前言：想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇會(huì)計(jì)核算的基本程序和方法范文，相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

會(huì)計(jì)核算的基本程序和方法范文第1篇

關(guān)鍵詞： 團(tuán)場(chǎng)； 會(huì)計(jì)核算； 問(wèn)題； 對(duì)策

國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)屬于建設(shè)單位的管理，以貨幣為主要計(jì)量單位，通過(guò)專門的方法，核算和監(jiān)督基本建設(shè)項(xiàng)目的資金和資金運(yùn)動(dòng)。建設(shè)單位應(yīng)按照《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求設(shè)置基本建設(shè)核算專帳，并按基本建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算，核算每一個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)成本和交付使用資產(chǎn)情況，及時(shí)提供真實(shí)、合法、完整的會(huì)計(jì)信息。隨著團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高以及國(guó)家對(duì)團(tuán)場(chǎng)建設(shè)的支持，團(tuán)場(chǎng)基建工程項(xiàng)目規(guī)模越來(lái)越大，資金投入越來(lái)越多，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作是促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)有計(jì)劃地進(jìn)行基本建設(shè)、合理運(yùn)用基本建設(shè)資金，提高財(cái)政資金效益、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的必要手段。

一、團(tuán)場(chǎng)基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算常遇到的問(wèn)題

（一）基建財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)有待提高，會(huì)計(jì)信息存在失真現(xiàn)象

基建會(huì)計(jì)核算不僅要對(duì)財(cái)務(wù)的支出等情況進(jìn)行核算，而且還需要圍繞基本建設(shè)項(xiàng)目的特殊性支出進(jìn)行分析。基建會(huì)計(jì)需要的是既懂得基建財(cái)務(wù)知識(shí)，還要擁有工程項(xiàng)目管理方面專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才，而有些基建會(huì)計(jì)只懂得單純的會(huì)計(jì)核算知識(shí)，沒(méi)有受過(guò)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，缺乏工程項(xiàng)目管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力。因此存在會(huì)計(jì)人員對(duì)基建項(xiàng)目認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算存在以下問(wèn)題：首先部分會(huì)計(jì)核算人員對(duì)于自籌資金建設(shè)項(xiàng)目的核算存在認(rèn)識(shí)不足，由于團(tuán)場(chǎng)基建項(xiàng)目資金屬于團(tuán)場(chǎng)自籌方式，部分會(huì)計(jì)人員認(rèn)為其與國(guó)家資金無(wú)關(guān)，因此在具體的核算過(guò)程中不按照基本建設(shè)程序進(jìn)行，導(dǎo)致資金使用缺乏完善的監(jiān)管；其次團(tuán)場(chǎng)會(huì)計(jì)人員對(duì)于基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定等制度、法規(guī)不熟悉，進(jìn)而不能按照基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行核算，從而造成團(tuán)場(chǎng)披露的會(huì)計(jì)信息存在失真現(xiàn)象。

（二）基建預(yù)算不科學(xué)、超預(yù)算現(xiàn)象嚴(yán)重

結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，在具體的團(tuán)場(chǎng)基建會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在預(yù)算管理不科學(xué)、超預(yù)算的現(xiàn)象：首先團(tuán)場(chǎng)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中缺乏科學(xué)的預(yù)算管理體系，使得基建項(xiàng)目的預(yù)算核算不能準(zhǔn)確的反映建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際費(fèi)用；其次基于部門私利考慮，部分團(tuán)場(chǎng)管理者存在盲目決策，造成基建項(xiàng)目預(yù)算超支的現(xiàn)象。例如在具體的項(xiàng)目施工過(guò)程中，團(tuán)場(chǎng)管理者往往會(huì)將個(gè)人意愿強(qiáng)加于項(xiàng)目建設(shè)，隨意變更項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目概算、預(yù)算的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，從而造成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的建設(shè)發(fā)生偏離，最終導(dǎo)致項(xiàng)目費(fèi)用超過(guò)預(yù)算范疇。

（三）基本建設(shè)賬務(wù)處理不規(guī)范

一是很多團(tuán)場(chǎng)基建財(cái)務(wù)人員并未全程參與到工程項(xiàng)目的管理中，不了解工程項(xiàng)目的特點(diǎn)及施工單位的工程進(jìn)度等情況，僅僅是按照工程需要付款、記賬，難以切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)的檢查和監(jiān)督職能，致使財(cái)務(wù)核算處于落后、被動(dòng)的局面，從而影響到資金的使用等，勢(shì)必影響會(huì)計(jì)核算；二是團(tuán)場(chǎng)日常運(yùn)行費(fèi)用與基建資金的界限不清。此種現(xiàn)象在基建項(xiàng)目的籌備階段比較突出，由于基建項(xiàng)目建設(shè)必須產(chǎn)生支出，這樣容易造成單位日常費(fèi)用支出與基建費(fèi)用支出相混淆；三是核算手續(xù)不全，項(xiàng)目成本核算不完整。基建計(jì)核算過(guò)程中的資料不全問(wèn)題是影響會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性的重要因素，通過(guò)調(diào)查很多基建財(cái)務(wù)缺乏相應(yīng)的資料，導(dǎo)致一些支出沒(méi)有相應(yīng)資料支撐。

二、加強(qiáng)團(tuán)場(chǎng)基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算管理的對(duì)策

（一）提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

基于會(huì)計(jì)制度改革的實(shí)施，強(qiáng)化團(tuán)場(chǎng)基建會(huì)計(jì)核算水平必須要從會(huì)計(jì)人員自身的綜合素質(zhì)入手：首先提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。由于基建會(huì)計(jì)核算不同于一般的財(cái)務(wù)核算，因此需要不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，讓會(huì)計(jì)人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，尤其是提高會(huì)計(jì)人員對(duì)基本建設(shè)相關(guān)的工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)知識(shí)，讓會(huì)計(jì)人員樹(shù)立全程參與的意識(shí)；其次提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)。無(wú)數(shù)案例告訴我們樹(shù)立堅(jiān)定的職業(yè)素養(yǎng)有助于預(yù)防職務(wù)犯罪，基于基建項(xiàng)目數(shù)額巨大，需要會(huì)計(jì)人員樹(shù)立高尚的職業(yè)素養(yǎng)。

（二）加強(qiáng)基建預(yù)算管理，完善預(yù)算評(píng)價(jià)指標(biāo)

預(yù)算管理是基建項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的重要內(nèi)容，也是提高基建資金效益的重要手段，加強(qiáng)預(yù)算管理工作一方面需要會(huì)計(jì)核算人員嚴(yán)格按照工程預(yù)算方案進(jìn)行核算，對(duì)于違規(guī)支付的費(fèi)用一定要查明原因，并且及時(shí)做出評(píng)價(jià)。當(dāng)然最重要的是對(duì)基建核算審批程序進(jìn)行監(jiān)督，杜絕超前籌資和用款。另一方面要加強(qiáng)對(duì)基建資金的監(jiān)管，通過(guò)建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制實(shí)現(xiàn)“專款專用”，避免基建資金被挪為他用。另外在基建核算中還需要進(jìn)一步完善預(yù)算評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，通過(guò)設(shè)定科學(xué)的預(yù)算評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)核算的具體化。

（三）規(guī)范基建核算程序，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

一方面需要財(cái)務(wù)人員做好付款程序，杜絕違規(guī)支付。審查所需付的款項(xiàng)是否已列入批準(zhǔn)的計(jì)劃項(xiàng)目中，其付款事項(xiàng)是否是所簽訂經(jīng)濟(jì)合同中的事項(xiàng)。尤其是要加強(qiáng)對(duì)預(yù)付款與工程進(jìn)度款之間的關(guān)系，按照施工進(jìn)度支付工程款，要根據(jù)預(yù)付對(duì)象設(shè)立明細(xì)賬。另一方面規(guī)范相關(guān)科目設(shè)置和賬務(wù)處理、加強(qiáng)往來(lái)帳控制。團(tuán)場(chǎng)要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)核算科目的設(shè)置，規(guī)范賬務(wù)處理程序，保證所有參與往來(lái)帳的單位錄入的都是簽約單位的名稱、同時(shí)雙方需相互簽字方能確認(rèn)，并保證預(yù)付款得到相應(yīng)管理。另外相關(guān)工作人員應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確核算項(xiàng)目建設(shè)資金，加強(qiáng)項(xiàng)目核算管理，規(guī)范和控制建設(shè)成本。

三、結(jié)束語(yǔ)

基本建設(shè)是團(tuán)場(chǎng)發(fā)展當(dāng)中一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、投資金額大、建設(shè)周期長(zhǎng)的重要工作，準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，能夠?yàn)閳F(tuán)場(chǎng)的發(fā)展提供更為真實(shí)的信息資料，使管理層更為合理、有效地實(shí)行投資控制、降低工程造價(jià)、提高資金的使用效益，嚴(yán)防國(guó)有資金的流失，從而促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)健康、有序的發(fā)展。

會(huì)計(jì)核算的基本程序和方法范文第2篇

針對(duì)于從未接觸過(guò)會(huì)計(jì)的學(xué)員來(lái)說(shuō)，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》科目應(yīng)該是較難的，其中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分錄的編寫(xiě)及應(yīng)用更是重點(diǎn)、難點(diǎn)，而《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》與《財(cái)經(jīng)法規(guī)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》又有聯(lián)系之處，因此對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)，可將重點(diǎn)先放在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)上，但是不能將另外兩門完全擱置起來(lái)，三門學(xué)科應(yīng)齊頭并進(jìn)!

第一章　總論主要是概念及特征、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容、會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)展開(kāi)敘述，是會(huì)計(jì)最基礎(chǔ)的知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)要注意領(lǐng)悟知識(shí)的本質(zhì)。

第二章　會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)科目本章是基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)，是對(duì)會(huì)計(jì)要素的進(jìn)一步細(xì)分。要注意區(qū)分會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)科目之間的區(qū)別，掌握會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量，以及會(huì)計(jì)科目的分類及設(shè)置。

第三章　會(huì)計(jì)等式與復(fù)式記賬主要介紹會(huì)計(jì)等式與復(fù)式記賬，學(xué)習(xí)時(shí)要注意好好體會(huì)借貸記賬法的本質(zhì)。

第四章　會(huì)計(jì)憑證主要是會(huì)計(jì)憑證的概念、作用、種類，及原始憑證和記賬憑證的概念、種類、基本內(nèi)容、填制要求、審核內(nèi)容的要求、傳遞保管的方法。

第五章　會(huì)計(jì)賬簿本章的會(huì)計(jì)賬簿是會(huì)計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)憑證的中間環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合老師的講義實(shí)際接觸一些會(huì)計(jì)賬簿，對(duì)學(xué)好本章有很大的幫助，同時(shí)學(xué)員應(yīng)通過(guò)做題加以鞏固。

第六章　財(cái)務(wù)處理程序本章主要講解了三種不同種類賬務(wù)處理程序的內(nèi)容，包括基本編制步驟、各自的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍，本章學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是在理解賬務(wù)處理程序的基礎(chǔ)上，掌握各種賬務(wù)處理程序的主要特點(diǎn)、適用范圍，能夠根據(jù)不同單位的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)馁~務(wù)處理程序以及掌握各種賬務(wù)處理程序的編制方法。

第七章　財(cái)產(chǎn)清查本章主要介紹財(cái)產(chǎn)清查的概念、意義、一般程序，財(cái)產(chǎn)清查的方法以及財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的處理。學(xué)習(xí)時(shí)要結(jié)合老師的講義，再做些題目加以鞏固相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

第八章　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告本章屬于次重點(diǎn)章節(jié)，在學(xué)習(xí)本章內(nèi)容時(shí)，要重點(diǎn)體會(huì)各章財(cái)務(wù)報(bào)表中的各個(gè)項(xiàng)目，是如何反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息的。

第九章　會(huì)計(jì)檔案本章主要介紹會(huì)計(jì)檔案的概念、內(nèi)容、整理歸檔、保管、復(fù)制查閱以及銷毀等規(guī)定。內(nèi)容不多，但各個(gè)小的知識(shí)點(diǎn)都需要通過(guò)老師講解，再加上適當(dāng)?shù)淖鲱}加以鞏固和掌握。

第十章　主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)賬務(wù)處理本章主要介紹主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，要想學(xué)好本章需要對(duì)前面一些章節(jié)的學(xué)習(xí)進(jìn)行鞏固，只有這樣才能靈活的賬務(wù)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)處理的思路。

《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》學(xué)習(xí)計(jì)劃

法規(guī)法條內(nèi)容較多，需要加以理解和記憶。第三章關(guān)于稅的內(nèi)容涉及計(jì)算內(nèi)容。由于無(wú)紙化考試的推進(jìn)，已經(jīng)沒(méi)有重點(diǎn)章節(jié)可言，每一章都是重點(diǎn)!因此一定要全面把握!

第一章 會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)法律制度是《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》這門課程的基礎(chǔ)章節(jié)，也是重點(diǎn)章節(jié)，且與《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》的內(nèi)容相關(guān)性比較大，可以同步學(xué)習(xí)。

第二章 支付結(jié)算法律制度本章知識(shí)點(diǎn)比較多，但是內(nèi)容之間具有相關(guān)性。學(xué)習(xí)時(shí)可以采用比較式的學(xué)習(xí)方法，例如比較各種銀行結(jié)算賬戶的異同、各類票據(jù)之間的異同來(lái)歸納學(xué)習(xí)。

第三章 稅收法律制度本章知識(shí)點(diǎn)較多，從稅收的概述到各個(gè)具體稅種以及后面的稅收征管內(nèi)容，都會(huì)在考試中涉及。涉及計(jì)算內(nèi)容都較為簡(jiǎn)單，學(xué)員無(wú)需心里壓力過(guò)大。

第四章 財(cái)政法規(guī)制度本章為新大綱中的新增內(nèi)容，從內(nèi)容上看，本章比較晦澀難懂，從近幾年的考試中可以看出本章節(jié)所占分值不輸給其他章節(jié)，所以學(xué)習(xí)時(shí)也要提高警惕，不能放松甚至放棄對(duì)本章的學(xué)習(xí)。

第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德本章主要介紹會(huì)計(jì)職業(yè)道德，考點(diǎn)比較瑣碎，可涉及所有題型，但復(fù)習(xí)難度不是很大，建議在學(xué)習(xí)時(shí)可以通讀幾遍教材，結(jié)合做題來(lái)練習(xí)掌握。

《會(huì)計(jì)電算化》學(xué)習(xí)計(jì)劃

對(duì)于計(jì)算機(jī)知識(shí)需有一定的把握，同時(shí)重點(diǎn)是財(cái)務(wù)軟件的熟練操作。

第一章　會(huì)計(jì)電算化概述本章的主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)電算化簡(jiǎn)介與會(huì)計(jì)核算軟件，學(xué)習(xí)時(shí)要在理解的基礎(chǔ)上加以必要的記憶，善于總結(jié)規(guī)律，輔以足夠的練習(xí)才能達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。

第二章　會(huì)計(jì)電算化的工作環(huán)境本章主要內(nèi)容是計(jì)算機(jī)基本知識(shí)、微型計(jì)算機(jī)硬件與軟件系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)與計(jì)算機(jī)安全。有些屬于常識(shí)性內(nèi)容，但有些還需要通過(guò)記憶以及習(xí)題來(lái)加以鞏固。

會(huì)計(jì)核算的基本程序和方法范文第3篇

    會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)

    現(xiàn)代企業(yè)管理理論提出的精細(xì)化管理,其實(shí)質(zhì)就是要一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式。應(yīng)用到企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中,就是企業(yè)通過(guò)優(yōu)化會(huì)計(jì)核算管理手段、深化會(huì)計(jì)核算管理內(nèi)容、拓展會(huì)計(jì)核算管理領(lǐng)域,將會(huì)計(jì)核算工作融合到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,將會(huì)計(jì)職能從記賬、算賬、報(bào)賬的核算職能向財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、決策支持職能轉(zhuǎn)變,促進(jìn)企業(yè)增加收益、有效降低成本費(fèi)用水平,促進(jìn)企業(yè)效益的健康穩(wěn)定可持續(xù)增長(zhǎng)。

    二、會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的必要性及內(nèi)容的分析

    (一)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的必要性

    在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,能否及時(shí)提供準(zhǔn)確、完整、有用的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量好壞和工作效率高低的衡量標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理,不斷完善會(huì)計(jì)核算工作程序和工作組織,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)核算工作效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為全面提高財(cái)務(wù)管理水平提供保障。因此,會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的目標(biāo)就是以財(cái)務(wù)管理為中心,以全面預(yù)算管理為主線,以風(fēng)險(xiǎn)可控為前提,以效益最大為目標(biāo)。把成本控制到最優(yōu),真正做到風(fēng)險(xiǎn)可控、成本最小,效益最大。

    (二)企業(yè)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的內(nèi)容

    (1) 會(huì)計(jì)行為規(guī)范的精細(xì)化。會(huì)計(jì)核算工作中的每一個(gè)行為都有一定的規(guī)范和要求。每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都應(yīng)遵守這種規(guī)范,從而使會(huì)計(jì)行為更加職業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí),企業(yè)應(yīng)建立和完善包括會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范、會(huì)計(jì)核算過(guò)程控制和會(huì)計(jì)核算工作考核等方面的規(guī)章制度,提高工作效率。

    (2) 會(huì)計(jì)核算和控制精細(xì)化。一方面,企業(yè)應(yīng)詳細(xì)規(guī)定會(huì)計(jì)核算的基本程序各個(gè)環(huán)節(jié)工作內(nèi)容和需注意問(wèn)題,以便會(huì)計(jì)人員對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范的記錄并最終為信息使用者提供決策有用的會(huì)計(jì)信息。另一方面,企業(yè)必須抓住會(huì)計(jì)工作運(yùn)行過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn),將各關(guān)鍵點(diǎn)連接成一個(gè)控制網(wǎng)絡(luò),從而形成對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)控制全過(guò)程、全方位的一個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)。

    (3) 會(huì)計(jì)分析精細(xì)化。會(huì)計(jì)精細(xì)化分析主要是將經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題從多個(gè)角度去展現(xiàn)、從多個(gè)層次去跟蹤.以發(fā)掘提高企業(yè)生產(chǎn)力和利潤(rùn)的方法。

    (4) 會(huì)計(jì)考核精細(xì)化。建立精細(xì)化的會(huì)計(jì)考核制度,避免執(zhí)行不力和制度虛設(shè)現(xiàn)象,確保會(huì)計(jì)核算工作精細(xì)化的執(zhí)行效果。

    三、提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的對(duì)策思考

    基于會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的重要意義,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的實(shí)踐,那么如何針對(duì)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的內(nèi)容,提升管理效益,筆者認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作:

    (一)從制度建設(shè)與管理層面保證核算工作有章可循

    制度建設(shè)是會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理工作的基礎(chǔ),推行精細(xì)化管理歸根結(jié)底要用有型的管理制度規(guī)范核算、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高會(huì)計(jì)核算水平,使每項(xiàng)具體工作都有章可循、有據(jù)可依。在制度建設(shè)方面,應(yīng)對(duì)原有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行整合規(guī)范。首先應(yīng)針對(duì)會(huì)計(jì)核算相關(guān)的預(yù)算管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、成本費(fèi)用管理辦法、專項(xiàng)資金管理辦法、結(jié)算管理辦法等制度進(jìn)行規(guī)范與修訂;其次要依據(jù)推行會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的要求,制定新的切合實(shí)際的規(guī)定和制度,包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理辦法、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員管理辦法、會(huì)計(jì)核算中心管理辦法、會(huì)計(jì)委派管理辦法、建設(shè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算辦法、租賃會(huì)計(jì)核算辦法等,使精細(xì)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,形成了一整套嚴(yán)密有效的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)在實(shí)踐中細(xì)化會(huì)計(jì)核算以保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

    企業(yè)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理,其最基本的要求是保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此,在會(huì)計(jì)核算實(shí)踐中,企業(yè)應(yīng)建立順暢有序的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序,嚴(yán)格遵循企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)管理制度,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn),對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)及財(cái)務(wù)報(bào)告等進(jìn)行了連續(xù)、全面、系統(tǒng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)管理提供真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息,保障了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。只有將這些工作做到位,才能使精細(xì)化管理產(chǎn)生應(yīng)有的管理效益。

    (三) 通過(guò)量化考核以提升精細(xì)化管理執(zhí)行效率

    企業(yè)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的執(zhí)行,需要有量化的考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)實(shí)施量化考核,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在遵循現(xiàn)行法律法規(guī)的前提下,積極推進(jìn)會(huì)計(jì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。在具體的操作方法上,應(yīng)本著積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)的原則,堅(jiān)持制度健全、規(guī)范管理、素質(zhì)強(qiáng)化、促進(jìn)工作的思路,建立相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)體系。考核體系中應(yīng)建立懲罰分明,以激勵(lì)為主的政策。通過(guò)這種嚴(yán)格量化的考核體系,形成長(zhǎng)效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)了財(cái)會(huì)隊(duì)伍管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的更好完成。

    四、 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,精細(xì)化管理是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐需要的有效管理方法。基于目前企業(yè)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理尚未有一定的模式可遵循,因此這要求我們對(duì)會(huì)計(jì)核算精細(xì)化管理的內(nèi)涵及內(nèi)容有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際情況,采取相應(yīng)的對(duì)策與辦法,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

會(huì)計(jì)核算的基本程序和方法范文第4篇

關(guān)鍵詞： 會(huì)計(jì)核算；轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新

1會(huì)計(jì)核算方式內(nèi)涵

會(huì)計(jì)核算形式，又稱為賬務(wù)處理方法，指的是會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)處理流程和會(huì)計(jì)報(bào)表之間相互結(jié)合的方式，這一方式規(guī)定了賬簿、憑證、報(bào)表之間的關(guān)系，從而針對(duì)適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算形式進(jìn)行選擇采用。可以說(shuō)，恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算方法是會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量和效率的重要保證。手工會(huì)計(jì)采用的會(huì)計(jì)核算形式主要有：匯總記賬憑證核算形式、記賬憑證核算形式、多欄式日記賬核算形式、科目匯總表核算形式、日記總賬核算形式和通用日記賬核算形式等。企業(yè)可根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和管理上的需要來(lái)選用其中一種。另外，會(huì)計(jì)核算的各種方法之間是密切聯(lián)系相互配合的。現(xiàn)代會(huì)計(jì)只有綜合運(yùn)用這些方法才能順利進(jìn)行。在實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，復(fù)式記賬是處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本方法，設(shè)置賬戶和填制憑證是會(huì)計(jì)工作的開(kāi)始，登記賬簿是會(huì)計(jì)工作的中間過(guò)程，成本計(jì)算和財(cái)產(chǎn)清查等方法是保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、正確的科學(xué)手段，而編制報(bào)表是一個(gè)會(huì)計(jì)期間工作的終結(jié)。

會(huì)計(jì)核算在公共管理活動(dòng)中創(chuàng)造價(jià)值具有特殊性。一方面，它借助于自身獨(dú)特的地位，主動(dòng)參與公共支出管理活動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值；另一方面，它與政府其他業(yè)務(wù)部門，以及網(wǎng)絡(luò)虛擬組織之間相互交融作用，為公共管理“價(jià)值創(chuàng)造”發(fā)揮著積極作用。總之。會(huì)計(jì)核算在公共管理活動(dòng)中的價(jià)值在很大程度上具有模糊性，難以精確地加以計(jì)量。而恰恰是這種模糊性的存在，才使得會(huì)計(jì)核算的重要性在公共管理中得以充分體現(xiàn)。

2 會(huì)計(jì)核算方式的轉(zhuǎn)變

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟，尤其是信息化的進(jìn)步，推動(dòng)了會(huì)計(jì)核算方式的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，尤其是會(huì)計(jì)信息化的時(shí)代潮流促使企業(yè)會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念，改進(jìn)方式。

2.1 賬簿系統(tǒng)虛擬化

會(huì)計(jì)信息化就是將一切會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)化，無(wú)紙化，因此用于記錄會(huì)計(jì)信息的賬簿也被虛擬化了。在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)信息的生成仍然離不開(kāi)賬戶這樣最基本的存儲(chǔ)單元，但賬戶的存儲(chǔ)并不一定要借助于物質(zhì)形式的賬簿來(lái)完成。而對(duì)于賬戶余額，只要保證系統(tǒng)初始化時(shí)輸入的初始余額數(shù)據(jù)正確無(wú)誤，以后各個(gè)會(huì)計(jì)期的期末余額也就唾手可得了。由于計(jì)算機(jī)具有強(qiáng)大、的數(shù)據(jù)處理功能，它對(duì)記賬憑證庫(kù)文件的分類、匯總不過(guò)是舉手之勞。理論上說(shuō)，保留了憑證庫(kù)文件及相關(guān)數(shù)據(jù)，也就保證了賬簿的存在。因此，電算化系統(tǒng)中的“賬”是憑證庫(kù)文件及相關(guān)數(shù)據(jù)（主要是各會(huì)計(jì)賬戶的期初余額數(shù)據(jù)）自動(dòng)地準(zhǔn)確無(wú)誤地派生出來(lái)的。可見(jiàn)，在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中，“賬簿”僅僅是沿襲了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的概念而已，其本質(zhì)是虛擬化的。

2.2 記賬過(guò)程符號(hào)化

作為手工會(huì)計(jì)賬務(wù)處理流程的核心環(huán)節(jié)，記賬工作是自有會(huì)計(jì)以來(lái)最重要的內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)核算也一直與記賬、報(bào)賬、算賬密不可分、時(shí)刻相伴，從填制憑證、登記賬簿到編制報(bào)表等會(huì)計(jì)處理方法和程序，處處都打上了“記賬”的烙印。而在傳統(tǒng)觀念上，“記賬”也就與會(huì)計(jì)在概念上畫(huà)了等號(hào)。這里所謂的“記賬”就是將賬前憑證庫(kù)文件中審核通過(guò)的記賬憑證做上過(guò)賬標(biāo)識(shí)或者另外形成一個(gè)賬后憑證庫(kù)文件。然而，在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中，記賬過(guò)程卻是一個(gè)虛擬過(guò)程，因?yàn)椴](méi)有生成實(shí)際的賬。表明該記賬憑證已入賬，不允許再對(duì)其進(jìn)行無(wú)痕跡修改或作廢、刪除操作。

會(huì)計(jì)核算的基本程序和方法范文第5篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算 原則 管理 財(cái)務(wù)

一 企業(yè)會(huì)計(jì)核算概述

1. 企業(yè)會(huì)計(jì)核算的涵義

會(huì)計(jì)核算是以貨幣為主要計(jì)量尺度，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，通過(guò)運(yùn)用設(shè)置賬簿組織、復(fù)式記錄、會(huì)計(jì)科目、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制會(huì)計(jì)報(bào)表等等專門方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行連續(xù)地、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，形成一系列財(cái)務(wù)、成本、成本指標(biāo)，據(jù)以考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或計(jì)劃的完成情況，為經(jīng)營(yíng)決策的制定和國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的綜合平衡提供可靠的信息和資料。

會(huì)計(jì)核算（financial accounting），是會(huì)計(jì)工作的基本職能之一，是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系中對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范的，在法律層次有《會(huì)計(jì)法》，法規(guī)層次主要有《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度主要有《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-應(yīng)用指南》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等。

2. 企業(yè)會(huì)計(jì)核算遵循的基本原則

我國(guó)會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)遵循的最基本的原則性規(guī)范，是對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)核算工作的基本要求。它在我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中居于指導(dǎo)性地位，它為整個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)，對(duì)具體會(huì)計(jì)核算行為具有指導(dǎo)作用。（1）可比性原則。可比性原則是指會(huì)計(jì)核算當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)方法進(jìn)行處理，提供口徑一致，相互可比的會(huì)計(jì)核算資料。可比性原則是以客觀性原則為基礎(chǔ)的。只有遵循可比性原則，一個(gè)企業(yè)才可以同本行業(yè)的不同企業(yè)進(jìn)行比較，明白自己在本行業(yè)中的地位，有著哪些優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)，進(jìn)而制定出符合事實(shí)的發(fā)展戰(zhàn)略。（2）謹(jǐn)慎性原則，亦稱穩(wěn)健性原則。是指在有不確定成分的情況下選擇判斷時(shí)，維持必要的謹(jǐn)慎，在依照會(huì)計(jì)政策的條件下應(yīng)當(dāng)思考企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，合理估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前將之化解，并對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)起到預(yù)警功效，盡量低估企業(yè)的資產(chǎn)與收益，對(duì)可能發(fā)生的損失與費(fèi)用則要算足。（3）重要性原則。它指可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息對(duì)于使用者決策的影響程度來(lái)決定會(huì)計(jì)核算的精確程度及會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容的詳略程度，來(lái)采取符合的會(huì)計(jì)方法與程序。重要性原則與會(huì)計(jì)信息成本效益相互聯(lián)系。要求提供的信息重點(diǎn)突出。（4）一致性原則。是指企業(yè)采用的會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)處理方法前后各期保持相同，不能任意更改。這樣會(huì)利于相同企業(yè)的不同會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)信息綜合比較，而且在同一企業(yè)的不同會(huì)計(jì)期間也要保持一致性。一致性與可比性一樣，都是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要原則。

二 企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的一些問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)核算缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，從企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督來(lái)看：首先，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)核算人員對(duì)自身企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，然而有的會(huì)計(jì)人員受到管理者限制或在利益的驅(qū)使下，經(jīng)常服從企業(yè)管理者的安排行事，使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無(wú)法正常發(fā)揮。其次，各部門的票面樣式不一，五花八門，同時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，票種和票面的多樣、多變，讓財(cái)務(wù)人員眼花繚亂，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中發(fā)票真假不容易分辨出來(lái)。再次，不少企業(yè)只注重事后核算和監(jiān)督，缺乏對(duì)事前的預(yù)測(cè)和事中生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督控制，外部審計(jì)更是受利益驅(qū)使如走馬觀花般，財(cái)務(wù)監(jiān)督滯后。

2.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范

我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中往往忽視對(duì)基礎(chǔ)工作的管理，給日后的查閱賬簿、匯總數(shù)據(jù)、分析說(shuō)明工作帶來(lái)不必要的麻煩。主要表現(xiàn)如下：原始憑證不規(guī)范、不合法，各項(xiàng)原始憑證要素的填制存在漏填、少填、不填現(xiàn)象。影響了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性；會(huì)計(jì)科目使用不規(guī)范、隨意性較大，會(huì)計(jì)人員依照個(gè)人的認(rèn)識(shí)和偏好使用會(huì)計(jì)科目；在會(huì)計(jì)核算方面，待攤費(fèi)用預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提，人為操縱利潤(rùn)，采用倒軋賬的方式記賬等等。

3.會(huì)計(jì)核算主體界限不明確

企業(yè)的組織形式分為獨(dú)資、合伙和有限責(zé)任公司。獨(dú)資和合伙的組織形式不具備法人資格，不管運(yùn)用哪種組織形式，都具有企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人主題界限不清楚的問(wèn)題，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，企業(yè)的財(cái)產(chǎn)可以自由存取，使用難免會(huì)產(chǎn)生較為混亂的賬單，給會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算和管理工作帶來(lái)許多隱患。這種狀況在中小型企業(yè)中最為明顯。有的企業(yè)盡管設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但崗位職責(zé)不分，將并沒(méi)有太大關(guān)系的崗位交織在一起，許多企業(yè)則會(huì)“任人唯親”。

4.高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人才參差不齊

財(cái)務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。有的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員管理思想落后，會(huì)計(jì)核算人員選用上重情感、相信血緣關(guān)系，財(cái)務(wù)不透明，要求忠誠(chéng)老實(shí)，但并不注重才能；新業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)法規(guī)更新比較慢現(xiàn)象不勝枚舉，或缺乏對(duì)電算化會(huì)計(jì)資料的管理經(jīng)驗(yàn)，電算化操作技能差，重有形的、紙介質(zhì)的檔案管理；盡管會(huì)計(jì)人員每年都接受會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)進(jìn)修，便于應(yīng)付會(huì)計(jì)證的年審工作，但實(shí)際上這種為年檢而組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)常敷衍了事。進(jìn)而造成會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、執(zhí)業(yè)能力參差不齊。

三 完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在問(wèn)題的對(duì)策

企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，為了使企業(yè)健康有序的發(fā)展，提出了以下幾個(gè)應(yīng)對(duì)措施：

1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算監(jiān)管力度、內(nèi)部控制

要使會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮應(yīng)有的作用，就必須解決好監(jiān)督會(huì)計(jì)的問(wèn)題。除了會(huì)計(jì)人員的自我約束外，稽核檢查也是必不可少的手段。主要是指財(cái)政、稅務(wù)、工商等根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施的監(jiān)管。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際依法建立和完善內(nèi)部控制制度，增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息、企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)三方面的控制力度，確保會(huì)計(jì)核算及時(shí)、科學(xué)、有效。會(huì)計(jì)質(zhì)量和監(jiān)督制度依照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員要對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，

2.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作水平

（1）企業(yè)管理者的作用。我國(guó)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的信息失真的現(xiàn)象，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，企業(yè)管理者要不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到會(huì)計(jì)核算主體、核算范圍還有會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的新特點(diǎn)。（2）建立健全賬簿體系。要求企業(yè)根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定建立起較為完整的賬簿體系。對(duì)違規(guī)設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿和設(shè)有“賬外賬”的企業(yè)，依照財(cái)政會(huì)計(jì)法情節(jié)的嚴(yán)重承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理。會(huì)計(jì)檔案是記錄和表明經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)的有效歷史資料和證據(jù)，企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格按照要求對(duì)會(huì)計(jì)檔案負(fù)責(zé)整理立卷、編制和保管。

3. 明確會(huì)計(jì)核算主體和內(nèi)部牽制制度

這一原則要求對(duì)企業(yè)理當(dāng)有對(duì)比清晰的界定依據(jù)，來(lái)確保會(huì)計(jì)制度有一個(gè)適合的實(shí)用領(lǐng)域。通常會(huì)計(jì)主體都應(yīng)該執(zhí)行獨(dú)立核算。會(huì)計(jì)核算務(wù)必是定位于本企業(yè)的立場(chǎng)上觀察所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，禁止與別的會(huì)計(jì)主體混淆在一起。會(huì)計(jì)主體如果規(guī)定了會(huì)計(jì)核算的空間領(lǐng)域。我們開(kāi)始判斷會(huì)計(jì)主體的時(shí)候主要以能否獨(dú)立核算為依據(jù)，只有能夠獨(dú)立核算，才可以成為一個(gè)會(huì)計(jì)主體。內(nèi)部牽制制度包含了涉及企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的隨便一項(xiàng)工作，至少需要有兩人及以上分工處理，要重視不相容職責(zé)的分離，以起到一種相互制約的工作制度。既一般我們所理解的“管錢不管賬，管賬不管錢”等相互依賴又牽制的機(jī)制。

4.提高會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)人員可以說(shuō)是一切市場(chǎng)活動(dòng)中較為特殊的從業(yè)人員，其專業(yè)技能和道德水平?jīng)Q定著企業(yè)的財(cái)務(wù)水平。這就要求會(huì)計(jì)人員不但要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，練好基本功，掌握操作技能，熟悉會(huì)計(jì)處理程序和方法，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，還要熟悉國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)要求，提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)建立健全財(cái)會(huì)人員業(yè)績(jī)考核、晉升、淘汰等獎(jiǎng)懲制度，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制觀念。對(duì)不能勝任會(huì)計(jì)工作的人員，要從會(huì)計(jì)崗位上調(diào)換下來(lái)。

總之，要解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作問(wèn)題，光靠少數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的努力是很難達(dá)到的。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境求得生存和保持可持續(xù)發(fā)展，務(wù)必從根本上調(diào)整會(huì)計(jì)工作規(guī)范化問(wèn)題。從自身內(nèi)部修內(nèi)功出發(fā)，穩(wěn)基礎(chǔ)，壯實(shí)力。面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的財(cái)務(wù)關(guān)系，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作要與時(shí)俱進(jìn)，積極規(guī)范和加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)核算工作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作向更科學(xué)、更合理的方向發(fā)展，促進(jìn)自身健康快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張新河.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)師，2012年01期.

[2]唐志青.淺談企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題與優(yōu)化對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2013年13期.