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藥業行業研究范文第1篇

關鍵詞：醫藥物流專業 優化 對策

物流是通過原料采購、加工、儲存、運輸、分配流通及物流信息等一系列的管理活動〔1〕。隨著現代物流技術向醫藥商品流通領域滲透，醫藥物流已不是簡單的藥品進、銷、存或者藥品配送，而是指依托一定的物流設備、技術和物流管理信息系統，有效地整合營銷渠道上下游資源，通過優化藥品供、銷、配、運環節中的驗收、存儲、分揀、配送等作業過程，提高訂單的處理能力，降低貨物分揀錯差，縮短庫存及配送時間，減少物流成本，提高服務水平和資金使用效益，實現現代醫藥物流的自動化、信息化和效益化。

緊密聯系產業發展不斷優化人才培養模式，是職業院校提高人才培養質量的重要途徑。顯然，醫藥物流產業的發展必然對醫藥物流人才需求產生重大影響，從而促使職業院校中相應的專業培養目標、課程體系、教學內容、教學資源等職業教育專業建設基本要素做出相應調整。為此，筆者試圖通過對現代醫藥物流行業及企業的調查與分析，結合現代物流專業職業教育的現狀，探討如何更好地開發建設高職醫藥物流專業，以適應和滿足產業發展對人才數量、人才素質變化需要的問題。

1. 醫藥物流專業發展的行業背景

1.1醫藥物流產業發展現狀。在改革開放的30年中，醫藥工業實現了快速增長，年均增長率達17.5%， 遠高于同期全球發展速度，也高于全國工業平均增長速度4.4%，多數行業專家預測，2020年將達到1200億美元，超過美國成為世界第一大醫藥市場[2]。

隨著經濟體制的改革和醫藥流通體制改革的逐步深入，我國醫藥流通業得到了快速發展，一批有實力的國有或民營醫藥企業大力發展醫藥物流，并在實際運作中取得了較好效果。2011年中國醫藥物流市場規模超過6000億元。

與國外高速發達的醫藥物流企業相比，我國的現代醫藥物流業還處于萌芽階段，特別是在國外比較流行的現代醫藥物流外包市場，第三方醫藥物流企業在我國還很少。國外90%以上的跨國醫藥企業都有現代醫藥物流外包的業務，但我國國內的醫藥企業尋找第三方醫藥物流企業的不到10%，絕大多數醫藥企業自己投資人力、物力、財力從事物流運輸工作[3]。

1.2制約醫藥物流產業發展的主要因素。現代醫藥物流理念引入中國的時間不長，加之醫藥生產與流通體制尚未完全理順，中國的醫藥物流業仍存在諸多問題。一方面醫藥流通體系復雜，企業數量多、規模小、市場集中度低，導致醫藥流通環節過于繁多，藥品流通費用率高，企業盈利低，配送行業基礎設施建設不足；另一方面制藥企業、醫藥批發企業以及醫藥流通企業卻各自為政，造成醫藥物流資源浪費嚴重，物流資源不能充分利用，物流各環節割裂，不能形成核心競爭力，建設及經營成本較高。而且我國醫藥物流標準化程度低，技術落后，醫藥產品的包裝、運輸、倉儲標準不統一，大大增加了醫藥配送的難度[4]。例如，廣西現有300 多家醫藥公司，年營業額達到1 個億的不到20 家，大部分公司倉儲、辦公等方面都很落后，平均銷售利潤率小于1%，存在配送能力差、效率低、倉儲設施等固定資產的投入比重過大等狀況[5]。這種物流模式造成大量的儲運資源閑置，嚴重制約企業的運行盈利能力。

2.醫藥物流產業發展與醫藥物流專業發展的矛盾

2.1初級發展階段對人才需求的制約。事實上，行業內的醫藥物流業務在過去的5年間，還停留在藥品連鎖經營企業為適應本企業零售門店的需要而開展的倉儲與內部物流配送的層面，工作任務的技術含量低而對人才的吸引力偏低。來自全國17個醫藥物流企業的113份調查數據顯示，目前醫藥物流崗位從業人員的學歷結構相對合理（表1）。但對人才素質的滿意率偏低，高達76%的被調查者認為從業人員的吃苦耐勞精神不足，50%以上被調查者對從業人員的專業操作能力不滿意。企業對人才招聘的要求中，均將綜合能力放在了首位。

2.2產業的快速增長與醫藥物流專業建設滯后的矛盾。近年來，國家及地方政府及藥品行業主管部門出臺一系列政策，有效地促進了醫藥物流產業的調整發展。隨著物流技術在醫藥商品經營領域的滲透，以第三方物流逐漸成為醫藥物流產業發展的必然趨勢，從而導致醫藥物流人才數量需求的快速增長（表2）。

然而，醫藥物流專業是近年來從藥學專業和藥品營銷中衍生的新興專業，在社會上也需要經歷一個逐漸被人認知的過程。與傳統的藥學類專業相比，醫藥物流專業的規模與其他專業規模嚴重失衡。企業需求情況也說明了企業對目前醫藥物流崗位人才的結構并不滿意，對要求高職以上學歷的人才總和達85.8%，但筆者所在學校，2008年開始在招收醫藥物流專業，連續三年招生規模分別為40、20、11人，呈顯著快速下降的趨勢。

2.3人才培養目標定位與企業需求的矛盾。從業人員專業結構分析，受準入政策及企業醫藥企業用人習慣的影響，目前醫藥物流崗位從業人員以藥學（藥劑）專業人員為主。但因這些專業在培養目標的定位上就與物流業務的要求相距甚遠。雖然學校為適應藥品經營企業業務需要，已經加設了《藥品倉儲與養護》等課程，但修補式的課程設置與教學內容調整難以培養出醫藥物流人才所應有的專業素質，加之人才培養的效益需要一定的時間周期才能呈現，故人才培養不僅在數量增長速度上不可避免地滯后于產業發展，在培養質量上也難以滿足企業對人才素質的要求。調查結果顯示：南部企業認為高職畢業生在實際工作中存在最突出不足分別是：吃苦耐勞（76.1%），敬業精神（44.6%），專業操作技能（42.4%），職業素養（32.6%），團隊合作能力（31.5%）；而北部企業人員認為高職生的突出不足分別是：服從領導指揮（81%），吃苦耐勞（66.7%），專業操作技能（38.1%），敬業精神（33.3%）。問卷及訪談結果表明，適合高職醫藥物流專業畢業生的工作崗位較多，包括：倉管、配送、文員、物流營銷、驗收、揀貨等。因企業物流設施與設備現代化和信息化程度差異的影響，從事醫藥物流崗位工作的能力素質要求略有差異，但各項能力需求的排序上卻呈現出高度一致性（表3）。

3.優化醫藥物流專業的策略

醫藥物流專業是近年來從藥學專業和藥品營銷中衍生的新興專業，其發展也需要經歷孵化、培育、成長的階段。物流作為一種新型的產業形態，在社會上也需要經歷一個逐漸被人認知的過程，這些因素是導致醫藥物流專業人才需求較明顯，而招生規模卻難以擴大的主要原因。而藥學（藥劑）專業因培養目標的定位與醫藥物流專業不同，畢業生在醫藥物流職業崗位從業，存在知識結構、能力結構方面的先天不足，在醫藥物流專業還處于相對弱勢的萌芽階段，以非醫藥物流專業畢業生補充醫藥物流崗位人才的空缺，雖不失為一種權宜之策，但從長遠的發展來看，醫藥物流產業快速發展，人才需求增長的趨勢已經十分顯著。要使醫藥物流專業健康、持續發展，職業院校應建立醫藥物流專業建設的長效機制。

3.1重構差異化的醫藥物流專業課程體系。由于產業和發展，職業崗位的分工也越來越精細，以大藥學專業滿足醫藥行業各種產業形態發展所導致的人才需求變化是不現實的，根據具體工作業務的變更和發展在藥學專業的基礎上只做些修修補補的微觀課程門類的調整，也難以適應現代醫藥物流業務對人才職業素質的要求。引入先進的職業教育理念，以任務為導向的醫藥物流專業課程體系的重構勢在必行。

重構特色化、差異化的醫藥物流專業課程體系，必需對專業培養目標予以準確定位，著眼于兩個差異：一是與面向全社會大物流系統開設的通用性物流專業課程相比，突顯醫藥類商品特性及行業分管的規范性要求；二是與面向整個醫藥行業各細分領域業務的大藥學（藥劑）專業相比，突顯現代物流技術對醫藥商品“流轉”業務的技術特色。因此，醫藥物流專業的課程體系，首先在課程的內容上必需著眼于醫藥物流業務的規范性、特殊性要求；在課程的結構上以物流工作流程為主線開發課程，使學生的學習任務在最大限度上與醫藥物流工作任務接軌；在資源配置上與現代醫藥物流企業內部的環境、設施、設備相適應；在教學模式上強化技能訓練的實踐過程，提高學生的首崗適應力；在教學標準上與醫藥物流企業對人才素質要求接軌。其次，要充分關注企業對從業人員綜合能力的需求，針對目前醫藥物流專業畢業生從業中存在的突出問題，在教學進程上突出職業道德教育貫穿專業教學的各個過程，并滲透到每一個教學環節的特色，提高學生的可技能發展的能力。通過課程設置、教學內容與教學模式全面、深入改革，最終實現醫藥物流專業人才的素質在知識、能力、情感態度與價值觀等方面適應職業崗位的現實需求和自身專業發展的需要。

3.2適度激勵保證醫藥物流專業規模的持續發展。制定相應的宣傳策略，從招生宣傳與拓展就業市場的兩個維度，開展醫藥物流的專業營銷。具體的操作方法：首先可以大力引進企業崗位人員入校實施宣傳與引導，在新生入學階段就開始引入企業開辦校企合作班，以就業吸引生源；其次，可以從調整和優化本校專業結構的角度思考和制定相應的激勵政策，加大醫藥物流專業的培育力度；其三，深化校企合作，多向企業宣傳醫藥物流專業人才的特點與優勢，讓企業充分認知醫藥物流專業人才在職業素養方面與一般醫藥類相關專業間的差異，減輕醫藥物流專業畢業生與其他專業畢業生在同類職業崗位的競爭壓力。多方的協調溝通，才能保證醫藥物流專業的規模從而保障醫藥物流專業的健康、持續發展。

3.3加快中高職銜接的步伐。教育規劃綱要明確將中等和高等職業教育協調發展作為建設現代職業教育體系的重要任務。這是構建現代職業教育體系，增強職業教育支撐產業發展的能力，實現職業教育科學發展的關鍵所在。教育部在“關于推進高等職業教育改革創新引領職業教育科學發展的若干意見”提出“統籌區域經濟社會發展與高等職業學校布局和發展規模，統籌中等職業教育和高等職業教育協調發展，統籌應用型、復合型、技能型人才培養結構布局”的三個統籌。在“關于推進中等和高等職業教育協調發展的指導意見”中提出了“實施銜接 系統培養高素質技能型人才”的要求。事實上，國內各地均對“3+2”、“2+3”、五年“一貫制”等中高職教育銜接模式作各種不同程度的探索與實踐。馬建富等對中高等職業教育銜接的理論進行了研究，并提出了中高等職業教育“引橋”、“接口”、“直通”三個技術設計[6]。周小雅等以制藥技術專業中核心課程《制劑工藝與技術》為載體，進行了同一專業中、高職教育課程內容銜接模式的探索與實踐[7]。這些研究與實踐，無疑為醫藥物流專業中高職銜接提供可借鑒的經驗。盡管調查顯示醫藥物流企業對中職及中職以下學歷人才需求僅占總需求量比例不足2成，但仍有超過半數的在職人員有接受繼續教育以提升學歷水平的需求，從優化從業人員結構及終身教育的理念出發，高職院校有必要將中職學校為重要生源輸送地而加以高度關注，并根據中職生的專業學習、工作背景及學力水平等特點設計富有個性化特色的醫藥物流專業課程，從而加快中高職教育銜接的步伐，增加職業教育吸引力，更好、更全面地為企業、社會服務。

4.小結

綜上所述，醫藥物流產業的快速發展，預示著醫藥物流專業人才的市場需求呈顯著上升趨勢，在人才的學歷及職業素養方面也提出了新的要求。從而為職業院校醫藥物流專業的發展提供了契機。但由于專業建設起步晚，人才培養質量存在諸多問題，使職業院校醫藥物流專業人才培養工作面臨挑戰。為此，必需改革醫藥物流專業的人才培養模式，從設置課程、修訂教學內容、優化教學方法與手段、配備優質教學資源等多方面改革和建設醫藥物流專業，以保證醫藥物流專業健康、持續發展。

參考文獻

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[3]王繼平.新醫改下我國現代醫藥物流業的發展策略研究[J].物流工程與管理.2012，34（9）：2.

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[5]羅往 黃智耀.南寧醫藥物流業大步向前走南寧日報[N]. 南寧日報. 2012-5-3.

[6]馬建富 沙啟仁.中高等職業教育銜接理念構建與技術設計[J].職業技術教育，2003，24（28）：9.

[7]周小雅.中高職銜接的《藥物制劑技術》一體化課程的構建[J].衛生職業教育，2012，30（12）：35.

藥業行業研究范文第2篇

文章編號：1005-913X（2015）07-0135-02

一、我國醫藥行業的現狀分析

醫藥行業是我國國民經濟的重要組成部分，是傳統產業和現代產業相結合，一、二、三產業為一體的產業。根據國家統計局的《國民經濟行業分類》，醫藥制造行業包括七個子行業：化學藥品原藥制造、化學藥品制劑制造、中藥飾品加工、中成藥制造、獸用藥品制造、生物、生化制品的制造以及衛生材料及醫藥服務器制造七個子行業。

醫藥行業是世界上公認的最具發展前景的國際化高技術產業之一，也是世界貿易增加最快的朝陽產業之一。從2003年至2011年，我國醫藥行業工業產值從3103億元增長到15382億元，平均年復合增長率達22.3%，高出同時期我國國內生產總值平均年復合增長率近6個百分點。

2012年我國醫藥產業產值、對外貿易、經濟效益、完成投資繼續保持穩定增長，總體呈現平穩發展態勢。我國醫藥產業總資產16408億元，同比增長18.4%；完成產值18255億元，同比增長21.7%。其中，化學原料藥3305億元，同比增長16.6%；化學藥品制劑5089億元，同比增長24.7%；中藥飲片1020億元，同比增長26.4%；中成藥4136億元，同比增長21.3%；生物生化藥品1853億元，同比增長20.5%；醫療器械1573億元，同比增長20.6%。

2012年，醫藥產業實現主營業務收入17950億元，同比增長20.1%；利潤總額1731億元，同比增長20.4%，繼續維持較高水平。在七個子行業中，化學制劑藥行業的毛利率和凈利潤率均高于行業水平；生物制劑行業雖然毛利率與行業平均水平持平，但由于得到高新技術稅收優惠的支持，其凈利潤率最高；同樣屬于中藥類子行業，中藥飲品的市場規模和盈利性均不大理想，而中成藥則表現較好；化學原料藥行業則由于競爭激烈，其毛利率和凈利率皆處于較低水平。

二、醫藥行業上市公司經營績效分析

根據中國證券監督管理委員會2012年10月26日頒布的《上市公司行業分類指引》中的劃分標準，選擇了A股上市公司中門類為“C制造業”，大類為“C27醫藥制造業”中的以化學制藥為主要經營業務的20家公司作為研究樣本，其中上交所11家、深交所9家，研究樣本為：浙江醫藥、海正藥業、恒瑞醫藥、現代醫藥、天藥股份、聯環藥業、康美藥業、華海藥業、哈藥股份、西南藥業、華北制藥、東北制藥、普洛股份、新華制藥、北大醫藥、廣濟藥業、京新藥業、海翔藥業、萊美藥業、華仁藥業。

（一）數據來源及處理

本文上市公司基本數據來自于上海證券交易所和深圳證券交易所網站上對外公開的上市公司年度財務報告、國泰安數據庫和證券之星等。上述20個醫藥上市公司樣本的15個財務指標均是根據指標公式，借助Excel軟件計算而成。

（二）財務績效評價指標的分析

1.盈利能力評價

（1）每股收益

從每股收益來看，20家醫藥行業上市公司的平均水平為0.338。收益最高的為浙江醫藥，每股收益為1.79；每股收益最低的為廣濟藥業，每股收益為-0.38。

（2）銷售毛利率

醫藥行業一直有著較高的毛利率。從銷售毛利率來看，20家醫藥行業上市公司的平均水平為31.2%。這說明醫藥上市公司在主營業務收入固定的前提下，考慮加入其他業務凈利潤的盈利能力、以及剔除管理費用、銷售費用及財務費用對利潤的影響因素，每一元銷售收入對利潤總額貢獻0.312元。收益最高的為恒瑞醫藥，銷售毛利率為84%，銷售利潤率最低的為廣濟藥業，銷售利潤率為3.4%。

（3）銷售凈利率

從凈利率來看，20家醫藥行業上市公司的平均水平為5.7%。這表明醫藥行業上市公司的每一元主營業務收入能給凈利潤貢獻0.057元。凈利率最高的為恒瑞醫藥，凈利潤率為21.2%；凈利率最低的為廣濟藥業，凈利率為-26.3%。由于廣濟藥業的指標值為負，且絕對值較大，對醫藥上市公司整體凈利潤率的計算影響過大，故應剔除該特殊值點計算出相對客觀的行業數據，調整計算出的行業凈利率指標值為0.074。廣濟藥業該指標為負數的原因是本期發生了虧損。

（4）凈資產收益率

從凈資產收益率來看，20家醫藥行業上市公司的平均水平為7.8%。表明該行業上市公司的每一元凈資產能創造0.078元的凈利潤。凈資產收益率最高的為恒瑞醫藥，收益率為23.34%，收益率最低的為廣濟藥業，收益率為-14%。20家上市公司僅有廣濟藥業因當年出現虧損該指標呈負數，另外，華北制藥和東北制藥的凈資產收益率雖然為正數，但是僅分別為0.004、0.007，股東的投資報酬率不甚理想。

（5）成本費用利潤率

從成本費用利潤率來看，20家醫藥行業上市公司的平均水平為8.9%。成本費用利潤率最高的公司為恒瑞醫藥，為32.2%；成本費用利潤率最低的公司為廣濟藥業，為-20.3%。

2.償債能力評價

（1）流動比率

2012年20家醫藥行業上市公司的流動比率的平均水平為2.274，一般認為流動比率為2較為合適，相比之下，醫藥行業上市公司2012年該指標略高。在中華全國工商業聯合會經濟部和中華財務咨詢有限公司聯合的“2012年中華工商上市公司財務指標指數”（以下簡稱“中華工商”）中，其流動比率參考值為1.68，醫藥行業的該指標也高于參考值。樣本公司中流動比率最高的為恒瑞醫藥，其流動比率為10.258；流動比率最低的為廣濟藥業，其流動比率為0.653；只有5家樣本公司的流動比率在平均水平以上，在平均值左右的公司有現代制藥，其流動比率為1.738，還有康美藥業，其流動比率為3.07。

（2）速動比率

速動比率是對流動比率的進行補充的一個比率，它比流動比率更能反映公司的償債能力，指標值越高，短期償債越有保障，該指標一般以1為宜，屬于適度指標。2012年樣本公司的速動比率平均水平為1.547，相比之下，醫藥行業該指標略高。在“中華工商”中，其速動比率的參考值為1.16，醫藥行業的該指標也高于參考值。樣本公司中速動比率最高的為恒瑞醫藥，值為8.685；樣本公司中速動比率最低的為廣濟藥業，值為0.329；只有5家樣本公司的速動比率在平均值以上；在平均值左右的公司有現代制藥，速動比率為1.127，康美藥業，其速動比率為2.01。

（3）資產負債率

反映公司償債能力的指標還有資產負債率，2012年樣本公司的資產負債率的平均水平為46.2%。樣本公司中資產負債率最高的公司為西南藥業，其資產負債率為71.4%樣本公司中資產負債率最低的為恒瑞醫藥，其資產負債率為13.79%。在“中華工商”中，其資產負債率的參考值為35.53%，在這一水平左右的公司有康美藥業、京新藥業。

3.營運能力評價

（1）存貨周轉率

2012年，選取的20家醫藥行業上市公司的存貨周轉率的平均值為3.67。表現最好的公司為華北制藥，其存貨周轉率為7.06；表現最差的公司為華海藥業，其存貨周轉率為1.76。

（2）應收賬款周轉率

2012年，選取的20家醫藥行業上市公司的應收賬款周轉率的平均值為7.38。表現最好的公司為天藥股份，其應收賬款周轉率為14.25；表現最差的公司為華仁藥業，其應收賬款周轉率為2.60。

（3）總資產周轉率

2012年，選取的20家醫藥行業上市公司的總資產周轉率的平均值為0.73。表現最好的公司為哈藥股份，其總資產周轉率為1.14，表明該公司的總資產周轉速度快，經營利用效果較好，公司的銷售能力強，利用全部資產進行經營的效率高；表現最差的公司為廣濟藥業，其總資產周轉率為0.26。

4.發展能力評價

（1）總資產增長率

2012年，我國醫藥行業上市公司的成長能力表現各有千秋。在樣本公司中，2012年總資產增長率的平均值為25.83%。總資產增長最快的公司是普洛股份，增長率為99.21%；增長率最低的是西南藥業，增長率為-3.78%。

（2）主營業務增長率

2012年，樣本公司的主營業務增長率的平均值為20.06%，增長最高的公司為普洛股份，增長率為126.79%，增長最低的為廣濟藥業，增長率為-13.05%。由于普洛股份的指標值為正，且絕對值較大，對醫藥上市公司整體主營業務增長率的計算影響過大，故應剔除該特殊值點計算出相對客觀的行業數據，調整計算出的行業凈利率指標值為14.44%。在“中華工商”中該指標的參考值為5.98%，與之相比，醫藥上市公司的該指標值高了8.46%。指標值比參考值大表明2012年主營業務較上年的增長速度快，市場前景很好。

（3）凈利潤增長率

2012年，樣本公司的凈利潤增長率的平均值為-9.36%（由于普洛股份和廣濟藥業偏差明顯較大，因此在計算平均值時剔除了這2個數據）。凈利潤增長率最高公司為普洛股份，其增長率為4065.17%；凈利潤增長率最低的公司為廣濟藥業，其增長率為-13070.33%。

5.研發狀況

在樣本公司中，2012年研發收入比的平均值為2.86%。該指標最大的為恒瑞醫藥，研發收入比為9.84%，由此可見，恒瑞醫藥的研發能力突出，具有核心競爭力；指標最小的是北大醫藥，研發收入比為0.08%。

三、綜合財務績效評價

（一）基于沃爾評分法的評價體系及其指標選取

1.沃爾評分法

沃爾評分法，是由財務狀況綜合評價的先驅者之一，亞歷山大?沃爾在20世紀初出版的《信用晴雨表研究》和《財務報表比率分析》中提出的。該評價方法，最初主要是用于信用評價，后來通過研究改進，較廣泛地應用于企業財務績效的比較評價。

沃爾評分法的操作步驟是，首先選取若干反映企業財務績效的財務指標，然后分別依據不同的標準設定標準數值，將實際數值與標準數值進行比較，并結合該指標的權重，最終確定分值來評價企業的財務績效。

2.指標選取

關于評價指標，基于相關性、可比性原則，本文分別從償債能力、營運能力、盈利能力、發展能力四個方面，對公司的財務績效指標進行選取。對于償債能力，選取了反映企業短期償債能力的流動比率，速動比率和反映企業長期償債能力的資產負債率；對于營運能力，選取與營運成本相關的存貨周轉率以及與營業收入相關的應收賬款周轉率和總資產周轉率；對于盈利能力，選取了反映經營盈利能力的銷售凈利率，以及每股收益、凈資產收益率和成本費用利潤率；對于企業發展能力，選取反映盈利增長能力的營業收入增長率、凈利潤增長率，以及總資產增長率。

（二）熵值法

熵反映了系統無序化程度。我們可以通過計算熵值，來判斷一個事件的隨機性及無序程度，也可以用熵值來判斷某個指標的離散程度。對于財務績效評價，如果某一指標對于不同的企業其差異程度比較小，這說明該指標區分和評價企業財務狀況優劣的作用也較小，差異系數小，相應的信息熵較大；反之，相應的信息熵較小。由此可見，某一指標下，不同評價對象的差異程度的大小，反映了該指標在財務評價指標體系中的評價地位的高低。因此，我們可以根據財務指標差異程度，以信息熵為工具，對各財務指標賦予恰當的權重。

熵值法的基本步驟如下：

a.指標預處理：在該指標體系中，除了償債能力指標，其他的都是越大越理想的指標。因此對償債能力指標做以下處理，將其轉化成越大越理想的指標。

（三）實證分析研究

分析中選擇樣本中的18家上市公司2012年的13個指標，進行基于熵值法確定權重的沃爾評分法財務績效評價。

第一，依據上文的方法步驟，數據經預處理，得出無量綱化處理后的指標數據。由于東北制藥和普洛股份數據偏差較大，故不列入表。

第二，為保證求對數有意義，坐標平移，并求權重。

藥業行業研究范文第3篇

羅，上海交通大學碩士，2002年進入申銀萬國證券研究所從事醫藥行業研究，現任研究所醫藥行業首席分析師。從業9年，行業經驗豐富，行業走勢把握準確，重點公司研究透徹。

上榜理由

通過今日投資“分析師實時排名”系統對業內1800名分析師的追溯跟蹤，申銀萬國醫藥行業分析師羅在“最牛分析師”生物與制藥行業排行榜中近一年名列第一，近半年名列第五近三個月名列第九。獲得我們評選的第八十九期“每周一星”稱號。

她在今年醫藥月報《三年內有望誕生千億市值藥企》中寫道，2011年是醫改三年重點實施方案的最后一年，2009年政府承諾2009-2011年三年時間，確保各級政府新增投入8500億元，2009-2010年合計新增投入2715億元，如果政府兌現承諾，意味著2011年各級政府將是巨額投入（應新增投入5785億元）。在二級市場上，醫藥板塊走勢可觀。此外，截止目前一年多的時間，從我們的在線分析師網站中她的“跟蹤股票收益”顯示出，廣州藥業的跟蹤收益104.20%，最高收益140.75%；片仔癀的跟蹤收益75.47%，最高收益135.42%。她也因此獲得我們評選的“每周一星”稱號。

此外，她在近期醫藥月報《一季報高增長和資產整合》中寫道，2月中旬國務院下發2011年醫改主要任務：①擴大醫保覆蓋，提高職工醫保和城鎮居民醫保覆蓋面至90%以上，參保人數達4.4億，維持新農合參合率90%以上；②醫保補助從120元提高至200元，未來兩年提高至300元；③提高報銷水平，城鎮居民醫保、新農合住院報銷比例力爭達70%（2010年是60%）；④提高公共衛生費標準，人均基本公共衛生服務經費標準提高到25元(2010年是15元)。2011年是新醫改三年規劃最后一年，國家財政投入繼續加大，藥品需求增長無憂。基本藥物制度也將全面推開，基層市場的放量值得期待，看好獨家品種企業。投資建議：創新與整合是行業兩大投資主題，板塊雖具中線價值，但風格還沒有回到消費品，本月機會集中在個股，重點推薦一季報增幅在50%左右的海正藥業、東阿阿膠和康美藥業；估值較低有資產整合預期的仁和藥業。

近期主要研究成果

《翰宇藥業：化學合成多肽藥龍頭 合理申購價25.74-29.64元》

藥業行業研究范文第4篇

在工業和信息化部公布的2015年智能制造試點示范項目名單中，作為一家集中藥研發、生產、貿易為一體的大型中藥企業，江蘇康緣藥業股份有限公司（以下簡稱康緣藥業）榜上有名。這主要得益于，近年來，康緣藥業在產品研發、生產制造、產品服務信息化管理體系建設，以及促進傳統中藥產業技術升級改造，并推動中藥數字化精準制造等方面所作出的工作和努力。

之所以想要推動中藥的數字化精準智造，是因為在很長一段時間里，中藥的提取、精制等技術仍采用傳統水提醇沉方式進行提取分離，無法做到有效成分的精確分離。同時，中藥傳統制劑是丸、散、膏、丹，這些劑型沿用到現在已有幾千年的歷史，在制劑技術上幾乎沒有重大突破，與中藥現代化的要求相差甚遠。

另外，康緣集團董事長蕭偉表示，中成藥生產過程質量控制問題是制約中藥現代化、國際化的主要瓶頸。為保障中藥產業安全、穩定發展，我們有必要瞄準具有應用和推廣前景的提取精制技術、新型制劑技術、質量控制新技術，對前沿技術進行應用基礎研究，對相對成熟的技術進行工程化和普適性研究，加快其在中藥制藥行業的推廣應用，提高中藥的療效。

其實，在中藥生產方面暴露的問題是整個國內醫藥工業一個小小的縮影。大而不強仍然是醫藥工業面臨的最大問題。自主創新能力不足、新藥研發水平較低、高端醫療設備依賴進口、缺乏在國際上有影響力的大型跨國公司和品牌企業也是阻礙國內醫藥產業發展的關鍵因素。

如何擺脫傳統工藝的束縛，實現傳統行業轉型升級，并促進醫藥工業做大做強？隨著《中國制造2025》發展戰略的推出，以及智能制造模式的推廣，這些問題終于可以得到解答。依托智能化，傳統中藥企業，甚至整個醫藥產業的變革即將進入加速階段。

循序漸進的智能化布局

康緣藥業圍繞中藥現代化、國際化的經營理念，經過十余年的發展逐步從一個作坊式小廠，發展成為了國家重點高新技術企業。

2010年，康緣藥業申報中藥制藥過程新技術國家重點實驗室建設獲得批準，以此為契機，康緣藥業集中企業的優勢資源，嚴格按照實驗室在中藥提取精制新技術、制劑新技術、質量控制新技術研究等方面的建設要求，開展了一系列的創新研究。與此同時，基于系統的生物學研究與物質基礎研究，康緣藥業建立了符合藥物基本屬性的現代中藥質量標準體系。

這些前期準備不僅為智能提取精制工廠的建設奠定了基礎，也使得康緣藥業的智能化深入推進變得水到渠成。2012年，為解決中藥提取物質量穩定性和均一性問題，保證中藥提取物的安全性，提升中藥提取物的技術含量，康緣藥業借助企業自身在中藥提取精制技術、質量控制關鍵技術應用基礎研究方向所取得的技術成果，自建藥材種植基地，并緊隨其后建設了數字化中藥提取精制工廠。

該工廠由康緣藥業聯合浙江大學等國內知名院校，投資4.8億元設計建設而成，于2014年年底竣工，目前已全面投產。其基于國際制藥技術標準進行設計，創新集成了具有完全自主知識產權的制藥技術和高效節能新型工藝裝備，多項技術系國內首次工業化應用，部分技術居國內領先水平。

蕭偉表示：“在經濟新常態下，面對傳統行業的轉型升級壓力，中國經濟要實現動力轉換必然將依靠創新驅動。康緣要通過創新驅動和智能制造實現產業轉型新的升級，積極契合國家《中國制造2025》發展戰略。”

精制有效的智能化生產

針對提取精制工廠建設，康緣藥業已經制定了中藥生產智能制造10年戰略規劃，其中涵蓋物資采購、產品生產、物流配送、市場銷售、臨床應用等覆蓋產品全生命周期的信息化管理平臺，從而實現企業中藥生產制造全流程信息化。

在整個戰略規劃中，因為中藥生產過程面臨多成分、多參數、復雜體系控制技術的難題，實現中藥生產標準化與智能化，確保質量穩定均一、藥品安全有效是中藥制造商智能制造的最大訴求點。

康緣藥業的中藥提取精制工廠項目重點圍繞熱毒寧注射液、銀杏二萜內酯葡胺注射液等中藥大品種，建立了基于藥效物質的全過程質量控制體系，融合新型藥效、節能工藝與技術裝備，采用了先進的自動化控制和過程分析技術、集成生產數據信息管理技術，進行全面生產信息化和流程化管理并持續提升產品工藝、質量品質，實現了符合GMP要求的中藥提取物生產全流程管道化、連續化、自動化、智能化生產，進而實現了全生產過程的質量監控和監測。

工廠內僅提取車間控制點數逾5000余點，控制回路達600多個，在線質量控制點260余個，每年產生的有效質控數據逾700億個，是目前中藥注射劑控制水平最高、信息化和智能化實施水平最高的生產線。下一步，公司將在1～2年內結合工廠實際運行、產品生產過程中的大數據信息，完成數據挖掘和知識管理體系的建設，進而完成整體項目建設目標。

除此之外，在保障產品生產的基礎上，康緣進一步調整產品結構，進行產業化轉型升級，建設了智能化倉儲物流中心。該中心可存儲藥品20萬件，日均進出庫近1.5萬件，這標志著康緣的醫藥商業正由傳統倉儲模式向現代物流的轉變。

整體深入的智能化建設

在接下來的3年里，康緣藥業還將實施中藥注射劑數字化制劑工廠項目和中藥口服固體制劑、配方顆粒數字化升級改造項目，進一步深化智能工廠建設。

對于中藥注射劑、口服制劑、配方顆粒數字化制造升級改造項目，公司希望通過技術升級、設備更新、流程優化，引入數字化技術，統一考慮倉儲物流、物料管理、生產計劃安排、智能制造、節能環保，綜合提升企業制造水平，在2017年年底完成企業制造體系整體智能化、數字化體系升級。

同時，蕭偉提到，之后，康緣藥業將抓住“互聯網+”機遇，積極開拓互聯網營銷模式，建立電子商務及智能化呼叫中心，依托公司B2B及B2C電商平臺，實現產品網上銷售，強化與醫療終端及消費者的溝通，為產品研發和生產提供決策依據。

未來，康緣將依托在中成藥領域積累的優勢，向大健康產品及服務領域進行多元化發展布局，不斷延伸中藥產業鏈，推進產業優化升級和產業生態環境的不斷完善。

藥業行業研究范文第5篇

近年來環境污染事故頻繁發生，重污染行業企業生產經營活動對環境的影響日益被政府、公眾乃至投資者、債權人等利益相關者所關注。

環保部2010年9月14日公布了《上市公司環境信息披露指南》（征求意見稿），要求16類重污染行業在環保部門和公司網站披露年度環境報告，制藥業雖然屬于此范疇，但幾乎沒有上市公司披露環境年報。

本文以滬深兩市制藥業上市公司2009～2013年社會責任報告中所披露環境信息為研究對象，構建環境信息披露指數，從披露內容、披露差異以及行業對比等角度對制藥業上市公司環境信息披露水平進行綜合評價。相對其他學者對環境信息披露的研究，本文專注于制藥業這一披露水平較低的行業，建立更全面的指標體系，多維度的評價制藥業上市公司環境信息披露水平，以期為今后的政策改進提供啟示。

三、制藥業上市公司環境信息披露水平評價

（一）環境信息披露水平的總體評價

中國制藥業上市公司環境信息披露指數表1所示，其環境信息披露狀況總體較差，披露指數由2009年的8.30提高到2013年的14.10。這說明中國制藥業上市公司的環境信息披露仍處在較低水平，企業披露環境信息的主動性較低，披露出的環境信息也并不詳細，但行業整體的披露水平呈上升趨勢。

比較六個模塊的披露指數，發現盡管越來越多的公司建立了基本的環保治理結構和管理系統，但高層并沒有對環境管理予以足夠重視，多數企業仍缺乏激勵機制和保障制度來配合已經建立起的環境治理結構，由此拉低了公司治理類信息的披露水平；盡管多數公司獲得了環境管理系統認證，但極少公司對的環境信息進行第三方驗證；盡管對節能、節水信息披露較多，但減排信息和固廢處理披露相對少；雖然進行污染治理和在環保設施支出的公司較多，但在環保技術研發項目上有支出的公司少；自發環保行為主要以對員工進行環保培訓為主，大多數公司在內部環保獎勵、環境審計等方面卻很薄弱。

（二）環境信息披露水平的行業差異

分行業看，中藥企業環境信息披露的整體質量，無論是從中等以上得分區間的企業數量還是得分均值，都不如西藥企業，如表2所示。

2009年中、西藥企業環境信息披露尚處于質量較低的階段；2010年西藥企業環境信息披露質量較上年明顯提高，且有20%的企業信息披露指數進入行業中等水平，而中藥企業則沒有明顯提升；西藥企業的環境信息披露質量在2011年又有大幅提高，只有少數企業（12.50%）處于得分值域下限，同時12.50%的企業環境信息披露指數處于較高得分區間，反觀中藥企業，所有企業仍然處于低分區間；2012年西藥企業的信息披露水平明顯下降，低分區間的企業數量明顯增多，從2011年的50%增加到54.54%，同年中藥企業有6.67%的企業的環境信息披露指數進入中等水平，93.33%的企業仍處于低分區間；2013年兩類企業的披露質量均為五年內最高，其中西藥企業處于低分區間的企業只有41.67%，為五年內最低，中等和較高得分區間的企業數則有大幅增長，分別達到了41.67%和16.67%，得分均值為20.97，中藥企業依舊沒有處于較高得分區間，處于值域下限的企業有所減少，但仍在較低得分區間變動。

四、結論

總體上看，制藥業上市公司環境信息披露具有自愿性，尚無統一的披露標準，大多數企業沒有固定的披露格式和指標，總體披露水平較低。

具體看，第一，環境信息披露內容分布具有層次性，披露水平低且不穩定。環境信息披露的內容分析表明，中國制藥業上市公司環境信息披露內容分布總體表現為三個層次：第一層次是企業披露意愿最強烈的信息，即公司治理層面，其信息披露率呈上升趨勢；第二層次是企業比較傾向披露的信息，即披露情況、環境績效指標和環境支出三類可量化的信息，該類信息近三年披露率較穩定；第三層次是企業回避披露的信息，即環境現狀和自發環保行為類信息，前者的披露率最低，幾乎沒有企業愿意披露目前公司的環境現狀。環境績效指標子項雖然披露分數較高，但其分數大多來自能源使用方面，而減排及污染治理等項目披露評分仍屬較低行列，這種環境信息披露內容分布的層次性與各類環境信息自身特點有關，也與環境信息披露監管缺失導致披露內容上的選擇性傾向有關。制藥業上市公司在環境信息披露的精細化程度及環境績效評價指標改善方面還有很大提升空間。