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漁業解決方案范文第1篇

隨著計算機信息技術的高速發展，人們工作、生活越來越離不開網絡，網絡是企業辦公的重要信息載體和傳輸渠道。網絡的普及不但提高了人們的工作效率，微信等通訊工具使人們通訊和交流變得越來越簡單，各種云端存儲使海量信息儲存成為現實。

2石油行業信息網絡安全管理存在的安全隱患

無論是反病毒還是反入侵，或者對其他安全威脅的防范，其目的主要都是保護數據的安全———避免公司內部重要數據的被盜或丟失、無意識泄密、違反制度的泄密、主動泄密等行為。

2.1外部非法接入。

包括客戶、訪客、合作商、合作伙伴等在不經過部門信息中心允許情況下與油田公司網絡的連接，而這些電腦在很多時候是游離于企業安全體系的有效管理之外的。

2.2局域網病毒、惡意軟件的泛濫。

公司內部員工對電腦的了解甚少，沒有良好的防范意識，造成病毒、惡意軟件在局域網內廣泛傳播以至于影響到網絡系統的正常運行。

2.3資產管理失控。

網絡用戶存在不確定性，每個資產硬件配件（cpu、硬盤、內存等）隨意拆卸組裝，隨意更換計算機系統，應用軟件安裝混亂，外設（U盤、移動硬盤等）無節制使用。

2.4網絡資源濫用。

IP未經允許被占用，違規使用，瘋狂下載電影占用網絡帶寬和流量，上班時間聊天、游戲等行為，影響網絡的穩定，降低了運行效率。

3常用技術防范措施與應用缺陷

3.1防火墻技術。

目前，防火墻技術已經成為網絡中必不可少的環節，通過防火墻技術，實現局域網與互聯網的邏輯隔離，使用有效的安全設置一定程度上保障了企業局域網的安全。

3.2計算機病毒防護技術。

即通過建立SYMANTEC網絡防病毒軟件系統，為企業內部員工提供有效的桌面安全防護技術手段，提高了計算機終端防病毒與查殺病毒的能力。

3.3入侵檢測系統。

入侵檢測幫助辦公計算機系統應對網絡攻擊，提高了系統安全管理員的管理能力，保持了信息安全基礎結構的完整性。從網絡中的各個關鍵點收集和分析信息，確認網絡中是否存在違反安全策略的行為和遭到網絡攻擊的可疑跡象。

3.4應用網絡分析器檢測網絡運行狀況。

部署如Sniffer等掃描工具，通過其對網絡中某臺主機或整個網絡的數據進行檢測、分析、診斷、將網絡中的故障、安全、性能問題形象地展現出來。為監視網絡的狀態、數據流動情況等提供了有效的管理手段。

3.5交換機安全管理配置策略。

綜合評估石油企業網絡，在節點設備部署上以可控設備為主，通常的可控設備都具備遵循標準協議的網絡安全方案。較為常用的安全策略包括IP與MAC綁定、ACL訪問控制、QOS等。通過一系列的安全策略，有效提高了對企業網絡的管理。

3.6部署內網安全管理系統。

目前，企業局域網的安全威脅70%來自于內部員工的計算機。針對計算機終端桌面存在的問題，目前出現的主流產品是內網安全管理系統。其采取C/S架構，實現對網絡終端的強制性管理方法。后臺管理中心采取B/S結構，實現與管理終端交互式管控。

4多種技術措施聯動，保障網絡與信息安全

4.1網絡邊界管理

①防火墻。通過包過濾技術來實現允許或阻隔訪問與被訪問的對象，對通過內容進行過濾以保護用戶有效合法獲取網絡信息；通過防火墻上的NAT技術實現內外地址動態轉換，使需要保護的內部網絡主機地址映射成防火墻上的為數不多的互聯網IP地址。②入侵檢測系統。入侵檢測作為防火墻的合理補充，幫助辦公計算機系統應對網絡攻擊，提高了系統安全管理員的管理能力，保持了信息安全基礎結構的完整性。③防病毒系統。應用防病毒技術，建立全面的網絡防病毒體系；在網絡中心或匯聚中心選擇部署諸如Symantec等防病毒服務器，按照分級方式，實行服務器到終端機強制管理方式，實現逐級升級病毒定義文件，制定定期病毒庫升級與掃描策略，提高計算機終端防病毒與查殺病毒的能力。

4.2安全桌面管理。

桌面安全管理產品能夠解決網絡安全管理工作中遇到的常見問題。在網絡安全管理中提高了對計算機終端的控制能力，企業桌面安全管理系統包括區域配置管理、安全策略、補丁分發、數據查詢、終端管理、運維監控、報表管理、報警管理、級聯總控、系統維護等。

4.3網絡信息管理。

對于網絡信息要按等級采取相應必要的隔離手段：①建立專網，達到專網專用；②信息通過技術手段進行加密管理；③信息與互聯網隔離。

4.4網絡安全管理防范體系。

根據防范網絡安全攻擊的需求、對應安全機制需要的安全服務等因素以及需要達到的安全目標，參照“系統安全工程能力成熟模型”和信息安全管理標準等國際標準。

5結束語

漁業解決方案范文第2篇

21世紀是全球經濟一體化的世紀，任何一國都不可能在孤立的情況下取得經濟的飛速發展；同時21世紀又是一個崇尚知識的時代，科技發展的日新月異，使我們認識到，只有擁有知識才能在這個知識經濟時代立于不敗之地。

2001年，中國正式加入了WTO，隨著經濟運作模式與國際的接軌，中國企業同時感受到了機遇與挑戰。有人說，第三次世界大戰已經開始了，但這次戰爭不是爭奪土地、金錢和自然資源，而是在爭奪人才。人是企業組成的主要因素，是企業競爭優勢的源泉，人的素質提高有多方面，但最主要、最有效、最直接的活動還是依靠培訓的支持，培訓是解決人才缺乏的根本之路。現實情況使我們認識到，終身教育的時代已經到來，任何一個企業、任何一個人都不可能憑借舊有的知識立足于現代經濟社會。如果說教育是使勞動者成為人力資源的基礎條件，那么培訓無疑是勞動者把所學的“軟性”知識硬化為市場能力的關鍵。隨著企業改革的不斷深化，企業經營者逐步認識到對企業內部從業人員進行各種必備知識與技能的培訓，是企業提高生存能力所必須，是企業發展所必須。

福來得學校――企業英語培訓事業的導航者

福來得學校是專門從事企業職業培訓，集面授、遠程教育和企業委培三位一體的綜合性培訓學校。具有近五年的外教口語、商務英語、財務英語、企業管理等眾多實用性課程的培訓和管理經驗，擁有一批高素質的中外籍師資隊伍。根據不同行業發展需要和不同企業對人才的需求，為企業量身打造了一套“企業培訓解決方案”。該方案采用全新的培訓模式，引入“全位模擬訓練法”，在培訓體系上突出“新、活、用”三個特點。深入進行調查研究，創新培訓思路。其企業委培中心制定出一套“培訓調查問卷”切實通過調研，定位培訓目標，使培訓的目的在于實實在在的運用，在于把培訓的成果運用到實踐中、工作中，提高工作績效。一流的教學質量，是學校賴以生存和發展的決定因素，是學校的靈魂。福來得學校企業委培中心正是遵循教學第一的原則，成功地對上百家國內企業進行了內部培訓，贏得了良好的聲譽，在國內企業培訓中占有重要之位。

現在福來得學校已經為近200多家企事業團體提供了培訓服務，他們中有高科技公司：微軟公司、聯想集團、華為科技、比特創新技術有限公司、精電蓬遠電子技術有限公司、SK集團、北大方正、暢捷網絡、東方冠捷、博彥科技、安捷倫科技、中能科技等；

建筑、石油、汽車、工業行業：北汽福田、中國船級社、青海林業局、北京建筑設計研究院、北京建筑工程研究院、中建二局、中國建筑總公司、北京城建集團、中國華電、中國石油、地質勘測院、機械工業局等；

醫藥、證券、金融、投資、法律：中國外運、中怡康市場研究公司、華睿投資有限公司、西安楊森、北大維信、長城證券、建設銀行總行、馬扎爾會計師事務所、聯想控股、北控集團、和光商務、加拿大凱勝、中盛律師事務所等；

機關、通訊行業：北京市規劃委員會、中國電信、吉通網絡等。

福來得學校向企業提供的培訓解決方案和教育服務跟單體系，包括培訓需求分析、教師面試、學員試聽、課前測試、課后考評、教師評估、培訓效果分析等服務。正是過硬的教學質量和個性化的服務使福來得學校企業委培工作受到了各企事業單位人力資源經理和培訓主管的高度評價。在2002年歲末與聯想集團聯合舉辦的“聯想－福來得英語之夜”培訓成果匯報演出，更加展示了福來得學校企業委培的喜人成績和特色。

先進的培訓服務理念――為企業提供個性化服務

個性化服務、為企業量身定制培訓方案是福來得企業培訓理念的一個重要方面。福來得可以根據企業的實際情況和客觀要求，為企業定制具體的培訓方案，可通過網絡遠程教育、來校學習、派培訓教師到企業授課三種方式為企業提供培訓。福來得在各項培訓中講究因材施教，在企業委培方面力求因地制宜，被企業界和媒體稱作個性化服務的典范。

福來得學校已在前沿培訓網（省略）上開辟了“企業委培”專欄，創造性地將企業培訓項目按網上B2B電子商務模式運行。網上企業委培中心充分展示企業培訓的學習內容、方法、師資、收費、成功案例和運行程序，咨詢、洽談、簽約和付款等一系列商務活動都可以通過網上完成，大大方便了企業。

彼得?圣吉在《第五項修煉》一書中提出的五項修煉實際上是改善個人與組織的思維模式，使組織朝向學習型組織邁進的五項技術。作為一個整體，它們是緊密相關、缺一不可的。這五項修煉中團隊學習（TeamLearning）作為一種新興的管理方法，現在正風靡一時。團隊中的成員互相學習，取長補短，不僅使團隊整體的績效大幅提升，而且使團隊中的成員成長得更快。但團隊學習也存在局限性，以至于在實踐中出現了團隊中每個人的智商都在120以上，而集體的智商卻只有62的窘境。團隊學習的修煉就是要處理這種困境。團隊學習的修煉從“對話”開始。所謂“對話”，指的是團隊中的所有成員敞開心扉，進行心靈的溝通，從而進入真正統一思考的方法或過程。另外，“對話”也可以找出有礙學習的互動模式。團隊學習之所以非常重要，是因為在現代組織中，學習的基本單位是團隊而非個人。除非團隊能學習，否則組織就無法學習。“團隊學習”是發揮團體力量，全面提升團隊整體力量的技術，而福來得學校提供的企業英語培訓正是為企業人力資源開發提供了有利的素質支持和保證。

正如福來得學校校長王振光先生所云：員工學習能力是現代企業的核心競爭力，企業培訓是知識資本運營的主要手段。

福來得企業培訓解決方案――一切為企業量身打造

一、培訓模式：

針對企業要求，我們可以為企業量身定做各種培訓計劃，最大限度服務于企業。

A模式：上門培訓

學校可選派優秀的教師上門為企業開展培訓服務。按照企業要求，學校可為其設計培訓方案、選派教師、設計課程、推薦教材。所有培訓方案均可按企業行業特性、員工水平靈活設置并提出合理化建議，以最大限度的滿足企業的要求。

B模式：組班到校培訓

企業可組織員工來校參加學習。班次、時間、課程及師資安排依照學校計劃安排。

漁業解決方案范文第3篇

關鍵詞：ARP欺騙；ARP防御；ARP防御軟件

中圖分類號：TP393.1文獻標識碼：A

1 ARP協議概述

1.1 ARP協議簡介

ARP(Address Resolution Protocol)地址解析協議用于將計算機的網絡地址(IP地址32位)轉化為物理地址(MAC地址48位)。

ARP協議是屬于鏈路層的協議，在以太網中的數據幀從一個主機到達網內的另一臺主機是根據48位的以太網地址(硬件地址)來確定接口的，而不是根據32位的IP地址。內核(如驅動)必須知道目的端的硬件地址才能發送數據。當然，點對點的連接是不需要ARP協議的。

1.2 ARP協議的缺陷

ARP協議是建立在信任局域網內所有結點的基礎上的，它很高效，但卻不安全。它是無狀態的協議，不會檢查自己是否發過請求包，也不管（其實也不知道）是否是合法的應答，只要收到目標MAC是自己的ARP reply包或arp廣播包（包括ARP request和ARP reply），都會接受并緩存。

2 ARP欺騙的攻擊過程

假設一個網絡環境中，網內有三臺主機，分別為主機A、B、C。主機詳細信息如下描述：

A的地址為：IP：192.168.100.1MAC: AA-AA-AA-AA-AA-AA

B的地址為：IP：192.168.100.2MAC: BB-BB-BB-BB-BB-BB

C的地址為：IP：192.168.100.3MAC: CC-CC-CC-CC-CC-CC

正常情況下A和C之間進行通訊，但是此時B向A發送一個自己偽造的ARP應答，而這個應答中的數據為發送方IP地址是192.168.10.3(C的IP地址)，MAC地址是BB-BB-BB-BB-BB-BB(C的MAC地址本來應該是CC-CC-CC-CC-CC-CC，這里被偽造了)。當A接收到B偽造的ARP應答，就會更新本地的ARP緩存(A被欺騙了)，這時B就偽裝成C了。同時，B同樣向C發送一個ARP應答，應答包中發送方IP地址四192.168.10.1(A的IP地址)，MAC地址是BB-BB-BB-BB-BB-BB(A的MAC地址本來應該是AA-AA-AA-AA-AA-AA)，當C收到B偽造的ARP應答，也會更新本地ARP緩存(C也被欺騙了)，這時B就偽裝成了A。這樣主機A和C都被主機B欺騙，A和C之間通訊的數據都經過了B。主機B完全可以知道他們之間說的什么。這就是典型的ARP欺騙過程。

注意：一般情況下，ARP欺騙的某一方應該是網關。

ARP欺騙存在兩種情況：第一種是欺騙主機作為“中間人”，被欺騙主機的數據都經過它中轉一次，這樣欺騙主機可以竊取到被它欺騙的主機之間的通訊數據;第二種是欺騙者偽裝成網關只欺騙了其中一方，導致被欺騙主機直接斷網。

筆者所在公司發生的ARP欺騙攻擊大多是第二種情況。

3ARP欺騙的解決方法：

3.1ARP欺騙發生時的現象：

被攻擊網段內的所有計算機，網絡5-10分鐘中斷1次，然后過段時候又恢復；如果馬上改IP地址，則又恢復正常通信。

3.2ARP欺騙解決方法：

3.2.1利用計算機操作系統自帶工具：

在“開始”“程序”“附件”菜單下調出“命令提示符”。輸入并執行以下命令：

Arp -d (清除本機的arp緩存表)

Arp -s 00-21-5e-c4-4d-5c 192.168.1.254(綁定網關的IP地址和正確的物理地址)

因為每次重啟計算機的時候，ARP緩存信息都會被全部清除。所以將這兩條命令做成一個批處理文件，然后將這個文件放到系統的啟動項中。當程序隨系統的啟動而加載的話，就可以免除因為ARP靜態映射信息丟失的困擾了。

3.2.2利用ARP防御軟件：

現在市場上的ARP防御軟件有很多，筆者使用的是一款名為“arp防火墻”的軟件，該軟件不僅可以攔截arp攻擊，還可以定位arp攻擊源。可以用來統一管理單位所有的計算機。

3.3.3利用交換機綁定IP地址和MAC地址：

現在的交換機都有IP地址和MAC地址的綁定功能。筆者所在公司使用的是思科系列交換機。具體配置命令如下：

Route(config)#arp192.168.1.111 0024.5b

3d.63ed arpa

此方法還可以防止IP地址的非法使用。

這種方式的缺點是初期數據錄入工作量大，如果終端計算機太多或者更換頻繁，那么網管員將會不堪重負。所以這種方法一般用來綁定重要的服務器。

以上三種方法，建議普通用戶選擇使用防御軟件，網管可以將防御軟件和交換機綁定相結合來管理整個單位的網絡。

4結語

ARP欺騙攻擊利用了ARP協議的漏洞，作為一種底層協議攻擊，從根源上無法徹底解決。只能從防御上著手，大力普及計算機知識，提高終端用戶的防范意識和計算機使用能力，才能從根本上減少攻擊源。

漁業解決方案范文第4篇

［關鍵詞］ 有色金屬； ERP； 解決方案

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 07. 027

［中圖分類號］ F270.7 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）07- 0058- 02

隨著全球經濟一體化進程的加快，市場環境日益復雜、企業競爭愈演愈烈，越來越多的有色金屬企業紛紛上馬ERP項目，希望借助ERP加速企業內部的管理流程改造、組織產品結構調整和生產經營優化升級，從而增強企業的競爭能力。但是，基于制造業起家的ERP軟件在國內有色金屬行業的應用還處在起步階段，特別是關于如何解決有色金屬多金屬計價的問題尚無成熟的解決方案。本文針對有色金屬行業特色，提出了一種基于ERP系統的多金屬計價解決方案。

有色金屬礦產多為多金屬伴生，企業在對外采購和銷售的過程中，對某一金屬礦產的價值計算都是以該礦產所含的各種貴金屬（以下稱有價金屬元素）的含量（含量無法直觀看見和計量，可以通過測量品位根據實物數量計算出來）作為結算的依據，例如：銅精礦的結算以銅精礦含銅、含金、含銀的量為結算依據，統一以當天交易網公布的結算價結算。

同時，在企業內部的生產過程中，一般以某一金屬礦產的各有價金屬元素的含量作為成本歸集的根本，將生產所發生的各項原料、輔料、燃料、人力等費用分攤到有價金屬元素中，而不是單一金屬礦產的實物量中。例如選礦廠在浮選銅精礦的時候，將材料和人工等費用分攤到銅精礦含銅、含金、含銀中，而不是歸集到銅精礦中。相似的，冶煉廠煉造粗銅將費用分攤到粗銅含銅、含金、含銀中，電解車間電解銅將費用分攤到電解銅含銅、含金、含銀中。

針對這一核算方式，ERP系統方案的設計既要考慮如何滿足有色金屬企業對有色金屬的實物量進行控制，又要考慮滿足其對有色金屬所含各種伴生有價金屬元素的控制。而在一般的ERP系統中，金屬物料實物量與其所含有價金屬元素的含量是分別獨立存在的數據，如何設計一種數據關聯處理機制，讓兩者在物料出入庫、生產投入與產出、采購和銷售的財務結算等過程中實現物流的統一和財務結算的拆分，將是整個方案的關鍵。而這種數據關聯處理機制的建立是以一套適合有色金屬行業的物料編碼體系作為前提的。

首先來看一種最普遍的ERP物料編碼方式，根據品位來編碼（如鋼鐵、煤炭行業）。在有色金屬行業中就是以下情況（以銅精礦為例）：

銅精礦含銅5．92％ 101001

銅精礦含銅5．81％ 101002

銅精礦含銅6．10％ 101003

……

銅精礦含銅X．XX％ 101×××

現實中銅精礦含銅品位將會是保留到小數點后4~6位，那么只要品位變化，則意味著要產生新編碼，那么這樣的編碼體系維護量極大，而且編碼冗余，重復使用率低。請注意，以上是根據單一品位來編碼，如果還要考慮含金、含銀等情況，那么編碼量則會趨向無窮。所以，這樣的編碼方式并不適用于有色金屬行業。

綜上所述，我們在設計有價金屬元素編碼體系的時候就不能簡單地沿用一編碼對應一物料的編碼方式。比如用6位數進行編碼，我們作了以下的設計，采用實物及其有價元素一起編碼的方法，如下：

銅精礦： 101001

銅精礦含銅：101002

銅精礦含金：101003

銅精礦含銀：101004

……

銅精礦含X：101×××

這樣，對于銅精礦來說，金、銀等貴金屬元素參與價值計算，參與編碼；而鋅、硫、砷、鈷等含量低、價值不高的元素不參與價值計算，不進行編碼。同時，在此編碼基礎上，通過不同的品位來區分不同的物料批次，比如：

銅精礦A 101001

（品位：含銅5．92％、含金0．03％、含銀0．30％）

銅精礦B 101001

（品位：含銅5．81％、含金0．02％、含銀0．20％）

……

銅精礦X 101001

（品味：含銅×．××％、含金0．××％、含銀0．××％）

可見，通過“簡單編碼＋品位”的方式，可以區分同一物料的不同批次，編碼量少，重復使用率高，而且可以運用到不同的有價金屬物料，比如粗銅、電解銅等。因此，該編碼方式可以滿足有色金屬行業的特色需求。

基于以上的編碼體系，在系統內設定以下業務處理邏輯：

在物料定義階段給有價金屬物料（銅精礦等）注上特殊標識，被標識的物料在采購入庫、庫存轉移、生產投料、完工入庫、銷售出庫等環節作特殊處理，只管理庫存數量（實物量），不計庫存值（單位成本為0），視為無價庫存商品。

可拆分物料拆分出來的虛擬物料（銅精礦含銅、銅精礦含金、銅精礦含銀）也需要在物料定義界面注上特殊標識作特殊處理，既管理庫存數量（可拆分物料的某一有價金屬元素的含量），又管理庫存值（單位成本非0），即視為有價庫存商品。

在采購入庫的過程中，可拆分物料作為父物料，系統記錄實物量（凈重），記錄品位（質檢結果），在進入庫存時按照品位拆分成若干子物料，系統計算各有價金屬元素的實物量（子物料實物量 ＝ 父物料凈重 × 品位），并將父物料的價值按照當日金屬價格分攤到各有價金屬元素上（子物料價值 ＝ 子物料實物量 × 子物料價格）。在庫存內，父物料實物量增加，子物料實物量和價值量都增加。

在銷售出庫的過程中，處理方式與入庫相反，系統內父物料實物量減少，子物料實物量和價值量都減少。

在庫存轉移的過程中，子物料實物量和價值量的移庫隨父物料實物量的移庫而發生。

在生產投料的過程中，系統內父物料（原料）實物量減少，子物料（原料）實物量和價值量減少。

在完工入庫的過程中，父物料（產品）實物量增多，子物料（產品）實物量和價值量都增多。

拆分過程如下：

銅精礦實物量 ＝ 銅含量 ＋ 金含量 ＋ 銀含量 ＋ ……

銅含量 ＝ 銅精礦實物量 × 含銅品位

金含量 ＝ 銅精礦實物量 × 含金品位

銀含量 ＝ 銅精礦實物量 × 含銀品位

……

銅精礦價值 ＝ 銅價值 ＋ 金價值 ＋ 銀價值 ＋ ……

銅價值 ＝ 銅含量 × 當日銅價格

金價值 ＝ 金含量 × 當日金價格

銀價值 ＝ 銀含量 × 當日銀價格

……

以上方案設計模擬了從原料采購入庫、投入生產、產品完工入庫到銷售的整個業務流程，對于最終用戶來說只需要關心實物量的流轉和品位的錄入，其中有價金屬元素的流轉和拆分都是通過實物的流轉觸發由系統自動完成，因此簡化了操作過程，其實用性得到保證。

漁業解決方案范文第5篇

今年以來，根據市委、市政府要求，市工信局設立重點企業服務專員，對114家省雙向聯系重點企業走訪調研，及時了解企業復工復產及生產經營中的問題。除市工信局職責范圍內自行解決的問題外，對其他需縣市區及相關部門協同解決的152個問題進行了分類梳理，明確了責任單位，按照分級分類、屬地為主、部門參與、多方協同的原則，特提出如下整改方案。

一、具體問題及責任分工

（一）共性問題

1.企業人才需求問題（名單見附件1）。山東濰焦控股集團有限公司、歌爾股份有限公司等36家企業提出這一問題。主要是：高端技術和管理人才短缺，一流技術工人短缺。高端人才招聘困難，如本科生及研究生技術研發人員招聘到位率低，國際業務專業人才缺乏。種種因素影響，單位招聘一線工人和農民工困難，導致所需補充的員工不能及時到位，短時間內難以滿足企業用工需求，導致企業難以全部達產。（責任單位：相關縣市區政府，市人社局）

2.交通運輸困難（名單見附件2）。山東濰焦控股集團有限公司、山東凱馬汽車制造有限公司、山東賽馬力發電設備有限公司等6家企業反映：受當地道路維修和疫情期間實施防控措施影響，物流運輸受阻，造成采購的物資不能按時到貨，銷售的商品不能按時發貨，給公司生產經營造成重大影響。（責任單位：相關縣市區政府，市交通局）

3.資金短缺問題（名單見附件3）。山東海化集團有限公司、濰坊佩特來電器有限公司、山東浩信機械有限公司、山東水發再生資源有限公司等37家企業提出：由于授信額度不足，融資困難等原因，造成流動資金短缺，企業運營資金存在較大缺口，銀行貸款難度大，原材料采購困難。據不完全統計，該37家企業的資金缺口上100億元。建議協調濰坊市金控集團等參與企業融資，協調相關銀行執行基準利率，取消浮動利率，降低企業融資成本，加大資金扶持政策和力度，幫助企業渡過難關，促進企業穩步發展。（責任單位：相關縣市區政府，市地方金融監管局）

4.土地指標、土地權屬變更手續、土地流轉問題（名單見附件4）。山東水發再生資源有限公司、青州耐威智能科技有限公司、濰坊英軒實業有限公司等13家企業共計缺少土地指標3000余畝；濰坊恒聯特種紙有限公司需協調600余畝土地權屬變更手續；山東世紀陽光紙業集團有限公司等企業提出需協調流轉土地100余萬畝。（責任單位：相關縣市區政府，市自然資源和規劃局）

5.資源能源指標需求問題（名單見附件5）。山東壽光巨能、濰坊英軒實業、中化弘潤石油化工等13家企業提出，在新建項目中所需的煤炭、電、水、汽、污染物排放總量等指標滿足不了企業項目需要。建議將部分優質項目、重點項目列入當地發展規劃，保障生產要素需要。（責任單位：相關縣市區政府，市發改委、市生態環境局）

6.土地規劃、環評審批、污染物排放、進出口資質等方面的問題（名單見附件6）。山東世紀陽光紙業集團有限公司、中碳能源（山東）股份有限公司等20家企業缺乏土地規劃、環評審批、污染物排放、進出口資質等。（責任單位：見附件6）

（二）個性問題

7.盛瑞傳動上市涉及相關問題。主要是：(1)盛瑞鑄造公司完善廠房工程及房產手續；(2)解除萬創基金份額回購擔保；(3)國有股投資和退出確認文件；(4)智能金屬成型中心項目立項；(5)金屬成型中心項目相關合同及報告；(6)盛瑞安丘工業園三期土地補償款支付；(7)重新簽訂安丘工業園二期土地租賃合同；(8)出具合規證明材料。（責任單位：市工信局、相關部門）

8.巨能控股集團提出爭取國家和省軍民融合項目需求。企業生產的尼龍-56材料，由賴氨酸轉化，解決了對石油的依賴，屬于國內首創，具有抗拉、易染色、強度大、不易燃等特性，適用于軍用裝備及服裝加工。爭取列為國家和省軍民融合項目支持范圍。（責任單位：市發改委）

9.中化弘潤石油化工提出支持本地企業發展建議。政府要在濰坊范圍內統籌支持鼓勵濰坊的石化企業開設加油站，支持本地企業發展終端市場。（責任單位：市商務局）

10.濰焦控股集團提出的路口封堵物資運輸難問題。公司原料產品年運輸量達100萬噸以上，而車輛進出的萬山路與站北街交叉口西北角、西南角自2018年11月份封堵至現在，僅留一個車道，車輛進出困難。（責任單位：昌樂縣政府）

11.山東水發再生資源公司提出項目環評手續批復滯后問題。公司年處理4萬噸廢鋼輪胎綜合利用項目，已經在水發集團正式立項，資金已經到位，但因環評批復滯后，無法大批量生產。建議政府協調項目的環評手續盡快批復。（責任單位：市生態環境局）

12.卡特彼勒（青州）提出的供電線路維護問題。該企業35KV供電線路因城市建設，多次規劃遷移，在遷移或工程施工過程中，線路破壞嚴重，多次出現因線路故障導致的電力中斷。同時，因線路可能出現的短路或漏電問題，危及周圍群眾的安全。（責任單位：市供電公司）

13.山東晨宇電氣提出建設用地土地指標問題。企業新上高鐵牽引變壓器項目被列入2018年山東省新舊動能轉換第一批優選項目，目前該項目一期工程建設已完畢，其中新增建設用地面積3533平方米亟待解決土地指標。（責任單位：市自然資源和規劃局）

14.中碳能源（山東）公司提出辦理蒸汽管網建設工程規劃許可證問題。根據綠色化工園區熱力（蒸汽）管網互聯、互通和新能源平衡要求，中碳能源外部蒸汽管網資產轉讓給裕源公司，資料移交時缺少圍灘河以南至新興工業園蒸汽管網建設工程規劃許可證相關手續。需要協調辦理蒸汽管網建設工程規劃許可證。（責任單位：市自然資源和規劃局）

15.山東菜央子鹽場提出推動加快編制完成空間規劃問題。鹽場的土地目前不在當地規劃里，濱海開發區的規劃部門計劃在9月份前編制完成的空間規劃，將菜央子鹽場的土地納入規劃。納入規劃后，菜央子鹽場可以重新辦理安全生產許可證等前置手續，提高產能。希望濱海開發區規劃部門加快涉及鹽場土地的規劃。（責任單位：壽光市政府，市自然資源和規劃局）

16.東方鋼管提出環評手續辦理問題。企業海洋新材料科技園建設于濰城區樂埠山經濟區內，項目配套的海洋新材料科研及產業化項目需要環評等相關審批，希望幫助協調將公司海洋新材料科研及生產項目列入區域環評規劃并盡快審批通過。（責任單位：市生態環境局）

17.潤豐化工提出的重大項目落地立項手續困難。因受當地化工園區擴區遲遲未公布的影響，年產6500噸殺蟲殺菌劑4000噸除草劑項目及10萬噸/年苯氧羧酸類項目無法立項及各項手續的辦理，公司計劃新上的核心產品遲遲不能建設落地。（責任單位：濱海區管委會，市工業發展促進中心）

18.山東美晨工業集團提出獎勵資金未到位問題。該公司獲得的山東省中小企業隱形冠軍獎勵資金80萬元尚未到位，該項資金市財政局已于2019年6月下撥到諸城市財政局。（責任單位：諸城市財政局）

19.中化弘潤石油化工提出高壓線搬遷、管道搬遷問題。該企業150萬噸/年柴油加氫改質及配套工程、12萬噸/年苯乙烯及配套工程、30萬噸/年烷基化及配套工程等3個新建項目，需協調解決影響建設的高壓線、管道搬遷。（責任單位：市發改委、市供電公司）

20.晨鳴紙業提出加快辦理立項、規劃、環評手續問題。壽光匯鑫（晨鳴投資單位）商砼站2015年12月開工建設，2016年3月取得營業執照，5月23日取得資質，但后續的立項、規劃、環評手續因預拌混凝土企業綜合整治，手續至今未辦理完成。（責任單位：市審批服務局、市生態環境局、市自然資源和規劃局、市市場監管局）

21.孚日集團提出檢測周期長的問題。企業進口棉花需送海關實驗室進行檢測，2019年初海關要求送往濱州實驗室檢測，因路途遠、費用高，并且濱州實驗室檢測能力嚴重超負荷，檢測周期長，嚴重影響生產。該企業已經向濰坊海關主管部門提出申請恢復送樣黃島海關實驗室檢測，一直沒有得到批復。（責任單位：市商務局、濰坊海關）

22.濰坊浩泰機械提出凈空審批手續問題。該企業新建年產50萬套林德液壓精密智驅動系列產品項目位于藍翔街以北，毗鄰濰坊機場南鄰，需到民航、軍航辦理凈空限高審批。因項目的重要性、緊迫性，急需政府協調凈空審批手續的辦理。（責任單位：濰坊軍分區、市交通局）

23.東方宏業提出土地歷史遺留問題。企業北廠區148畝土地因歷史原因未批先建，此地塊涉及的地上建筑物違法建設，已處罰完畢（附壽自然罰字〔2019〕第050號）。在辦理“招拍掛”程序上報相關資料時，自然資源和規劃局告知必須由財政局國資辦出具《罰沒地上附著物處置意見》方可繼續進行。按目前財政局國資辦要求，若出具本意見，需由東方宏業公司根據財政局國資辦委托的第三方評估公司對本地塊上附著物評估的價格繳納款項約890萬元，用于贖回上述資產。鑒于當前疫情特殊時期企業生存壓力巨大，且歷史原因造成的違規處罰我公司前期已接受相關處理，希望領導對本次“罰沒贖回”涉及的資金予以協調解決。（責任單位：壽光市政府，市自然資源和規劃局、市財政局）

24.匯勝集團提出高壓線改線、開通通行口問題。公司廠區內現有一條110kV高壓線(泉鋼線)橫過廠區，按照規定，高壓線下、周圍不能建設建筑物，造成廠區內有較大土地面積不能有效利用，請協調將該高壓線移出廠區；申請在公司南門處濰膠路中央隔離帶開通車輛、人員通行口，方便進出公司的員工和車輛通行，減少因車輛繞道濰膠路和鋼六路交叉口時造成的交通擁擠堵塞和存在的安全隱患。（責任單位：高新區管委會，市供電公司）

25.耶莉婭服裝集團提出幫助解決庫存積壓、土地歷史遺留問題。幫助解決15000套醫用防護服積壓問題；公司廠區占地29.58畝,土地為國有劃撥，公司2002年改制時，當時應該按照政策辦理國有出讓手續，可免交土地出讓金。由于歷史原因，公司未及時辦理出讓手續，為了明確產權關系，現在請幫助協調辦理國有出讓手續，免交土地出讓金；山東耶莉婭服裝集團總公司辦公樓建筑面積8935㎡。建成后在辦理房產證手續時，由于多建設一層地下室（1454㎡），與原規劃圖紙不符，審批未能通過。多年來公司一直持續申請辦理，都辦不下房產證，請幫助協調辦理房產證。（責任單位：濰城區政府，市自然資源和規劃局、市住建局、市商務局、市城管局）

26.山東銀鷹化纖提出政策支持問題。按期，國家出臺的扶持政策主要面向中小微型企業，對大型企業很少涉及，致使各金融機構的扶持范圍僅限于中小微企業，致使受疫情影響嚴重、對社會貢獻大的大型企業成為空白區，困難與日俱增。（責任單位：市地方金融監管局、人民銀行濰坊市中心支行、濰坊銀保監分局）

27.山東新和成藥業提出指標需求問題。企業熱電項目燃煤指標，需協調解約42.5萬噸燃煤指標；項目擬建地塊產權尚屬海化所有，土地未收回國有儲備，需盡快啟動土地收回流程，加快土地手續審批；受疫情影響，設計進度延遲1.5個月，影響土地證、施工許可等手續辦理，延緩施工計劃，需市、區相關部門在合規性審批方面開辟綠色通道、加快項目進程，或實行模擬審批程序。（責任單位：濱海區管委會，市發改委、市自然資源和規劃局）

28.海化集團提出航道清淤問題。濰坊森達美港、高速港共用航道淤積嚴重，影響海化集團的煤炭等大宗海運貨物入港，導致運費增長，建議協調有關單位，經常對航道進行清淤。（責任單位：濱海區管委會）

29.新和盛農牧集團提出養殖基地問題。公司擴大生產規模需要配套完善一億只肉雞產業鏈，配套養殖用地緊缺，希望政府幫助在峽山區及周邊昌邑市、坊子區等縣市區給解決養殖用地。建議峽山區政府給予協調。（責任單位：坊子區政府、昌邑市政府、峽山區管委會）

30.江淮汽車山東分公司提出政策支持問題。近期，國家和省分別出臺了若干扶持政策，針對“免征中小微企業三項社會保險單位繳費”“一次性吸納就業補貼”“對不裁員或少裁員的參保企業返還實際繳納失業保險費”“生產經營出現困難的中小微企業最低標準繳存或緩繳住房公積金”“階段性降低非居民用氣成本”等事項，企業請求相關部門給予支持。（責任部門：市人社局、市財政局、市發改委、市住房公積金中心）

31.山東海化集團產品生產許可證辦理問題。因海化集團石化鹽化一體化項目備案登記證明僅體現了環氧丙烷等鹽化工產品，未體現石化產品，辦證仍有難度。經會同濰坊市、濱海區市場監管局與山東省市場監管局溝通，可暫時提報除汽油外的5種產品（液化石油氣、聚合級丙烯、石油苯、石油混合二甲苯、工業硫磺）的辦證申請，汽油產品需重新由省發改委備案后方可提報。3月6日海化集團石化分公司向濰坊市市場監管局提交了除汽油外5種產品的網上申請資料，3月13日市局提出石油苯產品無備案的問題。因此，除汽油外的5種產品，需協調濰坊市市場監管局通過網上申請；汽油產品需協調省發改委重新備案。（責任單位：濱海區管委會，市發改委、市市場監管局）

32.山東水發再生資源有限公司提出發票額度偏少問題。今年公司目標是實現15億的營業收入，但發票額度只有2000萬，發票少、額度小等問題，已經成為束縛企業發展的掣肘。（責任部門：高密市政府，市稅務局）

33.比德文控股集團有限公司提出將其生產的新能源汽車列入政府采購目錄問題。為提升我市新能源汽車推廣示范效應，加快相關產業快速發展，提高自主品牌產品本土市場占有率，現懇請市政府將我公司新能源汽車（氫燃料客車、新能源城市公交車、新能源乘用車）列入政府采購目錄，將其應用到濰坊市公交系統、公務用車系統中。（責任部門：市財政局、市交通局、市國資委、市機關事務管理局）

二、工作要求

1.各責任單位要提高政治站位，充分認識疫情防控形勢下服務企業發展的極端重要性，結合“重點工作攻堅年”部署安排，采取有效措施，全力推動企業提報問題需求的協調解決。

2.各相關部門要加強溝通協作，對企業所提問題進行專題研究，明確責任領導、直接責任人和完成時限。各責任單位主要負責同志是第一責任人，分管負責同志是直接責任人，要通過召開專題協調會、深入一線督辦等方式，共同抓好整改落實。相關問題原則上要在1個月內解決，確實不能解決的，要制定工作方案，并向企業做好解釋說明工作。

3.市工業運行指揮部要定期開展督促檢查，每月調度整改落實情況，對整改不力、進度緩慢的，進行重點督辦、公開通報。各責任單位要明確一位負責同志作為具體工作聯系人，負責做好協調聯絡。

4.自4月份起，各責任單位問題需求協調解決落實情況于每月5日前報市工業運行指揮部辦公室。

聯系人：韓玉潔　8789740

郵箱：wfgxjhgk@wf.shandong.cn

附件：1.企業人才需求問題

2.交通運輸困難問題

3.資金短缺問題

4.地指標、土地權屬變更手續、土地流轉問題

5.各種能源等指標需求問題