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關心下一代工作計劃范文第1篇

一、培訓目標：計劃培訓農業實用技術青年農民2萬人。惠及全市11個鄉鎮和2個辦事處、148個村、3418個村民小組。通過培訓，達到每人掌握一至二門農業實用技術，掌握相關法律法規和查閱農業信息的基本技能。

二、培訓內容：根據全市稻、麥、茶、菜鵝等優勢農產品產業和高效農業規模化發展要求，圍繞全省16個主導產業，開展種植和養殖新技術、無公害農產品生產技術、農產品質量安全與標準化生產技術、農產品加工與營銷、農產品貯藏與運輸、動植物病蟲害綜防技術、測土配方施肥技術、新型農業機械使用、農村環境保護、生態農業等實用技術和文化知識、衛生、環境、道德及法律常識等素質培訓。

三、培訓方式：開展生動活潑、形式多樣、豐富多彩的培訓方式。培訓地點主要以村為主，推行整村推進，可以延伸到規模較大的村民小組，選擇有較大活動場所的農戶家中，進行培訓。其培訓方式主要有：一是采用專家和農技人員進村開辦講座、組織學員集中收看農業實用技術教學片現場培訓等培訓方式，實施面對面、手把手培訓。二是通過開展農業科技直通車進村、農民科技書屋等流動和固定的培訓方式，圍繞重點推廣的農業技術項目，結合生產季節特點，開展多種形式的農業實用技術培訓。三是會同市電視臺、廣播電臺等聯合開辦農業欄目，進行長期培訓，普及農業實用技術。

市農林局將依托市農廣校、市農民科技教育培訓中心、市農業技術培訓中心會同技術推廣單位，培訓各鄉鎮農業實用技術培訓所需教師，培訓普通技術人員。成立以農業技術骨干為主體的50人左右的農業實用技術講師團。整個培訓按照三部委共同組織實施的“四個一”培訓模式，即由市農廣校免費為核心農戶和參加普及性培訓的農戶發放一張培訓卡、一張明白紙、一本技術手冊，并為每個培訓點發放一張弱筋小麥生產技術光盤。按作物生育階段、關鍵生產技術，開展專題講座、田頭現場指導、農業版權所有科技“110”及集市咨詢等多種培訓形式，分級、分層、分次的開展培訓。

市級重點班由市培訓承擔單位負責，分2期組織培訓，主要參加培訓對象是承擔主講教師的50名專業技術人員和各鄉鎮農業技術推廣中心國家農業技術人員，培訓150人次；鄉鎮重點班由各鄉鎮農業綜合服務中心具體組織，市培訓承擔單位派員主講，主要培訓各村農業生產負責人和部分專業大戶，舉辦30期次，培訓人數人1000人次；普通班主要在全市148個村、約200個教學點舉辦，辦班400班次，培訓農民19000人，每個村民小組3－4人，同時吸納有意愿接受培訓的農戶參加。

統編教材：使用的教材為省統編的《弱筋小麥栽培技術》、《水稻生產技術》、《家禽養殖新技術》、《測土配方施肥技術》、《動物養殖技術》等和生產流程明白圖為主，視聽教材以教學光盤和電視片、錄相片、幻燈片、各類專業技術光碟等為主。

關心下一代工作計劃范文第2篇

上半年調整充實了以黨工委副書記為主任的關心下一代工作委員會，工、青、婦、民政、財政、司法等部門共同參與，在人員發生變動時及時進行了調整和充實，確保了關工委工作有人抓、抓落實。將關工委日常工作納入到黨政工作的重要議事日程，黨工委今年年初研究關心下一代工作1次，凡是利用機關辦公場所開展的關愛下一代工作，黨工委書記和分管領導均全部參加，街道黨工委將關心下一代工作作為黨的工作的重要組成部份，以培育“四有”新人、服務社會發展為目標，與黨建、團建工作緊密結合，與街道各項目標任務同研究、同部署、同檢查，有效推動了工作開展。盡力做好人力、財力和活動場地的保障工作，制定了創“六好”各類活動制度預案，確保了關愛活動順利舉。同時，尊重參與工作的老同志，積極為他們開展工作提供各種保障和便利。

街道關工委協助黨政建立健全了學校、家庭、社會三結合的教育網絡，在各社區和學校均成立了關工工作領導小組，同時積極動員轄區企業和社會組織加入關工隊伍，初步形成了政府主導、全社會參與的關心下一代工作網絡，為確保關工委各項活動取得預期目標奠定了堅實的組織基礎和社會保障。建立成員單位定期聯系制度，注重發揮社區與轄區單位的聯系紐帶作用，年初計劃要求每個成員單位均為青少年做好事實事一件以上。

街道關工委吸收政治堅定、身體健康、熱心關工事業的退休機關干部擔任街道關工委的執行主任和副主任，下屬四個社區兩個村的關工工作領導小組中也保證了充分數量的退休老同志參與其中，并積極協調為他們幫扶、關愛青少年創造條件。同時，街道關工委在充分調研的基礎上，制定方案，充分發揮部分老同志的專長，開展了一系列特色活動，深受廣大青少年的歡迎：篦子街社區今年“六一”兒童節請本社區的退體老師和老干部和老戰士為小朋友們講故事和開展游園等活動，讓社區青少年渡過了一個充實的假期。街道積極總結經驗，形成文字材料，并不斷探索新舉措，提高覆蓋面和工作質量。

今年上半年召開了2次關心下一代工作主任會議，傳達、學習上級關于關心下一代工作的最新精神、要求，共同學習法律法規等業務知識，對下階段工作重點進行強調和部署。抓好青少年理想信念教育，積極引導廣大青少年樹立社會主義核心價值觀，積極組織青少年參與社區建設，培育主人翁意識。在城鄉環境綜合治理、法制宣傳、扶貧關愛等活動中，關工委注重發動轄區青少年，讓他們在參與周末大掃除、街頭散發宣傳資料、上門關懷孤、寡、病、殘等弱勢群體等活動中培育主人翁精神和社會責任感。在雷鋒月和暑假期間，各社區還根據實際設定了不同主題開展了內容豐富的活動，社會反響較好。積極開展扶貧助學活動。街道關工委始終關注轄區學齡兒童就學情況，通過走訪調查，充分掌握了轄區青少年學生特別是貧困家庭學生情況，積極爭取和協調有關部門資源，為貧困學生排憂解難。“六一”節前夕，街道關工委會同團委、婦聯對轄區12名貧困學生進行了慰問品和慰問金共計8600元。

街道關工委根據自身實際，有針對性地制定了《__街道道關心下一代工作委員會工作規則》《關心下一代工作委員會工作制度》《關心下一代工作委員會財務管理制度》等，并嚴格各項制度的執行，保證學習會議每月一次，聯席會議半年一次，信息采集上半年報送2篇，財經管理做到收支有據，賬目公開，專款專用；各類檔案材料齊全，各社區關工領導小組名單均報街道關工委備案，開展的各類活動也有詳細的文字和圖片記錄。年初制定了

工作計劃，分管領導不定期督查工作進展情況。

街道關工委狠抓班子建設，以團組織換屆為契機，補充了一批具有創新思維，工作踏實負責的年輕干部到關工委班子和社區關工領導小組中。明確了今后工作的重點將是在繼續深入調研的基礎上，充分掌握本轄區青少年的實際需求，在鞏固現有的一批深受青少年喜愛的興趣活動的基礎上，利用老城區退休干部多的優勢，繼續挖掘各類資源，力爭打造出一批特點鮮明、具有示范效應的關愛青少年活動，并在活動舉辦中探索經驗，對遇到的困難會同社區關工領導小組共同協商解決，總結推廣成功經驗，促進工作。以“干部大聯戶”工作為平臺，對轄區內的重點困難兒童家庭堅持對口聯系、結對幫扶，推動__街道關工委工作更上一個臺階。

目前，__街道在關愛下一代工作中存在的最主要不足在于，轄區內學校均為區屬、市屬學校，我們與學校之間在管理和溝通上存在一定程度的不到位的情況，關愛青少年的工作需要政府、社會和學校的共同參與，在這一點上我們還需要進一步加強。

1、繼續學習中央省的《關心下一代工作條例》，全面理解《條例》精神，認真貫徹落實黨和政府的關心下一代工作的方針政策，發揮領導者，工作者，志愿者三者作用，把關心下一代工作搞得更好。

2、加強對關工委和各社區、村關工活動小組工作的業務培訓，提升業務技能，增強工作的針對性、實效性。

關心下一代工作計劃范文第3篇

青少年是祖國的未來，民族的希望。全鎮關工委基層組織要網絡不斷拓展延伸，工作機制要不斷創新完善，服務大局、服務青少年的意識和能力要不斷增強。各村（社區）、各學校、有關部門，要從培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的戰略高度，從構建和諧富新的全局高度，重視和加強基層關工委建設，深入開展創建六好基層關工委活動。

二、明確目標任務，扎實推進

各村（社區）、有關部門，要圍繞領導班子建設好、爭取相關部門配合好、老同志作用發揮好、活動經常效果好、制度健全執行好、積極探索創新好等六好標準，切實開展創建工作，實現基層關工委工作制度化和常態化。全鎮13個村（社區）及學校要全部創建成六好基層關工委。

三、精心組織安排，深入開展創建活動

（一）加大基層關工委組織網絡建設力度。鎮關工委要調整關工委領導小組組成人員并分工明確。各村（社區），應建立健全關工委領導小組，由黨支部書記任組長、村（居）委主任和退休老同志擔任副組長。各相關部門要落實一名以上專兼職工作人員，負責做好相關具體工作。

（二）爭取相關部門配合好。關心下一代工作是一項社會系統工程，沒有相關部門的配合是做不好的。各級關工委要充分發揮主導和橋梁作用，共青團、婦聯、民政、學校、綜治、司法、法庭、公安等部門，要積極主動配合各級關工委做好關心下一代工作和創建六好基層關工委工作。

（三）老同志作用發揮。各級關工委要建立轄區老干部、

老專家、老教師、老戰士、老模范等五老志愿服務隊，做到五老志愿服務隊有名冊，名冊中載明五老志愿服務隊隊員基本信息，并根據關心下一代工作需要及時組織召開五老志愿服務隊隊員相關會議，組織開展相關五老志愿服務活動。

（四）積極開展關愛活動。一是要準確掌握五失青少

年基本情況和關愛五失青少年的基本情況。建立轄區失足、失管、失學、失親、失業等五失青少年名冊及五老五失結對關愛情況登記冊，且相關信息記載清楚，并開展好失足、失管、失學、失親、失業等五失青少年的結對關愛、心靈關愛、法制關愛、助困關愛等活動，幫助其解決心理、生活等問題和困難，以利于未成年人健康成長。二是要因地制宜，進一步建立完善網吧監管、野泳勸導、心理疏導、校外輔導等五老志愿服務隊，做到有名冊，并明確志愿服務隊隊員分工。通過加強對網吧的巡查、監管，切實減少未成年人違規上網；通過加強對青少年遠離河塘庫堰井等水域安全知識的宣傳教育，切實減少未青少年溺水事故；三是通過向廣大青少年宣講社會主義核心價值觀，宣講中華民族傳統美德，宣講中國夢·我的夢等，有利于青少年立志成才。

（五）健全工作制度。要切實把關工委工作列入黨政重要議事日程和工作計劃，定期聽取匯報，定期研究工作，及時解決工作中遇到的困難和問題。鎮關工委將加大對下級關工委的調研檢查、指導力度。通過全面、系統的檢查指導，尋找差距，及時整改，進一步促進全鎮各級關工委工作整體快速推進。村（社區）關工委組織要有固定的活動經費，學校、機關、企事業單位關心下一代工作應解決必要的活動經費。要建立激勵表彰機制，鎮關工委形成相應的評選表彰關心下一代工作先進集體和先進個人的機制。通過總結表彰，激勵先進，進一步提升全鎮關工委工作水平。

（六）創新活動內容。要深入開展調查研究，創新工作理念和工作方法，不斷推動關心下一代慈善事業的發展。相關部門要創新關愛方式，切實做好資助和幫扶貧困中小學生工作，同時要加大對特困青少年群體的救助關愛力度，促進青少年成長成才。

四、創建六好基層關工委關工委的辦公場所及布置、檔案資料、創建命名申報等要求

（一）辦公場所及布置。要求各級關工委要有專用或兼用的辦公場所，有辦公桌，門口粘貼有某某關工委辦公室的標牌，關工委的相關制度及關心下一代工作宣傳欄上墻。

（二）收集整理規范創建檔案資料。將創建六好基層關工委的檔案資料分為文件類、領導班子建設類、爭取相關部門配合類、老同志作用發揮類、活動開展類、制度健全類、積極探索創新類等七類，采用文件盒分類分裝。在開展創建六好基層關工委工作過程中，尤其要注意相關文件、表冊、文字資料、影像資料的收集整理，在創建六好基層關工委檢查驗收的檔案中還要有創建工作計劃、總結、召開相關會議的記錄、開展相關活動的記錄。

關心下一代工作計劃范文第4篇

滴水匯成江大愛暖人心

白云區的離退休干部多年來一直關心、關愛、關注著該區青少年的健康成長。他們退而不休，在區委離退局的組織下，利用關工委平臺，充分發揮老同志在政治、經驗、威望等方面的獨特優勢，活躍在關心下一代的舞臺上。2010年，全市“綠絲帶”志愿服務活動廣泛開展，老干部們也不示弱，自發成立了“銀發關愛團”，主要開展關心下一代志愿服務。該團成立之初只有十幾人，但他們堅持關心貧困兒童，注重宣傳關心下一代工作，在全區產生了良好反響，要求加入的老同志也越來越多，現已逐漸形成了近百人的規模。每年初，“銀發關愛團”的老干部都要認真制訂工作計劃，組織各種公益活動，擔當網吧義務監督員，幫教失足青少年，資助貧困學生，看望身患重病的兒童等。

2010年，貴陽市開展創建文明城市活動，“銀發關愛團”的老干部們積極響應。他們針對中小學生的教育需求，組成了傳統教育宣講小組，深入學校開展“五心教育”（忠心獻給黨、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己）、法制教育和革命傳統教育。

2012年，《貴陽晚報》登載了市兒童醫院住著幾位白血病患兒的消息。孩子們的不幸牽動著“銀發關愛團”老人們的心，他們立即發起倡議，組織老干部捐款，并帶著老人們的關愛之情，到醫院看望患病兒童，鼓勵他們戰勝病魔，祝愿他們早日康復。

“滴水匯成江，碎石堆成島”，老干部們平凡的小事，匯成了愛的河流，溫暖著每一個孩子的心。

夕陽更生輝愛心永傳遞

“謝謝爺爺奶奶，我們一定好好學習、天天向上。”這是孩子們對“銀發關愛團”老人們發自內心的感激之言。今年“六一”兒童節前，為了幫助困難家庭中品學兼優的學生，激勵他們好學上進，“銀發關愛團”發出了“我與小朋友一起過六一”的倡議。倡議一發出，老干部們紛紛慷慨解囊，共捐款9950元。老干部們用善款買來益智玩具、幼兒圖書等，贈送給白云區第一幼兒園的小朋友們，和孩子們一起度過了愉快的兒童節。當天，老同志們還深入艷山紅社區、麥架鎮大壩社區，以及牛場鄉的10名貧困兒童家走訪看望，將捐款、捐物分發到他們手中，勉勵他們勤奮學習，做德、智、體、美、勞全面發展的好學生，以優異的成績回報親人和社會。老干部們說：“能看到孩子們好好學習，幸福成長，我們感到由衷的欣慰，今后要多關注貧困兒童，多開展此類有意義的活動。”

關心下一代工作計劃范文第5篇

在采訪中，記者了解到，近年來，廬江縣關工委在省市關工委的具體指導下，在廬江縣委、縣政府的高度重視和支持下，重心工作下移，歷史性地把開展創建關工先進村（社區）、創建鄉鎮（街道）“五好”關工委的“雙創建”活動作為推動關心下一代工作的有效載體，把“關工夢”融入“中國夢”，以“雙創建”為抓手，堅持“五靠”，把握“五度”，實現了“急黨政之所急、想青少年之所需、盡關工委之所能”，為青少年健康成長做出了大量工作和有益的探索，關心下一代工作走在了全市、全省乃至全國的前列。

靠領導撐腰 增強雙創力度

廬江縣委書記、關工委名譽主任王民生說，要實現廬江五年進百強的目標，最關鍵的要凝心聚力。他要求各單位各部門要關心下一代工作，發揮“五老”作用，不斷積聚發展的正能量。據廬江縣關工委徐濟銀主任介紹，依靠黨政領導重視支持，省市關工委的有力指導，給關工委工作撐腰，是做好雙創工作的根本保證。廬江縣黨政領導支持主要體現在：一是加強組織建設。按照縣委“適應工作，有進有退”的原則，適時調整充實縣關工委組成人員。縣委專門下發了《關于進一步加強關工委組織建設的意見》，要求各鎮、村、學校、縣直單位、規模企業都要建立健全關工組織，并強調要改善工作條件，保證正常運行。現在，所有鎮、園區、村（社區）、中小學校，大部分縣直單位，規模較大企業都建立了關工委，全縣共建立關工組織581個，基本形成了“縱向到底，橫向到邊”的網絡體系。二是擺上重要位置。各級黨委政府都將關工委工作，納入重要議事日程納入年度工作計劃，納入年度績效考核，經費納入財政預算。與各項工作同布置、同檢查、同考核、同獎罰。縣委、縣政府每年都轉發縣關工委工作要點。三是領導率先垂范。各級、各單位黨政主要負責同志做到“四帶頭”：帶頭當雙創領導組組長，帶頭結對幫扶貧困學生，帶頭深入基層調研，帶頭捐資助學。縣委書記王民生親自擔任縣關工委名譽主任，常覽關工網站，掌握工作動態；必閱關工材料，及時批示；親臨關工重要會議，提出工作要求。書記的帶頭行動，有力地增強了做好關工工作的信心。四是解決困難和問題。各級關工委辦公室，設備都很齊全，真正達到“六有”：有牌子、有人員、有場所、有制度、有設備、有檔案。有的還添置了電腦、照相、攝像等設備。享有和在職同等辦公條件，對退休人員生活上給予一定的補助。

靠社會支持 拓展雙創廣度

關心下一代工作，是全黨全社會的共同責任，只有動員社會力量的廣泛參與，雙創工作才有基礎。因此，廬江縣關工委不斷拓展空間，拉長線，擴大面，在求深求效上做文章。一是全面創。2007年，縣委、縣政府專題下發了《關于開展關心下一代先進村（社區）創建工作的意見》，要求全縣各級關工組織按照“五好”關工委和“三無兩有”的標準（無輟學、無犯罪、無虐待老人，青少年有文化，青年有技術），全面開展雙創建活動。目前，在全縣19個鎮園區、17所中心學校、24所完職中、42個縣直單位、37家規模企業，計139個關工委中，已創建五好關工委94個，占67.6 %；在232個行政村（社區）中，創建關工先進村184個，占79.3%。呈現一派點上新提高，面上新發展，上下齊努力，創優爭先進的喜人局面。二是廣動員。各級關工組織通過多方聯系，廣泛發動，使參與關工工作的愛心人士越來越多，“五老”隊伍越來越大。現在“五老”人員已有9030人。關愛資金協會會員單位由剛成立時的100多個，現已發展到560多個。關愛資金，由2009年的近200萬元，目前已擴大到500多萬元。三是嚴教管。幾年來，各級關工組織堅持不斷探索，對青少年教育和管理最大限度地拓寬領域，并始終主動與其密切配合，大力助推，狠抓四個“突破”：在思想認識上突破、在主陣地上突破、在結對幫扶上突破、在寄宿制上突破。四是大宣傳。按照大宣傳的要求，不斷拓展宣傳領域；建立關工網站，定期編印《關工簡報》，組織報告團，深入基層巡回開展五教；利用文藝演出隊，宣傳關工典型人和事；與縣電視手，制作《關愛情》宣傳片；給關愛書屋贈訂優秀少兒讀物等。通過多種渠道、多種手段宣傳，基本實現了“讀有圖文、看有形象、聽有聲音、覽有網絡”。

靠示范帶動 加快雙創速度

學雷鋒是雙創建的抓手，雙創建是學雷鋒的延伸。縣農委老干部王德惠年逾古稀，曾在部隊聽過雷鋒報告，和雷鋒握過手。他幾十年如一日，大力宣傳雷鋒，踐行雷鋒精神，做了許多好事。在學習雷鋒日子里，及時整理宣傳王老事跡，請他到農委下屬、廬城學校現身說教，使這一典型發揮極至，使學雷鋒和雙創建齊頭并進，實現雙贏。

榜樣的力量是無窮的，撥亮一盞燈，照紅一大片。廬江采取典型引路、分類指導的辦法推動雙創建深入發展。全縣分鎮村、縣直單位、規模企業和教育系統四大塊分門別類樹榜樣。縣直單位以農委關工委、企業以安風風機公司關工委、教育以盛橋中學關工委、鎮村以同大、石頭、長崗村、松元村為典型，先行一步，帶動面上工作。為抓好示范點，他們采取“分工負責、完善機制、督查指導、總結推廣、表彰先進”等措施，為創建工作營造良好氛圍，增強爭先進位意識。廬州學校是一所私立的留守兒童托管中心，寄宿制學校。該校1100多名學生當中，90%以上是留守兒童。教育、管理都很到位，真正成為留守兒童之家。廬江縣關工委認真總結他們的經驗，撰寫出《小學校解決了社會大問題》一文刊登在《安徽關工通訊》和《巢湖日報》上，向社會廣泛宣傳，效果明顯，有力地推動了留守兒童教育管理工作。2009年以來，縣關工委先后表彰“五好”關工委45個；關工先進村37個；先進個人125名；合肥市關工委還為龍橋礦業、安德利貿易中心頒發了“關愛之星”獎匾。

靠務實創新 力求雙創深度

去年8月29日，對于廬江縣廣大青少年來說是個值得紀念的日子。廬江縣愛資金發放儀式于這天舉行。全縣632名寒門特困學子共受到了74萬元的關愛資金的資助。這是廬江縣關工委以特有的方式為廬江融入合肥區劃調整一周年和喜迎黨的十獻上的一份厚禮，也是廬江關工委創新工作的一方面。

創新是務實的深化，是效果的拓展。這幾年，他們從四個方面開展創新：一是機制創新。在以助學為重點的關愛活動中，原來沒有資金來源，只是“老頭子、想點子，賣面子、要票子，為孩子”，找一點，用一點。從2009年開始，縣關工委在安德利百貨股份有限公司、龍橋礦業有限公司等企業的大力支持下，建立長效機制，成立關愛資金協會，廣泛動員社會各界捐資助學，每年下撥資金80萬元以上，用于助學濟困，每年收取會費25萬元用于征訂“兩刊”，免費給中小學生閱讀，冠名以知識資助。廬江龍橋礦業關工委通過多種渠道，積極聯系協調，共籌集助學善款60多萬元，幫助80多個貧困家庭學子圓了他們的大學夢。二是思路創新。去年，在基層雙創活動年中，除要求各基層單位調整充實領導組，明確創建目標，抓好以點帶面外，縣關工委還實行“分五線，抓百點、創五好、促全面”的方法，改變過去“主任派工”為“主動上工”。重點抓好四個一：即一個村（社區）、一所學校、一個企業和一個縣直單位的創建。三是方法創新。為調動各級關工委積極性，除上下聯動外，今年他們還組織開展了“雙聯動”，即本著就近就地原則，采取企村聯動、局和社區聯動，把爭先創優活動向前推進一步。廬城鎮關工委采取抓載體、抓對接、抓落實、抓延伸的四抓措施，將全鎮12個社區都與19個縣直局級單位關工委作了對接，從目前行動情況看，呈現普遍重視，主動作為，效果明顯。盛橋鎮沈家橋社區與雙福集團福祥房產采取聯歡、資助等各種措施，促進廠群關系優化。四是領域創新。把雙創建活動向其他領域滲透延伸。金牛鎮關工委將雙創建活動與綜治、團委、婦聯等工作有機結合，開展創建和諧家庭、和諧農村、和諧校園“三創”試點活動。

靠“五老”精神 提升雙創熱度

廬江縣龍橋鎮中心小學82歲老教師夏敬能退休21年來，省吃儉用，撿垃圾、拾廢品，捐資2萬多元助學金，并常年輔導多名學困生。國家工商總局原副局長李建中向礬山一名特困學生姚忠勇資助10萬元，直至完成大學學業。縣人大退休干部王漢屏隨子長住深圳，除主動幫扶一名特困生外，還聯系深圳8名愛心老人捐助資助2萬多元結對幫扶12名特困學生，直到大學畢業。在“五老”精神的影響和帶動下，廬江雙創建活動不斷升溫。據不完全統計，全縣受到結對幫扶的貧困生達到4千多人。