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協會團體標準工作計劃

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇協會團體標準工作計劃范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

協會團體標準工作計劃范文第1篇

各辦事處認真把協會工作落到實處,通過召開理事會、大、小組會,對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論,制定了具體的吸收計劃和措施,有針對性地開展協會會員發展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發展一批的原則,積極穩妥地發展協會會員。xxx辦事處在繼續發展會員的同時,積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針,進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳,會上向客戶發放v3的宣傳資料,資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等,達到了客戶的一致好評,提升了客戶滿意度。各會員積極提問,咨詢了v3的相關內容,一一達到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處,認真解答經營戶提出的問題,打消了經營戶的疑慮,使零售協會的理念深入人心。xxx辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展,辦事處通過開展理事會、小組會,對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論,制定納入措施和計劃方案,有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現嚴重倒退,市中區退會會員比例高達60%以上,xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況,應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表:

一、加強學習宣傳,增強自律意識

各辦事處認真把協會工作落到實處,通過召開理事會、大、小組會,對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論,制定了具體的吸收計劃和措施,有針對性地開展協會會員發展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發展一批的原則,積極穩妥地發展協會會員。xxx辦事處在繼續發展會員的同時,積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針,進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳,會上向客戶發放v3的宣傳資料,資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等,達到了客戶的一致好評,提升了客戶滿意度。各會員積極提問,咨詢了v3的相關內容,一一達到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處,認真解答經營戶提出的問題,打消了經營戶的疑慮,使零售協會的理念深入人心。xxx辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展,辦事處通過開展理事會、小組會,對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論,制定納入措施和計劃方案,有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現嚴重倒退,市中區退會會員比例高達60%以上,xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況,應引

協會團體標準工作計劃范文第2篇

2006年,在發揮原有分支機構職能的基礎上,進一步加強了組織機構的建設,4月22日成立了中國自動識別技術協會戰略研究小組,并確定了工作組的年度工作計劃。同月,與中科院自動化研究所等單位開始籌備生物特征識別工作組的組建。協會2006年開展的相關課題“條碼打印機技術規范和應用指南”、“射頻產業狀況調研”、“年度報告”等均由各工作組組織實施,課題成果《條碼打印機技術規范與應用指南》和《中國自動識別年度報告(2004-2006)》兩書已經由機械工業出版社正式出版,兩書的出版又一次填補了國內該領域的空白,特別是關于RFID的產業調研報告是國內首次開展的全面的調研工作,最終作為年度報告中RFID產業具有數字化參考依據的重要組成部分。

有關ISO/IEC18000系列標準中的第七部分,2006年已由射頻工作組完成轉化工作。至此,射頻工作組在歷經2年多時間完成了全部ISO/IEC18000系列標準的轉化工作,為國標立項和標準的制定工作打下了良好的基礎。目前,在ISO/IEC18000系列標準轉化國標草案工作的基礎上,國家標準委已批準立項,協會將參與6項國標的制定工作。

為落實“十五”計劃綱要和國家科技中長期發展規劃,實現“中國條碼推進工程”的戰略目標,將條碼自動識別技術在更廣域的范圍得到深層次的應用。2006年啟動了“中國條碼推進工程”汽車專項,協會組織進行了大量的調研工作,撰寫了數萬字的調研報告呈交有關部門,起草了國標《汽車零部件用EAN.UCC系統編碼與條碼標識》。目前,汽車企業應用全球統一標識的試點工作正在積極開展中。以“汽車推進專項”為契機,繼續拓展自動識別技術在廣域的制造業的應用,加強與政府部門和行業主管的合作是協會發揮橋梁與紐帶作用的具體體現,還將是2007年協會的重要工作。汽車專項的開展為開拓自動識別技術應用的新領域,承擔相關技術標準的制定工作,與相關行業主管部門以及應用企業的合作,都進行了有益的探討和嘗試。

協會團體標準工作計劃范文第3篇

一、目的和原則

(一)主要目的

年,我區制定出臺了《意見》,率先探索推進社會工作體系建設,并確定了社會救助、就業保障、青少年服務、婦女兒童服務、老年人服務、殘疾人服務、社區矯正、戒毒服務、綜治管理和外來人口管理服務等社會工作發展的十大重點領域。經過多年工作實踐,初步營造了社會工作專業服務的社會氛圍,形成了具有特色的社會工作體系。

隨著社會工作體系建設各項工作的逐步展開和深入,一些諸如組織管理不統一、崗位待遇不明確、管理考核不到位等深層次問題凸顯,阻礙了社會工作體系建設的進一步發展。為此,必須進一步統籌協調、理順關系、明確任務、整合力量,統一規范管理,以更好地發揮專業社會工作在緩解社會矛盾、解決社會問題、促進社會和諧中的作用,加快構建以政府為主導、以公共服務和社會管理為取向、以專業為基礎、以公眾廣泛參與為動力的社會工作體系。

(二)基本原則

1.統一管理,協調聯動。建立統一設置和管理標準,明確職能部門和社會機構各自任務,做到統分結合、協調推進。

2.整合資源,精簡高效。整合行政和社會資源,根據服務對象的數量、特點和服務內容的需要,明確專業人員數量配備和經費保障分配。

3.提升轉換,專業服務。著力促進現有社會工作從業人員通過專業培訓考核,轉換為專業社會工作者。通過專業崗位設置定崗定員,實施專業性、科學性的服務和指導。

二、主要內容

具體實行“五個統一”:

(一)統一崗位設置

1.合理設置社會工作專業崗位。在區、街道的民政、教育、文化、衛生、人力資源、、人口計生、公安、司法、綜治、工會、團委、婦聯、殘聯等部門,可根據社會工作管理和服務的實際需要,設置一定數量的社會工作專業崗位,配備具有社會工作專業或社會工作者職業水平證書的公務員、職員、雇員;在社會福利與社會救助機構、學校、醫院、社區等,可以針對特定的服務對象,按一定的比例設置社工崗位;為加強社工服務的專業化、社會化,可以通過政府購買服務等方式鼓勵民間社會服務機構設置專業社工崗位。

2.多種途徑獲得崗位專業人才。對機關、人民團體、事業單位(社會福利機構、學校、醫院等)、社區事務工作站現有在編在崗人員,主要采取提升轉換的方式,通過專業培訓和考試,掌握社會工作專業知識并獲得社會工作師職業資格。有空編、有條件的部門和單位,可以通過面向社會招考、招聘,優先錄用社會工作專業的畢業生或取得社會工作師資格的專業人員。民間社會服務機構可以結合機構自身的特點和服務方向,爭取政府服務項目和資金支持,聘用專業水平高、理論知識強的中、高級社會工作人才。

3.科學確定社工數量。機關、街道部門內部按照實際工作需要合理設置一定數量的專業社工。養老社會福利機構原則上按照每100張養老床位設置1名社工。學校、醫院原則上按“一校一社工”、“一院一社工”配備。街道或社區根據各有關職能部門工作需要,按服務對象的一定比例設置社工崗位,具體比例為:每100戶低保對象、每100名下崗失業人員、每70名問題青少年、每500名戶籍老年人、每5000個家庭、每500名中重度殘疾人、每30名社區矯正人員、每50名吸毒成癮者、每10000名外來人員分別配備1名取得職業資格的社會工作師。原則上每個社區工作站不少于2名持證社工。

(二)統一任務分配

1.強化社會工作職能部門作用。社工辦負責制定每年的社會工作總體工作計劃和任務目標。社會工作任務部門每年向社工辦上報年度工作計劃,社工辦結合部門的職能特點和社會工作專業方法,最終確定各部門、街道和社會服務機構的工作任務或工作目標。

2.明確部門職責任務。各有關職能部門要制定相關社會服務領域實施計劃,組織協調下屬單位或相關社會服務機構,運用社會工作專業知識和工作方法,開展專業服務。

3.發揮基層服務作用。街道、社區工作站要針對本轄區服務對象的特點和需求,運用社會工作專業知識和科學的工作方法及手段,為社區對象提供專業化的社會服務。

4.加強與社會機構的聯系合作。社會公益性民間組織可以通過協議形式向有服務需求的部門和單位派駐專業社工,運用社會工作專業知識和科學的工作方法及手段,為特定的人群、針對特定的事件提供專業化的社會服務。

(三)統一培訓競聘

1.建立健全社會工作培訓機制。區人力資源部門和區社工辦或其授權機構負責全區社會工作者專業知識培訓、考證報名和繼續教育培訓工作,根據不同的培訓內容和層次,通過自主培訓、合作培訓、委托培訓等多種方式,完成培訓和考試任務。

2.完善專業社工招考錄用機制。相關職能部門負責本部門或下屬單位專業社工的招考和聘用,建立和形成社工崗位聘用人員招考制度,最終實現專業社工“凡進必考”。各部門和各單位錄用方案要與社工辦溝通協商,社工辦負責招聘過程中的業務指導和社工資質審核,錄用結果要報區社工辦備案。

(四)統一薪酬保障

1.黨政機關、參照公務員管理的事業單位以及財政核撥事業單位和人民團體在編的社會工作專業人員薪酬按機關事業單位有關工資政策執行。

2.黨政機關、事業單位和社區工作站聘用專業社工的薪酬由所在單位按照市統一規定予以確定。

3.社會公益性民間組織從事社會工作的專業技術人員的薪酬及其他福利待遇參照上述標準。

(五)統一管理考核

1.區社工辦或者其授權機構負責全區社會工作者注冊登記和管理。獲得全國社工職業資格并在我區相關機構從業的人員必須經過區社工辦或其授權機構登記后,成為我區的注冊社工,可以享受我區政策規定的崗位待遇。區社工辦或者其授權部門根據每年的工作計劃對各部門、各社會服務組織機構社會工作任務目標完成情況進行考核評估,并根據考核評估結果兌現任務費用。

2.整合提升并充分發揮區社工協會的作用。作為社會工作體系中的行業管理服務機構,協會不直接面向社會提供社工服務,主要負責規范行業行為、維護社工權益以及區社會工作主管部門委托的其他事項等,并接受區社會工作主管部門的指導、協調、監督和服務。

3.承擔社會管理和服務職能的部門、社會福利機構、街道(社區事務工作站)負責本部門、本單位社會工作師的日常業務管理考核。政府購買服務項目的社會公益性民間組織的考核,按雙方協議的約定執行。

三、保障措施

(一)強化組織領導。全區社會工作體系建設由區和諧社區建設指導委員會統一領導。區建立由分管區長牽頭、有關部門和各街道負責人參加的聯席會議制度,定期交流工作、分析情況、協調問題、部署工作。強化區社工機構工作職能,區社工辦和社工協會負責全區社會工作情況的考核、評估、管理,加強與有關部門和街道的聯系溝通,指導民間社工機構開展專業服務。

協會團體標準工作計劃范文第4篇

主要做法和取得的成效:

1、發展經合組織方面。我鎮不斷加大資金投入力度,每年出資20余萬元,一是聘請不同產業領域的專家、教授來我鎮指導培訓果品、蔬菜、養殖等技術知識;二是組織經合示范戶之間相互交流、相互學習經驗,有針對性的組織到外地參觀學習;三是與市場對接,搭建產銷平臺,拓寬銷售渠道,提升產品質量,增加農民收入。四是積極引導各類合作社積極注冊商標,加強品牌意識,主動提升產品質量。我鎮紫藤暖室葡萄種植合作社已成功注冊“紫藤”品牌,方興食用菌種植專業合作社已成功注冊“方興”品牌。現正在申請注冊商標的合作社種植類2個,養殖類2個,果品類3個。

2、土地流轉方面。完成的土地流轉1700畝,現已經形成了前豐、達字房、北白寺、馬鋪、路莊、沈莊、高莊、張莊、前白寺等一批蔬菜生產專業村,注冊蔬菜專業合作社15個,種植面積3131畝,帶動農戶300余戶,戶均增收2萬余元。

3、村容村貌整治方面。一是廣泛征求意見。嚴格按照“三議一行一監督”工作機制,召開村民代表會議,著重解決村民的急、難、盼、愿問題,對重點項目重點扶持,并打造特色。二是制定科學規劃。由于各村地理位置、產業基礎、村級財力等有所差別,鎮黨委政府和村兩委在制定村容村貌治理方案時因地制宜。三是積極與縣交通運輸局等部門溝通聯系,完善施工手續,加強對重大項目工程的監督驗收,確保項目建設科學、合理、有序。2013年,我鎮共確定了14個村容村貌精品村建設。共投資690多萬元,改造吃水管道20__0余米,清理垃圾10000余立方米,清理路基14580米,磚硬化街道6010米,修建水泥路12130米,路肩硬化35380平方米,噴墻涂料99550平方米,安裝路燈476盞,新建垃圾池76個,建文化廣場7068平方米,繪制文化墻900平方米。另外,投入資金57萬多元,修建張莊村水泥路780米;新修建張莊村河肅路兩側圍墻550米,并按照統一標準粉刷一新;按照統一標準對張莊村臨街門市牌匾全部更換一新,并更換了村標識鐵藝門樓。

4、農村基礎設施建設。2013年完成了28個村的“一事一議”建設工作,爭取上級資金修建水泥路16公里,新打機井15眼,上變壓器10臺,鋪設防滲管道20__0米。

5、文化建設方面。一是成立了梁村鎮文化宣傳隊(協會)。宣傳隊(協會)在鎮黨委政府的領導下,不斷加大對農村公共文化設施投入,引導農民群眾在感受新農村建設外貌變化的同時,更強烈的感受到“四個覆蓋”帶給他們精神上的洗禮,在不斷完善農村文化基礎設施的基礎上,充分調動鄉土文藝人才的積極性,成立各種文化藝術團體,推動梁村鎮農村精神文明道德建設的發展。全鎮47個村已成立廣場舞蹈隊,大鼓隊,武術隊,門球隊,京劇社團,喜洋洋民族樂隊,武術劇社。深入挖掘民俗文化,積極扶持后白寺武術劇、橋城鋪撈紙等非物質文化遺產的發展,使其后繼有人。后白寺武術劇、橋城鋪撈紙已被確定為省級非物質文化遺產,現正在申請國家級非物質文化遺產,以保護傳統文化和民族文化的多樣性,促進文化事業和文化產業的發展,促進和諧文化的建設。二是成立了梁村鎮尚德愛心協會。協會成立后,通過與“四個覆蓋”工作的完美結合,崇尚社會優良道德、澤惠百姓,利國利民,支持和推動梁村鎮良好社會風尚和道德水平的進步和發展。協會成立一年多來,先后六次舉行褒獎救助活動。其中,有102名學生得到褒獎資助,48名應征入伍青年得到褒獎鼓勵,65名孝老敬親模范和41戶衛生模范戶得到了獎勵,4戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助,16個農村致富帶頭人得到獎勵,褒獎救助達到276人(戶),共支出慈善資金234200元。協會通過各種活動的開展,在全鎮營造出了尊重、理解和關心他人,熱愛集體、熱心公益活動的氛圍,增強了社會凝聚力和向心力,形成了團結互助的良好風尚和平等友愛、融洽和諧的人際環境,促進了梁村鎮社會穩定和諧和精神文明建設。三是開通了 “村村通” 廣播。“村村通”廣播于2013年1月24日正式開播。廣播室編播人員利用每周二、周四中午固定時間進行廣播,播報內容主要是:“四個覆蓋”和新農村建設知識宣傳,剖析典型案例,推廣農業科技知識,宣傳農村政策和法律法規,播報鎮域新聞,選播紅色歌曲等等。截止目前,“村村通” 廣播已播出64期,“村村通”廣播,充分發揮了喉舌陣地作用,使廣大村民能在第一時間了解到了各級會議精神和各項惠農政策,了解到全鎮精神文明道德建設等典型人物的先進事跡,深受百姓的歡迎。

存在的問題:

1、土地流轉規模不夠大。

2、村容村貌資金短缺,村民意識不到位。

3、農經合組織典型示范作用不明顯。

4、農村基礎設施建設資金不足。

5、文化基礎設施薄弱,專業人才缺乏。

下一步工作打算:

1、創新工作機制,促進農村土地流轉。一是與綠化工作相結合,將綠化工作涉及到的村進行整體土地流轉,大戶承包,采取規模性經營、標準化管理、市場運作模式,充分發揮政府職能,便于操作和管理,既保護了農民的利益,又起到了示范作用,還能達到防治污染效果。二是依托土地流轉,發展設施農業。積極宣傳縣土地流轉獎勵政策,鼓勵各村農業發展走向規模化、現代化、設施化,提高土地利用率,培樹可復制的先進典型,及時進行歸納總結,及時宣傳和學習。2014年我鎮

計劃流轉土地2600畝。

2、科學規劃實施,抓好村容村貌整治。一是根據我鎮確定的20個精品村建設,結合美麗鄉村建設,并針對各村的具體情況,制定村莊規劃,形成工作方案,提出工作重點,明確具體措施和扶持政策,保留村莊原始風貌,讓城市融入自然,讓居民看得見山水,記得住鄉愁。二是按照我鎮村容村貌環境衛生長效機制,投入人力、物力、財力抓好今年村容村貌精品村整治及各村垃圾清運處理工作。按照各村的地理位置,把全鎮47個村按照地理位置不同,建設幾個垃圾填埋點,每村配備垃圾清運車及專業清運人員,定時把各村垃圾池的垃圾清運到固定存放點,以鎮村聯動建設和商業運行相結合,達到“戶集、村收、鎮運”的運行模式。

3、加強農經合組織建設,促進農村經濟發展。一是政府引導、政策扶持。為了更方便地為專業合作社提供服務,由鎮政府成立公共服務管理辦公室,配備專業工作人員,為農經合組織人員開展服務。2014年我鎮每個村的經濟合作組織都在各村大隊部建立辦公地點,制定工作計劃,完善相關制度,發揮網絡人員的作用,使其正常開展農產品經營活動,真正帶領群眾致富。二是整合土地流轉等資金,有目的的扶持亮點。突出培樹可復制的亮點,廣泛宣傳學習,使廣大農民都能熟悉農民專業合作經濟組織的組織形式、合作方式,都能看到合作經濟組織給眾多農民帶來的益處,引導更多的農戶參與進來,促進農經合組織建設的快速發展。

協會團體標準工作計劃范文第5篇

在此將這一學年高一0812班的團支部工作情況總結如下:

一、團支部思想建設方面

1.2008年9月為了強健同學們的體魄,提升同學們的身體素質,本團支部組織同學們到戶外進行體育鍛煉。眾所周知,對于當前的中學生來說身體健康越來越重要了,只有擁有良好的身體素質才能更好的全身心的投入學習中。因此我們開展了這個意義重大的活動,在活動過程中,同學們積極參與,既是一種娛樂,也鍛煉了身體,體驗(本工作總結來源于kxren.com)了勞逸結合的快樂,達到了目的。

2.2008年10月為了增進團員之間的友誼,讓大家更好的相處,本團支部特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會,通過這次班會,同學們更加的體會到了友誼的純真,美好,也更加了解了如何讓我們的友誼長存,是同學們的關系更加的友好,團結。

3.2008年11月為了提升團員的道德素質,本團支部開展了“道德與素養”主題班會,在班會上,許多同學都發表了自己的見解,大家對道德與素養也有了一定的了解,也認識到了自身的不足,并對自己做出了一定的要求,同學們的道德素養正在提升的過程中。

4.2008年12月 開展了“奉獻是美”的主題班會,使同學們深刻理解的“我為人人,人人為我”的含義,起到了一定的效果。

5.2009年3月 值三月學雷鋒月之際,本團支部組織了一次社會實踐活動,組織團員至“石峰公園學雷鋒義務勞動,此次活動不僅僅讓同學們在舉手抬足之間真正領悟到雷鋒精神的真諦,同時也是緊跟時代的步伐跟創建衛生城市聯系在了一起,在活動中,團干部組織策劃,帶領各團員親身體驗助人為樂的快樂,宣傳委員帶動的“城市文明大調查”小欄目采訪得相當成功,團員們積極參與,服從安排,成效明顯。

二、團支部組織建設方面

1、本團支部的組建是嚴格按招民主程序選舉產生的,職能健全分工明確,與班委配合良好。現任團支部干部是在班級全體同學進行名主投票選舉后,班委成員再次舉手表決,(本工作總結來源于kxren.com)班主任現場監督下產生的。完全符合民主程序,具有極強的凝聚力與戰斗力、并有信心帶領班級取得榮譽。

2、本團支部認真執行學校團委組織的各項決定,團支書、班長每周按時參加例會、學習探討上級傳遞的信息,安排的工作。做好詳實的記錄,以便傳達給支委全體成員。

工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結經驗,不斷進步,洋溢著濃厚的民主氣息。

4、本團支部在支部書記的帶領下,于09年4月27日認真開展了團員民主評議工作,并在班主任的監督下,同時團支部全體成員通過民主評議,嚴格按照學校團委下發標準,評選出XXX同學等五名候選人上報校團委,以供從中選取優秀共青團干部、優秀團員。

三、團支部學風建設方面

1.本團支部與班委會成員有效積極的與各任課老師取得聯系,將考勤、課堂作為一項工作來抓,以保證同學們學習的質量。在老師與本團支部及班委的共同努力下,本班上課紀律良好氣氛十分活躍,而且于在本學期,各課老師都選擇本班上錄象課,且效果很好,受到各任課老師一致的贊揚。

2.在本團支部成員以身作則的示范作用下,班級學習風氣濃厚,團員學習成績良好,本學期考試,有4位同學進入年級前40名,有9位同學進入年級一百名,另外還有很大一批同學成績進步十分明顯,這極大的鼓舞了士氣,激發起大家刻苦學習的動力,為以后取得好成績奠定了堅實的基礎。本團支部全體成員也表示,將以此作為新的起點,再接再厲,將班級學習成績帶向一個新的高峰。

3.2009年2月為了使每一個同學都有一個明確的目標,本團支部與班委會開展了以“目標與學習”為主題的班會,班會上,同學們討論了有關考大學以及為什么要讀書的問題,觀看了有關當前大學生就業形勢的視頻,深刻體會到了學習的重要性,這次的班會開得相當的成功,激發了同學們對學習的熱情,自該班會開展后,同學們都為自己定了合適的目標,大家的學習氣氛也更加濃厚,這一切在第一次的月考中都得到了證明:大部分同學都取得了顯著的進步。可見這次班會對同學們都是有很大的影響的,達到了開展班會的最終目的。

4.2009年2月本學期開學,我們班就制訂了一個目標,就是--創建“自律”班級體。就是為了提高同學們的自律性,使同學們養成良好的學習習慣,樹立良好的學風。因此,便開展了一次有關“自律”的主題班會,討論了本班存在的一些問題,并提出了如何解決的方案,就如何創建“自律”班級體展開了激烈的討論,同時也制定了一些條規,以次制約監督每個人。到現在,在老師和全體同學們的努力下,過去的不良現象已消除一些,優秀的方面也繼續延續了下來,取得了一定的成果。

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