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安全生產(chǎn)責任制的方針范文第1篇

一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

五、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

六、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。，全國公務員共同天地

安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

一、在經(jīng)理的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標準及上級的指示決議。

二、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全責任，認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助經(jīng)理組織本公司的安全生產(chǎn)檢查工作，對查出的問題督促有關人員及時整改，對違章者進行批評教育和處理。

三、定期召開安全生產(chǎn)會議，及時總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

四、負責對新工人的安全生產(chǎn)思想教育和對各科人員的安全責任教育，并檢查其落實執(zhí)行情況。

五、在深入基層，現(xiàn)場檢查施工進展情況的同時，認真檢查安全生產(chǎn)情況，并組織有關人員對施工現(xiàn)場徹底進行一次安全檢查，對查出的問題，責成有關人員及時整改。

六、每季度定期進行各級各部門安全生產(chǎn)責任制安全目標考核。

七、監(jiān)督檢查各施工單位的安全防護品的發(fā)放和使用情況。

總工（技術負責人）安全生產(chǎn)責任制

一、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術標準、規(guī)范，結合單位技術情況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實執(zhí)行情況。

二、對施工生產(chǎn)中一切安全技術工作全面負責，經(jīng)常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究，安排施工生產(chǎn)技術工作時，必須同時研究，安排安全技術工作。

三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時，要貫徹“安全第一，預防為主”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方法的確定，施工機械設備，垂直運輸設備的選用，以及確定架設工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要有安全技術措施，要針對性強，實用效果好，成為科學指導施工的技術依據(jù)。

四、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題應列為重大科研項目，有計劃，有步驟地下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件。

五、組織學習安全技術操作規(guī)程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促各生產(chǎn)單位實施和采用新技術，新設備，新工工藝時，必須制定相應的安全技術措施。

六、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業(yè)衛(wèi)生設施方案，同時要檢查實施情況。

安全科長安全生產(chǎn)責任制

一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發(fā)的各項安全技術規(guī)范和規(guī)章制度，搞好公司的安全生產(chǎn)工作。

二、認真檢查監(jiān)督各單位勞動保護用品的購置和使用，以及安全生產(chǎn)執(zhí)行落實情況。

三、負責對職工進行安全施工思想教育，對新工人進行安全規(guī)章制度，操作規(guī)程，勞動紀律的教育，編寫教育材料。

四、定期組織安全大檢查，對查出的問題提出限期整改意見，并進行復查，經(jīng)常深入工地進行安全檢查指導。

五、負責組織審批安全施工組織設計，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

六、組織好安全方面的會議，總結安全管理工作的先進經(jīng)驗，推廣安全管理先進典型。

七、按照傷亡事故管理辦法規(guī)定，做好事故的處理，分析總結和上報工作。

總會計師安全生產(chǎn)責任制

一、在總經(jīng)理的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

二、指導項目部編制保證安全生產(chǎn)的資金投入計劃。

三、協(xié)助安全部門編制安全教育計劃。

四、領導財務部門確保公司整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安，全國公務員共同天地全生產(chǎn)資金及時撥付。

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

一、項目經(jīng)理應對本單位勞動保護和安全生產(chǎn)工作負具體領導責任，認真督促檢查工地安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實，不違章指揮。

二、定期研究分析工地的安全狀況，定期組織安全檢查和開展競賽活動，對安全檢查查出的隱患要采取措施、落實人員、落實經(jīng)費、限期整改。

安全生產(chǎn)責任制的方針范文第2篇

關鍵詞：安全生產(chǎn)責任制，建立意義，落實措施

Abstract: the enterprise safety production responsibility system is a top priority of enterprise production management, enterprise's safety management personnel have to clear their own post and obligation, and the enterprise with safe production responsibility system maintenance. Enterprise's safety production responsibility system establishment and implementation of all decide the enterprise's whole construction, and the enterprise internal management and safeguard the safety production responsibility system application and implementation. This paper will enterprise safety production responsibility system establishment and implementation discussed, and further understand the content and scheme.

Key words: safety production responsibility system, establish the significance, implement measures

中圖分類號：C29文獻標識碼：A 文章編號：

近年來，我國的企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻繁，為企業(yè)的發(fā)展敲響了警鐘，為了追究生產(chǎn)事故的責任，制定責任限定，并且令企業(yè)生產(chǎn)接受社會監(jiān)督，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局在2008年的11月曝光了42起重特大生產(chǎn)安全事故責任企業(yè)的名單。企業(yè)的生產(chǎn)安全管理遭到了嚴厲的批判，責任工作的不完善與散漫造成了現(xiàn)今安全事故頻發(fā)的現(xiàn)象，這是每一個企業(yè)都必須認真對待的事情，而企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建立與落實同樣是迫在眉睫。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容及內(nèi)在要求

企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制是否能成功建立與落實關鍵在于安全生產(chǎn)責任制的主要負責人，在企業(yè)生產(chǎn)的過程中，安全管理人人有責。安全責任制是一個責任體系，是每一個企業(yè)都必須重視的，而它的內(nèi)容更是應該為企業(yè)所熟知。企業(yè)的安全責任制是企業(yè)行政崗位責任制度和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是企業(yè)安全管理工作的中心環(huán)節(jié)，是企業(yè)安全管理“執(zhí)法”的根本依據(jù)。

針對安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容而言，其核心就是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，其含義就是：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。安全生產(chǎn)責任制是一個完整的安全系統(tǒng)，它必須成立一個體系才能更穩(wěn)固地存在于企業(yè)當中。而真正安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容基本分為了兩方面：

1、從縱觀所言。各級組織、各級人員的安全生產(chǎn)責任制。要闡明集團公司、直屬企業(yè)、二級公司以及基層生產(chǎn)單位等安全生產(chǎn)責任主體的安全主體責任，并納入企業(yè)各級單位、部門的職責和權限范圍。要闡明企業(yè)領導、職能管理部門負責人、基層單位各級負責人、各職能管理部門人員、各生產(chǎn)崗位人員以及全體職工的安全生產(chǎn)責任。

2、從橫觀所言。各個管理部門都應該遵守自己的安全責任制，要闡明各職能部門(如安全監(jiān)管、規(guī)劃發(fā)展、人事教育、財務管理、法律及經(jīng)營風險管理、生產(chǎn)調度、 市場營銷、技術、設計、工程建設管理、設備設施管理等部門，以及黨群系統(tǒng))的安全生產(chǎn)責任。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建立

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建立不單單只是一套理論或者一個說法，它必須有一個配套制度與之形成一個完整的管理體系。而要建立安全生產(chǎn)責任制一定要根據(jù)本企業(yè)的實際情況制定，不可隨便模仿或照搬，制定不合適自己企業(yè)發(fā)展道路的方針只會產(chǎn)生反效果。而企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的制定范圍包括了整個企業(yè)的所有組織機構，根據(jù)每一個部門和管理人員的職責制定相應的責任制度。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制一般由企業(yè)的安全管理委員會制定，其制定程序如下：

1、成立編制機構，專人編制實施。

2、根據(jù)機構編制，核實機構職能、崗位及人員配置。

3、對本單位各所屬組織安全管理狀況和各崗位風險進行識別、評估、定位。

4、制定安全生產(chǎn)責任制大綱，指導編制工作。

5、組織人員編制。

6、下發(fā)征求意見并修改完善。

7、審查安全生產(chǎn)責任制草案。

8、單位主要負責人批準、。

企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制制定的前提必須是企業(yè)明確了解其內(nèi)部各個部門的職責與承擔范圍，做好責任的分界線，以免出現(xiàn)責任承擔錯亂的局面，一定要建立完整的安全生產(chǎn)責任制方案，不可忽視責任制的實際效用。

三、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的法律責任

企業(yè)安全生產(chǎn)是需要負責人和承擔責任人的，而我們通常說生產(chǎn)責任的承擔仍然是指刑事、民事和行政三種法律責任。在安全生產(chǎn)責任當中，國家規(guī)定的安全生產(chǎn)法律規(guī)范及其他的有關標準、章程中，都有明確表示安全生產(chǎn)責任的承擔范圍。如不符合安全生產(chǎn)的規(guī)定，設施沒有達到安全標準，防護用品不及格，勞動組織不合理，管理人員違章指揮等等，都可能依法承擔法律責任。而承擔法律責任的后果就是接受法律的懲罰，因此，落實好責任的歸處，對于建立安全生產(chǎn)責任制有著重大的關系。

（一）刑事責任。刑事責任是三種責任里面最為嚴厲的，因此，必定是違反了嚴重的安全生產(chǎn)事項才會承擔刑事責任。如果要追求刑事責任，在法律制裁中會限制或者剝奪犯罪者的人身自由甚至是生命等刑事制裁。安全生產(chǎn)法中涉及到承擔法律責任的條款中，對造成嚴重的安全事故的違法行為依法追究刑事責任。

（二）民事責任。民事責任主要追究的是民事主體違反民事義務而依法作出的法律承擔。就安全生產(chǎn)責任來說，用人單位如果對生產(chǎn)職工作出了違反民事義務的違法行為，該企業(yè)應承擔民事法律責任。

（三）行政責任。行政責任的實施主體是國家機關，在安全生產(chǎn)責任的承擔中，違反安全生產(chǎn)法律規(guī)范的單位或者個人，都必須追究行政責任，而且給予必要的經(jīng)濟制裁。而承擔經(jīng)濟責任則是行政制裁中最重要的懲罰手段，因此，在追究行政責任的同時，還可以追究其經(jīng)濟責任。

四、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實措施

根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制的落實措施，大概可以分為以下五大點：

（一）安全制度的建設。整個安全生產(chǎn)工作其實就是根據(jù)企業(yè)的安全管理制度來實施的，《安全生產(chǎn)法》等法律規(guī)范也有明文規(guī)定安全生產(chǎn)的范圍與內(nèi)容。要安全生產(chǎn)責任不要成為紙上談兵，制定一個有效的安全制度是必要的。安全規(guī)章的制定必要要落實到每一個企業(yè)部門和負責人身上，要標明他們的各自職責，使他們帶領企業(yè)員工實施安全制度。

（二）安全責任的承諾。意外的發(fā)生也許很難預測，但是有些意外其實是可以預防的，這里就需要每一個部門都對自己的工作作出一個安全的承諾，在風險降到最低，把人為的風險因素提出來，進行預防，避免大規(guī)模的安全事故發(fā)生。承諾是一種軟性制約，利用人的責任感和信任來使這個承諾生效，這也是企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實的手段之一。

（三）安全檢查的考核。很多安全事故的發(fā)生往往就是安全檢查不到位，檢查人員敷衍了事，沒有盡到自己的職責和義務。安全檢查其實是很關鍵的一個環(huán)節(jié)，許多安全問題其實可以在檢查中看到，因此，專業(yè)的檢查應該由專業(yè)的部門里專業(yè)的人員進行，所有的檢查工作必須認真進行，切勿疏忽大意。

（四）安全教育的必要。加強安全教育是每個企業(yè)必須做的，企業(yè)生產(chǎn)的過程中肯定會有大大小小的風險問題，安全教育能提高生產(chǎn)人員的安全意識，使他們在遇到危險的時候能有及時的應對感知，不會硬生生的就接受危險的來臨，會懂得一些自救的方法。

（五）監(jiān)督管理的保障。安全生產(chǎn)管理不能只依靠制度方針或者教育就能搞好，外部監(jiān)督對企業(yè)的安全生產(chǎn)同樣起到促進作用。政府的安全生產(chǎn)監(jiān)督是對企業(yè)的一種無形制約，不僅能對企業(yè)的起到抓緊作用，還能使企業(yè)積極配合，把安全生產(chǎn)落實到位。社會的輿論監(jiān)督同樣能產(chǎn)生積極效果，充分利用社會的評價作用，使企業(yè)更容易發(fā)生自身的缺點，并及時改正。

結束語

企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制是每一個企業(yè)都必須建立與落實的，這樣才能保證企業(yè)的活力與健康發(fā)展。牢固確立“安全第一，預防為主”的理念，進一步夯實企業(yè)安全管理基礎工作，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識，改善安全生產(chǎn)條件，促進企業(yè)又好又快安全發(fā)展。

參考文獻:

安全生產(chǎn)責任制的方針范文第3篇

公司嚴格落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，堅持常抓不懈。每年都把《安全生產(chǎn)工作計劃》作為指導公司全年安全生產(chǎn)工作的1號文件下發(fā)。每月開展一次基層領導以上干部參加的安全會議；每周召開一次班、組長參加的安全工作例會，總結上周經(jīng)驗和布置下周安全生產(chǎn)工作任務。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，制定了《安全生產(chǎn)管理制度匯編》，逐步建立健全了各級人員安全生產(chǎn)責任制，并對安全生產(chǎn)責任分解，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。

2建立各級安全生產(chǎn)目標責任

企業(yè)安全生產(chǎn)、車間安全生產(chǎn)、鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備的安全管理、水泥管實業(yè)有限公司機關安全管理、電工安全管理。各級的安全生產(chǎn)目標責任制完善公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，落實“一崗雙責”制度，事故隱患尤其是重大安全事故隱患得到有效整改，促使公司員工的安全意識得到明顯提高，安全生產(chǎn)得到明顯改善，安全文化得到了創(chuàng)新，有效遏制重、特大事故發(fā)生，各項安全生產(chǎn)目標管理達到上級規(guī)定要求。建立健全我公司各級各項安全生產(chǎn)責任制，促使各項安全生產(chǎn)制度特別是安全生產(chǎn)責任制得到全面落實。

3建立完善的安全生產(chǎn)管理制度

建立完備的應急救援體系。本著三不放過的原則，有明確的生產(chǎn)安全事故報告、記錄和整改措施監(jiān)督落實制度。按安全體系要求，執(zhí)行定期“安全檢查制度”和“安全隱患排查整改制度”，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)“安全隱患整改通知單”限期整改。公司每年制定的安全指標體現(xiàn)持續(xù)改進方面的要求，有一套完整的職業(yè)安全健康保障機制，每年都進行職業(yè)危害體檢。健全制度，如：職業(yè)危害防治責任制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓；職業(yè)危害防護設施的維護檢修；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度等等。逐年加大安全生產(chǎn)投入。對作業(yè)現(xiàn)場危險點和危險源設置安全警示標志，各崗位設置安全操作規(guī)程，配備相應的勞動保護，極大地改善工人的安全生產(chǎn)環(huán)境，文明生產(chǎn)。加強安全生產(chǎn)教育培訓。組織各基層單位，積極開展自主安全教育培訓，提高員工安全意識和自我保護能力。將安全文化建設與安全月、日常安全大檢查有機結合，將安全文化融會到員工日常工作和生活行為中去，使員工樹立安全第一的思想意識，及時化解安全隱患，規(guī)避安全風險。

4把安全理念作為企業(yè)發(fā)展的靈魂

安全生產(chǎn)責任制的方針范文第4篇

1、對本企業(yè)貫徹上級的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。

2、嚴格執(zhí)行國家和總公司有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

3、深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。

4、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

5、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

安全生產(chǎn)責任制的方針范文第5篇

關鍵詞：建筑 施工管理 安全生產(chǎn)責任制 探討

前言

建筑行業(yè)隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展也取得了較快的發(fā)展，為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，必須要對技術負責人、建筑施工安全生產(chǎn)責任人等有關管理人員的安全生產(chǎn)責任進行明確，為職工在施工作業(yè)中的健康和安全提供有效的保障，本文對此展開詳細的論述。

一、落實安全生產(chǎn)責任制度的意義

安全責任重于泰山，“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國一再強調的安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)工作是一個比較復雜的系統(tǒng)工程，包含對建筑施工現(xiàn)場施工人員、施工機械、施工材料、施工方法、現(xiàn)場環(huán)境等方面的管理，涉及到很多的施工工序和施工環(huán)節(jié)。這就要求施工企業(yè)各部門及相關崗位管理人員要相互協(xié)作，盡職履職，共同實現(xiàn)工程項目和施工企業(yè)的安全管理目標。落實安全生產(chǎn)責任制度，提升安全工作執(zhí)行力，推進管理目標落實到位是施工企業(yè)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)的前提，只有落實安全生產(chǎn)責任制度，施工企業(yè)才能獲得可持續(xù)發(fā)展。當前我國施工企業(yè)安全生產(chǎn)中還存在很多的問題，安全事故屢屢發(fā)生，追根究底，由于施工企業(yè)部分崗位職責以及部門安全職責不明確，很多人都不知道自己肩負著什么責任，也不知道自己承擔什么樣的法律責任[1]。安全生產(chǎn)責任制度形同虛設，職工的生命和健康得不到有效的保障。落實安全生產(chǎn)責任制度，職工的勞動條件會改善，職業(yè)性疾病以及工傷事故也會減少，不再有相互推諉、職責不清的現(xiàn)象，這對職工的生命安全以及施工企業(yè)的發(fā)展都具有十分重要的意義和作用。

二、建立和完善安全生產(chǎn)責任制度

（一）完善安全管理目標體系

安全管理目標體系的完善可以從以下幾個方面進行：

第一，明確目標。確定目標是建立和完善安全管理目標體系的第一步，安全生產(chǎn)的目標是可以測量的，主要包含以下幾個方面的指標和內(nèi)容：1.安全創(chuàng)優(yōu)目標，即不同工程的創(chuàng)優(yōu)等級，如省優(yōu)良、市樣板和市優(yōu)良等。2.安全管理工作目標。比如依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》對施工項目檢查的合格率、設備的安全率和特種作業(yè)持證上崗等。3.文明施工實現(xiàn)目標。即按照工程所在地城管部門的要求以及《建筑施工安全檢查標準》，對施工項目的具體目標進行制定，如省優(yōu)良、市樣板、市優(yōu)良和合格率等。4.生產(chǎn)安全事故控制目標。例如杜絕爆炸事故、重大火災、重傷事故率低于0.6%、杜絕高于10萬元的經(jīng)濟損失事故以及死亡事故等[2]。

第二，分解目標。分解目標就是將目標分解到個人頭上，按照專業(yè)管理要求和安全生產(chǎn)責任的要求，將目標逐層分解，讓每個生產(chǎn)部門和個人都能知道自己肩負著什么樣的責任。

第三，執(zhí)行目標。執(zhí)行目標也是建立和完善安全生產(chǎn)責任制度體系中的重要一個組成部分，可以制定具體的考核辦法和責任分解，將責任人的執(zhí)行情況和分解的責任目標與崗位以及經(jīng)濟等掛鉤，增強責任人的責任意識，嚴格按照施工階段或者時間進行實施。

第四，檢查總結。檢查總結是最后的一個環(huán)節(jié)，對相關的責任人進行檢查和監(jiān)督，并且要做好相關的記錄，給考核提供依據(jù)。按照考核的結果兌現(xiàn)相應的獎懲，此外還要結合目標管理的實際完成情況，適當調整下期的目標分解。

（二）對合同雙方安全生產(chǎn)管理的指標和職責進行明確

在簽訂的合同中，應當層層分解和落實安全生產(chǎn)管理的目標和職責，施工企業(yè)內(nèi)部要在工程分包合同以及各級經(jīng)營承包合同中將該內(nèi)容充分體現(xiàn)出來，對相應的義務和責任進行明確，并且檢查和監(jiān)督目標指標和管理職責的落實情況，規(guī)定好考核獎懲的相關條款。除此之外，施工企業(yè)還要針對安全目標指標的實現(xiàn)情況和安全生產(chǎn)責任的落實情況制定具體的程序，按照規(guī)定有計劃的組織實施專項、定期和經(jīng)常性的檢查，做好相關的檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，將其作為考核的依據(jù)。

（三）貫徹落實安全生產(chǎn)獎懲的考核制度

安全生產(chǎn)獎懲考核制度的落實可以在很大程度上為安全生產(chǎn)責任制度的實施提供有效的保障，施工企業(yè)應當按照責、權、利對等的原則，將安全生產(chǎn)納入到施工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的考核內(nèi)容之中，利用專項的條款將安全管理措施要求、管理目標和安全管理職責以及獎懲規(guī)定和考核制度等具體化：

第一，建立健全施工企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲的考核制度。在實際施工過程中，除了對一些常規(guī)性的安全生產(chǎn)內(nèi)容進行規(guī)定以外，還要對一些高?；蛘咛厥獾氖┕せ顒?，制定專門的獎懲考核內(nèi)容，增強施工人員在安全生產(chǎn)過程中的積極性，提高安全生產(chǎn)意識[3]。

第二，對考核制度的執(zhí)行過程以及執(zhí)行情況做好相關的記錄。在安全生產(chǎn)獎懲考核制度的設施過程中，相關人員要做好安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)一些存在于施工項目中的安全隱患，并對隱患內(nèi)容以及隱患形成的原因等做好相應的分析和記錄，同時還要針對一些安全事故，根據(jù)安全責任制度對相關責任人的追究也要做好記錄，詳細記錄安全生產(chǎn)事故，此外還要針對事故采取一系列措施，做好相應的處理工作，將處理的結果進行歸檔，并且對后續(xù)的實施工作開展情況以及實施的效果做好跟蹤記錄[4]。

第三，貫徹落實安全生產(chǎn)獎懲制度。安全生產(chǎn)獎懲制度的落實可以增強安全生產(chǎn)責任制度的執(zhí)行力，提高施工人員以及相關責任人的責任意識，從而保證項目生產(chǎn)的安全性。安全生產(chǎn)獎懲辦法要在施工項目管理責任書中充分體現(xiàn)出來，利用精神激勵手段和一定的物質激勵手段，實現(xiàn)獎優(yōu)懲劣、獎懲并舉，將項目管理人員安全管理的積極性和主觀能動性充分激發(fā)出來。

三、結論

綜上所述，安全生產(chǎn)責任制度的制定要全面，同時還要做好認真的落實工作。施工單位要制定和完善安全管理目標體系，明確合同雙方安全生產(chǎn)管理的指標和職責，此外還要貫徹落實安全生產(chǎn)獎懲的考核制度，增強個人和企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，從而達到實現(xiàn)建筑施工安全生產(chǎn)的目的。

參考文I：

[1]劉彥卿.淺析全員安全生產(chǎn)責任制的管理與落實[J].建筑安全. 2005（07）：11-14.

[2]常建梅.試論安全生產(chǎn)責任制的健全與完善[J].建筑安全. 2004（05）：07-09.