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能源管理及考核制度范文第1篇

2015年，安徽華茂榮獲“中國紡織工業(yè)聯(lián)合會可持續(xù)產(chǎn)品開發(fā) ― 卓越能效獎”，該獎項是“中國紡織工業(yè)聯(lián)合會產(chǎn)品開發(fā)貢獻獎”在棉紡行業(yè)首次設(shè)立的單項獎，旨在鼓勵棉紡企業(yè)重視節(jié)能降耗和綠色發(fā)展，樹立能效管理創(chuàng)新的先鋒企業(yè)形象，建立和推廣可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新管理模式，促進中國棉紡行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。并且，該獎項還得到了總部位于瑞士的立達集團的特別支持。立達集團作為全球領(lǐng)先的紡織機械供應商，不僅在紡織機械的研發(fā)制造領(lǐng)域一直致力于節(jié)能科技創(chuàng)新，同時也積極在全球紡織產(chǎn)業(yè)深入推廣其節(jié)能理念。4月15日，為了推廣企業(yè)卓越能效管理經(jīng)驗，由中國紡織信息中心科技信息部主任陳寶建帶隊對安徽華茂進行了采訪調(diào)研。

安徽華茂是一家以紡紗、織造為主的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)，公司圍繞持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新能力的理念，制定了《安徽華茂集團有限公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展綱要》來指導企業(yè)的創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。企業(yè)依托國家級技術(shù)中心的優(yōu)勢，取得了一大批創(chuàng)新成果。目前公司擁有國家授權(quán)專利138項，其中發(fā)明專利17項，實用新型119項，外觀專利 2 項。作為中國紡織工業(yè)“排頭兵企業(yè)”和“十大品牌文化”企業(yè)，安徽華茂已經(jīng)連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)信息化建設(shè)500強”、“中國棉紡織行業(yè)競爭力20強企業(yè)”和“安徽省節(jié)能先進單位”。

近年來，公司始終把節(jié)能減排作為企業(yè)降低成本、提升管理的自覺行為和基礎(chǔ)工作來抓，通過建立健全能源管理體系、研發(fā)生產(chǎn)工序及輔助工序的節(jié)能技術(shù)、能源綜合利用等措施，提前 4 年完成國家“十二五”節(jié)能任務(wù)。

建立節(jié)能管理體系 以信息化實現(xiàn)卓越能效

長期以來，安徽華茂不斷完善能源管理的體系建設(shè)，堅持走管理與技術(shù)相結(jié)合的創(chuàng)新道路。為了做好節(jié)能降耗工作，公司建立健全了節(jié)能三級管理。首先，公司建立了節(jié)能領(lǐng)導小組，節(jié)能辦公室設(shè)在設(shè)備處，具體負責節(jié)能降耗日常管理和協(xié)調(diào)工作。各分廠和子公司也成立相應的節(jié)能小組，把節(jié)能納入日常的重點工作之一。其次，公司制定了“節(jié)能降耗管理規(guī)定”、“節(jié)能獎懲制度”、“用電考核制度”、“用水考核制度”和“用汽考核制度”等一系列管理制度，在節(jié)能降耗工作中發(fā)揮了有效作用。另外，設(shè)備處和動力分廠每月組織進行水、電、汽、氣等能源的節(jié)能情況專項檢查和分析，并及時通報，對查出的問題進行督促整改。公司將節(jié)能任務(wù)落實到具體部門及個人，從而保證了節(jié)能降耗工作的持續(xù)有效開展。

值得一提的是，安徽華茂建設(shè)了企業(yè)能源管理中心，實現(xiàn)能源管理的自動化、信息化和集中化。通過改造企業(yè)電力、動力、水能等能源監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了系統(tǒng)性節(jié)能降耗的管理一體化。據(jù)安徽華茂設(shè)備處處長姚文紅介紹，該能管中心能夠?qū)崿F(xiàn)實時采集企業(yè)的相關(guān)能耗數(shù)據(jù)進行分類分析處理、建立信息處理和能源預警系統(tǒng)、掌握各重點耗能環(huán)節(jié)實時的能源利用情況、對重點耗能工序進行能效評價等諸多功能，提高集團對部門用能情況監(jiān)督管理的能力，加強節(jié)能監(jiān)察工作的時效性和針對性。

另外，公司還通過舉辦各種競賽，在提高員工的節(jié)能意識的同時，積極推廣節(jié)能技術(shù)、改革工藝方法、改進設(shè)備操作和應用節(jié)約型設(shè)施，降低產(chǎn)品能耗和萬元產(chǎn)值能耗。為充分表彰企業(yè)員工在節(jié)能降耗方面作出的成績，以及進一步推進節(jié)能減耗工作，公司每年拿出20萬元對在節(jié)能降耗方面取得突出成績的個人進行了表彰、獎勵。

研發(fā)節(jié)能技術(shù) 降低能源成本

近年來，安徽華茂通過創(chuàng)新技術(shù)、管理手段找短板，從技術(shù)、管理上挖潛力，通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、合理調(diào)配管理，在降低能耗方面取得了明顯的成效。在生產(chǎn)及輔助工序的節(jié)能技術(shù)研發(fā)方面，公司也走在行業(yè)的前列。據(jù)安徽華茂副總經(jīng)理胡孟春介紹，節(jié)能研究團隊除了自主研發(fā)適合企業(yè)的技術(shù)外，還以合作的方式同生產(chǎn)節(jié)能專件、能效風機等的公司進行聯(lián)合開發(fā)，采用低成本的合作研發(fā)模式，實現(xiàn)了“投入小，效果佳”的經(jīng)濟效益。

在細紗機改造方面，安徽華茂更換了節(jié)能型吸風電機，從而提高了風機效率；另外，通過對產(chǎn)品能耗的研究，更換了節(jié)能型錠子、錠盤和錠帶、新型的鋼領(lǐng)和鋼絲圈等專件器材，大幅度降低了細紗工序的能源消耗。

在空調(diào)節(jié)能改造方面，公司將陳舊的高耗能風機、水泵、冷凍等設(shè)備全部淘汰，對空調(diào)系統(tǒng)大面積應用變頻技術(shù)，為不同季節(jié)的空調(diào)系統(tǒng)實現(xiàn)風量調(diào)節(jié)，空調(diào)電耗可降低20%以上。另外，還對紡部生產(chǎn)線除塵系統(tǒng)排風和細紗車頭散熱排風進行回用改造。在冬季充分利用除塵回風和細紗車間的設(shè)備散熱排風的熱能，解決了前紡車間冬季采暖問題。

在綠色照明方面，公司全面推廣使用 LED節(jié)能燈。它在同樣照度的情況下，比白熾燈節(jié)能90%，比熒光燈、高壓鈉燈節(jié)能50%。作為綠色節(jié)能照明光源，其顯著的節(jié)能、回報快、維護率低、功率因數(shù)高等優(yōu)點，受到越來越多企業(yè)的信賴。公司率先進行LED節(jié)能燈的調(diào)研和逐步推廣，目前使用LED節(jié)能燈兩萬余只，年節(jié)電277萬kW?h。

在能源綜合利用方面，安徽華茂在廠區(qū)建立了太陽能光伏電站，實現(xiàn)電能的自發(fā)自用。目前，公司第二、三工業(yè)園和工業(yè)城等現(xiàn)有廠房建筑面積16萬m2，華泰、織染已建裝機容量為1.08 MW的屋面太陽能光伏電站。據(jù)姚文紅介紹，公司正在與有關(guān)科技公司積極研發(fā)彩色壁掛式光伏發(fā)電技術(shù)，既可以節(jié)省空間，起到裝飾廠區(qū)的效果，又能實現(xiàn)能源高效利用。

能源管理及考核制度范文第2篇

關(guān)鍵詞：能源計量；節(jié)能減排；管理；應用

Abstract：The energy measurement is the embodiment of the quantitative data of the energy saving, plays an important role. As a management tool and a means to use energy metering data collection, diagnosis, analysis, implementation of effective management, scientific and accurate measurement data can guide the use of energy so as to achieve the purpose of energy saving. Energy measurement in the energy saving for your reference.

Key words: energy measurement; energy saving; management; application

中圖分類號：TE08 文獻標識碼：A文章編號：2095-2104（2012）

1前言

《我國經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》中首次提出了我國節(jié)能減排的目標，節(jié)能減排真正被提升到政府高度。但是如何做到節(jié)能減排工作，節(jié)能減排的標準制定以及節(jié)能減排效果的評估都離不開能源計量。能源計量是節(jié)能減排量化數(shù)據(jù)的體現(xiàn)，起著舉足輕重的作用。同時作為一種管理工具和手段，利用能源計量數(shù)據(jù)的采集，診斷，分析，實施有效管理，科學準確的計量數(shù)據(jù)能夠指導能源的利用，由此達到節(jié)能降耗的目的。

2 能源計量的基本要求和規(guī)范

能源計量的對象是一次能源(指直接取自自然界沒有經(jīng)過加工轉(zhuǎn)換的各種能源和資源)、二次能源(由一次能源經(jīng)過加工轉(zhuǎn)換以后得到的能源產(chǎn)品)和載能工質(zhì)。

能源計量器具有以下特點：一是量大面廣．涵蓋社會生活的各個方面．尤其是在工業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的應用：二是專業(yè)性強．涉及熱工量、力學量、電學量、光學量、化學量等諸多學科：三是作用獨特。能源計量是節(jié)能管理的基礎(chǔ)．在節(jié)能監(jiān)測、能源統(tǒng)計、能源審計、能源利用狀況分忻中．使用準確的測量數(shù)據(jù)可以保證能源統(tǒng)計的真實性、能源結(jié)算的公正性和能源消耗定額的科學性。

能源計量是節(jié)能管理的基礎(chǔ)．因此，完整、規(guī)范、準確是計量的核心：能源計量既是專業(yè)問題．也是一個涉及法律法規(guī)的問題。

為了發(fā)揮能源計量在節(jié)能管理中的作用．我國頒布了一系列能源討一量監(jiān)督管理的法律和法規(guī)．包括《計量法》、《節(jié)約能源法》以及GB17167—2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法》等／行政法規(guī)和有關(guān)的部門規(guī)章。

3 有效使用能源數(shù)據(jù)，充分體現(xiàn)能源計量的作用

完善的能源計量不僅是法律法規(guī)的強制要求．還可以強化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營核算．降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量：可以強化企業(yè)節(jié)能管理，節(jié)約能源消耗、降低污染排放。國內(nèi)外的先進經(jīng)驗表明：能源計量和節(jié)能管理可以為企業(yè)贏得效益。

但同時．能源計量也會增加成本．主要表現(xiàn)在：配置計量儀器和設(shè)備、配置維護、管理及運行人員；定期檢驗和技術(shù)監(jiān)督．保證計量儀器系統(tǒng)的有效性以及建立、健全企業(yè)能源計量管理體制和考核評價體系等方面。

我國頒布的《節(jié)約能源法》和《計量法》等法律法規(guī)都對企業(yè)的能源計量工作提出了明確的要求．而且隨著世界范圍內(nèi)能源價格的持續(xù)攀升，企業(yè)成本壓力目益加劇．也有加強企業(yè)能源計量工作的內(nèi)生動力。但應當看到．由于節(jié)能與計量意識薄弱．宣傳培訓不足．企業(yè)能源計量專業(yè)隊伍建設(shè)遲緩等客觀因素．導致節(jié)能與計量工作在行業(yè)、地區(qū)之間發(fā)展不平衡。主要表現(xiàn)在：部分企業(yè)片面追求產(chǎn)量和產(chǎn)值．過度壓縮生產(chǎn)成本：忽視計量管理對生產(chǎn)經(jīng)營的改善及其潛在經(jīng)濟效益：忽視計量管理對產(chǎn)品質(zhì)量的改善及其潛在經(jīng)濟效益．因而．能源計量在這些企業(yè)的經(jīng)營管理中沒有得到足夠的重視。

獲取齊全、完整、準確、可靠的能源計量數(shù)據(jù)，形成能源計量數(shù)據(jù)臺賬，并不能直接產(chǎn)生節(jié)能效果，而需要通過對能源計量數(shù)據(jù)的有效使用，才能產(chǎn)生節(jié)能效果。在質(zhì)量管理中有一句名言“用數(shù)據(jù)說話”，這個道理在能源管理中也成立。

在獲取齊全、完整、準確、可靠的能源計量數(shù)據(jù)后．能源計量管理人員應該配合能源管理人員、能源統(tǒng)計人員、節(jié)能技術(shù)人員以及相關(guān)部門有效使用這些數(shù)據(jù)．不僅要提供數(shù)據(jù)，還要及時提供這些數(shù)據(jù)獲取過程中的具體細節(jié)。

能源計量數(shù)據(jù)的使用包括以下幾個方面：

(1)能源貿(mào)易結(jié)算

目前，我國絕大部分用能單位輸入能源的計量是由供能單位管理的，用能單位按供能單位出具的單據(jù)付款。在實際工作中．經(jīng)常發(fā)現(xiàn)存在不能保證數(shù)據(jù)正確的情況．如器具未進行強制撿定、無強檢合格標志、超過檢定合格有效期使用等，并發(fā)現(xiàn)付款單據(jù)上的數(shù)據(jù)與用能情況嚴重不符。對此．用能單位的能源計量人員應當責無旁貸地承擔起責任．對這些能源計量器具和數(shù)據(jù)采取適當?shù)谋O(jiān)督管理措施．確保結(jié)算數(shù)據(jù)的正確性．維護本單位的利益。

(2)形成能源消耗統(tǒng)計報表

統(tǒng)計報表上的數(shù)據(jù)來自能源計量數(shù)據(jù)，它是按一定規(guī)則由能源計量數(shù)據(jù)經(jīng)過計算、轉(zhuǎn)換后形成的。統(tǒng)計數(shù)據(jù)不同于計量數(shù)據(jù)．但它必須能溯源至能源計量數(shù)據(jù) 統(tǒng)計報表有兩類：一類是向上級能源管理部門報送的，對此．統(tǒng)計部門已對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量提出了嚴格的要求。另一類是用能單位的內(nèi)部統(tǒng)計報表，它是以產(chǎn)品或職能部門的能源消耗為對象分別統(tǒng)計的 這類報表是用能單位的自主能源管理行為，沒有統(tǒng)一規(guī)定．但它反映了用能單位能源管理的水平．對節(jié)能工作產(chǎn)生重大作用。

(3)供用能單位領(lǐng)導了解用能情況

讓用能單位的各級領(lǐng)導知道能源在本單位是怎樣被消耗掉的徹底改變以前油糊涂、煤糊涂、氣糊涂的狀況，明明白白用能．清清楚楚節(jié)能。

(4)及時發(fā)現(xiàn)能源消耗的異常現(xiàn)象．及時采取有效措施制止能源的浪費

能源計量數(shù)據(jù)積累一定數(shù)量后，數(shù)據(jù)列與用能單位的業(yè)務(wù)活動的關(guān)系會呈現(xiàn)一定的規(guī)律 對這些數(shù)據(jù)的變化進行監(jiān)控．可及時發(fā)現(xiàn)能源消耗大幅度波動的異常現(xiàn)象。這個工作在已采取自動采集數(shù)據(jù)、遠距離輸送計量數(shù)據(jù)．運用計算機技術(shù)自動監(jiān)控的用能單位中．對降低成本和能耗的效果非常顯著。

(5)上級主管部門的考核與監(jiān)督檢查

上級主管部門有政府能源主管部門、行業(yè)主管部門、政府統(tǒng)計部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。他們都會按各自的分管范圍開展一些必要的考核和檢查 在檢查時必然要求用能單位提供各種能源消耗數(shù)據(jù)，以評價用能單位的能源利用和節(jié)能活動的狀況 如在用能單位建立了完善的能源計量數(shù)據(jù)臺賬的基礎(chǔ)上，再進一步在更大的管理區(qū)域內(nèi)采用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)成區(qū)域(主管部門或省市)能源計量數(shù)據(jù)中心，則能使上級主管部門的能源決策、考核和調(diào)控更正確、(6)用于內(nèi)部節(jié)能考核

《節(jié)約能源法》規(guī)定：“用能單位應當建立節(jié)能目標責任制” 用能單位貫徹這一法律要求．除了要建立節(jié)能目標考核制度外．必須配備足夠的計量器具．以“滿足分級分項考核的要求” 用能源計量數(shù)據(jù)說話．提高各部門和全體員工的節(jié)能意識和節(jié)能的責任性、積極性、創(chuàng)造性。在實踐工作中，凡是內(nèi)部考核制度比較完善、嚴格的用能單位．都能有意或尢意地開展能源汁量工作，節(jié)能效果也顯著。反之，能源計量較難推動 對于沒有執(zhí)行“用能單位應當建立節(jié)能目標責任制”法律要求的用能單位,各級質(zhì)監(jiān)部門應當聯(lián)合同級能源主管部門聯(lián)合促動。

(7)用于能源管理活動

如實施能源消耗定額管理、能源使用管理規(guī)定和措施、能效對標、重點用能設(shè)備運行狀況監(jiān)控、做電平衡測試、水平衡測試、熱平衡測試及能源審計等，這些活動都需要使用各種能源計量數(shù)據(jù)。通過這些活動可以對用能單位的能源消耗狀況、能源利用水平作出診斷,提高能源管理水平。

(8)通過分析節(jié)能降耗動態(tài)．挖掘節(jié)能潛力．確定節(jié)能的主攻方向

節(jié)能降耗的方向和方法很多．在一個時期不能同時都上 應通過對能源計量數(shù)據(jù)的分析確定一個主攻方向．以取得最佳效果。

能源管理及考核制度范文第3篇

能源審計是一種有效加強企業(yè)能耗管理的方法，在目前節(jié)能減排壓力日益嚴重的形勢下，其有著越來越重要的意義。本文首先介紹了能源審計的概念及基本方法，之后以寧夏某火力發(fā)電廠為例，對該企業(yè)2014年能源使用情況和節(jié)能潛力進行了分析，文章的最后對電廠的節(jié)能減排工作提出了建議。

關(guān)鍵詞：

能源審計；火力發(fā)電廠；節(jié)能

能源審計是經(jīng)濟效益審計中的一項專業(yè)審計分支。能源審計是依據(jù)國家有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)和標準，由專門的審計機構(gòu)對企業(yè)和其他用能單位能源利用的物理過程和財務(wù)過程進行檢驗、核查和分析評價。它是建立在一定的財務(wù)經(jīng)濟責任關(guān)系基礎(chǔ)上的一種經(jīng)濟監(jiān)督或公正證明的職能工作。目前，寧夏回族自治區(qū)發(fā)電企業(yè)以燃煤發(fā)電為主，對化石能源消耗量較大。雖然近年來對發(fā)電技術(shù)及設(shè)備不斷地進行改進，很大程度上提高了能源使用效率，但仍然有提高的余地。對燃煤電廠進行能源審計工作，可使企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題和不足，并相應地做出整改措施，提高企業(yè)的能源使用效率，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能減排、提高經(jīng)濟效益的目的。

1能源審計的基本方法

企業(yè)能源審計的基本方法是依據(jù)能量平衡、物質(zhì)平衡的原理，對企業(yè)的能源利用狀況進行統(tǒng)計分析，包括企業(yè)基本情況調(diào)查、生產(chǎn)與管理現(xiàn)場調(diào)查、數(shù)據(jù)搜集與審核匯總、典型系統(tǒng)與設(shè)備的運行狀況調(diào)查、能源與物料的盤存查賬等內(nèi)容，在審計中還要對關(guān)鍵參數(shù)進行現(xiàn)場檢測。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的投入產(chǎn)出情況進行全方位的封閉審計，分析各個因素影響企業(yè)能耗、物耗水平的程度，從而排查出存在的浪費問題和節(jié)能潛力，并分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性的提出整改措施。一般能源審計的具體方法有：產(chǎn)品產(chǎn)量核定方法；能源消耗數(shù)據(jù)的核定方法；能源價格與成本的核定方法；企業(yè)能源消耗技術(shù)經(jīng)濟指標評價分析方法；企業(yè)能源利用狀況的綜合評價方法；企業(yè)能源管理(管理節(jié)能)爭端分析評價方法；裝備和工藝技術(shù)對標分析評價方法。

對于電廠能源審計，采用的方法往往比較綜合，對審計方法要求較高。一般首先需要與被審計單位詳細溝通，制定詳細的審計計劃，確定具體的審計程序、時間節(jié)點及審計方案。在具體工作中，先要詳細的了解企業(yè)基本概況，其中包括企業(yè)在審計期內(nèi)經(jīng)營情況，企業(yè)消耗能源種類及數(shù)量，企業(yè)主要用能設(shè)備情況，企業(yè)組織架構(gòu)及其他經(jīng)營情況。之后要對企業(yè)消耗能源情況進行詳細的收集，其中包括傳統(tǒng)的一次能源，例如原煤、柴油等；二次能源，如電力等，包括企業(yè)自發(fā)自用的電力。對能源的購進、消耗及輸出勾畫詳細的能源走向圖。并總結(jié)出在審計期間內(nèi)的能源消耗趨勢。再次要對企業(yè)主要耗能設(shè)備進行詳細的統(tǒng)計，包括數(shù)量、功率、能效水平、年使用時間、年使用總能耗等。對企業(yè)生產(chǎn)工藝流程及各種產(chǎn)品數(shù)量也要有準確的統(tǒng)計，以便計算單位產(chǎn)品能耗。在現(xiàn)場巡視與考察的過程中，要重點對企業(yè)提供數(shù)據(jù)的真實性進行考察和實證，對現(xiàn)場工作人員的工作態(tài)度業(yè)務(wù)能力也要有適當評估。在能源工作的最后，要對審計過程中所取得的所有資料進行匯總分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的節(jié)能潛力，給出節(jié)能建議并分析投資收益比，投資回收期等相關(guān)依據(jù)。

2企業(yè)概況

該火力發(fā)電廠由三家國有電力投資集團分別以45%、35%和20%的出資比例共同組建。公司位于寧夏回族自治區(qū)青銅峽市。該發(fā)電公司兩臺60萬千瓦亞臨界燃煤空冷機組(同步建設(shè)煙氣除塵與脫硫設(shè)施)擴建工程于2009年建成并順利實現(xiàn)商業(yè)運營。該擴建工程是國內(nèi)首個以750千伏電壓等級接入電網(wǎng)的現(xiàn)代化火電廠建設(shè)工程，是寧夏回族自治區(qū)首個成功利用城市中水作為生產(chǎn)補給水源的火電廠工程。

3企業(yè)能源利用狀況

3.1能源消耗概述該發(fā)電公司的正常生產(chǎn)過程如下：生產(chǎn)用水經(jīng)水處理系統(tǒng)處理后，合格的除鹽水補入除氧器，經(jīng)給水泵泵至高壓加熱器升溫后送入鍋爐。給水在水冷壁中吸收鍋爐中煤粉燃燒放出的熱量，轉(zhuǎn)化為汽水混合物。汽水混合物在鍋爐汽包中完成汽水分離后，飽和蒸汽再經(jīng)過多級過熱器轉(zhuǎn)化為合格的過熱蒸汽。合格的過熱蒸汽，被引入汽輪機高壓缸膨脹做功，推動汽輪機轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動。汽輪機高速旋轉(zhuǎn)，拖動發(fā)電機轉(zhuǎn)動發(fā)出電力。汽輪機高壓缸的排汽，再引入鍋爐再熱器提高溫度至額定值后引入汽輪機中壓缸膨脹做功。蒸汽在中壓缸做完功后，排汽引入低壓缸繼續(xù)膨脹做功。低壓缸排汽引入空冷凝汽器，被風冷卻后，凝結(jié)成水。凝結(jié)水經(jīng)凝結(jié)水泵升壓后，經(jīng)過低壓加熱器升溫后引入除氧器，完成一個循環(huán)。目前，該發(fā)電公司使用的能源主要為電、煤、柴油和自來水，2014年1至12月份該發(fā)電公司能源消費為2410527.00噸標煤(當量值)，2412199.64噸標煤(等價值)。(1)自發(fā)電力主要供給生產(chǎn)車間的動力設(shè)施，包括風機、水泵等設(shè)備，同時供應辦公室的照明燈、空調(diào)、辦公設(shè)備，以及生活區(qū)宿舍用電；外購電力主要用于公司檢修期間的設(shè)備用電。(2)煤主要用于蒸汽鍋爐燃燒。(3)柴油主要用于機組助燃和啟停。(4)水主要用于鍋爐、冷卻系統(tǒng)補水及生活用水等。

3.2電力消費流向該發(fā)電公司2014年全廠總發(fā)電量764105萬kW•h，上網(wǎng)電量718922萬kW•h，廠區(qū)共消耗電力41633.14萬kW•h，其中消耗自發(fā)電41277萬kW•h，消耗外購電力356.14萬kW•h(外購電力全部用于機組檢修期間消耗)，損耗3906萬kW•h，占全廠總發(fā)電量的0.511%。在廠區(qū)自發(fā)用電消耗當中，鍋爐系統(tǒng)耗電21853萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的52.94%；煤粉系統(tǒng)耗電3591萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的8.7%；脫硫和水泵耗電12455萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的30.17%；照明系統(tǒng)耗電168萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的0.41%；其他耗電3209萬kW•h，占廠區(qū)自發(fā)用電消耗的7.77%。

3.3原煤消費流向該發(fā)電公司消耗原煤情況：2014年煤消費量為4198574噸，全部用于發(fā)電。其中在儲運及制粉過程中消耗量占總量的0.09％。

3.4柴油消費流向企業(yè)消耗柴油情況：2014年柴油消費量為74噸，其中啟停用油54噸，助燃用油20噸。綜合各種能源按當量值折標準煤量計算，外供電量718922萬kW•h，折算成標煤約883555.14噸。實際消耗煤4198574噸，折合標煤2409981.48噸。

3.5單位工業(yè)總產(chǎn)值及單位產(chǎn)品綜合能耗(1)單位工業(yè)總產(chǎn)值計算該發(fā)電公司2014年度工業(yè)總產(chǎn)值174605.55萬元，企業(yè)(綜合)能源消費總量按等價值計算為2412199.64tce；按當量值計算為2410527.00tce。(2)供電單位產(chǎn)品綜合能耗計算供電單位產(chǎn)品綜合能耗(當量值)為綜合能源消費量(噸標準煤)與上網(wǎng)電量的比值。該發(fā)電公司2014年度能源消耗量為2410527tce，上網(wǎng)電量718922萬kW•h，其比值為3.35tce/萬kW•h。

3.6企業(yè)能耗水平評價查閱2014年中國電力發(fā)展年度報告，火電每千瓦時供電標準煤耗為318克，該發(fā)電公司單位產(chǎn)品綜合能耗(當量值)為335gce/kW•h單位產(chǎn)品綜合能耗(等價值)為336gce/kW•h，高于318gce/kW•h的全國水平。

4存在的主要問題及節(jié)能潛力分析

通過對該發(fā)電公司現(xiàn)場情況調(diào)查、資料核查以及必須的設(shè)備性能檢測，審計組提出了該廠主要存在的問題及節(jié)能潛力如下：(1)能源管理制度建設(shè)：能源計量及統(tǒng)計已經(jīng)相對完善，需細化相關(guān)能源管理制度，能源計量、統(tǒng)計管理、節(jié)能技改、節(jié)能考核及節(jié)能獎懲的詳細條文。(2)電機系統(tǒng)：電機系統(tǒng)(泵及風機)部分電機可采用變頻調(diào)速技術(shù)，存在變頻節(jié)能改造空間。(3)冷卻塔采用離心式高效噴濺裝置技術(shù)，節(jié)省發(fā)電煤耗。(4)采用電站鍋爐智能吹灰優(yōu)化系統(tǒng)，降低排煙溫度，提高鍋爐效率。

5審計結(jié)論和節(jié)能建議

大壩發(fā)電公司的能源管理工作正處于發(fā)展階段，節(jié)能管理工作尚需細化。經(jīng)審計，發(fā)現(xiàn)在以下方面仍存在著較大的節(jié)能潛力：(1)能源管理方面：能源計量及統(tǒng)計已經(jīng)相對完善，相關(guān)的能源管理制度及能源計量、統(tǒng)計管理、節(jié)能技改及節(jié)能考核制度也較為完善，但尚未建立能耗定額管理制度及標準化能源管理體系。(2)耗能設(shè)備管理方面：提供專業(yè)培訓，提高設(shè)備管理人員的專業(yè)知識水平及操作水平。(3)電機系統(tǒng)方面：電機系統(tǒng)(泵及風機)部分電機可采用變頻調(diào)速技術(shù)，存在變頻節(jié)能改造空間。

參考文獻：

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能源管理及考核制度范文第4篇

2009年節(jié)能減排工作總結(jié)

一、企業(yè)基本情況下，實現(xiàn)了12.6萬噸的歷史最高產(chǎn)量，在化纖產(chǎn)品大跌價將近30%的形勢下，實現(xiàn)了銷售8.8億元的可喜成績。

公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業(yè)廢料生產(chǎn)再生滌綸短纖維，是國家鼓勵發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。公司采用對生產(chǎn)和消費后的大量廢塑料垃圾進行回收再利用，從根本上解決經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾，同時提高資源回收利用率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。其社會效益大大超過經(jīng)濟效益。

公司是寧波市重點用能單位，我們始終把節(jié)能、降耗、減排、增效當作企業(yè)重點工作來抓，2005年列入浙江省清潔生產(chǎn)試點企業(yè)，2007年，又在新廠開展第二輪清潔生產(chǎn)審核工作，持續(xù)進行清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作，2008年第二輪清潔生產(chǎn)被審核通過，還被中國化纖協(xié)會授予循環(huán)經(jīng)濟示范單位。2009年公司獲得浙江省綠色企業(yè)和浙江省能源計量示范單位稱號。

二、2009年企業(yè)節(jié)能減排工作情況

（一）、以創(chuàng)能源計量示范單位為契機，推動企業(yè)節(jié)能減排工作全面開展。

能源計量工作是企業(yè)加強能源精細化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)、政策標準、合理用能，提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證，是國家依法實施節(jié)能監(jiān)督管理，科學評價企業(yè)能源利用狀態(tài)的重要依據(jù)，對于減少能源消耗、保護環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。2009年，我公司圍繞節(jié)能減排目標，扎實開展一系列能源計量工作。

首先，公司成立了計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導機構(gòu)，實行統(tǒng)一管理。每年公司都對節(jié)能減排的考核制度進行完善，層層簽訂責任狀，實行節(jié)能減排一票否決。為強化這方面工作，公司專門成立了計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導小組，由公司主要領(lǐng)導牽頭，各部門負責人參加，布置安排能源計量管理和節(jié)能減排工作，并定期開展檢查考核，機構(gòu)的各項職能作用發(fā)揮較好，實行了能源計量工作的統(tǒng)一管理和監(jiān)督，公司建立健全了各項管理制度，把能源計量工作落在實處。在管理體系里，把能源計量管理納入其中，建立了能源計量管理體系。公司領(lǐng)導高度重視能源計量工作，在計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導小組下面安排專人管理能源計量工作，專門設(shè)立能源管理員和能源統(tǒng)計員，定期統(tǒng)計生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，通過對生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，及時總結(jié)節(jié)能減排的效果，不斷改進工作方法。為強化員工節(jié)能減排意識，公司利用各種會議、宣傳櫥窗、《大發(fā)報》、網(wǎng)站等方式，對員工進行計量管理和節(jié)能教育。不斷提高員工對計量管理和節(jié)能工作的認識。

其次，公司強化了基礎(chǔ)工作，完善了三級能源計量裝置，保證了各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的真實有效。公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，內(nèi)部實行嚴格計量核算，各種數(shù)據(jù)作為考核指標和工藝參數(shù)。為保證數(shù)據(jù)準確，公司制定了能源計量管理制度，能源計量器具登記造冊，建立能源計量器具一覽表，編制能源計量器具網(wǎng)絡(luò)圖，計量器具嚴格按要求建立完善的能源計量器具檔案，要求檔案內(nèi)有說明書、出廠合格證、最近兩個周期的檢定、校準證書、使用和維修記錄、報廢日期及原因。在管理方面，規(guī)定計量器具必須按規(guī)定校驗和檢測，器具上張貼合格標志，標識內(nèi)容完整。在使用方面，要求員工愛惜計量器具，做好日常保養(yǎng)和維護，在電儀崗位設(shè)立專人管理計量器具，確保計量器具準確、完好。目前已有2人持證上崗，確保計量數(shù)據(jù)為生產(chǎn)工藝充分應用，為能源審計、統(tǒng)計、考核中提供準確有效數(shù)據(jù)。能源計量數(shù)據(jù)已經(jīng)全面進入企業(yè)決策層，成為分析和解決問題的依據(jù)，做到了決策用數(shù)據(jù)說話。

做好能源計量工作，是節(jié)能減排工作的關(guān)鍵一步。經(jīng)過公司卓有成效的工作，2009年公司被浙江省授予能源示范企業(yè)稱號。

（二）、以節(jié)能減排項目為突破口，不斷提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，降低能源消耗。

廣泛開展節(jié)能減排項目是企業(yè)降低成本、減少浪費的一大法寶。2009年，公司大力實施節(jié)能減排項目，促進了節(jié)能減排工作的開展，獲得了良好的效果。例如： 2、鍋爐循環(huán)油泵節(jié)能系統(tǒng)改造：本公司有6臺導熱油鍋爐，利用煤燃燒加熱導熱油，通過循環(huán)油泵把熱油打到需要的地方。經(jīng)過分析，每個加熱點溫度不同，油泵供油速度也也應該不同，根據(jù)這一原理，公司按照工藝要求，設(shè)計成自動停啟油泵裝置，大大節(jié)約了油泵長期運轉(zhuǎn)的能耗。

以上兩項目已經(jīng)申報了專利，擁有了自主知識產(chǎn)權(quán)。

3、增加原料預干燥系統(tǒng)，減少干燥時間，節(jié)約能耗。例如二分廠有九個轉(zhuǎn)鼓，每天三臺真空泵二十四小時不停工作，以滿足生產(chǎn)需要。預干燥系統(tǒng)利用鍋爐煙道余熱加熱原料，使得轉(zhuǎn)鼓由原來六小時干燥變?yōu)樗男r干燥。三臺真空泵只需開一臺即可，僅此一項就節(jié)約電30萬度。

4、鍋爐進煤分層系統(tǒng)改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺鍋爐進行改造，利用進煤分層原理，提高煤的燃燒率，達到節(jié)能目的。從目前來看，改造后鍋爐可節(jié)煤5%。

5、集中洗料，實行規(guī)模生產(chǎn)，減少用水用量。原來公司三個分廠都有原料處理生產(chǎn)線，公司建有三個污水處理廠。經(jīng)技術(shù)論證后，把三個原料處理廠合并，集中到杭州灣新區(qū)處理原料，實行了規(guī)模生產(chǎn)后，用水量大大降低，處理污水費用和人工費也大為節(jié)約。

公司積極發(fā)動全體員工開展節(jié)能、降耗、減污、

增效為主題的合理化建議活動及“五小”活動，不但抓大的節(jié)能項目，對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過，有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。 三、2012年節(jié)能計劃 1、加強各道用氣設(shè)備冷凝水的回收利用，把收集的這部分熱水用于原料清洗，節(jié)省熱能和水。目前用氣設(shè)備的冷凝水還是比較多的，大多還是直接排掉了，如果全部回收利用，將是一筆可觀的數(shù)字。

2、對烘箱排濕熱風的熱能進行回收，將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風溫度為120℃，排出的溫度還有60℃，回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達到一定的節(jié)能效果。

能源管理及考核制度范文第5篇

節(jié)約型高校是一種優(yōu)化資源配置，降低辦學成本，促進自身有效可持續(xù)發(fā)展的新型高校發(fā)展模式。其內(nèi)涵包括兩個方面：一是加強管理、合理配置、提高資源利用率；二是增強節(jié)約意識養(yǎng)成節(jié)約習慣。其最終目的是追求學校發(fā)展和社會發(fā)展、學校發(fā)展和個人發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

隨著社會的發(fā)展和對能源需求的增長，能源價格上漲給高校帶來很大的經(jīng)濟負擔。因此，從高校自身發(fā)展來看，節(jié)約型高校的建設(shè)能夠使學校資源合理利用，有效節(jié)能，杜絕浪費，節(jié)省運營成本。從社會影響方面，高校能夠為社會提供文明示范和引領(lǐng)作用，建設(shè)節(jié)約型高校可以推動節(jié)約型社會新風尚的形成。

二、建設(shè)節(jié)約型高校的必要性

第一，高校是培養(yǎng)人才的基地。高校作為教育場所，學生是主體，通過節(jié)約型校園的建設(shè)，創(chuàng)造良好的節(jié)約氛圍能夠幫助大學生樹立正確的生態(tài)文明觀，增強師生員工的節(jié)約意識，是學生從生活、學習、工作各方面養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，從而影響和帶動節(jié)約型社會的建設(shè)。

第二，高校具有理論創(chuàng)新、科技發(fā)展、服務(wù)社會的職能。高校不僅僅要培養(yǎng)高素質(zhì)人才，其技術(shù)產(chǎn)出也是影響國家科技發(fā)展的重要組成部分。高校的發(fā)展理念決定了高校的技術(shù)產(chǎn)出，因此，建設(shè)節(jié)約型校園不僅可以使師生在日常行為中提倡節(jié)約之風，更重要的是在學校建設(shè)中作為一種戰(zhàn)略方針，形成以節(jié)約、生態(tài)、文明為價值導向，以科技創(chuàng)新、經(jīng)濟循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展為目標的發(fā)展理念，為節(jié)約型社會的建設(shè)提供有力的技術(shù)支持和精神引領(lǐng)。

第三，資源匱乏、環(huán)境污染等社會問題突出。我國人口眾多，資源分布不均，利用率低，環(huán)境污染等形勢嚴峻，在這種大環(huán)境下高校也未能幸免。高校缺乏長期的建設(shè)規(guī)劃、資源浪費等現(xiàn)象不僅加重了高校的經(jīng)濟壓力，也給社會經(jīng)濟發(fā)展帶來一定的負擔。因此，建設(shè)節(jié)約型校園，加強管理、合理配置資源、降低辦學成本是當前高校發(fā)展的明智之舉。

三、當前節(jié)約型高校建設(shè)存在的問題

（一）學校沒有引起高度重視

目前，高校的重點工作主要集中在提升教學質(zhì)量和科研成果上，對節(jié)約型校園建設(shè)的投入起步較晚，在管理體制、隊伍建設(shè)、設(shè)備設(shè)施等方面還沒有有效落實，甚至有的高校節(jié)約型校園建設(shè)還停留在紙面上。同時具體宣傳工作也不到位，師生并不了解學校在節(jié)約校園建設(shè)方面的工作，更沒有節(jié)約校園的意識。

（二）缺乏嚴格的管理與考核制度

從管理層面看，高校節(jié)約型校園建設(shè)管理制度不夠完善，責任主體不明確，缺乏完備的考核機制、嚴格的成本核算方法和控制標準。因制度不明確，大到校園建設(shè)，小到師生用水、用電、實驗室設(shè)備使用等浪費現(xiàn)象都很嚴重。另外，缺乏明確的獎懲制度，而充分的獎勵措施可以調(diào)動師生的節(jié)約積極性，鼓勵師生為節(jié)約型校園建設(shè)獻計獻策。

（三）基礎(chǔ)設(shè)備落后，硬件條件得不到保障

很多高校的建筑及供水、供電、供氣等基礎(chǔ)設(shè)備陳舊，線路老化嚴重，跑冒滴漏等浪費現(xiàn)象屢見不鮮。這不僅造成高成本的水電支出，同時，存在一定的安全問題，與節(jié)約型高校建設(shè)的要求和標準差距甚遠。

（四）技術(shù)水平有限，缺乏專業(yè)技術(shù)人員

目前，許多高校在建設(shè)節(jié)約型校園方面剛剛起步，節(jié)能技術(shù)開發(fā)水平有限，新技術(shù)引入滯后，即使采用了先進的節(jié)能設(shè)備設(shè)施、能源管理平臺，又缺少專業(yè)的操作和維護人員，導致從傳統(tǒng)能源管理到數(shù)字化管理過渡出現(xiàn)斷層，對新技術(shù)的推廣造成一定的困難。

（五）師生節(jié)約意識淡薄，資源浪費現(xiàn)象普遍

雖然學校張貼了一部分節(jié)水、節(jié)電標識，但學校整體節(jié)約氛圍不濃，宣傳和獎懲措施不到位，導致“常流水”、“長明燈”現(xiàn)象比比皆是，各種標識也成了無關(guān)痛癢的擺設(shè)。除了水、電之外，教學、辦公、實驗室耗材、食堂一次性衛(wèi)生筷、學生論文打印等也存在諸多浪費現(xiàn)象，與綠色校園、節(jié)約型校園的建設(shè)背道而馳。

四、建設(shè)節(jié)約型高校的措施

節(jié)約型高校的建設(shè)涵蓋學校決策、二級部門執(zhí)行以及師生個人行為等多層次、多方面的工作，是覆蓋全校范圍的一項大工程，同時也涉及校園生活的每一個小細節(jié)。

（一）完善制度，健全管理隊伍是建設(shè)節(jié)約型高校的導向

有學者認為，管理制度應包括：基本建設(shè)項目審查制度、實施運行監(jiān)管制度、能源消耗統(tǒng)計及審計制度、能耗數(shù)據(jù)公示制度、需求管理制度、綠色采購制度、環(huán)境管理制度、考核評價制度等。高校應該結(jié)合自身實際情況，建立健全符合本校發(fā)展的有效的管理、審查及考核制度，為節(jié)約型高校建設(shè)工作提供基礎(chǔ)和依據(jù)；還要完善管理隊伍建設(shè)并把節(jié)約型高校建設(shè)工作的責任明確分解到人；同時一定要采取合理的獎罰措施，調(diào)動師生的積極性和主動性，使高校可持續(xù)發(fā)展。

（二）加大技術(shù)投入，改善設(shè)備設(shè)施是建設(shè)節(jié)約型高校的保障

積極引進新技術(shù)新產(chǎn)品，使用節(jié)水、節(jié)電的設(shè)備設(shè)施是節(jié)約用水用電的重要途徑之一，同時，做好水、電、氣等能源的監(jiān)測能夠有效管理，杜絕浪費，為節(jié)能考評提供量化依據(jù)。比如，北京工業(yè)大學數(shù)字化能源監(jiān)控系統(tǒng)，包括電能計量監(jiān)管、給水管網(wǎng)監(jiān)管、變電所參數(shù)監(jiān)管、預付費電能管理、智能路燈遠程控制、VRF空調(diào)計量監(jiān)控、校園節(jié)能監(jiān)管等功能，實現(xiàn)了校園能耗數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)可視化、管理動態(tài)化的目標。這不僅可以使校園耗能量大幅下降，同時實現(xiàn)節(jié)能工作的定量化考評，促成各單位及師生個人的節(jié)約行為。另外，采取在洗手間安裝紅外感應節(jié)水設(shè)備，鋪設(shè)滲水磚收集雨水，浴室采用磁卡式淋浴系統(tǒng)，對地下管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施查修改造等措施既環(huán)保又可以減少水資源的浪費，提倡水資源循環(huán)利用。

（三）加強對技術(shù)人員的培養(yǎng)，發(fā)揮新技術(shù)新產(chǎn)品的應用價值

高校應建立開放的人才引進政策，加強對技術(shù)人員的培養(yǎng)，提高員工的技術(shù)操作和使用能力，夯實人力基礎(chǔ)。做到終端有人安裝、后臺有人監(jiān)測、出現(xiàn)問題有人維修，精簡隊伍、明確責任、有效激勵，使每個人在自己的崗位上積極主動地開展工作，充分發(fā)揮新技術(shù)新產(chǎn)品的作用，積極有效地支持節(jié)約能源的建設(shè)。

（四）加大宣傳力度，營造節(jié)約型校園氛圍是必要手段

學校的主體是學生，曾強學生節(jié)約意識，樹立綠色節(jié)約校園理念，養(yǎng)成節(jié)約的生活習慣才能從根本上杜絕浪費、建設(shè)節(jié)約型高校。當前，學生中也不乏存在奢侈浪費、追求高檔的行為，學校積極開展節(jié)約教育，能夠從一定程度中對學生的思想和行為產(chǎn)生影響，及時制止享樂主義的滋生。宣傳內(nèi)容可以包括節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙、節(jié)約用餐等；宣傳形式要新穎多樣，可通過講座、教學實踐、主題設(shè)計比賽、新媒體宣傳等學生易于接受的方式方法開展活動，并且通過考核評選鼓勵各單位和個人積極響應節(jié)約校園建設(shè)工作。

（五）低碳經(jīng)濟模式下節(jié)約型高校的建設(shè)方案

開展低碳教育、增強碳匯作用、發(fā)展校園低碳設(shè)施建設(shè)、倡導師生低碳生活等，從校園生活的各個環(huán)節(jié)上做到“節(jié)能減排”。節(jié)能減排是我國一項重要的戰(zhàn)略決策，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持走可持續(xù)發(fā)展道理的必然要求，從節(jié)約型高校建設(shè)方面看，他們認為節(jié)約是低碳高校建設(shè)的手段，低碳是節(jié)約型高校建設(shè)的結(jié)果。