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中圖分類號: F20 文獻標識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)33-49-2
0 引言
社會在進步,對經濟的管理思想也在不斷的完善,傳統的經濟管理思想已經不能夠滿足當代的經濟管理,因此需要我們與時俱進,不斷 地從傳統的經濟管理思想中總結經驗,然后不斷地完善自我思想,并將新思想不斷融入到當代的經濟管理中去,只有這樣當代的經濟才能夠跟得上社會的發展,才能不斷的繁榮昌盛,越來越好。因此,對傳統經濟管理的研究和學習是十分有必要的,對傳統的經濟管理思想進行研究將會極大地促進當代經濟的發展。本文結合作者對當代經濟管理的解讀以及認識,首先簡單闡述了傳統經濟管理思想,然后針對不同領域,著重敘述了傳統經濟管理思想對農業領域、社會供應、貨幣金融、政府政治經濟以及企業經濟的影響。
1 傳統經濟管理思想
傳統的經濟管理思想是在以前舊的社會背景下產生的,其形成也是經過一定的過程、逐漸得以完善的,我們不可能一下子將其改變過來,而是需要一步一步地去改變,從而使其適應當代的經濟管理模式。傳統的經濟管理思想主要管理的內容大體可以分為對自然資源的管理和對社會資源的管理兩種。
經濟管理所涉及的內容比較寬泛,比如農業、社會供應、貨幣金融等各個領域,因此對其管理也有一定的困難,現在的經濟管理思想是不斷的從傳統的經濟管理思想中吸取精華而得到的,在傳統的經濟管理思想中不斷的經過反思創新然后得到的,并且逐漸地滲透到各個經濟領域中去。
我們知道任何一件事都需要不斷地實踐才能找到最終的解決途徑,當然對經濟的管理也不例外,其不僅僅需要強大的科學理論知識作為依據,而且同時也需要不斷地從實踐中總結經驗、吸取教訓,然后把科學理論與實踐相結合,逐漸完善起來的一整套管理體系。盡管隨著社會的發展,傳統的經濟管理思想已經不能夠滿足現在的社會需求,但是其對現代的管理思想仍然是具有極大的借鑒意義的,必須引起我們足夠的重視。
2 傳統經濟管理思想對當代經濟管理的影響
傳統的經濟管理思想,我們不能完全的舍棄,應該辯證地看待,我們既要看到傳統經濟管理思想的優勢所在,也要看到其中存在的缺陷和不足之處,不斷地將優秀的地方進行吸收,把陳舊的淘汰的思想去除,只有這樣才能夠更好的促進經濟的發展。經濟管理思想隨著社會的不斷進步,自身也在不斷的完善,傳統的經濟管理思想已經不能夠滿足當代的經濟管理,因此需要我們與時俱進,不斷從傳統的經濟管理思想中總結經驗,然后不斷的完善自我思想,并將新思想不斷的融入到當代的經濟管理中去,只有這樣當代的經濟才能夠跟得上社會的發展,才能不斷的繁榮昌盛,越來越好。因此,對傳統經濟管理的研究和學習是十分有必要的,對傳統的經濟管理思想進行研究將會極大地促進當代經濟的發展。
我們知道,當代社會會存在社會環境、文化氛圍或者是思想習慣等因素,這些都將直接影響到我們對當代經濟管理思想的轉變,隨著社會的不斷改變,我們也在不斷形成一種新的經濟管理思想來適應新型時代下的經濟發展。
2.1 對當代農業經濟的影響
我國擁有的耕地面積是巨大的,因此我國對農業的重視自然也是很深的。除了我國是農業大國外,社會生活各方面的正常運行的確也離不開農業的發展,因此我們必須重視經濟管理思想對農業經濟的影響。
從當代農業經濟的發展特點上來看,我國農業經濟為小型村莊城鎮式自給自足的小農經濟。由于需要進行農業經濟的分散式發展,并且進行土地資源的循環利用,所以我國農業經濟對自然條件的依賴性較強。受到傳統經濟管理思想中的中庸思想的影響,我國農業生產實踐活動比較重視農業生產活動經驗和確保農業生產有序進行的管理手段。在現代化的管理條件下,當代農業生產實踐活動依然會按照季節、時令和氣候等農業生產規律進行農作物的種植。
2.2 對當代社會供求的影響
在經濟發展的過程中,社會分工起到了至關重要的作用。所以想要確保社會經濟的平穩發展,就不能單一進行一個行業的強化。而在所有的經濟活動中,社會供求實踐活動明顯受到了這種傳統經濟管理思想的影響。在實際開展供求活動的過程中,需要對物品進行合理分配和流通,以便對社會生產活動和消費者的活動進行管理。在當代經濟管理的條件下,想要使物品合理流通,還要平均進行物品的輸入和輸出,以便使物品流通更好的為百姓服務。因此,還要根據實際發展方向進行經濟活動的適當干涉,以便達到使老百姓生活富強的目的。以房地產供求為例,在前幾年,國家一直處在放任房地產事業發展的位置上。而房地產事業的發展,使得國民經濟的發展得到了帶動。
2.3 對當代貨幣金融的影響
在傳統貨幣管理概念中,人們通常將價格當成是貨幣管理的重點問題,并且習慣于以官方價格定位。經過了幾千年的發展,人類才得到了正確的貨幣管理體系,所以當今社會的貸款、利息、本金和借款的收取成為了社會經濟活動的重要組成部分,貸款和借款更是成為了貨幣的主流形式。就目前來看,我國居民在購買房屋和汽車時,大多是以貸款形式開展金融活動的。而隨著人們消費水平的增長,人們的生活壓力也隨之增大,從而導致用以緩解人們短期壓力的分期付款形式得以誕生。
3 結論
經濟管理思想隨著社會的不斷進步,自身也在不斷的完善,傳統的經濟管理思想已經不能夠滿足當代的經濟管理,因此需要我們與時俱進,不斷從傳統的經濟管理思想中總結經驗,然后不斷的完善自我思想,并將新思想不斷的融入到當代的經濟管理中去,只有這樣當代的經濟才能夠跟得上社會的發展,才能不斷的繁榮昌盛,越來越好。因此,對傳統經濟管理的研究和學習是十分有必要的,對傳統的經濟管理思想進行研究將會極大的促進當代經濟的發展。本文結合作者對當代經濟管理的解讀以及認識,首先簡單的闡述了傳統經濟管理思想,然后針對不同領域,著重敘述了傳統經濟管理思想對農業領域、社會供應、貨幣金融、政府政治經濟以及企業經濟的影響。
傳統的經濟管理思想,我們不能完全的舍棄,應該辯證地看待,我們既要看到傳統經濟管理思想的優勢所在,也要看到其中存在的缺陷和不足的地方,不斷的將優秀的地方進行吸收,把陳舊的淘汰的思想去除,只有這樣才能夠更好地促進經濟的發展。
參 考 文 獻
[1] 李皆染.傳統經濟管理思想對當代經濟管理實踐的啟示[J].財經界,2014(7):49,51.
[2] 賈成澤.傳統經濟管理思想對當代經濟管理的影響研究[J].改革與開放,2013(10):59-60.
[3] 李莉.試析傳統經濟管理思想對當代經濟管理的影響[J].財經界,2014(12):108.
關鍵詞:統計學;經濟管理;應用研究;影響分析
中圖分類號:C939 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)13-0011-02
統計是認識客觀世界數量規律的有力工具,無論是進行宏觀的國民經濟管理,還是進行微觀的企業經營決策,都需要準確地把握有關經濟運行的各類數量信息。根據具體應用領域的不同,先后形成了生物統計學、檔案統計學、管理統計學、信息統計學等統計學的不同學科。統計學方法在經濟管理中有廣泛的應用,經濟管理評估、經濟管理預測、經濟管理分類、經濟管理標準制定等領域統計學的思想和方法均發揮重要作用。同時,在經濟管理工作的具體實踐中,也對統計調查的方法、統計分析工具甚至統計信息化工具提出了諸多新的需求,推動統計科學的不斷發展和完善。因此,深入探討統計學在當代經濟管理工作中的影響,對于推動統計科學和經濟管理科學的發展具有重要的理論意義和實踐意義。
一、統計學的基本理論和價值觀
統計理論是數學的一門分支學科。它以概率論為基礎運用統計學的方法對數據進行分析、研究導出其概念規律性(即統計規律)。它主要研究隨機現象中局部(字樣)與整體(母體)之間,以及各有關因素之間相互聯系的規律性。它主要是利用樣本的平均數、標準差、標準誤、變異系數率、均方、檢驗推斷、相關回歸、聚類分析、判別分析、主成分分析、正交試驗、模糊數學和灰色系統理論等有關統計量的計算來對實驗所取得的數據和測量、調查所獲得的數據進行有關分析研究得到所需結果的一種科學方法。
統計學的價值觀主要體現在以下方面:第一,真實可信。統計資料的真實性是保證統計結論可行度的基礎,統計資料的真實性不僅包括統計數據本身的真實性,也包括統計過程的真實性,統計工作者只有堅持真實可靠的價值觀,才能發揮統計在了解國情國力、服務經濟社會發展中的重要作用。第二,科學嚴謹。就是要提高統計的科學性,堅持統計調查工作的規范統一,健全完善制度,夯實基層基礎,實現統計方法、手段的現代化,推動統計能力、數據質量、政府統計公信力的提高,努力爭創卓越一流的工作業績。第三,創新進取。就是在進行統計實踐工作和統計研究的過程中不斷以問題為導向,創新統計工作方法、創新統計技術,促使統計工作更好地為經濟社會發展服務。
二、統計學在經濟管理中的應用
實踐中,統計學在經濟管理評估、經濟管理預測、經濟管理分類、經濟管理標準制定以及經濟管理科學研究中都存在廣闊的應用空間。
1.統計學在經濟管理評估中的應用。通過評價工作為評估對象進行排序并進行擇優是經濟管理工作的重要職能,在評估的過程中通常包括指標權重計算、指標體系優化等工作。在指標權重計算方面,統計學中的主成分分析法、因子分析法、粗糙集方法,它不需征求專家的意見,切斷了權重系數主觀的來源,使權重系數具有絕對的客觀性,可以克服主觀因素的不利影響,同時減輕計算工作量;在指標體系優化方面,多元統計分析中的主成分分析法利用降維的思想,將多個指標轉化為幾個綜合指標的多元統計方法,主成分保留了原始變量絕大多數信息,且各個主成分之間互不相關,從而達到指標優化的目標。
2.統計學在經濟管理預測中的應用。在經濟管理工作中,需要根據歷史數據對未來的發展趨勢做出判斷,例如根據歷史銷售量預測未來時間點的銷售情況,又如新古典增長模型中重點研究的區域經濟如何實現均衡增長的經濟學問題需要對經濟增長的收斂性即初期的靜態指標(人均或勞均產出)和經濟增長速度之間的負相關關系進行研究和檢驗。為了解決上述問題,多元統計分析中的線性回歸以及通過對數化處理的擬線性回歸模型能夠有效解決經濟發展的預測問題,又如統計學中開發出的收斂、絕對收斂、條件收斂等方法能夠對經濟系統的收斂性問題進行判斷和分析。
3.統計學在經濟管理分類中的應用。在經濟管理的過程中,通常需要將具有一定共性因素的管理對象進行結合,在分類的基礎上,以類別為基礎提供差異化的管理,例如經濟管理中的客戶關系管理就需要建立在客戶分類工作的基礎上。聚類分析屬于一種沒有先驗知識的統計分析方法,在經濟管理中進行分類的基礎,首先在于建立分類對象的特征指標,然后根據特征指標收集數據,最后通過“距離”測量的方式建立將“距離”最近的對象歸為一類。系統聚類是一種重要的聚類方法,其基本思想是,首先將個樣本各自看成一類,這是各類之間的距離等于各樣品之間的距離,然后選擇距離最近的兩類合并成一個新的類,計算新的類與其他類之間的距離,再⒕嗬胱罱的兩類合并,這樣每一縮小一類,直至所有的樣品規程一類為止。系統聚類法的聚合過程可以通過聚類圖的形式表示出來,這種圖不僅使聚合的過程一目了然,而且便于確定分多少類以及如何分類。
4.統計學在經濟管理標準中的應用。在經濟管理活動中,經常遇到標準制定的問題,例如,在工程經濟管理領域,在相關元器件出廠檢驗時就需要對元器件是否合格以及合格的元器件能夠應用的具體場合做出判斷,這就需要進行標準制定。實踐中,統計學中的統計抽樣和統計檢驗方法能夠有效服務于標準的制定工作,應用統計學的思想,可以在大樣本抽樣的基礎上獲得大量不具有相關性的統計數據,進而以統計數據為基礎對元器件壽命的分布函數予以假設和檢驗,獲得具有統計顯著性的元器件壽命分布函數,并根據分布函數的特征制定元器件合格與否以及不同應用場合的標準。
5.統計學在經濟管理研究中的應用。研究方法問題是經濟管理研究中的重要問題,研究方法的可靠性直接決定了研究結論的可信度。在經濟管理領域中,實證研究方法是非常重要的研究方法論,在社會科學以及經濟、市場、管理等研究領域,有時需處理多個原因、多個結果的關系,或者會碰到不可直接觀測的變量(即潛變量),為了解決這類對象問題的研究方法論問題,統計學的中結構方程模型因為能夠同時處理多個因變量、容許自變量和因變量存在統計誤差、能夠同時估計因子結構和因子關系以及能夠有效估計整個模型的擬合程度等優勢,成為經濟管理實證研究中的重要研究方法和工具。
三、統計學與當代經濟管理的交互影響分析
統計學與當代經濟管理的交互影響可以從統計學對經濟管理工作的推動作用和經濟管理工作對統計學的推動作用兩個層面理解:
1.統計學對經濟管理工作的推動作用。一方面,統計學方法推動經濟管理科學化。在泰勒的科學管理體系中,通過科學的觀察、記錄和分析,致力于“時間動作研究”,探討提高勞動生產率的最佳方法,制定出合理的日工作量,其中孕育著通過定量化提高管理的準確性和科學性的思想,統計學方法本身作為應用數學的重要分支,是實現經濟管理科學化重要工具,有助于推動經濟管理科學化目標的實現。另一方面,近年來,各種統計分析軟件高速發展,Statistics Procedure for Social Science(SPSS)、SAS等統計學軟件的出現極大提高了統計學方法在經濟管理中的應用程度,也極大地規范了經濟管理研究工作的科學性和規范性。對于操作者而言,只要能夠在科學收集數據的基礎上正確掌握上述軟件的操作步驟,甚至無須精通各種統計模型冗余的推導過程都可以得出研究結論。
2.經濟管理工作對統計學的推動作用。經濟管理的過程本身也推動了統計學的發展,例如,經濟管理中經常面臨樣本數量不足的統計推斷問題,如在樣本數量低于30個的情況下如何通過統計推斷形成關于樣本整體特征的描述,這就推動了統計學中小樣本參數估計、小樣本假設檢驗等相關統計學技術的發展;又如,大數據時代,數據量快速增大,數據增長速度的加快,以及數據的多樣性,即數據的來源、種類不斷增加。在大數據時代,許多傳統統計方法用到大數據上,巨大計算量和存儲量往往使其難以承受;對結構復雜、來源多樣的數據,如何建立有效的統計學模型也需要新的探索和嘗試。因此,經濟管理對象復雜性的不斷提高也推動了統計學技術的不斷發展和完善。
綜上可見,統計學方法與經濟管理之間相互聯系,統計學方法為經濟管理研究和經濟管理工作提供方法論指導,經濟管理研究和實踐工作為統計學的提供實踐土壤,而且隨著經濟管理對象復雜性的提高,不斷為統計技術的發展提出諸多新的需求。因此,統計學方法與經濟管理之間并非相互割裂關系,而是二者相互影響、相互推動、協同發展。
1.1建構現代煤炭經濟管理學科體系是煤炭經濟發展的要求
經濟全球化和管理現代化,以及煤炭經濟在國民經濟中的重要地位和作用,必將促成現代煤炭經濟管理發生深刻的變革。社會的進步,以及系統論、控制論、信息論等學科向經濟管理學科的滲透,為現代煤炭經濟管理學科體系的構建提供了新的認知。根據經濟發展和現代管理的理念變革,研究現代煤炭經濟管理現象及其運作規律,客觀要求建構相應的跨學科的理論體系———現代煤炭經濟管理學。
1.2建構現代煤炭經濟管理學科體系是現代煤炭經濟管理自身發展的要求
長期以來,我國現代煤炭經濟管理尚未形成一個完整的學科體系,學科的發展一直滯后于現代煤炭經濟的發展。而現代煤炭經濟及其管理的進一步發展又需要相關理論的支持,客觀上要求建構起以現代經濟、現代管理和現代煤炭產業為研究對象的現代煤炭經濟管理學科,研究現代煤炭經濟管理現象及其規律,為現代煤炭經濟管理提供理論支持。
1.3建構現代煤炭經濟管理學科體系是培養復合型現代煤炭經濟管理人才的要求
現代社會對各類人才的要求逾趨高端,現代煤炭經濟管理人才的培養也要與時俱進,緊跟時代步伐。現代煤炭經濟管理人才不僅要具有扎實的經濟管理學專業基礎知識,還要具有綜合分析和理論研究的能力,需要有國際經濟、國際化經營,以及管理學和經濟學等相應的社會科學知識。建構現代煤炭經濟管理學科,其生命力在于通過學科交叉實現煤炭經濟學與其他學科的融會貫通,為復合型現代煤炭經濟管理研究人才的培養提供系統而豐富的理論知識和實踐技能,提高現代煤炭經濟管理人才的綜合素質,為現代煤炭經濟管理學科的發展及其體系建設提供恒久的智力支持。
2現代煤炭經濟管理學科體系的構建
2.1現代煤炭經濟管理學的特征
現代煤炭經濟管理學以現代煤炭經濟管理現象及其運作規律為研究對象,主要探索現代煤炭經濟運作管理與發展的內在規律,以期通過實施有效的管理,實現現代煤炭資源的優化配置,達到企業效益最大化。其基本特征表現在:(1)跨學科性。這是現代煤炭經濟管理學的突出特點,主要指現代煤炭經濟管理學是橫跨多門學科,融合多門學科而形成的新型學科。(2)綜合創新性。即現代煤炭經濟管理學彰顯出獨特的綜合創新性,將經濟學、管理學等學科的理論融合到現代煤炭這一特定的產業中,形成自身學科的特點。(3)相對獨立性。現代煤炭經濟管理學作為不同學科相互作用、相互融合的產物,并不是消極被動地依賴于原有的母體學科,而有其自身的體系結構。(4)應用實踐性。現代煤炭經濟管理學注重理論與實踐相結合,著力分析現代煤炭經濟管理活動,探求現代煤炭經濟運行、管理與發展的規律。
2.2現代煤炭經濟管理學的研究對象
現代煤炭經濟管理學是現代煤炭經濟學與現代煤炭管理學相交叉的一個分支和交叉學科。社會科學在總體上是分別以某種特定的社會現象及其發展規律作為自己的研究對象的。經濟學是以現代社會經濟現象及其發展規律作為研究對象的社會科學;管理學是以現代社會管理現象及其發展規律作為研究對象的社會科學;現代煤炭經濟管理學是以現代煤炭經濟和管理現象及其發展規律作為研究對象的社會科學。現代煤炭經濟管理作為一種特殊的管理活動,其要素包括煤炭經濟管理主體、管理客體和管理手段、管理目的等。煤炭經濟管理的基本內容在于規劃和協調煤炭經濟的行為,以達到預期的管理目的。
2.3現代煤炭經濟管理學體系構想
現代煤炭經濟管理學作為一個完整而開放的宏大體系,應當涵蓋總論、運行論(主體論、客體論、主客體相互作用論)和效能論三大部分。第一部分總論是本學科的理論基石,包括煤炭經濟管理總論和煤炭經濟管理現代化。可以涵蓋現代煤炭經濟管理學的本體論、發展論、方法論和價值論,即概念、研究對象、性質、體系、意義和方法、與相關學科的關聯關系及現代煤炭經濟管理學的產生、演變和發展趨勢等。第二部分運行論則涵蓋主體論、客體論和主客體相互作用論。主體論研究管理主體在經濟活動中的職能作用。客體論研究管理客體在經濟活動中的基礎作用。主客體相互作用論研究管理主體與管理客體的結合運作進程。第三部分效能論研究煤炭經濟效益的考核和煤炭經濟管理效益的綜合評價。
2.4現代煤炭經濟管理學的研究任務和方法
現代煤炭經濟管理學研究的任務,在于揭示現代煤炭經濟管理的運作和發展規律,通過認知和把握煤炭經濟管理運作規律,對現代煤炭資源的合理配置,實現現代煤炭企業的效益最大化,促進現代煤炭產業的可持續發展。現代煤炭經濟管理學的研究方法應以矛盾分析法、系統分析法、科學抽象法、比較分析法、案例研究法、定性研究與定量研究相結合的方法等為主要方法。每個層面各有其特點,因此應區分不同層面,采取不同的、相對應的研究方法。在研究煤炭經濟管理現象的層面,主要是通過市場調查研究對相關現象進行分析,對現代煤炭經濟管理問題進行研究、類比和歸納,對煤炭經濟現象的數據變化進行對比分析。進入實體層面,研究的方法可以實證分析為主,重點要對現代煤炭經濟管理領域內的問題進行解析。而在本質層面,則以定量定性分析為主,找出問題的最佳解決方案,總結現代煤炭經濟管理活動的規律。也可以綜合運用上述各種方法,研究現代煤炭經濟管理的一般現象及其運作規律。
3現代煤炭經濟管理學科發展探索
3.1以人為本,構建學術科研隊伍
現代煤炭經濟管理學科的建設,首先離不開一支高水平的學術隊伍。目前,國內現代煤炭經濟管理研究還處于起步階段,研究領域比較分散,在知識的相互貫通、相互融合和相互借鑒方面還有待改進。因此,必須有意識、有步驟、分層次地培養現代煤炭經濟管理學術科研隊伍,重視師資隊伍建設,著力培養學科帶頭人。學科帶頭人是學科建設和發展的領軍人物,是學科建設上水平、出成果的關鍵所在。不僅要具有較高的綜合素質、扎實的科學理論基礎和廣博的知識面,還要具有創新精神、健康人格、寬廣胸懷和團隊意識,同時還須具備一定的溝通、組織、協調能力和系統創新能力,以及關注前沿學科的敏銳力和洞察力。要培養和積極引進一批素質好、業務精、能力強和學歷高的專業人才,充實現代煤炭經濟管理學科隊伍,鼓勵和支持青年科研人員獲取高學位和高級職稱,以穩定學科研究隊伍,提高科研人員的學術研究水平,優化學科隊伍的學歷層次和學術結構,以期建構起具有合理知識結構的煤炭經濟管理學術研究隊伍。
3.2與時俱進,全面完善學科體系
現代煤炭經濟管理學還可以設置二級學科:現代煤炭產業經濟學、現代煤炭經營管理學和現代煤炭貿易經濟學。(1)現代煤炭產業經濟學主要闡釋現代煤炭生產力與生產關系和現代煤炭經濟基礎理論。(2)現代煤炭經營管理學主要闡釋現代煤炭經營管理的基本原理和方法,包括從宏觀方面研究現代煤炭的產業信息化,產業經營管理,產業結構調整,產業化推進戰略,產業可持續發展,產業發展戰略,產業競爭力分析,現代煤炭特色經濟,現代煤炭企業文化等;從微觀方面研究現代煤炭項目投資、風險控制、成本控制、生產標準、營銷策略、品牌戰略、人力開發、科技進步和市場結構等。(3)現代煤炭貿易經濟學主要研究現代煤炭貿易學史論,世界現代煤炭營銷概論,現代煤炭貿易經營管理,國內現代煤炭貿易,現代煤炭對外貿易和國際煤炭貿易現代化等。
3.3銳意創新,著力培養高端人才
建立現代煤炭經濟管理學的目的之一就是培養現代化的復合型高端人才。目前,我國的現代煤炭產業仍然面臨一個很大的矛盾,就是現代煤炭生產經營已由單一注重產能向產能和效益并重的方向發展,現代煤炭經濟管理顯現出市場化、國際化、多元化發展的態勢,傳統煤炭產業與現代煤炭發展矛盾突出,務必要依靠科技進步,重視和加強現代煤炭經濟管理,開發人力資源,提高現代煤炭企業的國際競爭力,以實現我國現代煤炭產業的可持續發展。這一客觀形勢要求,現代煤炭經濟管理學必須緊密關注學科發展方向,為其提供人才和智力支持。通過立足理論,按照擇重、擇需、擇優的原則,增加市場經濟知識、現代煤炭國際貿易知識和現代煤炭企業管理知識,構筑起經、管、法多學科凝結的學科平臺,培養煤炭經濟管理現代化高端人才。
引言
隨著互聯網的普及以及信息化時代的蓬勃發展,電子商務得到了迅速發展,作為電子商務的基礎――物流行業也得到了空前的發展。物流行業的發展方便了人們的工作和生活,具有較大的發展空間。然而,就在物流行業快速發展的過程中也面臨了一系列問題,比如物流信息化發展程度不高、物流從業人員素質相對較低、各地區之間的物流基礎設施發展不平衡等。只有物流業得到合理的規范化發展,經濟市場的開放度才能夠實現較大的提高,同時國際物流貿易也會發展得更為完善,經濟全球化的步伐也會迅速加快,使得我國的物流業水平走向國際先進水平。物流業是時展的產物,也是科技發展的產物,與發達國家相比,我國的物流行業發展起步晚,發展不成熟;與其他發展中國家的物流行業相比,我國的物流行業已有了較強的國際競爭實力,但與發達國家相比,我國的物流行業還處于弱勢地位。我們必須在機遇與挑戰中生存下來,讓我國的物流行業得到健康、穩定的發展,促進我國經濟全球化發展戰略的實施。
一、加快信息技術與現代物流業融合的速度
現今,物流業的發展與電子商務關系密切,很多商品都是通過網頁平臺為消費者展示商品,所以物流業發展與電子商務息息相關,相輔相成。物流信息平臺與網絡技術的發展密切相關,所以對于網絡技術的合理運用顯得至關重要。在電子商務經濟業務當中,不僅要讓網絡技術運用到產品的營銷以及支付過程中,還要對其物流的進度進行管理,同時也要維護好客戶以及企業自身的信息安全。現今很多企業都會花較多的資金在產品研發、產品推廣等方面,而忽略了物流信息網頁平臺的管理,這與企業長期的生存與發展是相悖的。另外,科學技術隨著時代的進步而進步,物流信息網頁平臺也需要隨著時代的進步而日趨完善。健全的物流信息網絡平臺是物流走向信息化道路的必然要求,進行物流信息化管理要及時運用新科技,實時掌握消費者的需求,盡全力為其提供更好的服務。現代物流經濟的快速發展帶動了許多新興的物流網絡技術,如物流定位系統、物流集成系統等。物流定位系統可以讓消費者對自己所購買的產品有確切的了解,讓商家、物流供應商、顧客對產品的走向有一個透明的溝通與聯系。先進技術的運用能夠讓物流業的發展更加完善,建構完善的動態數據庫也是加快信息技術與現代物流融合的重要方式。
二、加快物流行業經營管理發展策略實施
俗話說:“三分技術,七分管理。”一個完整的物流管理體系必須要有一個完善的組織體系。行政管理、技術管理、信息安全管理、人力資源管理、物流系統化管理等都是必不可少的。各個部分依據其職能履行好自己的義務,另外,也需要對其進行監督,在一個完整的管理體系中,決策才會更有利于物流企業的發展。從人力資源管理方面來看,由于我國物流行業從業人員的綜合素質相對較低,不能完全滿足我國經濟社會等方面的高速發展要求,隨著社會經濟以及科技的迅速發展,對物流行業的工作人員的要求也越來越高,所以提高物流從業人員的素質是物流行業發展的必然要求。物流企業可以對從業人員進行定期培訓以及考核,為員工制訂學習及提高計劃。目前有很多高校開設了與物流相關的專業,物流企業可以與相關高校合作,讓物流行業的發展方向與技術同高校物流專業教學內容相結合,同時也要引進國外的先進技術,來促進物流的快速發展。另外,物流行業聘請的管理人才既要有工作經驗,又要有先進的現代企業管理理念,可以通過高薪招聘國外優秀人才的方式促進管理水平的快速提升;從物流系統化管理來看,物流系統化管理是實現(下轉74頁)(上接28頁)物流科學化的重要手段,力求以較低的費用把商品實體運輸到消費者的手里。在進行物流系統化設計時,要對市場有一個總體把握,對貨物的屬性以及流向以及競爭狀況等要有宏觀的把握,在購置物流設備時也要根據市場收益和風險預測進行把控,不能出現盲目投資而損害經濟效益的狀況。在物流過程中,還要力求控制運送過程準確及時,根據顧客的需求及時送達物品,以期贏得良好的信譽;從物流技術管理方面來看,物流行業要對最新的科學信息技術有準確的了解,根據需要及時更新物流信息技術。另外,要對信息技術平臺進行定期維護,防止黑客入侵網站、盜取信息等情況的發生,避免泄露企業經營信息和消費者個人信息。
三、加強全國中心城區物流基礎設施規劃與建設
關鍵詞:檔案管理 工作創新 四個關系
創新是檔案事業發展的必然要求。新世紀、新階段對檔案工作提出了更高要求,檔案工作要適應這個要求,必須要有新思維、新理論、新方法。要解放思想,破除因循守舊觀念;要與時俱進,樹立大服務理念,要擺正位置,在發展文化事業的大環境中發展自己。
1.檔案工作創新,要解決好四個關系問題
1.1創新與基礎的關系
工作創新不是憑空想象,不是“空中樓閣”,創新必須在原有基礎之上進行。建國以來,我國檔案工作歷經半個世紀的發展,形成了一整套理論、方法和工作經驗,檔案事業得到了較快發展,形成了獨具特色的工作體系,這些基礎對我們今后的工作仍具有較強的指導意義,是創新的根基,因此,創新絕不能拋棄這個基礎,要在認真研究、總結過去的基礎上,分析現在和將來的形勢,在發展中尋求新的突破。
1.2創新與現實的關系
工作創新不能脫離實際。當前,檔案工作仍處于初級發展階段,在由計劃經濟模式向市場經濟模式的轉變過程中,許多問題沒有解決好,檔案工作還處于受多種條件限制發展較慢、社會檔案意識不強、檔案部門工作不到位、檔案事業發展后勁不足狀態。創新就要重視現實,面向未來,從實際出發,圍繞如何解決現實存在的問題,在打好基礎、快速發展上求突破。
1.3創新與學習、借鑒的關系
學習是創新的基礎,借鑒是創新的階梯,創新是學習的動力,也是學習的目的。檔案工作創新既要學習本行業專業知識,借鑒本行業成功的經驗和方法,又要學習相關專業、其他行業知識,借鑒其他行業和專業創新方法和成功經驗。創新要堅持“推陳出新”原則,運用否定之否定認識規律和批判、繼承觀念,在學習、借鑒中創新。
1.4創新與實踐的關系
創新是事業發展的動力,但創新絕不能是虛無飄渺的創新,理論創新、方法創新都要經過實踐檢驗,凡是對事業的發展有促進作用的創新,都要大力推廣,在實踐中不斷完善。
2.服務手段創新
2.1建立檔案館(室)網頁,開展網上利用服務。隨著檔案館(室)內部局域網的建立,檔案部門將充分利用企事業單位的網站制作自己的網頁,積極組織上網數據和信息,使檔案管理服務系統聯上企事業單位網站,實現檔案信息的網上檢索,為用戶提供更好的服務。
2.2建立“電子文件(檔案)數據管理中心”。檔案館(室)與企事業單位信息管理部門可加強密切配合,建立“電子文件(檔案)數據管理中心”。 該中心設在企事業單位檔案館(室),是企事業單位信息資源庫的重要組成部分。電子文件(檔案)數據管理中心集中管理網站內各單位的歸檔電子文件,并在網站上提供有限制性或非保密電子文件查詢、利用服務,實現電子文件信息資源共享。其優點是覆蓋面廣,內容豐富,利用率高。
2.3電子文件的自動上傳收集。目前在單機上形成的電子文件的收集工作,已成為檔案管理部門不容忽視的問題。與傳統紙質檔案收集有很大差異的是,許多電子文件的形成通過下載和上傳就完成了,因此,檔案部門可以改變傳統工作模式,在網頁上建立電子文件自動上傳的工作窗口,在第一時間將其收集到,并在檔案館(室)的服務器上歸檔。
2.4開展在線服務。傳統的檔案利用方式,如到檔案部門利用檔案、參加檔案展覽、閱讀檔案復制件或公布件,特別是到檔案部門利用檔案原件的方式,在信息化時代里必然要發生變化,至少是部分變化。社會的全面信息化改變了人們工作、學習和生活的環境,使人們更注重信息的時效性,希望通過信息系統、信息網絡及時準確地獲得多種信息。因此,被動的、手工式的檔案提供利用方式必然逐步被主動的、現代化的檔案服務方式所代替。
3.拓展服務領域
3.1信息服務的社會化、多主體。由主要為企事業單位內的對象服務轉化為社會全方位服務,已成為檔案管理者的共識。這是因為檔案部門既要面對黨政機關、企事業單位等一切社會活動中利用或可能利用檔案信息的組織和個人,又要針對性地為特殊利用者提供特定服務。信息化社會中,人們對各類信息的需求日益迫切。隨著科學技術的發展,人們從事的科學研究和生產建設、行政管理活動變得越加復雜,越離不開信息服務。對檔案信息的單一需求必然將被對檔案、文件、圖書、情報檢索資料的綜合需求所代替。
3.2興辦服務實體,發展檔案產業。處于信息化社會的今天,從信息資源開發的角度看,檔案人員不再單純是檔案的保管員,還應是檔案信息財富的擁有者和提供者;檔案館(室)也不再是單純的收藏機構,還是檔案信息的聚集中心、交流中心和信息技術的用戶。知識經濟時代檔案館(室)的改革創新方向就是走信息化道路,在為社會提供檔案信息服務的基礎上,創建檔案信息服務產業,建立以檔案信息搜集、加工、貯存、檢索、服務為主要內容的工作實體。
3.3加強橫向聯合,實現信息資源共享。隨著信息時代的發展,人類的知識和信息總量在急劇增長,面對浩瀚繁雜的文獻情報,任何一個文獻部門都不可能將所有知識和信息全部加以收集、整理、加工、保存和利用。因此,必須打破檔案、圖書、情報等部門各自為政的局面,建立一個完整的社會信息系統,實行一體化管理,充分發揮整體優勢。而建立聯合目錄,實行資源共享,正是建立社會信息系統的前提條件和核心內容之一。