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工程項目施工管理辦法

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工程項目施工管理辦法

工程項目施工管理辦法范文第1篇

一、石油工程項目的管理措施

1成本管理在項目實(shí)施過程中,要對工程項目的財務(wù)狀況做具體的了解,并分析可能出現(xiàn)的狀況,做到防微杜漸,能及時準(zhǔn)確的調(diào)節(jié)整個過程。只有在不超預(yù)算、不超員、不超期的情況下,才能最大限度的控制和節(jié)約成本。對較大工程項目都應(yīng)該設(shè)有專門的人員對整個項目進(jìn)度和消耗情況進(jìn)行全方位跟蹤,并進(jìn)行詳盡的記錄,這個專門的人員應(yīng)該具備獨(dú)立核算的能力。同時,對大的工程項目進(jìn)行分區(qū),每一個分區(qū)都要單獨(dú)記賬,以保證對各分區(qū)財務(wù)情況的實(shí)時掌握。工程項目管理人員還要加強(qiáng)目標(biāo)管理,工程項目制定的整體目標(biāo)要逐級分配給各個分區(qū)和工作人員,,明細(xì)到各項工作都有專人負(fù)責(zé)。只有個人的小目標(biāo)完成了,才能保證工程項目的大目標(biāo)如期完成。對于石油工程項目的相關(guān)人員,要建立培訓(xùn)機(jī)制,對其進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上,要充分利用激勵機(jī)制,使其積極的投入到工作當(dāng)中。要節(jié)約成本,最重要的是保證不能夠超期。要實(shí)現(xiàn)不超期、高質(zhì)高效、低成本的目標(biāo),就要不能拘泥于傳統(tǒng)的施工標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該運(yùn)用新工藝、開發(fā)新技術(shù)、使用新材料,最終保質(zhì)保量的完成項目。2質(zhì)量管理質(zhì)量是企業(yè)立足的根本,石油工程項目管理中質(zhì)量管理也是極其重要的。(1)要提高項目管理人員的質(zhì)量管理意識。在項目施工過程中嚴(yán)格依照項目管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行要求,只有這樣才能達(dá)到質(zhì)量控制的目的。(2)設(shè)置監(jiān)督部門,健全監(jiān)督體系。制定詳細(xì)的監(jiān)督制度,把質(zhì)量目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到個人,以保證工程項目質(zhì)量。設(shè)置監(jiān)督部門定期檢查,并如實(shí)記錄檢查結(jié)果。(3)項目部門要加強(qiáng)質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。堅持以質(zhì)量為企業(yè)的出發(fā)點(diǎn),全員參與,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。爭取實(shí)現(xiàn)在最經(jīng)濟(jì)的前提下,完成高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)工程。(4)發(fā)揮企業(yè)文化的作用,加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)。企業(yè)文化可以充分調(diào)動員工的積極性,使其更好的進(jìn)行工作;員工技術(shù)培訓(xùn),能提高員工技能,對于提高工程質(zhì)量至關(guān)重要。綜合以上四點(diǎn),才能切實(shí)做好石油工程項目的質(zhì)量管理,為企業(yè)謀求長足的發(fā)展。3進(jìn)度管理項目進(jìn)度管理是指在項目實(shí)施過程中,對各階段的進(jìn)展程度和項目最終完成的期限所進(jìn)行的管理,其主要的目的為在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)的工程項目,進(jìn)度管理可以有效地保障工程資源的合理使用以及成本控制。在建立工程合同時,應(yīng)特別注明工程的總體進(jìn)度和階段性的進(jìn)度,相關(guān)的項目管理人員應(yīng)制訂詳盡的項目計劃,并在施工中嚴(yán)格按照這一計劃執(zhí)行,根據(jù)實(shí)際情況和進(jìn)度定期對工程進(jìn)度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。為了能夠?qū)崟r掌控工程項目的進(jìn)度,項目管理人員可以在項目計劃書中設(shè)置一些時間長短適宜的小目標(biāo)。在工程施工中,應(yīng)該實(shí)施動態(tài)化的進(jìn)度管理,對影響工程進(jìn)度的問題進(jìn)行及時的分析和改進(jìn),采取合適的施工技術(shù),特殊情況下,可以對工程進(jìn)度表進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。除此之外,還可以采取工程例會的形式,通過控制會議的話題,及時提出各種對項目進(jìn)度有影響的問題。此外,對于工程進(jìn)展情況應(yīng)該及時向甲方匯報,使其及時交付相應(yīng)的工程進(jìn)度款項、以便更好地進(jìn)行物資采購等工程管理。4安全管理石油為易燃易爆物,石油工程項目的特點(diǎn),決定了某些工程是在邊施工邊投產(chǎn)的情況下進(jìn)行,某些工程是在現(xiàn)有設(shè)備運(yùn)行的情況下進(jìn)行改造維修,施工常處于危險狀態(tài),一旦發(fā)生事故就會釀成非常嚴(yán)重的后果,施工地點(diǎn)一般在野外進(jìn)行,流動性大,環(huán)境艱苦,并且是多工種協(xié)同作業(yè)。這種作業(yè)環(huán)境大大增加了石油工程項目施工的危險性。除此之外,石油工程施工工藝的復(fù)雜性、設(shè)備的多樣性,都是影響安全的重要因素。由于石油行業(yè)的特殊性,其工程項目的安全問題不管是對企業(yè)還是對個人來說都是非常重要的。企業(yè)要做好工程項目的安全管理工作,要提高所有項目管理人員和施工人員的安全意識,并對其進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)教育,同時嚴(yán)格執(zhí)行各項施工管理規(guī)定,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和施工。只有有了安全意識并掌握專業(yè)技能,按規(guī)章制度辦事,才能從根本上避免事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全管理,不僅能避免人員的傷亡,還能減少企業(yè)財產(chǎn)的損失。

二、結(jié)語

成本管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理和安全管理是石油工程項目管理的主體。這四個方面的管理相輔相成,缺一不可,只要一個出現(xiàn)問題,都會影響到工程項目的整體。工程項目管理不是一時的,它是貫穿于整個項目進(jìn)行過程中的,囊括了與工程有關(guān)的方方面面。只有做好這四方面的工作,才能使工程項目緊張有序的進(jìn)行,最終達(dá)到為石油企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的總目標(biāo)。

作者:董俊樂單位:中國石油華北油田分公司第三采油廠綜合計劃科

工程項目施工管理辦法范文第2篇

[關(guān)鍵詞] 績效工資 施工生產(chǎn) 考核辦法 南水北調(diào)東線穿黃河隧洞工程

1.引言

在工程項目施工管理中,其項目管理目標(biāo)包括項目施工成本、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全等。作為項目部,其管理目標(biāo)的決策層是項目領(lǐng)導(dǎo)班子、執(zhí)行層是項目部部門員工、實(shí)施層是作業(yè)隊(工區(qū))。依據(jù)項目法成立的項目部,對項目領(lǐng)導(dǎo)的考核一般由其上級部門來進(jìn)行,在項目部做好部門員工和作業(yè)隊(工區(qū))的考核工作,對實(shí)現(xiàn)項目管理目標(biāo)將起到十分重要的作用。

筆者在多個工程項目施工管理中不斷推行和完善相關(guān)的考核辦法,形成了一套側(cè)重于項目部部門員工績效工資和作業(yè)隊(工區(qū))施工生產(chǎn)完成情況的考核辦法。

2.部門員工績效工資考核辦法

2.1 工資分配制度

部門員工實(shí)行崗位績效工資制,工資由固定工資和績效工資兩部分構(gòu)成。具體構(gòu)成見圖1。

2.2 績效工資考核辦法

績效工資采取“基數(shù)*系數(shù)+專項獎(罰)”制,經(jīng)項目部核定后按月發(fā)放。績效工資作為崗位績效工資體系中的浮動部分,體現(xiàn)的是個人收入與項目效益的同步增長,個人收入與本人崗位履責(zé)情況、貢獻(xiàn)大小、考核結(jié)果相結(jié)合,充分體現(xiàn)薪酬制度的激勵機(jī)制,最大限度的調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性。

2.2.1 績效工資基數(shù)的確定

項目部在每月末組織由項目領(lǐng)導(dǎo)、全體員工參加的月績效考核評價溝通會,各部門結(jié)合月工作計劃,將本部門一個月以來的主要工作向會議做介紹匯報。根據(jù)各員工當(dāng)月的實(shí)際表現(xiàn)并結(jié)合部門匯報情況,由項目領(lǐng)導(dǎo)、員工對各員工進(jìn)行評價打分,評價打分要素包括:工作業(yè)績、工作作風(fēng)、工作創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作四個方面。打分表見表1。

打分完成后,按表2進(jìn)行統(tǒng)計。為保證打分的合理性和公平性,每個員工的統(tǒng)計得分=項目領(lǐng)導(dǎo)打分的算術(shù)平均分*0.4+各員工打分中去掉兩個最高分和兩個最低分后的算術(shù)平均分*0.6。

部門員工打分統(tǒng)計出來后,由項目領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)當(dāng)月項目生產(chǎn)狀況、效益完成情況以及相關(guān)的工資指標(biāo)控制要求確定部門員工的績效工資最高基數(shù),然后按統(tǒng)計得分排名順序由高到低遞減確定出全體部門員工的績效工資基數(shù)。

2.2.2 績效工資系數(shù)的確定

將項目部部門員工績效工資系數(shù)分成幾個等別,如0.8、1.0、1.1、1.2、……,不同的崗位對應(yīng)不同的系數(shù)。

2.2.3 獎(罰)款的確定

(1)獎勵

項目部每月設(shè)置*元獎金,對當(dāng)月評價得分前*位員工進(jìn)行獎勵,獎勵額度根據(jù)得分排名由高到低遞減。

項目部設(shè)置專項獎金,對有突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行專項獎勵。專項獎金由項目領(lǐng)導(dǎo)、部門或員工提出申請,經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)項目部相關(guān)規(guī)定并結(jié)合其貢獻(xiàn)情況研究確定是否發(fā)放及其額度。

(2)處罰

對當(dāng)月評價得分后*位員工進(jìn)行處罰,處罰額度為*元~*元,根據(jù)得分排名由高到低遞增。

項目部根據(jù)各部門(或員工)的階段性履職情況或單獨(dú)違規(guī)事件進(jìn)行專項處罰。專項處罰由主管領(lǐng)導(dǎo)提出,依據(jù)項目部相關(guān)規(guī)定,經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)(或代表)參加的會議討論是否處罰及其額度,并報項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.作業(yè)隊(工區(qū))施工生產(chǎn)完成情況考核辦法

3.1 考核方式

打分制,由項目部組織相關(guān)部門、人員進(jìn)行。

3.2 考核依據(jù)

打分依據(jù)以下公式進(jìn)行:

S=S1(Q+S2+P),其中:

S―分?jǐn)?shù);

S1―安全,取值為0~1,根據(jù)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況,由項目安全負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門、人員核定;

Q―質(zhì)量,取值為0~40,由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門、人員核定;

S2―進(jìn)度,取值為0~40,根據(jù)每月進(jìn)度計劃完成情況,由項目計劃合同負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門、人員核定;

P―環(huán)境保護(hù)、文明施工、現(xiàn)場管理,取值為0~20,由項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門、人員核定。

分?jǐn)?shù)為0~59,進(jìn)行罰款;分?jǐn)?shù)為60~79,不獎不罰;分?jǐn)?shù)為80~100,進(jìn)行獎勵。

3.3 獎罰辦法

(1)考核于下一個月的第一天進(jìn)行;

(2)被考核對象為項目部屬所有作業(yè)隊(工區(qū));

(3)獎勵額度為*元~*元,罰款額度為*元~*元,根據(jù)考核得分進(jìn)行折合計算;

(4)如果某被考核對象在考核中連續(xù)2個月或2個月以上受到獎(罰),其當(dāng)月獎(罰)款額為當(dāng)月獎(罰)款額與連續(xù)獎(罰)款月數(shù)之積;

(5)獎(罰)款在每月計量結(jié)算款中兌現(xiàn)。

4.結(jié)束語

工程項目施工管理辦法范文第3篇

第二條  本辦法適用于我區(qū)境內(nèi)新建、擴(kuò)建、改建、技改和引進(jìn)的生產(chǎn)性建設(shè)工程項目(以下簡稱建設(shè)項目)。

第三條  建設(shè)項目中的勞動保護(hù)設(shè)施,必須符合國家有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(以下簡稱“三同時”)。

第四條  各級經(jīng)濟(jì)管理部門和行政管理部門在落實(shí)建設(shè)項目勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時”中負(fù)下列責(zé)任:

(一)在組織建設(shè)項目可行性論證時,應(yīng)有勞動保護(hù)的論證內(nèi)容,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件;

(二)在編制、審批建設(shè)項目計劃任務(wù)書時,應(yīng)編制、審批勞動保護(hù)方面相應(yīng)采取的技術(shù)措施和設(shè)施所需投資,并納入投資控制數(shù)內(nèi);

(三)建設(shè)項目在可行性論證、初步設(shè)計審查和竣工驗(yàn)收時,應(yīng)通知勞動、衛(wèi)生、環(huán)保部門和工會組織參加有關(guān)會議,并提供有關(guān)文件、資料;

(四)在建設(shè)項目管理工作中應(yīng)督促檢查建設(shè)、設(shè)計、施工單位嚴(yán)格執(zhí)行本辦法;

(五)將本部門建設(shè)項目的年度計劃及時抄送同級勞動部門。

第五條  建設(shè)單位對建設(shè)項目中確保勞動保護(hù)設(shè)施的“三同時”,負(fù)下列責(zé)任:

(一)在編制建設(shè)項目計劃和財務(wù)計劃時,應(yīng)將勞動保護(hù)設(shè)施所需投資一并納入計劃,同時編報;從國外引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)同時引進(jìn)或者在國內(nèi)補(bǔ)充配套勞動保護(hù)設(shè)施;

(二)初步設(shè)計會審前,必須向勞動、衛(wèi)生、環(huán)保部門和工會組織報送擬建項目的勞動保護(hù)評價報告和初步設(shè)計文件(含《勞動保護(hù)專篇》、《建設(shè)項目勞動保護(hù)初步設(shè)計審批表》)和有關(guān)的圖紙資料;

(三)應(yīng)對承擔(dān)建設(shè)項目設(shè)計、施工的單位提出“三同時”的具體要求,并提供必須的資料和條件。對設(shè)計、施工過程落實(shí)“三同時”負(fù)有督促檢查的責(zé)任,確保建設(shè)項目的設(shè)計、施工符合本辦法的規(guī)定;

(四)建設(shè)項目驗(yàn)收前二十天,應(yīng)將試生產(chǎn)中勞動保護(hù)設(shè)施情況、措施效果、檢測數(shù)據(jù)、存在的問題以及今后采取的措施等寫出專題報告,連同《建設(shè)項目勞動保護(hù)驗(yàn)收審批表》,報送勞動部門審批;

(五)對驗(yàn)收中提出的有關(guān)勞動保護(hù)設(shè)施的改進(jìn)意見,應(yīng)按期解決,并將整改情況報勞動部門。

第六條  設(shè)計單位對建設(shè)項目中勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計負(fù)下列責(zé)任:

(一)建設(shè)項目在進(jìn)行可行性論證時,應(yīng)對勞動條件作出論證和評價;

(二)在編制初步設(shè)計文件時,應(yīng)同時編制《勞動保護(hù)專篇》;

(三)在初步設(shè)計中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動保護(hù)方面的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

(四)對初步設(shè)計會審中提出的有關(guān)勞動保護(hù)設(shè)施的意見,在技術(shù)設(shè)計和施工圖紙設(shè)計時應(yīng)予以解決;

(五)經(jīng)審查同意的設(shè)計方案,其勞動保護(hù)部分如需變更的,應(yīng)征得勞動部門的同意。

第七條  施工單位必須嚴(yán)格按施工圖紙和設(shè)計要求施工,確實(shí)做到勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時施工,并保證工程質(zhì)量。

第八條  勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對建設(shè)項目的勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程的“三同時”實(shí)行監(jiān)察。未經(jīng)勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行“三同時”審驗(yàn)并同意的建設(shè)項目,不得施工或投產(chǎn)。

第九條  初步設(shè)計未經(jīng)勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查同意的建設(shè)項目,建筑主管部門不得辦理開工執(zhí)照,銀行不得支付工程款。

建設(shè)項目竣工后未經(jīng)勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查同意,銀行不得進(jìn)行工程結(jié)算,勞動部門不得辦理勞動業(yè)務(wù)。

第十條  對建設(shè)項目勞動保護(hù)設(shè)施“三同時”的勞動保護(hù)監(jiān)察由與審批主管部門同級的勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行。

第十一條  對違反本辦法的,由勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以行政處罰。觸犯刑律的,要追究刑事責(zé)任。

第十二條  本辦法和具體執(zhí)行中的問題,由自治區(qū)勞動廳負(fù)責(zé)解釋。

工程項目施工管理辦法范文第4篇

【P鍵詞】 通信工程 項目 管理 分析

一 、加強(qiáng)通信工程項目施工管理的意義

推行和深化通信工程項目施工管理的意義在于有利于企業(yè)增強(qiáng)市場競爭力,逐步走上質(zhì)量效益型企業(yè)的發(fā)展道路;有利于促進(jìn)企業(yè)把管理落到實(shí)處,保證生產(chǎn)要素的合理投入和優(yōu)化配置;有利于企業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化;有利于順應(yīng)工程建設(shè)市場的要求,使企業(yè)在建筑市場的競爭中立于不敗之地。

二、設(shè)立工程項目部

1、 項目部代表公司履行同甲方簽訂的工程承包合同,負(fù)責(zé)工程項目全過程的管理,承擔(dān)工程項目工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本和隊伍管理的責(zé)任。2 、項目部在公司內(nèi)部吸收人員、進(jìn)行優(yōu)化組合和動態(tài)管理,在工程項目施工開始前組建,在工程竣工交付使用后,項目管理任務(wù)完成,項目部即告解體。3、 項目作業(yè)隊是具體承擔(dān)工程施工任務(wù)的組織,在項目部具體領(lǐng)導(dǎo)下完成施工生產(chǎn)任務(wù);根據(jù)工程項目具體情況分為若干作業(yè)班組,具體工作受項目部經(jīng)理調(diào)遣和領(lǐng)導(dǎo)。4 、項目部應(yīng)設(shè)立項目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、安全員、資料員、材料員、概預(yù)算員、信息員等崗位,根據(jù)項目需要設(shè)置專兼職人員。

三、加強(qiáng)工程項目的過程管理

1、進(jìn)度控制。項目部要嚴(yán)格按照合同工期要求,認(rèn)真編制好實(shí)施性施工組織設(shè)計,優(yōu)化施工方案,確定施工進(jìn)度目標(biāo),明確開工日期、總工期和竣工日期以及項目分期分批的開、竣工日期。對工程項目進(jìn)行分解,形成實(shí)施進(jìn)度控制、相互制約、相互促進(jìn)的目標(biāo)工期控制體系,確保合同工期。

2 、質(zhì)量控制。1)嚴(yán)格執(zhí)行國家、甲方、公司有關(guān)質(zhì)量管理辦法和規(guī)范,編制好本項目的質(zhì)量控制運(yùn)行計劃和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,建立健全項目質(zhì)量責(zé)任保證體系,在全過程中貫徹公司的管理方針和目標(biāo),抓好各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。2)積極運(yùn)用新技術(shù),努力提高工藝水平,兌現(xiàn)對業(yè)主的合同承諾,滿足用戶的質(zhì)量要求,創(chuàng)建精品工程,杜絕不合格工程。項目經(jīng)理對項目工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。3)健全質(zhì)量保障體系,嚴(yán)格檢查制度,除月、季、年檢外,特別要注重隨工自檢、互檢和工序檢查,未經(jīng)質(zhì)檢員簽字,不能進(jìn)行下道工序施工。

3、安全控制。認(rèn)真貫徹國家、甲方和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全控制程序的有關(guān)規(guī)定,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、教育制度、監(jiān)控辦法和保證措施,確保安全工作萬無一失。項目經(jīng)理為項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4 環(huán)境保護(hù)。1)不斷收集、熟悉和更新適合企業(yè)的法律法規(guī)和其他要求;自覺學(xué)法、用法,用環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自身的環(huán)境行為。2)對生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行全過程控制,體現(xiàn)清潔生產(chǎn)的思想,事事考慮到如何防止和減少污染的產(chǎn)生和排放。3)加強(qiáng)職工環(huán)境意識的培訓(xùn),使職工充分認(rèn)識到環(huán)境問題的嚴(yán)竣形勢,理解保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源是我們的共同責(zé)任。

5、成本控制。1.必須建立以項目經(jīng)理為中心的成本控制體系,將成本按層次和按崗位分解,明確成本核算目標(biāo)和成本責(zé)任、權(quán)限及相互關(guān)系,形成項目部全員、全面、全過程的成本控制網(wǎng)絡(luò)。2.項目部應(yīng)根據(jù)公司對該項目評估確定的責(zé)任目標(biāo)成本,編制項目管理規(guī)劃和施工預(yù)算,確定計劃目標(biāo)成本。根據(jù)計劃目標(biāo)成本,優(yōu)化配置生產(chǎn)要素,對施工過程中發(fā)生的成本嚴(yán)加控制,做到“干前有預(yù)算,干中有核算,干后有結(jié)算”。3.要建立健全項目成本核算體系,每月進(jìn)行一次成本分析和成本核算。成本應(yīng)按單位工程劃分,與項目管理目標(biāo)成本相一致,堅持施工形象進(jìn)度、施工產(chǎn)值統(tǒng)計,將實(shí)際成本與計劃成本進(jìn)行比較,找出偏差并分析原因,制定糾偏措施,預(yù)測后期成本變動趨勢,提出可行性控制辦法。

四、加強(qiáng)項目考核

工程項目全面竣工移交后,項目部編寫項目最終自檢報告,上報工程建設(shè)部,工程建設(shè)部根據(jù)該項目決算和結(jié)算的實(shí)際情況,結(jié)合日常巡檢結(jié)果,提出“建議考核意見書”。由責(zé)任部門根據(jù)《XX公司項目經(jīng)理部項目管理目標(biāo)責(zé)任書》、《XX公司項目經(jīng)理部工程項目考核管理辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定對項目進(jìn)行全面考評。對于,造成項目重大虧損、出現(xiàn)重大安全質(zhì)量和環(huán)保事故的項目,將追究當(dāng)事人和項目經(jīng)理的責(zé)任。對于在工程建設(shè)中有突出成績的項目經(jīng)理或其他人員,另行給予精神與物質(zhì)獎勵。工程項目竣工經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收合格后3個月內(nèi),項目部應(yīng)完成各種資料的整理和歸檔、疏散人員、退還(移交)固定資產(chǎn)、清理和恢復(fù)占地、結(jié)清賬目等工作,編寫項目最終自檢報告,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后,即可通知該項目部撤消。項目部撤消后項目經(jīng)理應(yīng)繼續(xù)配合公司對該項目的全面考核。

結(jié)語:通信工程項目建設(shè)的過程是一個復(fù)雜、技術(shù)含量很高、系統(tǒng)性強(qiáng)的過程,加強(qiáng)和完善通信工程建設(shè)項目施工管理,規(guī)范項目管理行為,有利于全面履行建設(shè)工程施工合同,提高項目管理效率、管理水平、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)。

參 考 文 獻(xiàn)

工程項目施工管理辦法范文第5篇

【關(guān)鍵詞】:土木工程;問題;施工管理

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,土木施工工程項目的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求也越來越高。土木工程施工管理是施工企業(yè)對施工項目整個過程所實(shí)施的一種行為活動,其過程的內(nèi)容包括對項目的設(shè)計、勘察、研究和施工等,以及對各個階段都進(jìn)行全方位的規(guī)劃組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。土木工程施工管理問題所涉及的內(nèi)容很廣泛,它包括對工程的質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理以及施工項目的現(xiàn)場環(huán)境管理和項目成本管理等許多方面。因此,施工管理項目是一個很復(fù)雜、需要耗費(fèi)諸多人力和物力的過程,它要求管理工作部門要研究出一套科學(xué)的方法來做到事半功倍的效果。

一.土木工程施工管理的現(xiàn)狀

1.企業(yè)對招標(biāo)的管理不夠規(guī)范

我國普遍存在很多不良現(xiàn)象,做什么事情都要靠“走后門”。在土木施工項目中,這項問題也依然存在,很多施工企業(yè)就是嚴(yán)重地犯了這種錯誤,在招標(biāo)過程中弄虛作假,對工作很不負(fù)責(zé)任,沒有按照價格高低和先后的順序來進(jìn)行,導(dǎo)致了承包的價格很不合理,甚至讓壓價超過了成本價,承包商在施工中偷工減料,直接影響到了工程質(zhì)量。

2.監(jiān)理人員素質(zhì)不高,管理體制不夠完善

當(dāng)前的監(jiān)理人員素質(zhì)普遍偏低,對施工管理意識不夠高。很多人都是把監(jiān)理的范圍局限于施工階段,對工程的勘察設(shè)計和研究等其他方面缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),而且沒有引起足夠重視,對監(jiān)理工作應(yīng)付了事。因此,很多工程質(zhì)量出現(xiàn)問題,往往都是監(jiān)理不嚴(yán)所致。

另外,隨著我國建筑行業(yè)的不斷改革,原先傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代土木工程的要求。施工企業(yè)對工程安全管理機(jī)制的建立不夠健全,監(jiān)督力度不夠。對于我國頒布的管理辦法實(shí)施不夠到位,責(zé)任分工不明確,導(dǎo)致了在工程管理中責(zé)權(quán)脫節(jié)現(xiàn)象很嚴(yán)重,以前的大鍋飯形式依然存在,是對土木工程質(zhì)量得不到保證的另一個主要原因。

3.施工過程中環(huán)境管理不到位

施工環(huán)境的好壞直接影響著施工是否安全,在施工過程中,施工企業(yè)往往對施工環(huán)境中的粉塵、對人體有害的氣體以及在施工中所造成的噪音等環(huán)境污染都沒有引起足夠重視。在施工過程中,如果現(xiàn)場雜亂無章,如果企業(yè)只趕速度不看質(zhì)量,必將引起后患。

二.土木工程施工管理問題的途徑

1.對施工項目的質(zhì)量管理

對于施工項目的質(zhì)量管理還可以分成以下幾個方面的內(nèi)容:

(1)建立質(zhì)量管理體系的基本保證。首先在招標(biāo)過程中要嚴(yán)格控制招標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),不,把工程交給有信譽(yù)有質(zhì)量保證的施工單位來做。施工企業(yè)要按照自己的質(zhì)量管理模式對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)制定一本質(zhì)量管理手冊,能對整個工程的順利進(jìn)行建立一套更完整的質(zhì)量保證體系,讓工程作業(yè)的質(zhì)量更協(xié)調(diào)發(fā)展。

(2)對人員、材料以及機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量保證

首先要對施工人員進(jìn)行全方面的培訓(xùn),提高他們對施工安全管理的意識,要調(diào)動他們的積極性,讓他們對本職工作本著負(fù)責(zé)的態(tài)度。在材料的選用上一定要對材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),材料好壞直接影響工程質(zhì)量。另外,在機(jī)械選用上也要盡量采用比較新型的設(shè)備,因?yàn)樗苯佑绊懼┕みM(jìn)度和施工質(zhì)量。

(3)對施工環(huán)境和施工程序進(jìn)行控制

施工環(huán)境包括技術(shù)環(huán)境和管理環(huán)境兩個方面。施工技術(shù)環(huán)境可以分為地質(zhì)和氣象等;而管理環(huán)境例如勞動環(huán)境等。因此,環(huán)境的維護(hù)是工程質(zhì)量的直接保證,要根據(jù)工程項目的特點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)有的條件對環(huán)境保護(hù)采取有效措施。在施工現(xiàn)場,不時會有物品從高空掉落,要保證施工現(xiàn)場的安全,對于施工材料的放置要井然有序,保證施工道路安全暢通。

2.提高對成本核算的意識,讓資金得到合理利用

對工程項目的管理主要目的就是力求經(jīng)濟(jì)最大化。施工企業(yè)在對材料采購、費(fèi)用支出以及項目預(yù)算方面要仔細(xì)核算,讓成本控制在預(yù)算范圍之內(nèi),并讓資金的投入落實(shí)到實(shí)處。同時也要對定額加強(qiáng)管理,努力做到用定額來組織生產(chǎn)和核算。另外,對于不合理的資金投入要嚴(yán)格控制,把資金用到需要的地方,讓工程有效進(jìn)行。要制定出一套企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理辦法,對資金要靈活運(yùn)用,有效控制消費(fèi)基金的快速增長,讓企業(yè)更好發(fā)展。

3.加強(qiáng)設(shè)備方面的管理

在設(shè)備的選用上,一定要堅持實(shí)用、安全又經(jīng)濟(jì)的原則。不要盲目采用機(jī)械設(shè)備,才不至于造成資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象。要在企業(yè)內(nèi)部建立一套機(jī)械設(shè)備檔案,操作人員要愛護(hù)機(jī)械設(shè)備,搞好對它的管理工作以及保養(yǎng)工作,才能保證機(jī)械設(shè)備管理實(shí)施順利進(jìn)行。

4.提高對合同管理的意識

很多企業(yè)對合同的管理不夠重視,在企業(yè)和各個承包商之間一定要求合同要完整。工程項目的管理要按照合同里面的時間、質(zhì)量要求等來實(shí)施,總承包企業(yè)要對下級的各個承包商明確詳細(xì)責(zé)任,下級的承包商也要對總承包企業(yè)負(fù)責(zé),讓雙方的利益得到保護(hù)。讓各個承包商自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,做到在合同的約束下,能夠讓工程質(zhì)量得到保證。

5.對于安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的管理

在施工過程中,要做到安全和生產(chǎn)同步進(jìn)行,要管好生產(chǎn)就必須要以安全做保證,要對安全管理制定出一套完整的安全管理制度,把責(zé)任具體落實(shí)到個人,對員工要加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育。企業(yè)還要不斷改善施工的作業(yè)環(huán)境,做到文明生產(chǎn),努力使安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)邁向一個新的臺階。

三.結(jié)束語

土木工程施工管理過程是個比較復(fù)雜的過程,經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,要求我們對施工管理工作也要不斷探討和創(chuàng)新。在我國土木工程建設(shè)中,只有對施工管理各個方面進(jìn)行不斷完善和加強(qiáng),才能提高更好的工程質(zhì)量,為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

【參考文獻(xiàn)】:

[1]胡寅.土木工程的施工管理問題分析.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2007年04期

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