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小企業會計核算制度范文第1篇

2003年，國家四部委聯合下發《中小型企業標準暫行規定》，提出以年末從業人員數量和資產總額為核心指標的評定標準，2011年6月18日，工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部四部委又對中小企業劃型標準進行調整，將中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型。我國的中小企業的特征為:一是所有制結構靈活多樣，投資主體多元化，船小好調頭，發展迅速;二是我國中小企業近幾十年的發展都是依賴密集型的生產方式獲得成功，但是隨著買方市場的逐步形成，工人工資的大幅度增長，中小企業的勞動密集型逐漸成為制約企業發展的瓶頸，所以提高科技裝備水平，提高產品附加值成為企業擺脫低附加值、重復性投資生產的重要出路;三是中小企業發展不平衡，東部地區發達，西部地區相對落后，珠三角、長三角地區發達，內部地區相對落后;四是中小企業涵蓋范圍廣，分布地區分散，主要是各地方的鄉鎮企業;五是中小企業存在著先天不足、后天失調的窘境，一些小企業處于競爭的劣勢地位，很難與大企業相抗衡，且短時期內，很難轉變這種態勢。以上五種特征決定了中小企業在發展中存在著會計核算等方面的問題。

1.中小企業會計核算存在的問題

近幾年來，中小企業在市場經濟的大潮中成長了很多，經歷了改革開放幾十年的洗禮，經歷了國際金融危機的考驗，各項制度逐步完善，企業管理水平提高，然而，各中小企業在會計核算方面存在著一些問題，主要表現在以下幾個方面:

1.1會計人員配備不齊全，機構設置不盡合理

我國大部分企業基礎較差，對管理不夠重視，造成會計機構設置層次不清晰、分工不具體等問題，有的微小企業為了解決成本，甚至不安排會計人員或者安排自己的親戚擔任會計，有的甚至是一點兒會計知識都不具備，更不用提持證上崗了;還有一部分采用的會計外包的方式，兼職會計問題嚴重，流動性強，管理性差。同時，還存在著會計人員學歷層次低、會計人員老齡化、會計培訓不到位等問題。中小企業會計人才缺乏一方面與經營者的個人素質和重視程度有關，另一方面也由于企業規模小，激勵方式有限，對優秀會計人員的吸引力不夠，造成會計人員招不來，留不住，發展不好，人員不穩定，跳槽現象嚴重，這些都對企業會計核算水平造成了直接影響。

1.2核算主體不清晰，違規問題嚴重

中小企業具有“船小好調頭”的優勢，同時也有產權不明晰，管理不規范的劣勢。我國的很多中小企業，經營權和所有權高度集中，投資方和管理方混為一談，產權不明晰，都給會計核算工作帶來了困難，由于有些企業對會計工作不夠重視，不按照規定記賬，造成會計核算中很多不規范的地方，比如不設立賬面，以票代帳，或者賬面管理混亂。在會計核算方面，有些企業用記賬的方式操縱利潤，或者用收入不計入賬面、虛增成本等手段逃稅，給國家帶來損失。有些中小企業不按照會計制度對固定資產折舊進行分類，而是根據自己需要盡快處理等等，這些操作都沒有認真執行相關規定，而是按照經營者的意圖隨意更改賬面，造成會計信息的失真。另外，還存在著一些企業為了降低成本，在交易時愿意和合作方執行較低的價格，會計記賬時采用不合規的收據入賬或者根本不入賬，不僅僅違反會計制度，也有悖于法律的要求。

1.3企業內部控制制度不完善，缺乏有效監督

通過走訪，我們發現很多中小企業沒有完善的企業管理制度，或不完善或根本沒有，有的企業雖然各項規章制度齊全、財務制度健全，但在執行中形同虛設，沒有得到真正的實施。一些企業經營者雖然看到這個問題的重要性，但是因為企業小，覺得時機還不是很好，有的則是“心有余而力不足”，現有的管理人員素質無法到達建立完善制度的程度，制度不健全對企業的損害是顯而易見的，給企業帶來了一些負面的作用，不僅造成內部管理混亂，造成企業資產流失，人員流失，會計失真，無法為經營者決策提供依據和參考，損害了企業的根本利益;而且也對外部管理和監督帶來了很多困難。由于一些中小企業的管理者經常干預會計工作，會計很難獨立的處理會計問題，而是受制于老板，按照經營者的意圖調整會計，無法真正發揮會計的監督作用。

1.4對會計檔案重視不夠，會計資料保存不善

一些中小企業為了節約成本，沒有按照要求將會計檔案保存好，既沒有專人負責資料的管理，也沒有固定的地方存放，造成大量的會計報表和會計憑證隨意堆放，到賬會計資料損毀、丟失的事情經常出現，這不利于企業的長遠發展，比如上市對會計信息的披露要求等等，中小企業的管理者應加強管理，切實保證會計信息的完整性。

2.解決中小企業會計核算存在問題的對策

當前，由于中小企業的發展面臨著很多問題，會計核算執行不嚴格，會計信息不完善的問題比較突出，因為應加強以下幾點工作。

2.1建立相關會計機構，提高從業人員工作水平

中小企業管理者要高度重視會計核算工作，按照《會計制度》的要求建立相關會計機構，同時，根據業務開展情況，安排和企業規模相匹配的會計人員，招聘會計人員第一需要人數要充足，不能僅僅配備一名人員應付會計工作，第二綜合素質要高，一般應具有會計從業資格，規模較大的企業甚至需要中級職稱以上的會計。會計人員絕不僅僅是記賬這么簡單，還有對日常經營狀況進行監督，為經營者和管理者提供決策依據。為了招得來、留得住這些會計人員，要制定優惠政策和激勵機制，制定培訓計劃，對留下來的會計人員進行定期培訓，提高業務素質，尤其是加強會計從業人員的法律意識，確保他們按照會計法和會計準則進行賬簿設置，照章納稅，加強對日常賬面的處理的練習，掌握基本技能，提高業務能力和道德素質。

2.2規范會計日常工作，提高工作能力

新形勢下，如何加強會計核算主體的管理，使之適應市場經濟的需要成為我們需要關注的重要問題，我們要密切關注會計核算范圍的新變化和新特點，會計部門提供的會計信息要提供給管理者、經營者和有關國家經濟管理部門。會計工作關系到社會的方方面面，處理的好壞不僅僅影響到企業和國家間的利益分配，也涉及到工人工資的發放乃至社會的穩定。所以，企業經營者要高度重視會計核算工作，做好風險防范，確保會計信息的準確度，使會計信息公允的反應企業的經營情況，為經營者決策提供參考依據，準確的判斷企業的經營狀況和預測企業發展前景。

小企業會計核算制度范文第2篇

論文摘要：小企業的蓬勃發展對于整個國民經濟都是有利的因素，但是小企業伴隨著起靈活性的同時是其自身會計管理存在的一系列問題，因此加強對小企業的會計核算成為我們必須要面對的問題。

小企業流動性強，財會人員不固定，兼職財會人員多，更有甚者一人兼任幾家或十幾家企業的會計，會計基礎核算不規范，明細核算不健全，執行業主意志的多，執行本行業會計制度的少，時常發生偷、逃、騙稅行為，嚴重破壞了公平競爭的經濟秩序，導致了國家稅收的大量流失。追究其主要原因是因為我國小企業的會計核算不夠規范。從2005年的1月1日起，《小企業會計制度》開始實施，這就為我國的小企業會計核算行為提供了有力的依據。因此，我們應該抓住這個機會，解決小企業會計核算規范問題，減少乃至杜絕小企業虛假會計信息的披露。

1．小企業會計核算存在的問題

1．1會計科目使用不規范。如今，在小企業的會計隊伍中，無證上崗無人過問，有的雖有會計證，但業務技能不高。如在提交稅金的會計核算上，將城建稅、教育費附加和綜合基金混為一談，一起列入“主營業務稅金及附加”科目內，提取時借記“主營業務稅金及附加”；貸記“應交稅金”；交納時借記“應交稅金”；貸記“銀行存款”。結果，將這筆會計業務應分別在“應交稅金—城建稅”“其他應交款”、“營業外支出”核算的內容，都在“應交稅金”中核算。

1．2亂提折舊。小企業的固定資產，有的只有幾萬元，有的超過百萬元，企業與企業之間提取固定資產折舊的方法也不一樣。固定資產在短期提完折舊后，賬面上的固定資產原值就等于了“累計折舊”的余額。對此，有的會計認為，這兩個賬戶的余額相同，在資產負債表上，其固定資產部分的列示己沒有意義，即“固定資產原值”減“累計折舊”，固定資產凈值為零。將固定資產原值和累計折舊的余額填上去或不填上去，固定資產凈值都為零，為了省事，會計人品干脆在資產負債表的固定資產部分，什么也不填，既不影響此表的平衡，又能節約編表時間，可謂一舉兩得。更有甚者，在下年度換新賬時，總賬上的“固定資產和“累計折舊”也被取消。實際上，固定資產折舊雖已提完，或已提足，但企業實物形態的固定資產仍然存在，有的依然能正常使用多年，而將總賬和資產負債表上的“固定資產”、“累計折舊”抹去，是不符合實際情況的。

1．3費用開支無標準。小企業，一般是老板當家，在費用開支上，一切由老板說了算，哪些費用能開支，哪些不能開支，乃至用多用少，會計人員在核算上不好監督，也無法監督，老板們也理直氣壯，反正是花的我自己的錢，會計管不了。企業內部如此，企業與企業間也是這樣，沒有統一的費用開支標準，最明顯的表現在企業的出差費、業務費和廣告費上。1．4利潤不分配。只要我們看一看小企業的會計報表，便能知道大多數小企業實現的利潤，年復一年的在“未分配利潤”賬戶內，而“資本公積”、“盈余公積”之類的會計科目，其余額永遠為零。我們說除了虧損企業，凡是有利潤的企業，在交納企業所得稅之后，會計人員都應當按照制度規定，將企業的稅后利潤進行合理、規范的分配，不但能反映企業會計核算的真實情況，而且也是會計核算完整性的需要，更是一項非做不可的工作。

2．規范小企業會計核算途徑

2．1建立小企業會計核算模式。依據《小企業會計制度》，小企業可以建立其相應的會計核算模式。只有建立簡潔明了、可操作性強的小企業會計核算模式后，小企業的會計人員才有可能按要求、門類記賬；按會計制度中設置好的會計科目對業務進行分類、整理，才能提高小企業的會計信息質錄，防止偷稅漏稅行為的發生。另外，會計核算模式建立后還能夠健全小企業的內部控制制度，加強內部監督。

2．2整頓小企業會計核算和財會人員。首先，從賬簿、憑證管理入手，嚴格規范小企業的會計核算。《小企業會計制度》、《民間非營利組織會計制度》和《村集體經濟合作組織會計制度》的及有關會計核算辦法的出臺，從而使我國會計核算制度體系更加健全。

2．3促進小企業會計人員索質的提高。提高小企業會計人員的索質，主要應從兩個方面入手：首先要強化小企業會計人員的職業道德教育。其次，加強對會計人員的培訓，認真學習《小企業會計制度》，促進會計人員專業技能的提高。

其具體操作主要有：一是各地財政部門要配合小企業業務主管部門和工商聯等有關部門制定有效措施，積極組織“小企業會計制度)培訓工作，將小企業會計人員的培訓納入會計人員繼續教育的重要內容；二是從小企業自身做起，完善用人機制，敢于推陳出新、摒棄陋習，積極為年輕的、業務素質高的會計人員創造有利條件；三是對高素質會計人才的待遇應予傾斜，吸引會計本科生、研究生到中小企業去工作，逐步改善其會計人員結構。超級秘書網

2．4積極開展委托記賬業務。對于無條件設立會計機構、配備會計人員的小企業，按規定應當委托會計師事務所或者持有記賬許可證書的其他記賬機構進行記賬。委托人提供的原始憑證及有關資料必須真實，受托人必須對委托人提供的憑證及資料進行審核，雙方各負其責，共同促進小企業會計核算的規范化。

小企業會計核算制度范文第3篇

1.1小企業會計核算是我國會計的重要內容，提高會計質量有助于我國整體會計質量實現會計大國向會計強國的邁進

我國自改革開放以來，小企業的發展為我國經發展做出了重要貢獻，已經成為促進人民群眾就業的重要力量。盡管相對于大中型企業來講，小企業單體經濟業務量不大，但因其數量眾多，類型多樣，其綜合影響重大，小企業會計工作已經成為我國會計工作的重要內容。小企業在我國經濟發展中的地位，決定了必須重視其會計核算的規范和質量的進一步提高。從一定角度講，沒有小企業會計核算質量的進一步提高，我國的整體會計質量就不能算提高。只有眾多小企業的會計核算規范了，質量提高了，我國的會計才有可能實現從會計大國向會計強國的邁進。

1.2可以促進小企業持續健康發展

會計管理工作是小企業管理的重要組成部分，企業的各項決策，都離不開會計信息的支持。提高會計核算質量，便于企業決策層掌握了解企業真實經營管理情況，有利于企業管理者做出正確的經營決策，對于企業可持續健康發展意義重大。實踐證明，哪個企業重視會計工作，哪個企業會計工作質量高，哪個企業在政府和社會公眾心目中的形象就好，它的經營就好，效益就好。不重視會計管理的企業其經營管理就不可能好。

1.3有利于政府有關部門和社會公眾了解企業真實情況

當今社會可以說是一個信息社會，企業會計信息是企業信息的核心內容，國家政府有關部門，比如稅務部門，要了解企業應納稅情況，很大程度上通過企業的會計核算資料獲取信息。社會大眾要了解一個企業的財務狀況、經營成果，現金流動情況，了解一個企業的償債能力和盈利能力，主要通過企業會計信息取得。如果企業會計核算質量不高，甚至提供虛假會計信息，勢必影響政府有關部門和社會公眾對于企業真實情況的了解，從而影響它們正確的管理決策和投資決策的制定。

2、影響小企業會計核算質量的主要因素

近年來，國家各級政府會計管理部門盡管越來越重視對小企業會計工作的管理和指導，小企業的會計核算工作也逐步規范，會計核算質量也不斷提高，但仍存在不少影響會計核算質量進一步提高的制約因素，這些因素概括起來有以下幾個方面。

2.1會計基礎工作相對薄弱，一定程度上影響會計質量的提高

從會計工作機構的設置看，大部分小企業有單獨的會計核算機構或專職的會計核算人員，但是有部分小企業實行的是記賬，盡管這是制度所允許的，但畢竟不如自己專門的會計核算更加有效和規范。從會計人員的配備上看，小企業一般規模較小，即使單獨設置會計機構，但從成本考慮，往往會計人員配備數量不足，從人員技術水平看，相對較低，剛畢業大學生比較多，盡管他們理論知識比較豐富，但畢竟經驗不足，會計專業技術水平相對較低，有一些甚至還沒有取得會計專業技術職稱。從會計核算規范看，小企業會計制度普遍不夠完善，除了財政部頒布的《小企業會計準則》外，企業自身很少有自己專門的會計規章制度，即使有也不像大中型企業完整和規范。

2.2企業領導會計法制觀念相對淡薄

小企業與大中型企業相比，投資主體單一，大部分可能是自然人個人投資設立，企業的領導就是企業的投資人。他們相對于大中型企業領導而言，有關會計法律法規的學習不重視，會計法律意識比較淡薄，而企業領導又對企業會計具有重大影響，所以，在一定程度上也會影響會計質量的提升。

2.3會計核算規范不斷變化，給企業會計人員會計工作帶來一定難度

如前所述，因為小企業在我國發展迅速，已經成為經濟發展的重要力量，所以，政府會計管理部門為了規范小企業會計核算工作，加強對小企業會計管理，不斷提高小企業會計質量，對于小企業會計核算的規范是從無到有，逐步規范，不斷發展變化。2004年以前，國家并沒有制定針對小企業的專門的會計核算制度，2004年4月27日，財政部了《小企業會計制度》，使小企業會計核算有了專門的核算規范。2011年10月18日，財政部在總結小企業會計制度經驗基礎上，又制定了《小企業會計準則》，并規定從2013年1月1日起在小企業范圍內實施，從而替代2004年制定的《小企業會計制度》。我們知道，會計準則與制度相比，其規定更加原則化，不像制度那么具體詳細，而我國會計人員長期以來對于會計制度比較熟悉，對于會計準則比較陌生，可能會由于對會計準則的不熟悉造成對會計核算質量的一定影響。

3、小企業提高會計核算質量的主要措施

小企業會計核算質量的提高是一個綜合性工作，單靠小企業會計人員自身的努力難以完成，應該多措并舉，多方共同努力，具體講有以下幾個方面。

3.1各級會計主管部門應進一步重視小企業會計工作

改革開放以來，隨著我國經濟的發展，我國的會計工作也得到了很大發展，特別是會計準則體系的建立和逐步完善，對規范上市公司和大型企業會計核算起到關鍵作用。在重視上市公司和大中型企業會計工作的同時，各級會計主管部門也應該進一步重視對小企業會計工作的領導和管理，因為盡管從企業單體看企業業務單一，經濟業務量不大，但因其數量眾多，類型多樣，從總體看對于我國經濟發展和整體會計質量的提高影響重大，所以，必須重視眾多小企業的會計工作，除了出臺相關的會計核算規范以外，還應該對于小企業會計核算中出現的問題及時予以解答和解決。實踐證明，只要政府有關部門重視，加強管理和監督，會計核算質量就有保證。

3.2進一步強化和完善小企業自身的會計核算基礎工作

會計機構設置、會計人員配備、會計制度制定與執行等會計核算基礎工作，是企業會計核算質量的基礎。因此，小企業必須重視會計基礎工作的規范和完善，按照財政部頒布的《會計基礎工作規范》做好會計基礎工作，是提升小企業會計核算水平的重要措施。首先，在會計機構設置上應該規范和合規，凡是企業規模相對較大有條件單獨設置會計機構的企業都要單獨設置會計機構，沒有條件單獨設置會計機構的，要配備專職會計人員，如果企業自身沒有會計人員，也必須委托具有記賬資格，信譽好，管理規范的記賬機構記賬核算。其次，在會計人員的配備方面要嚴格按照會計法有關規定進行，根據會計工作的實際需要配備持有會計從業資格證書的會計人員，未取得會計從業資格證書的人員，不得從事企業的會計工作。第三，會計核算基礎要符合規范。會計憑證、會計賬簿、會計報表及其附注的內容和要求都要符合《小企業會計準則》的規定，不得偽造、變造會計憑證和會計賬簿，不得設置賬外賬，不得編制虛假會計報告。尤其要注意原始憑證的真實合法和規范性問題，這是因為原始憑證的取得與填制是企業會計核算的基礎和起點，原始憑證式經濟業務的載體，如果原始憑證本身不真實不合規，勢必會造成會計確認計量記錄和報告一系列的不真實現象。第四，不斷完善和規范企業自身會計制度建設，小企業應該根據自身具體情況和國家有關會計法規，制定本企業相關會計規范，為會計核算質量的提高提供制度保障。

3.3進一步提高企業領導的會計法律和質量意識

如前所述，小企業投資主體單一，企業領導一般情況下既是投資人又是經營者、管理者，很難有時間專門學習有關的會計法律法規，會計法律和質量意識相對淡薄，但企業領導又要對本單位的會計基礎工作負領導責任，對企業會計核算具有重要影響。如果企業領導不重視會計工作，不了解會計有關法律法規，很可能會指示引導會計人員提供虛假的會計信息。因此，小企業領導要帶頭學習有關會計法律法規，不斷提高會計法律意識和質量意識，支持會計人員依法行使職權，自覺支持會計人員依照《小企業會計準則》進行會計核算，實施會計監督。

3.4會計人員要重視學習和后續教育，不斷提高會計核算技術水平

會計人員自身的學習對于會計核算質量的提升關系重大。首先，要進一步學《習小企業會計準則》，盡管《小企業會計準則》已經頒布實施一年多時間，同時與企業會計準則相比相對比較簡單，但是，與小企業會計人員已經熟悉的2004年頒布的《小企業會計制度》相比還是有比較大的差異。因此，小企業廣大會計人員應不斷加強學習，了解新變化，掌握新方法。同時，小企業會計人員也要對企業會計準則有所了解和學習，這是因為，按照《小企業會計準則》有關規定，當小企業會計核算中遇到《小企業會計準則》沒有相應規范的情況時，就要參照企業會計準則中的有關規定進行會計處理。所以，小企業會計人員既要認真學習《小企業會計準則》，也要在一定程度上熟悉難度比較大的企業會計準則。其次，正確把握和運用有關會計核算方法和科目使用。針對小企業經濟業務，《小企業會計準則》規定了與之相適應的會計核算方法，這些核算方法既有別于《企業會計準則》，又不同于以前的《小企業會計制度》，需要準確把握，正確運用。一是必須使用新的會計科目，確保會計信息的可比性。我們知道，企業財務會計是以其特有的會計語言通過會計核算向有關各方提供會計信息的管理活動，會計核算離不開會計科目，會計科目是最基本的會計語言，如果會計科目不同意，不同企業、不同地區之間的會計信息就無可比性。二是小企業資產按照歷史成本計量，不允許計提資產減值準備，如果資產因公用價值變動發生了減值，就采用直接轉銷的方法，在資產實際發生減值損失時直接將減值損失計入“營業外支出”并沖減相應的資產項目。三是已付待攤費用的核算不同于以前的會計處理方法。《小企業會計準則》取消了“待攤費用”科目，原來通過“待攤費用”賬戶核算的攤銷期限較短的那部分待攤費用在支付時直接計入當期損益之中。如果支出的金額比較大，攤銷期限比較長的，作為長期待攤費用通過“長期待攤費用”賬戶核算。和以往相比，“長期待攤費用”賬戶核算的內容更加豐富了，對會計信息的影響也會更大。所以，企業應正確核算，不能將“長期待攤費用”賬戶作為調節利潤的工具。四是人工費的核算。在企業支出中，人工成本支出是重要內容，《小企業會計準則》將為獲得職工提供的服務而應付給職工的各種形式的報酬以及其他相關支出，都集中在“應付職工薪酬”科目核算。

3.5進一步推動小企業會計核算手段現代化

小企業會計核算制度范文第4篇

關鍵詞:中小企業；會計核算規范；小企業會計準則

中小企業是一個比較模糊的概念，國際上對中小企業劃分標準沒有的統一的界定，多數國家和地區對中小企業的界定都是從定性和定量兩個方面劃分。我國在2011年由工業和信息化部、國家統計局會同有關部門根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點從定性和定量兩個方面對小企業作出了劃分。體現在第一、不承擔社會公眾責任；第二，既不是企業集團內的母公司也不是子公司。目前我國中小企業數量已超過五千萬家，影響著我國經濟趨勢發展，對我國經濟增長起著不可或缺的。

一、中小企業會計核算研究現狀

由于我國市場經濟發展起步較晚，各種政策措施不完善，很長一段時間里我國的企業都處于一種野蠻生長的狀態，近些年來針對經濟發展需要我國財政部門也在努力致力于完善適合我國中小企業特點的小企業會計核算制度及準則。學者對此進行了大量的研究。姜潔(2013)全面分析了小企業會計準則具體適用范圍和內容的相關條款的變化，認為新準則簡化了小企業會計核算流程，簡化了小企業會計核算，更方便于小企業理解和實際操作，同時這些變化體現了與國際會計準則的趨同，符合國際發展趨勢，與稅法等相關法律更加協調一致。馬琳(2014)認為我國在規范中小企業會計核算上應著眼于減輕中小企業的負擔，制定規范中小企業會計核算的措施上應該依據以下這些原則：差異化原則、謹慎性原則、成本效益原則以及客觀性原則。在制定中小企業會計核算規范方面應遵循的原則有以下觀點：張永利(2014)認為中小企業會計核算規范的制定工作，應該在詳細的調查實際狀況，充分考慮小企業會計工作的現狀和未來發展趨勢，積極學習和借鑒先進的管理思想和方法，按照“精細管理、強化內控、經濟適用”的思路進行，在完善小企業會計核算規范的過程中應該貫徹穩定性原則和成本效益原則。

二、《小企業會計準則》特點

2011年財政部頒布的《小企業會計準則》，該準則具有很強的針對性，對規范中小企業會計核算工作具有重要的意義。作為規范中小企業會計活動的行為準則，根據長期的社會實踐總結得出中小企業會計規范明顯具有普遍性、約束性、發展性的基礎特征。普遍性是中小企業會計核算規范實施的基礎；約束性是指中小企業會計核算規范作為評價會計行為的明確標準，對于違反會計核算規范的行為，將會受到相應的處罰；發展性是指會計核算規范會隨著經濟環境的的不斷變化而發展和完善，因此，中小企業會計核算規范也必須隨著企業所處的環境和時代的發展變化作相應的調整。

三、中小企業會計核算存在問題

(一)中小企業提供的會計核算信息失真

通過調查陜西省數十家中小企業會計部門，發現在會計核算中違反會計信息質量要求的現象普遍存在，會計信息質量無法滿足可靠性、及時性、相關性等要求，企業許多業務處理并未嚴格遵守相應的會計核算制度，存在人為調高管理費用的現象，例如A公司業務招待費的核算存在很多不規范之處，業務招待費是企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，包括招待客戶用餐、住宿費等，由于企業所得稅法實施條例規定按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售收入的5‰，該公司2012至2014年近三年業務招待費實際支出分別為9.13萬元、11.57萬元、12.24萬元，但是由于超出了抵扣額度，因此公司主管授意將一部分業務招待費計入銷售人員的差旅費，最終入賬的招待費用分別只有4.215萬元、5.895萬元、6.205萬元。這樣做法會直接導致企業賬面信息與實際情況嚴重不符，無法體現企業真實實際績效，引起投資者作出錯誤的決策。

(二)中小企業會計核算部門設置不健全

在會計核算機構設置方面，由于大型企業非常重視財務工作，認為財務部門是體現企業企業價值核心部門，所以在大型企業中會計核算機構設置比較規范，會計核算機構的設置相對合理完善，從而提高會計工作效率和保證會計信息質量，對滿足相關會計信息使用者的需求具有重要意義，并能夠對企業的管理發揮出應有的指導作用。然而通過調查陜西省數十家中小企業，發現由于公司規模較小、主營業務單一，雖然在這陜西省數十家中小企業中都有設有獨立的財務部門，但大多數財務核算部門設置簡單，會計核算力量不足，會計人員數量配置不足，通常僅設有2-3個崗位的人員：一個會計主管、一個出納、一個會計。通過對人員訪談其中出納崗位來負責庫存現金的管理、銀行存款等資金收付，1個會計崗位來負責公司基本的賬務工作，工資核算、申報繳稅等工作有時視情況由會計或者出納兼任處理，公司會計崗位之間缺少必要的制約和監督。公司在資金運用上缺乏科學的預算管理，很多資金收支工作是由公司所有者直接授意來管理的，資金使用的過程沒有有效的的控制措施，企業對資金的管理缺少科學性。對于中小企業財務預算，通過相關調查后發現未設立合理性預算體系，監控與決策等方面缺少專門的崗位支撐，這樣勢必會制約著中小企業進一步發展，使得會計核算工作不能真正發揮出其在企業管理中應有的作用。

(三)中小企業會計核算方面效率低

通過調查陜西省數十家中小企業目前會計核算體系后，發現由于中小企業的會計核算觀念落后，對會計核算作用不夠重視，企業也沒有樹立科學的的會計核算理念，并采用的仍然是傳統的手工記賬等會計核算方式，相關的先進的計算機電算化軟件設備與設施仍舊沒有在企業會計核算管理過程中得到真正有效地運用，無法為企業做出科學決策提供有用的信息，造成企業會計核算工作效率低下、錯誤率高、人工成本高、銷售無預期和存貨積壓等現象，給企業造成了極大的浪費。而且手工記賬方式使得中小企業的會計核算信息的無法及時有效的傳遞給企業管理者，企業的財務狀況和經營成果得不到及時反映，大大降低了會計在經營管理中應有的作用。

四、完善中小企業會計核算措施

(一)完善中小企業會計核算體系

中小企業應該根據其在實際會計工作中存在的問題，制定適用于本企業財務會計制度。除此，政府應積極促進《小企業會計準則》的有效落實，進一步加強政府監管力度，建立完善有效的監督管理體系。并建立創新行政管理方式、規范履行部門職能、提高行政公共服務能力；其次，稅務部門作為組織實施稅收征收管理且經常性與企業接觸的監管部門應該規范納稅服務行為，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行情況，在稅收執法檢查和稅收征管方面督促中小企業必須嚴格執行《小企業會計準則》，稅務機關可以通過稅收優惠政策和簡化稅制方式來規范小企業的會計核算，對一些賬務處理規范、符合優惠條件的中小企業給予較低稅率的稅收優惠政策，鼓勵中小企業規范發展，降低和避免涉稅風險。

(二)建立健全中小型企業會計機構設置

中小型企業應合理設置會計工作崗位，這不僅有利于明確分工和各個崗位的職責，提高工作效率和質量，還有利于會計工作的程序化和規范化，加強會計基礎工作，提高會計工作的作用；積極運用現代化的工具為會計核算工作服務，促進會計核算電算化，通過運用會計電算化這種先進的手段，能夠有效的避免會計人員重復記賬的工作，還能降低會計憑證的錯誤率，大大提高了記賬憑證的準確性和規范性。

(三)提高中小型企業財務人員的綜合素質

中小型企業應該從本地實際情況出發，建立和健全繼續教育培訓機制，制定出完善的培訓方案，加強對企業會計等相關從業人員對各項法律法規、會計準則、部門規章等學習培訓，保證每一個環節的規定和要求都能夠被會計人員所熟練掌握，提升中小企業會計從業人員的業務素質和職業道德。企業管理者也應該建立定期對在崗會計人員的專業知識和專業技能考核制度、加強績效考核，提高會計人員現代化的企業管理能力、更新知識，進一步提高自身素質。

五、結論

中小企業會計核算問題研究是一個復雜的系統性工程，由于我國中小企業總體經營環境較差，影響中小企業經營環境的因素也是多方面的，包括融資困難、市場準入、稅收等因素。因此，中小企業管理者必須根據企業目前實際情況科學分析企業會計核算中存在的問題，采取規范合理的方法改進會計核算，進而推動企業的健康穩定發展。

參考文獻

[1]楊偉強，簡析新《小企業會計準則》的執行［J］，會計師，2013，(04).

小企業會計核算制度范文第5篇

小企業會計準則實施一年多了。調查顯示：小企業執行小企業會計準則的效果是比較好的，但是，應該看到，一些小企業執行小企業會計準則出現的問題。

一、執行范圍到位問題

第一，已經執行企業會計準則的小企業不再轉回執行小企業會計準則，而應該繼續執行企業會計準則。也就是說企業會計標準的執行遵循“從高不從低”原則。對于企業會計準則和小企業會計準則，小企業均可以執行，但小企業可以先執行小企業會計準則，以后條件成熟后轉而執行企業會計準則。已經執行企業會計準則，或小企業會計準則實施前已經執行企業會計準則的小企業不得轉而執行小企業會計準則。

第二，母公司所屬小企業不執行小企業會計準則。母公司一般執行企業會計準則，不執行小企業會計準則。為遵循會計政策一致性，母公司與其所屬小企業執行會計標準應該一致。所以，小企業也應該按照母公司會計標準一樣執行企業會計準則。

第三，執行小企業會計準則由小企業自行決定，由小企業負責人、小企業會計主管人員決定。小企業會計準則的貫徹實施不是靠行政命令強制執行，財政部門、稅務機關和開戶銀行也沒有相關制度和法規約束小企業執行小企業會計準則，也沒有監管實施措施。所以，小企業會計人員應該認識到小企業會計準則是規范小企業會計核算工作，提高會計信息質量的會計標準。早執行，晚執行，早晚要執行小企業會計準則。

最后，小企業只是從企業從業人數、資產總額或營業收入等數據確認，而不論其是否小規模納稅人，還是一般納稅人。即使小企業屬于一般納稅人，但企業的從業人數、資產總額或營業收入等數據達不到《中小企業劃型標準規定》規定的標準，則該企業仍然屬于小企業，仍然應該執行小企業會計準則。而微型企業則參照執行小企業會計準則。

二、成本核算明確問題

小企業會計準則沒有對小企業成本核算作具體的、詳細規范，執行小企業會計準則的小企業在進行成本核算時，一定要遵循《企業產品成本核算制度（試行）》，按照《企業產品成本核算制度（試行）》核算小企業產品成本。《企業產品成本核算制度（試行）》自2014 年1 月1日起在除金融保險業以外的大中型企業范圍內施行，鼓勵其他企業執行。也就是說，小企業也應該執行《企業產品成本核算制度（試行）》，規范產品成本核算辦法，提高產品成本核算水平，確保產品成本核算信息的真實性。首先，《企業產品成本核算制度（試行）》雖然要求除金融保險業以外的大中型企業執行，但也鼓勵其他企業執行。也就是說，《企業產品成本核算制度（試行）》鼓勵小企業執行《企業產品成本核算制度（試行）》，特別是一些逐漸發展壯大的小企業。

其次，《企業產品成本核算制度（試行）》規范的產品成本定義、產品成本核算的對象、項目、范圍以及對有關費用進行歸集、分配和結轉也符合小企業產品成本的有關內容。特別是一些制造業小企業產品成本核算的對象、項目、范圍以及對有關費用進行歸集、分配和結轉方法要按照有關核算制度加以規范。《企業產品成本核算制度（試行）》的出臺，為小企業成本核算提供了依據。最后，針對不同企業，《企業產品成本核算制度（試行）》規范了不同的成本核算對象。如，制造業會計核算對象、農業企業會計核算對象、商品流通企業會計核算對象，等等。小企業類型不同，其產品成本核算對象也不盡相同，但是其成本核算依據是相同的，這就是《企業產品成本核算制度（試行）》。

三、會計基礎工作信息規范化問題

為推動我國企業會計信息化，節約社會資源，提高會計軟件和相關服務質量，規范信息化環境下的會計工作，我國財政部于2013 年12 月6 日，財政部以財會〔2013〕20號制定了《企業會計信息化工作規范》。其第三章第二十一條規定，“企業應當充分重視會計信息化工作，加強組織領導和人才培養，不斷推進會計信息化在本企業的應用。除本條第三款規定外，企業應當指定專門機構或者崗位負責會計信息化工作。未設置會計機構和配備會計人員的企業，由其委托的記賬機構開展會計信息化工作”。并在第四十四條特別指出，“企業使用會計軟件不符合本規范要求的，由財政部門責令限期改正。限期不改的，財政部門應當予以公示，并將有關情況通報同級相關部門或其派出機構”。

因此，我們認為，小企業會計核算在遵循小企業會計準則的同時，其會計信息化應符合《企業會計信息化工作規范》：

一是，小企業會計軟件應符合《企業會計信息化工作規范》。小企業的所謂會計軟件，是指小企業使用的，專門用于會計核算、財務管理的計算機軟件、軟件系統或者其功能模塊。這些會計軟件應能夠為會計核算、財務管理直接采集數據；生成會計憑證、賬簿、報表等會計資料及對會計資料進行轉換、輸出、分析、利用。二是，小企業會計軟件應當按照國家統一會計準則制度開展會計核算，不得有違背國家統一的企業會計準則和制度，也包括《會計檔案管理辦法》。按照國家統一會計準則制度進行會計核算的會計軟件，所生成的會計資料屬于會計檔案，這些會計軟件生成的資料何時歸檔，歸檔應當采取何種形式，小企業應當按照工作規范，“遵循國家有關會計檔案管理的規定”。

三是，小企業應當遵循企業內部控制規范體系要求，加強對會計信息系統規劃、設計、開發、運行、維護全過程的控制，將控制過程和控制規則融入會計信息系統，實現對違反控制規則情況的自動防范和監控，提高內部控制水平。因此，小企業應對會計監督工作提供必要的幫助和支持，對于監督人員需要查閱和輸出的電子資料，包括需要作為證據帶走的電子會計資料，企業仍應當根據要求查詢、打印，必要時進行簽章確認。

四、關于會計政策選擇問題

1.發出存貨成本的計量。小企業存貨發出成本計量是指企業確定發出存貨成本所采用的會計處理。例如，小企業發出存貨成本的計量是采用先進先出法、加權平均法，還是采用其他方法。

2.長期股權投資的后續計量。小企業股權權投資是指企業取得長期股權投資后的會計處理。例如，企業對被投資單位的長期股權投資是采用成本法，還是采用權益法核算。

3.固定資產的初始計量。

固定資產取得成本計量是指企業取得的固定資產初始成本的計量。例如，企業取得的固定資產初始成本是以購買價款，還是以購買價款的現值為基礎進行計量。4.無形資產的確認。無形資產研發成本計量是指對研究開發項目的支出是否確認為無形資產。例如企業內部研究開發項目開發階段的支出是確認為無形資產，還是在發生時計入當期損益。

5.土地與房屋分開分別核算。前者作為無形資產核算，后者按固定資產核算。當土地與房屋無法分開時，均作為固定資產核算。

6.收入的確認。收入確認是指收入確認所采用的會計原則。例如，企業確認收入時要同時滿足已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購買方、收入的金額能夠可靠地計量、相關經濟利益很可能流入企業等條件。

7.借款費用的處理。借款費用的處理是指借款費用的會計處理方法，即是采用資本化，還是采用費用化。

8. 所得稅的核算。小企業所得稅按應付稅款法核算，不得按資產負債表債務法核算，更不得按遞延法核算所得稅。