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一、工作目標
以改善民生為宗旨,以增強區(qū)域環(huán)境保護合力為主線,以全面削減大氣污染物排放為手段,集中力量,依法依規(guī),強力推進我區(qū)油煙噪聲污染治理工作。通過整治一批、轉(zhuǎn)向一批、取締一批未達標單位,2016年實現(xiàn)我區(qū)10條“無油煙污染”達標示范路(見附件1)的創(chuàng)建達標,以及“六街一社區(qū)”(二七街、新村街、丹水池街、后湖街、塔子湖街、諶家磯街、百步亭社區(qū))和花橋街、一元街轄區(qū)國測點周邊3公里內(nèi)的油煙噪聲污染治理工作基本完成。
二、組織領(lǐng)導
為保證全區(qū)治理工作順利開展,推進各項工作有效落實,成立區(qū)油煙噪聲污染治理工作領(lǐng)導小組。組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任,副組長由區(qū)政府辦公室分管副主任、區(qū)城管委、環(huán)保局、街道辦事處及百步亭社區(qū)主要領(lǐng)導擔任,成員由有關(guān)職能部門、街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會分管領(lǐng)導組成。領(lǐng)導小組下設辦公室,在區(qū)城管委辦公,辦公室主任由區(qū)城管執(zhí)法大隊大隊長兼任。
三、職責分工
(一)區(qū)油煙噪聲污染治理工作領(lǐng)導小組(辦公室)全面負責油煙噪聲污染治理工作的組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度、督察督辦等工作。
(二)區(qū)城管委負責對在室內(nèi)從事餐飲經(jīng)營排放油煙以及出店和占道從事燒烤、大排檔等餐飲經(jīng)營排放油煙,給附近居民居住環(huán)境造成污染行為的查處;負責對治理企業(yè)和環(huán)保技術(shù)公司所簽訂的治理合同進行核準;負責組織環(huán)保部門和各街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會對治理點源進行驗收。
(三)各街道辦事處及百步亭社區(qū)管委會全面負責本轄區(qū)油煙噪聲污染的治理工作,對轄區(qū)餐飲經(jīng)營業(yè)主進行宣傳引導,組織各職能部門做好油煙噪聲污染點源的調(diào)查、整治、轉(zhuǎn)向、銜接和取締工作,并配合做好治理點源的驗收。
(四)區(qū)環(huán)保局負責提供油煙噪聲污染執(zhí)法相關(guān)技術(shù)支持,指導油煙噪聲污染相關(guān)環(huán)保監(jiān)測工作,負責提供招投標需要的相關(guān)技術(shù)標準和企業(yè)資質(zhì)條件,并配合做好治理點源的驗收。
(五)區(qū)工商局負責查處或取締產(chǎn)生油煙、噪聲污染擾民的無照經(jīng)營戶。
(六)區(qū)食藥監(jiān)局負責餐飲服務許可證的審核和發(fā)放工作。對不符合衛(wèi)生狀況的,要求限期整改;對拒不改正或有其他嚴重情節(jié)的吊銷其餐飲服務許可證。
四、實施步驟
(一)調(diào)查確認階段(2016年5月中旬前)各街道辦事處嚴格對照2015年底上報的油煙噪聲污染治理本底資料進行再清理、再確認,提出治理本底目標和整治方案(責任單位:各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局)。
(二)宣傳發(fā)動階段(2016年5月中旬至下旬)在轄區(qū)內(nèi)開展宣傳發(fā)動,提高公眾參與意識,并組織轄區(qū)有關(guān)職能部門召開整治工作動員會,調(diào)度部署整治工作(責任單位:各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局)。
(三)集中整治階段(2016年6月至12月)完成各個污染點源的整治工作。對有固定門點,符合開辦條件,但油煙噪聲治理未達標的單位進行整改,規(guī)范安裝油煙凈化設備和降噪裝置,并保證設備在經(jīng)營過程中正常運行;對不符合開辦條件的污染點源,引導其轉(zhuǎn)向或異地經(jīng)營;對無證照經(jīng)營的污染點源,依法取締。因社區(qū)居民生活需要確需保留并列入規(guī)范管理的早點,營業(yè)時間不得超過上午9:30時;夜市攤?cè)籂I業(yè)時間在晚上9時至凌晨1時之間。各街道辦事處要加強日常監(jiān)督與值守,做到人走場清,確保市容規(guī)范整潔。(責任單位:各相關(guān)街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局、區(qū)食藥監(jiān)局)。
五、治理經(jīng)費補助
對積極配合、按時間要求安裝環(huán)保設施,并完成治理整改的企業(yè),依據(jù)《飲食業(yè)油煙排放標準》和治理實際,以一個基準灶頭3000mm/h排風量為標準,經(jīng)區(qū)人民政府同意,1個排風量給予1.2元補助。因治理條件限制只安裝高排煙道,但無油煙凈化設備的一律不予補助(油煙污染治理補助流程見附件2)。
六、工作要求
(一)提高認識,落實責任。油煙噪聲污染治理達標工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、大力推進生態(tài)文明城區(qū)建設、提高人民群眾生活質(zhì)量的“民心工程”。各街道辦事處、百步亭社區(qū)、相關(guān)職能部門要充分認識此項工作重要性和必要性,認真履行職責,將其納入重要議事日程,實行目標績效管理。各責任單位要認真落實主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的負責制,真正做到責任層層分解,任務落實到人,確保此項治理達標工作能夠按時按量完成,讓人民群眾滿意。
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[5]石巖,我國足球場觀眾暴力:現(xiàn)狀與問題[J]. 北京體育大學學報,2004年8月:1014
[6]謝明等,我國籃球競賽暴力事件中球員暴力成因與對策研究[J].體育與科學,2011年9月:91
[7]沈陽晚報:排球賽場需要凈土
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[11]閻小良,王家力,鄧仕琳,從體育學與法學的視角對球場暴力概念的重構(gòu)[J].沈陽體育學院學報,2007.4:10―12
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【關(guān)鍵詞】 上市公司; 社會責任; 董事
我國《公司法》在2005年修訂后在第五條明確規(guī)定了公司社會責任制度,期望通過宣示公司社會責任,解決我國市場經(jīng)濟中存在的信用缺失以及企業(yè)唯利是圖而生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、污染環(huán)境、侵犯職工利益等現(xiàn)象。然而,由于《公司法》并沒有規(guī)定公司社會責任制度實施的具體措施,理論上學者所倡導的共同治理等社會責任實施機制由于缺乏可操作性也難以付諸實踐,這導致我國公司履行社會責任的狀況在近年來并沒有得到實質(zhì)改觀。但上市公司由于實力強大其經(jīng)營行為影響到社會生活的方方面面,其社會責任的實施得到全社會的關(guān)注。如何改善上市公司履行社會責任的狀況?筆者認為,在上市公司治理兩權(quán)分離的狀況下,公司的行為是由董事等經(jīng)營者控制的,因此在上市公司中嘗試引入社會責任董事制度,以督促上市公司承擔社會責任,具有一定的必要性與可行性。
一、上市公司社會責任實施制度的現(xiàn)狀及理論探討困境
(一)上市公司社會責任實施制度的現(xiàn)狀
公司社會責任是隨著跨國公司的擴張而進入到我國的,公司社會責任專家、佐治亞大學教授卡羅爾認為,公司社會責任是社會在一定時期對公司提出的經(jīng)濟、法律、道德和慈善期望。學界一般認為,公司社會責任的提出是對公司在經(jīng)營中唯利是圖的反思,學者鮑恩認為,公司社會責任是指企業(yè)按照我們社會的目標和價值觀的要求,向有關(guān)政府靠攏,作出相應的決策,采取理想的具體行動的義務。在我國《公司法》以立法規(guī)定了公司社會責任條款之后,鑒于這是一個原則性條文,缺乏具體的實施制度,為了落實《公司法》的要求,深圳證券交易所在2006年9月制定并《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》,上海證券交易所在2008年5月14日了《上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》,以督促上市公司承擔公司社會責任。但以上規(guī)范并未解決公司社會責任缺乏實施機制的問題:其一,以上規(guī)范均是指導性、倡導性規(guī)定,難以真正約束上市公司的行為;其二,上述規(guī)范效力層次低,難以對上市公司經(jīng)營產(chǎn)生實質(zhì)性影響;其三,以上規(guī)范本身也未建立起公司社會責任實施的科學機制。比如《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》建議上市公司將社會責任報告對外披露,在輿論的強大壓力下,近年來我國許多上市公司也確實在積極社會責任報告,在2008年以后甚至出現(xiàn)“井噴”,使社會責任運動表面上達到了前所未有的繁榮。但社會責任報告幾乎都成了上市公司的宣傳手段而不是自我約束的措施,比如伊利、蒙牛也了社會責任報告,伊利集團的中國食品行業(yè)首份《企業(yè)公民報告》標榜長期以來,伊利集團始終堅持“社會價值高于商業(yè)利潤,安全與健康大于物質(zhì)財富”的價值理念,但質(zhì)檢總局在液態(tài)奶三聚氰胺專項檢查中,蒙牛、伊利的液態(tài)奶也被檢測出含有三聚氰胺。有關(guān)機構(gòu)對我國公司社會責任報告“從治理與戰(zhàn)略、管理、績效陳述、可獲得性和審計四個方面著手,對樣本報告的質(zhì)量進行評估后結(jié)果顯示,四個指標的得分都不到滿分的50%,質(zhì)量差強人意。”
由于公司社會責任實施制度的缺失,導致我國公司尤其是上市公司在經(jīng)營中損害利益相關(guān)者利益的事件近來頻頻發(fā)生,如紫金礦業(yè)污染環(huán)境事件、雙匯食品安全事件等等,這些事件暴露出了上市公司在履行社會責任中存在的種種問題,也反映出我國公司總體上社會責任的缺失,公司社會責任制度至今仍是一種未真實落實的“紙上的法”。在實踐中,不少公司認為履行社會責任會增加其營業(yè)成本,降低盈利能力,從而不愿履行社會責任,缺乏主動承擔社會責任的動力。一些公司甚至將履行社會責任作為掩飾不法行為的手段,比如三鹿集團就曾在“非典”、汶川地震等事件中積極捐資,以熱心社會責任自居,但毒奶粉事件還是使三鹿集團臭名遠揚,這不得不促使我們反思現(xiàn)有的公司社會責任實施制度。
(二)上市公司社會責任實施制度理論探討的困境
打擊非法行醫(yī)整頓規(guī)范社區(qū)醫(yī)療服務市場秩序
我們非常感謝區(qū)政協(xié)對衛(wèi)生工作的重視和支持。區(qū)政協(xié)委員在區(qū)政協(xié)一屆委員會四次會議上提出的“個體診所遍地開花、非法行醫(yī)危害嚴重”提案,引起了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視,作為衛(wèi)生行政主管部門,整頓規(guī)范社區(qū)醫(yī)療服務市場秩序責無旁貸。我們將誠懇接受區(qū)政協(xié)的監(jiān)督檢查,切實履行部門職責,仔細征詢委員意見,認真辦理委員提案。對上述第18號提案,我們將從以下幾個方面著手,扎實開展工作:首先,提高認識,統(tǒng)一思想。目前,我區(qū)社區(qū)“個體診所遍地開花、非法行醫(yī)危害嚴重”現(xiàn)象的確存在,極大地威脅著社區(qū)居民的身體健康和生命安全。社區(qū)醫(yī)療服務市場必須進行整頓和規(guī)范。打擊非法行醫(yī),整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序是確保醫(yī)療安全和維護人民群眾合法權(quán)益,促進醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展的需要,也是貫徹黨的十六屆三中全會精神,實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我們醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識這項工作的重要性和必要性,加強協(xié)調(diào)和密切配合,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為,為廣大患者提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
其次,依法整頓,務求實效。針對我區(qū)社區(qū)非法行醫(yī)現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)狀,我們將根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等,加大衛(wèi)生行業(yè)管理力度。一是成立專項治理工作領(lǐng)導小組,制定專項治理實施方案,有組織地、有步驟地、有重點地開展整治工作,凈化規(guī)范醫(yī)療服務市場。二是我們將聯(lián)合公安、工商、綜治、衛(wèi)生監(jiān)督等部門組織開展兩次大規(guī)模的清理整頓活動,按照有關(guān)法律法規(guī),嚴厲打擊非法行醫(yī)行為。此次行動主要以宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)為主線,采取教育與處罰相結(jié)合的方式進行,以事實為依據(jù),以法律為準繩,認真做好調(diào)查取證,履行衛(wèi)生執(zhí)法程序,嚴格、公正、文明執(zhí)法,維護法律的權(quán)威性和嚴肅性,切實做好違法醫(yī)療行為的查處工作,確保專項治理工作取得實效。三是要在這次集中整治的基礎上,總結(jié)經(jīng)驗,建立起醫(yī)療服務市場監(jiān)督管理的長效機制,特別要與社區(qū)居委會建立一套長期檢查監(jiān)督機制,做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,切實將整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序工作作為確保醫(yī)療安全的一項重要舉措常抓不懈,讓非法個體診所無立足之地,堅決杜絕非法行醫(yī)行為。
第三,合理布局,加強建設。為建立管理規(guī)范化、服務優(yōu)質(zhì)化和運行科學化的社區(qū)衛(wèi)生服務體系,我們將以整促建,采取以下措施:一是合理布局醫(yī)療服務網(wǎng)點。我局將按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃原則,根據(jù)各鎮(zhèn)(街辦)社區(qū)實際,合理布局網(wǎng)點,在每個社區(qū)建立一個集醫(yī)療衛(wèi)生、生殖保健等服務為一體的社區(qū)醫(yī)療服務站,通過建立社區(qū)醫(yī)療服務機構(gòu),確保社區(qū)居民享受便捷的醫(yī)療保健服務。二是加大業(yè)務培訓教育力度。我們將對個體診所執(zhí)有《醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)生,定期進行業(yè)務培訓考試,定期開展醫(yī)務人員職業(yè)道德檢查,提高個體醫(yī)務人員素質(zhì),樹立全區(qū)醫(yī)務人員救死扶傷的良好形象。三是實行社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的規(guī)范化管理。我區(qū)將加強對社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導與管理,扎實做好各項工作,力爭全區(qū)做到“六統(tǒng)一”:1、統(tǒng)一制作社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)標牌、工作人員胸牌;2、統(tǒng)一制定社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度、工作人員職責及服務承諾;3、統(tǒng)一建立社區(qū)居民個人健康檔案和業(yè)務資料報表格式;4、統(tǒng)一工作服務臺帳及上墻資料;5、統(tǒng)一使用社區(qū)衛(wèi)生服務計算機軟件,提高社區(qū)衛(wèi)生服務工作效率和管理水平;6、社區(qū)衛(wèi)生服務站藥品統(tǒng)一由掇刀人民醫(yī)院中心藥庫調(diào)撥,以保證藥品的質(zhì)量及藥品的價格。切實履行社區(qū)衛(wèi)生防疫、婦幼保健、疾病診治等職責,建立良好的社區(qū)醫(yī)療服務市場秩序,保障廣大社區(qū)群眾的身體健康和生命安全。
社區(qū)在建立過程中,通過規(guī)劃一定數(shù)量的地域面積、人口數(shù)量,使其成為了黨、政府、人民等各個社會群體的結(jié)合體,且功能完備。在城市,由于社區(qū)的功能的完備性、居民集中性、私人部門的完善性等原因,使社會管理和社區(qū)治理具備了新的內(nèi)涵。
一、社區(qū)概述
我國社會管理當中,社區(qū)作為社會管理中人們生存與互動場所的最小管理單位,屬于一種社會體系,屬于一定地域空間的投影。社區(qū)主要坐落在社會固定的空間當中,體現(xiàn)了政府能夠有效的管理社會,并實現(xiàn)了政府職能,作為政府工作落實的載體,社區(qū)成為了一種功能完善的有機體,在滿足社區(qū)居民日常生活方面有著重要的意義。
二、我國城市社區(qū)治理興起的必要性
在我國的近幾年來,隨著人口的不斷增加,經(jīng)濟的不斷發(fā)展,使人口的流動性不斷增強,在我國的2012年人口普查時發(fā)現(xiàn),我國的流動性人口數(shù),在城市社區(qū)中,占固定人口總數(shù)的20%左右,這種現(xiàn)象,已經(jīng)成為我國城市社區(qū)治理的重要因素,中國城市社區(qū)治理,對于城市的穩(wěn)定與興起,有著劃時代的意義,它具有深刻的時代背景,是我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌與社會轉(zhuǎn)型下的必然結(jié)果。
三、社會管理中社區(qū)治理上的不足
1.社區(qū)管理機構(gòu)的行政性
在我國目前,各個社區(qū)的居委會,其主要角色是對社區(qū)行使社會管理職能,要樹立起自我服務群眾的意識,擔負著便民、助人、維護居民的權(quán)益,以及公益事業(yè)等,對于居民矛盾進行及時的解決,維護社區(qū)的治安。在社區(qū)工作中,一些社區(qū)管理機構(gòu),隨著行政化的喪失,社區(qū)管理機構(gòu)的功能漸漸不能為居民提供幫助或者是服務,使居民對社區(qū)管理機構(gòu)的信任度逐漸降低,使得社區(qū)管理機構(gòu)的功能逐漸減弱。
2.社區(qū)公民參與的有限性
由于社區(qū)治理機構(gòu)職能的減弱,使居民對于社區(qū)的認同和主動參與性漸漸降低。并且在目前情況來看,居民的參與程度不足,參與機制不完善,這主要是由于社區(qū)的參與渠道不完善、管理不夠等原因造成的。
3.社區(qū)政府職能的缺位與越位
我國在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下,“政府一手抓”的理念,使社會組織呈現(xiàn)出空白的狀態(tài),且生存空間也十分狹小。市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,在利益多樣化格局多元化的今天,政府與公民合作共治的管理模式,逐漸被認可。但是在政府部門當中,還存在職責功能劃分不明確的現(xiàn)象,有些管理職能呈現(xiàn)越位且還有的方面還呈現(xiàn)缺位的現(xiàn)象。
四、社會管理與社區(qū)治理的新特點
在我國目前,我國的社會管理與社區(qū)治理,既有新的特點,又存在著新的矛盾和風險。如下:
一是利益主體的多元化以及利益訴求的多元化,使得我國的社會矛盾也逐漸復雜起來,在矛盾突出的情況下,做到統(tǒng)籌兼顧,這給政府和社會提出了新的課題。在我國當前的局勢下,如何做好統(tǒng)籌兼顧,絕對不是一件易事。這對我國政府決策與職能的發(fā)揮均是一個考驗。
二是廣大群眾的權(quán)利意識也在不斷的增強。公民的思想隨著素質(zhì)的提高,使政府的權(quán)威以及公信力受到了極大的挑戰(zhàn)。有許多的社會學家都意識到了一個新的時代特色,正在形成,即以理性化為特征的個體意識,正在市場機制崛起的過程中滲透到廣大群眾中。如個體產(chǎn)權(quán)的要求,環(huán)境意識、住房問題等等,成為了新時期社會管理與社區(qū)治理當中的一個新的內(nèi)容。
三是群眾的風險意識正在不斷的加強,使整個社會的安全感日益下降,這些變化,都給政府的管理帶來了考驗。面對復雜化的多元利益影響,使得社會利益風險加大,政府在新時期如何應對新的變化,如何應對各種風險,這些無不考驗著政府的管理能力。
四是在近幾年,隨著網(wǎng)絡時代的到來,信息社會使得社會的發(fā)展與時俱進,改變了傳統(tǒng)的時空限制,使各種信息交流更加的頻繁,生活更加的動蕩不居。可以用“靈動、輕盈”等詞來形容這種狀態(tài)。網(wǎng)絡是把“雙刃劍”,在對人類造福的同時,一個微小的動態(tài),都有可能導致重大事件的發(fā)生,如“搶鹽事件”、“世界末日”謠言等等。這些,都給社會管理與社區(qū)治理帶來了重大的影響。
五、中國社會管理與社區(qū)治理新趨勢
1.社會管理與社區(qū)治理體制的復合化
體制問題是制約社會管理和社區(qū)治理的重要問題,所以各地社會管理和社區(qū)治理實踐都企圖尋求體制上的突破,通過觀察各地近年來的創(chuàng)新實踐,不難看出,傳統(tǒng)的政府一元主體,導致社會管理與社區(qū)治理的過度行政化,就社會管理來說,過度行政化使得社會資源配置模式過于單一,導致整個社會的僵化,而且在社會沖突中把自身置于矛盾的焦點地位!引火燒身。就社區(qū)治理來說,過度行政化,也影響了社區(qū)資源的配置效益。
2.社會管理與社區(qū)治理方式的多元化
在多元主體合作共治與復合治理的總體原則中,根據(jù)治理對象的類型差異實施分類治理的特征,這主要表現(xiàn)為兩個方面:對不同的社會組織,需要有針對性地實行不同的管理方式“如深圳市將社會組織分為五種類型,對前四種類型的社會組織,特別是社區(qū)民間養(yǎng)老服務機構(gòu)通過制定優(yōu)惠政策鼓勵其發(fā)展,對維權(quán)類組織重點則是規(guī)范限制其發(fā)展。
從大的方面,可將我國社區(qū)分為城市社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)、城中村社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)四種類型。目前,我國社區(qū)治理的一個主要任務就是要探索針對不同類型社區(qū)的不同治理模式。
3.社會管理和社區(qū)治理手段的藝術(shù)化
當前,我國社會矛盾空前尖銳,稍有不慎就可能造成難以控制的局面,因此,尤其要強調(diào)剛?cè)岵C芗m紛化解是一門藝術(shù),要防止兩個極端:
第一,無原則的妥協(xié)。人民內(nèi)部矛盾用人民幣來解決,這種行為取向反過來又鼓勵了群眾用鬧矛盾的方式來解決問題。大鬧和小鬧解決的方式不同。
第二,粗暴機械地執(zhí)法。正確的做法應該做到情理法兼顧,不僅要合法,而且要合情合理,讓老百姓心服口服。
當前,制約我國社會管理水平提高的一個重要問題就是社會共識的缺失,用迪爾凱姆的概念來說就是社會失范。中央開始大力倡導構(gòu)建社會主義核心價值體系,推進文化建設; 提高全民的凝聚力。
4.社會管理和社區(qū)治理機制的科學化
4.1如何應對信息化特別是網(wǎng)絡化帶來的挑戰(zhàn),自媒體時代,每個人都擁有信息權(quán),政府稍有錯誤就會成為網(wǎng)友嘲弄、責罵的對象。這都增加了社會管理的難度。對于社區(qū)治理來說,英國社會學家馬丁?阿爾布勞(M.Albrow)所說的“脫域的共同體” 。這些問題均帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
社區(qū)工作總結(jié) 社區(qū)工作意見 社區(qū)考察報告 社區(qū)建設會議講話 社區(qū)治理論文 社區(qū)工作計劃 社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展 社區(qū)服務心得 社區(qū)醫(yī)生論文 社區(qū)管理論文 紀律教育問題 新時代教育價值觀