

因此，從非物質文化遺產的角度去審視少數民族傳統體育的發展方向，用物質文化遺產的保護體系和理念作為參考，對于做好少數民族傳統體育的保護、傳承和開發工作具有重要的意義。

3.2加強民族傳統體育與體育旅游的契合，向體育文化產業化發展。

錫伯族有自己的語言、服飾、居住生活及風俗習慣，且有許多的宗教祭祀和節令節慶等文化活動，如西遷節和“抹黑節”等。利用這些節日、節慶大會，再加上當地的自然環境，開發特色旅游，實現與經濟發展的雙贏。這些活動的開展，將進一步豐富和推動少數民族傳統體育活動的開展。

也可以結合旅游資源、民俗以及一些傳統體育項目，合理開發少數民族傳統體育目中趣味性、觀賞性強的體育項目，通過舉辦一些體育比，使廣大游客在觀賞自然風光的同時也能夠領略的民風民俗及人文景觀。另外，還可以開發一些游客也夠參與的體育項目，不僅可以使廣大游客切身體驗和感受數民族傳統體育的樂趣，身體得到了鍛煉，還可以了解地方民族獨特的生活習慣和文化傳統。如位于伊犁州的錫伯民俗風情園就是一個集展示民俗風情、游客參與射箭摔跤表演、休閑娛樂為一體的多功能旅游基地。因此。要不斷挖掘具有民族特色的體育旅游項目，借助環境優勢傳播民族傳統體育項目和民族文化，使之持續地發展。隨著地區少數民族傳統體育資源的開發，民族傳統體育文化旅游資源產品的研制和開發已初具規模，這將為民族傳統體育開辟一條健康的發展之路。

3.3加強在學校教育、全民健身和終生體育中的作用

學校體育是我國體育教育的重要組成部分，民族傳統體育項目進入學校體育教學已成為趨勢。有些少數民族地區經濟相對落后，但是民族體育活動中有許多項目可以稍加改造或直接就可以作為體育課程資源來利用。如錫伯族的摔跤、“打螃蟹”等民族體育項目本身就蘊育體育功能，而相較正規的學校體育的其它項目，更有其不受場地、器材、參加人數限定的優勢。定期辦校園民族傳統體育項目文化周能夠直接推動和鞏固教課堂的作用，活動的形式可以單人項目，集體項目，既可以演，又結合競技。這樣才能將民族傳統體育文化普遍推廣發揚光大。

少數民族傳統體育項目比較注重休閑性、觀賞性、娛樂和趣味性，簡單易學，便于普及推廣，是少數民族特色體育身項目的理想選擇。近年來，一些少數民族傳統體育項目成為全民健身項目，不但在本民族中流行，也被其他民族用，并進入城市社區的健身活動。利用地方少數民族群眾對本民族傳統體育的親和力，依托自家庭院、住宅空地、廣場和體育場館等群眾體育活動點，組織開展形式多樣的民族體育活動，努力提高體育人口比例，滿足少數民族人民健身娛樂的要求，增進少數民族群眾健康。因此，我們應該很好地利用少數民族體育的優勢，促進全民健身計劃的實施。

參考文獻

[1]胡巍.中華文化知識讀本.[M]吉林文史出版社

[2]吳世旭.沈陽錫伯族社會歷史文化叢書[M].沈陽：遼寧民族出版社.2011

[3]關捷等撰：《滿、錫伯、赫哲、鄂溫克、鄂倫春、朝鮮族文化志》，第193—194頁。

關于加強全民健身的建議范文第3篇

【關鍵詞】 健康；大學生體育教育；大學生健康教育

健康是一種動態平衡。健康就是一種平衡的狀態：均衡地輸入和輸出能量和物質。世界衛生組織的章程給健康如下的定義："健康是一種完全的、生理上的，心理上的和社會關系上的良好狀態，不僅僅意味者沒有疾病或者不虛弱。"另外一個在歐洲被廣泛引用的健康的定義出自著名醫藥社會學家帕松斯（Parsons），他認為：健康是一個個體，及其成功扮演的社會角色，完成自己的社會分工能力的最理想狀態。一個人的健康狀況會受到身體，社會，情感等多重因素的影響，例如基因，飲食，自然環境，生活質量，體育鍛煉，睡眠，精神狀態，社會關系，工作待遇，以及關愛，自信心，社會安全感等。在這些因素中，除了基因對健康的影響不能改變外，其他因素的影響都可以通過作為個人和社會的調節來改善或加強。

中國大學生是社會的一個特殊群體，大學階段是青年學生系統接受體育教育的最后階段，也是健身意識形成、健身能力培養的關鍵階段。大學生的身體和心里還不成熟，尤其是現代社會中，大學生面臨著來自學習，就業，競爭，家庭，情感等多方面的壓力，身心健康極容易受到影響。尤其是心理健康方面，中國大學生的心理健康現狀實在令人堪憂，妒忌心強，承受壓力能力差，高校自殺率上升，生理方面，過早停止生長，高度近視，骨骼變形，抵抗力差，種種現象都說明，中國大學生的健康教育狀況急待改善。尤其是SARS疫情過后，關于普通高校大學生的健康教育話題更是頻頻出現在各個學術刊物里。在許多學術論述中，許多學者都把在高校增設健康教育課程，設立心理咨詢站，以更好的宣傳身體以及心理疾病的預防和治療。對于這樣的觀點，筆者認為，理論知識的學習和宣傳固然重要，但是要從根本上改變普通高校大學生的健康狀況還是要從改善體育教育，加強學生體育鍛煉開始。

一、完善體育教育對大學生健康教育的意義

運動對于個人和社會的意義是一個古老而有年輕的話題，不管是東方的智慧還是西方的哲學，都反復闡述了運動的重要性，"流水不腐，戶樞不蠹， 動也。"；"生命在于運動"，大家對諸如此類的名言更是耳熟能詳，事實上，大多數人從事體育運動正是出于對個人健康地考慮。

體育鍛煉對于大學生的身心健康幫助可以概括為以下幾點：

1.強身健體，提高身體抵抗力

在運動過程中，全身肌肉，骨骼，關節，韌帶和內臟都得到不同程度的鍛煉。除此以外，日常生活中很少用到的肌肉群，例如肩背部肌肉，可以在體育鍛煉中得到適當的運動，這對于提高肌肉群，骨骼和關節的協調性非常有幫助。培養學生加強體育鍛煉，提高學生身體抵抗力是預防疾病最有效的途徑。

2.正確認識自己，幫助大學生進行定位

大學生應該是整個社會思想和肌體最活躍的群體，正確認識自己是大學生走向社會大舞臺的第一步。正確認識自己的第一步，就是認識自己的身體及其機能，因為身體的好壞會直接影響工作以及生活質量的好壞。

對于即將進入社會，面臨多方面壓力的大學生來說，學會正確認識和調節自己的身體和心理，正確給自己定位無疑是非常重要的。只有正確認識自己，才能發揮自己的優點和長處，改善自己的缺點，把自己塑造成為更加優秀，更能夠適應競爭機制的新一代人才。

3.增進學生的團結和集體榮譽感

體育運動可以增加社會成員之間的聯系。在運動中，人們可以互相了解，增強交流合默契，團體運動中隊友之間的配合和團隊精神經常是比賽的關鍵。大學生可以通過參與體育運動擴大自己的交際圈，融入集體。

總之，運動對于大學生的身心健康都有巨大的幫助。

二、中德兩國大學生體育教育現狀比較

目前中國大學生的運動積極性非常令人擔憂。根據實證性調查的結果，中國普通高校大學生參與體育運動的比例相當低，只有32％的大學生有鍛煉身體的習慣，而另外68％的學生幾乎不做任何體育鍛煉。在參加運動的大學生里，女生的比例大大低于男生。而且中國學生參與體育鍛煉大多出于對于某項運動的愛好，并沒有更深入的主客觀方面的原因。這與國外大學生參加體育鍛煉的比例形成強烈對比，在德國某些大學，有規律參加體育鍛煉的學生比例竟高達79％，85％的男大學生和72％的女大學生堅持體育鍛煉。推動德國學生鍛煉身體的原因主要有：

通過上面的表格我們可以看出，德國大學生在參與運動的熱情來自于對體育運動的了解，這與當地全民健身的普及，物質條件的豐富以及中小學理論與時間并重的體育教學當然有必然的聯系，但是其決定性因素的還是大學與整個社會對于大學生體育鍛煉的關注。德國大學一般是綜合性大學，沒有校園，不同的科系分布在城市個個角落，但是大學一定會有一個對學生免費開放的體育中心，每個學期開始學生們都可以報名參加自己喜愛的運動課程，課程的內容非常豐富多彩，從巴洛克時代舞蹈到中國功夫應有盡有，老師則主要由體育專業的高年級學生擔任。這為大學生參加體育鍛煉提供了有利的氛圍和物質條件。

三、關于加強我國大學生體育教育的若干建議

而中國大學生不參加體育鍛煉的原因有，沒有體育鍛煉伙伴，沒有科學的指導，沒有場地，沒有時間，甚至怕臟怕累怕出汗。中國是一個發展中國家，自然不能從物質方面和發達國家相媲美，但是我們也可以根據自身現有的條件盡可能的鼓勵普通高校大學生參加體育鍛煉，為大學生提供體育鍛煉的機會，同時對大學生的體育鍛煉給予科學的指導。筆者根據國內外大學體育教育的經驗，結合教學實踐提出以下幾點建議：1.利用高校互聯網，普及體育常識2.鼓勵學生成立各種體育社團，并對社團活動予以指導3.提供符合當代學生興趣的體育課程4.免費開放體育場地

參考文獻

[1]丁英孌，耿濤. 開展大學生健康教育，提高大學生身心水平[J]，河北農業大學學報（農林體育版）.第5卷第2期，2003年6月

[2]Kuepper，Doris. 運動與健康（Sport Und Gesundheit）[M]，卡爾·霍夫曼出版社.1991

[3]. 創新大學生健康教育理念[J]，邯鄲醫學高等專科學校學報.第18卷第3期.2005年3月.

[4]林志英. 加強大學生健康教育的重要途徑[J]，武漢理工大學學報.2007年4月.第20卷第2期.

關于加強全民健身的建議范文第4篇

關鍵詞：職業技術院校；體育教師；調查分析

中圖分類號：G715

文獻標識碼：A

文章編號：1004-633X（2011）02-0016-02

隨著社會和教育事業發展的需求，高等職業技術教育已成為高等教育的一部分，發展高職教育，是我國實施科教興國、培養高等技術應用人才和加快現代化進程的需要。發展高職教育，已成為當前社會關注的一個熱點，也是當前中專教育體制改革的一個重大舉措，高職教育中的體育工作自然不能忽視。

要盡快適應當前教育形勢發展的需要，提高體育教學質量，進一步深化改革學校體育工作，全面推進學校素質教育，實現學校體育改革的目的，師資隊伍的建設是一個重要內容，其整體水平關系著職業技術院校體育教育的發展。本文試用調查研究的方法，探討目前我省職業技術院校體育師資的基本現狀，找出問題，分析原因，對河北省職業技術院校體育師資的現狀調查，從中發現體育師資方面存在的一些問題，提出解決問題的參考意見和措施，為更好地促進職業技術院校體育教育事業的發展提供參考意見。

一、職業技術院校體育師資的現狀

（一）師資狀況

河北省的28所職業技術院校中，國辦職業技術院校有23所，民辦職業技術院校有5所，分別占河北省職業技術院校總數的50%和10.87%。這28 所職業技術院校中，男教師占67.4%；女教師占32.6%，男女比例為2:1，男體育教師比女教師多一倍。

根據教育部《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》規定，各高等學校要在學校核定的教師總編制內，按照體育課程教學的基本規律、授課任務配備相應數量的體育教師，原則上體育教師與學生之比為 1:150。同時課程標準規定，為了保證教學質量，體育課教學班人數一般控制在30人左右為宜。而目前在校參加體育課學習的學生有113399人，師生比為1:373，是《綱要》規定的2.49倍，許多學校體育教學班人數遠遠超出30人/班。從師生比數據可以看出：目前職業技術院校的體育教師承受著較大的工作負荷，體育教師的編制狀況緊張，間接反映出職業技術院校體育教師的教學質量狀況，勢必會影響體育課程改革的效果。很明顯河北省職業技術院校的體育師資顯然是不足的，使得部分教學內容無法開展。

（二）年齡狀況

教師群體的年齡結構，應能保證教師隊伍保持旺盛的精力和較高的創造力。應以中年教師為主體，老、中、青教師具有合理比例，形成延續成長的老、中、青梯形結構，有利于成員之間相互取長補短，也便于發揮各自的優勢。

但是，河北省職業技術院校的體育教師年齡現狀卻較為年輕化。人數比例最多的是30歲以下的青年教師，占被調查院校體育教師人數的45.7%；人數居其次地位的是31—40歲和41—50歲的體育教師，分別占29.9%和19.1%； 51歲以上的教師占5.3%（圖3.2—1）。

圖3.2—1

河北省職業技術院校體育教師正處在新老交替的過程，呈現出教師年輕化的特點。根據《河北省普通高等學校體育教學質量檢查評估關于師資隊伍的評價和評價標準》，任課教師的平均年齡≤40歲即為A，反映出河北省職業技術院校體育師資隊伍建設在年齡結構方面正趨于合理，若干年內不存在老齡化和斷層的問題。年輕教師精力充沛，干勁足，接受新鮮事物的能力較強，有創新精神，領悟體育課程改革的精神和應對改革的素質會更強。但是他們也存在一些問題，比如教學經驗不足，剛走上工作崗位需要培養和引導等等，這就使得培養青年體育教師工作變得尤為重要。

（三）學歷結構狀況

河北省職業技術院校的體育師資學歷結構是以本科學士學位為主，占職業技術院校體育教師總數的83.9%，碩士研究生學歷占9.2%，專科畢業占6.9%，博士研究生為0。

根據《河北省普通高等學校體育教學質量檢查評估關于師資隊伍的評價和評價標準》，可以看出，職業技術院校體育教師隊伍中碩士研究生學歷的教師嚴重缺乏，低于要求的20%，教師學歷層次整體水平偏低，無法與高校其他學科相比。體育教師的學歷結構落后于時展的趨勢，勢必嚴重影響學校體育的教學、科研和管理水平的提高。

（四）職稱結構狀況

河北省28所職業技術院校體育師資職稱狀況，教授、副教授、講師、助教和教員分別為1.9%、23.4%、28.0%、43.4%和3.3%。顯然，教授數量較少而且年齡偏大，年齡大多集中在 50歲以上，副教授的年齡集中在41—50歲，講師集中在31—40歲，助教則大部分是30歲以下近兩年參加工作的年輕教師。教授、副教授、講師、助教職稱結構比例為1:12:14:22，從宏觀上看比較合理，形成了梯隊，但平臺過大，反映出教授比例過小，講師、助教比例過高。這種比例與高校擔負的培養高質量人才的使命極不相稱。

造成這種狀況的原因，一方面是職業技術院校升格擴招上規模，使得學校近幾年新進教師急劇增加，造成職稱結構的斷層；另一方面是對高職院校職稱的評審套用本科院校的標準，強調科研成果和論文數量，制約了這類學校高級職稱的評定。因此，針對高職院校師資建設的目標，在今后的師資隊伍建設中，應著重對中青年教師進行扶持和培養，迅速提高其業務水平，使一部分年輕有為的人才脫穎而出，并在職稱分配比例上適當向年輕科學帶頭人傾斜，使職稱結構更加合理，以適應未來高等教育的發展。

（五）專項結構狀況

河北省職業技術院校體育教師的專項結構不合理。田徑、籃球、足球、排球、健美操、武術、乒乓球、體育舞蹈、跆拳道、羽毛球、網球、游泳和其他分別為24.3%、23.4%、13.5%、10.9%、9.9%、8.8%、3.3%、2.6%、1.3%、0.7%、0.7%、0.3%和0.3%。田徑、籃球教師較多，分別占體育教師總數的24.3%和23.4%，但是，一些新興項目和小球類項目，如跆拳道（1.3%）、體育舞蹈（2.6%）、乒乓球（3.3%）、羽毛球（0.7%）教師比例較小，遠遠不能滿足學生對體育興趣的需要。

隨著體育課程改革的不斷深入和體育素質教育的要求，急需引進一些具有民族特色、適合全民健身項目的體育教師，以滿足學生的愛好。因此，拓寬體育教師的專業結構、改革傳統體育人才的培養模式、對體育師資專業結構進行改造調整勢在必行。

（六）教學情況

高校體育教師的工作量是由高校管理的性質決定的，教師周工作量平均約為20學時左右，從目前各個高校工作量現狀分析，人均存在較大差異。周課時高者達24-26學時，低者只有8-10學時，教師用于自身提高和課余自由支配的世間差異很大。各個高校每年用于體育教師進修學習的經費大部分在人均2000元以下，工作量和工作薪酬計算方法與其它學科不同，絕大多數采用:其它課程工作量×0.8來計算。這樣，打擊了體育教師的工作積極性，造成了很多體育教師工作態度不夠認真，形成了干好干壞一個樣、干與不干一個樣的局面，使很多老師采用放羊式教學，嚴重影響了學生素質的提高。

二、建議

（一）優化年齡結構、提高教師隊伍的整體素質是體育師資隊伍建設的關鍵

建立合理的教師隊伍最好的方法就是在穩定教師隊伍的前提之下對中青年教師進行培養和再提高，建立一支知識廣、業務精、科研能力強的中青年教師隊伍，是老、中、青充分結合，促進達到年齡結構的優化。

（二）培養骨干，建立合理的教學梯隊

就目前高校體育教學仍停留在本科生教本科生的落后局面上，要努力改變這種狀況對于廣大體育教師來說，不能只停留在自然形成的基礎上，應大力倡導青年教師在職進修，繼續深造，鼓勵和支持青年教師參加各個項目的裁判等級考試，不斷吸取新知識新技能。根據高校體育發展的需要和各年齡段體育教師的特點，合理安排教學工作，加強體育理論學習，擴大知識面，改變長期以來體育教師在培養中存在的只注重運動技術訓練，而忽視相關理論知識學習，不重視邊緣學科研究的局面。

（三）建立人才檔案，積極引進高級體育人才

各職業院校應盡快建立起《體育教師的人才資源檔案》，積極引進高級體育人才，在招聘新教師時嚴把學歷關，從全局出發，克服項目過于集中的缺陷；加快解決影響體育教師的各種不良因素，將評聘落到實處，鼓勵青年教師脫穎而出，調動他們的積極性和創造性，發揮他們的聰明才智，讓他們充滿激情地投身于體育教學中去。

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關于加強全民健身的建議范文第5篇

1-10月，全縣共發生各類傷亡事故18起，死亡8人，受傷16人，直接經濟損失42.28萬元，與去年同期相比分別下降10%，上升14%，下降30%，下降19%。死亡人數占市政府下達控制指標(13人)的61.5%。其中：道路交通發生一般事故16起，死亡6人；工商貿其它發生一般事故2起，死亡2人；煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、農業機械、特種設備、森林防火、公共聚集場所等未傷亡事故。

同時，按照省、市政策要求，今年全縣已關閉煤礦6家，非煤礦山4家，超額圓滿完成上級下達關閉任務。

二、開展主要工作

㈠強化基層基礎，落實監管責任。一是細化責任目標。組織18個鄉鎮、33個部門、37個重點企業與縣政府簽訂了2013年度安全生產目標責任書，分解細化各項目標，層層落實了安全生產責任；二是印發2013年安全生產工作意見，明確全縣上下以八強化（強化安全生產理念創新、強化安全生產責任落實、強化安全生產執法監察、強化重點行業領域安全生產專項整治、強化基層基礎工作、強化應急救援體系建設、強化作業場所職業病危害監管、強化安全生產宣傳教育培訓）為重點的具體工作部署，分解細化事故控制指標。三是按照“突出重點，突出責任人，突出效果，突出獎懲”的原則，修訂完善2013年安全生產工作考核辦法，在往年分值劃分的基礎上將考核分值更加傾向日常監管工作，使目標管理考核更科學、更客觀、更公正。四是完善安全生產制度體系。印發《關于印發安全生產隱患排查治理體系建設推進方案的通知》、《關于建立安全生產事故隱患舉報獎勵制度（試行）的規定》、《關于印發縣安全生產隱患曝光制度的通知》、《關于印發縣安全監管局安全生產24小時應急值班制度的通知》等一系列制度及工作措施，做到目標明確、職責明晰、任務具體、措施有力。五是修訂安全生產應急救援預案。2013年9月修訂完善全縣安全生產事故應急救援預案，以及煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等安全生產專項事故應急救援預案，并督促18個鄉鎮、縣級相關部門及行業結合實際，重新修訂完善安全生產事故應急救援預案。

㈡創新監管體系，促進工作落實。一是創新領導干部安全生產管理，出臺《領導干部安全生產管理能力量化考核辦法》。6-10月，全縣各級領導干部共開展安全檢查4130人（次），發現安全隱患6195條，責令當場整改3710條，限期整改2485條，停產整改企業15家，查處違章行為415例；跟蹤整改隱患6166條，整改率99.5%。二是創新井工礦山企業安全生產管理，出臺井工礦山企業實行兩抓一改一賽工作措施（監發〔2013〕5號）。1—5月（煤礦企業從5月12日停工停產整頓至10月中旬）查處違章人員120人次，舉辦違章人員培訓班2期120人（其中：安全管理人員33人，一線工人87人）參加培訓，11名違章煤礦職工被列入“黑名單”管理，不得再在縣井工礦山企業從事井下工作。三是印發《縣露天非煤礦山安全生產“十不準”》（監發〔2013〕79號），明確禁止包括證照不全、未落實安全宣傳、未采取自上而下臺階開采或分層順序開采、二次破碎采用爆破方式等十大不安全生產行為不準生產，該規定的出臺，為縣非煤礦山安全生產劃定紅線，讓生產企業有規可循，監管工作有章可依，有效確保企業安全生產。同時，督促企業將操作規程、安全責任制、安全管理“十不準”等規范上墻。

㈢強化監管領導，推進責任落實。為認真貫徹落實中央和省、市有關安全生產工作的重要的指示、文件和安全工作會議精神，當好縣委、縣政府的參謀和助手，先后籌備召開5次縣安委會擴大會議、11次安全工作專題會議、4次安全生產電視電話會議、3次階段性安全生產形式分析會，研究部署安全生產工作中遇到的新情況和新問題。縣政府、縣安委會、縣政府辦、縣安委辦、縣安全監管局印發和轉發涉及安全生產的文件277件，向有關鄉鎮和單位發出《安全生產監察建議書》12件，督促有關鄉鎮和部門對重點行業和重大隱患的監督和整改，有效遏制了安全生產事故發生。受理安全生產（舉報）13件。其中：接待來人來訪7人次，來信來電6次，辦理完畢13件，做到了件件有查處，有回復，處置率100%。

㈣緊盯“重要時段”，深化隱患排查治理。在春運、兩會、汛期及清明、五一、中秋、國慶等重要時期和節假日按照《關于印發省安全生產隱患排查治理監督管理辦法的通知》（辦發[2013]54號）文件精神，督促各有關部門對道路交通、消防、礦山、危險化學品、煙花爆竹和民爆物品、學校等重點行業和領域，多次開展安全生產聯合大檢查，確保重大節假日、重要時段安全穩定。據統計，全年重要時期和節假日共檢查生產經營單位1769個（次），查出安全隱患2100余條，除當場整改的外，發出檢查意見書526份，限期整改隱患指令書90余份，整改率達96%以上。

㈤整合力量，扎實開展“打非治違”行動。今年以來，根據上級的統一布署和安排，我局把打非治違專項行動、安全生產大檢查作為安全生產工作的重中之重來抓，縣安委辦召集相關部門、重點行業主管部門和重點鄉鎮進行專題研究，制發《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動工作的通知》（委發〔2013〕15號）、《關于在全縣立即開展安全生產大檢查的通知》（委發〔2013〕21號）、《關于在全縣開展“反違章、治隱患、防事故、保安全”專項行動的通知》（委發〔2013〕11號）等文件，對專項行動、打非治違工作進行安排部署。從5月份起至9月底，在全縣深入開展突出以煤礦、非煤礦山、道路和水上交通、建筑施工（含房屋及市政基礎設施建設施工、交通建設施工、電力建設施工、水利建設施工）、消防、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等高危行業領域為重點安全生產大檢查和“打非治違”專項行動。據統計，全縣各鄉鎮、縣級相關部門、各行業主管單位共開展打非治違4825人（次），發現安全隱患7238條，責令當場整改4950條，限期整改2388條，停產整改企業15家，查處違章行為466例，取締2處非法開采礦產資源點。跟蹤整改隱患7202條，整改率99.5%。切實解決了一批影響和制約安全生產的突出問題，有效確保了全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

㈥嚴格實施重大安全隱患掛牌治理。年初，印發《關于上報2013年重大安全生產隱患整治項目的通知》（委辦發〔2013〕12號），組織全縣各鄉鎮、縣級各部門、各行業開展安全事故隱患大排查，排查出各類事故隱患17項。除市安委會下達的2項（鎮西江大橋大橋引道路堤毀損、過境公路轉盤事故多發點）重大安全隱患整治任務外，縣安委會將“蟠龍——鐵坎”公路新安段路面懸空隱患等15項隱患整治任務確定為2013年縣級掛牌任務下達，并明確責任單位和責任人，由縣安委會掛牌督辦。

㈦深入開展安全生產專項整治。今年以來，根據省、市、縣統一安排部署，1-10月份相繼組織各鄉鎮、部門、各生產經營單位開展了以“百日安全生產活動”、煤礦、非煤礦山、道路和水上交通、建筑施工、公眾聚集場所、運輸企業安全專項檢查等各類專項治理行動11項，共發現安全隱患8450條，查處違章行為645例，責令當場整改6760條，限期整改1690條，跟蹤整改8410條，整改率99.5%，教育培訓安全監管人員和從業人員4700余人次。

㈧扎實有序推進基層基層工作。一是圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”主題，開展第12個“全國安全生產月”宣傳教育活動，從三方面精心組織開展18項活動，力求使宣傳月活動出氛圍、出成效，并組織開展一次“安全生產宣傳咨詢日”活動、召開一次專題安全生產座談會、開展一次隱患排查治理回頭看活動、開展一次煤礦一線工人技能競賽、開展一次送安全文化活動等“五個一”活動。二是采取多種形式，利用各種渠道，廣泛傳播安全文化和相關法律法規，主辦《安全生產工作通訊》7期，對外報送安全生產信息截至10月底150余條，國家、省、市、縣級媒體采用（轉載）182條（次）。其中：國家安監總局等媒體采用14條，省安全監管局等媒體采用44條，《市安全網》等媒體采用104條，《新》等媒體采用20條。三是積極推進安全社區創建工作。按照安全社區“十二五”規劃，2013年度，3個（鎮、水清鎮、底蓬鎮）省級安全社區成功備案，4個市級安全社區成功備案。四是穩步推進安全基層基礎建設。2013年度1個危化品生產企業（金世界公司）完成三級安全標準化達標、2個危化品企業（海豐和銳、捷恒化工）完成二級安全標準化達標、2個煙花爆竹批發企業（友和、蜀南煙花爆竹公司）完成三級安全標準化達標。同時，對華夏酒業、故宮酒業、新宇酒業、宜泉酒業、北方高科農藥、久和民爆及縣自來水公司開展安全標準化達標工作專項檢查，督促、指導企業開展標準化創建工作。目前，自來水公司、華夏酒業、新宇酒業、北方高科農藥公司創標工作正有序進行；縣煤礦有限公司二級質量標準化計劃于年底前申請驗收；全縣38個露天非煤礦山規劃在2013年達到三級標準化。目前，自評和初審工作已完成，第一批擬推薦25家企業上報市安全監管局審批，其余13家計劃在11月底前作為第二批上報審批。捷恒化工公司、騰飛化工公司市級安全文化示范企業建設通過初驗。鎮創建市級道路交通安全示范鄉鎮已在全省公示。五是強化從業人員的安全培訓和資格管理。年初分開展節后井工礦山企業全員職工培訓，共分4期培訓合格1616人取得上崗資格證上崗作業；3月份邀請省安科院專家為40家非煤礦山企業3級標準化建設進行了培訓；5月5日開展全縣客運船舶、貨運船舶（含餐飲船、裝卸作業船）、采砂船、自用船、打漁船（含養殖船）業主，渡口碼頭負責人、船舶管理人員和簽單發航人員共計330余人進行安全知識培訓；5月18日召開全縣職業衛生安全工作會議，對18個鄉鎮安辦主任和重點監管企業法人和職業衛生管理人員共計150余人進行培訓；5月24日對10個鄉鎮分管領導、安辦主任進行了安全社區創建培訓；其次1至10月組織培訓特種作業人員、安全管理人員730余名(其中：8月底開展為期3天的職業衛生負責人（管理人員）共計192人職業衛生管理資格證培訓。9月組織100余名電工作業人員再培訓；11月擬聯辦220名非煤礦山企業主要負責人、安全管理人員再培訓；11月擬組織220余戶煙花爆竹經營（零售）戶再培訓。六是加強建設項目安全設施“三同時”工作。截止目前，運通公司通過市安全監管局組織專家對項目設立安全審查、三湘化工通過竣工驗收，正式投入生產；天竹公司預評價報告通過市安全監管局審查同意，準予備案，目前試生產工作正全力推進；圣亞凱公司通過安全設立審查、安全設施專篇審查，現投入試運行，有望年底通過安全設施竣工驗收；夢圓酒業、巴蜀液酒業技改項目已通過安全預評價報告審查，項目建設順利推進。

㈨切實做好職業衛生健康宣傳和防治工作。1—10月，督促全縣4家企業的新、改、擴建項目開展職業衛生“三同時”工作；開展離崗（煤礦企業）職業健康檢查人數278人，在崗期間職業健康檢查852人；督促全縣63家企業委托具有相應資質的職業衛生技術機構進行職業危害因素檢測，檢測點位約240處；開展用人單位職業衛生基礎建設專項檢查28次，下達安全檢查文書30余份，發現隱患49條，督促企業整改安全隱患49條，整改率100%；督促完成82家不同類別企業職業衛生基礎情況統計、匯總，25家符合申報變更職業病危害項目內容的企業及時完成職業病項目申報。

㈩依法行政，嚴肅事故查處。一是嚴格執法，依法行政。今年，我局在進一步完善行政執法責任制的基礎上，嚴格執法程序，真正做到依法行政，執政為民，全年無行政復議和行政訴訟案件發生。按照《關于開展行政權力清理工作的通知》（江府辦發〔2013〕41號）的要求，對我局行政權力事項進行認真清理，共清理有行政權力事項198項（其中：行政審批（行政許可）10項；行政處罰182項；行政強制2項；其他行政權力4項）。同時，修訂完善政務服務中心窗口辦事指南，并在互聯網上對行政審批及公共服務項目、監管文件、要求、工作動態進行公開，接受社會的監督。全年共開展各類執法檢查1235次，共下達隱患整改指令943份，實施行政處罰4起，進一步強化了企業業主和從業人員對安全生產的重視程度。二是切實抓好事故處置、查處工作。全年發生的各類事故均嚴格按照《事故上報相關規定》及時上報，無瞞報、謊報、漏報現象。事故發生后，第一時間趕赴事故現場，組織傷員搶救，協調處理善后事宜，并嚴格按照“四不放過”的原則認真開展事故調查，有效確保社會安全穩定。

三、圍繞中心，全面完成其他工作任務

㈠積極貫徹縣委、縣政府的重大決策。認真落實縣委、縣政府部署的重要工作，按時參加縣委、縣政府召開的各種會議，并及時傳達學習縣委、縣政府的重要會議、重要文件精神，同時結合本單位工作實際，認真予以貫徹落實。

㈡認真開展“實現偉大中國夢•建設美麗繁榮和諧（）”主題教育活動和“環境興縣、全域開放”戰略改進工作作風密切聯系群眾活動，局班子高度重視，調整了領導小組、制定工作實施方案，明確了具體經辦人員，精心組織，周密安排，將活動貫穿日常工作中，與黨的建設、廉政建設和精神文明建設同部署、同檢查、同落實、同考核。強化服務意識、發展意識，將良好的行風效能體現在各項工作的落實當中。

㈢切實抓好黨風廉政建設。今年，我局進一步建立健全機關管理各項制度，深入貫徹中央、省、縣“八項規定”、“十項規定”和“十條規定”，堅決杜絕工作中的吃、拿、卡、要現象，切實做到廉潔從政、文明執法，切實解決“形式主義、、享樂主義和奢靡之風問題，干部職工思想素質不斷提高。

㈣實施目標管理。對縣委、縣政府下達我局的目標任務進行認真分解和落實，制定嚴格的目標管理考核辦法，實行獎懲逗硬，有效地提高了干部職工的工作積極性和自覺性，確保了各項工作落到實處。繼續把各項工作在機關內部股室及各工作人員中進行分解，落實到各股室、各崗位。實行“月辦月結”制度，每月召開一次職工會，通報上一月工作完成情況，安排部署下一月具體工作。

㈤認真推行、綜治維穩責任制。結合安全工作實際，把和社會治安綜合治理、維護社會穩定工作擺在重要議事日程，納入平時工作目標，真正做到工作上有計劃、有部署、有措施，平時有檢查，年終有總結，并努力使維穩措施、治安防范措施落到實處。

㈥認真做好保密、防邪及黨政網、無紙化辦公工作。嚴格執行保密工作各項規定，并把保密與“防邪”納入職工教育。嚴格黨政網、無紙化辦公管理，確保正常運行，及時收發網上公文，并通過黨政網按要求報送信息。

在做好上述工作的同時，我局還認真做好城鄉環境衛生綜合整治、省級文明城市、機關效能、信息、調研、年鑒、檔案、稅費同征、扶貧、聯系鄉鎮和“3.15”宣傳、“12.4”法制宣傳、“全民健身”及支部、工會、精神文明建設等工作，完成縣委縣政府交辦的其他各項工作任務，并且均取得較好成效。

四、存在的主要問題

總的來說，我局在2013年認真履行安全監管職能，盡心盡責地做好了相關工作，但也存在一些不足：一是安全責任制度還不夠落實。少數鄉鎮和部門安全生產責任制還沒有完全落實到位，重簽訂、輕落實，重形式、輕內容，個別鄉鎮、部門仍然存在監管人員變動頻繁、人手少和厭倦情緒等問題。二是部分企業安全生產主體責任意識淡薄，制度不健全，管理不完善，措施不落實，沒有把制度真正落實到生產現場和實際工作中。三是基礎工作還不夠扎實。個別企業安全防護措施不落實，對安全執法部門提出的整改意見也不予重視，事故隱患仍然存在。四是從業人員和群眾安全意識有待進一步提高。集中體現在礦工、操作工等一線工人習慣性違章和缺乏必要的遇險自救能力，以及群眾自覺抵制違章、違規行為的意識不強。

五、2014年工作打算

㈠工作思路

繼續深入貫徹落實國家、省、市關于加強安全生產工作的一系列指示精神和決策部署，深化安全發展觀理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，夯實基層基礎，進一步落實企業安全生產主體責任，增大安全投入，抓好基層基層、員工培訓，扎實開展隱患排查和專項整治，提升企業本質安全，積極探索安全生產監督管理的長效機制，促進安全生產形勢穩定好轉。

㈡工作目標

杜絕較大及以上事故、遏制一般事故，事故死亡人數控制在市政府下達指標以內。完成省、市下達的掛牌隱患整治治任務和其他工作任務，打造安全生產各項工作新亮點，確保安全生產形勢持續穩定好轉。

㈢工作重點

1.加強領導，落實安全生產責任。堅決落實安全生產屬地監管、行業監管、綜合監管和“一票否決”制度，全面落實鄉鎮和部門安全監管責任和企業安全生產主體責任，完善落實好安全生產各項制度，加大安全生產目標責任書的考核力度，確保安全生產責任制的全面落實。

2.突出重點，狠抓安全專項整治。繼續深化以煤礦、非煤礦山、道路交通、水上交通、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、消防、公共聚集場所等方面整治，采取源頭管理和綜合治理措施，落實聯合執法牽頭部門的責任，采取強硬措施，強化隱患治理和重大危險源監控，從源頭上預防各類安全事故的發生。

3.強化責任，加大安全執法力度。依法嚴肅查處各類生產安全事故，嚴厲懲處生產經營過程中的“三非”、“三違”、“三超”等安全生產現象和行為，嚴格落實事故報告制度。以生產作業一線和重大事故隱患整治為重點，加大安全生產執法檢查的密度和力度，定期跟蹤督查，嚴厲打擊安全生產領域中的各種違法和非法行為，確保整改措施落實到位。

4.健全機制，提高安全防范水平。加大安全生產行政許可力度，嚴格落實建設項目安全設施“三同時”制度，嚴格執行高危行業安全費用提取、風險抵押金繳存、工傷保險等經濟政策規定，建立健全企業安全生產投入長效機制，指導督促企業繼續開展安全生產標準化創建活動，強化安全基礎，提升安全生產水平。