前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇會計核算的基本職能范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

會計核算的基本職能范文第1篇

會計的基本特征：

會計以貨幣作為主要計量單位；會計擁有一系列專門方法；會計具有核算和監(jiān)督的基本職能；會計的本質(zhì)就是管理活動；會計的基本職能：

會計的核算職能；會計的監(jiān)督職能；會計核算與監(jiān)督職能的關(guān)系；會計核算的具體內(nèi)容：

款項和有價證券的收付；財物的收發(fā)、增減和使用；債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；資本的增減；收入、支出、費用、成本的計算。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

會計核算的基本職能范文第2篇

一、財務(wù)與會計分設(shè)的理論基礎(chǔ)

作為企業(yè)里不可或缺的一個部分，財務(wù)管理在理論上和實踐中都并不是一個孤立的領(lǐng)域，而是與會計、經(jīng)濟都有著相當(dāng)緊密的聯(lián)系的。

財務(wù)管理和會計核算在企業(yè)里各自負責(zé)不同的重要領(lǐng)域，財務(wù)管理在企業(yè)里的作用主要是負責(zé)管理一些財務(wù)方面的資產(chǎn)和一些實物資產(chǎn)，并且為這些資產(chǎn)進行融資。而會計核算則是作為了一個財務(wù)信息的系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中工作者們會按照一定的工作準(zhǔn)則來對企業(yè)的經(jīng)濟情況進行確定、區(qū)分、統(tǒng)計和記錄，并且根據(jù)情況來編制財務(wù)報告，可以直接幫助到管理層面的工作者去對企業(yè)過去的業(yè)績進行評比，對企業(yè)未來的發(fā)展確立方向。所以會計工作者在企業(yè)里承擔(dān)著明確公司各類責(zé)任的“記分員”一職。

在近現(xiàn)代，財務(wù)管理與會計核算機構(gòu)的合并和分別設(shè)置是因為在根本上就被?燒咧?間的關(guān)系影響到了，在理論上財務(wù)管理和會計核算有著明顯不同的本質(zhì)區(qū)別，其職能和本體是并列且不同的含義，這一點就為財務(wù)和會計的分離提供了在理論層面的支持。而這一點可分為以下關(guān)于財務(wù)管理和會計核算的幾個重要區(qū)別：

（一）兩者產(chǎn)生的歷史背景上的差異

若從財務(wù)管理和會計核算的產(chǎn)生和發(fā)展歷史上來看，兩者是具有明顯的不同點的。會計核算是從人類社會活動之初就開始出現(xiàn)了的，它也隨著人類的社會的進步逐漸具體化，如：早期的原始社會中，人類會通過一些計量方法來記下當(dāng)天的狩獵情況，如最明顯的“繩結(jié)計數(shù)”和“畫一計數(shù)”，這些都可以歸算到會計核算的范疇中來。而財務(wù)管理則是在經(jīng)濟貨幣的流通交易出現(xiàn)后才出現(xiàn)的一個大型經(jīng)濟范圍，商品在市面上的流通和交易是財務(wù)管理產(chǎn)生的基礎(chǔ)。其產(chǎn)生的過程是在公有財產(chǎn)的爭斗之時與經(jīng)濟資源出現(xiàn)了少缺之時，所以財務(wù)出現(xiàn)的過程是和私有財產(chǎn)的產(chǎn)生過程相伴的，也可以稱為私產(chǎn)制的表現(xiàn)。

（二）兩者在本質(zhì)上的基本區(qū)別

會計核算的本質(zhì)取決于會計本身的理論依據(jù)和核心問題，而基于這些理論和核心問題產(chǎn)生了一個能表達出會計本質(zhì)和目標(biāo)的靈魂學(xué)說“受托責(zé)任”。這是一種觀念，一種學(xué)說，一個靈魂，這也是一條概況了會計理論的主線。因此說“受托責(zé)任”是會計核算的本質(zhì)意義，而會計核算的目標(biāo)就是要確認和解除這種“受托責(zé)任”。

財務(wù)的本質(zhì)則是由不同的觀念和理論來組成的，比如：貨幣收支活動論、貨幣關(guān)系論、資金運動論、價值運動論、本金投入與收益論等這幾種重要的理論和觀念，這些理論和觀念在不同層面映射出了財務(wù)的本質(zhì)特性，但每一個理論都不能反映出完全的財務(wù)本質(zhì)。伍中信教授根據(jù)以上的不同理論和觀念結(jié)合現(xiàn)代化的企業(yè)制度和管理，提出了“財權(quán)”的概念，并設(shè)定“財權(quán)流”為現(xiàn)代財務(wù)的本質(zhì)。“財權(quán)流”一詞的出現(xiàn)，明確了現(xiàn)代化財務(wù)的本質(zhì)，是企業(yè)開展財務(wù)部門的依據(jù)，也是用于區(qū)分財務(wù)和會計的重要標(biāo)準(zhǔn)，所以說“財權(quán)流”是對現(xiàn)代財務(wù)本質(zhì)的恰當(dāng)描述。

（三）兩者在主體上的差異

伴隨著財務(wù)本質(zhì)“財權(quán)流”的出現(xiàn)，不僅區(qū)分了財務(wù)與會計的本質(zhì)，也讓財務(wù)主體和會計主體的區(qū)別變得更加明顯。財務(wù)所表現(xiàn)出來的主體是反應(yīng)在獨立產(chǎn)權(quán)上的獨立核算，是在已有自身利益的情況下使其達到最大化的經(jīng)濟實體。會計所表現(xiàn)出來的主體則是在會計信息中所反映出的某些特定的單位和組織，這便規(guī)范了會計的空間范圍。二者在聯(lián)系上可表現(xiàn)為包含關(guān)系，即財務(wù)的主體肯定是會計主體，但是會計主體不一定就是財務(wù)的主體。但是對于那些并沒有財權(quán)或是沒有經(jīng)濟性的會計主體，就不能成為財務(wù)主體。財務(wù)的主體反應(yīng)的是會計主體更大的職能，這樣就可以將財務(wù)的兩大職能劃分出來，即：資源配置職能和財務(wù)監(jiān)管職能。可以并行資源配置職能和財務(wù)監(jiān)管職能是這兩大基本職能的關(guān)系，而在其中資源配置職能是財務(wù)的第一大職能。對于會計來說，核算職能和監(jiān)管職能是其兩個基本職能，但是會計和財務(wù)的各自側(cè)重點不同，會計側(cè)重于核算職能，而財務(wù)則是側(cè)重于資源配置職能，這就是兩者在主體上的明顯差異。[1]

二、財務(wù)與會計的區(qū)別對實際工作的重要意義

由于財務(wù)管理與會計核算的本質(zhì)職能是不相同的，所以在一些特定的情況中必須要分清財務(wù)和會計這兩個概念，并且明確設(shè)立財務(wù)和會計各自的職責(zé)。比如在進行記賬時，就必須區(qū)分會計機構(gòu)和被機構(gòu)各自的責(zé)任，并且要明確財務(wù)和會計之間的關(guān)系。現(xiàn)在正在廣泛實行的以記賬為基礎(chǔ)的政府會計核算，其必要的要求就是單位的理財自主權(quán)不能變更。會計核算在單位里實行后就會從單位里單獨的獨立出來，從核算中心變更為會計核算的工作。但是財務(wù)管理并不會單獨的獨立出來，其仍歸于單位，單位里資金的統(tǒng)籌，分配和使用的管理權(quán)都是沒有變的，但是單位中的一切開支還是需要經(jīng)過單位同意，才能被會計核算處理。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，會計在單位中的責(zé)任主體依舊是單位本身，而核算中心只是記賬，也必須按照會計核算和會計監(jiān)管的規(guī)定來行事。

會計核算的基本職能范文第3篇

關(guān)鍵詞：會計核算；會計監(jiān)督；會計的基本職能；會計發(fā)展

一、會計核算的整體分析

1.會計核算的概念

會計核算是會計的首要職能，也是會計管理工作的基礎(chǔ)。任何經(jīng)濟實體要進行經(jīng)濟活動，都要求會計提供根據(jù)經(jīng)濟活動信息轉(zhuǎn)換來的客觀、真實、正確、完整、系統(tǒng)的會計信息，這就需要對經(jīng)濟活動信息進行記錄、計算、分類、匯總，并且將經(jīng)濟活動的內(nèi)容轉(zhuǎn)換為會計信息，成為能夠在財務(wù)會計報告中概括并且綜合反映各單位經(jīng)濟活動狀況的會計資料。因此，會計核算是在將經(jīng)濟活動信息轉(zhuǎn)換為會計信息的過程中，進行確認、計量、記錄并進行公證報告的工作。

2.會計核算的特點

（1）從價值量上反映經(jīng)濟活動狀況

會計核算主要從價值量上反映各單位經(jīng)濟的活動狀況。由于經(jīng)濟活動的復(fù)雜性，人們不可以單憑觀察和記憶就掌握經(jīng)濟活動的全面情況，也不可能簡單的由表面計算經(jīng)濟活動的深度信息。雖然有三種量度（貨幣量度、實物量度、勞動量度）但是在商品經(jīng)濟的條件下是通過價值量來綜合計算經(jīng)濟活動的全部過程和結(jié)果。所以單一的使用三種量度是片面的。所以，會計核算以一種特殊的形式反映單位的經(jīng)濟狀況――數(shù)量以及貨幣。并且有其余的輔助計量，比如勞動計量。

（2）完整性、連續(xù)性和系統(tǒng)性

完整性要求在時間和空間上經(jīng)濟活動沒有遺漏；連續(xù)性要求經(jīng)濟活動進行產(chǎn)生的信息轉(zhuǎn)換不能中斷；系統(tǒng)性要求采用科學(xué)的核算方法揭示客觀的規(guī)律。三者缺一不可。

（3）對全過程的反映、預(yù)測

核算會對單位各部門經(jīng)濟活動進行確實的反映，對不論是已經(jīng)發(fā)生的或者正在發(fā)生的活動進行監(jiān)督和核實，對未來將要發(fā)生的經(jīng)濟活動進行預(yù)測。經(jīng)濟活動一直處于動態(tài)的形式下，并且全過程都處于核算的反映中，對于企業(yè)是一種安全的保障。

3.會計核算的作用分析（會計核算對中小企業(yè)的作用）

這里簡單說明下對中小企業(yè)的作用：在當(dāng)下的社會中，不論是社會主義還是資本主義，小企業(yè)都在其中占有一席之地，有著不可替代的作用。經(jīng)濟的發(fā)展是社會的必然趨勢，發(fā)展中國家重視小企業(yè)的數(shù)量，發(fā)達國家更是重視小企業(yè)的質(zhì)量。在任何一個國家和地區(qū)，小企業(yè)在數(shù)量上都占有絕對優(yōu)勢。為社會提供了超過半數(shù)的就業(yè)機會，創(chuàng)造了相當(dāng)份額的國民財富。所以會計核算對小企業(yè)也有著不可小覷的作用。其中有利于中小企業(yè)的基本運營，可以健全中小企業(yè)財務(wù)制度，使財務(wù)情況明晰化。

二、監(jiān)督在會計中的整體分析

1.監(jiān)督在會計中的有關(guān)概念

每一項經(jīng)濟決策都有其存在的目的，并且要按照相關(guān)的規(guī)定和要求來運行。如此說來，監(jiān)督就像是規(guī)定和要求，規(guī)范著決策的運行路線，監(jiān)督著決策的正確性和準(zhǔn)確性。使各單位的經(jīng)濟活動能夠正常的進行并且給企業(yè)帶來更多的效益。

2.監(jiān)督在會計中的特點

（1）事后監(jiān)督、事中監(jiān)督、事前監(jiān)督

會計要對單位的全過程進行監(jiān)督，三種監(jiān)督相結(jié)合以保證經(jīng)濟活動的正常和有序進行。事后監(jiān)督是對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行的核算分析；事中監(jiān)督是對正在發(fā)生的經(jīng)濟活動進行審查，便于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；事前監(jiān)督是在經(jīng)濟活動開始之前就對要發(fā)生的經(jīng)濟活動進行審查是否符合相關(guān)的規(guī)定和程序。

（2）合法性、合理性

合法性和合理性的依據(jù)都是國家相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)在建立和完善會計監(jiān)督體系時要嚴格按照國家相關(guān)的法律和條例進行，以保障其合法性和合理性。

三、在企業(yè)中會計核算與會計監(jiān)督的關(guān)系及重要性

核算和監(jiān)督的關(guān)系已經(jīng)不言而喻，在會計中會計核算和會計監(jiān)督更是密不可分。企業(yè)之所以能夠有目標(biāo)，有計劃，有規(guī)律的在市場活動中存活下來，核算和監(jiān)督就是不小的功臣。核算和監(jiān)督的存在就是企業(yè)的健康的象征，也是企業(yè)長久地立于世界之林的有效保證。簡單的說，會計核算和會計監(jiān)督就是建筑的基礎(chǔ)，決定著上層建筑的穩(wěn)固。

一個企業(yè)只有真正的講會計核算和會計監(jiān)督結(jié)合起來，通過嚴謹?shù)耐耆掀髽I(yè)內(nèi)部控制的會計核算，為企業(yè)家創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，而組建系統(tǒng)的完整的，嚴密的會計監(jiān)督將有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化和不向外流失。在組建會計核算體系時，要嚴格按照企業(yè)內(nèi)部控制的要求去建立和完善；企業(yè)的會計監(jiān)督必須要以會計核算為基礎(chǔ)，以企業(yè)已經(jīng)完善好的會計核算體系為藍本，系統(tǒng)的組建企業(yè)的會計監(jiān)督系統(tǒng)，以保障企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的正常運行。從一個企業(yè)的角度來講，會計核算為其發(fā)展創(chuàng)造管理效益和經(jīng)濟效益，會計監(jiān)督保障管理效益和經(jīng)濟效益不流失，從而使企業(yè)更好的發(fā)展。

會計核算的基本職能范文第4篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計核算；問題；管理措施

會計工作的核心和重點是會計核算，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展與市場的逐步完善，企業(yè)正面臨著與日俱增的機遇，伴隨而來的還有挑戰(zhàn)，以致會計核算的要求也越來越高，企業(yè)應(yīng)該推進會計核算的管理規(guī)范，實現(xiàn)企業(yè)完善發(fā)展。

1.企業(yè)會計核算意義

現(xiàn)代會計核算是以貨幣作為主要計量單位，采取會計基本原理和方法科學(xué)地、系統(tǒng)地、全面地核算和監(jiān)督企業(yè)資金的管理和流動。而傳統(tǒng)意義上的會計核算是指對會計主體已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)完成的經(jīng)濟活動進行的事后核算，也就是會計工作中的記賬、算賬、報賬的總稱。現(xiàn)代會計核算與傳統(tǒng)的會計核算相比較，現(xiàn)代會計核算不僅僅是事后的算賬工作，還包括事前核算和事中核算，事前核算和事中核算的核心都是利用目前具有的大數(shù)據(jù)開展預(yù)測，參與決策。而事中預(yù)算又有其特征體現(xiàn)，事中預(yù)算的基本形式是在預(yù)算或計劃的執(zhí)行過程中，隨時根據(jù)預(yù)算或計劃的改變得到新的預(yù)算和計劃，使得最終的計劃按照預(yù)期進行和發(fā)展。這是現(xiàn)代社會對會計核算的新要求，因而，會計核算在企業(yè)決策中的作用越來越重要，是企業(yè)進行決策的重要依據(jù)，會計核算的規(guī)范化是市場健康、有序發(fā)展的前提，企業(yè)穩(wěn)定、快速發(fā)展的保障。會計核算規(guī)范化存在的問題應(yīng)該得到高度重視和解決。

2.企業(yè)會計核算管理存在的問題

2.1會計核算制度不到位

缺乏健全的核算制度，企業(yè)的會計核算就會出現(xiàn)相應(yīng)的問題，這些問題會表現(xiàn)在以下方面：首先，不能明確會計核算主體。其次，相關(guān)財務(wù)人員沒有按照規(guī)定規(guī)范建賬。再次，有效的監(jiān)督管理體系還未得到妥善實施。

2.2會計從業(yè)人員的素質(zhì)不高

就目前情況看來，會計行業(yè)從業(yè)人員的職稱和學(xué)歷普遍較低，整個會計行業(yè)中擁有助師以上職稱的會計從業(yè)人員和學(xué)歷在大專以上的會計從業(yè)人員占的比例太低，而具有高學(xué)歷的從業(yè)人員又主要集中在行政事業(yè)單位，一般企業(yè)匯集的高學(xué)歷人員數(shù)量極少。部分企業(yè)的會計人員是由兼職人員擔(dān)任，素質(zhì)得不到有力保障。而會計工作的專業(yè)性強，在企業(yè)中的作用不容忽視，企業(yè)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)的知識技能和職業(yè)操守，還應(yīng)具備一定的從業(yè)經(jīng)驗，可目前市場狀況并不理想。

2.3會計核算內(nèi)控機制缺位

會計核算監(jiān)督職能的有效發(fā)揮受到企業(yè)內(nèi)部基本制度的影響，企業(yè)內(nèi)部一些控制制度的殘缺或者執(zhí)行不夠會直接導(dǎo)致會計核算職能不能正常發(fā)揮，使企業(yè)的會計核算質(zhì)量和有效性受到影響。企業(yè)內(nèi)部的一些基本制度有：稽核制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)清查制度等，在實際操作過程中，由于執(zhí)行力度的不足，這些基本制度得不到基本的遵守，出現(xiàn)違規(guī)、違法現(xiàn)象，使會計信息的有效性和透明性受到質(zhì)疑，嚴重損害了企業(yè)利益和形象，使得會計職能大打折扣。

2.4企業(yè)會計基本信息不精確

會計的核算工作是對企業(yè)經(jīng)濟活動中涉及的數(shù)據(jù)信息進行整理和加工，應(yīng)當(dāng)保證數(shù)據(jù)的有效性和準(zhǔn)確性。可是在大數(shù)據(jù)以及經(jīng)濟活動日益復(fù)雜的背景下，數(shù)據(jù)的核算也變得越來越難，由于難度的加大，會計人員就相應(yīng)地要投入更多的時間和精力收集、記錄、分析以及報告信息，但是由于信息采集處理過程中存在財務(wù)人員的主觀原因和環(huán)境可能發(fā)生的客觀原因，導(dǎo)致信息的可靠性和真實性無法得到保障。

3.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施

3.1加強機構(gòu)建設(shè)

企業(yè)的經(jīng)營中，會計管理要得到加強，應(yīng)當(dāng)建立和完善企業(yè)會計相關(guān)的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行，讓會計的核算工作得到制約和管制。采取設(shè)立專門的會計機構(gòu)和專職會計人員以保證會計工作的相對獨立性。企業(yè)會計人員的選聘工作中，要做到公平、公正、公開地選人、用人，避免用人唯親的情況發(fā)生。

3.2強化企業(yè)內(nèi)部控制

企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率直接或間接地受企業(yè)內(nèi)部控制的影響，內(nèi)部控制強化內(nèi)部管理，會計核算又為調(diào)整內(nèi)部控制進行預(yù)測和計劃，二者相輔相成。因此，企業(yè)建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度就有了重要意義，成本核算制度、內(nèi)部管理制度、財務(wù)收支審批制度、稽核制度、計量管理制度等都屬于內(nèi)部控制制度，都應(yīng)得到相應(yīng)的完善，為企業(yè)會計核算監(jiān)督提供制度保障，還應(yīng)明確會計人員的崗位職責(zé)，有效提高會計核算的質(zhì)量。

3.3提高會計人員的素質(zhì)和水平

企業(yè)中會計人員素質(zhì)問題的解決應(yīng)該從以下兩個方面著手：一是應(yīng)當(dāng)配備專職的會計人員；二是著手于會計人員的培訓(xùn)和教育。整個社會、市場經(jīng)濟都處于不斷發(fā)展之中，相應(yīng)地，會計核算的內(nèi)容與方式也應(yīng)該進行調(diào)整與改變，尤其是會計人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，充實自我知識的儲備，只有不斷更新和完善才能適應(yīng)市場和社會的要求與發(fā)展。會計人員不僅應(yīng)該在不斷的學(xué)習(xí)中增強其業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、會計制度和準(zhǔn)則并嚴格遵守，熟悉并掌握會計電算化處理的方法和要求，還應(yīng)該加強職業(yè)道德，堅持職業(yè)操守，自覺抵御不良風(fēng)氣，保證會計信息的真實可靠。

3.4建立健全外部管理制度，發(fā)揮好監(jiān)督作用

企業(yè)會計核算監(jiān)督職能得不到合理發(fā)揮很大程度上是因為監(jiān)管制度的不完善，因此，要充分調(diào)動和發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)督作用，監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)事項、會計事項，為企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化管理推波助瀾。

4總結(jié)

會計核算工作真實化、有效化才能保證企業(yè)進行正確、合理的決策工作，因為會計核算工作能夠?qū)⑵髽I(yè)已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)完成的各項經(jīng)濟活動以及財務(wù)收支情況轉(zhuǎn)化為價值形態(tài)的信息資料，這些資料對于企業(yè)的日常經(jīng)營和決策起著關(guān)鍵作用，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身發(fā)展，理論結(jié)合實際，規(guī)范會計核算體系。

作者:鄭本紅 單位:陜西科能科技發(fā)展有限公司

參考文獻：

會計核算的基本職能范文第5篇

關(guān)鍵詞：會計核算 原則 管理 財務(wù)

一 企業(yè)會計核算概述

1. 企業(yè)會計核算的涵義

會計核算是以貨幣為主要計量尺度，以提高經(jīng)濟效益為主要目標(biāo)，通過運用設(shè)置賬簿組織、復(fù)式記錄、會計科目、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查和編制會計報表等等專門方法對企業(yè)進行連續(xù)地、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，定期編制會計報表，形成一系列財務(wù)、成本、成本指標(biāo)，據(jù)以考核經(jīng)營目標(biāo)或計劃的完成情況，為經(jīng)營決策的制定和國民經(jīng)濟計劃的綜合平衡提供可靠的信息和資料。

會計核算（financial accounting），是會計工作的基本職能之一，是會計工作的重要環(huán)節(jié)。我國會計法規(guī)體系中對會計核算進行規(guī)范的，在法律層次有《會計法》，法規(guī)層次主要有《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》等，國家統(tǒng)一的會計制度主要有《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則-應(yīng)用指南》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等。

2. 企業(yè)會計核算遵循的基本原則

我國會計核算工作應(yīng)遵循的最基本的原則性規(guī)范，是對我國會計核算工作的基本要求。它在我國會計準(zhǔn)則體系中居于指導(dǎo)性地位，它為整個會計準(zhǔn)則提供指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)，對具體會計核算行為具有指導(dǎo)作用。（1）可比性原則。可比性原則是指會計核算當(dāng)按照規(guī)定的會計方法進行處理，提供口徑一致，相互可比的會計核算資料。可比性原則是以客觀性原則為基礎(chǔ)的。只有遵循可比性原則，一個企業(yè)才可以同本行業(yè)的不同企業(yè)進行比較，明白自己在本行業(yè)中的地位，有著哪些優(yōu)勢和缺點，進而制定出符合事實的發(fā)展戰(zhàn)略。（2）謹慎性原則，亦稱穩(wěn)健性原則。是指在有不確定成分的情況下選擇判斷時，維持必要的謹慎，在依照會計政策的條件下應(yīng)當(dāng)思考企業(yè)風(fēng)險，合理估計風(fēng)險實際發(fā)生之前將之化解，并對防范風(fēng)險起到預(yù)警功效，盡量低估企業(yè)的資產(chǎn)與收益，對可能發(fā)生的損失與費用則要算足。（3）重要性原則。它指可以根據(jù)會計信息對于使用者決策的影響程度來決定會計核算的精確程度及會計報表內(nèi)容的詳略程度，來采取符合的會計方法與程序。重要性原則與會計信息成本效益相互聯(lián)系。要求提供的信息重點突出。（4）一致性原則。是指企業(yè)采用的會計程序和會計處理方法前后各期保持相同，不能任意更改。這樣會利于相同企業(yè)的不同會計期間的會計信息綜合比較，而且在同一企業(yè)的不同會計期間也要保持一致性。一致性與可比性一樣，都是保證會計信息質(zhì)量的重要原則。

二 企業(yè)會計核算存在的一些問題

1.會計核算缺乏有效的監(jiān)督機制

會計的基本職能之一就是實行會計監(jiān)督，從企業(yè)會計核算監(jiān)督來看：首先，企業(yè)會計監(jiān)督要求會計核算人員對自身企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動實行會計監(jiān)督，然而有的會計人員受到管理者限制或在利益的驅(qū)使下，經(jīng)常服從企業(yè)管理者的安排行事，使會計的監(jiān)督職能無法正常發(fā)揮。其次，各部門的票面樣式不一，五花八門，同時市場經(jīng)濟下的經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴大，票種和票面的多樣、多變，讓財務(wù)人員眼花繚亂，在會計實務(wù)工作中發(fā)票真假不容易分辨出來。再次，不少企業(yè)只注重事后核算和監(jiān)督，缺乏對事前的預(yù)測和事中生產(chǎn)過程的監(jiān)督控制，外部審計更是受利益驅(qū)使如走馬觀花般，財務(wù)監(jiān)督滯后。

2.會計核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范

我國企業(yè)會計核算中往往忽視對基礎(chǔ)工作的管理，給日后的查閱賬簿、匯總數(shù)據(jù)、分析說明工作帶來不必要的麻煩。主要表現(xiàn)如下：原始憑證不規(guī)范、不合法，各項原始憑證要素的填制存在漏填、少填、不填現(xiàn)象。影響了會計信息的準(zhǔn)確性；會計科目使用不規(guī)范、隨意性較大，會計人員依照個人的認識和偏好使用會計科目；在會計核算方面，待攤費用預(yù)提費用不按規(guī)定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等。

3.會計核算主體界限不明確

企業(yè)的組織形式分為獨資、合伙和有限責(zé)任公司。獨資和合伙的組織形式不具備法人資格，不管運用哪種組織形式，都具有企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人主題界限不清楚的問題，企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，企業(yè)的財產(chǎn)可以自由存取，使用難免會產(chǎn)生較為混亂的賬單，給會計人員的會計核算和管理工作帶來許多隱患。這種狀況在中小型企業(yè)中最為明顯。有的企業(yè)盡管設(shè)置了會計機構(gòu)，但崗位職責(zé)不分，將并沒有太大關(guān)系的崗位交織在一起，許多企業(yè)則會“任人唯親”。

4.高素質(zhì)的會計核算人才參差不齊

財務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。有的企業(yè)對會計核算人員管理思想落后，會計核算人員選用上重情感、相信血緣關(guān)系，財務(wù)不透明，要求忠誠老實，但并不注重才能；新業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)法規(guī)更新比較慢現(xiàn)象不勝枚舉，或缺乏對電算化會計資料的管理經(jīng)驗，電算化操作技能差，重有形的、紙介質(zhì)的檔案管理；盡管會計人員每年都接受會計繼續(xù)教育培訓(xùn)進修，便于應(yīng)付會計證的年審工作，但實際上這種為年檢而組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)常敷衍了事。進而造成會計人員的知識結(jié)構(gòu)、執(zhí)業(yè)能力參差不齊。

三 完善企業(yè)會計核算中存在問題的對策

企業(yè)會計核算對于企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，為了使企業(yè)健康有序的發(fā)展，提出了以下幾個應(yīng)對措施：

1.加強對會計核算監(jiān)管力度、內(nèi)部控制

要使會計監(jiān)督發(fā)揮應(yīng)有的作用，就必須解決好監(jiān)督會計的問題。除了會計人員的自我約束外，稽核檢查也是必不可少的手段。主要是指財政、稅務(wù)、工商等根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，對企業(yè)的經(jīng)營活動實施的監(jiān)管。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實際依法建立和完善內(nèi)部控制制度，增強對會計信息、企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營活動三方面的控制力度，確保會計核算及時、科學(xué)、有效。會計質(zhì)量和監(jiān)督制度依照《會計法》的規(guī)定，企業(yè)會計機構(gòu)、會計人員要對本單位實行會計監(jiān)督，

2.規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計工作水平

（1）企業(yè)管理者的作用。我國會計核算中出現(xiàn)的信息失真的現(xiàn)象，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負有不可推卸的責(zé)任，企業(yè)管理者要不斷增強法律意識，進一步領(lǐng)會到會計核算主體、核算范圍還有會計信息質(zhì)量檢查的新特點。（2）建立健全賬簿體系。要求企業(yè)根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定建立起較為完整的賬簿體系。對違規(guī)設(shè)立會計賬簿、私設(shè)會計賬簿和設(shè)有“賬外賬”的企業(yè)，依照財政會計法情節(jié)的嚴重承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）加強會計檔案管理。會計檔案是記錄和表明經(jīng)濟交易事項的有效歷史資料和證據(jù)，企業(yè)務(wù)必嚴格按照要求對會計檔案負責(zé)整理立卷、編制和保管。

3. 明確會計核算主體和內(nèi)部牽制制度

這一原則要求對企業(yè)理當(dāng)有對比清晰的界定依據(jù)，來確保會計制度有一個適合的實用領(lǐng)域。通常會計主體都應(yīng)該執(zhí)行獨立核算。會計核算務(wù)必是定位于本企業(yè)的立場上觀察所產(chǎn)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，禁止與別的會計主體混淆在一起。會計主體如果規(guī)定了會計核算的空間領(lǐng)域。我們開始判斷會計主體的時候主要以能否獨立核算為依據(jù)，只有能夠獨立核算，才可以成為一個會計主體。內(nèi)部牽制制度包含了涉及企業(yè)款項和財物收付、結(jié)算及登記的隨便一項工作，至少需要有兩人及以上分工處理，要重視不相容職責(zé)的分離，以起到一種相互制約的工作制度。既一般我們所理解的“管錢不管賬，管賬不管錢”等相互依賴又牽制的機制。

4.提高會計核算人員的綜合素質(zhì)

會計、財務(wù)人員可以說是一切市場活動中較為特殊的從業(yè)人員，其專業(yè)技能和道德水平?jīng)Q定著企業(yè)的財務(wù)水平。這就要求會計人員不但要掌握會計專業(yè)知識，練好基本功，掌握操作技能，熟悉會計處理程序和方法，嚴格執(zhí)行會計制度，規(guī)范會計核算，還要熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)。以適應(yīng)不斷變化的形勢要求，提高自身綜合素質(zhì)。同時建立健全財會人員業(yè)績考核、晉升、淘汰等獎懲制度，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制觀念。對不能勝任會計工作的人員，要從會計崗位上調(diào)換下來。

總之，要解決企業(yè)會計核算工作問題，光靠少數(shù)企業(yè)會計人員的努力是很難達到的。企業(yè)要在激烈的市場競爭環(huán)境求得生存和保持可持續(xù)發(fā)展，務(wù)必從根本上調(diào)整會計工作規(guī)范化問題。從自身內(nèi)部修內(nèi)功出發(fā)，穩(wěn)基礎(chǔ)，壯實力。面對越來越復(fù)雜的財務(wù)關(guān)系，企業(yè)的會計核算工作要與時俱進，積極規(guī)范和加強自身的會計核算工作，防范財務(wù)風(fēng)險，促使企業(yè)的財務(wù)工作向更科學(xué)、更合理的方向發(fā)展，促進自身健康快速發(fā)展。

參考文獻：

[1]張新河.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計核算中的問題及對策[J].會計師，2012年01期.

[2]唐志青.淺談企業(yè)會計核算存在的問題與優(yōu)化對策[J].經(jīng)營管理者，2013年13期.