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資源是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的物質基礎和保障。節(jié)能減排已經(jīng)成為社會經(jīng)濟發(fā)展的一項重要指標,電廠作為高能耗企業(yè),節(jié)能減排不僅是公司資源節(jié)約和環(huán)境保護的客觀需要,也是提高公司競爭力、加快發(fā)展的內在要求。公司為建設資源節(jié)約型企業(yè),制定了“管理一流、指標先進、效益顯著、和諧發(fā)展”的十六字奮斗目標,在全公司范圍內廣泛開展了節(jié)能減排、節(jié)能降耗活動,公司工會通過合理化建議活動積極營造“我為節(jié)能做什么,我怎樣為減排作貢獻”的良好氛圍。作為節(jié)能減排主戰(zhàn)場的班組,我們將在今后的工作中做到以下四點:
一、提升節(jié)能意識,在強化宣傳中營造氛圍。節(jié)能減排是社會可持續(xù)性發(fā)展永恒的主題,我們將充分利用班組這個平臺,積極宣傳節(jié)能減排的重要意義,宣傳國家節(jié)能減排的政策、法規(guī),全面提升班組成員的節(jié)能環(huán)保意識,形成“人人倡導節(jié)能減排,人人參與節(jié)能減排”的良好氛圍。
二、結合生產實際,在不斷學習中提升員工技能。節(jié)能減排需要技術支撐。我們將把“我為節(jié)能減排做貢獻”活動與建設學習型班組活動緊密結合,更加注重班組的學習培訓,更加注重技術信息的收集、積累,通過經(jīng)常性的學習和交流,讓班組成員全面掌握設備檢修的要點、難點和工作重點,不斷提高員工設備缺陷的發(fā)現(xiàn)、分析、制定技術措施、處理和解決問題的能力,增強預防事故發(fā)生的能力和本領。
系統(tǒng)優(yōu)化強素質
2007年12月23日10時53分,隨著一聲巨響,大慶油田龍鳳熱電廠6座冷卻水塔頃刻間坍塌。40多年來為大慶油田做出巨大貢獻的6臺小火電機組,將被兩臺30萬千瓦的大機組取代。
這次爆破被眾多媒體稱為“##石油第一爆”,該工程能實現(xiàn)年節(jié)約標煤量6.54萬噸,減少二氧化硫排放量約2700噸。
近年來,##石油加快轉變油氣開發(fā)生產方式,加快淘汰落后煉化生產能力。各所屬企業(yè)尤其是一些“博物館型老廠”,克服設備老化、工藝陳舊等節(jié)能減排不利因素,通過系統(tǒng)優(yōu)化推動節(jié)能減排工作整體上水平。
“‘十五’以來,大慶油田投入60多億元,對集輸流程、輸變電網(wǎng)、污水處理工藝等進行更新改造,短期看是增加了企業(yè)負擔,長期看卻為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎?!贝髴c油田有限責任公司總經(jīng)理、大慶石油管理局局長王玉普介紹,通過對油藏工程、采油工程、地面工程和生產管理四大部門的系統(tǒng)優(yōu)化,大慶油田的系統(tǒng)負荷率提高12%,機采率提升了2.5%。
據(jù)悉,2007年集團公司已完成了對主要耗能用水設備、清潔工藝和節(jié)能環(huán)保技術的調查評估工作;重點安排空氣回收、機采系統(tǒng)節(jié)電、能量及水系統(tǒng)優(yōu)化等節(jié)能項目共計112項,投資18.8億元,預計可新增節(jié)能能力90萬噸標煤以上。另外,##石油去年共有195套裝置、采油廠完成了清潔生產審核,實施清潔生產方案2780個,年cod削減量2660噸、二氧化硫削減量3990噸。
科技創(chuàng)新夯基石
在##石油系統(tǒng),生產過程也是能耗和排放的過程,擴大產能與節(jié)能減排這對矛盾如何統(tǒng)一,是個難題。
“科技創(chuàng)新是推進節(jié)能減排工作的必由之路?!贝髴c油田有限責任公司副總經(jīng)理、大慶石油管理局副局長齊振林說,“十五”以來,油田共開展重點攻關35項,現(xiàn)場試驗12項,突破了一系列節(jié)能減排的瓶頸問題。其中,僅“低溫集油技術”一項就實現(xiàn)年節(jié)電1.66億度、節(jié)氣1.49億立方米,減少二氧化碳排放29.3萬噸。
為促進新技術向規(guī)模生產力轉化,大慶油田在全油田選取14個區(qū)塊作為節(jié)能減排示范區(qū),為其它區(qū)塊提供先導性經(jīng)驗。大慶人還將“細分油層注采”、“原油低溫集輸”等20余項節(jié)能技術打入國內外石油市場,外部市場銷售收入從2000年的4600萬元攀升到2006年的7.45億元,節(jié)能技術在油田中發(fā)揮了重要作用。
在大慶石化,兩年來企業(yè)投入近億元實施節(jié)能減排科技攻關項目20多項。通過對煉油廠供排水系統(tǒng)改造,噸油耗新鮮水由2005年的1.45噸降到1噸,全年減少用水總量231萬噸。
“推進節(jié)能減排提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力,鍛造了企業(yè)的核心競爭力?!贝髴c石化公司總經(jīng)理、黨委副書記楊繼鋼說。
規(guī)范管理育文化
近年來,##石油調整強化了節(jié)能減排工作管理職能,將“十一五”節(jié)能任務分解給各所屬重點企業(yè),并與企業(yè)簽訂了節(jié)能目標責任書,各所屬企業(yè)再將任務分解落實。公司還逐步健全了節(jié)能減排指標體系、監(jiān)測體系和考核體系,集團百萬員工人人肩上有壓力。
翻開今年的報紙,收看今年的電視新聞,走進商場,我發(fā)現(xiàn)“低碳生活”是今年出現(xiàn)頻率最高的一個詞。那么,什么是“低碳生活”,生活中老百姓對“低碳生活”認識如何,又做得怎么樣呢?我決定利用暑假,對這些問題展開調查。
二、調查經(jīng)過
什么是“低碳生活”呢?我先上網(wǎng)進行查閱,知道“低碳生活”就是指生活作息時所耗用的能量要盡力減少,從而減低碳,特別是二氧化碳的排放量,從而減少對大氣的污染,減緩生態(tài)惡化,主要是從節(jié)電節(jié)氣和回收三個環(huán)節(jié)來改變生活細節(jié)。那么什么樣的人可以算是“低碳族”,“低碳”又代表什么呢?簡單來說,低碳是一種生活習慣,一種自然而然去節(jié)約身邊各種資源的習慣。只要你主動愿意約束自己,改變自己的生活習慣,你就可以成為“低碳一族”。當然,低碳并不意味著刻意去節(jié)約,刻意去放棄一些生活的享受。只要你能從生活的點點滴滴中做到多節(jié)約,不浪費,同樣能過上舒適的低碳生活。
周圍的人對低碳生活認識如何呢?他們知道哪些低碳生活小竅門呢,在生活中做得怎么樣呢?我于8月18日到8月22日,利用五天的時間,和爸爸媽媽一起對自己生活的小區(qū)住戶、班中同學家、親戚朋友家,共四戶人家通過電話、登門拜訪,當面采訪等方式進行調查。
據(jù)調查者們反映,他們對于低碳生活的認識太多偏向于曾經(jīng)聽說或有點了解,少數(shù)人沒聽說過“低碳生活”這個詞。在“您在節(jié)能減排方面有沒有花過心思”這一題時,大家都選了“用過別人的節(jié)能方式”。可見,“低碳”在大部分人心里有了印象,但在這方面意識不夠,真正深入人心,并落實到自己的行動中,需要不斷地努力。
三、調查結果分析及建議
雖然20xx年是我國倡導的低碳年,報紙、電視、各部門、各單位對低碳生活經(jīng)常作宣傳,但是對低碳生活的內涵了解得不多,很多人只知道“低碳生活”這個詞,卻不知道具體指什么,尤其是文化程度不高的人。所以低碳生活也沒有落實到每家每戶的實際行動上。針對以上情況,我建議如下:
1.加大對低碳生活具體內容的宣傳。如:向每戶人家發(fā)放低碳生活倡議書、低碳生活小竅門等。
2.充分利用學校這個陣地,向學生宣傳低碳生活的重要性,如:進行“低碳生活知識競賽”、“低碳生活小報設計”比賽、“低碳生活作文比賽”等,讓每一位小朋友增強低碳意識,成為每一個家庭的低碳小標兵。
我很幸運自己能成為公司營銷部的一員。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時,我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度,每天渾渾噩噩地混日子。
作為企業(yè)的主人,懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,自然就應該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點,自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感,提升了對企業(yè)的熱愛之情,同時也增強了集體凝聚力。隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結構調整,我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越,所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強,我們只有及時更新思想觀念,調整工作思路,轉變工作方式,才能適應公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力,明白一個崗位就是一份責任,愛崗敬業(yè),干好本職工作,努力提高工作質量和工作效率,才能把工作做好。
俗話說“家和萬事興”,對于我們的企業(yè)也是如此,總書記倡導建設和諧社會,我們同樣也要建設和諧企業(yè)。我認為作為一名企業(yè)員工,首先,要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的,當我們認識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時,我們自然不會產生主人翁意識,尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候,個人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養(yǎng),樹立企業(yè)人文關懷意識,建立企業(yè)人文關懷機制。營造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現(xiàn)在責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。
作為一名電力人,我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏,團結一心,克難奮進,才能讓我們的供電企業(yè)發(fā)展壯大,競爭力增強,立于不敗之地,我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活。否則,“皮之不存,毛之焉附”,一個企業(yè),如同一個民族,當它強大時,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,應該把企業(yè)當成一種力量的源泉,生命的支撐,視企業(yè)如生命,與企業(yè)共命運。
資源是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的物質基礎和保障。節(jié)能減排已經(jīng)成為社會經(jīng)濟發(fā)展的一項重要指標,電廠作為高能耗企業(yè),節(jié)能減排不僅是公司資源節(jié)約和環(huán)境保護的客觀需要,也是提高公司競爭力、加快發(fā)展的內在要求。公司為建設資源節(jié)約型企業(yè),制定了“管理一流、指標先進、效益顯著、和諧發(fā)展”的十六字奮斗目標,在全公司范圍內廣泛開展了節(jié)能減排、節(jié)能降耗活動,公司工會通過合理化建議活動積極營造“我為節(jié)能做什么,我怎樣為減排作貢獻”的良好氛圍。作為節(jié)能減排主戰(zhàn)場的班組,我們將在今后的工作中做到以下四點:
一、提升節(jié)能意識,在強化宣傳中營造氛圍。節(jié)能減排是社會可持續(xù)性發(fā)展永恒的主題,我們將充分利用班組這個平臺,積極宣傳節(jié)能減排的重要意義,宣傳國家節(jié)能減排的政策、法規(guī),全面提升班組成員的節(jié)能環(huán)保意識,形成“人人倡導節(jié)能減排,人人參與節(jié)能減排”的良好氛圍。
二、結合生產實際,在不斷學習中提升員工技能。節(jié)能減排需要技術支撐。我們將把“我為節(jié)能減排做貢獻”活動與建設學習型班組活動緊密結合,更加注重班組的學習培訓,更加注重技術信息的收集、積累,通過經(jīng)常性的學習和交流,讓班組成員全面掌握設備檢修的要點、難點和工作重點,不斷提高員工設備缺陷的發(fā)現(xiàn)、分析、制定技術措施、處理和解決問題的能力,增強預防事故發(fā)生的能力和本領。
三、開展科技創(chuàng)新,在推進工作中節(jié)能增效。圍繞節(jié)能減排的難點、重點問題,組織班組成員大膽實踐,勇于創(chuàng)新,為節(jié)能減排提供強有力的技術支持。通過小竅門、小創(chuàng)造、小發(fā)明,努力降低能源消耗;通過技術革新、科技攻關,提高資源利用率,為企業(yè)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益作出積極貢獻。
四、創(chuàng)新競賽形式,在節(jié)能降耗中構建和諧。節(jié)能降耗需要發(fā)揮每個人自身的潛能,我們將立足本職,以主人翁的姿態(tài),圍繞促進安全生產,把降低生產成本和環(huán)境保護的新觀點、新措施和“金點子”等合理化建議提出來,在設備改進、新技術的推廣、設備的安全可靠性等方面狠下功夫,進行內部挖潛。同時,通過自我排查,自我對照,拾漏補缺,做到人人心動、人人行動、大家互動,堅定不移地做好節(jié)能降耗對標管理,為推動市經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展,為建設成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生態(tài)文明城市貢獻智慧和力量!
農機耗油問題的產生,除與農機自身質量有關外,還與農機選型、日常保養(yǎng)、維護和操作有著很大的關系。
在農業(yè)機械機型選擇方面,應盡可能選擇動力性好、作業(yè)性能穩(wěn)定、適應性好、機具結構及設計合理、技術成熟、調整維修方便、配件市場充足、具有良好的市場售后服務的機型,要選擇經(jīng)國家和行業(yè)主管部門鑒定,獲得生產實踐檢驗,能滿足本地農藝要求,綜合效益好的節(jié)能機型,從而達到提高工作效率、降低油耗的目的。
農業(yè)機械的日常保養(yǎng),同樣也很關鍵。機車在運行時,由于不停地運轉操作、顛簸震動,可能造成油箱開關、油管接頭、柴油濾清器及高壓油管等燃油連通部件出現(xiàn)松動而漏油,因此有必要養(yǎng)成良好的檢修習慣。這樣做,不僅是為了行車安全,而且可以減少油耗,提高經(jīng)濟效益。同時,機車由于長期運行,缸套活塞組件、配氣機構和燃油系列等一些精密部件會磨損,從而導致機車功率下降,油耗上升。因此,做好機車的技術保養(yǎng),確保技術狀態(tài)良好是節(jié)約用油的重要因素之一。在農機日常保養(yǎng)方面有很多節(jié)能小竅門。比如,新購買的農業(yè)機械必須根據(jù)說明書進行空車磨合試運轉。不得一出廠就進行負荷作業(yè),新車磨合要注意控制車速,盡量減少急加速、急減速;經(jīng)常檢查輪胎氣壓。輪胎氣壓偏低會引起滾動阻力增加,造成機車牽引負荷增大油耗增加。
此外,要定期檢查輪胎的磨損是否均勻,如發(fā)現(xiàn)輪胎偏磨或方向盤不居中等異常情況,需盡快到專業(yè)修理廠咨詢修理,否則會增加工作阻力增加油耗;定期清理濾清器。車況良好的拖拉機可省油15%到20%。對于空氣濾清器、柴油濾清器、機油濾清器,每行駛5000公里以上配件都需要更換。空氣濾清器堵塞會引起進氣量減少,導致柴油燃燒不充分,降低燃油效率,而柴油濾清器的阻塞也會使發(fā)動機供油異常,功率下降,油耗增加;加機油需要適量。要注意機油標尺所標示的刻度,機油太多將曲軸淹沒,增大阻力,機油外噴和通過氣缸進入燃燒室形成積炭,發(fā)動機工況明顯下降,機油損耗明顯增加;機油太少則無法起到和封閉作用,甚至會影響發(fā)動機效率。同時,要按季節(jié)和作業(yè)環(huán)境來確定更換機油和柴油的周期。還有諸如使用潔凈的機油能保證各部位軸承良好等等,這里就不一一列舉了。
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