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會(huì)計(jì)核算應(yīng)解決的主要問(wèn)題范文第1篇

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 問(wèn)題 對(duì)策

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中小企業(yè)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)中不可缺少的部分，其在促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展中發(fā)揮著極大作用。與大型企業(yè)相比較，中小企業(yè)因規(guī)模小，經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整靈活，使中小企業(yè)能夠立足于激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益加快，中小企業(yè)因?yàn)榄h(huán)境、制度、管理等因素，造成企業(yè)使對(duì)會(huì)計(jì)核算的作用認(rèn)識(shí)程度不夠，存在各種各樣的問(wèn)題，如何解決這些問(wèn)題成為中小企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展必須解決的問(wèn)題。

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題分析

（一）會(huì)計(jì)核算主體界限劃分不清楚

目前，我國(guó)大多中小企業(yè)都是民營(yíng)企業(yè)，因股東結(jié)構(gòu)及傳統(tǒng)觀念的影響，大多都存在會(huì)計(jì)核算主體劃分不清的情況，主要表現(xiàn)兩個(gè)方面：首先是經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的劃分上，很多企業(yè)都將企業(yè)主個(gè)人的資產(chǎn)、負(fù)債與企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債合二為一，認(rèn)為這些資產(chǎn)、負(fù)債最終都是其個(gè)人的，常常混合使用，造成經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)界限的劃分不清，給會(huì)計(jì)核算范圍的確定帶來(lái)困難；其次是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，不少企業(yè)出于內(nèi)部保秘、對(duì)外來(lái)會(huì)計(jì)人員的信認(rèn)程度不夠等考慮，一般由家族內(nèi)的人員擔(dān)任，會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)也主要用于稅務(wù)、銀行，從而造成會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)單。

（二）會(huì)計(jì)核算的力量較為薄弱

對(duì)于大多數(shù)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)都不很扎實(shí)，主要表現(xiàn)：首先是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及相關(guān)會(huì)計(jì)人員的配備上，很多企業(yè)由于對(duì)外部人員缺乏信任，往往都由企業(yè)主的家族人員來(lái)?yè)?dān)任，企業(yè)出納、開(kāi)票、發(fā)貨、往來(lái)對(duì)賬等崗位，很多都是一人多崗，沒(méi)有做到不相容職務(wù)相互分離等要求。其次，由于很多中小企業(yè)工作環(huán)境、工作待遇不高等問(wèn)題，造成會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)普遍較低，有的甚至由沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，這些情況在一定程度上降低了會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用；此外是會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)更新問(wèn)題，目前中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員除了每年參加由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)組織的后續(xù)教育，基本很少再有學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)，這對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)需日新月異的環(huán)境來(lái)說(shuō)，使會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)得不到有效的提高，很多工作還停留在老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗(yàn)上，其工作技能得不到應(yīng)有進(jìn)步，對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的影響。

（三）會(huì)計(jì)核算體系不健全

會(huì)計(jì)核算制度不健全是中小企業(yè)存在的重要問(wèn)題之一。主要表現(xiàn)在：首先是內(nèi)控制度，中小企業(yè)的內(nèi)控制度往往不夠健全，重要事項(xiàng)都由企業(yè)主決定，日常工作很多事務(wù)都是口頭通知，關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏必要的控制，同時(shí)，不同企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也參差不齊，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度得不到相應(yīng)的完善；其次是相關(guān)帳表的不全，不少中小企業(yè)建賬、做報(bào)表的主要目的是為了報(bào)稅、銀行貸款需要，因此企業(yè)的賬本沒(méi)有按規(guī)定設(shè)置，賬目混亂；另外會(huì)計(jì)監(jiān)督不到位，由于企業(yè)沒(méi)有健全的監(jiān)督機(jī)制，使得會(huì)計(jì)人員存在只要稅務(wù)、銀行認(rèn)可我的報(bào)表就行的心理，使得會(huì)計(jì)核算體系的建立沒(méi)有動(dòng)力。

二、解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中相應(yīng)問(wèn)題的對(duì)策探討

（一）提高企業(yè)主對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度

因中小企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)的特殊性，造成企業(yè)會(huì)計(jì)核算的好壞主要取決于企業(yè)主，這也是會(huì)計(jì)核算環(huán)境的關(guān)鍵，可以通過(guò)宣傳、組織企業(yè)主到成功企業(yè)交流，強(qiáng)化財(cái)政對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查、企業(yè)年報(bào)須由會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)審計(jì)等方法，讓企業(yè)主從主觀上認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，使企業(yè)主成為企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的推動(dòng)者，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作得到全面、有效、順利的開(kāi)展。

（二）提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

任何工作的開(kāi)展，人的因素都起很大作用，為了提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，相關(guān)的職能部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的管理，要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須具備相應(yīng)從業(yè)資格，同時(shí)，可組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)于優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)，從而全面提升會(huì)計(jì)人員的質(zhì)量；在專業(yè)知識(shí)的提高上，每年充分利用好后續(xù)教育的機(jī)會(huì)，有針對(duì)性的開(kāi)展會(huì)計(jì)系列講座，并加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)合作，在每年稅務(wù)培訓(xùn)時(shí)，結(jié)合稅務(wù)知識(shí)講解相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，多渠道的提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與能力，為會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。

（三）建立健全會(huì)計(jì)核算體系

為了保證會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展，建立健全會(huì)計(jì)核算體系是基礎(chǔ)，特別是內(nèi)控制度的有效運(yùn)行，更是提高會(huì)計(jì)核算工作的關(guān)鍵。相關(guān)職能部門(mén)一方面要加強(qiáng)國(guó)家相應(yīng)內(nèi)控制度的宣傳，同時(shí)，可通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性的幫助企業(yè)建立健全相應(yīng)的核算體系，充分發(fā)揮制度的有效性，讓企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中體會(huì)到會(huì)計(jì)核算的好處，使企業(yè)會(huì)計(jì)工作得到各部門(mén)支持，讓各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度都能得到有效運(yùn)行，從而為健全會(huì)計(jì)核算體系奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語(yǔ)

中小企業(yè)的發(fā)展是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著很大的影響。相關(guān)管理者應(yīng)注重企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展，應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際的情況找出相應(yīng)的對(duì)策，從根本上決絕相關(guān)的問(wèn)題，保證會(huì)計(jì)核算工作的有效開(kāi)展，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱勤豐.中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及其對(duì)策[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2010，（6）：82-83，89

會(huì)計(jì)核算應(yīng)解決的主要問(wèn)題范文第2篇

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算概述

會(huì)計(jì)核算主要是對(duì)政府部門(mén)、事業(yè)單位、企業(yè)等作出的以貨幣為單位的資產(chǎn)預(yù)算，并以規(guī)范、系統(tǒng)化的方式將其造成的經(jīng)濟(jì)結(jié)果準(zhǔn)確記錄下來(lái)，建立真實(shí)、合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)表，并形成科學(xué)的財(cái)政體系，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)數(shù)據(jù)的核算與統(tǒng)計(jì)分析，為企業(yè)及事業(yè)單位的重大經(jīng)濟(jì)決策提供可靠參考依據(jù)。此外，會(huì)計(jì)核算還能確保企事業(yè)單位的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效開(kāi)展。在事業(yè)單位內(nèi)，通常采取賬戶與賬簿設(shè)置、登記賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、成本計(jì)算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等多種方式完成對(duì)其會(huì)計(jì)核算。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

在事業(yè)單位內(nèi)，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容主要包括有價(jià)證券及款項(xiàng)收付；對(duì)單位資產(chǎn)的使用、收發(fā)；債務(wù)債權(quán)的發(fā)生與結(jié)算。這些核算內(nèi)容之間既存在一定聯(lián)系，也存在相互獨(dú)立性，因而為確保會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行與核算結(jié)果的真實(shí)，必須保證每一環(huán)節(jié)核算的全面、準(zhǔn)確。

有價(jià)證券與款項(xiàng)的收付。在許多事業(yè)單位內(nèi)，會(huì)計(jì)核算需要詳細(xì)記錄下款項(xiàng)項(xiàng)目，包括貨幣資金、信用存款、股票等，單位相關(guān)會(huì)計(jì)核算人員必須確保款項(xiàng)項(xiàng)目各方面信息記錄的準(zhǔn)確、完整。

資產(chǎn)的使用、收發(fā)。財(cái)務(wù)管理是事業(yè)單位至關(guān)重要的一個(gè)項(xiàng)目，為事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的經(jīng)濟(jì)支撐，是事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。單位經(jīng)濟(jì)來(lái)源基本涵蓋了原材料、設(shè)備、燃料等固有財(cái)產(chǎn)。因此，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算還需對(duì)這些資產(chǎn)作出必要的使用、收發(fā)、增減記錄。

債權(quán)債務(wù)的發(fā)生與結(jié)算。債權(quán)主要指事業(yè)單位收取應(yīng)得款項(xiàng)的合法權(quán)利，包含資金款項(xiàng)收付的相關(guān)記錄。通常情況下，在事業(yè)單位運(yùn)行過(guò)程中，不可避免會(huì)發(fā)生一些債權(quán)債務(wù)事項(xiàng)，因而也需處理這些債權(quán)債務(wù)的發(fā)生及結(jié)算。

三、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的必要性

在事業(yè)單位運(yùn)行發(fā)展中，通過(guò)會(huì)計(jì)能有效實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)款項(xiàng)流動(dòng)全過(guò)程的系統(tǒng)化、連續(xù)性記錄，充分反映了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)具體運(yùn)作狀況，是評(píng)定單位對(duì)國(guó)家預(yù)算情況執(zhí)行程度的重要依據(jù)。隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了較大變革，要保證事業(yè)單位合法經(jīng)濟(jì)利益不受各方面因素的損害，推動(dòng)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須不斷改進(jìn)與完善會(huì)計(jì)核算工作，以更好地迎接新挑戰(zhàn)。因此，作為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算人員及相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員，必須充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性，在實(shí)際工作中不斷改進(jìn)工作方法、完善工作內(nèi)容，并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算模式的創(chuàng)新，切實(shí)保護(hù)好單位的資產(chǎn)，確保資金使用能發(fā)揮出其最大效益，為事業(yè)單位的健康、穩(wěn)定發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作，有助于規(guī)范對(duì)國(guó)家財(cái)政資金的使用，強(qiáng)化事業(yè)單位的職能。

四、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范

當(dāng)前，在許多事業(yè)單位內(nèi)，都存在著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的現(xiàn)象。而形成這一現(xiàn)象的主要因素在于：第一，未能規(guī)范、完整地填寫(xiě)原始憑證。在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，部分事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算人員由于多方因素的影響，經(jīng)常會(huì)少填、漏填甚至是不填原始憑證，導(dǎo)致原始憑證的不完整，無(wú)法起到其應(yīng)有作用，讓會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性難以被保證；第二，原始憑證的真實(shí)性有待考察。會(huì)計(jì)核算中，原始憑證的填寫(xiě)必須以真正發(fā)生的項(xiàng)目為準(zhǔn)。但在實(shí)際中，由于工作不嚴(yán)謹(jǐn)或受利益的驅(qū)使，部分事業(yè)單位還存較嚴(yán)重的原始憑證虛假現(xiàn)象，違規(guī)自制虛假憑證的事件屢屢發(fā)生；第三，記賬憑證不規(guī)范。記賬憑證的規(guī)范性，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確。如，沒(méi)有規(guī)范填寫(xiě)會(huì)計(jì)科目的名稱，使得會(huì)計(jì)核算難以準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)到各個(gè)科目；第四，未能規(guī)范設(shè)置與書(shū)寫(xiě)賬簿。會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，一些事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員在進(jìn)行電算化記賬時(shí)，沒(méi)有遵循相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)，使得系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)混亂或格式不正確，為后期財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的有效核對(duì)造成了極大的困擾。

（二）會(huì)計(jì)內(nèi)控缺乏制度支撐

在部分事業(yè)單位內(nèi)，還未建立完整的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，使得單位的會(huì)計(jì)核算缺乏相應(yīng)的制度依據(jù)。事業(yè)單位的部分領(lǐng)導(dǎo)與管理人員的內(nèi)控制度意識(shí)淡薄，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要性，在事業(yè)單位內(nèi)控制度的構(gòu)建上關(guān)注較少，使得內(nèi)控制度的建立健全缺乏必要的領(lǐng)導(dǎo)支持，會(huì)計(jì)核算工作無(wú)章可循，最終流于形式。

（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查機(jī)制不力

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算，在很大程度上受會(huì)計(jì)監(jiān)督檢察機(jī)制的影響。現(xiàn)階段，我國(guó)事業(yè)單位由于還尚未構(gòu)建國(guó)家監(jiān)管部門(mén)、社會(huì)及事業(yè)單位自身一體化的全方位監(jiān)督體系，使得事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算監(jiān)管上，難以形成合力，發(fā)揮出監(jiān)督檢查機(jī)制最佳效果。在各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行監(jiān)管，表現(xiàn)得較為滯后。并且，疏于對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理、資金使用狀況的監(jiān)管。在事業(yè)單位一些違紀(jì)違規(guī)事件的處理上，也缺乏行之有效的處罰制度，對(duì)相關(guān)人員的處罰力度較輕，難以起到警示及約束作用，使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)問(wèn)題無(wú)法被真正解決，甚至還出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)一步嚴(yán)重的趨勢(shì)。

（四）會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高

事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)不高，也是影響會(huì)計(jì)核算的主要問(wèn)題。具體而言，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展，必須依靠會(huì)計(jì)核算人員才能完成，因而會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)的高低，直接會(huì)影響到其工作的質(zhì)量，進(jìn)而產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)核算效果。如果事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)較低，則難以充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算的作用。此外，在部分事業(yè)單位內(nèi)，還存在個(gè)別會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)道德缺失問(wèn)題，在日常工作中利用職務(wù)之便，違法牟取私利，在破壞事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的同時(shí)，對(duì)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展造成了極為不利的負(fù)面影響。

五、解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的對(duì)策

（一）規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算方面，作為不可或缺的組成部分，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)提升會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性、完整性有著極為重要的作用。因此，要解決其單位存在的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，首先應(yīng)不斷改進(jìn)與完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。制定完善的規(guī)章制定，對(duì)原始憑證的填寫(xiě)作出具體的規(guī)范要求，明確會(huì)計(jì)核算人員在填寫(xiě)原始憑證時(shí)，必須確保憑證的真實(shí)與填寫(xiě)信息的完整。此外，還需要求會(huì)計(jì)核算人員在使用會(huì)計(jì)電算化軟件時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)操作程序進(jìn)行制表及數(shù)據(jù)輸入，并確保輸入數(shù)據(jù)的一目了然、格式正確，為會(huì)計(jì)核算提供便利。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

加強(qiáng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算，還需注重會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。為確保事業(yè)單位內(nèi)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作有章可循，必須構(gòu)建相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。在加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際情況，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)制定詳細(xì)的規(guī)范程序，并明確事業(yè)單位內(nèi)各個(gè)崗位的各項(xiàng)職責(zé)，將職責(zé)落實(shí)到具體的個(gè)人，綜合考慮不同崗位工作內(nèi)容、性質(zhì)，構(gòu)建合理、科學(xué)的內(nèi)部管理制度。同時(shí)，拓寬事業(yè)單位內(nèi)的溝通渠道，加強(qiáng)事業(yè)單位各部門(mén)之間的聯(lián)系，特別是核算部門(mén)與會(huì)計(jì)部門(mén)，應(yīng)確保信息交流暢通，并在一些重要財(cái)務(wù)決策上，通過(guò)共同探討，制定科學(xué)、合理的計(jì)劃。此外，事業(yè)單位還需結(jié)合自身發(fā)展需求，對(duì)單位運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體化的規(guī)章制度。在會(huì)計(jì)核算方面，事業(yè)單位可根據(jù)政府及相關(guān)部門(mén)新頒發(fā)的改革政策，積極變革本單位的會(huì)計(jì)核算制度，可采取會(huì)計(jì)集中核算制度，更好的集中人力、物力，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能，提升會(huì)計(jì)核算效率。

（三）加大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查

會(huì)計(jì)監(jiān)督檢察是事業(yè)單位各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作得以落實(shí)的重要保證。為了充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)監(jiān)督檢察的重要作用，因加強(qiáng)政府監(jiān)督部門(mén)與事業(yè)單位以及社會(huì)之間的合作協(xié)調(diào)，對(duì)事業(yè)單位形成全方位的會(huì)計(jì)監(jiān)督檢察體系。完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算監(jiān)管體系，定期組織對(duì)單位財(cái)務(wù)管理的檢查活動(dòng)，檢查范圍包括會(huì)計(jì)核算制度是否存在缺陷、會(huì)計(jì)核算程序是否行之有效、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范。同時(shí)，事業(yè)單位還需按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，制定科學(xué)的財(cái)務(wù)信息披露制度，按照法律規(guī)定保證相關(guān)財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)、透明，以規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)

要提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員整體隊(duì)伍建設(shè)，提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平。一方面，需要結(jié)合會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，既要注重對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能及業(yè)務(wù)能力的鍛煉，也要加強(qiáng)人員對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，最大限度提升會(huì)計(jì)核算的綜合水平。另一方面，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)道德培養(yǎng)，通過(guò)健全制度、職業(yè)道德講座、評(píng)優(yōu)評(píng)先等，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立敬崗愛(ài)業(yè)、誠(chéng)信為本、客觀公眾的職業(yè)道德意識(shí)。

參考文獻(xiàn)：

[1]侯恩光.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及相應(yīng)措施[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014（10）.

[2]付國(guó)波.會(huì)計(jì)結(jié)算存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2014（04）.

會(huì)計(jì)核算應(yīng)解決的主要問(wèn)題范文第3篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè)預(yù)算管理 會(huì)計(jì)核算 現(xiàn)狀 設(shè)想

自從改革開(kāi)放之后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐漸從沿海地區(qū)擴(kuò)展至我國(guó)的中西部地區(qū)，企業(yè)的市場(chǎng)隨之而擴(kuò)大。為了應(yīng)對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，企業(yè)必須做好預(yù)算管理工作和相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作。但在當(dāng)前的大部分企業(yè)中，預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展的并不令人滿意。為此，筆者也談?wù)勛约旱囊恍┫敕ā?/p>

一、預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的含義

所謂預(yù)算管理，是指企業(yè)通過(guò)預(yù)算來(lái)對(duì)各大部門(mén)的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)資源等進(jìn)行有效調(diào)配、控制和考察，從而高效的完成企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、商業(yè)活動(dòng)，達(dá)到既定的目標(biāo)。預(yù)算管理活動(dòng)一般服從于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)，它又在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對(duì)企業(yè)內(nèi)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析、策劃，使企業(yè)各部門(mén)能有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)。在預(yù)算管理的調(diào)節(jié)下，企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和階段性目標(biāo)，可以在最短的時(shí)間內(nèi)得以實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然，在特殊情況下，它還能幫助企業(yè)調(diào)整目標(biāo)，使企業(yè)不致因市場(chǎng)的變化而出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失。

會(huì)計(jì)核算，是指會(huì)計(jì)人員在相關(guān)的政策法規(guī)的指引下，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的各種財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)量統(tǒng)計(jì)的活動(dòng)。它是用來(lái)配合預(yù)算管理的，其工作內(nèi)容包括記賬、算賬和報(bào)賬[1]。并且，會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理的聯(lián)系非常緊密。

二、預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的意義

第一，了解預(yù)算管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義。這可以從預(yù)算管理和企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、績(jī)效考核和成本控制的關(guān)系來(lái)展開(kāi)。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定以及實(shí)施，與預(yù)算管理密切相關(guān)。因?yàn)槠髽I(yè)在制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃時(shí)，必須對(duì)當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)作充分的了解，并通過(guò)相關(guān)的程序和編制方法，對(duì)企業(yè)本年度的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出預(yù)算管理。在預(yù)算管理的協(xié)助下，企業(yè)的年度計(jì)劃以及戰(zhàn)略計(jì)劃就能穩(wěn)步推進(jìn)。在不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)制定的大小目標(biāo)時(shí)，預(yù)算管理已經(jīng)對(duì)企業(yè)的各種資源進(jìn)行了調(diào)配，并通過(guò)隨時(shí)了解市場(chǎng)行情來(lái)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制，以保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí)，在預(yù)算管理的監(jiān)督下，可以對(duì)各大部門(mén)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行定期或不定期的考核、評(píng)估，以此為依據(jù)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度或懲罰制度[2]。企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，在預(yù)算管理的控制下定能降到最低，使企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化。

第二，理解會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的重大意義。在以往的會(huì)計(jì)核算中，核算職能僅包括對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算，在現(xiàn)代的會(huì)計(jì)核算中，該項(xiàng)職能范圍有所擴(kuò)大，在原來(lái)的基礎(chǔ)上添加了事前核算和事中核算。在這三大核算的相互協(xié)調(diào)下，企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)有可能實(shí)現(xiàn)最佳控制，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在事前核算活動(dòng)中，企業(yè)能夠?qū)σ欢〞r(shí)間內(nèi)的各種財(cái)務(wù)支出、收入作一大概的分析、計(jì)劃。在事中核算活動(dòng)中，能夠?qū)ζ髽I(yè)的各種財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施有效的干預(yù)、調(diào)節(jié)。在事后核算中，通過(guò)記賬、算賬和報(bào)賬的方式，了解事前核算和事中核算的準(zhǔn)確性，為以后的核算活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

三、預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理兩者的關(guān)系十分緊密，他們都是為了改善、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，幫助企業(yè)達(dá)到既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。但是，兩者還是有很大的差異，所以在編制口徑、展現(xiàn)形式上，兩者都是很不一樣的。具體來(lái)看，主要有兩大區(qū)別：第一，會(huì)計(jì)核算的是針對(duì)于實(shí)際的數(shù)據(jù)，不一定能與預(yù)算的編制數(shù)據(jù)向吻合；第二，會(huì)計(jì)注重對(duì)數(shù)據(jù)的考核，這與預(yù)算實(shí)行反饋數(shù)據(jù)有所區(qū)別。總體來(lái)看，會(huì)計(jì)核算要求依照會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)制度進(jìn)行，使其與預(yù)算管理的靈活處置有一定的沖突。兩者的主要問(wèn)題，如下：

（一）數(shù)據(jù)不真實(shí)

各種虛假數(shù)據(jù)、虛假預(yù)算，是企業(yè)預(yù)算管理中的主要問(wèn)題。因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)的預(yù)算信息不對(duì)稱，而且各種信息往往不是公開(kāi)透明的。在這種情況下，一些申報(bào)預(yù)算的單位，對(duì)本企業(yè)的準(zhǔn)確信息不能有效掌握，但為了應(yīng)付上級(jí)的預(yù)算管理要求及其所在單位的經(jīng)濟(jì)利益，就擴(kuò)大預(yù)算數(shù)據(jù)。他們?cè)谏蠄?bào)預(yù)算數(shù)據(jù)時(shí)，往往虛假估計(jì)各種固定資產(chǎn)的數(shù)量和金額，而由于信息的不對(duì)稱，上級(jí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)這種弄虛作假的行為。這就導(dǎo)致企業(yè)的預(yù)算偏離正常軌道，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）會(huì)計(jì)從業(yè)者的能力不達(dá)標(biāo)

會(huì)計(jì)從業(yè)者對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)準(zhǔn)則不了解，自身的職業(yè)素養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員相差很大。所以，在從事財(cái)務(wù)活動(dòng)中，這些人沒(méi)有法律觀念、道德輿論的約束，肆意改變費(fèi)用的用途，甚至虛報(bào)支出，為自己牟取私利。這種違法違紀(jì)的活動(dòng)，損害了企業(yè)的信譽(yù)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常不利。

（三）工作流程不規(guī)范

工作流程不規(guī)范，是會(huì)計(jì)核算中的第二大問(wèn)題。這主要表現(xiàn)在企業(yè)忽視了對(duì)會(huì)計(jì)核算中基礎(chǔ)工作流程的規(guī)范管理，使其不能與預(yù)算管理高效配合。這就使得企業(yè)的各種資源不很有效協(xié)調(diào)，延遲企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，直接影響了企業(yè)的預(yù)算管理的順利實(shí)施。

四、對(duì)企業(yè)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的一些設(shè)想

（一）科學(xué)編制預(yù)算管理?xiàng)l例

為了杜絕企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)不真實(shí)的不良現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)該制定科學(xué)的預(yù)算管理?xiàng)l例。在當(dāng)前的企業(yè)內(nèi)部，預(yù)算的制定方法是，增量預(yù)算管理法。它主要是根據(jù)上一年各部門(mén)、單位的數(shù)據(jù)，在一定范圍內(nèi)調(diào)節(jié)上一年預(yù)算額度的辦法來(lái)管理企業(yè)的各種預(yù)算。由于這種方法主要是參考以往的數(shù)據(jù)，就難免給一些單位或部門(mén)留下鉆空子的機(jī)會(huì)。但加入其他預(yù)算管理辦法，卻有可能杜絕這種現(xiàn)象。例如，加入零基預(yù)算法、固定預(yù)算法和動(dòng)態(tài)預(yù)算法等等。在此，僅對(duì)零基預(yù)算法做些說(shuō)明。所謂零基預(yù)算法，是指不以上一年的數(shù)據(jù)為參考對(duì)象，而通過(guò)對(duì)某項(xiàng)開(kāi)支采取分析的方法進(jìn)行預(yù)算管理。

（二）重視會(huì)計(jì)核算的依據(jù)作用

為了解決會(huì)計(jì)從業(yè)能力、素質(zhì)低的問(wèn)題，企業(yè)管理者應(yīng)重視會(huì)計(jì)核算的依據(jù)作用。使會(huì)計(jì)從業(yè)者不能單憑主觀意志就能篡改相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。具體操作是，將預(yù)算管理進(jìn)行一定的縮編處理，使一個(gè)預(yù)算部門(mén)對(duì)應(yīng)多個(gè)會(huì)計(jì)核算科目。在此基礎(chǔ)上，增加考核部門(mén)，保證考核部門(mén)只對(duì)應(yīng)一個(gè)預(yù)算管理部門(mén)[3]。

（三）將預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合

將預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，能夠解決工作流程不規(guī)范的問(wèn)題，同時(shí)，也能解決預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算不相吻合的狀況。這主要是借助于現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，在兩者之間建立一定的聯(lián)系。通過(guò)計(jì)算機(jī)上的端口，使會(huì)計(jì)核算科目成為預(yù)算管理總系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)。這就能使會(huì)計(jì)核算不至于因預(yù)算管理數(shù)據(jù)的經(jīng)常變動(dòng)而與之產(chǎn)生沖突。

需要說(shuō)明的是，將兩者結(jié)合起來(lái)的同時(shí)，還應(yīng)保持兩者的獨(dú)立性。這樣能保證會(huì)計(jì)核算的合規(guī)性，同時(shí)減少預(yù)算管理的工作量，使預(yù)算管理達(dá)到最優(yōu)化狀態(tài)。而且，由于將會(huì)計(jì)核算納入自己的子系統(tǒng)，預(yù)算管理在一定程度上又能協(xié)助會(huì)計(jì)核算對(duì)數(shù)據(jù)的考核。

五、結(jié)束語(yǔ)

本文介紹了預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的含義，并闡述了預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的意義。在此前提下，筆者分析了預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀，其主要問(wèn)題是：第一，數(shù)據(jù)不真實(shí)；第二，會(huì)計(jì)從業(yè)者的能力不達(dá)標(biāo)；第三，工作流程不規(guī)范。針對(duì)這些問(wèn)題，筆者對(duì)企業(yè)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算作了一番思考、設(shè)想：首先，科學(xué)編制預(yù)算管理?xiàng)l例；其次，重視會(huì)計(jì)核算的依據(jù)作用；最后，將預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合。希望通過(guò)本文分析，能為相關(guān)企業(yè)人員提供參考。

參考文獻(xiàn)

[1]唐銳.企業(yè)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的設(shè)想及研究[J].商品與質(zhì)量?學(xué)術(shù)觀察，2014，（11）：205-205.

會(huì)計(jì)核算應(yīng)解決的主要問(wèn)題范文第4篇

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，事業(yè)單位在各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了相應(yīng)的改進(jìn)。事業(yè)單位為了提升自己在經(jīng)濟(jì)管理方面的能力，就會(huì)通過(guò)會(huì)計(jì)信息和開(kāi)展會(huì)計(jì)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制調(diào)節(jié)，以避免財(cái)務(wù)流程出現(xiàn)不科學(xué)不規(guī)范的現(xiàn)象。健全的財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)和一套系統(tǒng)性的會(huì)計(jì)處理程序與方法，是事業(yè)單位提高財(cái)務(wù)管理水平的有效方法。近年來(lái)，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題越發(fā)凸顯，致使嚴(yán)重制約了單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理水平。本文首先闡述了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的重要意義，其次根據(jù)當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的主要問(wèn)題，提出了解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的有效路徑。

【關(guān)鍵詞】

事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題

目前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型階段，會(huì)計(jì)核算作為事業(yè)單位內(nèi)部管理中不可忽視的一個(gè)重要組成部分，在具體的工作中往往會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，就需要事業(yè)單位就具體問(wèn)題進(jìn)行有效地解決。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展促使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題逐漸顯露，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)還處于發(fā)展完善階段，為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的積極作用，各事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制，做好會(huì)計(jì)核算工作，才能使事業(yè)單位資金成本的使用效率提升，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到提高。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的重要意義

合適的會(huì)計(jì)核算制度是事業(yè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)，也是單位財(cái)務(wù)管理水平的體現(xiàn)。若事業(yè)單位缺少合理的會(huì)計(jì)核算制度，將難以保證會(huì)計(jì)核算工作順利開(kāi)展，單位內(nèi)部的真實(shí)資產(chǎn)狀況將難以體現(xiàn)[1]。由于事業(yè)單位在性質(zhì)上與普通企業(yè)存在區(qū)別，其所有活動(dòng)的費(fèi)用大多數(shù)來(lái)源于政府撥款，所以，必須做好會(huì)計(jì)核算工作。對(duì)于普通企業(yè)而言，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容主要偏重于利潤(rùn)方面，而事業(yè)單位更偏重于收支和分配的核算。會(huì)計(jì)核算主要有事前核算和事中核算，事前核算相當(dāng)于預(yù)算，影響著單位進(jìn)行各大重要決策，事中核算是檢驗(yàn)預(yù)算執(zhí)行的重要手段。會(huì)計(jì)核算是事業(yè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)保證。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)薄弱會(huì)計(jì)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)薄弱，原因來(lái)自兩個(gè)方面：其一，財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)意識(shí)較差。當(dāng)前的財(cái)務(wù)人員由于受事業(yè)單位編制的影響，使得其在業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)上有待提高。主要表現(xiàn)在一些財(cái)務(wù)人員并沒(méi)有系統(tǒng)的經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)，并且缺乏理論知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不夠，最終致使會(huì)計(jì)核算在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上就出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)會(huì)計(jì)核算有非常大的負(fù)面影響[2]。其二，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性主要是通過(guò)原始憑證的核查來(lái)評(píng)判的，但是由于單位內(nèi)部管理上存在缺失，致使會(huì)計(jì)憑證存在各種不規(guī)范問(wèn)題。會(huì)計(jì)憑證由于缺少稽核責(zé)任制度，事業(yè)單位在稽核方面的工作存在不規(guī)范，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管履行職責(zé)不到位，責(zé)任不明確，大大增加了稽核工作出現(xiàn)失誤的情況。會(huì)計(jì)憑證問(wèn)題主要分為四點(diǎn)：第一，原始憑證失真，例如編造勞務(wù)款項(xiàng)；第二，記賬憑證不規(guī)范，不符合單位內(nèi)部現(xiàn)實(shí)狀況；第三，賬簿設(shè)置不合理，賬目混亂；第四，財(cái)務(wù)報(bào)告不完整，不規(guī)范。

（二）會(huì)計(jì)核算制度不完善由于國(guó)家對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的重視，更新了事業(yè)單位的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。完善的會(huì)計(jì)核算制度是會(huì)計(jì)信息真實(shí)的有效依據(jù)，但是，從當(dāng)前的事業(yè)單位現(xiàn)狀來(lái)看，單位缺少依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而制定的單位會(huì)計(jì)制度。目前，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算制度缺少與財(cái)政改革相適應(yīng)的修正策略，且并未遵守新準(zhǔn)則的原則。除此之外，事業(yè)單位在建立會(huì)計(jì)制度時(shí)，并未考慮使用我國(guó)大部分企業(yè)采用的權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，致使會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)不明，會(huì)計(jì)核算效率和準(zhǔn)確性較低。在會(huì)計(jì)工作中，對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債和收入費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理也沒(méi)有依據(jù)市場(chǎng)的變化進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整。同時(shí)對(duì)負(fù)債進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，沒(méi)有充分考慮事業(yè)單位存在潛在的風(fēng)險(xiǎn)。這些因素綜合在一起，形成事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量問(wèn)題。

（三）會(huì)計(jì)核算缺乏監(jiān)督機(jī)制會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查是會(huì)計(jì)核算不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，但是當(dāng)前的事業(yè)單位在會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方面還未多加重視。一般情況下，會(huì)計(jì)核算監(jiān)督不僅包括事業(yè)單位內(nèi)部的監(jiān)督，而且還包括各監(jiān)管部門(mén)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督。事業(yè)單位內(nèi)部的監(jiān)督是審計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性，缺乏實(shí)效性。事業(yè)單位外部的監(jiān)督約束力和控制力較差，檢查監(jiān)督的作用難以發(fā)揮。

三、針對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的解決路徑

（一）做好會(huì)計(jì)核算的制度建設(shè)提升會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)是做好會(huì)計(jì)核算的制度建設(shè)的重要部分。由于會(huì)計(jì)核算人員是影響會(huì)計(jì)核算工作過(guò)的重要因素，所以，會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)會(huì)間接地影響到核算工作的信息質(zhì)量。事業(yè)單位首先需要保證財(cái)務(wù)工作的相關(guān)人員都是持證上崗的，再通過(guò)定期組織培訓(xùn)或者指導(dǎo)等方式來(lái)提升會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，還需要執(zhí)行考核制度。會(huì)計(jì)核算人員的核算意識(shí)得到提高，制定會(huì)計(jì)核算制度就會(huì)更加順利。完善會(huì)計(jì)核算制度需要考慮三個(gè)因素：首先，考慮會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；其次，會(huì)計(jì)處理方式根據(jù)市場(chǎng)的變化進(jìn)行調(diào)整；最后考慮單位現(xiàn)實(shí)狀況，分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外，之前的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算采用收付實(shí)現(xiàn)制，其之所以未能客觀的反應(yīng)事業(yè)單位的具體經(jīng)營(yíng)狀況，是因?yàn)槿鄙贆?quán)責(zé)發(fā)生制的約束[3]。采用收付實(shí)現(xiàn)制，不僅難以真實(shí)體現(xiàn)事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行狀況和當(dāng)期具體的收支狀況，而且也不利于單位間收支的橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)Ρ取６鴻?quán)責(zé)發(fā)生制可有效解決這些問(wèn)題。

（二）做好會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督檢查工作加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督檢查是會(huì)計(jì)核算工作一項(xiàng)重要內(nèi)容。而要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能，各種與核算相關(guān)的內(nèi)容要實(shí)現(xiàn)透明化，其中包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出，收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以及審批程序等[4]。同時(shí)，核算過(guò)程要公開(kāi)，其中不僅包括會(huì)議費(fèi)、車(chē)旅費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)以及基本建設(shè)費(fèi)等既定范圍內(nèi)的內(nèi)容，而且也要包括超支部分的內(nèi)容。最后就是需要成立監(jiān)督審計(jì)小組去執(zhí)行相關(guān)制度，審計(jì)方式要符合事業(yè)單位現(xiàn)狀。除了事業(yè)單位內(nèi)部做好會(huì)計(jì)核算監(jiān)督檢查工作，各相關(guān)審計(jì)部門(mén)也要加大管理力度，重視對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。這樣內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制才能確保會(huì)計(jì)核算工作順利進(jìn)行，充分發(fā)揮效用。

（三）規(guī)范會(huì)計(jì)核算的方法若不規(guī)范會(huì)計(jì)核算的方法，就難以確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)核算的方法是應(yīng)用在會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的重要手段，是確保原始憑證真實(shí)有效、記賬憑證準(zhǔn)確、財(cái)務(wù)報(bào)告完整的重要方式。對(duì)于事業(yè)單位而言，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的發(fā)票、票據(jù)是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)信息[5]。若會(huì)計(jì)核算方法不規(guī)范，很可能造成這些基礎(chǔ)信息不準(zhǔn)確，從而造成資產(chǎn)流失等現(xiàn)象。因此，必須確保會(huì)計(jì)核算方法的規(guī)范性。作為會(huì)計(jì)核算的重要環(huán)節(jié)，確保會(huì)計(jì)核算方法的規(guī)范性需要從三個(gè)方面入手：首先，會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證以及財(cái)務(wù)報(bào)告等在管理上，要有嚴(yán)格的管理規(guī)范要求，否則，原始憑證、記賬憑證以及財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)出現(xiàn)虛假等情況；其次，由于事業(yè)單位類別較多。所以，在提取折舊方面也要做好規(guī)范要求；最后，會(huì)計(jì)核算操作流程要進(jìn)行具體的規(guī)范要求。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算是事業(yè)單位財(cái)產(chǎn)安全和完整的有效保障。事業(yè)單位必須在經(jīng)濟(jì)體制改革的大環(huán)境中加快改革步伐，通過(guò)提升會(huì)計(jì)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平，做好會(huì)計(jì)核算的制度建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算的方法以及做好會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督檢查工作。解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，同時(shí)也要做好會(huì)計(jì)核算相關(guān)知識(shí)宣傳工作來(lái)營(yíng)造良好的環(huán)境，讓會(huì)計(jì)核算的作用充分發(fā)揮，為推進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位市場(chǎng)化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)，幫助事業(yè)單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下走的更加穩(wěn)健。

參考文獻(xiàn)

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會(huì)計(jì)核算應(yīng)解決的主要問(wèn)題范文第5篇

一、房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算存在的主要問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)科目設(shè)置不合理

就目前的會(huì)計(jì)科目設(shè)置來(lái)看，房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算科目設(shè)置缺乏合理性。因?yàn)閺臅?huì)計(jì)核算制度以及新的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則來(lái)看，其中涉及到很多會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，但是沒(méi)有關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則。這個(gè)問(wèn)題將會(huì)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)造成影響。在這種情況下，各個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)只能按照自身的發(fā)展情況制定合理的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。所以，房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算科目設(shè)置缺乏統(tǒng)一性。此外，房地產(chǎn)行業(yè)的結(jié)算周期也比較長(zhǎng)，這對(duì)于未來(lái)的項(xiàng)目分析也會(huì)造成不利影響。

（二）會(huì)計(jì)信息缺乏透明度

房地產(chǎn)行業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一般就是指，在房地產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，使房地產(chǎn)企業(yè)的前期投入以及盈利等無(wú)法收回的情況。事實(shí)上，房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展和運(yùn)作當(dāng)中會(huì)面臨很多風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)有的來(lái)自于政策變化方面，有的則來(lái)自于市場(chǎng)和土地等方面，所以，要確保準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算，房地產(chǎn)企業(yè)就要針對(duì)其面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)披露，為會(huì)計(jì)核算工作提供參考。如果房地產(chǎn)企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中不能夠?qū)ψ陨砻媾R的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，且沒(méi)有適時(shí)地將所面臨的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)部門(mén)或工作人員進(jìn)行信息共享，增加其透明度，那么最終的會(huì)計(jì)核算結(jié)果就會(huì)因此大打折扣，失去其應(yīng)有的準(zhǔn)確性和實(shí)際價(jià)值。

（三）成本與售價(jià)不匹配

房地產(chǎn)行業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中會(huì)面臨開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)，結(jié)算時(shí)間晚等情況，這些情況會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在完成預(yù)售時(shí)也無(wú)法確認(rèn)收入。而依照收入進(jìn)行的會(huì)計(jì)核算工作也就不能有效推進(jìn)。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的整個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，其成本一般就是指建設(shè)的總投入。但是在具體的銷售過(guò)程中，售價(jià)會(huì)依照不同的結(jié)構(gòu)戶型，以及不同的樓層執(zhí)行不同的售價(jià)規(guī)則。這樣就使得房地產(chǎn)企業(yè)的前期投入和后期的售價(jià)無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)良好的配比。

二、房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的改進(jìn)措施

（一）合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目

房地產(chǎn)企業(yè)要進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)核算工作，就必須完善會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。房地產(chǎn)企業(yè)可以按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度設(shè)定符合自身發(fā)展情況的會(huì)計(jì)科目。比如房地產(chǎn)企業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行的資金投入，就屬于開(kāi)發(fā)成本費(fèi)用；還有間接費(fèi)用，這些費(fèi)用就是房地產(chǎn)企業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的中間環(huán)節(jié)所消耗的費(fèi)用，這些費(fèi)用對(duì)于最終的產(chǎn)品建設(shè)及銷售都有重要意義，因此也是不容忽略的，必須設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。總體來(lái)說(shuō)，雖然沒(méi)有統(tǒng)一的關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則，但是房地產(chǎn)企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)應(yīng)當(dāng)主要依據(jù)自身的發(fā)展情況，以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)程度，再結(jié)合相關(guān)的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則來(lái)選擇合理的會(huì)計(jì)核算制度，盡可能設(shè)置出符合項(xiàng)目實(shí)際的會(huì)計(jì)核算科目。

（二）增加會(huì)計(jì)信息透明度

房地產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)發(fā)周期較長(zhǎng)，在此過(guò)程中面臨諸多變數(shù)，因此也存在很多風(fēng)險(xiǎn)。為使房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作能夠準(zhǔn)確進(jìn)行，房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)增加會(huì)計(jì)信息的透明度，針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)在開(kāi)發(fā)和運(yùn)行過(guò)程中所面臨的各種問(wèn)題信息對(duì)會(huì)計(jì)核算部門(mén)及相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行適時(shí)披露。以增加會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確率，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和決策提供指導(dǎo)。如土地的儲(chǔ)備情況直接影響到房地產(chǎn)企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展前景，所以，土地的儲(chǔ)備信息也應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)核算保持透明。此外還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金流動(dòng)情況的披露，資金流動(dòng)關(guān)系到企業(yè)的收支平衡以及企業(yè)的運(yùn)作情況，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)核算提供企業(yè)的資金流動(dòng)信息。企業(yè)還要將其面臨的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)對(duì)會(huì)計(jì)核算保持相應(yīng)的透明度，這樣利于會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。

（三）收入確認(rèn)

房地產(chǎn)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算當(dāng)中需要對(duì)收入進(jìn)行詳細(xì)確認(rèn)，而房地產(chǎn)企業(yè)收入必須符合相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及法律標(biāo)準(zhǔn)。如依照相關(guān)的法律規(guī)定，如果以出讓的方式取得土地使用權(quán)，但是卻沒(méi)有按照約定支付土地出讓金，且沒(méi)有領(lǐng)取土地使用權(quán)證書(shū)的企業(yè)就沒(méi)有銷售房地產(chǎn)商品的資格。在實(shí)際的房地產(chǎn)銷售當(dāng)中，其銷售模式比較復(fù)雜，遵循的標(biāo)準(zhǔn)也不完全相同。在進(jìn)行房地產(chǎn)商品的銷售當(dāng)中，如果只是簽訂了預(yù)售合同則并不能認(rèn)定是取得了收入的依據(jù)，只有簽訂了正式的銷售合同才具有了法律效力，這樣才能作為房地產(chǎn)企業(yè)的收入標(biāo)準(zhǔn)。所以，在確認(rèn)房地產(chǎn)企業(yè)收入的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具備法律效力的相關(guān)合同或證書(shū)的具體內(nèi)容來(lái)確認(rèn)房地產(chǎn)企業(yè)的收入情況，并基于此進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，這樣才能確保會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。