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第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。
第二條本制度適用于本公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
第三條凡在本公司工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。
第四條行政部為公司環境衛生管理的職能部門,負責全公司的環境衛生管理工作;公司的基建、綠化、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。
第五條環境衛生設施的開支經費由行政部提出計劃,經總經理審批后,由財務部監督使用。
第六條行政部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳,提高公司員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。
第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條室內(公司統一使用的除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔。
第二章公共區域的清掃與保潔
第九條公司公共區域(包括主次干道、公共綠地、員工宿舍外環境等)的清掃與保潔,由行政部負責安排人員進行。
第十條公司各部門應當按照行政部劃分的衛生責任區,負責清掃與保潔,并實行“門前三包”的責任制管理。
第十一條
公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由行政部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等,應當由各部門自行負責保持清潔。
第十二條
公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時,就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。
第十三條臨時占用道路或場地的部門,負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。
第十四條公司會議室的日常衛生由行政部負責清掃和保潔。但其他部門使用后應負責清掃整潔。
第十五條禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地,禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
第十六條公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段,每周清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。
第十七條排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。
第十八條廁所、更衣室及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。
第十九條禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(公司統一安排的除外)。
第二十條必須按行政部規定的區域和位置停放車輛,廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。
第二十一條公司內(含員工宿舍)禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。
第二十二條行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。
第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修,保持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準利用樹木晾曬衣物。
第三章室內衛生的管理
第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
第二十五條室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。
第二十六條室內不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
第二十八條室內禁止停放自行車。
第四章廢棄物收運與管理
第二十九條分布在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負責管理。
第三十條各部門產生的垃圾、廢棄物,應當按照行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協助行政部管理,勿隨意變動地點或位置。
第三十一條生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄,應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。
第三十二條生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《食品衛生管理制度》的規定處置。
第三十三條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時,不得灑落和拋撒,如有灑落和拋撒,必須清掃干凈。
第五章環境衛生設施的設置與管理
第三十四條環境衛生設施(垃圾箱、公共廁所等)的設置與管理,應當符合公司《食品衛生管理制度》的相關規定。
第三十五條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。
一、指導思想
以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以“養成好習慣、形成好風氣”為目標,以徹底整治根除各種“陳規陋習”問題為重點,倡導科學文明健康向上的生活方式和良好行為習慣,切實營造干凈、整潔、文明、和諧、美麗的城鄉環境。
二、基本原則
以破除陳規陋習有利于提升全民健康、有利于促使養成好習慣、有利于促進社會和諧發展,大力倡導引導,正面宣傳教育,推進取得實效。
三、工作內容
(一)我局將積極配合縣委、縣政府、相關牽頭單位及職能部門開展革除“環境衛生陋習”活動。
(二)加強辦公區域環境衛生清理。以開展“除陋習
樹新風”活動為契機對辦公區、走廊、樓道進行全面清掃,要達到辦公區環境整潔、窗明幾凈,門頭柜頂、牌及懸掛物無積塵、無蜘蛛網,無衛生死角,辦公物品擺放有序,花卉布設美觀、大方的要求,為千部職工和辦事群眾營造優美的工作服務環境。
四、實施步驟
(一)宣傳教育引導。組織千部職工認真學習縣委相關文件精神,大力宣傳“除陋習樹新風”活動的思想、意義,提升干部職工思想認識,積極營造良好的活動氛圍。要求職工在生活中、工作中養成好習慣,形成好風氣,時時處處做好引領示范作用,教育引導家屬子女及親戚朋友愛護環境衛生,不亂扔垃圾、不亂停車輛、不亂排污水、不亂掛經播,規范飼養牲畜,厲行節約,崇尚節儉,努力踐行“光盤”行動,節約能源資源,同時大力宣傳《婚煙法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規并結合“不忘初心、牢記使命”學習教育,積極倡導科學文明健康向上的生活方式和良好行為習慣。
(二)集中攻堅,逐項貫徹落實。一是積極開展環境衛生整治。
1.辦公環境衛生是一個單位的外在形象整潔、有序、舒適的辦公環境體現單位良好的精神風貌。
堅持實施每周五大掃除活動,干部職工均積極參與。同時各部門按照工作要求,安排落實清潔衛生值班人員,加強辦公區域和單位公共衛生區域衛生管理,要做到地面、門窗和辦公桌椅于凈、清潔、無灰塵,衛生不留死角;墻壁、掛件畫框清潔無兩、蛛網;無隨地吐痰,亂扔垃圾行為;設置禁煙標識,嚴禁在辦公區域等公共場所吸煙現象發生
2.是加大辦公秩序管理。
要做到文件資料、報刊雜志、辦公用品擺放整齊有序文件柜、檔案柜內文件、書本、資料分門別類、井然有序下班及時關閉設備電源、關鎖門窗,注重辦公電器設備保養電氣設備、文件柜、書柜表面潔凈,無亂堆放物品,保持表面清潔無灰塵、無污垢。
3.是加強文明服務形象建設。
積極營造良好的機關文明氛圍,大力提升單位文明服務形象。組織全體干部職工學習單位請銷假制度、限時結辦制、首問責任制、責任追究制度,強化遵守紀律、工作文明、熱情服務理念。全體于部職工要做到服務態度優良,言行文明,熱情接待群眾來訪、來電;堅持在職在崗,遵章守紀,依法依規,積極主動開展本職工作,無脫崗、串辦公室聊天、上網游戲等現象發生。
四、結合群眾工作,開展"除陋習、樹新風"宣傳教育
局干部職工要結合工作職責,依托寺廟依法治理和寺廟分類達標升級工作,深系寺廟大力開展黨的民族宗教政策和法律法規宣傳,引導寺廟和僧尼愛國愛教、持戒守規和遵守法。深入群眾開展工作,在廣大農牧民群眾中大力宣講“除陋習樹新風”活動意義,宣傳重大疾病防治知識,積極提升農牧民群眾養成好習慣、形成好風氣。
一、“文明禮儀”教育情況
1、開展文明禮儀學習活動。以“文明、禮儀”為主題,我委屬于服務窗口,把開展使用文明用語活動作為提高計生干部文明執法的一項重要內容來抓,一是舉辦計生干部培訓班,重點宣傳講解行業文明用語、禮儀規范、職業道德等內容,讓每個計生干部都能說能用;二是將文明用語電子版發往計生群,供計生干部學習參考,使文明用語學習推廣深入人心。
2、開展文明禮儀實踐活動。繼續深入開展文明高效機關,引導全委干部增長禮儀知識,遵守禮儀規范,形成講文明、知禮儀、懂禮貌的良好行為。
3、深化行業的禮儀教育。切實加強人口計生窗口行業規范化管理,優化為民服務環境,提高為民服務質量,構建文明和諧計生。
4、清理計生戶外宣傳標語活動。針對一些地方人口計生戶外宣傳標語口號在內容上存在冷漠、生硬、教條等現象,我委結合開展文明大行動,對人口計生戶外宣傳環境進行清查,并派員對存在缺陷的標語即予以更換,用和諧、充滿人文關懷、富于溫馨的標語代替冷漠生硬的標語,所有標語均醒目、大方、溫馨和諧,令人耳目一新,為打造了良好的人口環境。
二、機關文明交通教育開展情況
廣泛開展“文明交通行動”教育。全委干部共同學習交通法制法規教育,共同學習:
1、六大文明交通行為:機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號;
2、六大交通陋習:機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施;
3、六大危險駕駛行為:酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載。
通過深入的學習教育引導駕駛員開文明車,自覺養成“按燈停走、按道行駛、按線通行、按位停放”的交通習慣。
三、倡導講究衛生、愛護環境,文明環境行動開展情況
1、與衛生管理站簽訂《縣城鎮市容環境衛生“門前三包”責任書》。
1、工作時間
上午工作時間為9:00~12:00,下午工作時間為14:00~18:00.
2、加班
在正常加班的情況下,公司給予員工餐費及車費的補貼(走報銷流程)
3、考勤
以下幾點是要注意的:
1、每個月8次不定期考勤,允許半小時內遲到3次,超出部分按每次100元罰款;
2、無故曠工半天罰款100元,全天罰款200,并通報批評。
3、若員工請假半天需提前向宋姐報備,臨時請假或一天及一天以上需熊總批示(可用微信或QQ)。
4、 員工外出工作前須向公司負責人說明外出原因、返回公司時間及是否需用公車,公司可酌情安排,否則視為外出辦私事。
5、 當月全勤者(不遲到),公司獎勵100元,并通報表揚。
4、安全
廣州智海旨在向所有員工提供一個安全和健康的工作環境。下班后,每個辦公區域的最后一名員工離開前需檢查該區域門窗、水電及各種電器設備是否安全關閉,公司最后一個離開辦公室的員工必須再次落實并檢查全公司門窗、水電及各種電器設備,防止安全事故發生。最后一位員工離開公司時,確保大門鎖好,密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。
外來人員(快遞、辦信用卡……)只能在公司的入口處辦理相關內容,閑雜人等不得在辦公室內隨意亂轉。若是甲方,在中庭或是相關負責人的辦公區域招待。
PS:下班后,辦公室電腦一律關機,不允許出現關機下載等與工作無關的操作。
5、工作行為原則
作為廣州智海團體的成員,員工的個人行為方面也要對公司負責,在任何時候員工的行為都要表現出和公司的高度統一。 這不僅包括尊重他人的權力和感受,也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對自己、同事和公司有害的行為。因為這會對公司造成不良影響。
以下行為是公司認為應該避免的:
(1)泄漏公司機密
(2)私自拆裝個人電腦
(3)工作時間下載電影,玩游戲等(若被網管查獲,斷網一周!)
(4)上班時間個中午休息時間聽音樂的請佩戴好自己的耳機
此外,公司要求每位員工積極使用微信工具,方便公司在工作上的業務聯系。
6、個人儀表
每位員工的著裝代表著廣州智海的形象,因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當的考慮。在和客戶會面時雇員應該選擇正式的商業服飾。
對于個人儀表問題,提出以下幾點:
(1)工作時間不允許穿拖鞋;
(2)女生每天需淡妝上班;
(3)男生每天需梳洗干凈(刷牙、洗臉、洗頭、洗澡),衣著整潔干凈,不允許兩天著裝相同。
(4)公司會安排夏秋兩套定制服裝!
7. 辦公環境的保持
員工應保持工作環境的整潔,所有員工都有責任和義務維護公司辦公員工應保持工作環境的整潔,所有員工都有責任和義務維護公司辦公區域的整潔和環境衛生,做到一周打掃一次個人的辦公區域,允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾;公共場所及廁所不允許抽煙,抽煙到指定吸煙;廁所處理個人問題需要速戰速決,男生小便時盡量貼近小便池并且不允許用馬桶小便。
公司公用面積的衛生由公司安排專人負責。(包括門廳、衛生間、各個辦公室等)。其他人員應注意保持衛生,茶葉不得倒入洗臉池內。
各人負責自己工作臺范圍的衛生,每日上班前應做清潔,隨時保持工作臺面整潔,物品和辦公用品的擺放應符合整潔方便的原則,下班前應清空垃圾筒。
PS:請大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾,吃完的一次性餐具扔到辦公區域外的垃圾桶,不允許辦公室過早,以免影響辦公環境。另,員工不得使用公司的一次性杯子,請自備茶杯!
8. 辦公用品管理制度
1、本規定所指辦公用品包括辦公文具、計算機耗材、傳真機耗材、復印機耗材及其他辦公消耗品等。如若耗材出現問題,請上報相關負責人處理。
__年,縣文廣新局深入貫徹落實縣委、政府關于開展環境整治工作會議精神,全面推進環境綜合治理,在環境整治工作中,以“清潔化、秩序化、優美化、制度化”為目標,開展標本兼治,整體推進,強力整治“臟、亂、差”,推動災后恢復重建和社會主義精神文明建設,重塑__災后美好新形象。為我縣環境整治發揮監督作用,營造良好的輿論氛圍。
一、加強領導 建全機構
成立以局長為組長,紀檢組長為副組長,股室干部為成員的領導小組,負責環境整治的宣傳、監督、管理、信息上報、檔案資料管理等工作,把環境整治工作落到實處。
二、強化宣傳 營造氛圍
1、一是緊緊圍繞災后農房恢復重建,結合新農村建設,以項目建設為抓手,以“三建四改”為突破口,高起點、高標準規劃建設農戶廚房、畜禽圈舍和衛生廁所,發動群眾搞好庭院環境整治和衛生保潔,清理房前屋后亂堆亂放和亂搭亂建,規范家禽、家畜飼養,減少畜禽糞便污染,切實改變農村居民生活方式和衛生條件的宣傳;二是圍繞災后城鎮恢復重建,重點突出“五清”(清垃圾、清污水、清污泥、清雜物、清廢墟)、城鎮容貌秩序整治和環衛基礎設施配套建設,大力開展清潔行動,不斷改善城鎮環境面貌,塑造縣城和鄉鎮場鎮新形象的宣傳;三是發動群眾清雜去亂,治理亂搭亂建、亂堆亂放等“十三亂”現象,清除建筑廢墟和衛生死角,清除亂堆亂倒垃圾、渣土和白色污染的宣傳;四是加強《__縣城市市容環境管理暫行辦法》、《環境保護法》的宣傳,加強恢復災后重建,重塑__災后新形象的宣傳;五是以春秋滅鼠和夏季滅蚊蠅為重點,認真開展城鄉除“四害”活動,鞏固好災后衛生防疫成果。主要突出集中安置點、學校等重點場所,加大消殺滅和計劃免疫、疫情報告等工作力度的宣傳。開展以講個人衛生、家庭衛生、環境衛生為主的群眾國衛生運動,形成強大的輿論氛圍,真正把健康知識送到單位千家萬戶,發動群眾廣發參與,不斷鞏固和提高廣大群眾的衛生防病意識和自我保健能力。
2、加強新聞監督,大力報道各部門在創衛工作動態、好人好事和點型經驗,對搞得好的單位給予通報,對不力和存在突出問題進行追蹤報道,并在電視上予以曝光,增強全民對環境整治清潔城鄉行動工作的責任意識。
3、抓好新聞報道宣傳工作,開辦環境整治清潔城鄉行動電視欄目2期,播出新聞稿件60件,制作廣告30條。
4、抓好送文化下鄉工作,以百場廣場文化活動,百場文化下鄉活動為載體,大力宣傳環境整治清潔城鄉行動。
三、明確目標 落實責任
1、召開職工會廣泛宣傳環境整治清潔城鄉行動必要性、重要性,提高廣大職工對環境整治清潔城鄉行動再認識,真正把環境整治清潔城鄉行動工作抓緊、抓好、抓落實,見成效。
2、完善《清潔衛生制度》、《門前四包制度》,以制度約束、以制度規范、以制度管理的格局,與各股室簽訂環境整治清潔城鄉行動責任書,把任務具體落到股室人頭,每月不定期的抽查,對檢查不衛生、不合格的進行督促,強化監督,促進環境整治清潔城鄉行動工作健康、有序向前發展。