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規章制度落實情況匯報范文第1篇

一、貫徹落實各項規章制度

1、零售業務處除處長主管外，由一名副處長專門負責各項規章制度的具體落實、實施。

2、對上級行的各項制度認真組織學習并及時下達貫徹。

3、針對本部門存在的薄弱環節、重點部位和業務開拓中存在的問題，制定配套的措施和實施細則。

4、根據上一年度對執行規章制度的綜合考核情況，確定重點監控行。對重點監控行實行重點監控、重點檢查、重點幫扶。

5、配備專職檢查輔導員負責檢查輔導，檢查輔導執行規章制度中存在的問題和漏洞，及時反饋信息。

二、培訓學習各項規章制度

1、要求零售業務專業人員每月學習規章制度的時間不少于2個小時。

2、對零售業務科長和檢查輔導員每年對規章制度的培訓不少于2次，對全體零售業務專業人員的培訓每年不少于8小時。

三、調研分析規章制度落實情況

1、每月組織一次全行內控制度執行情況匯報會，及時反饋各支行在內控防范中存在的漏洞和薄弱環節，零售業務處根據所反映的問題提出限期整改要求。

2、每半年召開一次規章制度執行情況分析會，每年召開一次案例分析會，及時調整工作重點和防范風險的手段。

3、定期編發《輔導員通訊》，及時交流各支行執行規章制度的情況，表揚和推廣好的經驗和做法，批評和督促執行規章制度不力的部門和存在的問題。

四、加強檢查，確保制度落實

1、對各項規章制度的執行情況實行定期與不定期、全面與專項、突擊與重點相結合的檢查。

規章制度落實情況匯報范文第2篇

今年上半年，XXXXX深入貫徹落實中央、省、市安全生產工作要求，努力克服沒有安全執法權限的困難，重點加強自建項目管理，牢固樹立安全生產紅線意識和底線思想，突出預防、落實責任，確保全區安全生產工作穩中向好。現將工作情況匯報如下。

一、上半年工作

1、 嚴格落實安全生產責任。

今年年初，按照省市安委會有關要求，調整安全生產領導小組，與各處室、各公司簽訂安全生產責任書，夯實了安全責任。進一步提高政治站位，在管理機制尚未理順的情況下，按照現有功能區職能權限提高自身整改標準，將安全工作重點放在對自建項目管理上，不折不扣全面貫徹落實各級安全生產工作部署和整改要求。

在實際工作中采取有力措施加強安全管理，每周一7:30召開一次工程例會，對工程建設中的安全質量問題進行分析匯總，對問題突出、整改不及時不徹底的項目工地，點名道姓通報批評，按照合同約定和有關法律法規，對相關工程項目及責任人給予頂格處罰，切實夯實企業主體責任，增強企業主人翁意識。

2、加大了巡查檢查的力度。

今年以來，開展了兩次全面的安全檢查。每周組織兩次安全督查，每月一次全面巡查，不定期組織突擊檢查，重點事件節點、敏感時期加強安全巡查力度和頻次。

3、嚴格考核管理。

一是對原考核方式進行細化完善、改進，對所有建設工地實行“流動紅白旗”管理，每兩個月開展一次全面的安全質量大檢查，根據檢查的結果，對照有關標準打分排名，對于前三名掛紅旗予以表彰獎勵，對后三名掛白旗予以通報懲戒，通過考核增強各項目工地爭先進位的意識，鞭策落后者迎頭趕上。周檢查、月巡查改為以發現問題、通報問題為主，通過考核，確保安全建設。二是狠抓規范化管理。健全落實安全生產責任制，要求各有關施工單位、監理單位嚴格按照安全管理規定和標準履行職責，加強監督。完善應急預案和重點部位施工方案，加大對施工現場重點環節和重點部位的管理和監控，發現安全隱患，立即整改，并按規定復查。三是深入開展創建“無煙工地”、“安全文明工地”活動。以完善施工現場安全文明長效機制為重點，實行施工現場“禁煙”、“禁酒”、“門衛管理”等制度，施工現場逐步走向標準化、規范化，安全文明施工整體水平得到質的提高。

4、扎實開展安全生產月活動。

結合自身實際，積極開展以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的安全生產月活動，聘請專家對機關相關科室、公司管理人員、安全員進行專題培訓，購買發放《安全生產條例》、《違章作業100例》、《自救互救手冊》等書籍，組織觀看了《生死之間》、《安全生產事故典型案例》、《地方黨政領導干部安全責任規定》警示教育片，組織人員到建筑工地、高鐵廣場開展安全宣傳咨詢活動，進一步提高了管理人員安全知識水平，增強了安全生產意識和自我防范意識，有力推動安全生產工作的順利開展。

5、切實加強防汛應急準備工作

堅持領導干部帶班制度；根據工作需要，組織了400多人的防汛搶險隊伍，組建了房屋工程、市政工程、建成河道等9個工作組；實行24小時值班備勤制度；儲備了麻袋、鐵絲、土工布、鐵鍬、沙子、石子等防汛物資；全面檢查河道、市政排水設施、工程防汛設備設施，發現安全隱患 100多處，全部督促整改到位；組織開展了應急演練，切實提高各部門協同作戰能力。

6、強化現場管理，提高安全保障。

針對區內在建的施工工地，協同市建管局等部門開展專項檢查，一是檢查施工單位安全生產責任制落實情況，嚴格執行安全生產制度，完善應急預案，加大對施工重點環節和重點部位的管理和監控。對應急施工現場腳手架和模板支撐、起重設備、臨時用電、深基坑支護、臨時設施等重點部位進行專項安全檢查，發現安全隱患，立即整改，并按規定復查。二是檢查《建筑施工現場環境與衛生標準》落實情況，對生活垃圾和污水及時清運和排除，各項設施符合標準并滿足安全生產要求，嚴格執行各項消防規章制度，在生活區、配電室、木料加工區配置相應的消防器材。三是檢查考核落實情況，對違反工地安全文明生產規章制度的單位進行按違約重處重罰，對不符合安全文明生產條件的施工單位執行一票否決制，確保安全生產零事故。

7、健全長效機制，全面提升治理能力。

堅持預防為主、安全第一、綜合治理的方針，突出風險預控、關口前移，強化隱患排查治理，對建立系統性的安全預防控制體系提出了明確要求。成立了安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設領導小組，制定工作方案和工作計劃，組織相關處室、公司認真參加培訓教育，配合執法部門開展專項檢查。切實增強安全防范治理能力，促進責任再落實、工作再提升，堅決防范和遏制各類事故發生。

二、下一步工作打算

一是進一步夯實企業主體責任，增強企業責任感緊迫感；

二是進一步加大巡查檢查力度，及時發現問題解決問題；

三是強化汛期應急值守，開展應急演練，切實提高各部門協同作戰能力；

規章制度落實情況匯報范文第3篇

一、組織實施

1、晉中公司積極配合集團晉煤物流總公司“兩節”和“兩會”期間公路物流地面生產經營單位安全生產專項整治行動的督查工作組進行實施，特成立4個督查組，負責對晉中市各單位“兩節”和“兩會”期間公路物流地面生產經營單位進行督查：

第一組：

組長：XXX    成員：XXX、XXX

第二組：

組長：XXX    成員：XXX、XXX

第三組：

組長：XXX    成員：XXX、XXX

第四組：

組長：XXX     成員：XXX、X  X

2、督查組負責對晉中公司所屬各單位“兩節”和“兩會”期間公路物流地面生產經營單位安全生產工作進行督查；對難以按期處理的重大安全隱患提交公司安委會研究。

二、督查范圍

晉中市各縣（區、市）公司公路物流安全專業委員會、煤炭超市及儲配中心、晉中市6個煤焦管理站、市級公司直屬公路物流交通運輸單位。

三、督查時間

“兩節”和“兩會”期間。

四、督查方法

聽取晉中公司所屬各單位公路物流安全專業委員會關于安全生產大檢查“兩節”和“兩會”專項整治情況匯報，對煤炭超市儲配中心、公路站點、運輸單位的安全工作進行抽查，對2013年安全生產大檢查中各類隱患排查與治理的遺留問題進行抽查與督查。

五、督查內容

（一）督查通用內容

1、晉中公司各公路物流地面生產經營單位是否成立公路物流安全專業委員會,明確安全管理部門及職責。

2、晉中各縣（區、市）公司公路物流安全專業委員會是否建立企業信息庫，包括企業基本情況、安全管理機構及人員配備等。

3、晉中各縣（區、市）公司公路物流安全專業委員會是否對“兩節”和“兩會” 期間公路物流地面生產經營單位安全生產工作制定督查方案及督查情況。

4、晉中各縣（區、市）公司公路物流板塊所屬單位對之前安全生產大檢查中發現的隱患的整改情況。

5、晉中各縣（區、市）公司公路物流板塊所屬單位的安全生產責任制的制訂、完善和執行情況。各項安全生產規章制度建立、完善和執行情況。

6、隱患排查治理情況。是否建立了定期的隱患排查治理制度，是否認真進行了隱患排查及隱患整改，對不能立即整改的是否做到了責任人、措施、資金、時間和應急預案等“五落實”。

7、應急管理情況。是否制定了符合本單位實際、具有可操作性的應急預案，是否進行定期演練，應急救援器材、設施是否完好。

（二）煤炭超市及儲配中心督查專項內容

1、安全隱患排查專項行動開展情況。包括：組織安全

檢查情況（每周不少于一次）；安全工作專題會議召開情況（每月不少于一次）；現場監控設備是否齊全有效；安全專項培訓開展情況；事故分析、總結情況。

2、應急管理。包括：防火、防汛、防盜應急預案及設

施配備；開展防火、防自燃、設備事故等安全生產事故應急預案演練活動情況（每半年不少于一次）。

3、特種作業持證情況。包括：煤質化驗室操作人員從

業資格證、裝載機、鏟車司機資格證、配煤加工技術人員是否受過相關培訓。

4、設備安全操作規范是否健全。包括：主要配煤設備

安全操作規程、采制樣、化驗設備安全操作規程、磅房安全操作規程、夜間生產安全操作規程。

5、設備保養、維修臺帳是否健全。包括：選配煤加工設

備、煤質化驗、監控、計量設備、車輛等設備購買日期、使用說明、維修保養記錄。

（三）公路物流交通運輸單位督查專項內容

1、駕駛員臺帳是否健全。包括：駕駛員基本情況及駕駛證準駕類別（初領證日期、年檢記錄）、從業資格證類別（初領證日期、年檢記錄）、交通違法記錄（違反“三超一疲勞”記錄、酒駕記錄）、違反公司規定記錄（勞動紀律、偷煤、換煤、摻水記錄）。

2、車輛臺帳是否健全。包括：車輛類型、車牌號、購車日期、整車整備質量、最大裝載量、車輛年檢、保險投保情況、車輛登記表、車輛技術等級鑒定表、車輛例檢完好證記錄、車輛二級維護記錄、車輛事故記錄、車輛維修記錄等內容。

3、管理制度是否健全。包括：安全生產崗位責任制、安全生產操作規程、安全生產監督檢查制度、交通事故報告和處理制度、安全生產考核制度、應急預案及響應制度、“三防”制度、“一崗雙責”制度、職工安全培訓教育制度、駕駛員聘用管理制度、車輛管理制度、GPS監控平臺管理制度（如配備GPS）。

4、運行管理是否規范。包括：安全責任狀層層分解；安委會會議召開落實情況（每月不少于一次）；安全例會召開落實情況（每周召開一次，營運駕駛員每月不少于2次）；安全普法宣傳落實情況（每年不少于兩次，上半年和下半年各一次）；事故分析、總結、經驗教訓落實情況；上級部門和行業主管部門傳達安全生產規定落實情況；車隊路檢、路查記錄（主要檢查車輛貨物安全、車輛是否配備三角木、防滑鏈、鐵鍬、滅火器、三角警示牌、反光標是否完好、駕駛員“三超一疲勞”、酒駕等內容）；車輛行車前安全囑咐記錄、安全家訪記錄；如配備GPS監控平臺，監控記錄是否齊全有效、是否有落實；自查自糾、上級檢查落實情況（要求有檢查、有整改、有落實）。

（四）公路站點督查專項內容

 1、公路站點設備運行是否安全。現場查看智能擋桿系統、電力保障系統、站區避雷系統供電、散熱和避雷情況，是否按照安全規程進行操作。

2、公路站點建筑設施安全保衛情況。現場查看用火、用電、用氣情況；防火、防汛、防盜設施是否配置齊全。

3、公路站點是否存在違章指揮作業。

4、嚴禁職工接送車駕駛員酒駕。

六、工作要求

1、按照晉能公路字[XXXX] XX號《晉能有限責任公司關于做好“兩節兩會”期間公路物流地面生產經營單位安全生產工作的通知》要求，晉中公司成立4個督查組，負責制定專項整治督查方案，對轄屬公路站點、煤炭超市、儲配中心、運輸車隊進行全覆蓋督查，對查出的問題和隱患實施全面督促整改和治理，對存在的重大安全隱患，跟蹤復查、掛牌督辦、嚴格考核，履行驗收銷號程序，確保排查出來的各類隱患100%銷號。

2、各單位要認真落實整治督查方案的要求，晉中公司督查組每月至少會深入一個地市進行督察，各單位要及時總結督查工作情況，形成文字匯報材料。

3、各縣（區、市）公司公路物流安全專業委員會要加強“兩節”和“兩會”專項督查信息報送工作，責成專人匯總、總結整治工作的成果、經驗及存在的問題，于3月15日前上報晉中公路公司。

聯 系 人：XXX

聯系電話：xxx-xxxxxxx

郵    箱：

規章制度落實情況匯報范文第4篇

一、2017年度民主生活會分析的主要問題

（一）個別教師的教風存在比較嚴重的問題，教師教風與過去相比出現滑坡現象，要求學校拿出有效辦法。

（二）學生學風存在的問題，由于生源水平不高，導致學生管理難度加大，學習風氣不正，要求學校加大力度整改。

（三）學生思想問題、心理健康問題和學業障礙問題面廣，對教師解決問題的能力提出更高要求，需要加強教師專業發展。

（四）部分學校管理比較松散，制度執行與落實不到位，特別是教職工的勞動紀律的管理需要加強。

（五）關心教職工工作和生活不夠。

（六）學校后勤服務水平和質量不高，學校管理不規范，服務質量急待提升。

（七）學校住宿生管理存在漏洞，學生在校安全需要得到有效保障。

（八）部分學校辦學環境比較差，需要學校領導班子努力改善。

（九）學校管理制度有待進一步健全和完善，深化規范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。 

二、具體整改落實情況

（一）加強政治理論和業務知識的學習，提高政治和業務技能。要端正學習態度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。一是：加強領導班子學習，進一步統一思想和認識，提升學校發展的大局觀，達成符合學校發展實際的目標，同時組織教職工進行學校目標大討論活動。

（二）開展師德師風教育活動，重點抓好黨員干部師德素養以此帶動全體教師師德提升。大力開展師德師風專項整治活動和道德課堂活動，教師的教風有了明顯轉變。

（三）針對學生學風不正，學業障礙問題，思想品德問題和心理健康問題，學校認為是綜合性問題，首先要解決好學生的品德教育和心理健康教育問題，才能解決好學生的學業障礙問題。針對學生實際，實施適合學生教育和教學的方式，讓教師的教育和教學方式適應學生的思想實際和學業現狀。

（四）進一步修改與完善學校的各種規章制度，重點加強教師工作紀律和考勤考核工作，提升黨員干部帶頭遵守工作紀律意識，強化學校各項規章制度執行的力度。

（五）學校班子深入教學一線了解教師思想動態和內心意愿，重點就青年教師的工作和生活上的困難予以關注，重視青年教師的專業發展，實施骨干教師帶徒授導舉措，加強學科組建設工作，幫助青年教師解決工作上存在的問題，提升青年教師專業發展水平。

（六）重點提升后勤服務水平，學校食堂飯菜有了較大的提升。

（七）強化學校住宿生的管理，加大學生教育力度，重點加強學生行為習慣和安全住宿的教育，落實住宿生各項管理制度，消除學生住宿環境安全隱患，明確班主任和宿管人員管理職責，學生住宿環境得以改善，管理水平明顯提高。

規章制度落實情況匯報范文第5篇

一、逐一對照問題進行深刻反思

1.個別班子不盡責、不擔當，發現問題少，存在好人主義。雖然通報中并沒有直接點到我本人的問題，但我覺得不盡責、不擔當，甚至好人主義這些傾向在我身上都有表現，比如：領導在會上布置給我的一些工作，由于個人能力和責任心不強等多種因素導致完成質量不高；再比如：班子成員每月解決一件實際問題，工作雖然也干了，但很多時候都是被動的為了完成任務而解決問題，缺乏干工作的主動性，沒有起到一名班子副職應發揮的作用。

2.干部落實量化任務“湊數”、“欠數”，逐級考核“不對數”。作為主管施工的我，除了日常對施工計劃審批、把關等工作外，對施工計劃落實情況的檢查，對“天窗”串變制度執行情況的檢查，這些量化任務，說心里話我本人完成的并不認真，大多數情況下都是工作不忙了或利用值班時間到臺上看一圈，而真正對照量化檢查任務逐條對照落實的情況卻非常少，這些都是對干部量化工作不落實、不重視的表現。雖然表面上在量化任務落實上沒有“欠數”，但“湊數”的情況也不是沒有。

3.“一崗雙責”落實不到位，廉政風險控制乏力。雖然按照班子分工，我的主要工作職責是分管施工，但對照“一崗雙責”的要求，作為一名班子成員我并沒有發揮好應有的廉政風險控制作用。

4.重要事項集體議事程序不規范。日常對重要事項集體議事的參與度不高，甚至有時錯誤的認為作為一名班子副職，如果話說多了，怕其他同志覺得手伸的太長，卻忽視了集體議事制度的要求。

5.黨建責任制落實不力，黨建工作基礎薄弱。作為一名調度所班子成員，自己既是一名領導干部，也是一名普通黨員，但在日常參加黨的組織生活中，缺乏積極主動意識，尤其是由于公出等其他原因未能參加組織生活時，多數情況都是通過自學去“補課”，卻沒有主動找到組織，要求補上落下的一課，放松了對自己思想政治方面的要求。

二、整改措施

巡察通報的五方面問題中，雖然沒有直接點到我的名字，但對照這些問題的傾向和表現，這些問題或多或少在我身上都有所表現，在今后的工作和生活中，一定對照問題認真抓好整改，切實提高自己的工作責任心和整治理論水平。

1.增強崗位責任意識。牢記肩上使命，用一名黨員領導干部的標準嚴格要求和規范自己的一言一行，帶頭遵守規章制度，認真履行好崗位職責。