前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇作風建設大整頓范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

作風建設大整頓范文第1篇

文章標題：干部作風集中整頓建設活動查找問題階段小結

市區供電局

干部作風集中整頓建設活動查找問題階段小結

公司作風整頓辦公室:

深入開展自查自糾，制定整改方案是取得干部作風集中整頓建設活動成效的關鍵。在查找問題階段，我局以開展好大討論活動和班子專題民主生活會為主要內容，通過大張旗鼓的討論，實事求是的開展批評與自我批評。認識了自身存在的問題，明確了努力的方向，制定了切實可行的整改方案，扎實有效的工作，有力的促進了干部作風轉變。現將有關情況總結如下：

一、開通交流渠道，搭建溝通平臺。4月初，我局在辦公樓五樓設置了意見征求箱；在局域網上公布干部作風集中整頓建設活動第一責任人的電話，電子郵箱；4月中旬，先后召開了黨內外職工座談會，青工代表座談會，退休職工季度例會。通過這些方式，在全局員工中廣泛征求對領導班子及成員在作風建設方面的意見和建議，為開好專題民主生活會奠定了基礎。

二、組織開展“切實轉變作風，促進和諧發展”大討論活動。

1、認真制定大討論活動計劃。組織班子成員并結合局實際情況擴大到科班站長學習了大討論活動有關要求，進一步明確了活動的目的和意義。按照活動要求確定了時間、討論主題、討論形式，并在規定時間內向公司作風辦上報了活動計劃。

2、高度重視，搞好調研工作，形成討論提綱。局領導班子結合單位在實際工作中存在的執行力偏弱和當前構建和諧社會、和諧企業的形勢，確定了此次大討論活動的兩個主題：一是“轉變作風、強化執行力、建功十一五”；二是“關愛員工，共創和諧”。班子成員就兩個主題開展了深入的調研和分析，了解情況，找準問題，思考措施，歸納整理，分別形成了發言提綱。使討論活動言之有據，針對性強，切實能起到了效果。

3、認真組織，深入開展討論和交流。在4月9日開展的大討論活動中，局黨政領導帶頭發言，暢談搞好干部作風建設對企業工作的積極作用，梳理和總結了作風建設中存在的問題和值得繼續應用的經驗，探討作風建設的新思路，新辦法等。局四科一室負責人積極參與了討論，針對轉變作風、強化執行力等提出了措施13條，提出關愛員工、共創和諧的建議和辦法6條。

三、認真做好專題民主生活會前準備工作。

1、認真做好意見或建議的征求和整理工作。通過對征集到的意見或建議的整理，歸納為6個方面：一是領導班子要以督促安全生產規章制度制度的落實為重點，繼續加強安全生產基礎管理，徹底扭轉安全生產嚴峻形勢。二是在樹立全員“大服務、大營銷”理念方面，領導班子還需要加強教育和引導，不斷拓寬服務領域，創新服務方式，提高服務水平。三是在學習作風方面，班子成員合理利用業余時間學習新知識，新技術、先進管理理論不夠，運用理論去指導實際工作不夠深入。四是在對員工的思想教育方面，教育方式創新不夠，辦法不多。五是在領導班子思想建設、作風建設的長效機制建立健全方面還需要進一步加強與完善。六是部分班子成員與一線員工面對面交流溝通較少，缺乏更多有效的方式方法。

2、認真組織開展專題學習，4月16日局領導班子集中學習了公司黨委下發的《基層各單位領導班子召開作風建設專題民主生活會的通知》掌握干部作風整頓建設活動的精神實質，為開好專題民主生活會打好思想基礎。

3、領導班子成員之間就干部作風方面進行了談心交心，交換意見，溝通思想，形成共識。達到了增進團結、改進作風、加強理解、促進工作目的、效果。

4、在學習、談心、收集意見或建議的基礎上，局領導班子成員分別就干部作風建設涉及的重點問題，逐一進行對照檢查，深入分析，認真撰寫個人剖析材料，黨總支書記對領導班子成員的剖析材料進行了審核把關；

5、擬定了專題民主生活會的會議議程安排并下發各參會人員。

四、召開專題民主生活會。

1、4月20日，市區局召開干部作風整頓專題民主生活會。公司黨委書記羅躍舉同志、第一督導組組長甘露同志到會指導、幫助，局領導班子成員全部參加。

2、會議通報了廣泛征求意見中班子成員存在的六個方面的共性問題，局領導班子就共性和個性兩個方面認真進行查擺問題，在開展自我批評的基礎上，真誠大膽地開展了同志間的批評。班子成員自我剖析不足或缺點共計25條，相互之間提出建議或意見共24條，并就自我剖析的內容制定了相應的整改措施。局領導班子就存在的問題，制定了相應的整改措施六條：一是領導班子要以身作則，率先垂范，狠抓安全生產現場管理，徹底扭轉安全生產嚴峻形勢。在深入一線指揮的同時，制定“局各級管理人員到崗到位管理辦法”，安全工作落腳點定在落實上；二是提高優質服務水平。在教育和引導員工樹立“大服務、大營銷”理念的同時，制定“局計劃性檢修停電管理辦法”，從制度上規范停電行為，減少停電時間，切實開展惠民行動；三是改進學風，在堅持中心組學習制度的同時，建立領 導班子周末學習制度。組織班子成員充分利用業余時間進行集中學習，學習內容要將重點放在黨的方針政策、法律法規上，運用理論去指導實際工作；四是加強員工的思想教育，制定黨群工作季度分析制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主決策程序，加強民主集中制建設的同時，不斷拓寬廠務公開渠道；六是班子要做廉潔從業的表率，大力培育“干事、干凈”的廉潔理念，構建廉潔文化。

3、撰寫和完善了自我剖析材料。局領導班子成員結合會前征求到的意見或建議，積極撰寫了自我剖析材料；會后，根據專題民主生活會上聽取到的建議、意見，對照干部作風建設8個方面良好風氣的要求，就查找問題、分析原因、整改措施三個主要內容，做了補充完善。干部作風整頓專題民主生活會會議情況報告按要求已于4月26日上報公司黨委。民主生活會情況及班子整改措施局分別于4月20日下午召開的黨總支部換屆選舉大會和4月23日局周一科班組例會上進行了通報，認真接受黨內外群眾監督。

截止4月24日，我局已出《干部作風集中整頓活動簡報》15期，真實全面的反映了我局在作風建設方面所做的工作、取得的成績。

目前，查找問題階段目標任務已基本完成，局作風整頓建設領導小組請示公司干部作風集中整頓建設活動領導小組轉入下一階段工作。

市區供電局黨總支部

作風建設大整頓范文第2篇

按照區局《作風建設突出問題專項整治活動》的部署，我所為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導，專門成立了以所領導XXX為組長的作風建設突出問題專項整治小組，為進一步轉變機關作風,使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實公安工作中去,及時召開了由全體民警、輔警參加的動員大會，認真學習作風建設突出問題整治方案，提高認識，統一思想，認真搞好動員，并結合我所實際，制定了切實可行的實施方案，將這次作風建設突出問題專項整治的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警、輔警。

在整頓活動中，我所緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發，結合各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環節，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策的作用。我所在結合作風建設突出問題專項整治活動主要內容的基礎上，并結合我所工作實際，將此次活動分為三個階段來開展。

在第一階段，認真做好學習動員，一是制定了學習計劃，明確了此次活動的日程和學習內容；二是加強了學習情況的的檢查，確保了在學習過程中不走過場，不搞形式的現象出現；三是我所將這次活動分為了集中學習和集中討論的模式去學習，在學習中，通過對作風建設突出問題專項整治活動的學習內容的學習，首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體民警的工作積極性。

在第二階段，按照作風建設突出問題專項整治活動的安排，我所在認真學習、提高認識的基礎上，緊密聯系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是要求每個民警、輔警積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產生的原因。

第二是每人通過自查，寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出，有力的促進派出所基層工作的開展。

第三階段，通過認真查找，明確了下一步的努力方向。針對查擺出的問題，我所采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

在這次紀律作風整頓活動中，我所主要查擺出以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創新意識不強。具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創造性，有些部門領導在其位不謀其政，發展思路不寬，關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

2、工作效率不高，服務意識不強。我們有些干警工作干勁不足，被動消極因素時有發生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。

作風建設大整頓范文第3篇

文章標題：干部作風整頓專題民主生活會主要內容和要求

根據資陽公司黨委要求，我局于4月16日召開了黨總支委員會和中心組學習會，對干部作風整頓建設專題民主生活會做出布置、安排，并確定了會議主題。此次會議的主要內容是：

按照中央關于加強領導干部作風建設的要求，緊密聯系領導班子成員思想和工作實際，認真總結自身在思想作風、學習風氣、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，針對作風建設十個方面的重點以及收集到的意見，對照總書記提出的八個方面良好風氣的要求，認真剖析自己，深入查找在作風方面存在的不良表現和突出問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出整改措施，通過開展批評與自我批評，以達到交流思想、增進團結、改進作風、促進工作的目的。

開好作風整頓專題民主生活會的幾點要求：

1、認真做好專題學習階段的自我總結，深刻認識到開展干部作風集中整頓建設活動的重要性和緊迫性，明確作風建設活動對領導干部的新任務和新要求，把認識提高到一個新的高度。

2、認真分析和思考征求到的意見和建議，對照自身實事求是地查找問題，提出相應的整改措施。

3、認真對待，高度重視此次民主生活會，以對自己負責，對同志負責，對組織負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評。

4、保持與上級黨委的密切聯系，及時匯報活動開展情況，取得上級領導和督導組的支持和幫助。

同時，領導班子成員在發言時處理好三個關系：

一要嚴于律己，襟懷坦白，聯系自己的思想、工作實績和廉潔自律情況，認真對照檢查。防止只談工作、不談思想，只講成績、不講問題；只講集體，不講個人的現象。

二要正視自己的缺點、不足，反映情況要真實，要暴露真實的思想。

作風建設大整頓范文第4篇

緊緊圍繞hjt總書記的重要講話精神，大力宣傳和倡導“良好風氣”和“為民、開拓、務實、清廉”的要求，緊扣**市委提出的“責任、為民、實干”主題，著力解決六大突出問題，大力宣傳市委在全市領導干部中開展的作風整頓建設的經驗和成效，大力宣傳弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣的典型人物和事跡，為作風整頓建設活動營造良好的輿論氛圍，把各級領導干部的智慧和力量凝聚到建設“建設**一流經濟強市”的目標上來。

二、宣傳重點

1、大力宣傳hjt總書記的重要講話精神和省委杜青林書記、**市委**書記和**書記的講話精神，著力宣傳作風整頓建設活動的目的意義。

2、著力宣傳作風整頓工作的六個重點，全面宣傳報道作風整頓四個階段的工作進展和成效。要按照動員部署、自查自糾、整改提高、總結表彰四個階段及時宣傳報道各地各部門開展工作的做法、經驗和成效。要緊扣“責任、為民、實干”主題，圍繞著力解決×××個方面的突出問題，精心設計專題欄目(節目)，策劃深度宣傳報道。

3、著力宣傳各級領導干部作風建設的先進典型，營造風清氣正的輿論環境。要堅持正面宣傳為主，把握政策界限，著力宣傳好市委樹立的市級領導、市級部門、鄉鎮三個層面的先進典型。同時，也要加強輿論監督，對落實要求不到位，開展工作不得力，甚至頂風違紀的，要予以曝光。

4、大力宣傳創造性開展的“化解矛盾、共創和諧”，“發展為民見行動、推進工作開門紅”，“創建‘四好班子’、爭做‘三心’干部”，“弘揚正氣樹典型、改進作風爭一流”四個主題實踐活動以及涌現出來的先進典型。

5、著力宣傳和總結作風建設工作中的先進經驗。

三、要求和步驟

總體要求是：**市廣播電視局、李白故里通訊社、**市網管中心等市級新聞媒體要按照作風整頓建設的總體安排部署，精心組織、精心策劃、開設欄目(節目)、配發評論、言論，及時、全面、準確地報道我市作風整頓建設活動的進展和成效。既要有動態宣傳報道，又要有深度宣傳報道，提高新聞宣傳的影響力和覆蓋面。做到電視、電臺天天有節目、圖像，網絡天天有信息。同時，要找好切入點，抓住**工作特點，向《**日報》、《**晚報》、**電視臺、**人民廣播電臺、新華網**頻道、**黨政網、**新聞網及省以上主流媒體刊發我市在作風整頓建設中的經驗特色。

(一)第一步：迅速掀起作風整頓活動的熱潮。

1、各新聞媒體在全市召開領導干部作風整頓建設活動動員會前，提前介入，精心安排，制定好宣傳方案，打好主動仗。

2、各新聞媒體開設作風整頓活動專欄，宣傳開展作風整頓建設活動的重大意義，營造強大的輿論造勢影響。

3、市網管中心、城市信息網開設作風整頓建設網頁，營造網絡宣傳聲勢。

4、落實媒體記者，專項負責全市領導干部作風整頓建設活動的新聞報道工作。

(二)第二步：全面、持續、深度的抓好宣傳報道工作。

各新聞媒體各負其責、部門聯動、相互配合、互相支持，及時把**開展作風整頓建設活動中涌現出來的做法、成功經驗和取得的成效形成全方位、寬領域、多層次、多渠道的宣傳大格局。

1、多角度報道全市開展領導干部作風整頓座談會、發放調查問卷、開展政風評議等工作進展。

2、深入宣傳報道各級各部門開展自查自糾，著力解決六個方面突出問題的作法和成效。

3、集中報道各級各單位整改提高的舉措和成效，特別是創新性開展四個主題實踐活動取得的豐碩成果。

4、集中報道推選出來的市級領導、市級部門、鄉鎮的先進典型。

5、集中宣傳報道各級各部門作風整頓建設成效。在**日報、**晚報、**電視臺刊發的稿件進入**縣、市、區前三名。

(三)第三步：完善總結表彰階段的專題報道，加強后續宣傳報道，使宣傳效應得以延伸，繼續擴大宣傳效果。

集中宣傳報道整個作風整頓建設活動中面上的成功經驗和建立長效機制的舉措，深化作風整頓建設宣傳，推動**經濟又好又快發展。

四、主要措施

1、宣傳部門要加強領導，精心組織新聞媒體，集中精力、集中時間、集中人力、整合資源、抓好宣揚先進典型，推廣成功經驗，加強輿論監督，營造輿論氛圍，確保作風整頓建設宣傳工作有力有序進行，并取得成效。

作風建設大整頓范文第5篇

一、指導思想

以深入學習實踐科學發展觀活動為統領，以“三整頓三優化”（整頓紀律、整頓作風、整頓思想，優化素質、優化服務、優化形象）為主題，突出重點，集中時間深入開展作風整頓活動，建設一支政治強、作風硬、素質高、業務精的干部隊伍，形成求真務實、團結進取、干事創業、廉潔高效的機關作風，更好的適應當前房管工作面臨的新形勢、新要求，促進我局各項工作又好又快發展。

二、整改目標

結合房管局實際重點整改干部職工在工作紀律、辦事程序、工作作風、服務態度上存在的問題，主要解決以下五個方面的突出問題：

1、解決好紀律不嚴的問題，樹立紀律嚴明、勤政廉政的工作作風。

2、解決好精神不振的問題，樹立奮發進取、爭創一流的工作作風。

3、解決好服務不優的問題，樹立熱情服務、主動服務的工作作風。

4、解決好作風不實的問題，樹立盡職盡責、扎實苦干的工作作風。

5、解決好業務不精的問題，樹立鉆研業務、精益求精的工作作風。

通過作風整頓，達到五個目標要求。

1、通過作風整頓，干部職工精神更加振奮。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，樹立爭當先進、爭創一流的進取意識，形成敢于負責、苦干實干的良好氛圍。

2、通過作風整頓，干部職工作風更加務實。努力做到到實地，查實情，說實話，辦實事，求實效。大力改進工作，提高工作效率，做到落實快、答復快、辦結快，不拖延，不推諉。

3、通過作風整頓，干部職工行為更加規范。進一步建立健全各項規章制度，規范和完善服務標準、監督執法程序和考核獎懲制度，全局工作人員嚴格執行上崗掛牌、執法亮牌，做到嚴格執法，秉公辦事，舉止文明，形象良好。

4、通過作風整頓，干部職工服務更加優質。牢固樹立服務意識、公仆意識和責任意識，強化服務基層、服務群眾、服務企業、服務項目的意識。把學習實踐科學發展觀活動與履行崗位職責結合起來，立足本職，愛崗敬業，創造一流業績。

5、通過作風整頓，干部職工紀律更加嚴明。遵守工作紀律的自覺性以及責任意識明顯增強，堅決按時保質保量完成局黨組交辦的工作任務，自覺做到令行禁止、遵紀守法、勤政廉潔。

三、具體措施

一是向縱深發展。領導干部和黨員在作風建設中要率先垂范，做好表率，要自覺置身于作風紀律的約束之中，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，要堅持講政治、講正氣、講大局，弘揚正氣，狠剎歪風，用好的作風選人，選作風好的人，抓好干部隊伍建設。嚴肅查處領導班子成員身邊的人、中層干部違反工作紀律的行為，查處中梗阻問題的部門負責人，追究違紀問題多發部門負責人的責任，落實違規人員處理結果。

二是擴大整改范圍。要樹立強烈的責任感，切實從方便企業、方便群眾，有利于提高服務質量和工作效率出發，注重工作實效，改進工作方法，做到事事有著落，件件有回音，不斷優化發展環境；中層干部和工作人員，都要具有高度的事業心和責任感，明確責任，一崗雙責，愛崗敬業，扎實工作。工作不推不拖，嚴禁攬功諉過，推諉扯皮；堅決杜絕“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”；禁止遲到、早退、串崗等現象；堅守工作崗位，禁止在工作時間辦私事、玩游戲等與工作無關的事情。

三是強化措施。①從本周開始，凡違紀人員在罰款的基礎上，寫出書面檢查，并在適當場合公開檢討；從3月23日開始，對違規違紀人員從重處理，給予組織處理或紀律處分；對三次以上違紀者，待崗一年，停發工資；對不聽指揮，自以為是的一律待崗。②對責任心不強，工作中出現錯誤的，給予通報批評；對責任心不強，工作中出現錯誤并造成影響的，給予組織處理；對責任心不強，受到群眾投訴的，按縣軟環境整治意見處理；對責任心不強，多次出現錯誤的單位負責人，給予通報批評及組織處理；對責任心不強，造成中梗阻現象的單位負責人，給予免職處理。

四是提高認識。機關作風建設是一項長期的任務。要從學習實踐科學發展觀的高度，從房管事業發展的高度，從自己工資保障的高度，從房管局形象問題的高度出發，提高認識，高度重視，認識到機關作風建設非抓不可，而且要常抓不懈。除局機關要建立和完善有關制度外，各單位也應建立健全相應的具體工作制度，確保機關工作有章可循、規范運作。