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小微企業經營困難范文第1篇

【關鍵詞】小微外貿企業；轉型；國際貿易

改革開放以來，我國對外貿易取得巨大成就，貿易大國地位逐步確立，質量效益不斷提升，對我國經濟社會發展作出了重要貢獻。但在風云變幻的國際經濟貿易發展中，我國外貿企業經受著貿易保護戰、匯率戰、多種成本上漲等重重壓力。2011年以來，受宏觀政策趨緊、外部需求萎縮、綜合成本上升等因素影響，小微外貿企業面臨著“內外交困”的局面，轉型升級迫在眉睫。進入2012年，我國外貿形勢并沒有好轉，我國外貿進出口2012年1-4月增幅持續回落，外貿增長速度始終在個位數徘徊。而在2012年6月的消博會上，受歐債危機、各國經濟不景氣的影響，訂單下滑現象在很多小微外貿企業中普遍出現，與去年同期相比，有的企業訂單甚至下滑近50%。面對更加復雜的外貿形勢，多數外貿企業都選擇了根據市場變化進行企業發展的調整。轉型升級，已成為眾多小微外貿企業在危機中成功提升自身競爭力的法寶。

一、小微外貿企業發展的現狀

經過改革開放以來多年的發展，小微外貿企業已經成為我過對外貿易中不可或缺的部分，對我國的對外貿易貢獻巨大，在我國的對外貿易中有著舉足輕重的作用。

1.小微外貿企業數量眾多。過去三十年我們國家小微企業發展非常迅速，數量巨大。作為中國國民經濟的重要組成部分，目前，中國內地中小企業單位數已占全部企業單位數的99.5%。根據2011年國家統計局統計數據以個人獨資企業等形式的企業大概有1100萬家，另外以個體戶登記的企業有3600萬家，合在一起有將近5000萬家，其小微微外貿企業數量將近500萬戶。

2.在對外貿易額中的比重越來越大。小微企業在對外貿易額中的比重不斷增大，所提供的出口超過出口總額的60%，例如2010年小微企業出口額占到了全部出口額的72%，2011年小微企業創造出口額占百分比為65﹪。從地方政府的外貿數據的增長也可以看得小微企業在對外貿易中的比重越來越大出來，例如2011年河南省出口總額192.4億美元，其中，小微外貿企業出口56億美元，占全省出口總額的33%，全省小微企業出口較2001年增長34倍。

3.電子商務深入滲透。目前，以市場輻射廣、貿易成本低為特點的電子商務開始顯現出來在外貿出口高成本時期的優勢，不少小微外貿企業紛紛通過互聯網開拓國際市場。對小微企業來說，網上做外貿能明顯降低企業經營成本，對金融危機、歐債危機以來持續的短單、小單化趨勢能夠靈活應對，還能幫助自己直接面對消費者終端市場，通過訂制提升利潤空間。來自義烏市商務局的統計數據顯示，在義務市場里幾乎隨處可見“線上線下做外貿”的模式，截至2011年底，4萬多名義烏市場經營戶中，超過40%開展了電子商務業務，其中網上外貿占了相當比重。目前大約10萬名從事外貿業務的小微企業主聚集在阿里巴巴平臺，來自全球240個國家和地區的7000多萬注冊會員可以與他們在該平臺上直接開展貿易。

二、小微外貿企業面臨的困難

受歐債危機、各國經濟不景氣的影響，我國小微外貿企業的發展進入一個比較艱難的時期，雖然有不少小微外貿企業在努力轉型，政府對小微的企業也作出了很多支持，例如國務院出臺了《關于進一步支持小型微型企業健康發展的意見》，但是小微外貿企業在發展中還存在著諸多困難。

1.企業經營狀況嚴峻。根據國內最大的小微企業進出口流程外包服務平臺——深圳一達通2012年的最新統計數據顯示，小微企業外貿訂單2012年以來下降近三成。東莞市2012年對在本市范圍內的300家微小外貿企業經營狀況的專項調研顯示，微小外貿企業的經營狀況尤為嚴峻，超過80%的被調查企業表示訂單同比持平或減少，企業經營成本平均上升18%。對于小微外貿企業來說，訂單數量減少是他們面臨首要經營困難之一，人民幣對美元、歐元等主要貿易貨幣不同程度的升值，發達經濟體需求的減少以及小微外貿企業對客戶黏性較低，這些都直接影響著訂單的數量。

2.企業被迫增加裁員。由于歐債危機一直持續性的不確定性，2012年我國外貿形勢不容樂觀，呈現出“短、小、散”的外貿訂單特點，正是缺乏長期的大訂單，再加上當前企業的用工成本居高不下，小微企業近來普遍趨于謹慎的用工心態，很多企業被迫裁員。根據深圳一達通2012年6月的小微企業外貿指數報告稱，小微企業外貿景氣指數2012年5月份進一步下降，伴隨著外貿景氣指數下降，小微企業的用工意愿大幅下降，35%的受調查企業表示出現不同程度的裁員，2012年5月份用工總數少于4月份。

3.轉型內銷舉步維艱。目前，在海外市場不確定、國際匯率摩擦等“烏云”籠罩下，許多小微外貿企業為改變企業完全依賴國外市場的經營模式，因此，試圖拓展國內市場。一些小微外貿企業為求生存發展，線上線下雙重布局，開始大規模轉向國內市場，最大范圍內拓寬國內銷售渠道，尋求利益增長點，挖掘國內消費市場潛力。然而實際情況卻顯示出轉型國內市場的舉步維艱，小微企業在轉內銷的過程中遇到了許多困難，如國內市場開拓、利潤空間、進場費用、貨款結算方式、品牌知名度低等都使外貿企業的轉型內銷開拓艱難。

三、小微外貿企業的轉型之路

小微企業經營困難范文第2篇

關鍵詞：小微企業；融資；問題；分析研究

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.23.183

1 小微企業在融資方面存在的主要問題分析

1.1 國家對小薇企業扶持政策方面存在的問題

小微企業的數量巨大，國家十分重視其發展和壯大，但是，在具體的扶植政策方面覆蓋率偏低，政府對科技型小微企業重視程度比一般的小微企業大，對小微企業的惠及面相對較窄，特別是小微企業幾乎得不到扶持優惠待遇。而大多數小微企業一般都處在生產環節，都從事的是比較簡單的生產及初級產品的加工，有的處于流通環節，一般規模不大。小微企業財務實力比較弱，償債能力弱，財務風險比較大，得不到風險投資基金的支持。而政府針對中小企業資金支持的相關政策，對化解小微企業融資難的問題起不到根本的作用。

1.2 有關商業銀行的信貸政策方面存在的問題

商業銀行制定的相關信貸政策，主要是針對大中型企業開展信貸扶持，商業銀行也認識到對小微企業發放貸款是比較重要的，由于小微企業償債能力弱，經營的持續性差，財務風險大，財務信息質量差，發生不良貸款的可能性比較大，信用評估等級相對較低，所以一般來說小微企業在商業銀行取得貸款是比較困難的。商業銀行在對小微企業貸款時其貸款業務的發展定位一般不高，它只作為商業銀行的填補型信貸產品。

1.3 小微企業在融資資金成本方面存在的問題

小微企業在向商業銀行申請貸款時，銀行從自身貸款資金的安全與效益方面的考慮，會要求小微企業采取抵押擔保方式取得貸款，在這種情況下小微企業會支付大量的費用，而在貸款利率方面一般也比較高，使小微企業的資本成本偏高，給企業帶來了比較沉重的利息費用。在中央銀行頒布相關宏觀調控政策時，多數小微企業受到影響，甚至完全得不到銀行貸款，使小微企業向民間投資理財公司借款，從而推高了民間借款的利率，使小微企業的融資成本進一步提高，融資更加困難，直接影響小微企業的發展。

2 小微企業融資難產生的原因分析

2.1 小微企業管理水平不高，持續經營能力弱

多數小微企業是由家庭或個人創辦起來的，由于經營者的自身知識水平、管理經驗等方面的問題，在管理企業時過分強調人的治理而忽視了制定企業規章制度，沒有實行現代化經營管理模式，小微企業的管理不到位。大多數小微企業只注重傳統產業的經營，創新能力不夠，產品更新換代不及時，導致企業缺乏在市場上的競爭力，不能夠持續發展，小微企業重視短期收益，在發展方面缺少戰略目標。

2.2 小微企業對外提供的財務信息有不真實的現象

市場經濟是信用經濟，信用就是要求企業講誠信守諾言。小微企業在進行會計核算過程中存在著核算不真實的情況，甚至于個別小微企業的財務會計報表弄虛作假、財務管理無章可循，管理比較混亂，商業銀行很難了解到小微企業的真實財務狀況。在還貸方面有的企業不按時還清貸款，讓銀行很難再信任小微企業，小微企業失信于銀行，使其貸款融資難的問題進一步加劇。根據某商業銀行有關負責人員透露，他們的統計資料顯示，僅在2016年1月到7月間，在對中央銀行建立的信用數據進行調查時發現，這個銀行就拒貸了9億元的貸款，其中小微企業遭遇的情況占較大比例，從這里不難看出小微企業由于其提供的財務信息不夠真實，影響了其信用，已經嚴重限制了小微企業的融資能力。

2.3 小微企業財務制度不健全

小微企業對財務制度的建立不夠重視，財務管理水平不高，沒有建立對現金的內部控制制度，導致現金使用方面缺乏計劃性，管理比較混亂，對經營過程中資金調控不力，導致財務困難。在銷售環節沒有建立比較科學的信用管理制度，出現了大量的應收賬款，企業催收措施不力，應收賬款周轉遲緩，造成了資金難以回收，從而嚴重影響企業的內部融資能力。在原材料采購方面管理不善，沒有問責機制，導致資金流失比較嚴重。

3 提高小微企業融資能力的措施

3.1 加強政府對小微企業融資方面扶持力度

政府根據經濟發展需要適時頒布小微企業發展融資方面的法律、法規，對小微企業發展出臺相應的法規，把小微企業作為特殊的服務對象來看待，金融法規方面健全了，小微企業貸款過程中呈現的市場性或者信用風險有相應的法律規范，能夠很好地保護銀行的合法權益，當小微企業經常出現逃避銀行債務的情況時應負相應的責任，減少銀行壞賬損失。加強銀行內部管理控制，嚴格對貸款審簽人追責，銀行方面應加強對小微企業的信用狀況評估，對貸款審批嚴格執行銀行的制度，正確引導對小微企業的貸款融資。建立健全政府政策扶持體系，健全小微企業的資信調查、評估體系。

3.2 加強中小融資機構建設

在實際經濟生活中小微企業從中小金融機構得到資金占的比重比較大，主要是中小金融機構更喜歡服務于小微企業。小微企業在融資過程中得不到大型銀行的貸款，中小金融機構能夠向小微企業提供部分貸款在一定程度上緩解了金融資源的不均衡。采取的具體措施有：增加商業銀行在各地方鄉鎮的建設，為小微企業提供資金供給渠道；引進競爭機制，減少小微企業融資過程中產生的各種費用，降低資本成本；成立民營小微金融機構，因其掌握本地經濟情況，了解當地企業經營情況、財務實力和信用狀況，能夠更好地控制貸款風險。中小金融機構在經營方面實行區域化模式，建立和完善保障機制，為本地小微企業發展提供足夠的資金支持。

3.3 加強小微企業誠信管理

企業的信用是取得貸款的基礎，提高小微企業的誠信意識，小微企業在經營時要保持良好的信用，在資信評估中取得比較高的等級，金融機構才能放貸。在加強小微企業誠信管理方面應做到：企業經營管理者要樹立誠信意識，經營管理者的決策會直接影響著企業的發展，企業經營者擁有良好的誠信意識，使企業的誠信度提高；加強小微企業誠信文化建設，積極培養高層管理者及員工的誠信意識，在企業里形成一個良好的氛圍；企業應注重誠信的累積，增強與銀行間的交流與業務的聯系，使銀行、中小金融機構更多的了解小微企業的經營狀況、財務狀況和財務實力，為小微企業以后融資奠定基礎。

參考文獻：

小微企業經營困難范文第3篇

小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱，是由中國首席經濟學家郎咸平教授提出的。據統計，我國現在總計有超過1000萬的中小企業，而東部12省市的小微企業超過600萬戶，占全國企業總戶數的61.6%，主要密集在長珠三角地區和珠江地區。隨著市場經濟體制改革的不斷深入，我省鄉鎮小微制造型企業也獲得了更大的發展空間。目前，小微制造型企業占我省企業總數的97%，吸納了55.5%的就業人員，是創造社會財富的重要源泉，是群眾創業就業的主要渠道。此外，小微制造型企業是增強區域經濟競爭力的重要基礎，我省很多大中型企業都是從小微企業發展壯大起來的，塊狀經濟均由小微企業集聚形成的。

近年來，東莞市小微制造型企業的日漸成熟發展，在一定程度上加快了經濟發展的速度，對管理類人才的需求也日益增加。我們希望，通過對東莞這一具有典型性城市的調研，進而了解整個廣東省小微制造型企業發展的現狀及它們對高校人才的看法，分析原因及總結經驗，為廣東省鄉鎮小微制造企業發展提供借鑒。

2 企業自身存在的問題制約其發展

企業自身存在的問題主要集中在以下幾個方面：

企業經營者自身原因使企業競爭力降低。在我們實地走訪中發現，小微制造型企業經營者文化水平普遍較低，一般都是以小學，初中文化程度為主，在所調研的企業中，擁有大學水平的企業老板只占15%，年齡大都集中在40-50歲之間。

企業經營者自身存在著局限性，他們的思想觀念較為保守落后，管理方式不能與時俱進，在這兩年經濟萎縮的大環境之下，大多數小微制造型企業經營者追求的并不是在艱難的環境下尋找機遇，抓住機遇，得到更好更快的發展，而是安于現狀，只求平穩，導致有些企業不得不裁員，縮減企業規模。這樣不僅會使得小微制造型企業的競爭力降低，訂單減少，而且還會使員工不能安心工作，企業會陷入裁員和縮減規模的惡性循環中。

企業的管理模式缺乏先進性與完善性。在調查中，我們了解到，這些企業多是在上世紀80、90年代開始經營的，產品規模較小，大多企業屬于家庭式小型企業，但同是小微型制造企業，員工人數也會有較大的差距，企業員工人數有的少至二十多人，有的多至兩百多人，其中大約只有25%的企業擁有較完善的行政架構和管理模式，而剩余的企業，行政架構都比較簡單，架構分層相對而言較少。

由于長時間的家族繼承以及企業主的思想觀念相對保守落后，企業管理經營模式得不到更新換代。簡單化的管理制度，并不能規范員工的行為，更多的是依靠員工的自主性。但是，只有制定合理的管理制度，才能使員工工作起來有依有據，才能形成良好的企業氛圍。一個企業缺乏企業的制度，缺乏企業文化，也直接影響了企業自主創新能力的提高，這也就是為什么小微企業新產品開發緩慢，產品普通，不能做到人無我有，人有我優的原因。

企業對人才培訓不夠重視，管理人才缺乏。在所調研的企業中，只有45%的企業表示有對員工進行培訓，而其中只有25%的企業對員工進行定期的、規范的、有計劃的培訓。但是，企業的培訓主要是針對管理層和技術工人，并沒有完善的培訓計劃，也只有小部分企業的個別部門可以實行輪崗制度。另外，東莞小微制造型企業很多企業經營者對培訓都存在著幾種錯誤的認識。一、認為培訓是一種成本，培訓會加重企業負擔。二、認為培訓是表面功夫，并沒有什么實際功效。三、認為培訓是“為他人做嫁衣”，擔心學到技術后的員工跳槽后企業會對企業造成威脅。

企業的轉型升級困難重重。東莞的小微企業大都是以外貿出口產品為主，通過調查我們發現，如今企業面臨著訂單減少、出口量銳減、利潤下降等嚴峻問題。據相關企業負責人表示，由于受到人民幣升值與經濟萎縮的影響，他們的訂單較上兩年較少了30%左右，然而，人力成本有條不紊的增高，員工工資大都在2000以上，最高能達到6000，中國市場的廉價勞動力優勢在逐步減弱，加之原材料價格上漲等種種原因導致生產成本逐年攀升。另外，我們了解到企業轉型升級，更是缺乏機遇，有心無力。技術工人招聘難、員工要求高薪酬、原材料成本上升、出口受阻、利潤減少等等，這都是阻礙企業轉型升級的現實問題，傳統的小微型制造企業已經很難適應社會發展潮流。

3 高校人才培養存在問題

據了解，2002年，全國高校應屆畢業生總數145萬，而2012年達到699萬。雖然應屆高校畢業生的數量前所未有的增多，但是總體的綜合素質卻相對偏低，這與高校的人才培養模式有著不可脫離的關系。該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志http：//總第539期2014年第07期-----轉載須注名來源經過十幾年的擴招和合并，我國研究型大學大多在向巨型化發展，辦學方向趨向單一化，專業一應俱全。高校追求大而全，學科建設趨同，這樣就出現了高校差別不大、特色不明顯的“千校一面”現象，導致了本科院校的同質化，抹殺了一批高校業已形成的特色。如今高校如此發展，模式趨同，人才培養模式趨單一，并沒有真正與企業進行對接。

4 高校學生尤其本科生存在不足

高校學生缺乏工作經驗。不少的在校學生參加了社會實踐或是兼職，但是很多大學生并沒有清楚認識企業需要的何種工作經驗經驗，他們口中所謂的實踐經驗僅僅是鍛煉了他們的溝通、協調能力，而真正的實際管理能力、操作能力才是企業所需要的。但是，往往教育教學忽略學生的動手實踐能力。僅僅是理論教學不能滿足企業“就業即工作”的要求。[2]據了解，近七成大學生缺乏實踐經驗。“工作經驗”成了高校學生面試的一大門檻。

小微企業經營困難范文第4篇

關鍵詞：小微企業;信貸;管理水平;融資

小微企業是社會經濟發展的基礎性力量，在促進社會就業和維護社會穩定方面發揮了重大作用。新時期，我國推行的簡政放權改革措施極大地激發了小微企業的活力，其數量呈現逐漸遞增大趨勢。當然，小微企業在發展過程中，也存在一定的缺陷，直接影響了企業的資信等級，給企業的融資帶來極大的困擾。如何解決小微企業的資信問題，突破企業發展的融資瓶頸，是現階段小微企業面臨的主要問題。

一、小微企業融資困難的原因

1.1 小微企業融資困難的客觀原因

1.1.1 政策支持力度不夠

政府部門對小微企業的支持力度不夠，尤其是小微企業在進行貸款過程中，需要辦理房產抵押登記、土地使用權變更。土地使用權變更，辦理周期長，費用高，延長了小微企業的融資時效，使企業錯失發展良機。雖然，各地政府對小微企業的發展提供了一定的優惠政策，但就實施效果來看，財政貼息的要求較高，只能惠及極少部分的小微企業。小微企業的典型特征是薄利，在發展過程中由于融資需要給各個機構支付抵押物登記費、評估費、公證費、擔保費等多種費用，成本較高，嚴重影響了小微企業的健康發展。

銀行信貸資源分配不均衡的現象較為嚴重。據全國工商聯合的《我國中小企業發展調差報告》顯示，90%以上的小微企業無法從銀行獲得貸款。造成信貸資源不均衡的主要原因是多方面的。一方面小微企業自身經營規模小，貸款數額少，即便是貸款利息高于大型企業，但銀行所得的實際利潤并不客觀，這就影響了小微企業的貸款成功率;另一方面，也是最主要的原因。這是我國金融體制所決定的，國有銀行占據金融業的主導地位，金融資源的占有和分配處于過度集中的階段，大銀行更傾向與大型企業合作，這就直接導致了信道資源分配出現嚴重不均勻現象。

1.1.3 風險分擔機制仍需完善

小微企業融資受阻的原因之一是銀行對小微企業的還款能力存在質疑，因此，應從金融機構分擔風險的角度出發，輔助小微企業建立完善的貸款擔保制度;加大資本市場和貨幣市場對小微企業的開放力度，減少企業對銀行的依賴性。信托、股票、基金、債券等都可以適當增大對小微企業的支持力度，擴大其融資規模。

小微企業內部人員多為家族成員，企業內部人員的整體素質及管理水平相對較低，大部分崗位員工是通過走關系，而沒有經過專業的技能選拔。這種家族式經營方式直接導致企業在經營過程中，無法實現經營管理的透明性、公平性和公正性，也很難從正規的金融部門獲得長期的融資渠道，只能從有限的融資渠道中完成小規模的融資。

小微企業經營過程中存在的普遍現象是缺乏專職的會計人員，現金交易過程中沒有按照相關的規定進行規范操作，企業的財務報表也是與企業的經營狀況相差較多，導致銀行無法獲取企業的真實財務狀況，直接影響了企業在銀行等正規金融機構融資的成功率。

產品以市場為導向，只有生產滿足市場需求的產品，才能為企業贏取更大的商機。小微企業在生產過程中，沒有對市場做充分的調查研究，一味的根據自己的經驗盲目生產，致使生產出來的產品與國家主要產業政策不符，難以獲得國家政策上的支持，特別是地方財政上的支持。

二、小微企業融資問題的解決對策

2.1 提高企業自身管理水平及融資能力

資金是企業生存的基礎，也是促進企業發展的血液。小微企業經營者或者管理者，應提高自身的管理水平，進而提高企業的融資能力。以大融資管理理念為指導，解決企業當前的融資難題，突破企業的發展瓶頸。首先，用現代企業管理理念武裝自己，從企業決策層開始，提高對融資的重視程度，增強社會信用觀念及相關的法律意識;其次，設立專門的融資崗位，若企業條件不允許，可聘請專業的中介機構兼職企業的融資崗位，利用專業人士的理論知識及專業技能，輔助企業開展融資事宜;再次，企業在經營過程中，應注意維護企業自身的信用等級，通過建立科學、規范的管理體系建立企業的生產信用、商業信用以及財務管理信用，為企業積累良好的融資信用度。最后，加強與金融機構、融資擔保機構的溝通和聯系，為企業后期的融資打下良好的基礎。

2.2 完善銀行信貸經營機制

銀行信貸機制與中小企業的融資需求存在一定的差異性，降低了雙方合作的可能性。商業銀行基層分支機構的績效薪酬制度與小微企業的信貸利潤之間的關系十分淡薄，可加強二者之間的聯系，促使銀行適當下放對小微企業的貸款審批權，將審批權轉給基層分支機構，利用縣級分支機構信貸業務的地方化，規定一定比例的授信額給地區的小微企業;商業銀行應進一步提高自身的社會責任，針對小微企業的經營特點，增加合適的信貸產品，簡化信貸程序，為小微企業的發展提供可靠的動力支持。

2.3 完善小微企業征信系統

加強小微企業信用征集的法律法規的建設，對企業信用信息的征集方式、征集途徑、信息公開的范圍及措施、信息公開的法律責任等進行明確的規定。建立規范的小微企業信息披露制度;建立專業化的小微企業信用評級機構，健全資信調查制度。對小微企業的信用狀況進行科學有效的監管，除監管企業的經營狀況外，還應對作為企業法人的自然人進行合法監管，確保信用監管制度的有效性。

2.4 建立小微企業風險撥備與補償機制

小微企業由于自身的經營特點，導致其在管理過程中存在諸多缺陷，尤其是在信貸與擔保方面具有較高的風險。為降低信貸風險，銀行應建立適應小微企業經營特點的信貸風險撥備制度，允許銀行在面向小微企業放貸時，根據企業的具體情況，提供一定的風險撥備;地方政府也應該聯合銀行、擔保機構建立信貸風險補償機制，安排專項的財政補償經費，確保小微企業融資成功。

2.5 利用現代化信息技術提高融資效果

傳統的融資方式以商業銀行融資為主，資本市場直接融資為輔，無論哪種融資方式，對于小微企業而言，都具有一定的局限性。隨著信息技術不斷發展及應用，融資模式在原有基礎之上，又添加了互聯網金融融資，如招商貸、全球網、人人貸、阿里金融。互聯網金融機構建立的網絡平臺，可以吸引小微企業、銀行、擔保機構的參與，借助網絡平臺資金供求信息，從而擴大小微企業的融資渠道。

三、總結

小微企業是社會經濟中的重要組成部分，是擴大就業、穩定社會必不可少的組織機構。由于小微企業自身的局限性，致使企業在經營過程中管理理念和管理水平都處于落后階段，這就直接影響了企業的信用等級，從而無法為銀行等信貸機構提供可靠的企業經營狀況財務報表，影響了企業的融資，限制了企業的發展。為了擴大小微企業的融資渠道，銀行機構及企業本身應加強信貸體系的完善，在此基礎上借助互聯網提供的共享平臺，發展以網絡為基礎的新型融資模式，為企業突破發展瓶頸提供更有力的支持。

參考文獻：

小微企業經營困難范文第5篇

小微企業概念是由中國首席經濟學家郎咸平教授提出的，目前主要指那些產權和經營權高度統一，產品（服務）種類單一，規模和產值較小，從業人員較少的經濟組織。本文所指小微型民營企是從企業規模和所有制性質兩方面來劃分，雖具備現代企業經營管理意識萌芽，但因各方面局限，其管理和經營仍不具備現代企業調整的小微型民營企業，本文接下來將對這些特點進行分析總結。

2.我國小微民營企業發展軌跡

小微型經濟組織自古有之，脫胎于封建社會的農業經濟，但是隨著現代化經濟的發展，傳統小微型經濟組織逐步具備現代意識和特點。以后的經濟體制改革和改革開放為小微型民營企業的發展提供了第一次契機；隨著市場經濟體制的深入發展，激烈的競爭使這些先天缺乏資金、技術、資源和理念的企業出現經營困難，在夾縫中掙扎求生；而在當前經濟再次出現轉型契機時，其在推動經濟發展方面的作用和地位也越來越重要，國家在法律、政治、經濟等領域予以制度上的引導和支持，小微型民營企業的發展也迎來春天。

3.小微民營企業發展地位

據2011年中國中小企業信息網報道：“從全國范圍看，我國中小微企業占到企業總數的99.7%，其中，小微企業占到企業總數的97.3%。中小微企業已經成為促進經濟增長的生力軍。”經測算，小微企業提供了85%的城鄉就業崗位，最終產品和服務占國內生產總值的60%，創造了一半以上的出口收入和財政稅收。新形勢下，小微型民營企業因自身的靈活性，成為我國經濟結構調整的重要載體；是改善和服務民生，提高城鄉居民收入水平的重要途徑；是技術創新和商業模式創新的重要承擔者；是民營大企業成長發展的孵育基礎；是促進就業的生力軍。

4.民營小微企業特點分析

4.1成長環境特點當前小微企業發展環境用一句話加以總結：“心有余而力不足”。所謂“心有余“是指在當前經濟發展的新形勢下，國家和民眾都認識到小微型民營企業的發展潛力和重要作用，所以有心為其發展營造更好的政治、經濟、文化、政策氛圍。不管是國家層面還是地方政府，都出臺各項措施小微型民營企業發展提供條件。比如，國家財政部發文“小微企業免征42項行政事業性收費”；地方政府紛紛出臺地方性法規響應中央號召，如建立小微企業孵化園等。各項政策性氣候是積極的。所謂“力不足”是指各項政策有一定力度，一定程度上為小微型民營企業的發展創造了條件，但是在力度上并沒有從根本上解決束縛他們發展的桎梏如融資困難、技術人才招聘困難、管理水平跟不上、發展不具備持續持續性、企業信息化率低等。如果不下大力度解決這些制約小微型民營企業發展的問題，那么它們的發展仍然困難重重，它們的作用也得不到真正的發揮。

4.2現代化管理意識的覺醒當前經濟主體中的小微型民營企業創辦者不再是“白丁”，而或多或少具備一定知識水平；其家庭內部或朋友圈能也也不乏具備一定學歷的人群；加之現代信息傳播途徑的多樣化如電視新聞、雜志、互聯網、廣播、各種類型商務活動等一定程度強制性開闊了他們的眼界，為他們提供了大量接觸現代化管理的機會。所以，他們的現代化管理意識開始覺醒，創新意識和全局觀增強，注重企業規章制度的規范化，強調激勵手段多樣化，逐步嘗試網上信息的搜集和利用，重視法律的維護和運用來保護自身權益，意識到企業文化的重要性等等。但是，因自身條件限制，經營者的覺醒并不徹底，即使它們具備了自主性，去缺乏必要的引導和支持，自己摸著石頭過河，困難重重，現代化經營管理理念的在這些企業的發展根本滿足不了企業需要。需要國家或地方政府對這些企業進行專門、長期、持續的培訓和指導。

4.3融資手段風險性大前面提到過，因政策原因小微型民營企業融資有一定難度，為滿足企業生存發展的需要，企業主會尋找其他非正規途徑融資。比如：虛報資產騙取貸款，利用農村五戶聯保政策套取貸款，以朋友企業為擔保貸款，向民間借貸機構或利息較高的城市商業銀行貸款等。這些借貸融資方式除風險極高以外，還會引起連帶風險，甚至擾亂國家金融信貸秩序和安全。據調查，有的小微型企業因貸款受限，便虛構公司和資產，騙取幾百萬的貸款，后終因經營不善倒閉以后，先關企業主逃跑，銀行遭受巨大損失。還有的企業向利息較高的城市商業銀行貸款，數額巨大，最后利息都無法交付變耍賴不還，同時轉移資產，同樣給銀行和為其貸款做擔保的人員帶來巨大損失。

4.4經營者自制力欠缺小微型民營企業經營者具備自身特點：白手起家，創業初期吃苦耐勞，自尊心強，夫妻或親友共同創業等。在經歷初期創業初期的困難，步入平穩發展后，在資金和精力上都有盈余。此時，大部分小微型民營企業的業主有懈怠思想，攀比心漸重，資金用于企業發展的比重下降，用于生活奢侈品消費漸多，甚至生活作風出現問題。尤其是生活作風的問題具有“圈子”型特點，同類型民營企業或經常有業務往來的這些企業主會跟風攀比。其實，這本身也是現代經營管理思想不健全的表現，需要正比部門或地方組織予以重視，組織人員進行指導和引導，幫助他們克服迷茫期，尋求小微型企業的健康、長期、持續發展。

5.總結