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服務業的發展特征范文第1篇

關鍵詞:現代服務業;現代服務業集群

中圖分類號:F24

文獻標識碼:A

文章編號:1672-3198(2010)03-0093-01

1 現代服務業集群的特征

1.1 以知識密集型服務業為主的集聚經濟特征

集聚經濟是指由于經濟活動在空間上的相對集中,從而使得這些活動變得更有效率和經濟合算。現代服務業集群內企業通過共同使用公共設施,減少分散布局所需的額外投資,并利用地理接近而節省相互間物質和信息流的運輸移動費用,從而降低生產成本。同時,現代服務業集群把分散的企業聚集到某一空間內,從而擴大了交易的規模。

1.2 現代服務業集群的衍生及吸聚效應特征

產業集群猶如生態學中的種群,規模越大也越能夠吸引更多的企業加入。一是吸引外來者的加入。據一項對外國投資影響的估計,在對外商有吸引力的地區,集群存量每增加10%,該地區被未來投資者選中的可能性就增加5%-7%。二是催生衍生公司的誕生。衍生公司是由企業內的人員或者母體公司中的企業分離出來創辦的新公司。

1.3 以資源共享、文化認同為基礎的優勢產業和區域競爭優勢特征

現代服務業集群內部具有順暢的信息流動和互動機制,為集群內部垂直或水平聯系的服務企業創造合作與信任的空間。集群內部既有激烈的同業競爭,又有群內多種層面的互動與合作,有利于形成優勢產業。地域的集中性使集群的外在規模經濟、范圍經濟效應、彈性專精等效應和知識“外溢”效應使產業和區域競爭的優勢更加明顯。 1.4 以分工與專業化合作為基礎的集群網絡特征

現代服務業的產業集群具有企業間網絡組織的特征和優勢,主要包括:資源配置的柔性,較多的無形資產和較高的聲譽,長期和約,有效的沖突解決機制,知識轉移和共同學習,更高的規模經濟、范圍經濟和定制化等等。這種合作網絡包括服務企業網絡、勞動力市場網絡和區域創新網絡。

1.5 現代服務業集群的創新特征

現代服務業集群區域內的創新主體(企業、研究機構、大學等)之間有強大和穩定的創新協同作用。現代服務業集群是培育企業學習與創新能力的溫床。集群中的強勢企業瞄準集群外部高新知識進行外向型學習,而弱勢企業則從這些知識在集群內部的后續擴散中學習,從而形成“外部引進一內部擴散”的良性知識流動,推動集群整體技術能力的提高,集群持續動態增長。

2 我省現代服務業集群發展的對策研究

(1)制定規劃和目標,注重政府導向角色的平衡建立科技創新體系。

國家和政府應將現代服務業集群納入國民經濟規劃重點,高度重視現代服務業集群的發展。根據我國經濟結構狀況,以企業為主體,以體制創新為保證,系統地制定我省現代服務業集群發展規劃和發展目標。

(2)強化政府規制, 倡導和諧的現代服務業集群的文化氛圍。

現代服務業是新興產業,需要政府的大力支持和合理地規制。通過多途徑奠定現代服務業的基礎,建立積極的發展引導機制與扶持政策,建立技術基礎設施,奠定技術創新平臺,設立專項基金發展教育和培訓事業。幫助或協助組建服務業行會,建立通暢的溝通機制和渠道。

(3)多渠道加強投入,吸引外資進入現代服務行業。

采取積極的財稅、金融、投資和價格政策,引導社會和金融機構加大對重點行業的投入力度;積極利用外資發展現代服務業集群,大力引進國際上著名的跨國現代服務業企業;支持現代服務業集群內企業拓寬融資渠道。在符合國家政策的原則下,大力吸引外商投資現代服務業。

(4)加強高層次復合人才的培養,促進人才儲備。

現代服務業是知識密度高的產業,其價值根源在于知識,而價值來源于高素質的專業人才。應加大復合型人才的培育力度,一方面可以由政府設立專項資金等方式,依托省內的高等學校和科研機構發展現代服務業專業,加快培養急需的信息服務、金融、保險等方面人才;另一方面要加強職業教育的建設,從提高勞動者的文化素質出發,加強崗前培訓和低、中端實用技術型人才進行在職培訓。另外,營造良好環境,大力引進國內外優秀科技人才,大力引進國際智力資源,特別是海外華人專家和海外留學生,多途徑、多渠道吸引他們回國創新創業。

(5)加快傳統服務業結構升級,促進現代服務業標準化建設。

加快應用科學管理模式、先進適用技術和現代經營理念改造傳統服務業,促進傳統服務業結構升級。我省應通過構建標準信息服務平臺和配套服務體系,加強利用已有標準對服務企業的監督、檢查、評測等市場規范機制的建立,形成以標準促進現代服務業集群的發展,以現代服務業的發展促進標準深化的良性互動。

參考文獻

服務業的發展特征范文第2篇

關鍵詞：科技創新服務業；內涵；發展模式

1科技創新服務業內涵

科技服務業主要運用新興技術與專業知識為科學技術的產生、應用與擴散提供智力服務，社會各行業都是其服務對象，技術和知識是其服務手段，其內容主要包括科技評估及科技鑒定、技術開發與轉移、科技風險投資、科學研究與試驗發展、技術推廣與轉讓、科技交流與培訓等?？萍挤諛I的產業特征主要是技術、知識和人力資本密集性，對聲譽、契約和法律的強依賴性，先進性和創新性，效益的高外部性等。

2科技服務業的特征

相對于農業、工業和其他服務行業來說，科技服務業是一個年輕的行業。在其產生、發展的過程中，根據其自身行業發展的規律，形成了區別于其他行業的獨特行業特征?？萍挤諛I的主要特征可以概括為六點，即科技服務性、服務綜合性、服務杜會性、服務延續性、知識密集性和效益優化性。

2.1科技服務性

科技服務業是生產業的組成部分，服務性是其最為明顯的特征?？萍挤招蕴卣靼▋蓪雍x：一它是一種服務活動，其勞動對象是作為服務活動表現出來的；二它是一種以科技產物為服務對象的服務活動。在科技服務業的主體和內容上，同樣體現著服務性的特點?？萍挤盏闹黧w廣泛，比如大學、科技型企業、政府機關和科研機構等，科技服務在這些主體之間架設起了一道橋梁，為它們提供科技中介服務。服務的內容具有系統和專業的性質，其服務性在技術的供給方和需求方之間、技術創新和技術擴散過程中的全方位科技服務中都能體現。

2.2服務綜合性

從技術的開發、傳播及實際應用的整個過程來考慮，科技服務業提供包括技術開發推廣、創業孵化、國際合作、市場開拓、創新培訓、產權交易、人才交流、管理及法律等服務，是全方位、多角度覆蓋，以知識和科技為基礎，集系統化與專業化于一體的科技服務。發展科技服務已成為世界各地實施城市化戰略、加速城市現代化建設、提升城市綜合服務性能的重要內容。科技服務業提升城市綜合服務功能主要表現在：為企業提供市場、技術、投融資等方面的信息服務；組織和整合各種資源，幫助企業開發新技術，實現產品的技術開發與推廣服務；為中小企業提供的全方位的企業孵化服務，其幫助不僅體現在提供辦公場地等共享設施，也體現在為其提供信息咨詢、市場營銷等軟實力服務；科技服務還體現在技術交易過程中，在該過程中科技服務可提供各項技術交易服務；另外，為企業技術、人力資源等方面培訓的創新培訓服務也是科技服務業的一個重要功能體現。

2.3服務社會性

科技服務機構是面向全社會的社會化組織，它主要是為各類高等院校、企業、政府部門等提供包括科技評估、信息咨詢、企業孵化、技術貿易、技術轉移等在內的全方位服務。所以，其服務的主要功能就必須以市場需求為導向，面向社會開展科技服務。科技服務機構的服務社會化還表現在特定的服務對象上，它可以依據不同的服務對象提供相對應的科技服務，其服務能夠充分反映社會要求。

2.4服務延續性

從事科技服務工作的既有專業機構（如專利委托轉讓事務所等），也有非專門機構（如大型科技企業中的科技服務部門），但它們都具有明顯的服務延續性特征?？萍挤展ぷ魇且粋€在科技成果應用中，解決出現的各種技術問題并不斷完善技術的過程，具有一定的延續性。作為促成科學技術成果轉讓的“居間人”，科技服務機構需在整個轉讓過程中提供持續的科技服務。

2.5知識密集性

科技服務業具有典型的知識型服務業的特征，將從業人員的智力當作其獲取收益的出發點?？萍挤諜C構所服務的主體與其行業的專業化特點決定了其提供的服務具有高知識程度水平的特點，因此科技服務業發展的第一要素是知識要素?？萍紕撔驴梢詣撛煨碌闹R，科技服務可以造成知識流動，科技服務業的目標是引入外部資源補短，形成科研與產業間的強強聯合?？萍挤諜C構目前已經在技術創新體系中占有重要地位，技術創新和技術擴散整個過程都對該服務有需求，因此對從業人員知識結構、人際及產業關系提出了新的挑戰，只有具有較高綜合素質的人才能勝任。通常情況下，從事科技服務業的人員主要由高學歷或有經驗的專業人才組成，他們在企業與客戶之間充當知識交換的界面，因此從業人員的素質在極大程度上影響著科技服務能力的高低。

2.6效益優化性

科學技術是第一生產力，科技服務業可以促進先進的科學技術轉化為現實生產力，切實提高生產力水平?？萍挤諛I不僅成為現代服務業的新業態，具有獨立的產業特性，并且它往往能給科技企業及社會帶來巨大的經濟效益和社會效益，這是科技服務活動與一般的服務活動的本質區別，一般發達國家的科技服務業的經濟貢獻值約占其GDP的5%-10%或更高。

3寧波市科技創新服務業發展模式探析

目前，寧波市根據國家現代服務業示范城市建設的要求，以提高創新能力為先導，以強化技術轉移為重點，進一步整合優勢資源，不斷借鑒和總結經驗，走產業集群的發展道路，創新區域經濟特色科技服務模式，取得了顯著成效。

3.1市場導向模式

目前我國已經進入了市場經濟時代，因此市場的變化也會影響到資源配置情況。科技服務機構通過分析市場的變化規律，掌握市場的不斷變化的需求，然后在此基礎上對自身的服務內容進行修正，使其更加的符合時展的特點和市場發展的需求。除此之外，科技服務機構市場導向模式還能夠通過更新科技服務模式，不斷優化服務鏈，向企業以及社會提供更為優質、有效的科技服務。

3.2創新平臺模式

科技創新服務平臺，是將創新資源與要素進行匯聚與整合，推動某個領域進行創新研究，并產生應用成果。根據科技服務內容的不同，可將創新平臺分成六個子模塊：基礎設施子模塊、資源服務子模塊、技術服務子模塊、研發服務子模塊、檢測服務子模塊和成果交易子模塊。該平臺的核心是企業，通過為企業提供各類設施租賃、信息咨詢、技術開發和產權保護等全方位的服務，促進企業的創新活動。創新平臺模式實質上是科技服務體系中的基礎服務體系與工具方法論體系的實現模式，以平臺的方式推動科技服務業的發展?，F階段我國大多數中小企業的發展都受到自身創新能力低下的阻礙，科技服務機構的出現為中小企業的發展帶來了轉機，而創新平臺模式就是在這種情況下應運而生的，并且越來越受到企業的青睞。

3.3生態系統模式

生態系統是一定區域或一定空間內生物群落及其環境之間通過物質循環、能量流動以及信息傳遞的方式相互依存、相互作用所構成的統一體?？萍挤諛I的生態模式則是構建一個小范圍的生態系統，系統內的各個主體通過資金循環、技術或專利流動以及優勢互補的方式相互依存，共同面對激烈的市場競爭?？萍挤諛I的生態模式本質在于合作，以共同體的方式協同發展?？萍挤諛I的基本生態模式，是技術或專利、企業與風險投資構成一個小生態系統。由于我國的科技服務機構起步較晚，目前各服務機構的創新資源還比較缺乏，面對這種形勢，各科技服務機構要想在激烈的市場競爭中取得一席之地，應積極借助外部的力量共同對抗市場競爭。IBM生態系統在科技服務創新領域中有著舉足輕重的地位，該生態系統就是科技服務基本生態系統的實例驗證，它利用IBM的各類專利與中小企業相結合，共同尋找風險投資，取得了良好的市場效果，具有很高的可行性。需要注意的是對于生態系統中的每個主體來說，都應該恪守自身的職責，完成自身的使命，只有每個主體各司其職，良好運行，才能保證生態模式可以實現多贏。

作者:李艷梅 單位:寧波科暢科技咨詢有限公司

參考文獻：

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服務業的發展特征范文第3篇

 

2014年10月28日國務院《關于加快科技服務業發展的若干意見》中明確科技服務業是現代服務業的重要組成部分，具有人才智力密集、科技含量高、產業附加值大、輻射帶動作用強等特點。近年來貴州省科技服務業發展政策環境趨好，呈現出科技服務業基數小、對經濟社會發展貢獻較小、技術市場發展較好、產業鏈條未形成等特征。

 

一、科技服務業剖析

 

“科技服務業”一詞最早出現在國家科委1992年8月22日的《關于加速發展科技咨詢、科技信息和技術服務業意見》中，意見中將科技咨詢、科技信息和技術服務業簡稱科技服務業。2014年10月28日《國務院關于加快科技服務業發展的若干意見》(以下簡稱意見)中科技服務業是現代服務業的重要組成部分，具有人才智力密集、科技含量高、產業附加值大、輻射帶動作用強等特點，并將科技服務業歸為10類，隨后國家統計局于2015年6月《國家科技服務業統計分類(2015)》，將科技服務業從國民經濟行業中劃分7大類、24個中類、69個小類，對應《國民經濟行業分類》代碼。劉開云指出科技服務業是促進科技與經濟有效結合的橋梁和紐帶，是加快科技進步和科技成果轉化的助推器。程梅青、楊冬梅、李春成認為科技服務業是指一個區域內，為促進科技進步和提升科技管理水平提供各種服務的所有組織或機構的總和。蔣永康、梅強、李文遠認為科技服務業是一定區域內，為促進科技進步和提升科技管理水平，運用現代科學知識、現代技術手段和分析方法，為科學技術產生、傳播和應用提供智力服務，并獨立核算的所有組織或機構的總和。吳泗認為科技服務業的特征：服務廣泛性。服務對象涉及工業、農業、建筑、地質勘探業、商業等各行各業;服務主題包括政府部門、科研機構、企業等市場主體;業務范圍涵蓋科學研究、科技信息交流、技術推廣咨詢、技術培訓、技術市場、人才培訓、知識產權服務、科技評估等活動。趙曉偉認為科技服務業的特征：智力密集性。科技服務業運用現代科學知識、技術和方法為社會提供智力服務，主要通過從業人員的智力勞動獲得收益，因而具有明顯的知識、智力密集性特征。劉樹林認為科技服務業特征：正外部性?？萍挤諛I以知識和技術向社會提供服務，這種知識和技術具有明顯的正外部性，可以為服務對象創造收益或降低生產經營成本，加快科技創新和促進經濟社會發展。

 

通過以上《意見》、統計分類以及學者們對科技服務業概念、內涵、外延等闡述，本文認為科技服務業應該將三者觀點有機結合才能全面性、指導性地推動科技服務業發展。因此，本文認為科技服務業是國家創新驅動戰略的關鍵，具有人才智力密集、科技含量高、產業附加值大、輻射帶動作用強(正外部性)等特點，運用現代科學技術管理方法，有效銜接科技和經濟，助推技術轉移和成果轉化，并獨立核算的符合《國家科技服務業統計分類(2015)》范疇的所有組織或機構的總和。

 

二、貴州省科技服務業發展特征剖析

 

(一)科技服務業基數小，對地方經濟社會發展貢獻小。貴州省2014年科技服務業(注：國民經濟行業73類和75類，下文出現科技服務業相關數據除固定資產投資外其余數據均是科技服務73類和75類)增加值約80億元(根據科技服務業部門財務統計調查初步估算)，僅占全省生產總值9，251.01億元的0.9%，僅為北京市2014年科技服務業增加值1，662.6億元的4.8%。

 

(二)技術市場貢獻率逐漸增加，技術市場體系逐漸建立。一是技術市場增速較快。2015年完成技術市場成交額177.2億元，同比增長38.3%?！笆濉逼陂g，年均增速達51.9%，高于全國年均增速20.3%的31.6個百分點;二是技術市場貢獻率年均增速較快。2011年對全國貢獻率僅0.67%，這說明貴州省技術市場成交額對全國貢獻較小，到2015年貢獻率增加到1.8%，“十二五”期間預計貢獻率年均增速達56.8%;三是已形成省級技術市場與市(州)技術市場體系相結合的市場體系，有效助推科技成果轉化，活躍技術交易氛圍。

 

(三)信息傳輸平臺未完善，共享程度不足。一是信息傳輸平臺逐漸建立，但尚未形成平盟。截至目前貴州省建立 “貴州省科學儀器共享服務平臺”、“貴州省產業創新科技文獻服務平臺”、“貴州省技術市場平臺”、“貴州大學大型儀器設備共享平臺”等平臺，但平臺相互之間未形成有效銜接，尚未形成平盟，造成信息不對稱，不能形成信息互聯互通，相對減弱信息傳輸能力;二是由于受體制約束，體制內科技服務機構激勵機制“形同虛設”，造成設備閑置，科研人員積極性不高，致使體制內科研人員僅僅完成分內工作，導致設備和人力資源閑置，致使信息資源不夠公開，信息共享程度不足，造成資源浪費;三是產業技術聯盟較少，覆蓋企業較少，企業信息共享不足。目前，貴州省僅有17家產業技術聯盟，成員單位299家，其中省內企業占66.4%，建立省級以上研發平臺122個。

 

(四)科技服務業與市場結合力度不夠，尚未形成產業鏈條。一是科技服務業比較零散，未形成完整科技服務鏈條?？萍挤諜C構處于比較零散、各自為戰的狀態，尚未形成一個較為完整的科技服務鏈，難以為客戶提供全面、全程、高端的科技服務。貴州科技資源服務網中科技商城僅有112家機構入住，其中尚有46家機構未完善相關資料，占入住機構41.1%，這表明貴州省科技服務業對自身業務宣傳力度不夠，與市場銜接不夠;二是體制內研究機構與市場需求銜接不夠，科研機構缺乏挖掘企業科研需求信息，多數是企業為申報相關部門項目時，由于自身科研人員不足而主動與研究機構聯系并組織團隊共同申報項目，有的項目獲取后并未實質性開展研究，未真正意義上實現“產學研”合作模式。

 

三、促進科技服務業發展的建議

 

在經濟社會發展新常態時期，科技服務業是促進科技與經濟有效結合的橋梁和紐帶，是加快科技進步和科技成果轉化的助推器，是“十三五”實施創新驅動戰略的關鍵?；谀壳百F州省科技服務業發展現狀及存在問題，提出以下建議：

 

(一)加強項目招商力度，做大科技服務產業基數。一是加強科技服務業項目引進力度，以氣候、生態、自然資源豐富為吸引力，重點吸引研發設計服務機構、專業技術服務機構、科技金融、有知名度的科技服務中介機構選擇投資并建立機構;二是鼓勵和支持有條件的企業建設工程技術中心、重點實驗室，鼓勵和支持有條件的企業將工程技術中心、企業技術中心、重點實驗室升格為研究院所或者聯合組建研究院所，強化基礎條件建設，提升企業市場競爭力，為地區后發趕超創造原動力;三是鼓勵和引導民間資本投資孵化器和眾創空間建設，搭建創業創新平臺，發揮民間資本“招商能力”，吸引更多有識之士到貴州省創新創業。

 

(二)強化政策落實力度，充分發揮政策效應。一是加強項目整合，提升支持力度。應加強科技、發改、工信等政府部門項目資金整合力度，有針對性重點支持有助于守住生態底線、有助于創新能力提升、有助于經濟社會發展的項目建設，充分發揮政策效應，促進經濟社會發展;二是針對已有科技服務業政策進行梳理，收集和整理政策落實具體情況，對政策執行情況的事中、事后進行定性和定量監測并有效評估，對后期相關政策修訂提供依據;三是以“從群眾中來，到群眾中去”的方法，在制訂相關政策之前，應廣泛征求各階層意見，制訂有利于民生、有助于經濟社會發展、執行效應較好的科技服務業政策，助推科技成果轉化及產業化發展。

 

(三)完善市場體系建設，培育科技服務業產業鏈條。一是積極引導和鼓勵體制內科研機構挖掘市場需求，充分激活體制內人力和設備資源，有針對性地進行研究，豐富市場科技資源供給，促進科技服務業市場體系建設;二是加強科技服務業投融資市場體系建設，鼓勵和支持有條件的科技服務業機構到主板、中小板等國內外資本市場發行股票，或以債券形式進行直接融資，鼓勵金融機構通過銀行信貸、融資租賃、知識產權質押等間接融資方式支持有“潛力”的科技服務業企業發展，同時積極引導擔保機構對該類企業提供融資擔保服務;三是培育技術市場主體，鼓勵和支持高等院校、研發機構以及社會資本投資建立技術轉移機構，培育一批善于挖掘市場信息、研發設計能力強、能及時銜接市場需求與供給的知名品牌科技服務企業，深入推進生產力促進中心體系建設，做好技術交易信息分析、評估、經紀服務，銜接研發設計服務和企業需求，降低社會資本，提升企業核心競爭力，有效推動成果轉移并產業化，穩定技術市場增長態勢，避免周期性波動。同時，爭取國家支持貴州省將貴州科學城列為科技服務業聚集示范區試點，有效整合研發設計、科技中介、科技金融、專業技術服務等機構，形成研發設計(專業技術服務)—信息挖掘—成果或專業技術服務評估—技術轉移或專業技術服務—成效反饋的產業鏈條。

 

(四)建立信息平盟，充分發揮平臺效應。一是以貴州大力發展大數據為契機，力推科技創新云服務平臺建設，強化信息傳輸功能，有效整合平臺功能，適時成立平盟，納入科技創新云服務平臺，提升信息傳輸效率，激活閑置資源，充分發揮需求和供給橋梁;二是強化科技創新云服務平臺信息內容，儲備科技項目、科技人才、科技文獻、儀器設備等資源，建立資源數據分析人才隊伍，充分挖掘資源信息，有效整合資源，既達到激活閑置資源，又降低企業成本，充分發揮科技創新云服務平臺“橋梁”效應;三是繼續以人才博覽會、百千萬人才引進計劃、“5個100工程”海內外高層次人才招聘等為平臺，引進貴州省急需的創業導師、專利分析師、技術經紀人、項目管理師、信息分析師等科技服務業專業人才。

服務業的發展特征范文第4篇

發展現代服務業的基礎條件

現代服務業是在工業化比較發達的階段產生的,是一個起點高、層次高、規格高的行業。沒有對應的經濟基礎作保障,發展現代服務業就是無本之木、無源之水。本文認為發展現代服務業至少需要具備以下條件:

較高的經濟發展水平。根據世界銀行提供的數據,隨著收入水平不同,GDP中三次產業構成在各個國家間的變化呈現出一些明顯的特征:隨著收入水平的不斷提高,農業比重呈現出下降的趨勢,工業比重則大致呈“U”形結構,而服務業比重在人均GDP1000美元以前則明顯存在一個振蕩期,在達到1000美元以后,才出現穩定上升趨勢。服務業比重上升與工業比重趨于下降的拐點約在人均GDP1000美元左右出現?？梢钥闯?經濟發展水平決定了現代服務業需求水平,同時也決定了現代服務業的發展水平。

較高的城市化水平。城市化水平的高低對服務業的發展有直接的影響。從現狀看,城市服務業發展水平明顯高于農村,在一定范圍內有相對密集的人口,相對集中的企業群,相對收入較高的購買力強的人群,這些都是服務業發展的基本條件,而這些在我國目前的農村都不具備。此外,城市化建設也必然帶動基礎設施、市政設施建設,帶來工業、商業、建筑業、金融信息等行業的發展,這樣在解決大批人口就業的同時,也帶來了人們收入的提高,從而奠定了服務業發展的物質基礎。

較高的信息化水平。較高的信息化水平對現代服務業發展具有較大的促進作用,體現在以下幾個方面:使傳統服務業發展成為現代服務業;提高商務運作效率和服務管理質量;帶動新興服務業成為主流;促使服務組織管理制度創新。

發達的商貿體系,相對完善的房地產業。發達的批發貿易和服務貿易,是發展現代服務業前提條件。合理科學的商業布局與結構,較大的市場流通規模,特別是連鎖超市、專賣店、倉儲式商場等新型商業業態的較大規模與較高發展速度,均直接影響著現代服務業的發展。具有較為成熟的房地產業,才能為現代服務業提供高檔次的寫字樓、優美的辦公環境、良好的物業服務。

城市經濟發展與現代服務業集聚

從上文發展現代服務業必須具備的基本條件,可以看出現代服務業必須依托城市經濟為載體進行發展,大中城市具有發展現代服務業的天然優勢?，F代服務業的發展過程實際上是一個以大城市為中心,向周圍中小城市區域逐漸輻射和擴散的過程。

近年來,世界城市化水平不斷提高。數據顯示,發達國家城市化水平1960年為61%,1980年為70%,2000年為74%;發展中國家城市化水平1960年為22%,1980年為29%,2000年為39%。不斷提高的城市化水平使城市在區域和國家經濟中的地位越來越重要,甚至已居于絕對主導地位,城市實力已成為一個區域甚至一個國家的經濟實力的象征?，F代城市大都具有較高的產業發展水平,以現代服務業為代表的第三產業是其經濟的支柱產業。以國際大都市紐約、倫敦、東京、巴黎等為例,其GDP主要來自于高度專業化的現代服務業的生產。早在本世紀初,它們第三產業占GDP的比重均已達70%以上,紐約市這一比重更高,為86.76%。發達國家的發展進程已經表明,一個城市在世界城市體系中所產生的影響與控制力和“先進服務、生產中心和全球網絡市場”相關,該城市通過生產和消費現代服務產品與全球實體經濟、虛擬經濟網絡發生聯系,從而實現對世界經濟的影響和控制。由此可見,一個城市現代服務業的發達程度不僅體現了服務業的發展水平,而且體現了該城市對區域、國家和世界經濟影響力和控制力的大小。

目前,世界各國、各地方政府都非常重視現代服務業的發展,我國各級政府所做出的努力尤其突出。為促進現代服務業的發展,我國各級政府大都出臺了一系列優惠政策,努力為現代服務業發展營造出良好的政策和空間環境。但是大多數城市現代服務業發展仍不見起色,只有少數大城市的中心區現代服務業發展勢頭良好,現代服務業的發展呈現出高度集聚化發展態勢。國內外現代服務業發展實踐和經驗表明,現代服務業的空間布局具有高度集聚的特征,一般高度集中于經濟中心城市的中央商務區(CBD),紐約曼哈頓、倫敦金融城、東京城市中心區、香港中環和上海陸家嘴等國際著名CBD無不是現代服務業高度聚集之地。一些CBD的研究也表明,各大中心城市的CBD迅速崛起的原因在于在這些CBD區域內現代服務業的迅速集聚。另外,一些國外學者研究表明,產業集群是現代城市經濟的本質特征。中心城市相對于其他地區具有較有利的自然、經濟和社會條件,這些有利條件使中心城市成為物資高地、資金高地和人才信息高地,成為區域的社會經濟活動樞紐和增長極,這是中心城市集群效應產生的根本原因。

美國學者John Rannels對城市中心區內各種經濟活動之間的關系進行了較為深入的探討。John Rannels認為,城市中心區內各種經濟活動間存在著競爭的關聯、補充性的關聯、輔的關聯和商務上的關聯等四種類型的關聯,它們是服務業集中于城市中心區發展的動因。John Rannels還進一步指出,服務業的空間結構在客觀上存在一個中心點,即城市中心區的中心點,在這一點上,服務活動的強度最高。這也再一次從理論上證明現代服務業傾向于集聚在城市中心。

中央商務區(CBD)對現代服務業的吸引

現代服務業具有于中心城市集聚化發展的特征,這種集聚在城市中的區域選擇是怎樣的――是傾向于集聚在城市中心,還是集聚于城市邊緣等其他地區?從實踐看來,城市中心區特別是中央商務區對現代服務企業有著更強的吸引力。

逐利的天性是現代服務業集聚的根本動力。產業集群的動力源泉,歸根到底,是來自于企業為尋求自身的生存環境所形成的結盟。同樣,現代服務業的集群化發展也是現代服務業追求利益最大化天性的一種外在表現。但是,與傳統制造業不同的是,現代服務業是以滿足選擇最大化為目標,而不是以追求成本最低為目標,即以滿足消費者需求比追求生產成本最低更為重要。現代服務業的這種天性使得其企業越來越向它的大客戶群靠攏,即產生一種向心力,推動現代服務業向集群化方向發展。那么選擇中央商務區作為集聚區域的首要因素就是該區域能給現代服務業帶來最大的利潤。

商業發展是現代服務業集群化發展的基礎?，F代服務業的發展一般以商業的發展和繁榮為基礎。在集聚效應的作用下,城市中心區憑借其他地區無法比擬的可達性和區位優勢,成為以零售業為主,集辦公、文化娛樂、政治活動等多功能混和的商業中心區。但是,隨著商業的發展和繁榮,商業集聚區內的不經濟逐漸顯現,暴露出許多問題。商業中心區的空間過度密集,從而導致地價飛漲、供水不足、交通擁擠、污染嚴重以及犯罪率上升等問題?！俺鞘胁　钡某霈F使得商業集聚效益開始降低。工業企業需要較大的加工制造空間、租金支付能力低、污染嚴重,不適合繼續留在城市中。另外,公共交通的發展和汽車的應用及普及,也加快了工業企業外遷的步伐。制造業和零售業已表現出離心趨勢,但投入少、產值高、無污染的以貿易、金融、咨詢服務等為主體的現代服務業和高級零售業仍保持市中心集聚的優勢,并在商業發展的基礎上發展商務活動,城市中心區的主要功能表現為商務功能,輔助功能表現為商業功能,而且兩種功能趨向于專業分區集聚的特點,這是一個商務活動功能專業化和空間獨立化的發展過程。

服務業的發展特征范文第5篇

[關鍵詞]服務業　就業結構　演變　影響因素　就業潛力

[中圖分類號]F127.4　[文獻標識碼]A　[文章編號]1000－7326(2011)03－0075－08

一、問題的提出

2000－2007年期間，我國新增就業人員4900余萬人，年均新增就業人員700余萬人，就業壓力巨大。依據配第一克拉克定理，勞動力就業先由農業部門轉向工業部門，繼而轉向服務業部門。毋庸置疑，服務業是工業化后期與后社會化時期吸吶勞動力就業極其重要的部門領域。研究服務業就業吸吶能力與潛力，對于緩解就業壓力、拓展就業，至關重要。服務業是涉及較多分支行業部門的龐大產業，為增強其就業吸吶能力、充分挖掘其潛力，應對服務業內部就業結構進行深入分析。服務業內部就業結構即分支行業部門就業比重呈現何種演變特征?哪一個分支行業部門就業吸吶潛力更大?影響服務業內部就業結構的主要因素是什么?是本文研究的著力點。

二、服務業內部就業結構演變的涵義及服務業就業相關文獻回顧

服務業內部就業結構，是指服務業各分支行業部門就業占服務業就業的比重或占全社會就業的比重，通常采用百分比(％)形式。服務業內部就業結構演變，具體包括三層含義：第一，改革開放以來，各分支行業部門占服務業就業的比重呈現不同變化特征，或升或降；第二，改革開放以來，服務業各分支行業部門占全社會就業的比重總體來看均上升，但上升幅度不同；第三，長遠來看，服務業各分支行業部門占全社會就業的比重會繼續上升，但上升潛能不同。

關于服務業就業方面的研究主要涉及以下文獻。李美云(2003)認為，現階段服務業就業吸吶能力較前期下降，市場化程度越高的服務行業部門就業增長彈性越大。李冠霖、任旺兵(2003)認為，目前我國服務業結構偏離度已經超過國際標準模式水平，服務業就業吸吶空間相對較小，如果沒有新的服務需求出現，服務業進一步吸吶就業的能力較難提高，為提高服務業就業吸吶能力，他們提出相關政策建議。張淑君(2005)認為，我國服務業存在一定的就業空間，從服務業內部來看，傳統服務業就業空間越來越小，現代服務業存在一定的發展空間，應采取有效舉措，充分發揮現代服務業就業主渠道的作用。魏作磊(2007)指出：發達國家服務業就業結構的演變過程表明，發達國家就業比重提高主要是由商務服務業與教育、醫療衛生部門就業增長推動的，這兩大領域亦是我國今后就業增長的主要領域。鄭吉昌、何萬里、夏晴(2007)認為，現代服務業存在隱性就業增長機制，即現代服務業發展對就業的促進不僅在于產業本身吸吶勞動力。還在于本產業的發展能促進其他產業就業，他們從乘數效應、產業關聯等角度論述此機制。課題組(2009)通過實證分析指出：服務業投資增長及基礎設施改善對服務業就業具有明顯促進作用，因此需加大服務業投資并重視基礎設施建設。

上述文獻側重于分析服務業整體吸吶就業的狀況，對服務業內部就業結構的分析較少，即便涉及，也僅限于傳統、現代服務業這一粗線條劃分。前文提及，服務業是包含較多分支行業部門的龐大產業，研究服務業就業，亟需深入服務業內部，對分支行業部門就業比重演變特征、趨勢及影響因素進行深入的實證分析――統計歸納與計量檢驗，唯有如此，所提出的策略建議才有針對性且切實可行。

三、中國三大產業就業結構與服務業內部就業結構演變特征分析――兼析三大產業與服務業分支行業部門的就業吸吶能力

分析服務業內部就業結構之前，首先對農、工、服務業三大產業就業結構進行分析，這有助于從整體把握產業的就業吸吶狀況。

(一)三大產業就業結構演變分析――三大產業的就業吸吶能力分析

1978-2007年，三大產業占全社會就業比重的變化特征如下：農業比重呈持續顯著下降態勢，從1978年70％降至2007年41％，下降近30個百分點；工業比重總體呈上升態勢，個別年份比重略有下降，其比重從1978年17％升至2007年27％；服務業比重呈持續上升態勢，由1978年12％上升至2007年32％，上升了20個百分點。從1994年開始，服務業就業比重超過工業就業比重，至2007年，已超后者近6個百分點。上述分析表明：農業就業比重雖暫居第一，但其就業吸吶能力持續顯著下降；工業、服務業具有較強持續性的就業吸吶能力，尤其是服務業，1994年之后，其就業比重超過工業。

分析三大產業的就業吸吶能力，還可倚助就業增加值彈性這一指標。表1顯示三大產業不同時期的就業增加值彈性。

1991－2000年及2001－2007年，農業的就業彈性由正轉負，說明農業就業吸吶能力顯著下降。工業、服務業三個時期，就業彈性均為正，說明較之農業而言，兩產業具備較強的就業吸吶能力，第二、三個時期，服務業的就業吸吶能力強于工業。但是，無論是工業還是服務業，較之第一個時期而言，第二、三個時期的就業吸吶能力均有明顯弱化趨勢?？傊?，2001－2007年，盡管服務業就業吸吶能力(就業彈性)在三大產業中最強，但較前期，服務業自身的就業吸吶能力明顯下降。1978－1990年，服務業增加值每增加1％，服務業就業會增加0.398％：隨著彈性系數下降，2001－2007年，服務業增加值每增加1％，服務業就業只會增加0.238％。

無疑，服務業將是未來我國吸吶勞動力就業的主要領域：其就業比重現已超過工業比重，未來將超過農業比重(依據配第一克拉克定理)，而服務業的自身吸吶能力卻在下降。本文的研究目的即在于：如何扭轉此態勢，充分挖掘服務行業部門就業吸吶潛力，增強其就業吸吶能力。

(二)1978-2007年服務業內部就業結構演變特征分析――兼析服務業分支行業部門就業吸吶能力

依據表2與圖2，1978－2007年期間，服務業各分支行業部門占服務業就業比重的演變特征如下。(1)傳統流通服務業――交通倉儲郵政與商業的比重總體呈現顯著下降態勢；政府機關比重亦呈現下降態勢，下降程度不及前者。(2)居民與其他服務的比重變化不定。(3)服務業內部絕大多數分支行業部門占服務業的比重均大致呈現持續上升態勢，上升幅度最大的行業部門分別是科技商務服務業、房地產業、教育文化衛生體育社保、金融業、住宿餐飲， 這些行業部門2007年比重分別是1978年的3.7倍、2.1倍、1.4倍、1.3倍、1.2倍。上述特征在圖2中得到直觀體現。

現分析服務業主要分支行業部門占全社會就業比重的演變特征。由于1978-2007年期間，服務業占全社會就業的比重呈現持續上升態勢(見圖1)，所以，占服務業比重呈現上升態勢的分支行業部門，其占全社會就業的比重一定呈現更為顯著的上升態勢。如上文提及的科技商務服務業、房地產業、教育文化衛生體育社保、金融業、住宿餐飲，這些行業部門2007年占全社會就業比重分別是1978年的11.3倍、5.2倍、3.7倍、3.4倍、3.1倍。占服務業比重呈現下降態勢的分支行業部門，如交通倉儲郵政、商業及政府機關，其占全社會就業比重亦大致呈現上升態勢，這些行業部門2007年占全社會就業比重分別是1978年的1.8倍、1.9倍、2.0倍。這是因為，這三個分支行業部門，其就業人數增速雖一般低于服務業整體就業人數增速，導致其占服務業就業比重下降，但其增速卻高于全社會就業人數增速，所以導致這三個行業部門占全社會就業的比重上升。

表3是不同時期服務業及分支行業部門就業人數的年均增速。運輸倉儲郵政與商業的就業增速一般低于服務業增速，這說明兩業就業吸吶能力弱于服務業整體水平；20世紀90年代以來，科技商務、房地產、金融的就業增速一般都高于服務業增速，2001－2007年，教文衛體社的就業增速較前兩個時期迅速增長，遠高于服務業，說明這幾個行業部門就業吸吶能力強于服務業整體水平。需要提及的是。金融、科技商務與服務業(整體)的就業增速三個時期均呈現遞減態勢，說明這些行業(產業)的就業吸吶能力在弱化。

綜上所述，通過服務業內部就業結構演變特征分析，可以歸結為以下三個結論。

第一，傳統流通服務業商業與運輸倉儲就業占服務業就業的比重呈現下降態勢，兩業就業的年均增速亦低于服務業增速，傳統流通服務業就業吸吶能力不及服務業整體水平。但是，商業與運輸倉儲業占全社會就業的比重呈上升態勢，這說明傳統流通服務業仍然具有就業吸吶潛力。

第二，科技商務服務、金融、房地產行業、教育文化衛生體育社保，這幾個行業部門占服務業就業與全社會就業的比重均呈現顯著上升態勢，其就業年均增速亦高于服務業整體水平。這說明高端生產者服務業(Advaneed Producer Services，縮寫為APS，包括科技商務、金融、商業地產等)，與旨在提升人們身心素質與生活水準的公共服務部門(教育衛生文化體育社保)，就業吸吶能力與潛力都很大。

第三，金融、科技商務與整體服務業的就業年均增速均呈現遞減態勢，說明此行業(產業)的就業吸吶能力在弱化。如何緩解弱化態勢，充分挖掘此服務行業與服務業整體的就業潛力，成為亟待解決的問題。

四、中國服務業內部就業結構演進趨勢及分支行業部門就業吸吶潛力分析――基于中國與西方七國集團的比較

表4與圖3是中國與西方七國集團(G7)服務業及分支行業部門占全社會就業比重的對比，通過對比，可以發現中國服務業內部就業結構未來的演進趨勢及最具就業吸吶潛力分支行業部門。

依據表4與圖3，可以得出以下結論。

第一，中國服務業內部就業結構的演進趨勢是：中國所有服務業分支行業部門占全社會就業的比重均會上升。這是因為與七國集團(G7)對比，中國服務業及其分支行業部門占全社會就業的比重均有不少的差距。這表明中國所有服務業分支行業部門均具有就業增長潛力。

第二，G7服務業整體比重是中國的2－2.5倍，服務業內部，比重差距較大的分支行業部門依次是金融、教育醫療社保、房地產技術服務與商業。2007年上述行業部門占全社會就業的比重，G7分別是中國的4.9、4.2、3.1、2.4倍，高于服務業整體比重倍數(2.2倍)。這說明，相對其他行業部門而言，代表高端生產者服務(APS)的金融與房地產技術服務、公共服務的教育醫療社保，及流通服務的商業就業吸吶潛力更大。

綜合本文二、三部分的分析，我們既要重視高端生產者服務業、教育醫療公共服務部門等現代服務部門的就業吸吶潛力，亦不可忽視傳統流通服務業商業的就業吸吶潛能。

五、中國服務業內部就業結構影響因素的實證分析

為充分挖掘服務業及分支行業部門的潛力、增強其就業吸吶能力，需通過實證分析，發掘決定服務業內部就業結構演變的影響因素，以提出針對性強的策略建議。

(一)解釋變量的選取與基本假設

本文將人均GDP、服務業固定資產投資額、城鎮化水平、市場化水平、公共服務投入水平等因素視為影響服務業及其分支行業部門就業比重的解釋變量，擬建立以下基本模型：

Yj=f(PGDP，CAPL，URBA，MKT，IPPG)

其中，Yi為服務業或分支行業部門占全社會就業的比重(％)；PGDP為人均GDP；CAPL為服務業固定資產投資額；URBA為城鎮化水平；MKT為市場化水平；IPPG公共服務財政投入水平。

1、人均GDP(PGDP)是反映一國經濟發展水平變化的重要變量。經濟發展與結構變化相互作用。隨著經濟發展水平變化，一國的經濟結構也會發生相應的變遷。因此，在研究服務業內部就業結構比重變化時，人均GDP將是需要考慮的重要解釋變量。

2、服務業固定資產投資額(CAPL)增長會導致與之配套的勞動力就業的增長。雖然資本有機構成提高，從長期來看，會出現資本對勞動的替代效應，但投資增長從絕對量上會促進就業的增加。并且，服務業中有不少行業主要依靠人力資本與智力資本作為主要投入品，資本對勞動的替代效應沒有農業與工業明顯。所以，假定服務業固定資產投資增長對服務業就業具有促進效應，兩者存在正相關關系。

3、城鎮化水平(URBA)。城鎮包括城市與集鎮。城鎮地區是尤其是城市、特大城市是金融科技商務等高端生產者服務業、文體娛樂休閑等現代服務業、教育醫療等公共服務部門的聚集地，上述服務行業部門發展依賴城鎮經濟所締造的經濟基礎、社會結構、產業網絡、人才集聚等基礎條件，由此產生聚集效應而得以蓬勃發展。因此，城鎮化是影響上述服務業分支行業部門發展及其就業的重要因素。擬作為解釋變量納入計量模型。

4、市場化水平(MKT)。市場化與服務業發展存在密切關聯。市場化與專業分工化水平提升，促使部門結構進一步細化，原先混生于實物、非實物生產部門的服務活動獨立出來，成為提供社會化服務的專業部門。導致原本由企業提供的中間服務(生產者服務)與由家庭提供的部分最終服務(消費者服務)轉向由市場購買，促進科技商務等生產者服務業與文化娛樂等消費者服務業的蓬勃發展。此外，市場化因素還是重要的制度變革因素，從制度變革的層面分析，市場化水平提升表明非國有經濟獲得發展，打破國有經濟壟斷格局，培養多元經濟競爭主體，有利于金融等原國有經濟一統天下的服務行業部門的長遠發展與就業增長。故將市場化水平作為解釋變量納入計量模型。

5、公共服務財政投入水平(IPPG)是影響教育醫療衛生文化體育社保等公共服務發展的關鍵因素。 在分析教文衛體社保部門就業時，將這一因素作為解釋變量納入教文衛體社保就業比重計量模型。服務業其他分支行業部門就業與此因素無直接關聯，不考慮此因素作為解釋變量。

(二)1978－2007年間的數據來源與說明

被解釋變量即服務業或分支行業部門占全社會就業的比重，根據《中國統計年鑒2009》、《中國人口與就業統計年鑒2008》中的數據計算得出。

各解釋變量數據來源與說明如下。

1、人均GDP(PGDP)來源于《中國統計年鑒2009》。在回歸模型中采用自然對數的形式即LNPGDP。

2、三產業固定資產投資額(CAPL)根據《中國統計年鑒2009》、《中國統計年鑒2001》、《中國統計年鑒1996》中相關數據計算得出。在回歸模型中采用自然對數的形式即LNCAPL。

3、城鎮化水平(URBA)，即城鎮化率，是指非鄉村人口(城市與集鎮人口之和)占總人口的比重，數據來源于《中國統計年鑒2009》。為通過嚴格的計量檢驗，一些分支行業部門就業比重模型中，城鎮化率采用了自然對數形式，即LNURBA。見表5下面的說明。

4、市場化水平(MKT)，即市場化率，我們借鑒樊綱、王小魯(2004)的分析，將工業總產值中非國有經濟比重作為衡量中國經濟市場化率的關鍵指標。此比重根據《中國統計年鑒2009》、《中國統計年鑒2001》、《中國統計年鑒1996》中相關數據計算得出。為通過嚴格的計量檢驗，在多數分支行業部門就業比重模型中，市場化率采用了自然對數形式，即LNMKT。詳見表5下面的說明。

5、公共服務財政投入水平(IPPG)，通過教育、醫療衛生、文化體育、社保等領域的財政支出額占財政總支出的比重來衡量。此比重根據《中國統計年鑒2009》、《中國統計年鑒2001》、《中國統計年鑒1996》中相關數據計算得出。在回歸模型中采用自然對數的形式即LNIPPG。

(三)結果檢驗與討論

本文對1978－2007年被解釋變量與解釋變量數據進行計量分析。擇取通過較嚴格計量檢驗的10個回歸模型，見表5。表5顯示模型回歸結果。所有模型均通過1％的F檢驗，絕大多數模型R2與AdiustR2均在0.96以上，這表明這些模型的擬合優度較為理想。D.W.值顯示這些模型變量之間的自相關程度并不嚴重，擬合效果良好。

表5的分析表明：1、人均GDP(經濟發展水平)、服務業固定資產投資、城鎮化率、市場化率是影響服務業整體就業比重的重要因素。2、人均GDP(經濟發展水平)是影響服務業分支行業部門如商業、住宿餐飲、金融、房地產、科技商務、行政社團占全社會就業比重的重要因素。這一變量對傳統服務業與高端生產者服務業就業均有影響。3、服務業固定資產投資對于運輸倉儲、房地產業兩業就業影響顯著。因為，兩業屬于資本密集型行業，資本投入加大可以明顯帶動就業增長。4、城鎮化率(城鎮化水平)是影響消費者服務業如住宿餐飲、高端生產者服務業如科技商務、政府行政社團服務部門就業的因素。5、市場化率(市場化水平)既是影響傳統流通服務業商業就業，亦是影響現代服務業金融與房地產業就業的重要因素。6、公共服務財政投入水平是影響教育文化衛生社保公共服務部門就業的主要因素。這是因為公共品的供給主要依靠財政投入，財政支出用于公共品支出的比重提升，會明顯帶動教衛文體社保這一公共服務部門的發展及其就業增長。

六、結論

從2001－2007年的數據看，盡管服務業就業吸吶能力(就業彈性)在三大產業中最強，但就本身而言，有下降的趨勢。傳統流通服務業運輸倉儲與商業，占服務業就業比重下降，但占全社會就業比重上升，兩業雖就業吸吶能力下降，但仍具潛力。高端生產者服務業APS(Advanced Producer Services，包括科技商務、金融、商業地產等)，與旨在提升人們身心素質與生活水準的公共服務部門，占服務業就業與占全社會就業的比重均上升，說明兩類行業部門就業吸吶能力與潛力都很大。

中國服務業內部就業結構的演進趨勢是：中國所有服務業分支行業部門占全社會就業的比重均會上升。較之其他服務行業部門，作為高端生產者服務業APS的金融與房地產技術服務、公共服務的教育醫療衛生，以及屬于流通服務的商業就業吸吶潛力更大。既要重視高端生產者服務業、教育醫療公共服務部門等現代服務部門的就業吸吶潛力，亦不可忽視傳統流通服務業商業的就業吸吶潛能。