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論思想政治工作的重要性范文第1篇

關鍵詞：科學發展觀 思想政治工作 重要性

科學發展觀是當前我黨和國家全面建設小康社會的根本指針。黨的十六屆三中全會提出了科學發展觀的概念，即“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，為我國的經濟建設方向確立了根本方針。

思想政治工作既是黨的一項工作，也是一門科學，但并不等于所有的工作都是科學的，也只有科學的工作方法才能做好工作。要使思想政治工作科學化，就必須注意指導思想、內容、方法三個方面的科學性。內容科學性才能達到理論的徹底性、層次性、系統性。科學發展觀對思想政治工作的重要性主要體現在以下幾個方面：

一、科學發展觀與思想政治工作相互促進

從科學發展觀的科學內涵來講，政治思想工作包含在科學發展觀的概念之中，協調經濟社會和人的關系。而從改革開放的成果來看，政治思想工作更是為我國社會發展提供了強大的動力支持。隨著經濟社會的快速發展，思想政治工作更要把握科學發展觀的內涵，要把科學發展觀貫穿在思想政治工作的全過程中。科學發展觀是思想政治工作的重要內容，思想政治工作要以科學發展觀為基礎，思想政治工作不能脫離實際，不能脫離科學的方法和內容。不斷改革的思想政治工作必須要使之符合科學發展觀的要求，并為科學發展觀的落實創造有效的條件，將科學發展觀與思想政治工作融合起來，為社會主義發展作貢獻。

同志曾提出，樹立和落實科學發展觀，必須在經濟發展的基礎上，推動社會全面進步和人的全面發展，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展。人的思想道德素質提高是精神文明建設的重要內容，這要求我們加強思想政治工作力度，因為思想政治工作本身也是一個全面、協調和可持續發展的問題，其根本要義是政治思想工作的科學性和有效性。如何實現科學性和有效性，最重要的是要體現時代的精神，在科學發展觀的指導下，思想政治工作才能不斷地自我完善和自我發展。

二、科學發展觀能夠促進思想政治工作創新發展

以科學發展觀指導思想政治教育創新要從三個方面入手：更新理念，奠定思想政治工作創新前提；立足實踐，搭建思想政治教育創新平臺；統籌兼顧，構建思想政治教育創新體系。

科學的發展觀能夠指導思想政治工作的創新發展已是經過很多實踐證實的。用科學發展觀指導思想政治工作創新發展，必須切實貫徹“以人為本”的原則，不斷強化思想政治工作者的親和力和感染力，必須緊緊圍繞“必勝”信念的要求，充分發揮服務功能，保證更好地發揮作用；必須重視工作質量、求效益，努力增強針對性、實效性；同時還必須緊跟時展的步伐，與時俱進。其科學性就在于以人為出發點和落腳點，關注人的內在需求和個性發展，調動人的主觀能動性和積極性。從發展的過程來看，社會的一切發展既依賴于人的發展又為了人的發展。樹立和落實科學發展觀，對推進經濟社會全面協調發展，對加強思想政治教育、促進人的全面發展和社會全面進步，都有重要的指導意義。

以科學發展觀為指導，加強和改進思想政治教育工作，關鍵是要革新思想政治工作者的工作理念，確立和強化以人為本、主動適應、講求效益、民主平等、綜合集成和重在建設的工作觀，切實把思想政治工作推動社會經濟建設與促進人民生活全面發展的雙重功能結合起來，把工作者的主導性與人民群眾的主體性統一起來，把工作過程的各環節與教育保障各要素兼顧起來，著力增強思想政治工作的實效性。

三、思想政治工作者要樹立科學發展觀

科學發展是物質文明、精神文明和政治文明以及經濟、政治、文化全面發展的結果。進入新時期，我國的社會生活的各個方面都發生了深刻的變化，經濟全球化的推進帶來了不同的理念和生活方式、不同的觀念產生了碰撞，帶來了思想的多元化，致使一些人的政治信仰發生了偏差，意識變得十分薄弱，這就要求政治工作者能夠及時發現問題，并且加強教育指導，解決問題。

當然我們也應該清楚地看到，目前，我國人口眾多，資源相對不足，生態環境承載力弱，經濟增長和資源保護、環境保護之間的矛盾日益突出。由此可見，樹立科學發展觀必須以最小的社會、經濟成本保護資源和環境，走出一條生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，這已經成為我們迫切的任務。因此，在這種大的背景下，我們必須大力加強和發展科學的思想政治工作，從精神文明工作建設著手抓，提高人民的生活素質，促進人的全面發展，為生態文明建設提供強大的精神動力和智力支持。

論思想政治工作的重要性范文第2篇

一、思想政治凝聚企業力量

員工是企業最基本的單位，企業想要得到理想的效益，更加不能忽略員工的培養工作，培養員工首先就要從思想入手，只有優秀的員工才能給企業帶來利益。想要提高員工思想覺悟和基本素質，思想政治宣傳工作必須得到實施，確保正確引導員工的思想觀念。最終達到愛崗敬業，熱愛企業，全身心為企業付出等美德。企業思想政治宣傳工作，不僅僅要進行愛國愛黨宣傳、職業素養、職業道德等問題，更應包括企業文化教育。思想政治是建設企業文化的重要手段，思想政治宣傳工作于企業文化相輔相成，思想政治宣傳強化了企業文化，企業文化加強思想政治宣傳工作的展開。一個渾厚的企業文化，能夠給予員工思想上的熏陶，企業員工多是向往企業文化中描述的熱血激情。在這份熱血和激情中，員工變的更加團結，更加熱愛企業，達到的目的是員工把企業當成家，而不是每天上班就要不停的發牢騷，這才是成功的思想政治教育宣傳和成功的企業文化建設，能夠達到引導的企業文化都將凝聚員工的向心力。所以說思想政治宣傳工作的展開是有一定的必要性的。醫藥企業員工的團結更加重要，醫藥企業更加注重協調工作。實踐證明思想政治工作的展開可以調動人的積極性和主觀能動性，激發人的創造性、開發潛能、提高基本素質。

二、思想政治宣傳工作的展開可解決員工的不安情緒

現代社會中，員工對企業的信任度是很低的，較容易產生不安情緒，如工資無法按時發放、工作壓力大、生活壓力、待遇問題等等，這些情緒將被帶到工作中，導致工作效率差，降低員工對企業信任度，最終將會導致人員的流失。如果企業展開了有效的思想政治宣傳工作，員工就會對企業達成一定的認同和共識，從而提高對企業的信任度，減少了員工的不安情緒，增加了他們的責任感，有效的促進了企業的穩定性。由于醫藥企業工作壓力、生活壓力更大，職工要承受來自各個方面的壓力，情緒會更加容易波動，加之醫藥企業人才培養周期長，人員的流失都會直接或間接給企業造成影響，有效的開展思想政治宣傳工作可以促進企業穩定和諧發展。

三、企業思想政治宣傳工作的實施的作用

思想政治宣傳工作的進行，可以根據職工觀念、價值觀、行為規律展開疏導、激勵、引導、開導等方式，循循漸進的幫助職工解決思想問題、政治問題，培養職工集體意識、覺悟、素質。只有達到了企業職工統一思想、明確目標，才能夠更好的增強職工責任心，促進企業生產力的提高，穩定企業發展。

提高企業文化質量和員工綜合素質，企業在發展中制定的目標和策略，有時在下達以后無法得到實行，在進行思想政治宣傳后，形成了良好的企業文化，實現了企業和職工的目標統一，提高了工作效率、增強了責任感、感恩情懷。

并且在思想政治教育過程中，可有效的提高職工綜合素質，一個優秀的人才應具備為人正派、道德高尚、有涵養、善于團結、有團隊精神等特性，思想政治宣傳手段正是培養和強化這些特點的有效手段，企業職工綜合素質的提高代表著企業能力的提高，將促進企業發展，可見思想政治宣傳工作對企業的作用。

四、 醫藥企業中思想政治的重要性

以上內容可以看出，思想政治宣傳工作在企業中的重要性。由于醫藥企業的特殊性，如醫院等職工的過失行為將造成嚴重后果，甚至危及病患生命安全，造成醫療事故的出現。現今社會依然存在不良風氣，在個別醫院中，還存在著手術收紅包、采購劣質藥品、和劣質醫療器械問題，給患者造成了極大的精神和經濟損失，甚至是生命。除了醫院和政府監管不力外，就是醫院沒有做好思想政治宣傳工作。有效的展開思想政治宣傳工作，會提高員工素質，可轉變人的思維觀念，間接減少了醫療事故的發生。

不僅僅是醫院，藥品方面更是如此，口服藥將直接進入人體，作用于人體。例如，2012年4月15日，新聞報道了毒膠囊事件。據新聞報道，一些制藥企業，使用皮革廢料、鞋底、皮帶等物熬制工業明膠，最終制成要用膠囊，流入藥品市場，這些毒膠囊最終進入患者腹中。試想，若患者知道自己吃的藥是由鞋底做的，還能否吃的下去，不僅僅不能治病，甚至危及了生命，這些毒膠囊中重

金屬超標，是標準的90倍之多[3]。

論思想政治工作的重要性范文第3篇

關鍵詞 醫院 思想政治 創新

隨著我國醫療衛生體制改革的不斷深化、市場經濟體制的進一步完善，醫療行業正走在逐步市場化的道路上。內部的管理體制改革和外部的市場競爭都給醫院帶來了挑戰，但伴隨著挑戰的而來的正是難得的發展機遇。如何把握機遇，切實提高醫療服務質量，構建和諧醫院是醫療系統正面臨的問題。

醫療服務質量的提升，不僅僅指的是醫療能力、醫療技術、醫療人員和醫療設備的升級和更新，還包含醫院對病患的關愛、醫院的文化等方面。要想全面的提升醫院的服務質量，那么就要加強醫院的思想和文化建設，這些都要求醫院對思想政治工作的展開進行加強和創新。

一、加強和創新思想政治工作的重要性

加強和創新思想政治工作對全面醫療服務質量的重要作用主要體現在以下幾個方面：

（1）加強和創新思想政治工作是行業發展的需求。

醫療衛生行業的深化改革加上市場競爭的日益激烈，都促使醫療人員和病患的思想發生了極大的轉變。在醫院內部，由于管理體制改革的深化，醫務人員的工作方式和思想狀態也都隨著管理方式在進行轉變，這就需要針對新形勢下醫務人員思想中產生的新問題開展思想政治工作；在社會上，隨著可選擇就醫的醫院變多，醫療服務質量更容易比較，病患的心態也發生了一定的轉變，其就醫完全被動的局面正在慢慢改變，促使病患對醫院提出了更高的要求，這也就使得醫院的思想政治工作開展過程中要更多的考慮到病患的新需求。

（2）加強和創新思想政治工作是提高醫務人員職業素養的有效途徑。

醫療行業的特殊性要求醫務人員不僅是從醫療技術和能力方面著手解決病患的痛苦，也要求醫務人員給予病患精神上的鼓勵和關愛，這就對醫務人員提出了很高的職業素養要求。但由于原來的醫療體制，醫務人員與病患之間的關系一直是以醫務人員為主導地位，病患較為被動，這就使得部分醫務人員給予病患的服務更多的是技術上的服務而非醫者的仁心和關愛。隨著醫療體系的改革以及人們思想態度的轉變，病患對于醫務人員的要求也逐步提升，醫務人員不再處于絕對的主導地位，這就要求醫務人員給予病患更多的關注。

同時，由于醫療逐步市場化的影響，一些醫務人員向利益看齊，職業素養低下，極大的影響了醫療系統的健康發展。這就要求醫院從思想上著手，從源頭上凈化醫務人員的思想，提升醫務人員的使命感和責任感，從而有效提升醫務人員的職業素養。

（3）加強和創新思想政治工作是促進形成積極健康醫院文化的有力手段。

健康向上的醫院文化將促使醫務人員更好的為病患提供服務和給予關心，也將促使醫務人員之間的良性競爭，能提升醫院的整體形象，贏得良好的口碑，為醫院打造良好的品牌奠定了堅實的基礎。積極健康的醫院文化的形成與醫院各階層人員的思想狀況息息相關，只有從上而下的重視和從下至上的參與方能有效進行醫院文化建設。因此，思想政治工作的成功與否將極大程度的影響醫院文化的形成、發展和傳播。

二、現階段思想政治工作中存在的問題

從上文的分析中可以看到，加強和創新思想政治工作在構建醫院文化，打造和諧醫院，增強醫務人員職業素養等方面都有著重要且不可替代的作用。但是實際中思想政治工作的開展存在不少的問題。

（1）對思想政治工作的重要性認識不足。

現階段，在社會整體價值觀的影響下，醫院人員的價值取向也逐步向經濟利益方向轉變，導致實際工作中出現了不以服務為主流，不以患者利益為優先，而是更多的講求物質利益和福利。思想政治工作的初衷就是使得醫務人員保持思想的先進性，秉持著醫者仁心為病患提供周到而貼心的服務，而不是單純的看重外部的經濟利益。但是醫療系統對思想政治工作的不重視導致價值觀的轉變勢頭沒有得到遏制，從而成為了醫務人員價值觀的偏離的原因之一，而價值觀的偏離又使思想政治工作更不受重視，形成了一個惡性循環。醫務人員在實際工作中表現出來的利益價值傾向也已經造成了病患對于醫療系統的失望，社會對于部分醫院出現了信任危機。

（2）思想政治工作的工作方式的落后。

目前，大多數醫院思想政治工作的工作方式較為落后，工作成效較差。思想政治工作方式的落后主要體現工作制度和工作形式兩個方面。從管理上看，現階段醫院的思想政治工作并未成為醫院管理的核心工作，負責思想政治工作的人員較少且大多身兼數職。這就導致了思想政治工作的開展缺乏有力的人力支持和制度保障。思想工作在展開的過程中往往由于政工人員人數和經歷的有限而草草了之，也沒有相關的監督和考核機制對思想政治工作的效果進行評價；從工作方式上看，思想政治工作多停留在表面甚至口號階段，真正有內涵的積極思想并未真正通過思想政治活動傳播開來。

（3）醫務人員對思想政治工作的認可程度低。

在思想政治工作形式老舊落后的背后，醫務人員對于思想政治方面缺乏認可和接受是思想政治工作中存在的最大問題。醫務人員將思想政治工作與醫護本職工作相分離，認為思想政治工作并不和自身的崗位職責掛鉤，對于思想政治宣傳和活動抱持著應付的態度，這方為思想政治工作難以獲取成效的根本原因。

三、加強和創新思想政治工作

從對現階段思想政治工作中存在問題的分析來看，重視思想政治工作的開展、創新思想政治工作方式和加強思想政治的宣傳是能有效提高醫院思想政治工作效率和效果的有效方法。

（1）重新審視思想政治工作的重要性。

要想切實有效的開展思想政治工作，首先從醫院領導層到醫護人員都要對思想政治工作的重要性重新進行審視和認識。醫院領導層要厘清思想政治工作與和諧醫院的構建、與醫院品牌構建以及醫務人員職業素養提升之間的關系，充分重視思想政治工作的開展。

其次，對醫院階段對思想政治工作中存在的不足進行了解和分析，選拔有能力、有熱情、思想政治覺悟較高的政工開展工作，在保證政工隊伍的人員充足的同時，減少政工人員不必要的工作以保證政工精力上的充沛。

再次，醫院要制定和出臺相關的管理制度，用規章制度來監督思想政治工作的開展，用可考核的指標來檢驗思想政治工作的展開效果，從而保證思想政治工作在實際開展過程中的規范性、合理性和有效性。

（2）加強思想政治宣傳。

思想政治宣傳工作可以從內部和外部兩個方面展開。

對內的思想政治宣傳工作要針對醫務人員在思想、價值觀的問題進行，將思想政治學習與崗位實際工作進行結合，并努力提升醫務人員的工作責任感和使命感。促使醫務人員對思想政治工作態度的轉變，將其作為尋求思想進步，樹立正確價值觀，提升自我職業素養的有效途徑，從而整體上提升醫務人員的思想政治覺悟和職業道德感。

對外的思想政治宣傳則可以成為樹立醫院形象、打造醫院口碑和品牌的重要方式，醫院向病患和社會展現思想政治工作的開展情況和成果，有利于提升外界對醫院的認可度。同時，在對外宣傳的過程中，可以通過邀請病患對醫務人員進行互動和評價，一方面讓病患更好的體會醫務人員的關愛，另一方面也是對醫務人員思想方面的一種檢驗。這樣既可以監督思想政治工作的開展，又可以較好的展現思想政治工作的成果。

（3）創新思想政治工作方法。

要想思想政治工作得以順利的展開，就要根據外部思想環境和醫務人員想法的變化進行創新，不能僅通過喊口號、開大會等流于表面的形式開展思想政治工作，而是要進一步的尋找和創造新的工作方法。

首先，要將營造良好的思想學習氛圍。醫院要從上至下的營造一種良好的思想政治學習的氛圍，為思想政治工作的開展奠定良好的基礎。此種氛圍的營造一方面要靠醫院各級領導以身作則，帶頭進行思想政治學習；另一方面則是要聆聽醫務人員的聲音和需求，思想政治工作人員要通過各種形式（面對面交流、電子郵件和討論組等）與醫務人員進行交溝通，在了解和重視醫務人員思想上的困惑、問題和包袱基礎上，開展針對性的思想政治工作。同時，通過學習氛圍的營造向醫務人員表達醫院的價值導向。

其次，要建立有效的思想政治管理機制。醫院出臺相關的管理制度，對思想政治工作的流程進行一定的監督和管理，對思想政治工作的成果進行發表、展示和評價。同時，保證思想政治工作有專人負責，政工不被其余工作所困，能全身心投入到思想政治工作之中。通過有效的管理機制促使醫務人員積極參與到思想政治學習之中。

再次，要將思想政治工作與醫務人員的本職工作相結合。以往的思想政治工作都是獨立開展的，這使得醫務人員認為思想政治工作與崗位工作無關聯，就將精力都放在崗位工作上，導致對思想政治工作的不重視。在新的思想政治工作中，要積極尋找思想政治與醫務人員崗位工作的結合點，向醫務人員傳達優質服務的重要性，從而切實轉變醫務人員的思想，使其意識到思想政治工作對提升醫療服務質量和本身職業道德素養的重要性，促使醫務人員積極、主動的加入思想政治的學習隊伍。

第四，推出多種學習方法。在思想政治工作開展過程中，向醫務人員提供多樣的學習方法。除了較為傳統的集中學習之外，可以輔助以分散學習、特色學習的形式進行。醫院可以全院、以科室甚至是以個人為單位進行思想政治的學習和討論，也鼓勵醫務人員自發形成思想學習小組，定期匯報思想學習情況。

第五，結合醫院文化，開展多樣活動。思想政治工作與醫院文化建設和傳播息息相關，醫院文化也可以成為思想政治工作展開的載體。醫院要通過開展各類文體活動，促進醫務人員之間的交流；通過競賽等活動展示思想政治學習成果，也提供醫務人員相互學習、相互展示的機會和平臺；通過職場模擬活動來反映現階段存在的問題，讓醫務人員深刻認識醫院衛目前面臨的機遇和挑戰，增強憂患意識，促使義務人員充分發揮主觀能動性，樹立正確的價值導向和職業觀。這些活動不僅豐富了醫務人員的生活，也將增強他們的集體意識，提升醫院整體的凝聚力，進而形成獨具特色的醫院文化。

總之，思想政治工作需要多管齊下全方位的進行，需要思想政治工作人員的熱情和使命感，需要全醫院各部門的努力和配合，方能順利展開并取得良好的成果，從而促使醫院想著更為和諧健康的方向發展。

參考文獻：

[1]楊旭光.試析思想政治宣傳在促進醫院和諧發展中的作用[J].科技資訊，2011（19）：192.

[2]邵文林.淺析醫院思想政治工作的特點[N].揚州時報，2010-11-10.

[3]蘇艷敏.新時期思想政治工作在醫療保健中的創新[J].企業家天地，2011（05）：60-62.

[4]成艷陽.如何增強醫院思想政治工作的針對性和有效性[J].科技創新導報，2011（21）：197.

論思想政治工作的重要性范文第4篇

關鍵詞：新形勢 思想政治工作 問題及措施

一、企業思想政治工作的重要性分析

1、有助于提升企業的管理水平[1]

當前，企業處在現代化進程階段，思想政治工作在企業的運行管理環節呈現出十分突出的作用。對于任何一個企業而言，先進的管理理念都是必要的且是必須的，思想政治工作在企業形成先進管理理念環節呈現出顯著的推動作用。優化的思想政治工作能夠有效的促進企業以先進的管理理念構筑科學的管理模式，進而通過最佳的方式處理企業管理當中存在的問題。

2、有助于強化企業的競爭優勢

就企業而言，強化競爭優勢是確保企業當前生存和長久進步的重要所在。強化競爭優勢在企業不斷創新方面具有良好的促進作用，使企業在不斷變遷的宏觀環境下，具備較好的競爭優勢。思想政治工作有助于提升企業員工的綜合素質，為企業的建立構建穩定的思想根基，從而推動企業員工更好地發揮創新功效。

3、有助于提升企業員工的工作熱情

良好的思想政治工作對于企業構建優秀的工作環境具有強大的保障作用，并且有助于企業員工形成強大的內聚力量。利用企業思想政治工作發揮的激勵作用，促進企業各部門之間加強協同作用，通過一致性思想和奮斗目標，激發企業員工的工作熱情，可以有效排除思想障礙，形成有力的核心凝聚作用。

二、當前企業思想政治工作存在的問題分析

1、企業內部的思想政治工作隊伍建設乏力

當前，企業思想政治工作隊伍建設乏力的問題主要體現在兩方面：一方面，企業思想政治工作隊伍內的專業人員嚴重不足，通常都是由非專業人員構成，并且許多思想政治工作人員身兼數職；另一方面，思想政治工作隊伍人員素質水平參差不齊，有些人員處于較低層級。正是由于思想政治工作人員在理論知識、實踐經驗、政治素質等方面存在不足，以致于開展思想政治工作受到一定限制。

2、企業領導對于思想政治工作缺乏科學的認識

當前，在外在市場的宏觀環境下，企業所承受的行業競爭和外部挑戰愈加嚴峻。許多企業領導者認為唯有做好企業的生產經營、確保經濟效益，方能實現穩定的生存和長久的發展。反而對于思想政治工作缺乏科學的認識，將其置于明顯的劣勢地位，使之流于形式。如此造成企業內部的思想政治工作很難達到切實的執行和落實，很難為企業營造良好的內部環境，嚴重制約了企業的前進步伐。實際上，在企業的運行過程中，除了需要依靠良好的經濟效益作為保障，還需要依靠思想政治工作提供的核心凝聚力和內在動力，進一步促進企業發展的更加完善。

3、企業思想政治工作的實施缺乏應有的制度保障

對于企業思想政治工作的實施缺乏應有的制度保障可以從兩方面進行分析：其一，是由于上述第二點問題所致，由于領導的不重視，導致思想政治工作沒有施展的空間，更無從談及為其有效實施提供應有的制度保障；其二，盡管在有些企業內部，思想政治工作得到了相應的開展，但是卻沒有保障實施的工作制度。許多企業在制定工作制度方面常常將重點放在生產經營、財務管理等方面，而沒有真正為思想政治工作的有效開展制定出一套符合其工作特征的制度，對思想政治工作的開展和落實沒有形成足夠的保障力度。

三、新形勢下，強化企業思想政治工作的對策措施分析

1、加強企業思想政治工作隊伍的建設

在強化企業內部的思想政治工作隊伍建設方面，可以從幾方面著手：①定期開展企業思想政治工作隊伍的強化工作，加強思想政治工作人員的理論知識、文化素養以及思想政治水平等；②建立定期輪換崗位的制度，有助于企業內部的思想政治工作人員加強對于相關崗位的了解，從而豐富在思想政治工作方面的專業知識，既可以使思想政治工作單位內部加強溝通和交流，減少矛盾和摩擦的產生，使得思想政治單位內部的工作更加協調，又可以促進其共同努力，使得思想政治工作的水平得到整體性的提升。

2、加強企業領導干部對思想政治工作的重視[2]

在加強企業領導的重視方面，可以通過一系列的手段加以實現，首先，要加強思想建設，使其認識到企業思想政治工作的重要性，并通過身體力行為企業全體員工起到一定的榜樣作用，從而有效推動企業思想政治工作的開展；其次，企業內部的各層級、各部門之間應形成良好的溝通環境，使信息在企業內部能夠較為順利的傳遞給相關人員，為思想政治工作的開展提供一個有利的環境；再次，思想政治工作隊伍在開展工作的過程中，如遇到阻礙或者困難應及時向企業領導做出反饋，并在條件允許的情況下，請企業領導幫忙協調。

3、為企業思想政治工作提供必要的制度保障

為了確保對策措施的有效落實，需要投入一定的人力、物力、財力。為了避免資源浪費，保障措施行之有效，需建立必要的思想政治工作制度，為解決企業思想政治工作問題提供一定的保障。同時，也可建立考核機制作為補充，考核內容主要包括思想政治工作問題落實情況、員工對思想政治工作的滿意度等，并將考核結果與工作績效關聯，從而促進思想政治工作的落實和改善。

四、結語

本文依據當前企業內部思想政治工作的現狀，對思想政治工作暴露的問題進行了具體研究，從三方面總結出思想政治工作存在的問題，并相應提出針對性的對策措施：加強企業思想政治工作隊伍的建設；加強企業領導干部對于思想政治工作的重視；為企業思想政治工作提供必要的制度保障。

參考文獻：

論思想政治工作的重要性范文第5篇

關鍵詞：國有地勘企業；思想政治工作；創新

隨著當前我國的經濟體制改革的深化，對國有企業的發展起到了重要促進作用，國有地勘企業的發展在思想政治工作的作用下才能夠得到穩定發展，而對思想政治工作的創新在當前的社會發展中也有著其必要性。企業之間的競爭在當前的社會發展中日趨激烈，在這一過程中企業要想獲得競爭優勢，比較重要的就要要能將思想政治工作得以科學化的創新。對于國有地勘企業，也要能在現階段的發展形勢下，積極的轉變思想政治工作的模式，積極的進行創新發展，這樣才能夠促進國有地勘企業的健康長久發展。

一、國有地勘企業思想政治工作創新重要性及現狀

（一）國有地勘企業思想政治工作創新重要性分析

處在現階段的社會發展背景下，國有企業是經濟發展的關鍵支柱，國有地勘企業所從事的也是經濟發展中比較基礎的行業，所以保障其安全穩定的發展就有著其實質性意義。國有地勘企業在發展中所面臨的環境是比較復雜化的，其自身也有著各種錯綜復雜的問題，對于思想政治教育工作方面也需要進行創新發展[1]。由于受到多元化思想的侵入，對企業員工的思想也帶來了沖擊，只有創新才能夠將國有地勘企業的發展健康進行，才有利于將地勘企業技術水平以及管理水平等方面得到有效提升。

（二）國有地勘企業思想政治工作創新的現狀分析

從現階段我國的地勘企業思想政治工作的發展現狀來看，還有諸多問題有待解決，這些問題主要體現在國有地勘企業思想政治工作在方式上以及方法上都相對比較陳舊。通常所采用的方法就是灌輸式的單向教育活動，這樣在長時期的實施下就會使得員工產生逆反的心理，對思想政治工作的順利實施就形成了一定的阻礙。還有是國有地勘企業思想政治工作還沒有得到充分重視，一些人認為思想政治工作已經落伍了，起不到真正的作用，這樣就使得實際工作的積極性不高。

另外，對于國有地勘企業的思想政治工作在范圍上還沒有得到全面化實施，尤其在當前外招合同群體下，在工作組織上的復雜性逐漸凸顯出來。國有地勘企業的項目面比較廣泛，使得思想政治在覆蓋面層面很難兼顧到。除此之外，國有地勘企業的思想政治工作開展的環境方面沒有得到優化，在以往的工作思想下沒有將新舊制度的轉換得以優化處理，這樣就使得企業內部矛盾比較容易出現[2]。

二、國有地勘企業思想政治工作問題成因及優化策略探究

（一）國有地勘企業思想政治工作問題成因分析

對于國有地勘企業的思想政治工作問題的成因來看，一頭熱的現象比較突出，主要就是思想政治工作的創新力度還不夠，沒有能夠將國家的一些方針和企業的發展得到有機結合。還有是在人文關懷層面做的還不夠，比較缺乏點對點以及面對面的工作。還有就是消極的價值觀，一些企業職工只是對個人利益得失進行考慮，沒有顧全集體的利益。并且在針對性層面比較缺乏，企業的文化建設也沒有完善等等。

（二）國有地勘企業思想政治工作創新策略

第一，對國有地勘企業的思想政治工作創新要從多方面進行考慮，要始終將思想政治工作的創新和國有地勘企業的轉型發展進行聯系，先從工作的觀念層面進行創新。這也是思想政治工作創新的基本前提，能夠將企業員工的開放意識以及競爭觀念得到有效加強，也能很好的對企業倫理文化得以維護。在當前企業的轉型發展階段，必須要能夠通過新的思想政治工作的方法，讓企業員工的工作積極性得到激發，從而才能將員工的創新能力在工作中得以體現。

第二，對國有地勘企業思想政治工作的創新要能從工作模式層面加以重視，將思想政治工作和服務以及管理間的關系能夠完善，把思想政治工作在企業員工的工作以及生活中進行深化。同時也要能夠對職工在多種形式下接受思想政治教育，從而將自身的思想政治素養得到有效提升。在具體的落實過程中要能在思想政治工作中增添足夠多的樂趣，將思想政治工作的嚴肅性換一種方式來發揮作用[3]。

第三，從思想政治工作的內容層面進行創新，這就需要將內容的切入點準確的體現，在政策層面能夠適當放寬，對員工的精神給予振奮，這樣才能使得員工在思想政治工作的內容學習中保持積極性。在內容創新方面要能夠有層次性以及群眾性和先進性，注重思想政治內容的實際性，堅持主導性的理論，以及對主流的教育要能得到強化。

第四，對國有地勘企業的思想政治工作的方法上也要能進行創新，這就需要有針對性的結合地勘企業人員所組成的類別，以及立足職工思想實際充分考慮職工個人需求。也要能夠樹立先進典型增強交流以及將政治工作的實效性得到充分體現。再有就是要減少走過場，化被動為主動，將交流工具能夠靈活性的使用。

三、結語

總而言之，對于國有地勘企業的思想政治工作的創新要和實際相結合，充分考慮市場發展的規律，滿足市場發展的需求，然后按照實事求是的原則制定長遠的發展計劃。只有將思想政治工作加以創新，才能夠保證國有地勘企業的健康長久發展，本文此次主要對思想政治工作的重要性及現狀和創新建議進行了分析，希望對實際發展起到一定促進作用。

參考文獻：

[1]周艷.淺析新形勢下如何繼續推進思想政治工作[J]. 改革與開放，2013（04）.