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村工作存在的問題及打算范文第1篇

一、工作開展情況

（一）加強組織領導。成立分管領導為組長、鄉村振興服務中心、綜合執法辦為成員的廁所革命領導小組，具體負責全鎮“廁所革命”工作的統籌協調推進，確保工作落實到位。

（二）扎實推進工作。為確保項目推進力度，按時完成上級在四個村下達任務數，領導小組要求項目村每周報送兩次項目進度，組織人員到項目村實地檢查督導，隨時掌握工作動態，收集項目推進中存在的問題，能夠解決的問題及時協調相關職能部門解決，不能及時解決的問題向農業農村局報告，尋求技術指導，確保工作穩步推進。

（三）強化工作督導。按照目標任務和建設要求，我鎮細化項目進度，對推進遲緩的項目村進行技術指導，協調處理相關問題；對不符合建設標準的，嚴格按照要求限期整改，做到規范建設，安全施工、文明施工。

（四）規范驗收程序。按照上級要求，嚴格按照驗收程序，對施工情況進行驗收，由村級初驗后，上報鎮領導小組，由鎮級相關部門進行復驗，鎮級驗收后向縣農業農村局申請復驗。

（五）取得的成績。在“廁所革命”實施的4個村中，工作總體推進有力，取得了顯著成效。群眾都對該項目積極支持，截止目前，我鎮已完成個3個示范村改廁任務，其余正在有序推進，此項工作的推進，極大改善了鄉村人居環境。

二、排查問題

近期，由鄉村振興服務中心工作人員組成的問題檢查組對我鎮4個示范村進行了廁所革命問題排查。檢查組通過聽取廁所革命示范村工作匯報、檔案資料查看、村公示欄查看、進農戶家詢問查看、詢問施工方等方式，排查示范村可能存在的問題。經排查，我鎮示范村無害化衛生廁所普及率達到90%以上、獎補資金使用規范、示范村已建立規范完整的改廁檔案、群眾反映強烈的問題得到妥善解決、項目實施過程中是沒有弄虛作假違紀違法的問題。

三、下一步打算

1、總結示范村的先進經驗做法和存在的問題，為其余各村廁所革命工作做好準備。

村工作存在的問題及打算范文第2篇

尊敬的各位領導、各位黨員、各位代表，大家好！

一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在村各位領導的關懷和悉心指導下，在全體黨員及群眾的大力配合下，本人認真學習業務知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考核要求，我就自己任文書以來的工作、學習和思想情況匯報如下：

一、加強學習，提高政治思想素質 聽從組織安排，認真做好每一件村“兩委”安排的工作 ，及時和村兩委領導及各社社長密切配合，進行溝通，堅持有事勤請示、常匯報，促使全村各項工作進行有序。

二、在財務工作中，本人能夠遵守職業道德，嚴格按照財務管理制度和財務審批手續的各項規定操作，做到資金先進賬后請款開支，克服了坐收坐支現象的發生。嚴格執行“兩公開一監督”制度。全面完成了各個社玉米制種款的結算和歷年尾欠款的清理工作。

三、配合黨支部，完成了黨建、精神文明和學習實踐科學發展觀等各類軟件資料的整理上報工作。配合村官，完成了勞動力技能培訓和勞務輸出、一事一議項目等各類資料的整理上報工作。同時做了外來人員的接待及內勤工作。確保了村委會經常有人。

四、按照工作分工，結合我村環境衛生整治和柴草堆清理工作的安排要求，我與婦代會成員及下基層領導不定期對各社里的具體地段的衛生及柴草，存在的重點和難點進行了督察，并張貼了標示牌。在村“兩委”的支持下；組織全村低保人員對居民點空當部位的“三堆”、垃圾負責清運，改善了村民的生產生活。同時對農家書屋中的圖書按時、定時借閱、并做好登記工作，確保了圖書完好無損。

五、根據村級目標責任書和黨委政府的安排。按時完成了各類資料的上報整理和數據統計工作。 七、按照上級文件精神及要求，按時播放了黨員干部遠程教育科學發展觀專題欄目和“逢十”播放。做好遠程教育的操作員、播放員。

八、結合四化村建設，全面完成了四化村風景樹的灌水及管理工作。

九、配合鎮武裝部，做了兵役登記和宣傳工作。

存在的問題和打算：

一是思想上對學習不夠重視。一年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。

二是在工作上落實不夠全面。表現在有梳重舊輕的思想，個別站所室安排的工作有時不予離是，總抱有抓緊撂松的習慣。

三是在財務管理上沒有做到日清月結，未能按時報賬和對村務財務的公開。

下一步的打算

繼續與上級保持高度一致，加強政治理論學習，培養創新精神，積極配合把黨委、政府的各項政策、任務及中心工作落到實處，認真完成每一件黨委、政府交辦的事情。

三、嚴格遵守財務管理制度，確保村級管理的透明化、民主化、法制化。

四、配合村兩委進一步搞好村容村貌長期整治工作，創建一個良好的干凈衛生的人居環境。

五、繼續做好黨員干部遠程教育的管理、使用、維護工作，加強黨員干部的學習力度。

村工作存在的問題及打算范文第3篇

縣內各大媒體不遺余力地宣傳，有力地提高了我縣森林防火的社會影響力。五是短信宣傳。移動、聯通部門一遇高火險天氣，及時向全縣20萬用戶群發森林火險等級預報和有關火源管理警示短信，全縣群眾直接受教育率達70%。清明節3月25日至4月5日間，不論天晴下雨，移動、聯通都每天堅持發送“失火燒山，一律坐牢”等警示短信，時刻提醒人們注意森林防火，為清明森林防火創造良好的環境。六是標語宣傳。各鄉鎮、林場、縣森林防火指揮部成員單位所有公務用車都在車上統一張貼了“違規用火，一律拘留”的宣傳標語；各鄉鎮所在地和集市區都懸掛了宣傳橫幅，村組醒目處都刷新和書寫了宣傳標語；縣林業局在重點林區入口處豎立了森林防火宣傳牌；縣南嶺林場標語宣傳更是做到了鋪天蓋地，場內場外，路邊墻上都有防火標語，全縣防火標語宣傳氛圍極其濃厚。七是廣播宣傳。為宣傳新《森林防火條例》和《郴州市野外火源管理規定》，縣防火辦重新錄制森林防火宣傳磁帶100塊和vcd碟30塊發放到各鄉鎮、村組。八是《通告》宣傳。縣森林防火指揮部印制《通告》4000張，鄉鎮翻錄和自行印發《通告》1萬多份，每個自然村1份，重點防火自然村或人口1000人以上的大村則達到3份以上，確保《通告》深入人心。

（三）嚴管野外火源，保持高壓管理態勢。一是禁火《通告》。2月24日，縣人民政府以嘉政通〔2009〕3號文件印發了《嘉禾縣人民政府關于做好森林防火期有關工作的通告》，確定2月24日至4月30日為森林防火期，全縣所有林區及林緣500米范圍內禁止一切野外用火。二是加大特殊群體管護責任。對癡呆傻和精神病人進行逐一登記造冊，建立專門臺賬，與其法定監護人簽訂《森林防火監護責任書》，并分別明確一名村組干部或黨員作為跟蹤監護人，凡系該特殊群體引發的森林火災，一律由監護人承擔，跟蹤監護人負連帶責任。對在校未成年學生則由班主任負責監管。三是突出加強林場、風景區、墓群集中區等重點區域的火源管理。南嶺林場通過與周邊鄉鎮村組簽訂《聯防協議書》、召開森林防火座談會等形式抓好火源管理工作，共同防范和撲救森林火災。縣林業局在清明前對我縣“兩園一寺”（烈士公園、東塔公園、普照濟寺）開展了“三清”工作，即清雜草，清枯死枝丫，清墳墓。此次“三清”工作，共出動勞力410個，開設15米寬隔離帶7公里，清除枯死枝丫30噸，清掃墳墓86座,有效確保了我縣城區重點風景區清明期間的安全。四是強化火源巡查責任。

二春季森林防火工作存在的問題和不足及下段工作打算

村工作存在的問題及打算范文第4篇

一、主要工作

1、認真查擺了影響發展環境的干部作風突出問題。對照我縣指出的影響發展環境的干部作風5個方面19種突出問題，結合本部門的實際，再一次開展了“七查七看”活動，深入查擺自身存在的問題及原因進行再次自我批評，黨員在支部黨員在會上進行自我批評，其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題，通過開展“回頭看”，再次查找出一是干部職工學習不夠深入：二是工作作風存在“庸、懶、散、慢”現象。對查找出的問題我辦及時建立了整治臺賬并及時進行整改。

2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環節，我辦暢通了征求意見渠道，共發放征求意見表120余份，收回100份，召開村、組干部代表，龍頭企業代表座談會1次，深入“三送”掛點村召開群眾代表座談會1次，召開黨員大會2次，通過發放征求意見表、走訪群眾、召開座談會、黨員大會等形式征求意見和建議，沒有收集到影響發展環境的干部作風存在的突出問題。

3、對存在的問題進行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個關鍵環節，針對查找出的問題進行了歸類整理，建立了整改臺帳，對存在問題的原因逐一進行了剖析，每個干部職工對自身存在的問題進行了剖析，形成了單位及個人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。

4、進行了認真整改。結合我辦工作實際，針對存在的問題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責任人，做到了邊查邊改。

5、干部作風得到了明顯好轉，開展整治活動以來，干部職工的組織紀律明顯加強，無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無故離崗等違紀違規現象，無賭博等其它違法亂紀現象。對群眾的來信來訪辦結及時，上下穩妥，無越級上訪事件發生;干部主動下基層為農民服務的積極性提高了，堅持每月一次集中學習，大大提升了干部的業務水平，提升了服務“三農”的能力和水平。

通過開展“回頭看”活動，我辦對干部作風存在的問題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標更明確，措施更具體。

二、存在問題

1、少數干部不求上進，存在“懶”的思想，還有的干部認為壓力大，紀律要求太嚴，有抱怨情緒。

2、整改措施力度有待加強。

村工作存在的問題及打算范文第5篇

2020年是全面建成小康社會的收官之年，全縣美麗鄉村建設如火如荼開展，人居環境整治全面鋪開，城鄉面貌煥然一新。為貫徹落實縣委縣政府關于美麗鄉村建設幫扶文件精神，縣供銷社積極履行幫扶職責，積極推動鄉村袁家組美麗鄉村幫扶工作，將美麗鄉村建設幫扶和鄉巷口村脫貧攻堅駐點幫扶同步研究、同步落實、同步幫扶，取得了良好的幫扶成效。現將一年來我單位美麗鄉村建設幫扶工作總結如下：

一、主要幫扶措施

（一）強化組織領導。

縣供銷社高度重視，精心安排，在年初工作分工中，明確一名鄉鎮工作經驗豐富、責任心強的副科級領導分管美麗鄉村建設駐點幫扶工作，配齊配強幫扶人員，成立了縣供銷社美麗鄉村建設駐點幫扶工作組，組長由縣供銷社主任（下半年由主任）同志擔任，副組長由縣供銷社副主任科員同志擔任，工作人員由、等組成，積極參與幫扶美麗鄉村建設；同時將美麗鄉村建設幫扶和扶貧攻堅幫扶同步研究、同步落實、同步幫扶。

（二）深入村組抓幫扶。

駐點幫扶工作組經常性到村組進行調查和幫扶，了解幫扶村點的實際情況，認真聽取村兩委干部、村理事會成員和廣大村民的意見和建議，結合鄉茶香特色小組建設定位，提出合理可行的建議，深入分析美麗鄉村建設中存在的困難和問題，幫助村點切實解決一些實際問題。

（三）積極落實幫扶資金。

在縣供銷社財力嚴重不足的情況下，擠出2萬元自有資金進行美麗鄉村建設幫扶。全部用于村美麗鄉村建設村點雨污分流和沿江公園打造等工程。

二、駐點幫扶工作成效

村袁家組是鄉圩鎮所在地，人口密集，是全鄉的經濟中心。一年來，在鄉黨委政府的高度重視和村兩委干部、理事會的辛勤努力和縣供銷社的駐點幫扶下，袁家組村集中開展美麗鄉村建設，完善下水道建設，實施“雨污分流”，避免河水受污染，改善居民生活環境；實施道路“白改黑”工程，改善居民出行條件；打造沿江游步道和休閑廣場，方便全鄉群眾休閑娛樂。扎實開展人居環境整治工作，集中時間和人員進行陳年垃圾整治活動，聘用貧困戶為村組保潔員，建立長效管護隊伍，實施常態化保潔，圩鎮環境得到極大改善，成為宜居宜業宜游的新農村。美麗鄉村建設點成為2020年全縣三看點，和巷口村樂活源、芮元村、靈華山白茶基地一起由點及面，成為鄉鄉村旅游的新名片，成為市民休閑娛樂的好去處。

三、存在不足和下一步打算