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一、健全組織,營造氛圍
1.健全制度,活動保障
為了加強勞動實踐基地管理,充分發揮其作用,我們結合當地實際、學校特點,制定了《勞動實踐基地創建工作實施方案》《勞動實踐基地管理制度》《校本課程開發方案》《安全應急事故處理辦法》等規章制度,使基地建設與管理工作有法可依,有章可循,保證了各項工作有序開展。
2.領導重視,加強宣傳
為了確保我校勞動實踐基地建設工作順利實施,學校聘請了農業種植專業技術員為我校的實踐基地輔導員,成立了由校長、專業技術員、校外輔導員組成的領導小組,負責基地建設的管理、檢查、評估和協調工作。以德育主任、行政領導、班主任、任課教師組成勞動實踐活動指導小組,負責基地建設計劃的制訂、科研和運作。并成立勞動實踐基地教研組,以教研組長為主抓好勞技課題,負責基地建設的具體實施工作,使基地活動有章可循、有規可依,從而確保了這項工作的順利開展。
二、狠抓培訓,強化素質
抓好學校勞動教育,教師是關鍵。沒有一支過硬的教師隊伍,學生不可能掌握現代科技知識。我們把工作重點放在抓教師能力和水平提高上。我們采取坐下來學(通過網絡書籍學習)、請進來教(聘請農業技術人員講授),聘請本村有經驗的熱心人士,進行現場指導,以提高教師的業務能力、教學水平和指導實踐的能力。學校建立了一支比較合理,穩定的勞動課教師隊伍,并選派有實踐經驗的老師擔任勞動實踐指導教師。
三、校本開發,學科整合
1.狠抓教學,實踐鍛煉
勞動課的主體是學生,在提高學生整體素質上,我們首先抓課堂教學,向40分鐘要質量。我們建立了班田責任制,做到領導包年級組,任課教師包班級,教師包學生。校田地從種到管到收,完全是由教師和學生共同完成。為了使勞動教育實踐基地真正發揮育人作用,各班級建立了勞動檔案,老師將每次勞動做好記錄,學生在每次勞動后都要寫日記;還設立了作物生長記錄,記錄了各種作物階段性長勢,不同植株的高度和葉片數,成熟收獲的時間等等。
2.編制校本,開發資源
我們的勞動實踐基地是實施勞動與技術教育的天然資源。為了給學生創造勞動實踐的機會,我們開發校本課程《勞動實踐課》,每星期一下午兩節課程,主要教學內容有學生勞動的基本技能、任務分配、農業種植方案、勞動實踐等環節,保障學生由理論向實踐的成長過程。使學生從課堂走向博大寬廣的大自然,從呆板的課本走向豐富多彩、生動的實踐,為學生的全面發展,教育與生產勞動相結合提供了得以實施的土壤。
3.學科滲透,促進整合
勞動實踐課不但可以教給學生勞動的基本技能,還可以幫助學生了解現代化經濟和市場發展狀況,培養學生良好的思想品德和發明創造能力,徹底改變應試教育的負面影響。我們加強綜合實踐、勞動、科學、品社、數學、音樂等學科之間的滲透,注重德育功能的發揮,在勞動基地中培養學生的勞動興趣、勞動觀念、勞動習慣,去除嬌氣,培養艱苦奮斗的精神和堅韌不拔的毅力,對學生進行愛勞動、愛農村的教育,促進思想素質的提高,促進智育發展。學生參加勞動有利于知識的獲得、能力的培養和發展,能夠促進學習成績的提高。如,勞動課我們教學生勞動技能;品社課我們向學生進行勞動觀點教育,提高學生的勞動認識水平;數學課教給學生商品買賣的知識技能,使學生到草莓基地能夠幫助校外輔導員稱草莓,進行價格結算賣草莓;音樂課唱草莓歌、跳草莓舞;美術課畫草莓畫,編草莓報;語文課寫草莓文,促進了學科整合。
4.活動開展,強化效果
有了勞動實踐基地,我們組織學生們進行栽種、除草、收割等比賽活動,在活動中學生學會了生存的基本技能,增強了自理能力,培養了廣泛的愛好和興趣,樹立了科技意識,提高了素質。我們通過組織學生參加社會實踐,公益勞動,勤工儉學、參觀等為學生提供了一個形成良好道德觀念的機會。
“以人為本,以德為先”為宗旨,以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容,全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、具體工作目標及要求:
(一)提高少先隊員思想素質。
認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,切實加強少年兒童思想道德教育。以愛國主義為龍頭,繼續對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育,從大事著眼、小處著手,從做人與做事的角度,從新世紀對人才要求的高度,抓緊、抓實行為養成教育,紀律法制教育,中華民族傳統美德教育,通過落實《小學生行為規范》、《小學生守則》、《阜寧縣陳良中心小學學生一日常規》,努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質,培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感,從小做個好公民。
(二)深化素質教育、基礎文明教育。
1、加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日、值周質量,嚴格執行流動紅旗競賽,促進我校精神文明建設。在行為規范方面具體做到:人人節約零用錢;講究環境衛生,在教室里、校園內、校門口看到任何廢紙雜物都有責任和義務撿起來放進垃圾箱,教室里要做到綠化、美化、藝術化;同學間團結友愛不打架罵人;推廣禮貌用語與普通話,“對不起、您好、謝謝、沒關系、老師好、同學們好”是師生、學生之間交流的主題字匯。我們把基本道德規范概括為“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。
2、 繼續開展光榮升旗手活動。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“光榮升旗手”,讓全體隊員學有榜樣,趕有目標。
3、展開紅領巾護綠行動。各中隊要指定護綠公約,教育隊員愛護花草樹木,有組織地安排隊員定期清除護綠區內的雜草、雜物,為校園綠化出力,讓我們的校園更加生機盎然。
4、以“勵志進取”為目標培養學生特長。根據不同的學生,為他們規劃不同類別的自我實現的目標,在組織、參與各種活動的過程中,要激勵學生確定更高的目標,并為實現這個目標而不懈追求。
(三)推進少先隊實踐體驗活動。
“新世紀我能行”體驗教育是實踐教育在新形勢下的發展,是傳統實踐活動的升華。對于在成長起步階段的少年兒童,創新精神和實踐能力的培養就是要培養他們的創新勇氣、創新意識、創新思維和創新技能,為他們將來成為各行各業的創造者奠定基礎。因此,我校要以少年兒童為主體,以學校為主陣地,密切聯系社會、家庭,開展豐富多彩的生活實踐活動,全面提高學生的素質。
1、引導學生以家庭為陣地,建立家庭勞動崗位、溝通兩代人的情感,增強生活自理能力。
2、要努力探索社區少先隊的工作方法,引導少年兒童在社區開展健康有益的文化娛樂活動;充分發揮其他校外教育基地的作用,如依托工廠、敬老院等校外基地,開展紅領巾志愿者活動,讓學生在體驗勞動艱辛的同時,提高自己的實踐能力。
3、極配合學校開展新課程改革,轉變少先隊活動職能,擴大活動面,提高少先隊工作活力。少先隊大隊部要把學習(學習做人、學習知識)作為首要任務,要幫助隊員學好、學活功課,積極配合學校正課學習開展活動;要讓少先隊員明確學習目的,端正學習態度,抓住“四個點”(基本點、活躍點、保證點、最高點),提高少先隊員“四個學習能力”(自主學習能力、實踐學習能力、合作學習能力、創新學習能力),把學習態度和學習能力統一起來。
4、進一步深化“雛鷹爭章”活動,使“雛鷹爭章”成為學校、學科教學的互補,起到互需——互補——互優的作用;要抓住綜合實踐課,讓少先隊員親身參與實踐,積極體驗,豐富經驗。促使少年兒童在實踐體驗中把全面發展的要求內化為自身的素質。
開展以德育為內容的綜合實踐活動,要落實德育科研的先導地位,提高德育工作的科學性。少先隊大隊部要帶頭研究德育小課題、綜合實踐活動課題,讓學生通過實踐活動,通過調查、通過分析、通過研究受到教育,受到熏陶。
(四)加強少先隊自身建設。
1、中隊繼續開展爭創衛生文明班級的活動。
(1) 中隊繼續開展有特色、有創造性的活動,活動做到有計劃、有總結、有反饋。中隊輔導員重視活動資料的積累和活動的新聞報道
(2) 積極推薦每周一星,形成良好的校園文化。
2、重視“科研興隊”,建設一支高素質的輔導員隊伍
(1)加強輔導員隊伍建設。輔導員要增強讀書活動的自覺性學習,研究現代教育思想,確立正確的兒童觀、人才觀、教育觀、質量觀,增強實施素質教育的自覺性和能力。不斷提高自身素質;要重視運用所學的理論指導工作,注重開展少先隊科研活動,達到科研興隊的目的。
(2) 定期一月召開中隊輔導員會議一次,有針對性,實效性地開展學習討論、經驗交流。
(3) 完善中隊輔導員的選聘、考核獎勵制度。
3、每周舉行一次大隊委員碰頭會,總結一周來的工作,為學校及班級建設提出新的建議。
三、主要工作及活動安排。
二月份:
1、恢復常規工作(安全、衛生監督等)
2、制定少先隊工作計劃,中隊制訂好新學期中隊計劃,調整中隊組織。
3、召開大隊輔導員會議、進行大隊委改選。
4、進一步細化紅領巾監督崗值周制度。
5、成立“小太陽”文學社
6、班級環境布置。
三月份:
1、文明教育月,積極開展"學雷鋒系列活動"活動。
2、慶祝"三八"國際勞動婦女節,舉行“我的媽媽”征文比賽
3、進行"植樹節"教育,開展植樹綠化活動。
4、評比先進班級
四月份:
1、 進行革命傳統教育。
2、 開展"紅領巾飄起來"主題教育活動。
3、“愛國英雄”講故事比賽。
4、隊干部知識培訓。
五月份:
1、 熱愛勞動教育,慶祝"五一"國際勞動節。
2、 開展"暢游網絡"主題教育活動。
3、 舉行詩歌朗誦比賽。
4、五(2)中隊主題隊會觀摩。
六月份:
1、慶祝"六一"國際兒童節,開展"愛心大行動"活動。
2、開展"6.5世界環境保護日"活動。
3、開展藝術節活動。
4、舉行古詩文知識競賽。
[關鍵詞] 社區資源 體驗教育 實踐
一、背景
偉大的人民教育家陶行知先生提出過“生活即教育”、“社會即學校”、“教學做合一”的生活教育理論。當今家庭教育大多重視文化知識教育,孩子大多業余時間在校外補習班度過,學習壓力大,而生活技能的缺少,戶外活動時間的不得保證使大多數孩子厭學、懶惰、孤僻。特別是近年來,隨著節假日的調整,孩子們一年中生活在家庭、社區的時間已達到160天。如何為他們身心健康發展創造良好的社會環境,成了學校、社區面臨的一項新任務。
二、設計創意
1.成立社區小隊鍛煉人
我們在社區成立了服務、宣傳、環保三個小隊,充分調動了隊長的領導才能,通過定期開展豐富的活動,讓隊員樹立我是社區的一分子的主人翁意識,努力為社區作出自己的貢獻。
2.開展主題活動磨練人
為了培養學生的勞動觀念和提高學生的勞動技能,我們開展了“勞動最光榮”主題實踐活動。用摘星卡的評價手段激勵學生,以一系列的活動多層次、多角度地將勞動最光榮的活動深入地開展出去。
3.活動宗旨
學會生活,學會勞動,學會做人,學會助人。
三、實施過程
1.準備階段
首先,通過校園廣播發出招募社區小分隊隊長的號召,由大隊總輔導員帶領的評審團評選出了三位同學,分別擔任服務、宣傳、環保三個小分隊隊長。三個隊長招兵買馬,在校園里張貼了自己做的宣傳海報,在廣播中向全校學生發出招隊員的邀請以及錄用要求。隊長們對應聘的隊員進行現場面試,確定三個小隊的隊員名單。
其次,我們開展了社區社會實踐活動基地的掛牌儀式,把大學新村一社區作為首批社區社會實踐活動基地。
最后,少先隊大隊部聯合大學新村一社區開展了“社區活動摘星卡”的發放儀式。活動宣布了本學期將要開展的活動內容及要求,接著學生代表的發言,最后由大隊輔導員和大學新村一社區的工作人員共同為隊員們發放了活動摘星卡。同學們每參加一次社區主題活動都會得到一顆星星,學期結束時評選出摘星之王。
2.實施階段
(1)社區小分隊在行動
①社區中的小喇叭――宣傳小隊
宣傳小隊以3~4人為一組輪流為社區出黑板報、布置櫥窗,并做好詳細記錄。隊員們利用雙休日對社區居民進行多種形式的宣傳(包括口頭宣傳、標語宣傳、張貼倡議書等),宣傳內容還包括安全、衛生、健康、文明用語、市民道德建設規范等,通過這樣的宣傳,對社區居民生活環境的優化和居民素質的提高起到了較好的輿論導向作用。
②社區中的小雷鋒――服務小隊
服務小隊通過向社區了解社區內的貧困戶以及孤寡老人,定期開展送溫暖活動,慰問社區內的孤老和離退休干部,為老人提供體力勞動服務或與老人談心聊天,消除老人的寂寞感,同時還為他們帶去喜聞樂見的節目。服務小隊還開展了“環保工人你們辛苦了”慰問社區內環衛工人的活動,讓環衛工人感受到他們同樣是被受尊敬的。
③社區中的小綠葉――環保小隊
環保小隊對社區內綠地實行分片分區包干責任的辦法,要求隊員每月至少兩次對責任區內綠地中的垃圾進行集中撿拾與清掃。隊員們不怕臟,不怕累,體驗社會勞動的樂趣,樹立起責任意識和環保意識。環保小隊還利用空余時間為社區的環境美化服務,如清理黑色廣告行動、回收廢電池行動等。環保小隊還開展了“變廢為寶”改裝廢品比賽,制作了環保卡片并分發給社區居民。
社區小分隊的活動始終做到有計劃、有記錄、有總結,在小隊長的帶領下,在輔導員的指引下有條不紊地越搞越有特色,越來越有意義。
(2)社區主題活動入人心
學校為培養學生的勞動觀念和提高學生的勞動技能,利用社區提供的一方天地建立了“勞動最光榮活動中心”。如今同學們每周都要到社區“勞動最光榮活動中心”參加活動。在進行勞動教育過程中,根據小學生不同年齡特點,每個星期都堅持開展豐富多采的“趣味型”、“知識型”和“艱苦型”相結合的勞動競賽。每次活動我們都及時做好活動通知,通過校園網站、校園廣播、社區宣傳欄布置好活動要求。
開展包書皮、系鞋帶、疊被子、洗衣服、釘紐扣、做沙包等生活自理技能比賽。根據學生能力的不同,我們對于低年級學生開展了包書皮、系鞋帶、疊被子比賽,對于中高年級學生開展了洗衣服、釘紐扣、做沙包比賽。進行剝豆、揀菜、削水果皮、包水餃等家務勞動比賽。低年級開展了剝豆、揀菜比賽,中高年級開展了削蘋果和包水餃的比賽。此項活動同樣深受家長和學生的喜愛。
每次活動過后,我們都會讓同學們談談活動感受,指導學生自制“我在社區中成長”的社區活動檔案,記載學生每次參加社區活動的時間、地點、體驗、感受等。
四、效果與反思
1.來自孩子們的心聲
“今天過得真有意義,我學會了包水餃,以后可以和媽媽一起包了。”
“這次的釘紐扣比賽雖然我沒有得獎,但我回家還會練習的,爭取成為一個釘紐扣高手。”
“作為服務小隊的隊長,我感覺到責任重大,正是有了這樣的壓力,我的交往能力提高了,領導水平提高了。”
這樣的發自肺腑的心聲還有很多很多,從中我們堅信了一點,我們的社區活動搞對了,我們的形式更好了激發了孩子們的參與熱情,我們活動的內容貼切孩子們的生活,是他們急需想要提高的。
2.來自家長們的反響
“現在每當孩子知道周末社區有活動,就高興得不得了,每次活動都會參加,積極性很高。”
“自從學了削蘋果后,孩子在家一有空就練習削蘋果,也不看電視了,這樣的活動很好。”
“學校和社區聯合開展這樣的活動很有意義,孩子雙休日就有事可做了,生活更加充實了。”
像這樣的話,說也說不完,家長們對活動的肯定讓我們更加堅定了繼續深入開展這樣的活動的信心。
3.來自輔導員老師的反思
利用社區的資源開展這樣的活動還是深入人心、富有成效的,活動的報道多次在媒體上發表。在摸索社區活動的過程中我們也發現了一些亟待改進的方面。
為了讓活動留下深刻的腳印,我們還設想制作一個專題網站,這樣活動的通知、過程、報道等都能在網站上展現出來,增強活動的影響力。
根據全國少工委和市少工委XX年的工作思路,以加強未成年人思想道德建設為指導,狠抓學生的養成教育,以《小學生日常行為規范》為主線,以少先隊活動為載體,進一步完善少先隊工作機制,加強少先隊基礎建設,把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、主要工作
(一)、以常規教育為主線,進一步強化德育教育
1、組織隊員學習《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》,并將行為規范教育與學校“四項競賽”相結合,圍繞衛生、儀表、兩操、文明言行進行認真考核,提高值日、值周質量,加強日常行為習慣的檢查監督,并及時將檢查結果在校園網上進行反饋。
2、針對本校實際,以重要節日、紀念日和重大事件為契機,開展思想道德教育活動,提高隊員的道德素質,增強少先隊工作的針對性。
(二)、面向社會,注重實踐、體驗
1、引導學生以家庭為陣地,建立家庭勞動崗位、溝通兩代人的情感,增強生活自理能力。
2、加強少先隊工作的社會化,爭取社會各方面的支持,整合社會資源,發揮以熱心于教育的家長為主體的校外輔導員隊伍的作用,營造良好的外部育人氛圍。引導隊員在豐富多彩的社會實踐中體驗人生、鍛煉成長,提高少先隊工作的實效性。
(三)、以基礎建設為抓手,促進少先隊工作全面活躍
1、抓好升旗儀式。每周一次的升旗儀式和國旗下講話一直是德育教育的重要形式。從唱國歌到集體站隊的紀律、精神,從細小處入手規范學生的一言一行。
2、營造安靜的學習環境和有條不紊的教育秩序,創造有利于學生的健康成長的良好校園環境和文化氛圍;組織好奉化日報小記者投稿活動,同時,用校園小報、黑板報、墻報宣傳校園文化,利用現代化信息手段,開展有特色的道德教育活動。
3、努力抓好紅領巾電視臺的宣傳陣地。大隊部將籌備成立紅領巾廣播臺播音組和電視臺節目策劃組,設立臺長、播音員、編輯、采訪等多個崗位培養和鍛煉隊員的能力。
(四)、重視生命教育,開展“平安學校”活動
讓學生樹立正確的生命觀,培養學生對自己和他人生命珍惜和尊重的態度,加強安全意識。首先利用晨會、集會、黑板報、圖片展等形式,開展安全知識教育;其次,加大校內安全的巡查,如發現安全事故就扣去班級當天的文明行為總分;再次,要求值周教師認真做好學生校內安全的檢查和管理工作。
三、逐月工作安排:
二月份活動主題:快樂新學期
工作思路:愉快的春節過后,隊員們將進入緊張的學習生活,怎樣讓他們盡快地適應學習生活?各中隊輔導員可引導隊員確定本學期班隊建設目標,鼓勵隊員制訂切實可行的學期計劃,以飽滿的熱情投入新學期的學習生活中。
重點工作:
1、總結寒假活動情況,表揚好人好事
2、四項競賽開始
3、出好第一期校報
4、各中隊完成教室布置
5、黑板報版面設計比賽
三月份活動主題:愛在春風里
工作思路:三月份節日較多,植樹節、婦女節、世界水日、氣象日等,以學雷鋒活動為重點,通過開展學雷鋒系列活動,(讀一本雷鋒書籍,講一個雷鋒故事,唱一支贊頌雷鋒的歌曲,向雷鋒說一句心里話,做一件表現雷鋒精神的事),結合開展養成教育、環保教育。在活動中培養隊員良好的行為習慣,學會關心他人,保護大自然。
重點工作:
1、開展學雷鋒系列活動。 低年級為家庭做件好事;中年級為班級、學校做件好事;高年級為社會做件好事。
2、植樹節活動。
3、“三八”婦女節開展“我為媽媽做點啥”活動。
4、安全教育周系列活動。
5、第二期校報、班報刊出。
四月份活動主題:情系民族魂
工作思路:四月份是革命傳統月,是進行愛國主義教育的重要時機。可廣泛開展“尋找英雄的足跡”等活動,通過看革命題材電影,寫觀后感,唱革命歌曲等形式,激發隊員的愛國情感,樹立“做中國人真自豪”,甘為祖國奉獻一切的信念。
重點工作:
1、四項競賽小結。
2、四—六年級豎笛吹奏比賽。
3、第三期校報、班報刊出。
五月份活動主題:勞動最光榮
工作思路:結合五一國際勞動節,各中隊可以組織開展"要做合格的勞動者"系列隊活動,配合學校強化勞動教育,培養隊員珍惜一切勞動成果和勤儉儉樸的優良品德.
重點工作:
1、以“勞動最光榮”為主題,各中隊出一期板報。
2、第三期校報刊出。
3、各中隊開展“勞動最光榮”主題班會
六月份活動主題:你我同歡樂
工作思路:“六一”兒童節是少年兒童自己的節日,同時,六月又臨近學期結束,各中隊應組織好復習,幫助學生系統歸納所學知識,看到自己各方面的進步,感受到自己成長的快樂。
重點工作:
1、四項競賽和百花獎總評
2、上交少先隊工作總結
3、布置暑假生活,組織暑假活動
經常性工作:
1、每周一的升旗儀式
2、四項競賽檢查人員培訓
3、班報刊出
4、大隊委員會議
關鍵詞:高校 學生管理體制 模式
中圖分類號:G471
文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2012)04-108-02
高校學生日常管理工作是整個學生工作的中心環節。學生日常管理工作是關系到一個學校的校風優劣的關鍵。同時,也為學生的健康成長,實現社會主義教育目標提供了有力的保證。因此,加強學生日常管理工作具有重大的現實與長遠意義。為了維護普通高等學校正常的教育教學秩序和生活秩序,保障學生身心健康,促進學生德、智、體、美全面發展,教育部在2005年3月頒發了《普通高等學校學生管理規定》,管理規定共六章六十九條,分別對學生的權利與義務、學籍管理、校園秩序與課外活動、獎勵與處分等方面的管理作了規定。《普通高校學生管理規定》的實行進一步督促了學校的從嚴管理,為高校健全和完善普通高校的管理制度提供了制度依據。
一、學生管理工作的具體內容
(一)管理的定義
辭海中對管理的定義是:管理就是有管,有理,結合在一起才能叫管理。組織單元,通過市場經濟選擇,科學、合理、優化配置經濟要素資源,達到組織經營低投入、高產出的目的經營行為。管理在學生管理方面是用最小的人力勞動支出獲得較好的工作效果。
(二)高校學生管理的工作內容
1.德育管理。德育管理是高校十分重要的工作,它是組織、協調和控制德育在高校有效實施的過程,是學校按照一定要求,根據大學生身心發展特點和品德形成規律,有目的、有計劃、有組織地對受教育者在心理上施加系統影響,把一定的思想和道德轉化為個體的思想品德的過程。其內容主要包括:愛國主義教育、集體主義教育、思想教育、辯證唯物主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育、遵紀守法教育、勞動教育等等。
2.學習和學籍管理。學習管理是學校按照一定的專業教育標準,有目的有計劃地對大學生進行專業教育,使其具有專業知識和技能,從而培養成為社會主義現代化建設合格人才的過程,主要體現在學習紀律、學習成績方面。
學籍管理就是對取得學習資格的學生,從入學注冊,成績考核與記載,升、留(降級),轉系(專業)與轉學,休學、復學、退學、獎勵與處分,畢業與畢業資格審查等方面,按照黨的教育方針,教育自身規律以及學生身心發展特點,制定出規章制度,進而實施的管理。
3.生活和行為管理。大學生的生活管理應該包括對大學生在校期間的一切生活活動的管理:飲食起居、衛生健康等方面生活的管理。大學生的行為管理是對大學生的日常行為進行指導、監督、檢查及糾正的管理。
4.體育與衛生管理。是高校組織、指導學生按照一定的體育鍛煉標準,有目的、有計劃、有組織地對大學生進行體育教育和鍛煉,從而造就大學生健康的體魄。
大學生衛生管理包括大學生作息制度衛生、教學衛生、課外活動衛生、體育鍛煉衛生、膳食衛生、宿舍衛生、心理衛生、疾病預防等管理。
5.活動管理。活動管理是課外活動相適應的管理,包括校內的課外活動管理和校外的活動管理。
通過規范而有效的管理使學生養成良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,具有基本的自立能力、自治能力、獨立生活能力和工作能力,使學生愉快學習、健康地成長,成為社會主義事業的建設者和接班人。
校系兩級學生管理體制模式闡述。
管理體制:是指管理系統的結構和組成方式,即采用怎樣的組織形式以及如何將這些組織形式結合成為一個合理的有機系統,并以怎樣的手段、方法來實現管理的任務和目的。具體地說:管理的體制是規定中央、地方、部門、企業在各自方面的管理范圍、權限職責、利益及其相互關系的準則,它的核心是管理機構的設置。各管理機構職權的分配以及各機構間的相互協調,它的強弱直接影響到管理的效率和效能,在整個管理中起著決定性作用。
高等學校的學生管理一般采取校系兩級管理體制,即學工處代表學校行使學生管理職權,各院系在學工處的指導下開展學生管理工作,具體的日常管理事項由輔導員負責。管理體制如圖示:
學工部處―各院系―輔導員―學生
輔導員在學生管理中是學生最直接的全程的管理者,即使高校按教育部規定比例配輔導員,一個輔導員也要帶幾百名學生。從以上學生管理工作內容可以了解到,所以涉及到學生管理工作的輔導員都要負責,許多事物型的工作需要輔導員完成,如果輔導員事必親躬,工作任務非常繁重。要使輔導員從事務型向以思想政治教育為主的“人生導師”型轉變,需要學工部門從體制、機制方面的優勢創新管理方法,轉變管理方式,從學生管理的最根本的地方考慮解決管理問題。采取最簡便、最有效的管理措施對學生進行管理,把事務性的工作“輸入型、程序化”。即把要求學生做到行為規范第一時間輸入學生大腦,使其按規定完成動作。
因此高校學生管理工作必須統攬全局,抓住共性問題,發揮一級管理抓綱領,二級管理抓細目的兩級管理作用。所謂綱領一是明確管理總目標以及必要的分目標;二是建立管理標準;三是考核執行結果。所謂細目是明確職責,把各項工作任務以崗位職責的形式落實到每一個人;以學工管理部門為主導,系(學院)為管理主體,建立定期通報情況和考評的工作機制,以達到管理的目標。以高校學生生活和行為管理為例進行闡述。
二、高校學生學習、生活和行為規范兩級管理關系
(一)高校學生生活和行為管理的標準
生活管理主要體現在學生在宿舍,主要是學生是否遵守規則,包括遵守作息時間、宿舍內務的規范程度等,具體可分為衛生整潔要求、安全守紀的要求、文明守紀的要求;行為管理主要要求學生守規則,懂禮貌,講文明禮儀,遵守公共道德。如按時上課、買飯排隊、飯后收碗、遇事不起哄等。
(二)根據管理的內容和標準制訂管理制度
相應管理內容對應相應的管理制度:如學生學習紀律管理辦法、學生宿舍內務管理辦法、宿舍紀律管理規定、文明禮儀守則等。
(三)使學生了解管理標準及管理規定
1.入學教育。根據管理標準制訂光盤,在新生入學時播放。入學教育效果比起其他方式的教育效果更好,因為學生剛入學時容易接受大學的新生事物,形成進入大學的第一印象,學生不容易忘記。但是如果讓學生的不良行為在一段時間形成了習慣后,要糾正就困難得多。因此入學教育要對學生學業、紀律、文明禮儀、安全以及日常生活養成的習慣全方位的教育,最好以圖像配以解說的形式,生動活潑,形象易懂的錄像片,在新生入學時觀看,將會受到良好的效果。
2.班會組織學習。把有關的內容安排具體學習時間,在規定的時間段內完成,把有關的規定及教育內容作為每個班全體同學必學一遍的內容,做到人人皆知。不是轟轟烈烈,而是扎扎實實。
(四)明確管理部門的職責
1.學生宿舍管理部門職責。(1)宿舍管理部門:宿舍衛生管理、宿舍設施維修聯系、學生宿舍文明、內務管理、宿舍紀律管理。(2)保衛部門、宿舍管理部門:宿舍安全。防盜、防火、檢查安全隱患。(3)學工部門、各院系:學生文明禮儀教育、宿舍紀律教育、安全教育。文明宿舍的表彰與臟亂差、違紀宿舍的通報。
部門管理關系如圖:
宿管科的信息學工處各院系輔導員學生宿舍學生
2.學生學習紀律管理部門職責。(1)教務處:學生上課考勤。(2)學工處:違紀情況通報。(3)各院系:遵紀守規教育。
各部門管理關系如圖示:
教務處學生上課紀律情況學工處各院系輔導員學生
三、管理結果信息通報和考核
高校學生工作處在學生管理工作中起到主導的作用,校系兩級管理的學生管理工作的信息要及時溝通。學工管理部門利用學年考評制度,表彰獎勵達到目標的系(學院)。
1.建立管理信息通報制度,及時通報學生管理過程中出現的情況。例如宿舍管理有違反規定的,宿舍管理部門需要通過學工處(部)通報各系,各系及時把情況通報輔導員,輔導員直接找學生解決問題。如果由宿舍管理部門直接向各院系反饋,這樣就影響了學生管理部門主導作用的發揮;如果學生管理部門直接管理學生宿舍,也造成宿舍管理部門職能作用發揮受到影響。
因此學工處負責收集所有學生管理過程出現的問題,以規范的報表的形式報送,每周兩次或一次,學工處及時匯總并通報各院系,各院系根據本部門學生管理工作出現的問題,制定出整改的措施。總的來說,一級管理管結果,二級管理管過程。
2.考評表彰制度。各系根據總目標、分目標制定措施,充分發揮創造性和主動性,不斷根據本系的情況變化創新工作方法,工作過程中有許多的亮點,學工處每學年考評各系的學生管理工作,表彰先進,展示推廣亮點。
參考文獻:
1.教育部.普通高等學校學生管理規定.