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財務知識體系范文第1篇

1.在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

2.規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

3.規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

1.認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

2.按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

3.根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

三、財務核算與管理工作

1.按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

2.在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

財務知識體系范文第2篇

隨著市場經濟的發展和醫藥衛生體制改革的不斷深入，現行醫院財務會計制度在實施過程中出現以下問題，有待進一步規范和解決。

（一）相對于數據支持方面的需求，醫院信息化水平略顯滯后

現行醫院財務會計制度的有效實施，需要醫院信息系統的強力支撐。現行制度在醫院預算執行、成本核算、資產管理、物流管理等方面，不僅對醫院財務核算系統的信息化水平有了新要求，對醫院HIS系統、LIS系統、PACS系統甚至HRP系統也提出更高要求。但當前我國醫療系統的現狀是，很多醫院尤其是三級甲等以下醫院信息化水平滯后，普遍存在院內信息系統“各自為政”的情況，導致醫院在采集數據、整合數據時受到限制。

（二）會計核算工作中，有些方面應進一步明確和規范

現行會計制度要求醫院對藥品實行進價核算。就目前醫院藥品銷售模式看，還有相當一部分醫療機構對藥品實施進價加成后銷售的方式，這給會計核算工作帶來一定難度。對于醫療風險準備金的計提，醫院財務制度規定：“醫院累計提取的醫療風險基金比例不應超過當年醫療收入的1‰-3‰。具體比例可由各省（自治區、直轄市）財政部門會同主管部門（或舉辦單位）根據當地實際情況制定。”對于這一規定，在實務操作層面上，目前有不同理解和做法。這就出現核算口徑的不一致，造成了信息的不可比。

（三）成本核算問題

成本核算體系中，核算單元的劃分缺乏統一標準，項目成本核算和單病種核算無統一核算方法，造成實務中操作困難，醫院間數據不具可比性。醫院長期以來對于成本管控的觀念比較淡薄。醫院現行財務制度增設了“成本核算”一章的內容，對成本管理做了規范的要求，但由于對成本項目的分攤方法和分攤標準難以做出統一規定，造成成本核算報表的數據并不客觀，成本分析的可用性不大，且各家醫療單位的成本數據可比性較差。當前大多數醫院將成本核算的結果僅僅看作一個數據，對成本發生的過程并沒有進行有效控制和監督。而隨著公立醫院改革和醫保支付方式改革的深入，單病種核算和項目成本核算的結果對醫院具有重要價值。目前，由于醫院管理層的不重視、成本分攤標準的不統一、核算方法的單一等原因，導致此項工作在很多醫院僅處于起步階段。

（四）醫院預算體系不健全，存在“重預算，輕執行”、“重預算，輕決算”的情況

醫院經營活動是醫院收入的主要來源，而醫院的預算管理直接影響到整個醫院的經濟管理水平。目前，比照新《預算法》的要求，醫院財務預算體系尚不完善，醫院在預算管理中全員參與意識淡薄，預算執行過程缺乏監督，預算調整過程不夠規范，決算工作流于形式，導致《醫院財務制度》要求的全面預算管理不能很好落實，不利于醫院經濟管理水平的提高。

二、醫院應采取的應對措施

在醫藥衛生體制改革不斷深化的環境下，為進一步提高現行醫院財務會計制度的實施效果，醫院應在預算管理、成本核算、信息化管理等方面采取應對措施。

（一）預算管理方面

1．更新預算管理觀念，樹立全面預算管理的新思路

醫院要成立由計財處、院長辦公室、醫務處、人事處、護理部、后勤處、供應處、資產處等職能處室組成的“預算管理委員會”，并設立醫院預算管理辦公室（一般設在計財處）。預算管理委員會負責審批醫院年度預算方案及追加調整方案，同時建立預算執行、分析、調整、決算等制度。各職能處室應配備預算管理員，對本部門的預算管理工作進行監督控制，以保證醫院預算工作順利有序進行。

2．嚴格預算執行過程，將預算指標按層級分解到單位和個人

醫院在預算執行過程中，要堅持預算管理分級責任制度。醫院內部職能科室作為預算責任部門，負責本部門的預算編制、執行和分析，并配合計財處做好醫院預算的綜合平衡。醫院預算一經確定，全院各科室必須嚴格執行，并建立健全配套的支出管理制度和相關措施。

3．對于預算執行結果要進行考核分析，做好決算工作

現行制度明確規定要對預算執行的結果進行考核和分析，這就從總體上將醫院預算管理貫穿為編制、執行、控制、考核、分析各環節相互銜接的系統。對預算結果進行考核分析，可以隨時發現預算編制的問題，及時調整預算，也可以考慮實行彈性預算，根據醫院內外部環境的變化，將醫院的目標和預算結合起來，確保預算編制的有效性。

（二）信息化建設方面

現行醫院財務會計制度的實施，不僅要求醫院提高會計信息化水平，而且要求醫院加快整體網絡平臺建設，為醫院進行相關決策提供及時有效的數據支撐。從醫院財務工作的角度考慮，一是要加強硬件建設，使醫院的信息化設施能夠適應新醫改的要求，能夠滿足在病人就醫、經濟核算、財務分析、數據統計、銀醫一卡通等方面的要求；二是要加快軟件建設，整合醫院人事管理、資產管理、總賬管理、預算管理、采購管理等方面信息，將醫院HIS系統、物流系統、賬務核算系統、成本核算系統、績效管理系統、資產管理系統等進行有機互聯，數據采集實現多部門共享，構建醫院經濟管理數據信息的一體化平臺。目前，很多軟件公司推出的醫院HRP系統是基于這個思路開發的，但其實施需要醫院根據實際情況，在基礎模塊的功能基礎上進行個性化打造。醫院要根據自身環境，對軟件進行業務流程再造，以保證軟件高效實施。

（三）成本核算管理方面

1.建立健全醫院成本核算組織體系

現行財務制度規定，醫院要實施全成本核算。成本核算工作涉及醫院各個部門，醫院必須建立有序的成本核算組織體系，至少應包括以下三個層面：醫院層面成立績效管理部門，由院領導專職分管；管理層面設成本核算部門，配備專職核算人員及負責人（一般設在計財處）；科室層面各成本核算單元設兼職核算員，進行本科室日常成本管理和控制。

2.建立覆蓋醫院業務全過程的成本管理信息系統

全方位推進信息網絡化，是醫院成本核算結果準確、高效的基礎。由于醫院醫療服務過程比較復雜，成本核算會需要收入和成本項目巨大的數據流量，依靠手工難以保證核算的及時性和準確性。所以在數據的收集、分類、處理、分析過程中，必須使用高效規范的成本核算系統，并加強全院信息網絡化以保證成本數據的口徑一致。

3.醫院全成本核算的具體實施

（1）確定核算單元和收入、支出項目。

按照醫院財務制度的要求，醫院核算單元分為臨床服務類、醫療技術類、醫療輔助類和行政后勤類四類科室。收入項目主要包括醫療收入，醫療收入按門診收入和住院收入分別核算。成本項目主要包括人員經費、固定資產折舊、衛生材料費、水電暖費、物業保安費、維修費、洗滌費、差旅費、管理費等。

（2）歸集、分攤和匯總成本項目，進行成本費用分析，實施成本管控。

財務知識體系范文第3篇

關鍵詞：事業單位 財務 內部控制體系 分析研究

1.事業單位財務內部控制中的一些問題以及原因

近年來，隨著不斷深化的財政體制改革，事業單位財務管理理念也有了很大的變化，以對自身發展有利作為目標進行財務管理的新機制、以理財作為重點、以財經法規作為依據、以市場經濟理論作為指導。不過，分析近年來相關工作實踐得出以下結論，事業單位財務管理控制工作依然有諸多的不足之處，例如：沒有嚴格的現金管理制度；收入不做賬，存在“賬外賬”現象，以各種名義進行補貼的發放；松弛的財務管理制度，不根據審批程序進行經費的報銷；收支經費過程不具備預算，即使有預算也沒有很好的執行；支出不合理，收入不透明，也就是該支出的沒有進行支出，該收入的也沒有收上來，對開支范圍隨意的擴大，在賬上很多不應該開支的費用也進行了列支；會計核算不實，財務制度不健全等等。

上述表現是對相關制度以及規定的違反，導致事業單位成本上漲、收入流失，對于小團體趨利的意識起到了一定的助長作用，也造成了很多事業單位不能公平的進行內部分配，產生攀比問題，人心渙散，提生腐敗的溫床，同時也嚴重損害了單位辦事業的宗旨。在計劃經濟下產生的管理模式產生嚴重的影響是這些問題存在主要的原因。一直以來，由于預算收入單一等原因，事業單位的經費基本都是依靠供給，所以，“等、靠、要”的思想逐步地產生了。走向市場以后，事業單位領導必須要搞好創收工作，使自我造血機能得到增強，使文化產業得以發展，針對這一趨勢，必然會產生收入來源多樣化，由此而來，事業單位必須有機的結合支出管理以及收入管理；資金管理與預算管理；進行一整套新的“統、分”相結合管理模式的建立。對于財務管理工作，一些事業單位領導還不夠重視，不僅如此，財會人員沒有較高的業務水平，相對薄弱的財務管理基礎等使監控作用不能有效地發揮，對于財務管理失控問題，這就是最重要的原因之一。

2.進行事業單位財務內部控制的重要性

第一，進行事業單位財務內部控制能夠有效地使會計核算工作得到加強，使會計信息質量得到有效的提高。在進行社會主義市場經濟體制的建立過程中，必須要使違規現象得到避免，使相關部門以及單位會計信息的透明度以及準確性得到充分的保證，所以，必須使內部財務控制工作得到進一步的加強。

第二，進行事業單位財務內部控制符合公共財政體系建設必然的要求。根據公共財政建立的相關要求，國庫單一賬戶制度、集中收付、政府采購、部門預算等各種改革措施逐步出臺，建立一種清晰明了的財政運作制度是其最終的目的。針對這樣的一種架構，部門以及單位財務內部管理工作已經不可以按照計劃經濟體制下那種單調的依賴職工個人自覺性以及行政命令進行維護，一種科學同時又相對嚴密的管理手段成為了一種迫切的需要，其中包括：績效評價、責任預算以及全面預算等。

第三，進行事業單位財務內部控制制度的建立完全符合行政事業單位未來的發展需求，屬于一項至關重要、不可小覷的重要任務，以保證行政事業單位健康、穩定的發展。

3.構建事業單位財務內部控制體系

第一，使控制制度得到建立并不斷完善。進行業務處理的過程中，用規章制度以及書面文件的形式表現事業單位管理相關注意事項和流程以及管理的要求等，并向各級工作人員進行下發，或者在一些公眾場合，例如辦公室等，進行懸掛，這就是所謂的制度控制。明示相關人員，促進其根據制度進行執行，這就是其最根本的目的，由此制度的執行過程才能有量可控、有據可依、有據可查。將事業單位所有的組織結構以及各種制度建立的方法以及原則，貫穿到各種組織機構、電腦化管理制度、電子監控制度、內部稽核制度、內部審計制度、管理報告制度、崗位責任制度、管理制度中去，從而一套完整事業單位內部控制制度也就形成了。所以已經確定的流程以及規定等應該用文件的形式進行確定，然后進行發文對文件編號，針對制度定下的框架進行事業單位日常經營活動的開展。

第二，構建透明、公開的信息系統。近年來，我國隨著不斷深化的財政管理體制改革，當前現行的事業單位財務會計制度的目的是使政府宏觀調控以及財政預算管理得到滿足，但是，針對當前的情況，這種制度已經無法與事業單位財務管理實踐的需要相適應，同時事業單位利益相關者的需求也不能得到滿足，所以必須盡快進行完善和改革，進行透明的信息系統的建立。首先，會計確認的基礎為權責發生制，使事業單位財務活動整體的狀況真實、全面的反映出來。其次，要將事業經費核算與建設經費核算進行統一，從而使事業單位會計信息完整性以及真實性得到充分的保證，從而使事業單位財務收支統一管理目標得以實現。再次，應該根據資金的用途對各項經費支出進行歸集，采取固定資產計提折舊制度。最后，使會計報告體系進行改變。過去的會計報告制度的出發點是使事業單位內部管理以及財政部門管理需要得到滿足，將公開性作為導向，將會計報告制度的出發點定義為使政府和相關利益者的需要得到滿足，使信息透明度得到切實的增加。

第三，使財務預算控制得到進一步強化，進行規范化、科學化的預算編制工作。曾經事業單位使用的基本都是增量預算，事業單位經濟活動的變化無法準確的反映出來。所以，必須在事業單位進行零基預算的推行，不僅如此還應該細化到所有預算編制單位。進行預算編制過程中，必須遵守輕重緩急來排序，對于那些急需可行的項目必須優先安排，采用專項項目滾動預算的方法。當年不能安排的可行的項目應該留到下一年進行。所有收支項目都應該有合理的編制依據，定額標準必須足夠詳細，同時還應該完全統一，使“專項經費按項目，公用經費按定額，人員經費按人數”逐步做到。分別進行隊伍建設、專項設備建設、公用服務體系建設、事業單位基礎設施改造等專項建設項目庫的建立，然后必須充分考慮事業單位的發展計劃，并不斷地完善和更新，保證事業單位總體規劃以及專項建設目標相互適應，并使專項資金的使用效益得到有效的提高。

第四，進行嚴明的問責制度的建立以及科學的績效評價制度的建立。建立問責制度也就是使管理者對自身角色的特殊性有一個深刻的認識，從而使自己的行為得到警醒和規范。為了使公眾參與公共管理政策得到有效的保障，同時為了滿足時代的要求，問責制度的建立屬于一種必然的選擇，這與委托——關系的存續有著密切的關系。構建問責制度應該從監督機制的建立、問責標準的確定、權力授予機制的規范方面進行。除此之外，對事業單位財務內部控制體系執行情況進行監督的工作應該由事業單位內部審計部門承擔，然后還應對效果給出準確的評價，提供給事業單位一定的依據，方便管理者進行決策。

總結

總而言之，針對目前新的形勢，國家必須給予事業單位財務內部控制體系建設以高度的重視，使單位內部與會計工作相關崗位以及各項經濟業務的控制得到進一步強化，對單位內部所有和會計控制有關的人員進行嚴格的約束，使單位內部會計機構職責權限合理的劃分以及崗位的合理設置，保證做到不相容職務相互監督、相互制約并相互分離，在制度以及源頭上使經濟活動有效進行以及資產安全完整得到有充分的保證，對一些錯誤和舞弊現象必須及時發現，有效糾正，還要進行努力防止，使會計資料的完整、合法、真實得到有效的保證，使會計信息質量得到有效的提高。

參考文獻：

[1]李寧杰.論科研事業單位財務內部控制管理[J].現代商貿工業，2011（24）

[2]呂寧.如何通過加強內部控制改革事業單位財務管理體制[J].財經界，2011（4）

財務知識體系范文第4篇

關鍵詞：上市公司 財務報告質量 評價體系 評價方法

務報告是指企業對外提供的反映企業某一特定日期（如資產負債表日）的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。財務報告質量評價就是對財務報告質量是否能對財務信息使用者作出經濟決策提供幫助以及幫助的程度進行評價，質量一般包括質和量兩個方面。財務報告質量評價體系是指由一系列相互聯系、相互制約、相互作用的評價要素構成的科學和完整的總體，具有整體性、系統性、協調性的內涵特征，基本構成要素涉及評價目標、評價原則、評價內容、評價方法，具有多樣性和多層次性。

一、我國上市公司財務報告質量評價的現狀

隨著越來越多的信息使用者對上市公司財務報告的密切關注，上市公司財務報告質量評價也越來越重要，目前我國已基本形成一套質量評價體系。

（一）上市公司財務報告質量評價的主體、目標及對象。上市公司財務報告是上市公司對外提供財務等其他信息的途徑，主要目的就是滿足不同信息使用者的決策需求，因此對上市公司財務報告質量進行評價的主體就是不同的信息使用者，由不同的信息使用者決定了不同的上市公司財務報告質量評價目標。例如：上市公司債權人是指將資金提供給上市公司的個人或組織，擁有按期收取利息及到期收回本金的權利，債權人評價的目的是：評價企業的償債能力，看是否能到期收取本金及利息;評價企業的獲利能力，獲利是企業償債的重要依據。企業員工是企業重要的資源，是企業財富的主要創造者，他們與企業的關系是長久、持續的。企業員工評價企業的獲利能力和償債能力以此來保證薪酬的按時發放。

財務報告質量評價的對象是以上信息使用者評價的客體，主要包括財務報表體系和由此體現出的財務能力。財務報表體系主要包括財務報表和財務報表附注等，財務能力是由財務報表所反映出來的反映公司各種能力的指標，包括償債能力、獲利能力、營運能力、發展能力。

（二）分析上市公司財務報告質量評價對象的方法。財務報告質量評價對象的分析方法是運用一定的數學模式對財務報表相關數據進行匯集、整理和分析的方法，包括：比較分析法、比率分析法、趨勢分析法、因素分析法、比重分析法。比較分析法是將相互聯系或相似的指標進行對照，由此發現差異并對財務報表進行評價的方法。比率分析法是利用具有相互關系的兩個指標之間的比率關系來評價公司財務狀況、經營成果和現金流量的方法，用倍數或比例表示。趨勢分析法是將企業同一項目在不同時期的數據加以比較，以其某一期的數據為基數，計算其他各期對于基期的變動趨勢。因素分析法是分析各項影響財務指標的因素，通過替換某種因素以確定這種因素的影響程度。比重分析法又叫結構分析法，是看某項指標占總體指標的百分比，顯示的是各個聯系項目之間的垂直關系。

（三）我國證監會、證券交易所分析上市公司財務信息的方法。主要通過以下步驟：首先對年報進行分析，特別是對注冊會計師出具的審計報告、董事會報告以及重要事項的閱讀，確定公司的行業類型，提出分析和檢查的重點;然后運用本文中提到的分析方法對財務信息進行分析，比如同業分析、趨勢分析;最后針對行業發展狀況以及公司管理方面的問題進行分析，評價公司財務報告中業績出現異常變動或其他有重大風險的原因。證監會、證券交易所進行綜合分析的主要方法是杜邦分析法和沃爾評分法。

二、上市公司財務報告質量評價體系的設想

目前我國對上市公司財務報告質量評價的具體方法有一定的不足，比如：上述各項客體指標和評價方法都是針對某一單項指標進行的分析，不具有整體性和綜合性;在進行分析的時候，沒有突出特定的重要指標，而將大部分指標等同看待;各種評價方法采取的都是定量分析，應該采用定量和定性相結合的方法評價等。因此，有必要建立一個系統的、重點突出的上市公司財務報告質量評價體系，并考慮定量與定性相結合，便于信息使用者清晰明了地對上市公司財務報告質量做出評價。

（一）上市公司財務報告質量評價指標。上市公司財務報告質量評價指標是上市公司財務報告質量評價體系的組成部分，所以在構建體系之前應先明確一些評價指標。

1.財務報表財務信息質量評價指標。財務報表財務信息質量評價指標可以分為兩個部分，即綜合性評價指標和單項評價指標。綜合性評價來自于注冊會計師對財務報表所發表的審計意見和利用沃爾評分法、杜邦分析法對企業整體財務狀況、經營成果和現金流量的分析結果。單項指標包括財務報表財務信息質量特征和企業的各項財務能力。

2.財務報告列報評價指標。財務報告列報總體性的要求是公允列報原則，它是國際公認會計準則對財務報告制定的最高標準。相關指標主要包括列報內容的相關性及可靠性、列報形式的合理選擇、表外信息披露的允當性。

3.財務報告的生成環境指標。財務報告的生成環境是指對有關信息進行會計確認、計量、記錄和列報所處的內部和外部環境，因此財務報告的生成環境指標又分為內部指標和外部指標。內部環境指標主要是指生成會計信息的公司內部的控制環境即上市公司管理者和治理者是否誠信，內部控制是否得以良好設計、運行和維護。外部環境指標主要指外部審計和外部監管。

（二）上市公司財務報告質量評價體系的構建。通過對上市公司財務報告質量評價體系內的相關指標進行分析以及闡述，我們可以此為基礎構建上市公司財務報告質量評價體系。

首先，我們采取的是從局部到整體的思路，即分別構建財務報表財務信息質量評價體系、財務報告列報的相關指標體系、財務報告的生成環境指標體系，運用賦值的方法將各指標予以量化，得出各指標體系的評價分數，如表1―3所示。

然后采用層次分析法對各指標設置權重。因為不同的指標對財務報告的影響是不同的。例如：財務報表財務信息質量評價指標中單項評價指標的相關性、可靠性是最主要的兩個指標，可以設置較大的權重，及時性、可比性應該設置稍小的權重，謹慎性、實質重于形式涉及到很多的職業判斷和不確定性，可以設置小權重。最后得分為各項得分乘以各自權重后求和。

其次，可以設置滿分為一百分，劃分為幾個不同的層次，層次高的代表上市公司財務報告質量較好，反之代表上市公司財務報告質量不好。

最后，從整體出發，對各個指標的得分施以權重計算出上市公司的財務報告評價分數。根據分數的高低以及所處的層次判斷公司的財務報告質量，至此，完成了對上市公司財務報告質量的評價。

三、結論

由于上市公司因其組織形式已將股東擴大到社會公眾，為了保護投資者、債權人等社會公眾的合法利益，各種法律法規也規定上市公司必須對外披露財務報告，財務報告便成了信息使用者了解企業信息的重大途徑。而如何有效地利用財務報告，如何有效地評價財務報告便成了重大問題。本文對上市公司財務報告質量評價體系進行了深入的研究，首先介紹了上市公司財務報告質量評價體系的相關概念并對財務報表質量特征進行了深入闡述，然后分析了當前我國上市公司財務報告質量評價方法的具體運用和不足，最后在建立上市公司財務報告質量評價指標的基礎上構建了上市公司財務報告質量評價體系。在經濟迅速發展的今天，上市公司已逐漸在我們的日常經濟活動中占據越來越重要的地位，成為一個理性、智慧的上市公司財務報告分析者，會有助于我們在日常經濟投資中獲取更大的利益。S

參考文獻：

1.夏成才.中級財務會計[M].北京：中國財政經濟出版社，2013.

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5.魏明海.會計信息質量經驗研究的完善與運用[J].會計研究，2005，（3）.

6.魏亞平.財務報告分析[M].廈門：廈門大學出版社，2012.

財務知識體系范文第5篇

我國煤炭企業從建國以來經歷了三個主要階段，從計劃經濟時期的完全依賴國家投資，政府計劃生產、定價、銷售到改革開放時期的國有煤炭企業與鄉鎮小煤礦并舉發展，煤炭供不應求，再到近些年的整頓時期，政府為保證國有大型煤礦企業的發展，再次關停小煤窯，進行行業整頓。

隨著經濟的發展和國家政策的變動，當今的煤炭行業呈現出以下特征：（1）行業門檻提高，這保證了國有大型煤炭企業的發展，抑制了小煤礦的運營。（2）煤炭企業產業綜合化，煤炭企業不僅僅是開采原煤的企業，而是涉及煤炭、煤變油、煤基合成油、光伏、金融等方面，形成煤電化、煤焦化、煤油化三條主產業鏈并行發展的高端化、低碳化、創新型、循環經濟企業。因此本文著重研究國有大型煤炭企業的財務預警體系，來實現對煤炭企業的經營業績和財務風險進行多方面、多層次的財務綜合分析。我國煤炭企業經過其特殊的發展歷史，特別是近年來煤炭行業整體的發展態勢，體現出其專有的行業特征與其自身的財務特性，即資產負債率普遍偏高，煤炭企業固定資產投資增長迅速等。如果依然套用經典的制造業實證分析后的財務預警指標體系,其財務預警結果必然與實際不符。鑒于此,結合煤炭企業特殊性,建立煤炭企業財務預警指標體系成為必需。財務綜合評價是對公司經營業績和財務風險進行多方面、多層次的綜合分析。煤炭上市公司在我國的上市公司中具有冥想的行業代表性。在當前情況下，我國煤炭上市公司一般都為相對大型的煤炭企業或者企業集團，在主營業務方面具有鮮明的表現，從這個角度講，煤炭上市公司的財務績效能夠在很大程度上代表整個我國煤炭行業的績效和財務質量。所以本文針對上市的40家煤炭上市企業的財務狀況進行分析，提煉出了煤炭企業的財務預警指標體系。要將我國傳統的財務預警指標體系與煤炭行業的財務特色相結合，補充財務預警指標，形成既滿足煤炭行業一般特征、又突出其特色的煤炭企業財務預警指標體系。主要關注指標包括：營業利潤率，流動比率，速動比率，存貨周轉率，流動資產周轉率，營業收入增長率，及固定資產投資回報率等。

本文在上述研究的基礎上，綜合運用現場調查法、財務報表分析法、文獻檢查法、問卷調查法、流程圖法等多種方法，從煤炭企業面臨的內外部環境出發，將煤炭企業風險因素分為5個一級指標和15個二級指標，構建的煤炭企業全面風險管理評價指標體系，如表1所示。其中“，固定資產現金周轉率”“、固定資產投資回報率”這兩項指標不可或缺，它們直接反映煤炭企業龐大的固定資產投資給企業帶來的收益狀況。這兩項指標用來評價煤炭企業投資新交付使用的固定資產在企業收益增加額中的貢獻是多大，通常來講，指標越大越好，如果很小或出現負值說明企業面臨固定資產投資回報困難的風險，嚴重者則可能出現負債。

建立合理的煤炭上市公司財務預警體系，可以使煤炭企業定量的分析、預測企業發展狀況及發展趨勢，使管理者提高財務風險意識，通過改善企業內部控制，充分利用公司現有的管理基礎，發揮公司的ERP優勢，發現管理失誤，采取正確措施提高營業利潤。從而大大加強企業抵抗風險的能力，提高公司的適應能力和發展能力。

作者:張靜瑜 單位:中國地質大學