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救援設(shè)備范文第1篇

（一）編制目的

為了積極應(yīng)對(duì)可能發(fā)生或突發(fā)的重特大特種設(shè)備安全事故,安全、有序、科學(xué)、高效地組織開展事故應(yīng)急救援工作，最大限度減少事故造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)社會(huì)的安全和正常秩序，特制定重特大特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（二）工作原則

1、統(tǒng)一指揮，分級(jí)負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)行動(dòng)。

2、職責(zé)明確，力量集中，措施得力。

3、群專結(jié)合，快速有效。

4、單位自救與社會(huì)救援結(jié)合。

（三）編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第373號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的決定》（國務(wù)院第302號(hào)令）、《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》（國家質(zhì)檢總局令第2號(hào)）、《省特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》、《市生產(chǎn)安全事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》。

（四）事故分級(jí)

按照特種設(shè)備安全事故的可控性、嚴(yán)重程度和影響范圍，特種設(shè)備安全事故分為Ⅰ級(jí)（特別重大）、Ⅱ級(jí)（重大）、Ⅲ級(jí)（嚴(yán)重）、Ⅳ級(jí)（一般）。

Ⅰ級(jí)（特別重大）：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者直接經(jīng)濟(jì)損失1億元以上的事故。

Ⅱ級(jí)（重大）：指造成10人以上、30人以下死亡，或者50人以上、100人以下重傷，或者直接經(jīng)濟(jì)損失5000萬元以上、1億元以下的事故。

Ⅲ級(jí)（嚴(yán)重）：指造成3人以上、10人以下死亡，或者10人以上、50人以下重傷，或者直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上、5000萬元以下的事故。

Ⅳ級(jí)（一般）：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以下的事故。

（五）工作原則

1、應(yīng)急救援以人為本。要將保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全、最大限度地減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失為首要任務(wù)，不斷完善和強(qiáng)化搶險(xiǎn)手段，科學(xué)、迅速組織應(yīng)急救援。

2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各司其職。在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)分工，落實(shí)應(yīng)急救援的責(zé)任，在市應(yīng)急救援指揮中心的統(tǒng)一指揮下，各成員單位通力協(xié)作，主動(dòng)配合，協(xié)同事故發(fā)生地政府做好相關(guān)工作。

3、快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)。各成員單位應(yīng)在接到事故信息后第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，在專家指導(dǎo)下采取切實(shí)可行的搶險(xiǎn)救援安全措施，組織人員做好搶救傷亡人員，運(yùn)送救災(zāi)物資和設(shè)備、疏散人員等工作，防止事故蔓延擴(kuò)大。

（六）適用范圍

本預(yù)案適用于在本市境內(nèi)特種設(shè)備生產(chǎn)（含制造、安裝、改造、維修，下同）、使用和檢驗(yàn)檢測(cè)過程中突發(fā)特種設(shè)備安全事故的處理。

（七）預(yù)案啟動(dòng)條件

凡符合以下條件之一的特種設(shè)備安全事故，應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)本預(yù)案。

1、本市行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生一次死亡3人以上的。

2、受傷（中毒）20人以上的。

3、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的。

4、可能造成嚴(yán)重社會(huì)影響與不良后果的。

二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

（一）應(yīng)急救援指揮中心

市特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援指揮中心（以下簡(jiǎn)稱“指揮中心”）為市特種設(shè)備安全事故應(yīng)急處置專項(xiàng)指揮機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市特種設(shè)備安全事故的應(yīng)急管理工作。日常工作機(jī)構(gòu)設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察科。

聯(lián)系電話：

指揮中心組成人員與單位：

總指揮：市政府分管安全生產(chǎn)副市長(zhǎng)

副總指揮：市政府辦公室分管負(fù)責(zé)人、市質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)

成員單位：市政府辦公室、市政府新聞辦、市安全監(jiān)管局、市質(zhì)監(jiān)局、市財(cái)政局、市交通局、市廣播電視局、市公安局、市民政局、市商務(wù)局、市文化局、市環(huán)保局、市衛(wèi)生局，事故發(fā)生地縣（區(qū)）人民政府。

（二）指揮中心主要職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)全市重特大特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援工作。

2、負(fù)責(zé)啟動(dòng)（結(jié)束）重特大特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，決定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援指揮部指揮長(zhǎng)，作出重大救援決策；調(diào)集全市應(yīng)急救援力量和資源，控制事故蔓延和擴(kuò)大。

3、必要時(shí)啟動(dòng)上一級(jí)特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，同時(shí)啟動(dòng)《市安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》。

4、向公眾、新聞媒體有關(guān)信息。

5、宣布應(yīng)急救援結(jié)束。

6、組織事故的調(diào)查處理。

（三）指揮中心各部門職責(zé)

1、市政府辦公室：履行應(yīng)急值守、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責(zé)；根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)的詳細(xì)信息，及時(shí)向市委、市政府及上級(jí)政府報(bào)告事故和搶險(xiǎn)救援進(jìn)展情況；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于事故搶險(xiǎn)救援的指示和批示；參與事故調(diào)查。

2、市新聞辦公室：負(fù)責(zé)有關(guān)事故新聞道及事故信息的審核。

3、市廣播電視局：負(fù)責(zé)有關(guān)事故新聞道及事故信息；及時(shí)準(zhǔn)確地在相關(guān)媒體上急疏散、應(yīng)急救護(hù)和區(qū)域警戒等重要公告。

4、市公安局：接到事故報(bào)警后，向應(yīng)急救援指揮中心報(bào)告事故的性質(zhì)、程序等情況，負(fù)責(zé)控制災(zāi)情，實(shí)施滅災(zāi)和洗消，搜救受害人員，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)警戒與交通管制，緊急疏散警戒區(qū)域內(nèi)的無關(guān)人員，維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及周圍地區(qū)的治安秩序，確認(rèn)傷亡人員的身份，參與事故調(diào)查。

5、市質(zhì)監(jiān)局：受理事故報(bào)警，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)特種設(shè)備安全事故的應(yīng)急救援，組織專家提供事故現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備的處置方案，開展應(yīng)急救援技術(shù)支持，參與組織特種設(shè)備安全事故調(diào)查處理。

6、市安全監(jiān)管局：組織協(xié)調(diào)重特大特種設(shè)備安全事故的應(yīng)急救援工作；參與事故的調(diào)查處理。

7、市衛(wèi)生局：確定主要救治醫(yī)院，協(xié)調(diào)各醫(yī)院對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)中受傷人員及時(shí)進(jìn)行救治，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)傷亡人員情況。

8、市財(cái)政局：負(fù)責(zé)為事故應(yīng)急救援提供經(jīng)費(fèi)保障，會(huì)同有關(guān)部門做好受災(zāi)群眾救助安撫等善后工作。

9、市商務(wù)局：負(fù)責(zé)為事故應(yīng)急救援及災(zāi)后救助提供物資保障。

10、市交通局：負(fù)責(zé)為事故應(yīng)急救援提供必要交通工具保障，負(fù)責(zé)交通系統(tǒng)特種設(shè)備（汽車罐車、罐式集裝箱、車用氣瓶等）事故應(yīng)急協(xié)調(diào)處置等工作。

11、市環(huán)保局：負(fù)責(zé)組織對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的大氣、土壤、水體進(jìn)行應(yīng)急監(jiān)測(cè)，確定事故的污染程度、污染物質(zhì)及其性質(zhì)和危害程度，提供污染物清除處置建議，并負(fù)責(zé)調(diào)查處理環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。

12、市民政局：會(huì)同事故發(fā)生企業(yè)負(fù)責(zé)做好受災(zāi)群眾的救助等相關(guān)善后工作。

13、事故發(fā)生地人民政府：協(xié)助指揮中心實(shí)施事故控制、人員救助、人員疏散、秩序維護(hù)、救援保障、受災(zāi)群眾安撫等各項(xiàng)工作。

（四）事故專家組及職責(zé)

指揮中心根據(jù)轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備的分布特點(diǎn)和事故應(yīng)急救援工作實(shí)際需要聘請(qǐng)有關(guān)專家組成專家組。專家組成員由當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)、特種設(shè)備生產(chǎn)和使用單位、大專院校、科研單位、行業(yè)協(xié)會(huì)的專業(yè)技術(shù)人員組成。

專家組主要職責(zé)是為特種設(shè)備事故應(yīng)急救援工作提供決策建議，必要是直接參與應(yīng)急救援工作。專家組不定期的召開會(huì)議，對(duì)國內(nèi)外發(fā)生的事故案例進(jìn)行研究、分析；參與起草或修訂完善特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（五）應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)指揮部

市特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)指揮部（以下簡(jiǎn)稱現(xiàn)場(chǎng)指揮部）為市特種設(shè)備安全事故應(yīng)急處置現(xiàn)場(chǎng)指揮機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)市特種設(shè)備安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作。

現(xiàn)場(chǎng)指揮部實(shí)行指揮長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，指揮長(zhǎng)由總指揮決定。現(xiàn)場(chǎng)指揮部成員由指揮長(zhǎng)確定，主要由事故發(fā)生地人民政府主要負(fù)責(zé)人及指揮中心相關(guān)成員單位組成。

（六）指揮長(zhǎng)主要職責(zé)

負(fù)責(zé)召集參與應(yīng)急救援部門和單位的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，研究制定現(xiàn)場(chǎng)的具體救援方案，明確各部門的職責(zé)分工，指揮、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援工作。

（七）現(xiàn)場(chǎng)指揮部主要職責(zé)

1、執(zhí)行市政府的決策和指令。

2、指揮、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急救援工作。

3、及時(shí)向指揮中心匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)人員傷亡，損失及搶險(xiǎn)救援工作進(jìn)展情況。

4、劃定事故現(xiàn)場(chǎng)的警戒范圍、實(shí)施必要的交通管制及其它強(qiáng)制性措施。

5、迅速控制事故危害源，確定危害介質(zhì)及危害程度，并對(duì)危害介質(zhì)造成的危害進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)。

6、組織營(yíng)救受害人員，轉(zhuǎn)移、撤離、疏散可能受到事故危害的人員和重要財(cái)產(chǎn)，最大限度地減少人員傷亡，降低財(cái)產(chǎn)損失。

7、提出應(yīng)急救援結(jié)束的建議。

三、報(bào)警

（一）接報(bào)警程序

1、報(bào)警人為事故發(fā)生單位或知情人等。

2、接警人為市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察科，地址：市西峰區(qū)安下西路184號(hào)，接警電話：

3、特種設(shè)備安全監(jiān)察科接到突發(fā)事件的報(bào)警后，必須迅速做好電話記錄，電話記錄的內(nèi)容應(yīng)包括：發(fā)生事故的單位名稱、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，發(fā)生事故的地點(diǎn)和時(shí)間，發(fā)生事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)以及范圍，發(fā)生事故的設(shè)備名稱、類別、性質(zhì)等。

4、特種設(shè)備安全監(jiān)察科應(yīng)迅速對(duì)事故等級(jí)進(jìn)行初步判定，并同時(shí)派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

5、用最快捷的方式將接警信息和初步判定情況上報(bào)市政府值班室和指揮中心，同時(shí)抄報(bào)市安委會(huì)辦公室并告知有關(guān)行業(yè)主管部門。

（二）報(bào)警級(jí)別及

報(bào)警級(jí)別由指揮中心組織專家組依據(jù)突發(fā)事件嚴(yán)重性和緊急程度研究確定報(bào)警級(jí)別，由總指揮簽署命令。報(bào)警級(jí)別分為：一般（Ⅳ級(jí)）、嚴(yán)重（Ⅲ級(jí)）、重大（Ⅱ級(jí)）和特別重大（Ⅰ級(jí)）四級(jí)預(yù)警，經(jīng)市政府新聞辦公室審核后，由指揮中心利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體報(bào)警信息。

四、應(yīng)急響應(yīng)

（一）基本響應(yīng)程序

1、趕赴現(xiàn)場(chǎng)的人員到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)立即與事故單位或業(yè)主取得聯(lián)系，聽取事故發(fā)生情況，并認(rèn)真查看現(xiàn)場(chǎng)，并將上述信息反饋給指揮中心。

2、指揮中心根據(jù)信息反饋和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，應(yīng)迅速?zèng)Q定是否啟動(dòng)預(yù)案。

3、指揮中心決定啟動(dòng)預(yù)案后，應(yīng)迅速通知各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，按照各自職責(zé)開展搶險(xiǎn)救助、醫(yī)療救護(hù)、衛(wèi)生防疫、交通管制、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、人員疏散、安全防護(hù)、隊(duì)伍調(diào)遣、物資調(diào)用等工作。

4、為避免因不熟悉其設(shè)備、工藝、產(chǎn)品、介質(zhì)等因素而延誤或擴(kuò)大事故態(tài)勢(shì)，應(yīng)立即通知事故專家組中相關(guān)專家到場(chǎng)為指揮中心提供咨詢和輔助決策。

（二）應(yīng)急救援

1、根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置需要，主要成立以下現(xiàn)場(chǎng)救援行動(dòng)組：

綜合協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、信息溝通。由市政府辦、市安全監(jiān)管局、公安局、質(zhì)監(jiān)局組成；

災(zāi)害救援組：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)滅災(zāi)、應(yīng)急處置，由市公安局、安全監(jiān)管局、質(zhì)監(jiān)局專業(yè)救援單位組成；

安全保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)安全警戒、緊急疏散，由市公安局、事故發(fā)生地鎮(zhèn)政府（街道辦事處）組成；

環(huán)境監(jiān)察組：負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)察、確定監(jiān)控區(qū)，由市環(huán)保局、氣象局組成；

后勤保障組：負(fù)責(zé)物資保障、生活服務(wù)，由市財(cái)政局、交通局、商務(wù)局、民政局、供電局和事故發(fā)生地人民政府組成；

醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)人員救護(hù)、醫(yī)療保障，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。

（三）擴(kuò)大應(yīng)急

1、當(dāng)發(fā)生的特種設(shè)備安全事故涉及到危險(xiǎn)化學(xué)品或城市燃?xì)猓延械奶胤N設(shè)備應(yīng)急救援能力不足以控制事故發(fā)展態(tài)勢(shì)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向市政府報(bào)告，建議啟動(dòng)市危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案或城市燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急救援預(yù)案。

2、當(dāng)發(fā)生的特種設(shè)備安全事故采取一般處置措施無法控制和消除其嚴(yán)重危害，需要實(shí)施擴(kuò)大應(yīng)急行動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向市政府報(bào)告，建議采取有利于控制事態(tài)的非常措施，必要時(shí)，建議啟動(dòng)上一級(jí)特種設(shè)備安全事故應(yīng)急預(yù)案及包括非煤礦山、道路交通、公共聚集所、建筑施工等相關(guān)行業(yè)專項(xiàng)應(yīng)急救護(hù)預(yù)案。

（四）應(yīng)急結(jié)束

特種設(shè)備安全事故發(fā)生地人員和遇險(xiǎn)對(duì)象已脫離險(xiǎn)境，死亡和失蹤人員已經(jīng)查清，事故危害得以控制，可能發(fā)生的次生災(zāi)害因素已得到有效控制或消除，受傷人員基本得到救治。經(jīng)指揮長(zhǎng)提議，指揮中心同意，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)后結(jié)束。由現(xiàn)場(chǎng)指揮部宣布解除應(yīng)急狀態(tài)，并向有關(guān)新聞單位。

五、后期處置

（一）善后處理

善后處理工作由事發(fā)地人民政府負(fù)責(zé)，市政府及其有關(guān)部門應(yīng)提供必要的支持。對(duì)突發(fā)特種設(shè)備安全事故造成傷亡的人員及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療救助或按規(guī)定給予撫恤，對(duì)造成生活困難的群眾進(jìn)行妥善安置，對(duì)緊急調(diào)集、征用的人力物力按規(guī)定給予補(bǔ)償。各保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)快速介入，及時(shí)做好理賠工作。高度重視和及時(shí)采取心理咨詢、慰問等有效措施，努力消除突發(fā)公共事件給人們?cè)斐傻木駝?chuàng)傷。

（二）環(huán)境監(jiān)測(cè)

針對(duì)特種設(shè)備安全事故危害介質(zhì)對(duì)人體、動(dòng)植物、土壤、水源、空氣造成的現(xiàn)實(shí)危害和可能的危害，環(huán)保部門應(yīng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，提供處置建議等相關(guān)技術(shù)支持，并對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)和周邊環(huán)境進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，直至符合國家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）事故調(diào)查

按照國家有關(guān)規(guī)定組織成立特種設(shè)備安全事故調(diào)查組，質(zhì)監(jiān)、安全監(jiān)管和公安等有關(guān)部門參加。事故調(diào)查組依照中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、國家質(zhì)檢總局《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的有關(guān)要求，履行下列職責(zé)：1.調(diào)查事故發(fā)生前設(shè)備的狀況；2.查明人員傷亡、設(shè)備損壞、現(xiàn)場(chǎng)破壞及經(jīng)濟(jì)損失（包括直接和間接經(jīng)濟(jì)損失）；3.分析事故原因（必要時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行技術(shù)鑒定）；4.查明事故的性質(zhì)和相關(guān)人員的責(zé)任；5.提出對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的處理建議；6.提出防止類似事故重復(fù)發(fā)生的措施；7.寫出事故調(diào)查報(bào)告書。

（四）應(yīng)急總結(jié)

發(fā)生重特大特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)事故發(fā)生的起因、性質(zhì)、影響、后果、責(zé)任和應(yīng)急決策能力，應(yīng)急保障能力，現(xiàn)場(chǎng)處置能力等問題，進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

六、保障措施

（一）通信保障

指揮中心成員、技術(shù)專家、專業(yè)救援等有關(guān)人員和單位應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備，并確保聯(lián)絡(luò)通暢，當(dāng)有關(guān)人員聯(lián)系電話等聯(lián)絡(luò)方法變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知市質(zhì)監(jiān)局調(diào)整通信錄。

（二）隊(duì)伍保障

相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)針對(duì)可能發(fā)生的特種設(shè)備安全事故類型，組建相應(yīng)的專業(yè)或預(yù)備應(yīng)急救援隊(duì)伍，并為參加事故救援的公安消防部門、應(yīng)急救援隊(duì)伍等應(yīng)急救援力量配備相應(yīng)的救援裝備。

（三）其他保障

對(duì)重特大特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援過程中涉及醫(yī)療衛(wèi)生、交通運(yùn)輸、公共治安、資金物資、社會(huì)動(dòng)員、緊急避難場(chǎng)所等保障的，各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職能，確保搶險(xiǎn)工作的順利進(jìn)行。

（四）宣傳教育

各地質(zhì)監(jiān)部門以及媒體要向公眾廣泛宣傳教育特種設(shè)備事故的預(yù)防、避險(xiǎn)、避災(zāi)、自救、互救、減災(zāi)、逃生等基本知識(shí)和技能。

（五）應(yīng)急培訓(xùn)

各地及質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)定期或不定期舉辦特種設(shè)備應(yīng)急管理和救援人員培訓(xùn)班，以提高在突發(fā)事故情況下的快速搶險(xiǎn)堵源、及時(shí)營(yíng)救傷員，正確指導(dǎo)和幫助群眾防護(hù)、撤離，有效消除危害等應(yīng)急救援技術(shù)水平和協(xié)調(diào)指揮能力。

（六）預(yù)案演練

各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)制定特種設(shè)備安全事故應(yīng)急演練計(jì)劃和方案，有關(guān)部門和應(yīng)急救援單位應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助配合。每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練。演練前應(yīng)當(dāng)制訂包括演練對(duì)象、地點(diǎn)、參加人員、操作規(guī)程、使用設(shè)備等在內(nèi)的方案。演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)演練情況進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。

七、附則

（一）特種設(shè)備定義與說明

特種設(shè)備：是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。

鍋爐：是指利用各種燃料、電或者其他能源將所盛裝的液體加熱到一定的參數(shù)，并承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為容器大于或者等于30L的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于0.1MW的承壓熱水鍋爐；有機(jī)熱載體鍋爐。

壓力容器：是指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1Mpa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5Mpa.L的氣體、液化氣體或者最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體的固定式容器和移動(dòng)式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者0.2Mpa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0Mpa.L的氣體、液化氣體和標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)等于或者低于60℃液體的氣瓶、氧艙等。

壓力管道：是指利用一定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設(shè)備，其范圍核定為最高工作壓力大于或者等于0.1Mpa（表壓）的氣體、液化氣體、蒸汽介質(zhì)或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體介質(zhì)，且公稱直徑大于25mm的管道。

電梯：是指動(dòng)力驅(qū)動(dòng)，利用沿剛性導(dǎo)軌運(yùn)行的箱體或者沿固定線路運(yùn)行的梯級(jí)（踏步），進(jìn)行升降或者平行運(yùn)送人、貨物的機(jī)電設(shè)備，包括載人（貨）電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道等。

起重機(jī)械：是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動(dòng)重物的機(jī)電設(shè)備，其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5t的升降機(jī)；額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重機(jī)和承重形式固定的電動(dòng)葫蘆等。

客運(yùn)索道：是指動(dòng)力驅(qū)動(dòng)，利用柔性繩索牽引箱體等運(yùn)載工具運(yùn)送人員的機(jī)電設(shè)備，包括客運(yùn)架空索道、客運(yùn)纜車、客運(yùn)拖牽索道等。

大型游樂設(shè)施：是指用于經(jīng)營(yíng)目的，承載乘客游樂的設(shè)施，其范圍規(guī)定為設(shè)計(jì)最大運(yùn)行線速度大于或者等于2m/s，或者運(yùn)行高度距地面高于或者等于2m的載人大型游樂設(shè)施。

（二）預(yù)案的管理與修訂

救援設(shè)備范文第2篇

關(guān)鍵詞：礦山救護(hù) 救援裝備 研究 建議

煤炭是我國的重要資源之一，我國也是世界上的煤炭大國，煤炭輸出量位于世界第一位。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國對(duì)煤炭資源的需求量也不斷增加，因此，必須重視煤炭開采工作，注意保護(hù)煤炭工人的人身安全。經(jīng)相關(guān)調(diào)查顯示，在煤炭開采工作的過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)意外事故，這些事故嚴(yán)重威脅煤礦工人的生命。為了能夠提高煤炭開采質(zhì)量，保障煤礦工人的生命安全，礦山醫(yī)療救援隊(duì)伍應(yīng)運(yùn)而生。經(jīng)過多年的發(fā)展，截止到2012年，我國專職的煤礦礦山救援隊(duì)伍已經(jīng)達(dá)到了500多支，礦山醫(yī)療救護(hù)人員達(dá)到25000多人，比2002年增長(zhǎng)了70%以上。救護(hù)人員的增多，一定程度上提高了救援質(zhì)量，降低了煤礦事故中工人的死亡率。可見，煤礦礦山醫(yī)療隊(duì)伍的建立具有積極意義。

然而，在長(zhǎng)久的救援工作中，救援隊(duì)伍開始出現(xiàn)了各種各樣的問題，其中主要的是救援設(shè)備較落后，救護(hù)設(shè)備的落后不僅會(huì)給救援工作帶來困難，影響救護(hù)質(zhì)量，還會(huì)威脅救護(hù)人員的生命安全，因此必須要做好救援設(shè)備的檢查工作。本文主要對(duì)加強(qiáng)礦山救護(hù)大隊(duì)救援裝備建設(shè)進(jìn)行合理的分析，并提出幾點(diǎn)建議。

1.煤礦礦山救護(hù)大隊(duì)裝備存在的問題

為了能夠滿足煤礦礦山的救援需求，煤礦礦山救援隊(duì)伍必須要聽從救援中心的安排和指揮，其裝備也是按照《礦山救護(hù)規(guī)程》中的規(guī)定進(jìn)行配給，因此可以滿足煤礦礦山事故救援工作的需求。目前我國礦山救援隊(duì)伍裝備存在的問題包括以下幾點(diǎn)：

1.1缺乏先進(jìn)的救援裝備

從以往的救援實(shí)例中可以發(fā)現(xiàn)，一些礦山事故中，救援人員的救援裝備比較落后，主要是缺乏大型的救援裝備，在救援的過程中也只能采用落后的生產(chǎn)設(shè)備代替。舉個(gè)例子，在04年的大安山煤礦冒頂事故中，有10名煤礦工人被困于井下，由于缺乏先進(jìn)的定位設(shè)備、救援專用鉆機(jī)以及通道挖掘裝備，不僅難以確定工人的位置，也為挖掘救援通道增加了困難，設(shè)備的落后最終失去了10名寶貴的生命。這血的教訓(xùn)提醒我們，救援工作不僅需要一支有高度責(zé)任心、專業(yè)水平高的救援隊(duì)伍，還需要具備先進(jìn)的救援裝置，才能有效提高救援的質(zhì)量。與我國悲劇事件相比，2010年智利圣何塞銅礦礦山發(fā)生的事故，由于救援人員具有先進(jìn)的救援設(shè)備，準(zhǔn)確地獲知工人的位置，并使用先進(jìn)的救災(zāi)鉆機(jī)迅速建立通道，每一個(gè)救援工序都做到快速準(zhǔn)確，最終順利將所有工人救出。從國外先進(jìn)的救援工作中，我們必須吸取經(jīng)驗(yàn)，救援工作中必須擁有大型的特種裝置。

1.2缺乏移動(dòng)設(shè)備和勘探設(shè)備

根據(jù)調(diào)查顯示，我國的礦山事故主要發(fā)生在偏遠(yuǎn)山區(qū)，距離救援中心較遠(yuǎn)，因此具備先進(jìn)的移動(dòng)裝備是非常重要的。2009年發(fā)生的礦山事故，由于處在邊緣地區(qū)，再加上缺乏專用的運(yùn)輸車輛，導(dǎo)致救援人員無法及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援。

此外，我國救援隊(duì)伍普遍缺乏先進(jìn)的勘探設(shè)備。由于資金缺乏，大多數(shù)的救援隊(duì)伍只配備常規(guī)的檢測(cè)儀器，導(dǎo)致救援過程中未能及時(shí)判斷事故現(xiàn)場(chǎng)的情況，也未能對(duì)受困工人做好定位工作，為了盡快挖掘受困人員，救援隊(duì)伍必須深入災(zāi)區(qū)，從而增加了救援的風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)資料顯示，2006年貴州煤礦事故中，由于發(fā)生二次事故，導(dǎo)致救援隊(duì)伍中的8名隊(duì)員犧牲。

2.改進(jìn)救護(hù)隊(duì)伍的裝備

除了要具備基礎(chǔ)設(shè)備之外，救護(hù)中心還應(yīng)該為隊(duì)伍配備先進(jìn)的、大型的救援設(shè)備，讓救護(hù)隊(duì)伍在特大的事故中完成救援工作。大型的救援設(shè)備主要包括：吊裝、偵測(cè)、滅火、排氣設(shè)備等。通過配備先進(jìn)的大型裝備，讓救護(hù)人員能夠及時(shí)做好針對(duì)性的救援工作，下文進(jìn)行詳細(xì)分析。

2.1吊裝類設(shè)備

吊裝類設(shè)備主要包括：汽車吊車、救援宿營(yíng)車、排水供電車等。當(dāng)發(fā)生特大的礦山事故時(shí)，應(yīng)該及時(shí)做好救護(hù)人員的運(yùn)輸工作，將各項(xiàng)設(shè)備和救護(hù)人員運(yùn)送到目的地之后，及時(shí)展開救援工作，其中排水供電車能夠?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)提供電力和照明，救援宿營(yíng)車則可以為救護(hù)人員提供生活和休息的地方。

舉個(gè)例子，2013年發(fā)生胡家里煤礦“4·5”水害重大事故中，由于煤礦發(fā)生穿水現(xiàn)象，為救護(hù)人員的救援工作增加了困難，最后由于礦內(nèi)積水嚴(yán)重，只能使用排水供電車進(jìn)行排水，由于救援工作及時(shí)，該事故并未導(dǎo)致人員傷亡。

2.2偵測(cè)設(shè)備

由于一些礦山事故發(fā)生地，其地質(zhì)結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，再加上礦山工作人員的位置不確定，大大增加了搜尋的困難。為了能夠保障救護(hù)人員的生命安全，應(yīng)該為他們配備各種偵測(cè)設(shè)備，一方面讓他們準(zhǔn)確了解當(dāng)?shù)丨h(huán)境，另一方面準(zhǔn)確勘察出礦山人員的位置，更好地進(jìn)行救援工作。

2.3滅火設(shè)備和排氣設(shè)備

除了上述兩種先進(jìn)設(shè)備之外，還應(yīng)該具備滅火和排氣設(shè)備。由于事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)具有一定的特殊性，也容易發(fā)生二次事故，因此必須要做好相應(yīng)的措施。救護(hù)人員在前往工作的時(shí)候應(yīng)該攜帶液態(tài)二氧化碳、瓦斯引排裝置等，當(dāng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)二氧化碳、瓦斯等危害氣體大量聚集時(shí)，能及時(shí)有效地排放，避免危及工作人員生命安全。

我國某救護(hù)大隊(duì)具有先進(jìn)的設(shè)備和專業(yè)的管理水平，其中主要向國外引進(jìn)了先進(jìn)的正壓氧氣呼吸器以及先進(jìn)的排氣裝置，并為救援部隊(duì)配備了BGP-400以及BGP-200的高倍數(shù)泡沫滅火器，以保障救護(hù)人員的安全。

結(jié)束語

礦山救援工作的主要目的在于有效保障礦山工作人員的生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。因此，礦山救護(hù)人員不僅要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)水平，救護(hù)中心也必須具備先進(jìn)的救援設(shè)備。只有這樣，才能有效提高救援質(zhì)量，減少事故死亡率。在救援的過程中，救援大隊(duì)必須要根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的救援工具，一方面提高救援質(zhì)量，另一方面保障救援隊(duì)員們的人身安全。可見，先進(jìn)的救援設(shè)備對(duì)救援工作具有深遠(yuǎn)的影響，政府應(yīng)該加大力度投入資金，為救援中心提供先進(jìn)的救援設(shè)備。

參考文獻(xiàn)：

救援設(shè)備范文第3篇

【關(guān)鍵詞】絕緣子 帶電 清掃設(shè)備

1引言

電力系統(tǒng)每年有計(jì)劃地對(duì)電力設(shè)備在污閃多發(fā)期前進(jìn)行停電，集中力量對(duì)輸變電線路、電力設(shè)備進(jìn)行清掃是普遍采用的方法。用人工的方法去擦外絕緣的停電清掃方法雖然簡(jiǎn)單易行，但這種方法費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、勞動(dòng)強(qiáng)度大，清掃質(zhì)量難以保證，停電還給企業(yè)造成很大的損失。隨著電網(wǎng)電壓等級(jí)的提高、系統(tǒng)容量的增大，設(shè)備停電的機(jī)會(huì)越來越少、停電時(shí)間越來越短，設(shè)備停電清掃成為難于實(shí)現(xiàn)的措施，所以研制一種新型的輸電線路絕緣子機(jī)械帶電清掃器就有很大的價(jià)值。

2帶電清掃絕緣子技術(shù)

目前國內(nèi)常用的帶電清掃絕緣子方法有三種：帶電水沖洗、帶電氣吹清掃和機(jī)械帶電清掃。

（1）帶電水沖洗。帶電水沖洗的優(yōu)點(diǎn)是不需要設(shè)備停電，不中斷供電，無需設(shè)備的倒、合閘的操作；不受設(shè)備停電時(shí)間限制，可隨時(shí)對(duì)贓污設(shè)備進(jìn)行清掃，清洗效果好，但同時(shí)水沖洗風(fēng)也險(xiǎn)比較大，存在著人身安全隱患，且輸電線路處于野外不便采用此方式進(jìn)行清掃。

（2）帶電氣吹清掃。帶電氣吹清掃是由空氣壓縮機(jī)將空氣壓縮，經(jīng)空氣凈化器過濾，再直接（或加入鋸末等介質(zhì)）吹到絕緣子表面，利用高壓空氣的沖擊力或其附帶的介質(zhì)對(duì)瓷表面進(jìn)行清污。

（3）機(jī)械帶電清掃。機(jī)械帶電清掃是指采用專業(yè)工具設(shè)備，利用電源作動(dòng)力，電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)毛刷，通過絕緣桿將毛刷伸到絕緣子表面進(jìn)行清掃。使用時(shí)，適當(dāng)移動(dòng)和調(diào)整傳動(dòng)機(jī)構(gòu)將清掃頭插入絕緣子頸部后，接通減速電機(jī)電源，減速電機(jī)驅(qū)動(dòng)伸縮式絕緣轉(zhuǎn)動(dòng)桿轉(zhuǎn)動(dòng)，伸縮式絕緣轉(zhuǎn)動(dòng)桿則驅(qū)動(dòng)擺動(dòng)機(jī)構(gòu)使清掃頭在絕緣子上作推磨式擺動(dòng)而將塵埃擦去，經(jīng)逐層擦試后再從頸部撤離而完成清掃。

從國內(nèi)近年來，輸電設(shè)備帶電清掃技術(shù)的應(yīng)用，機(jī)械帶電清掃是較為適合輸電線路絕緣清掃。

3 清掃設(shè)備設(shè)計(jì)

3.1 刷頭裝置設(shè)計(jì)

（1）工業(yè)刷頭研究。本絕緣子清掃器通過刷頭的旋轉(zhuǎn)清掃絕緣子表面污垢，因此對(duì)于清掃器刷頭不僅要求其具備優(yōu)良的表面清掃能力，還要求其具有耐磨、耐老化等優(yōu)良的物理化學(xué)屬性。故本項(xiàng)目將研究目前常用工業(yè)刷頭，根據(jù)其材質(zhì)、屬性及適用范圍，選擇適用于絕緣子清掃的刷頭類型。本設(shè)備根據(jù)實(shí)際需求，選擇工業(yè)毛刷盤，其用于工業(yè)機(jī)械零件、板材、石材、工藝玻璃、電子顯示器清洗，拋光、打磨、除銹等，選用材料為劍麻。

（2）裝置設(shè)計(jì)。刷頭裝置為環(huán)形干式絕緣子清掃工具，該工具由環(huán)形毛刷和環(huán)形軸承兩部分組成，毛刷前端有活動(dòng)開口，張開時(shí)能使絕緣子鋼帽通過。清掃器啟動(dòng)工作時(shí)，活動(dòng)開口打開，控制操作桿伸縮，使刷頭處于絕緣子瓷裙內(nèi)，閉合活動(dòng)開口，啟動(dòng)電機(jī)使環(huán)形毛刷轉(zhuǎn)動(dòng)開始清掃作業(yè)，完成一片絕緣子清掃后，停止電機(jī)，打開活動(dòng)開口，控制伸縮操作桿，進(jìn)行下一片絕緣子清掃。毛刷可采用高硬度尼龍材料，具有高機(jī)械性能和熱屬性，表面處理良好，極好的注塑性和尺寸穩(wěn)定性，保證除污效果的同時(shí)不傷害絕緣子表面。

3.2 動(dòng)力及傳動(dòng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

（1）電機(jī)選型。由于絕緣子清掃器最終是通過刷頭的轉(zhuǎn)動(dòng)，利用刷毛來不斷清掃絕緣子閃裙溝槽里的污穢，清掃效果與刷頭轉(zhuǎn)動(dòng)的力度及速度息息相關(guān)，本項(xiàng)目中絕緣子清掃器的動(dòng)力將采用小型步進(jìn)電機(jī)進(jìn)行提供。

（2）傳動(dòng)機(jī)構(gòu)選型。要將電力產(chǎn)生的轉(zhuǎn)動(dòng)力矩傳遞到刷頭的轉(zhuǎn)動(dòng)，需要選擇合適的傳動(dòng)機(jī)構(gòu)。目前常見的機(jī)械傳動(dòng)按傳力方式分，可分為摩擦傳動(dòng)和嚙合傳動(dòng)，摩擦傳動(dòng)又分為摩擦輪傳動(dòng)和帶傳動(dòng)等，嚙合傳動(dòng)可分為齒輪傳動(dòng)、渦輪蝸桿傳動(dòng)、鏈傳動(dòng)等，常見傳動(dòng)機(jī)構(gòu)：皮帶傳動(dòng)；齒輪傳動(dòng)；鏈傳動(dòng)；螺旋傳動(dòng)。鑒于本絕緣子清掃器設(shè)計(jì)中電機(jī)位置位于刷頭較近位置，預(yù)計(jì)采用齒輪傳動(dòng)的方式進(jìn)行傳動(dòng)。

3.3操作桿設(shè)計(jì)

（1）操作桿要求。操作桿的接頭宜采用固定式絕緣接頭，接頭連接應(yīng)緊密牢固。用空心管制造的操作桿的內(nèi)、外表面及端部必須進(jìn)行防潮處理，并用堵頭在？空心管的兩端進(jìn)行封堵，以防止內(nèi)表面受潮和臟污。操作桿的結(jié)構(gòu)要求、電氣性能、機(jī)械性能要符合相關(guān)規(guī)定。

（2）桿體設(shè)計(jì)。操作桿是一根可伸縮、一端連接帶電機(jī)的刷頭、一端固定在固定裝置上且具備操作按鈕的絕緣桿。清掃工作開始前，操作桿保持最短狀態(tài)，操作端固定在固定裝置上，準(zhǔn)備工作就緒，啟動(dòng)伸縮開關(guān)，操作桿伸長(zhǎng)，到指定位置停止運(yùn)動(dòng)，操作清掃器的活動(dòng)開口，開始清掃工作。操作桿材料要耐壓強(qiáng)度高、耐腐蝕、耐潮濕、機(jī)械強(qiáng)度大、質(zhì)輕、便于攜帶，一個(gè)人能夠單獨(dú)操作，為保證輕質(zhì)其內(nèi)部為空心且排布控制導(dǎo)線。

3.4輔助固定裝置設(shè)計(jì)

考慮到絕緣子帶電清掃器內(nèi)的電機(jī)、電池、操作桿等自重及清掃時(shí)長(zhǎng)，全程由塔上工作人員手持完成，勞動(dòng)強(qiáng)度大，過程中操作桿的晃動(dòng)直接影響清掃效果，并存在一定安全隱患。所以，本項(xiàng)目將為絕緣子帶電清掃器設(shè)計(jì)一套輔助固定裝置。需要固定裝置有助于清掃器全角度清掃；配合操作桿完成伸縮固定的工作；能保證操作桿能在一定范圍傾斜。

4 結(jié)語

本文設(shè)計(jì)、研制了一種新型的絕緣子帶錢清掃設(shè)備，其主體包括清掃傳動(dòng)部分和固定支撐部分，帶電作業(yè)人員可將清掃設(shè)備直接固定在絕緣子串的頂部，打開控制開關(guān)，只需控制設(shè)備的垂直位置，設(shè)備就會(huì)對(duì)絕緣子串進(jìn)行自動(dòng)清掃，有效地提高了清掃效率和清掃清潔度，同時(shí)極大的降低了作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，對(duì)絕緣子的帶電清掃工作具有極大的實(shí)際意義！

參考文獻(xiàn)：

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[2] 徐文澄.超高壓帶電自動(dòng)清掃機(jī).中國，94209378.X[P]，1994.

[3] 李建勇.機(jī)電一體化技術(shù).北京：科學(xué)出版社，2004.

[4] 車立新.基于絕緣的高電壓帶電清掃機(jī)器人研究[D].上海：上海交通大學(xué)，2005.

[5] 顧毅，翁新華，楊汝清.接力式驅(qū)動(dòng)絕緣升降平臺(tái)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究[J].

救援設(shè)備范文第4篇

關(guān)鍵詞：電極；等離子體；放電；裝置

中圖分類號(hào)：S330 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2016）10（c）-0000-00

利用等離子體高新技術(shù)實(shí)現(xiàn)改性處理已越來越為人們所認(rèn)可[1]，研制和開發(fā)等離子體改性的工業(yè)化設(shè)備也越來越受到重視。等離子體改性設(shè)備中的一個(gè)最重要的配件就是通過氣體放電產(chǎn)生等離子體的放電電源。

1 射頻電源在等離子體種子激活改性設(shè)備中的重要性

通常所用的電源按頻率分類可分為：直流電源、低頻電源、射頻電源和微波等[2-4]。如果是采用直流電源，則為了防止電弧的形成而需要使用限流電阻器，對(duì)不同的氣體和不同的工作條件，都要改變限流電阻阻值，因此難以調(diào)控，而且限流電阻本身也消耗電功率；對(duì)于低頻電源：由于激發(fā)頻率低，交變周期長(zhǎng)，比等離子體存在的時(shí)間大，因而，在每半周期內(nèi)等離子體變暗或熄滅，極不穩(wěn)定；微波電源雖然頻率高，等離子體穩(wěn)定，反應(yīng)活性大，但對(duì)于大體積等離子體反應(yīng)室而言，不僅微波電源價(jià)格昂貴，而且難以獲得均勻的等離子體。所以在產(chǎn)生等離子體的低氣壓輝光放電中通常采用射頻電源[5]。

等離子體表面改性設(shè)備使用電源的原則是使等離子體中的活性粒子在電場(chǎng)作用下盡可能獲得更多的能量，相互進(jìn)行能量交換，尤其是發(fā)生非彈性碰撞。帶電粒子在電場(chǎng)作用下的運(yùn)動(dòng)速率（U）和帶電粒子本身的遷移率（K）及電場(chǎng)強(qiáng)度（E）有關(guān)（U=KE），一般來說，離子的質(zhì)量是電子質(zhì)量的幾千倍，離子在電場(chǎng)方向的移動(dòng)距離非常小，所以常視為靜止，而主要是電子的運(yùn)動(dòng)。在低氣壓輝光放電的等離子體改性設(shè)備中通常使用的射頻電源的頻率是13.56 Mhz ，由于其頻率十分高，電子在快速的交變電場(chǎng)中往返振蕩，不斷的加速運(yùn)動(dòng)就會(huì)從電場(chǎng)中獲得更多的能量，并將其能量轉(zhuǎn)換給其他粒子，又產(chǎn)生新的粒子和光子等。在這樣高頻電場(chǎng)的作用下，等離子體中活性粒子的熄滅時(shí)間比激發(fā)的半周期時(shí)間大得多，因此等離子體非常穩(wěn)定，反應(yīng)活性也非常強(qiáng)。另外，引進(jìn)射頻電源的兩片電極，只是產(chǎn)生高速變化的交變強(qiáng)電場(chǎng)，提供電子在電場(chǎng)中獲取能量，而并非有傳導(dǎo)電流通過（甚至在玻璃反應(yīng)室的情況，還可以無極放電），因此，電極本身不會(huì)過度加熱。同時(shí)，不論等離子體反應(yīng)室體積大小，使用射頻電源都可以獲得均勻的等離子體工作區(qū)。但是等離子體改性設(shè)備使用射頻電源也有不利之處：（1）需要一個(gè)阻抗匹配網(wǎng)絡(luò)，調(diào)節(jié)射頻等離子體的入射功率和反射功率，使電源的阻抗與等離子體阻抗相匹配。（2）由于射頻電源的頻率十分高，因而電源開啟時(shí)對(duì)其他部件的干擾十分強(qiáng)烈，或者在非工作區(qū)放電，以至于影響等離子體的改性效果，射頻的泄漏還會(huì)危害人體健康。

2 射頻電源應(yīng)用的兩項(xiàng)技術(shù)

（1）懸浮電極

射頻電源的輸出兩端連接在兩塊電極上，為使阻抗匹配更好，兩根引線盡可能等長(zhǎng)，并且反應(yīng)室內(nèi)所有導(dǎo)電部件不與外殼相連（一般情況下，外殼是與地相通的），如果有一電極與外殼相連，則存在兩個(gè)弊端：① 不僅是電極之間放電，而且電極還要與外殼放電，形成非工作區(qū)的放電，損耗電源功率。②由于一個(gè)電極與外殼相連，則與外殼相連的那個(gè)電極的導(dǎo)電表面積將大大地大于另一個(gè)電極，等離子體產(chǎn)生之后，在表面積上的等離子體鞘形成的負(fù)電位也將相差懸殊，形成巨大的自偏壓，從而使放電中的直流成分增加，影響等離子體處理效果。

（2）屏蔽電場(chǎng)

放電電極即使不與外殼相連，由于射頻電源感應(yīng)效應(yīng)，電極也可能與外殼局部放電，產(chǎn)生等離子體非工作區(qū)，為此，在電極與外殼之間設(shè)置一懸浮的金屬板，從而阻斷其產(chǎn)生電場(chǎng)的可能，起了屏蔽場(chǎng)的作用，達(dá)到預(yù)定的效果。

3 射頻電源非工作區(qū)屏蔽

當(dāng)外加頻率足夠高時(shí)，振蕩周期將可以與電子或離子（特別是離子）跨越等離子體和電極間的鞘層所需的時(shí)間相比擬，在這樣的射頻下（RF），注入功率與等離子體的互作用幾乎完全受位移電流而不是實(shí)在電流支配，因而物理過程就完全不同了。射頻電源最重要的優(yōu)點(diǎn)之一是：它與等離子體的互作用是通過位移電流而不是傳導(dǎo)電流，因而無需電極與等離子體相接觸即可實(shí)現(xiàn)互作用，特別是產(chǎn)純度的控制是一重要因素時(shí)，電極引起的污染是一嚴(yán)重的缺點(diǎn)，沒有攜帶電流的電極與等離子體相接觸，還可改善其可靠性，生產(chǎn)重復(fù)性，等離子體反應(yīng)器本身壽命及產(chǎn)品質(zhì)量。

沉積在等離子體內(nèi)的RF功率轉(zhuǎn)換為位移電流，不是真的電流。這意味著更少的電子和離子轟擊電極；通過真空室壁功率耦合較少；電極加熱較少；沒有或者弱得多的直流電弧電極噴注；較低的損失和壁復(fù)合，這些都是因?yàn)閺牡入x子體中丟失電子和離子的減少機(jī)制。

通常，已經(jīng)證實(shí)RF產(chǎn)生的等離子體比等效DC或AC等離子體可更穩(wěn)定地運(yùn)行，特別是電極效應(yīng)方面和它可以在沒有某些DC或AC放電中出現(xiàn)的那種放電模式的躍變。RF等離子體可提供比具有相同電子密度的等效DC或 AC等離子體源更高的電子動(dòng)力學(xué)溫度，這將有利于需要增加自由基的場(chǎng)合，如等離子體化學(xué)反應(yīng)或分解，以及電離反應(yīng)。RF產(chǎn)生的等離子體常常比具有相同體積和密度的等效 DC或AC等離子體有更高的電氣效率，部分原因是它們有更低的電極損失。鑒于以上的這種優(yōu)點(diǎn)，研制的大型冷等離子體改性設(shè)備就采用射頻（RF）電源作為工作電源。但是，對(duì)設(shè)備外殼采用金屬時(shí)，就必須對(duì)殼體進(jìn)行接地屏蔽，防止射頻（RF）泄漏而對(duì)人體產(chǎn)生危害。這就勢(shì)必帶來工作電極對(duì)地（即非工作區(qū)）放電問題。

因?yàn)樵谏漕l（RF）輸出端為電感耦合，其原邊的一端為地，因?yàn)轳詈系脑恚梢钥隙ǖ恼f，其副邊的兩端都會(huì)對(duì)地放電。即使采用后的絕緣層隔離，都很難阻止極板對(duì)地的放電現(xiàn)象。這就造成了很大的功耗，使工作區(qū)的工作體無法正常被加工。而且，由于極板的對(duì)地放電，造成兩板的不平衡（在瞬間可以視作地加電極對(duì)另一電極）則兩極面積不對(duì)稱而產(chǎn)生自偏壓。這對(duì)等離子體化學(xué)反應(yīng)或分解以及電離是極為不利的。為此，通過反復(fù)試驗(yàn)，找到了克服這種現(xiàn)象的根本措施――懸浮屏蔽法。所謂懸浮屏蔽法就是在電極和地之間采用金屬板隔離，（該金屬板為懸浮狀態(tài)）阻斷其產(chǎn)生交變電場(chǎng)的可能。這樣，在電極之間產(chǎn)生的正常的輝光放電，自偏壓亦很低（≤80V），各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均能達(dá)到預(yù)期的要求。

4 總結(jié)

通過與直流電源、低頻電源和微波電源應(yīng)用對(duì)比分析，低氣壓輝光放電等離子體采用射頻電源優(yōu)勢(shì)明顯。通過射頻電源應(yīng)用是懸浮電極和屏蔽電場(chǎng)二項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用，將擴(kuò)展射頻電源在各類等離子體激活改性設(shè)備中的應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

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救援設(shè)備范文第5篇

關(guān)鍵詞:和諧社會(huì);醫(yī)院;人力資源管理

在社會(huì)主義和諧社會(huì)理論的指導(dǎo)下，醫(yī)學(xué)界對(duì)“和諧醫(yī)院”的理論研究正在深入，形成了構(gòu)建和諧醫(yī)院的良好氛圍。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，構(gòu)建和諧醫(yī)院不是一蹴而就的，需要各方面共同努力才能構(gòu)建真正的和諧醫(yī)院。

人力資源管理是指組織、吸引、開發(fā)和保持一支高效的勞動(dòng)力隊(duì)伍的活動(dòng)。像松下、海爾等公司都以其有效的人力資源管理而蜚聲世界，這也是它們成功的基礎(chǔ)。人力資源管理對(duì)于構(gòu)建和諧醫(yī)院具有重要作用。

一. 醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀

現(xiàn)在絕大多數(shù)醫(yī)院所采用的是以人事管理為主的人力資源管理模式，人力資源部門的管理主要精力集中在職工考勤統(tǒng)計(jì)、人員調(diào)動(dòng)、人員基本情況、人事檔案以及勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同的管理。目前來看，我國醫(yī)院人事部門僅僅是一個(gè)行政服務(wù)部門，沒有自己的職能，這很大程度上影響了醫(yī)院的發(fā)展和整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)的提高，客觀上制約了醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展和人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的需求。如何把傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)到現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)上來，已成為深化人事制度改革、推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展過程中擺在人事干部面前的一個(gè)重要課題。因此，針對(duì)人力資源擬定了相關(guān)程序文件，并依照文件組織實(shí)施，將人才培訓(xùn)、人才資源規(guī)劃等工作重點(diǎn)實(shí)施，并逐步鋪開，由最初的人事管理模式向人力資源管理模式、戰(zhàn)略型人力資源管理模式過渡。

二. 醫(yī)院人力資源管理模式

人力資源管理有3個(gè)重要的思想:第一，所有的管理者都是人力資源管理者，比如醫(yī)院要求每一位科主任都要關(guān)心下屬的發(fā)展和滿意度。第二，職工被看作是財(cái)富，給醫(yī)院帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的是人才而不是機(jī)器或者建筑，美國管理專家卡耐基曾宣稱:“你可以把我們所有的工廠、設(shè)備、市場(chǎng)和資本全部拿走，但是要保留我的機(jī)構(gòu)和人才，幾年以后，我還是鋼鐵大王。”這段話道出了人才問題的真諦:人才是世界上所有資源中最寶貴、最有決定意義的資源，高智能的人力資源——?jiǎng)趧?dòng)力，是最重要的生產(chǎn)力要素。第三，人力資源管理是一個(gè)互相匹配的過程，是將醫(yī)院目標(biāo)和員工的需求相匹配的過程，每一位職工都應(yīng)該和醫(yī)院一樣得到滿足。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，以人為本構(gòu)造有效的激勵(lì)與約束機(jī)制

制度建設(shè)是保障醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵，是提高醫(yī)院?jiǎn)T工素質(zhì)、塑造員工良好形象、構(gòu)建和諧醫(yī)院的必要保障。“員工是我們最重要的資源”、“天時(shí)不如地利，地利不如人才。”所以，制度建設(shè)的時(shí)候還要充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。

注重感染性的情感激勵(lì)。管理者要注重對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)懷，在他們遇到挫折時(shí)要給以誠心誠意的同情與鼓勵(lì)，在他們遇到困難時(shí)要切實(shí)予以力所能及的幫助。

進(jìn)行有效的約束機(jī)制。把績(jī)效考核作為支付薪酬的重要依據(jù)，合理的績(jī)效考核能夠激勵(lì)員工，鼓舞士氣。不合理的績(jī)效考核，不但會(huì)造成決策上的失誤，還會(huì)嚴(yán)重挫傷員工的積極性。為此要做到提高績(jī)效考核的準(zhǔn)確性、保證績(jī)效考核的公正性、績(jī)效考核及時(shí)地反饋給員工，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題。

(二)名牌戰(zhàn)略對(duì)人力資源管理的影響

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征是資源開發(fā)的重心從自然資源向人力資源轉(zhuǎn)移。作為人才密集型的省級(jí)醫(yī)院，要發(fā)展成為全國一流的醫(yī)院，關(guān)鍵在于高效的人力資源管理和優(yōu)良的人才機(jī)制。如今的醫(yī)院人事管理體制還停留在“檔案管理”階段，比如新人員的錄用、職前教育、人事檔案管理、職稱晉升、對(duì)去世職工的慰問等。在人事管理領(lǐng)域沒有酬勞與福利專家、沒有培訓(xùn)與發(fā)展專家，也很少有評(píng)價(jià)人事規(guī)劃的成本與收益。現(xiàn)在，人力資源管理應(yīng)該直接參與醫(yī)院的名牌戰(zhàn)略管理，為醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略調(diào)配正確的員工組合來實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的過程中，我們更愿意尋找的是思想開放、充滿好奇心、愿意打破常規(guī)、堅(jiān)韌不撥的員工。我們追尋人們的激情，那種用他們的生命去完成他們所從事的事業(yè)的激情。

(三)確立合理的人力資源計(jì)劃

只有掌握了人才，才能把各項(xiàng)事業(yè)辦好。理想的人事管理活動(dòng)是在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行人力資源的管理和服務(wù)，尋找、招聘、教育和留住最優(yōu)秀的人才。人力資源計(jì)劃應(yīng)該符合醫(yī)院的需求、核心價(jià)值和戰(zhàn)略目標(biāo)。人力資源管理在今天顯得比以往更加重要。在當(dāng)今時(shí)代，哪個(gè)醫(yī)院擁有一大批致力于生命科學(xué)的高素質(zhì)人才，它就能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。醫(yī)院人事部門要合理的選才、育才、用才、惜才、展才。

選才，是人力資源管理的第一步，選拔出優(yōu)秀的人才是醫(yī)院發(fā)展必不可少的條件之一。對(duì)人才的識(shí)別是醫(yī)院人才建設(shè)與管理的重要環(huán)節(jié)，也是管理者的基本功。千里馬常有，而伯樂不常有。此時(shí)就需要管理者充當(dāng)“伯樂”，并有“伯樂”的慧眼去識(shí)才。用歷史、全面與發(fā)展的眼光去識(shí)才;研究人才對(duì)象的學(xué)識(shí)、特征、論文與工作成果，綜合考察比較;將擬用對(duì)象置于工作實(shí)踐中，尤其是困難與關(guān)鍵時(shí)刻，才能真正識(shí)別人才。在識(shí)別人才的過程中，既要注意鋒芒畢露的人才，又要注意潛在人才。在選擇人才時(shí)，要不拘一格，惟才是舉，并不苛求所選擇的人才十全十美。在選擇人才時(shí)一定要把眼光放在被選擇人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處上，只要這個(gè)人才具備完成目標(biāo)或任務(wù)所需的知識(shí)和技藝，他就完全有資格入選。一位管理者如果只能見人之短而不能見人之長(zhǎng)，則這位管理者本身就是弱者。人才是人之精華，因此人才難得，尤其是在全社會(huì)人才不足的條件下更是如此。

育才，是要培訓(xùn)工作人員工作中所需的各種專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想素質(zhì)。單位要為員工創(chuàng)造多種途徑的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)。

用才，好鋼要用在刀刃上，貫徹員工能力與崗位要求相匹配的原則，做到人盡其才，才能創(chuàng)造更大的效益。也就是指一個(gè)人的知識(shí)、專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)與興趣均與其所在崗位所需的知識(shí)、專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)相適應(yīng)，使員工個(gè)人能在該崗位上獲得知識(shí)才能的極大發(fā)揮，并感到愉快。同時(shí)，使該崗位的職責(zé)能夠充分履行而與上下配合協(xié)調(diào)，使醫(yī)院整體獲得最大效益。

惜才，因?yàn)閮?yōu)秀人才來之不易，醫(yī)院培養(yǎng)優(yōu)秀人才花費(fèi)了大量的心血，專業(yè)技術(shù)人員工作技能日益增高，在工作效率最高的時(shí)候，失去這樣的人才，便是醫(yī)院最大的損失。“員工是我們最重要的資源”、“天時(shí)不如地利，地利不如人才。”只有掌握了人才，才能把各項(xiàng)事業(yè)辦好。只有掌握了人才，才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位，才能在構(gòu)建和諧醫(yī)院的道路上快速發(fā)展。

展才，職工隨著工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的增加，醫(yī)院也需要給職工提供晉升的機(jī)會(huì)，給職工創(chuàng)造一個(gè)展示其才能的平臺(tái)。事業(yè)的發(fā)展需要人才去推動(dòng)，人才的穩(wěn)定也同樣需要事業(yè)來吸引。人的需求是從低向高逐步升華的，有才華的人，他們的需求絕不僅僅是物質(zhì)待遇，更重要的是才能的施展和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要為人才搭建有利于他們施展才華的事業(yè)平臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與人才的共同發(fā)展。

(四)建立公正、公平、合理的薪酬體系

薪酬是醫(yī)院進(jìn)行人力資源管理的一個(gè)非常重要的工具。薪酬分配得當(dāng)，既可節(jié)約醫(yī)院的人力成本，又可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而能使醫(yī)院保持一個(gè)良好的效益。如果薪酬分配不當(dāng)，不僅導(dǎo)致員工滿意度低，工作情緒低落，而且還會(huì)導(dǎo)致人員流失，工作效率和整體效益下降，甚至可能威脅到醫(yī)院的生存與發(fā)展。因此，在現(xiàn)代醫(yī)院管理中，建立公正、公平、合理的薪酬體系顯得尤為重要。

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