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對未來職業(yè)生涯的思考

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對未來職業(yè)生涯的思考

對未來職業(yè)生涯的思考范文第1篇

關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃;問題;對策

G647.38

隨著高校的擴(kuò)招,大學(xué)教育由精英教育向普及教育發(fā)展,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,對我們醫(yī)學(xué)專科專業(yè)的學(xué)生更為嚴(yán)峻,要讓他們成才,并適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,就需要引導(dǎo)他們做好職業(yè)生涯規(guī)劃。我們醫(yī)學(xué)專科專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)該結(jié)合本專業(yè)的特點(diǎn),把培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣和所學(xué)的專業(yè)結(jié)合起來,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。這樣才能避免無的放矢。因此我們應(yīng)通過開展職業(yè)生涯教育使學(xué)生正確認(rèn)識自身的特性和潛在優(yōu)勢,根據(jù)自身的性格、興趣、能力進(jìn)行合理的、全面的定位,充分認(rèn)識自己,為自己的未來合理規(guī)劃。古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品,誰有生活理想和實(shí)現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。”職業(yè)生涯規(guī)劃可以為未來奠定良好的基礎(chǔ),可以為自己選擇一條正確而又適合的道路,提供豐富的空間和提升自己的平臺。未來不可預(yù)知,但可以去規(guī)劃并為之去努力。

一 職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

1.幫助大學(xué)生提高綜合素質(zhì)。隨著時代的發(fā)展進(jìn)步,社會已經(jīng)不再只需要只掌握一門專業(yè)知識的人才,而是需要性格完善,專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng),實(shí)踐技能突出,具備全面綜合素質(zhì)和專業(yè)知識的綜合性人才。而這些知識與能力的獲得和培養(yǎng)與在校期間職業(yè)生涯規(guī)劃有密不可分的聯(lián)系,因?yàn)槿嫦到y(tǒng)的職業(yè)生涯教育,可以使大學(xué)生形成全面的綜合素養(yǎng)和今后就業(yè)的必備情商。以適應(yīng)未來的需求。主導(dǎo)個人未來的職業(yè)發(fā)展。

2.幫助大學(xué)生明確目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃能幫助學(xué)生正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì),認(rèn)清自己的優(yōu)勢和劣勢,理清職業(yè)發(fā)展的方向,明確奮斗目標(biāo),規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為今后的就業(yè)做好準(zhǔn)備。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升大學(xué)生應(yīng)對競爭的能力。當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出,必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),未雨綢繆。

二 職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題

1.規(guī)劃意識淡薄。我校學(xué)生處于由學(xué)生向社會角色轉(zhuǎn)變的過渡時期,也就是他們將從依賴走向獨(dú)立。擺在他們面前的,是將要邁入社會、成為社會中的一份子的現(xiàn)實(shí)。盡管對自己未來的職業(yè)生活有很大的期待,但他們卻不認(rèn)為找工作可以與自己的興趣、潛能、理想和特長相掛鉤,因此不能很好地將自身的特長優(yōu)勢等進(jìn)行規(guī)劃,進(jìn)而導(dǎo)致他們對大學(xué)期間進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識模糊、認(rèn)可度低。

2.自我認(rèn)知不足。我校學(xué)生有自我意識和自我認(rèn)知能力。然而自我認(rèn)識往往還不全面,對事物的觀察和思考容易理想化,心理并不完全成熟,不能正確的評價自己的優(yōu)勢與劣勢,當(dāng)所定的目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)相差太遠(yuǎn)就會產(chǎn)生自責(zé)、自怨、自卑的心理,就不能正視擇業(yè)過程中的不合理現(xiàn)象,承受不起挫折和失敗。

3.職業(yè)目標(biāo)不明確。我校部分學(xué)生缺乏明確的職業(yè)目標(biāo),不良的職業(yè)價值觀對他們有一定的影響。他們關(guān)心的是自己是否能順利就業(yè)。至于將要從事的職業(yè)怎么樣,這個職業(yè)是否是自己所追求、是否是實(shí)現(xiàn)自己人生理想的重要途徑卻思考不多。由此可見,他們對自己的職業(yè)發(fā)展方向并沒有明確的目標(biāo),因而學(xué)習(xí)動力不足。

4.對選擇的專業(yè)不感興趣,消極應(yīng)對職業(yè)生涯規(guī)劃。我校學(xué)生有許多是經(jīng)歷了高考失利后步入我校學(xué)習(xí)的,在自身專業(yè)的選擇上存在極大的盲目性和不自主性。有學(xué)生表示對于自己所W的專業(yè)不太喜歡,更談不上熱愛。只所以選擇現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè),是由于現(xiàn)如今國家對醫(yī)療衛(wèi)生保障工作很重視,醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景可能要相對好一些。也有的學(xué)生是因高考失利,自己的同學(xué)都上大學(xué)去了,自己也找一所學(xué)校讀著,走一步看一步。還有學(xué)生是“聽從父母、老師”的安排,便選擇了自己所學(xué)的專業(yè)。他們認(rèn)為是專業(yè)選擇了我,而非我選擇了專業(yè)。因此在校期間的專業(yè)學(xué)習(xí)動力不足。從心底里排斥對未來職業(yè)的規(guī)劃。

三 完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的對策

1.職業(yè)生涯規(guī)劃有助于確立個人發(fā)展目標(biāo)。通過分析了解自身能力、才華和性格特點(diǎn);找出自己的特長,確立自己的個人發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮自己的潛能,最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。教育學(xué)生充分認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生發(fā)展的作用和意義。重視職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,通過會議、校園網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行廣泛宣傳,鼓勵他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,全校教職工都應(yīng)重視職業(yè)生涯規(guī)劃,積極為他們提供良好的指導(dǎo)。

2.對自己進(jìn)行全面分析,從而認(rèn)識自己、充分了解自己,了解自身的優(yōu)勢和劣勢,以便更準(zhǔn)確地為自己定位,即弄清自己是誰,自己想要做什么,自己能做什么。古人云:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。為此,要冷靜認(rèn)真地思考自己究竟適合什么樣的職業(yè)。根據(jù)自己的特點(diǎn)確定職業(yè)生涯規(guī)劃,做好進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)的準(zhǔn)備。以此為基礎(chǔ),樹立明確的發(fā)展目標(biāo),弄清環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的作用及影響,以便更好地進(jìn)行職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃。同時要充分利用多種形式廣泛搜集相關(guān)信息,同時也要積極參加職業(yè)實(shí)踐,通過實(shí)地鍛煉來加強(qiáng)自己對職業(yè)的認(rèn)知.。

3.確定目標(biāo),大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃必須確定好自己的職業(yè)目標(biāo)。樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識,明確職業(yè)目標(biāo)。如今的社會,充滿了競爭,為了能在不斷變革的社會中獲得一席之地,必須樹立職業(yè)生涯規(guī)劃的意識,充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃對自己未來的重要性。

4.參與社會實(shí)踐。社會實(shí)踐活動是大學(xué)生接觸社會的好機(jī)會,要組織各種各樣的社會活動,增加學(xué)生初步認(rèn)識社會的機(jī)會,為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定奠定基礎(chǔ),為以后走進(jìn)社會職場鍛煉自我。全面培養(yǎng)綜合素質(zhì),積極參與校內(nèi)各種實(shí)踐項(xiàng)目、參加暑期社會實(shí)踐,主動接觸社會,通過觀察獲得一些初步了解。要進(jìn)入一些醫(yī)療單位開展實(shí)習(xí)鍛煉,通過體驗(yàn)認(rèn)識職業(yè)對素質(zhì)的要求,從而有效地進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備。

對未來職業(yè)生涯的思考范文第2篇

一、 日本小學(xué)職業(yè)生涯教育的概況

學(xué)生教育階段是職業(yè)意識、職業(yè)理念形成的關(guān)鍵時期,而且將會影響他們的一生。其中,小學(xué)階段是職業(yè)生涯發(fā)展的早期階段,也被稱為“職業(yè)幻想期”。日本小學(xué)職業(yè)生涯教育的核心理念是塑造積極向上的生活態(tài)度、勞動觀和職業(yè)觀,培養(yǎng)了解自身的能力及自主選擇未來道路的能力。

1999 年“生涯教育”被正式寫入日本中央教育審議會官方文件,文件指出:從小學(xué)階段就要進(jìn)行職業(yè)生涯教育,要在學(xué)科教育中融入職業(yè)生活信息,最終在中小學(xué)階段成功塑造學(xué)生的勞動觀、職業(yè)觀。為了保障生涯教育的實(shí)施,政府還出臺了相關(guān)的法律法規(guī)。日本官方文件主導(dǎo)下的“生涯教育”是培養(yǎng)學(xué)生成熟的職業(yè)觀、勞動觀、樂觀積極的人生態(tài)度以及了解自我、選擇未來道路的能力的教育。職業(yè)生涯教育已經(jīng)成為日本教育改革的主導(dǎo)思想并貫穿于從小學(xué)到大學(xué)的整個教育過程。日本的小學(xué)職業(yè)生涯教育將生涯教育與道德科等其他學(xué)科的教育教學(xué)相融合,并將職業(yè)生涯教育的目標(biāo)和內(nèi)容關(guān)聯(lián)到學(xué)生未來可能從事的職業(yè)和生活中。有的學(xué)校會根據(jù)地方特征及學(xué)校、學(xué)生的實(shí)際情況等不斷完善、充實(shí)生涯教育的內(nèi)容。

二、 日本小學(xué)職業(yè)生涯教育的特點(diǎn)

第一,將生涯教育與未來的出路相聯(lián)系。日本十分注重把教育和小學(xué)生未來的出路緊密聯(lián)系在一起,通過“特別活動課”、“道德科”等循序漸進(jìn)地進(jìn)行“做合格社會成員”等活動,以此培養(yǎng)學(xué)生積極的生活態(tài)度和熱愛勞動、尊重勞動者的意識,逐步灌輸為社會服務(wù)的意識。為了促進(jìn)學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展,學(xué)校還會培養(yǎng)學(xué)生的自我認(rèn)知、和諧人際關(guān)系、職業(yè)信息探索等能力。

第二,政府主導(dǎo)下的職業(yè)生涯教育。日本職業(yè)生涯教育及保障措施都是在政府主導(dǎo)下發(fā)展的,政府通過相關(guān)法律政策對各個教育階段的教育內(nèi)容、方法、目標(biāo)都有明確的規(guī)范,并確保其能正確實(shí)施。日本小學(xué)有“職業(yè)生涯教育推進(jìn)委員會”這樣的專業(yè)組織機(jī)構(gòu),它往往和教務(wù)機(jī)構(gòu)相結(jié)合,將職業(yè)生涯教育融入其他教學(xué)活動中。

第三,完善的師資隊(duì)伍。學(xué)校有專門的職業(yè)生涯輔導(dǎo)教師,這些教師經(jīng)過專業(yè)的、系統(tǒng)的職業(yè)生涯教育培訓(xùn),獲得了輔導(dǎo)資質(zhì),充分了解日本職業(yè)生涯教育的目的、方法和任務(wù),而且對大多數(shù)職業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀比較熟悉,因此他們不僅能將職業(yè)理念融入教學(xué),而且能將最新的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及就業(yè)情況告知學(xué)生,幫助他們及早樹立職業(yè)意識和職業(yè)精神。輔導(dǎo)的方法主要有小組輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo)兩種,可以做到因人而異、因材施教。

第四,注重職業(yè)生涯實(shí)踐活動。日本的小學(xué)往往在政府主導(dǎo)下與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,使企業(yè)成為了優(yōu)秀的職業(yè)生涯教育資源。在職業(yè)生涯教育中,學(xué)校會擇機(jī)帶領(lǐng)學(xué)生走出學(xué)校,走入企業(yè),進(jìn)行體驗(yàn),通過企業(yè)員工向?qū)W生灌輸正確的職業(yè)思想,進(jìn)行正確的職業(yè)引導(dǎo)。在此活動中,學(xué)生不僅能體會到作為社會一份子應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),更能切身體驗(yàn)理想中的職業(yè)狀態(tài),更加堅定自己的職業(yè)理想。21世紀(jì)以來,日本政府制定的職業(yè)生涯教育綜合計劃推崇“新體驗(yàn)計劃”。這一在工作中或職業(yè)活動中讓學(xué)生學(xué)習(xí)初步經(jīng)驗(yàn)的體驗(yàn)活動在日本迅速得到普及。據(jù)日本“新體驗(yàn)計劃”效果調(diào)查顯示,50%以上的被調(diào)查者完全認(rèn)同或認(rèn)為本人在體驗(yàn)活動中得到了較大的收獲,這些收獲包括人際關(guān)系的改善、職業(yè)觀的萌芽、未來的發(fā)展規(guī)劃、責(zé)任感的提升,等等。

三、 日本小學(xué)職業(yè)生涯教育的內(nèi)容

日本國立教育政策研究所中小學(xué)生指導(dǎo)研究中心認(rèn)為,與職業(yè)生涯有關(guān)的能力有四種:人際關(guān)系形成能力、信息活用能力、規(guī)劃未來能力、志向決定能力。各個學(xué)校在制定職業(yè)生涯教育計劃時往往會以此為參照,并結(jié)合學(xué)校的情況、所在地區(qū)的情況及學(xué)生的實(shí)際開發(fā)課程,幫助學(xué)生掌握這四種能力。就小學(xué)階段的職業(yè)生涯教育而言,通過融入各學(xué)科的職業(yè)生涯教育的綜合學(xué)習(xí),力求塑造學(xué)生的解決問題能力和主動探索能力,培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)、思考和生活方式,有意識地引導(dǎo)學(xué)生思考未來的出路等問題。

例如日本某小學(xué)的職業(yè)生涯教育計劃顯示:學(xué)校會根據(jù)不同年級制定不同的能力目標(biāo)。在低年級階段要求學(xué)生做到:會寒暄和回應(yīng)別人的問題,在值班時能明白活動的重要性,自己的事情自己做;在中年級階段則要達(dá)到:能夠很清楚地表達(dá)自己的意見和情緒,積極成為值班者,體會工作的樂趣,對工作有責(zé)任感,力求完成工作;到了小學(xué)高年級階段要求學(xué)生做到:學(xué)會換位思考并體諒別人,理解工作的重要性和付出的艱辛,努力實(shí)現(xiàn)夢想。

此外,日本的小學(xué)教育計劃中會明確職業(yè)生涯教育在各學(xué)科中的地位,從職業(yè)生涯教育的角度重新審視各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,因此日本的小學(xué)往往會將職業(yè)生涯教育作為整體教育計劃的重點(diǎn)。例如,在“綜合學(xué)習(xí)時間”則通過與不同年齡,不同價值觀的人的接觸來掌握學(xué)習(xí)方法和思考方法。“綜合學(xué)習(xí)時間”是日本小學(xué)必修課,是實(shí)行個性化教育改革的重要內(nèi)容,通過這門課不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且可以培養(yǎng)學(xué)生的生存能力。“綜合學(xué)習(xí)時間”的主要內(nèi)容包括國際、情報、環(huán)境、福利、健康等綜合性問題,以及學(xué)生們所關(guān)心的問題。早在1998年,日本的小學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)要領(lǐng)就要求小學(xué)的職業(yè)教育要融入這門課中。

四、 啟示

第一,要重視小學(xué)階段的職業(yè)生涯教育。目前我國大陸的小學(xué)生涯教育還處于初步探索階段。而香港、臺灣地區(qū)已廣泛開展。學(xué)校、教師、家長甚至社會都應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,逐步改變我國教育“無職業(yè)意識”的局面,從小就鼓勵學(xué)生樹立職業(yè)理想,加深職業(yè)了解,堅定職業(yè)信念。只有各方面通力合作才能促成學(xué)生從“職業(yè)幻想期”到“職業(yè)探索期”的轉(zhuǎn)變。

第二,要注重職業(yè)生涯教育的保障體系建設(shè)。政府部門應(yīng)該完善相關(guān)的法律法規(guī),設(shè)立專門輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),大力提供各方面支持,鼓勵“校企合作”、“校社合作”等模式,營造良好的職業(yè)生涯教育氛圍。而教育主管部門應(yīng)加強(qiáng)小學(xué)職業(yè)生涯教育的師資力量專業(yè)化建設(shè),打造一支高水平、專業(yè)化、專兼職相結(jié)合的輔導(dǎo)教師隊(duì)伍。此外,社區(qū)、企業(yè)等也應(yīng)積極發(fā)揮職業(yè)生涯教育的作用,給小學(xué)生提供見習(xí)、實(shí)踐和職業(yè)體驗(yàn)的機(jī)會,通過多種形式提高學(xué)生職業(yè)認(rèn)知,了解職業(yè)內(nèi)涵及工作內(nèi)容,感受職場環(huán)境,加深對職業(yè)的理解。

第三,要建立并不斷完善小學(xué)職業(yè)生涯教育課程體系。不能將大學(xué)階段的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等機(jī)械地移植到小學(xué)階段,而應(yīng)該構(gòu)建適應(yīng)小學(xué)生特點(diǎn)及小學(xué)教育特點(diǎn)的職業(yè)生涯教育體系。在這一體系中,課程設(shè)置至關(guān)重要。借鑒日本的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國的特點(diǎn),可以采取兩種方式開展職業(yè)生涯教育:其一、適時開設(shè)職業(yè)生涯教育課程,學(xué)校制定相應(yīng)的教學(xué)計劃及評價體系,配齊專職教師或者聘請校外職業(yè)指導(dǎo)教師,全面系統(tǒng)地向?qū)W生傳授職業(yè)生涯知識。其二、將職業(yè)生涯教育滲透到各學(xué)科教育教學(xué)之中,通過各科教師有意識地引導(dǎo),潛移默化地教育,幫助學(xué)生培養(yǎng)職業(yè)意識,樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)價值觀。

參考文獻(xiàn)

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[4] 李英,史景軒,宋曉平.日本職業(yè)生涯教育及其啟示[J].成人教育,2007(12).

對未來職業(yè)生涯的思考范文第3篇

摘要:中職學(xué)校生涯探索體驗(yàn)館建設(shè)提升的不僅是學(xué)生自我探索、規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)生涯發(fā)展的意識與能力,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生對自身階段生涯、學(xué)業(yè)、生活發(fā)展的認(rèn)知能力及做事的科學(xué)思維方法、實(shí)踐能力,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。學(xué)生職業(yè)生涯體驗(yàn),設(shè)計重點(diǎn)應(yīng)放在職業(yè)綜合素質(zhì)的提高及創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,對生涯探索活動中所選擇的方法和途徑,教師要給予恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和充分的肯定,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣、性格和能力,大膽地進(jìn)行自我認(rèn)識、自我探索、自我創(chuàng)造。

關(guān)鍵詞 :中職學(xué)校 生涯探索 體驗(yàn)館設(shè)計

一、目的和意義

通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn):有80%學(xué)生因?qū)ψ晕伊私獠蛔悖瑢ξ磥淼穆殬I(yè)缺乏思考和向往,而欠缺自主學(xué)習(xí)動機(jī);有70.5%的學(xué)生不了解自己未來要做什么。因此,引導(dǎo)學(xué)生深入地探索自我、全面系統(tǒng)地認(rèn)識自己的能力與興趣,發(fā)現(xiàn)自身潛能,在選擇職業(yè)時,就可以減少試錯的成本,客觀、清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行職業(yè)定位。

職業(yè)生涯是人生歷程的主體,職業(yè)生涯發(fā)展是終身發(fā)展的核心。中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展探索是學(xué)生提高自我職業(yè)生涯規(guī)劃的意識與技能、順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)校生活向社會、職業(yè)生活過渡的基本途徑。建設(shè)職業(yè)生涯探索體驗(yàn)館的根本目標(biāo)是讓每一個學(xué)生獲得最佳的職業(yè)選擇,并在這一過程中最大限度地實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)愿景的統(tǒng)一,最大限度地實(shí)現(xiàn)人生理想和社會價值。

“為了每一個學(xué)生的職業(yè)發(fā)展”是中職學(xué)校建設(shè)職業(yè)生涯探索體驗(yàn)館的指導(dǎo)思想。構(gòu)建中職學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展體驗(yàn),探索中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展有效模式和途徑,促進(jìn)每一個學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展,提升學(xué)生整體素質(zhì)和能力,以滿足社會和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)對新型人才的需求。

二、職業(yè)生涯探索體驗(yàn)館的特色與設(shè)計思路

職業(yè)生涯探索體驗(yàn)館作為學(xué)校傳統(tǒng)知識學(xué)習(xí)和職業(yè)指導(dǎo)的良好補(bǔ)充,具有如下三個特點(diǎn)。

1.體驗(yàn)式的職業(yè)生涯學(xué)習(xí)

根據(jù)“完整的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)過程應(yīng)包括四大步驟”,設(shè)計學(xué)生的職業(yè)生涯體驗(yàn)的四個過程是:切身體驗(yàn)—體驗(yàn)項(xiàng)目、觀察與反饋取得—體驗(yàn)項(xiàng)目+他人及系統(tǒng)評價、反思與升華—自我評價+單次報告指導(dǎo)、再實(shí)踐—后續(xù)活動。

2.以學(xué)生主體的自主學(xué)習(xí)

配合職能理論倡導(dǎo),職業(yè)生涯探索體驗(yàn)館在學(xué)習(xí)形式上注重小組合作學(xué)習(xí)和討論,以利于人際智能培養(yǎng)。在課堂學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)上重視最后反思環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的內(nèi)省智能,使課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩,課堂互動形式多樣;使學(xué)生主體意識更加明顯。透過生動活潑且與個人切身相關(guān)的活動,激發(fā)對職業(yè)生涯的關(guān)切,產(chǎn)生和探索職業(yè)生涯的意愿,進(jìn)而有效地學(xué)習(xí)相關(guān)的能力并培養(yǎng)合格的職業(yè)生涯態(tài)度。

學(xué)生的主體學(xué)習(xí)意識、教師的調(diào)控、監(jiān)管及使用軟件跟蹤記錄,全面分析并形成科學(xué)反饋是關(guān)鍵。

3.讓學(xué)校學(xué)習(xí)與社會、未來相融合

職業(yè)生涯探索體驗(yàn)有效填補(bǔ)了學(xué)校純知識學(xué)習(xí)的空白。通過帶有前瞻性的職業(yè)任務(wù)導(dǎo)向及合作式的學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)生的批判性思維、創(chuàng)新能力及合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,塑造完美的與社會融合的人格,增加對未來的了解,讓學(xué)生對未來的職業(yè)生涯探索充滿期待,有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)、擇業(yè)與事業(yè)的有效融合。

三、中職學(xué)校職業(yè)生涯探索體驗(yàn)館建設(shè)的內(nèi)容

在職業(yè)生涯探索體驗(yàn)館,學(xué)生可以通過體驗(yàn)中的表現(xiàn)及感受,探索自己的職業(yè)興趣、發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)性格、分析自己職業(yè)能力;通過自評、他評、系統(tǒng)測評、動態(tài)數(shù)據(jù)對比四種評價方式驗(yàn)證自己的興趣、能力;根據(jù)評價結(jié)果,識別自己潛在優(yōu)勢,以及自己未來職業(yè)優(yōu)勝方向。

基于職業(yè)生涯課程目標(biāo),充實(shí)課程內(nèi)容,將課程內(nèi)容劃為兩大模塊:

核心模塊——生涯規(guī)劃指導(dǎo)。

支持模塊——學(xué)業(yè)發(fā)展、生活發(fā)展指導(dǎo)。

在課程實(shí)施過程中,不斷調(diào)整策略,使我們的職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)更貼近學(xué)生,更有效。

通過社校聯(lián)動和社團(tuán)活動,讓學(xué)生走進(jìn)社區(qū)、企業(yè),真實(shí)地體驗(yàn)職業(yè)生活。

四、小結(jié)

職業(yè)生涯探索體驗(yàn)為學(xué)生的職業(yè)探索提供了一個全新的拓展和交流平臺,教師應(yīng)努力優(yōu)化教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生探究動機(jī),尊重學(xué)生個性,鼓勵超越創(chuàng)新,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之后,收獲的不僅僅是知識,而是一個正確的探索世界的方式,收獲了一個對自己的發(fā)展空間以及對未來的展望,感悟了探索與創(chuàng)新的樂趣,提高了綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn):

[1]涂廷保.高職“2+1”模式改革的實(shí)踐[J].職教論壇,2007(10).

[2]張濟(jì)生.素質(zhì)培養(yǎng)與職業(yè)定向[M].重慶:重慶大學(xué)出版社,2000.

[3]龔建林.高職生職業(yè)生涯規(guī)劃探析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2007(26).

對未來職業(yè)生涯的思考范文第4篇

關(guān)鍵詞:能力本位;能力;職業(yè)生涯指導(dǎo)教育;房地產(chǎn)市場營銷專業(yè)

一、“能力本位”的概念厘定

(一)“能力本位”的基本理念

能力本位,顧名思義,是指將重心放在能力上。能力本位教育也就是以能力為基礎(chǔ)的教育。它主張重視提高受教育者的從業(yè)能力,其核心是如何使受教育者具備從事某一職業(yè)所必需的實(shí)際能力。國外將其翻譯成competence based education,簡稱CBE。它是近年來國際上流行的一種職業(yè)教育思想,也是目前國際職業(yè)教育改革發(fā)展的方向。

毫無疑問,高職教育是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的產(chǎn)物。就我國高職教育發(fā)展現(xiàn)狀來看,隨著社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是全球經(jīng)濟(jì)一體化和高新技術(shù)的迅猛發(fā)展,市場對高等技術(shù)應(yīng)用性人才的需求更趨多元化,社會不僅需要傳統(tǒng)意義上的學(xué)術(shù)型、工程型人才,同樣需要技術(shù)型、技能型人才。因此,將“技術(shù)應(yīng)用性人才”作為高職院校的辦學(xué)目標(biāo)定位,并倡導(dǎo)以“能力本位”為核心的培養(yǎng)模式,是高職教育發(fā)展的必然規(guī)律,也是高職教育對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活的一種對接與呼應(yīng),是高職教育本質(zhì)的必然選擇。

(二)高職教育的“能力”釋義

能力是一個使用范圍極廣泛的概念。在這里需要指出的是,這篇文章所探討的“能力”是從職業(yè)所需角度來論述的,并非心理學(xué)上所指的能力概念。準(zhǔn)確地說,這里的能力是職業(yè)能力。所謂職業(yè)能力,就是個體能勝任其未來所從事的職業(yè)所需必備知識、技能和態(tài)度的整合。因此,它強(qiáng)調(diào)的是綜合的職業(yè)能力,主要由四種能力構(gòu)成。一是完成職業(yè)任務(wù)所必需的基本技能或動手能力。如知識運(yùn)用能力、技術(shù)應(yīng)用能力;二是職業(yè)崗位變動的適應(yīng)能力和就業(yè)彈性。適應(yīng)能力是一種既能從事現(xiàn)有工作的能力,又能適應(yīng)未來工作的能力。技術(shù)的迅猛發(fā)展,使社會職業(yè)崗位的內(nèi)涵與外延,處于不斷變動中,職業(yè)崗位變動的速度與力度在現(xiàn)代社會更為顯著。

除了這四種能力外,能力本位也體現(xiàn)了以人格為本的思想。高職教育中,人格最關(guān)鍵就是個體職業(yè)道德和敬業(yè)精神。它也是個體能否勝任某一行業(yè)的最基本的素質(zhì)。優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神是職業(yè)教育核心競爭力的保障。綜上所述,以能力為本位的高職教育特征表現(xiàn)在綜合素質(zhì)高、職業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),并體現(xiàn)了職業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展。

(三)高職院校房地產(chǎn)市場營銷專業(yè)學(xué)生所應(yīng)具備的能力內(nèi)涵

房地產(chǎn)專業(yè)是一個介于建筑環(huán)境、土木工程與工商管理的交叉學(xué)科。主要培養(yǎng)擁有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和崗位素質(zhì),具有良好的現(xiàn)代服務(wù)意識,高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

我院的房地產(chǎn)市場營銷專業(yè)則以“房地產(chǎn)營銷策劃方向”為重點(diǎn),培養(yǎng)品格優(yōu)秀、知識豐富、技能過硬、素質(zhì)全面的房地產(chǎn)營銷專業(yè)實(shí)用新型人才。從市場需求和發(fā)展趨勢來看,高職院校的房地產(chǎn)管理人才更能適應(yīng)社會需要。現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)和管理企業(yè)所需要的人才應(yīng)該是復(fù)合型人才,既有扎實(shí)的房地產(chǎn)基礎(chǔ)理論,又需要懂得一定的管理實(shí)務(wù),具備創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等相關(guān)綜合能力的人才。

二、高職院校房地產(chǎn)專業(yè)新生職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀

(一)職業(yè)生涯指導(dǎo)教育與能力本位教育的關(guān)系

要搞清楚職業(yè)生涯指導(dǎo)與能力本位教育的關(guān)系,首先應(yīng)該清楚職業(yè)生涯指導(dǎo)的概念。就職業(yè)生涯指導(dǎo)這個概念來說,目前對其并沒有一個確切的定義。但經(jīng)過學(xué)者們多方研究,普遍 認(rèn)為職業(yè)生涯指導(dǎo)是有目的、有計劃、有組織的培養(yǎng)個體規(guī)劃自我職業(yè)生涯的意識與技能,發(fā)展個體綜合職業(yè)能力,促進(jìn)個體職業(yè)生涯發(fā)展的活動。[2]高職生職業(yè)生涯指導(dǎo)就是有目的、有計劃地指導(dǎo)高職生如何結(jié)合個人自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,培養(yǎng)未來的職業(yè)技能,發(fā)展職業(yè)能力的活動。可見,職業(yè)生涯指導(dǎo)的基礎(chǔ)和保障就是培養(yǎng)綜合職業(yè)能力。這和能力本位教育的主旨一致,都是為培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的。當(dāng)然職業(yè)生涯指導(dǎo)更重于在客觀評價自己前提的基礎(chǔ)上去培養(yǎng)未來所從事職業(yè)的綜合職業(yè)能力。對房地產(chǎn)市場營銷專業(yè)的學(xué)生來說,就是對其培養(yǎng)符合房地產(chǎn)市場營銷專業(yè)崗位所具備的能力。

(二)房地產(chǎn)市場營銷專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀

筆者通過訪談法和讓新生撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃報告的方法對市場營銷專業(yè)新生進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果顯示,超過三分之二以上的學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃上都存在問題。主要體現(xiàn)為兩大問題。

問題一:職業(yè)相關(guān)知識貧乏,職業(yè)生涯規(guī)劃意識模糊。

通過對學(xué)生的訪談(集體訪談和個人訪談)可看出他們對職業(yè)生活顯示出較強(qiáng)的偏好,卻缺少理性的思考與規(guī)劃。雖然大家在志愿選擇上大多都填寫了市場營銷專業(yè),但是在問到思考過將來從事的職業(yè)時,一半的學(xué)生回答思考過,一半的學(xué)生的答案模凌兩可,在問到是否了解職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論和方法時,超過三分之二的學(xué)生回答不了解,還有學(xué)生回答沒有聽過。可見,大多數(shù)學(xué)生都缺乏進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識,職業(yè)相關(guān)知識貧乏。而且許多學(xué)生尚未清醒認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃對他們的重要性,這必將影響到他們對將來職業(yè)的選擇和未來人生發(fā)展的定位。

問題二:缺乏清晰的自我認(rèn)知,不能準(zhǔn)確定位,好高騖遠(yuǎn)、。有效的職業(yè)生涯規(guī)劃由審視自我、確立目標(biāo)、生涯策略、生涯評估四個環(huán)節(jié)組成。在自我分析這一環(huán)節(jié)中,必須問問有什么技能專長,自身的優(yōu)勢弱點(diǎn)。機(jī)會、威脅有哪些,即要充分而且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境,避免在對自己認(rèn)識不清的情況下做出錯誤的選擇。對自己需要有一個客觀、全面、深入的了解和認(rèn)識。但從學(xué)生提交的職業(yè)生涯規(guī)劃報告中可以看出,大多學(xué)生都沒能對自己進(jìn)行客觀的評價,在近期目標(biāo)中就定出考六級等與他自身?xiàng)l件不相符的目標(biāo),在五年的遠(yuǎn)期目標(biāo)中董事長、做第二個馬云之類的好高騖遠(yuǎn)的目標(biāo)。

從問題中我們可以看出,高職生的職業(yè)生涯指導(dǎo)教育刻不容緩,并且需要從新的視野來完善。

三、基于能力本位視野下的市場營銷專業(yè)新生的職業(yè)生涯指導(dǎo)措施的建議

由于高職生處于職業(yè)生涯的探索階段,一方面他們的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)決策能力還不成熟,社會閱歷少,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足,對自己認(rèn)識不夠清晰客觀,需要老師的指導(dǎo)幫助;另一方面他們可塑性強(qiáng),發(fā)展?jié)摿Υ螅行У闹笇?dǎo)對他們以后的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。加之對于新生來說,剛從高中階段過渡到大學(xué)階段,角色剛轉(zhuǎn)換,對于大學(xué)的學(xué)習(xí)還不是十分清晰時,就更加需要良好的職業(yè)生涯指導(dǎo)。這會對他們今后的發(fā)展產(chǎn)生事半功倍的效果。

(一)充分重視職業(yè)生涯指導(dǎo),使學(xué)生樹立科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃理念

通過職業(yè)生涯指導(dǎo),讓他們了解大學(xué)與中學(xué)的差異,明確上大學(xué)的目的,幫助學(xué)生快速從高中的學(xué)習(xí)模式向大學(xué)學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變。要通過教育使學(xué)生認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,初步了解職業(yè)內(nèi)容,有計劃地培養(yǎng)高職生的職業(yè)意識,幫助他們正確地認(rèn)識自我,盡快找到正確的人生定位和奮斗方向。建議學(xué)生試探性地進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計,剖析對個人能力、未來職業(yè)等方面的認(rèn)識和體會。在指導(dǎo)途徑上可以采取聽取專家的講座的形式,也可以將其指導(dǎo)滲透到學(xué)生的活動、學(xué)生所加入的三委會部門等,也可以在高年級學(xué)生在學(xué)習(xí)和就業(yè)方面作個交流,指導(dǎo)方式可以靈活多樣。

(二)著眼于高職生職業(yè)能力的培養(yǎng)

開展職業(yè)生涯指導(dǎo),幫助高職生學(xué)會職業(yè)生涯規(guī)劃,著眼于學(xué)生一生發(fā)展的教育,促進(jìn)其全面、自由、充分的發(fā)展,體現(xiàn)了人的發(fā)展的終極關(guān)懷。高職生的職業(yè)生涯指導(dǎo)是以人的發(fā)展為本,全面關(guān)注人的成長。尤其是在綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)上要遵循使學(xué)生學(xué)會做事與做人念的理念,把教育和人的成長、價值實(shí)現(xiàn)聯(lián)系起來,尊重人的個性發(fā)展,滿足人的潛能開發(fā)的需要。

培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)抉擇能力是職業(yè)能力中很關(guān)鍵的一個能力。職業(yè)抉擇是職業(yè)生涯教育的重要組成部分,在整個職業(yè)生涯規(guī)劃中,起到了承上啟下的作用;對職業(yè)世界的認(rèn)識教育和職業(yè)素質(zhì)與適應(yīng)力的培養(yǎng),要通過提供大量的感性與理性的材料,幫助高職生盡可能全面深入地了解當(dāng)前的社會環(huán)境與職業(yè)世界,熟悉職業(yè)發(fā)展環(huán)境;培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)環(huán)境分析能力,在知己知彼的基礎(chǔ)上,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,增強(qiáng)其規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的有效性。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)是作為從事任何一個職業(yè)都需具備的條件。作為以后從事房地產(chǎn)營銷策劃的學(xué)生來講,誠信敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,處事公正公平,正確的價值觀來說首先是房地產(chǎn)企業(yè)最看重的先決條件。

(三)有層次的開展貫穿高職教育的職業(yè)生涯指導(dǎo),做好及時的評估與反饋工作

由于職業(yè)生涯指導(dǎo)的階段性,因此需要在不同階段制定相應(yīng)的目標(biāo),并選擇恰當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方式和途徑,使其與學(xué)生的職業(yè)發(fā)展愿望相結(jié)合,與學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合,與市場的需求相結(jié)合,以增強(qiáng)學(xué)生正確規(guī)劃人生的能力。在大一階段的指導(dǎo)中,需要把握幾個關(guān)鍵的階段,第一個階段是新生入學(xué)階段,學(xué)生剛進(jìn)校對職業(yè)懵懂所以需要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃理念、方法的指導(dǎo)。但并不是在這個階段的指導(dǎo)后學(xué)生就能對職業(yè)生涯規(guī)劃有個清晰地認(rèn)識了,它會隨著學(xué)生在具體的學(xué)習(xí)中產(chǎn)生高原現(xiàn)象,因此要在不同的階段進(jìn)行不同內(nèi)容的指導(dǎo),做好及時的評估與反饋工作。除了新生入學(xué)是一個關(guān)鍵期外,期中也是一個關(guān)鍵期,對于目前的學(xué)習(xí)會產(chǎn)生職業(yè)與目前學(xué)習(xí)沒有直接聯(lián)系的迷茫,因此在這個時期內(nèi)需要灌輸目前課堂學(xué)習(xí)的重要性,并強(qiáng)調(diào)它對于職業(yè)學(xué)習(xí)的一個必要聯(lián)系。期末也是一個關(guān)鍵期,學(xué)生忙于準(zhǔn)備考試,在考試前就職業(yè)發(fā)展和考試的關(guān)系作個簡要的說明,讓學(xué)生更加清楚地認(rèn)識到大學(xué)學(xué)習(xí)不是為了考試,而是為了使自己具備綜合職業(yè)能力,從而更順利地走上職業(yè)生涯之路。

參考文獻(xiàn):

對未來職業(yè)生涯的思考范文第5篇

關(guān)鍵詞:大學(xué)新生 職業(yè)生涯規(guī)劃意識 培養(yǎng)途徑

中圖分類號:G645

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1007-3973(2011)010-154-02

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人對自身職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)計和規(guī)劃。大學(xué)新生清晰自己的職業(yè)定位,提升自己的核心競爭力,尋找自身職業(yè)生涯發(fā)展的契合點(diǎn),是迎接未來職場激烈競爭的重要前提。教育大學(xué)新生樹立和增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃意識理應(yīng)成為新形勢下高校教育工作的重要任務(wù)。

1、大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃意識培養(yǎng)的重要性

當(dāng)前我國高校大學(xué)生普遍缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,大學(xué)新生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識相對而言更是較為淡薄,以致于大學(xué)期間未能明確發(fā)展方向,選擇發(fā)展路徑,到了畢業(yè)時仍然不能對自身職業(yè)發(fā)展給出合適的定位,不僅難以找到理想的工作崗位,而且對今后個人的職業(yè)規(guī)劃更是一片茫然。從適應(yīng)社會發(fā)展和需求看,針對大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃意識的培養(yǎng)顯得尤為重要。

1.1有助于大學(xué)新生適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活

進(jìn)入大學(xué)后,大學(xué)生面臨著一個嶄新的人生階段。在新的環(huán)境下,由于角色的轉(zhuǎn)換、學(xué)習(xí)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移、自我管理能力不足以及人際關(guān)系相對變復(fù)雜,大學(xué)新生往往出現(xiàn)自我認(rèn)知錯位、學(xué)習(xí)目的模糊、生活不適等等各類難題。通過教育大學(xué)新生樹立和增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃意識,形成正確的職業(yè)價值觀,使他們對職業(yè)生涯規(guī)劃有了初步系統(tǒng)的認(rèn)識。在指導(dǎo)大學(xué)新生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,可以幫助他們分析以往形成的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo),一方面鼓勵他們發(fā)展其合理之處來增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力,另一方面通過分析存在的問題并修正目標(biāo),制定切實(shí)可行的大學(xué)階段成長計劃從而使大學(xué)新生實(shí)現(xiàn)從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)換,確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,順利完成大學(xué)學(xué)業(yè),為畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展做好專業(yè)準(zhǔn)備。

1.2促進(jìn)大學(xué)新生實(shí)現(xiàn)個人理想同社會要求的有機(jī)結(jié)合

個人理想的實(shí)現(xiàn)離不開社會需要客觀現(xiàn)實(shí),只有與現(xiàn)實(shí)社會需要結(jié)合起來,理想才能開花結(jié)果;相反,如果脫離這個世界,個人理想就無從談起。社會在不斷前進(jìn)發(fā)展,生產(chǎn)力的進(jìn)一步提高使得社會實(shí)踐越來越深入全新領(lǐng)域延伸,社會生產(chǎn)方式和職業(yè)產(chǎn)生必然變化,這就要求人們的職業(yè)追求目標(biāo)必須與時展相符合。作為未來建設(shè)者,大學(xué)新生應(yīng)該以國家的發(fā)展和社會的需要為己任,使個人利益服從于集體利益,在努力實(shí)現(xiàn)個人理想的同時,又符合社會發(fā)展要求。在職業(yè)生涯規(guī)劃指引下,大學(xué)新生能夠全面審視與評價自己的價值觀、能力、性格、興趣等,正確地了解自身?xiàng)l件,對未來的自身職業(yè)發(fā)展作出準(zhǔn)確定位,朝著適合自己的工作崗位去不懈努力力。而有了明確的、切合實(shí)際的職業(yè)理想,大學(xué)新生在未來的學(xué)習(xí)生涯中經(jīng)過努力奮斗,必然會實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展目標(biāo)。

1.3有利于優(yōu)化社會主義市場經(jīng)濟(jì)人力資源配置

當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)難和用人單位招人難均成為我國社會越來越突出的問題,人力資源市場凸顯著無序性和不均衡性。厘清問題的實(shí)質(zhì),人力資源配置的癥結(jié)不在于市場沒有提供足夠的工作崗位,而在于高校學(xué)科發(fā)展的相對滯后、專業(yè)設(shè)置不合理以及大學(xué)生普遍缺乏科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃等相關(guān)因素導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生不能勝任工作崗位要求。由于缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識,大學(xué)生不能自覺按照社會發(fā)展需求設(shè)定自身發(fā)展方向,更沒有做到以社會需求作為職業(yè)發(fā)展目標(biāo),達(dá)不到人力資源市場要求。因此,從入學(xué)伊始即加強(qiáng)培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識,有利于大學(xué)生完善自我概念,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,明確自己的發(fā)展計劃,進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位,實(shí)現(xiàn)我國的人力資源高效配置。

2、當(dāng)前大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃意識培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析

我國在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識的培養(yǎng)上取得了較大進(jìn)步,教育理念、教育模式和師資隊(duì)伍等方面取得了一定成績,但是和發(fā)達(dá)國家相比,我國職業(yè)生涯規(guī)劃意識教育還較為落后,培養(yǎng)方式和進(jìn)程還存在較多問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

2.1大學(xué)新生對職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)識具有很大局限性

大學(xué)新生在嶄新的校園環(huán)境下,要面臨著學(xué)習(xí)生活各方面諸多的困難和挑戰(zhàn),由于知識經(jīng)驗(yàn)方面的局限性,對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識也存在誤解。(1)認(rèn)為在世界多變的形勢下剛進(jìn)入大學(xué)即進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃為時尚早,等到即將畢業(yè)時再作規(guī)劃也不遲,沒有認(rèn)識到通過職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)學(xué)習(xí)生涯的指導(dǎo)作用,更談不上結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行大學(xué)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),確定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線。(2)以偏概全理解職業(yè)生涯規(guī)劃概念,有的新生認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃就是大學(xué)生涯規(guī)劃,又有的新生把其等同于等同于職業(yè)目標(biāo)或?qū)W習(xí)計劃。(3)對學(xué)歷和技能的混淆,認(rèn)為大學(xué)學(xué)歷就代表著高的就業(yè)能力。然而現(xiàn)實(shí)狀況是我國大學(xué)生普遍缺乏社會實(shí)踐經(jīng)歷,他們畢業(yè)后難以受用人單位歡迎的主要原因就是在技能方面的欠缺,就業(yè)素質(zhì)亟待提高。(4)在職業(yè)生涯規(guī)劃中表現(xiàn)出很強(qiáng)的功利性,沒有結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)來確定職業(yè)發(fā)展路線,只是把物質(zhì)收入和社會地位等方面作為考量因素,使職業(yè)生涯規(guī)劃失去了其原有的意義。

2.2職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍師資匱乏

我國高校職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師隊(duì)伍主要由少部分的學(xué)術(shù)型專家和大量的兼職教師及學(xué)生工作管理干部來組成。這樣的隊(duì)伍構(gòu)成專業(yè)化程度偏低,缺少與社會環(huán)境相銜接、與職場要求相符合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能適應(yīng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的發(fā)展。另外,受中國傳統(tǒng)教育的影響,一些高校教師對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育持有抵觸情緒,他們一方面認(rèn)為大學(xué)生在大學(xué)期間最主要的任務(wù)應(yīng)是把文化知識和專業(yè)知識學(xué)好,職業(yè)生涯規(guī)劃則是畢業(yè)以后的事情。另一方面擔(dān)心職業(yè)生涯規(guī)劃教育影響到高等教育的常規(guī)教學(xué),強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯規(guī)劃教育是高等教育舍本逐末的表現(xiàn)。綜觀當(dāng)前的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍,其教育理念、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)仍表現(xiàn)欠佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識和職業(yè)能力的培養(yǎng)提供更多的條件和幫助,師資匱乏嚴(yán)重限制了我國職業(yè)生涯規(guī)劃教育的開展。

2.3高校對大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的認(rèn)識不足

目前,我國高校已經(jīng)相繼開設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但還沒有能夠深入理解職業(yè)生涯規(guī)劃教育的意義,更沒有認(rèn)識到對大學(xué)新生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要性和必要性。首先是課程設(shè)置不夠合理,很多高校僅僅把職業(yè)生涯規(guī)劃教育放在大學(xué)階段最后一個學(xué)年來加強(qiáng)畢業(yè)生的求職技巧和職業(yè)素質(zhì),導(dǎo)致大學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)知識嚴(yán)重缺乏系統(tǒng)性,意味著高校不僅沒有采取措施鼓勵大學(xué)新生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,而且還磨滅了他們學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識的積極性。其次是高校沒有形成完備的職業(yè)生涯規(guī)劃體系和功能健全的教育組織,缺乏專業(yè)化的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)隊(duì)伍,大學(xué)生對自身

職業(yè)生涯規(guī)劃探索沒有得到專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助。

3、緊抓大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃意識特點(diǎn)下的培養(yǎng)途徑探索

初入大學(xué)校園的大學(xué)新生正處在人生經(jīng)歷中一個全新起點(diǎn),他們的價值觀念還模糊不清、思維模式尚未成型,正因?yàn)槿绱艘簿哂泻艽蟮目伤苄浴4髮W(xué)新生的思想特點(diǎn)也決定了對他們的職業(yè)生涯規(guī)劃教育必須緊抓實(shí)際切實(shí)提高其職業(yè)生涯規(guī)劃意識。

3.1大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃意識培養(yǎng)要具有前瞻性

很多大學(xué)新生進(jìn)入大學(xué)校園時缺乏明確的學(xué)習(xí)目的,對自身的認(rèn)識和未來的職業(yè)追求很多時候停留于當(dāng)前,止步于片面。然而社會是不斷發(fā)展的,大學(xué)新生在進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時,要認(rèn)清未來職業(yè)發(fā)展趨勢.順應(yīng)社會發(fā)展需求,既不能忽略當(dāng)前社會環(huán)境下特有的時代要求,又以顧及自身?xiàng)l件和興趣愛好作為前提,結(jié)合社會未來發(fā)展趨勢和社會職業(yè)需求進(jìn)行大學(xué)學(xué)習(xí)和相應(yīng)的社會實(shí)踐,為將來的職業(yè)生涯做出充分準(zhǔn)備,使自己的規(guī)劃與未來職業(yè)發(fā)展走向要求相契合。

3.2大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃意識培養(yǎng)要注重主體性

職業(yè)生涯規(guī)劃說到底是大學(xué)新生尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),在明確自身的興趣愛好、性格特征以及氣質(zhì)類型等前提下,確定未來職業(yè)發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)個人理想與職業(yè)追求的合理匹配,使自身的價值得到最大體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃是大學(xué)新生對自己未來發(fā)展道路的設(shè)計和實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施步驟,事關(guān)其一生的發(fā)展道路,是他們獨(dú)立實(shí)踐的初步嘗試。在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中,切不能因?yàn)檎J(rèn)為大學(xué)新生思想尚未成熟而把家長和學(xué)校的職業(yè)意愿強(qiáng)加給他們,要充分認(rèn)識到這是大學(xué)新生自己的事情,本來就應(yīng)該由他們自己選擇和決定。

3.3大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃意識培養(yǎng)要強(qiáng)調(diào)針對性

大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃意識培養(yǎng)要具有針對性。(1)對不同專業(yè)背景、不同級別層次的大學(xué)新生開展針對性的職業(yè)生涯發(fā)展教育,比如普通類本科大學(xué)新生要注意加強(qiáng)技能方面的培訓(xùn),而高職高專類的大學(xué)新生更應(yīng)注重文化素質(zhì)的提高。(2)作為學(xué)生個體的職業(yè)生涯規(guī)劃意識培養(yǎng)也要具有針對性。每個學(xué)生個體都有自身的特點(diǎn),提出不同的職業(yè)生涯規(guī)劃。這就要求不同的學(xué)生根據(jù)自己擅長的具有不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,從而激發(fā)學(xué)生思考的積極性、學(xué)習(xí)的主動性和個體潛能。另外,科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃需要學(xué)生本人了解職業(yè)環(huán)境、職業(yè)需求。這些必須由學(xué)生從社會實(shí)踐中獲得。

3.4大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃意識培養(yǎng)要戰(zhàn)略性

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個學(xué)生一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和計劃,目的是使他能夠準(zhǔn)確定位,明確職業(yè)意向,涉及到學(xué)生整個人生,是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身人生價值,有步驟實(shí)施的具有戰(zhàn)略性意義的計劃。科學(xué)合理的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包含大學(xué)期間學(xué)習(xí)計劃以及以后從事職業(yè)的規(guī)劃。大學(xué)期間的學(xué)習(xí)計劃,要以未來的職業(yè)發(fā)展方向作為依據(jù),在深刻把握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和前沿信息的前提下,增強(qiáng)大學(xué)生適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。大學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識,目的就是為了提高自身能力,畢業(yè)后從事自己心儀的職業(yè),這就要求把大學(xué)生畢業(yè)后整個職業(yè)生涯的各階段發(fā)展目標(biāo)納入計劃之中,以全局帶動局部,以局部促進(jìn)全局。

參考文獻(xiàn):

[1]邊慧敏.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃[M].西南財經(jīng)大學(xué)出版社,

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業(yè),2010(24).

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