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勞模事跡報(bào)告會(huì)范文第1篇

一、提高學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)自身素質(zhì)。

在日常工作中要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。每天工作再忙，也要重視政治學(xué)習(xí)，一定要把學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，提高自身素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

二、提升工作能力，專(zhuān)研服務(wù)本領(lǐng)。

牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，拓寬視野，更新知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)質(zhì)量，努力成為業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生喜愛(ài)的高素質(zhì)教師。今后工作中還要養(yǎng)成習(xí)慣于觀察學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)，在觀察到某種現(xiàn)象后，結(jié)合理論加以思索、分析、總結(jié)，找出隱藏在現(xiàn)象后的實(shí)質(zhì)。這種觀察分析，會(huì)使我能更深刻地向家長(zhǎng)反映問(wèn)題，更深入地了解學(xué)生，為正確地解決處理班里問(wèn)題、糾正或發(fā)揚(yáng)學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)提供了一把新鑰匙。

三、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高工作實(shí)效。

牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)，踴躍投身教育創(chuàng)新實(shí)踐。隨著教育的不斷發(fā)展，我們工作面臨的新情況、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來(lái)越繁重。要使自己的工作再上新臺(tái)階，要求我們教師必須提高創(chuàng)新能力。作為一名黨員教師事事要講發(fā)展，不斷開(kāi)拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對(duì)每天的工作。在一線教師中，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺(jué)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。

四、規(guī)范服務(wù)行為，樹(shù)立師表形象。

我的一言一行，不僅代表著個(gè)人，而且代表著黨的形象，更重要的是影響學(xué)生。我要著力規(guī)范服務(wù)行為，樹(shù)立良好的形象，培養(yǎng)高尚的人格。用自己的全部愛(ài)心去教育每一名學(xué)生。因?yàn)閻?ài)是教育的靈魂，是教育的天職，有愛(ài)才有責(zé)任。

五、常懷仁愛(ài)之心，培育有為新人。

勞模事跡報(bào)告會(huì)范文第2篇

20xx年是全黨全國(guó)人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級(jí)女工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國(guó)婦女“九大”勝利召開(kāi)的一年。20xx年*女職工委員會(huì)，在*工會(huì)、*女職工委員會(huì)、*工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)精神及*工會(huì)女職工委員會(huì)二屆八次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地繼續(xù)開(kāi)展“巾幗建功”系列活動(dòng)，突出特色，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，重點(diǎn)抓好調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，抓好輿論宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。

一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。各級(jí)女工組織深入學(xué)習(xí)十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái)，把十六大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項(xiàng)工作中去，并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。各級(jí)女工組織也通過(guò)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)班提高了對(duì)學(xué)習(xí)十六大的認(rèn)識(shí)，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。并在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中，認(rèn)真研究和探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問(wèn)題，積極開(kāi)創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

二、以開(kāi)展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口，推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展。

各級(jí)女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會(huì)中，鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活。

勞模事跡報(bào)告會(huì)范文第3篇

孫奇先進(jìn)事跡心得體會(huì)一

“三尺售票臺(tái)，因?yàn)閷O奇的無(wú)私奉獻(xiàn)而寬廣無(wú)比;小小火車(chē)票，因?yàn)閷O奇的真誠(chéng)服務(wù)而深情無(wú)限;普通的服務(wù)工作，因?yàn)閷O奇的執(zhí)著追求而精彩紛呈。” 9月6日10時(shí)許，上海鐵路局文化宮內(nèi)掌聲陣陣，5名孫奇先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)成員的深情講述讓現(xiàn)場(chǎng)600多名華東地區(qū)鐵路職工深受教育和啟迪，激發(fā)了他們學(xué)習(xí)孫奇無(wú)私奉獻(xiàn)精神的熱情。

筆者知道這個(gè)名字是在不久前《xx日?qǐng)?bào)》上看過(guò)她的報(bào)道，她是全國(guó)勞模、呼和浩特站售票員，她經(jīng)歷了兩次大手術(shù)和12次化療，盡管這樣，她依然深情眷念自己的工作崗位，在重病中給鐵道部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)盛光祖寫(xiě)信：真希望自己快點(diǎn)好起來(lái)，哪怕只給我一天，(心得體會(huì) )讓我再為旅客服務(wù)一次……

說(shuō)句心里話，人生最大的考驗(yàn)，莫過(guò)于生死。當(dāng)知道自己得了重病絕癥，許多人首先是精神崩潰，跟著加速了身體崩潰。而這名年輕的鐵路人，到了生命的盡頭還會(huì)把工作、把服務(wù)旅客放在心上，她的話讓人感動(dòng)流淚，更讓人感受到鐵路人一種執(zhí)著堅(jiān)守、敢于奉獻(xiàn)的高尚情懷。筆者也在想，孫奇——普普通通的一名售票員，把全身心奉獻(xiàn)在平凡工作崗位上，她的事跡被越來(lái)越多的人了解、感動(dòng)，她的精神也被越來(lái)越多的鐵路人不斷發(fā)揚(yáng)光大。

孫奇作為鐵路一線職工的代表，從她身上我們看見(jiàn)了鐵路工人“服務(wù)一輩子、奉獻(xiàn)一輩子、堅(jiān)守一輩子”的職業(yè)信仰和職業(yè)操守，她曾說(shuō)過(guò)：“只要心里想著旅客，努力工作，就一定能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。”她在平時(shí)的工作中能主動(dòng)幫助解決旅客困難，從撿拾遺失物品四處尋找失主、援助身無(wú)分文的旅客返鄉(xiāng)，到幫助離家出走的孩子和走失旅客找到家人，累計(jì)做好事上千件，同時(shí)還她能從細(xì)微之處為旅客著想努力提升服務(wù)質(zhì)量，售出的每張車(chē)票都給予旅客貼心提示，被旅客親切的稱(chēng)為“活雷鋒”、“貼心人”。

感動(dòng)是一種非常難得的生命體驗(yàn)，感動(dòng)是一種自然的情感流露和表白，感動(dòng)也是生命哲學(xué)中的最高層次。感動(dòng)是一種無(wú)聲的教育，感動(dòng)能讓人倍感人性的美好。一個(gè)人的愛(ài)心可以使千萬(wàn)個(gè)人感到溫暖，一個(gè)人的壯舉可以使千萬(wàn)個(gè)人增加力量，一個(gè)人的奉獻(xiàn)可以使千萬(wàn)個(gè)人看到希望。人生的價(jià)值就是感動(dòng)別人，人生的享受就是被別人感動(dòng)。懂得感動(dòng)與感激，你的生活就多了一些色彩;學(xué)會(huì)感動(dòng)與感激，你的世界就少了一些煩惱。只要你能心平氣和地靜心去感悟感動(dòng)與感激，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在這個(gè)世界上，總會(huì)有一種情感讓我們情不自禁，總會(huì)有一些事物讓我們感動(dòng)不已。

孫奇先進(jìn)事跡心得體會(huì)二

聽(tīng)了烏魯木齊局職工孫奇的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，心里頗有所感。報(bào)告團(tuán)成員用生動(dòng)的事實(shí)和真摯的情感，從不同側(cè)面和不同角度講述了孫奇的事跡。

孫奇只是一名普通的工人，為什么她的報(bào)告會(huì)能夠引起強(qiáng)烈的反響呢?我覺(jué)得不僅僅是因?yàn)樗龅搅撕芏嗳丝梢宰龅降珱](méi)有做到的事情，更在于她身上所展現(xiàn)出的人性光輝。

一段時(shí)間以來(lái)，我們所接觸到的先進(jìn)和典型，幾乎都點(diǎn)綴了較多的模范色彩，如何風(fēng)格高尚，如何無(wú)私奉獻(xiàn)，聽(tīng)著也很感人，但卻總是讓人覺(jué)得跟平常人有距離。

其實(shí)，我們做為一個(gè)大眾化的服務(wù)行業(yè)，要做好本職工作，很多時(shí)候，并不一定需要如何高的政治覺(jué)悟，如何突出精湛的科技水平，只要在工作中心存一些善念就可以了。

勞模事跡報(bào)告會(huì)范文第4篇

關(guān)鍵詞：勞模創(chuàng)新工作室 必要性 策略

中圖分類(lèi)號(hào)：G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-9795（2013）09（a）-0008-01

勞模工作室是一個(gè)新生事物，創(chuàng)建勞模工作室的目的在于弘揚(yáng)勞模精神、彰顯勞模風(fēng)采，通過(guò)勞模的輻射作用，感染廣大職工努力提升自身素質(zhì)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。因此，各行各業(yè)要在選拔、培養(yǎng)、管理等方面狠下功夫，為勞模的成長(zhǎng)成才搭建廣闊平臺(tái)。充分發(fā)揮勞模技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面的引領(lǐng)作用。職業(yè)技術(shù)學(xué)院要借校企合作之機(jī)，利用勞模創(chuàng)新工作室先進(jìn)的技術(shù)成果、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù)、高超的管理經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)發(fā)展自己，在勞模精神光環(huán)的照耀下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

1 新時(shí)期校企合作共建勞模創(chuàng)新工作室的必要性

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，勞模已不再是只能講奉獻(xiàn)的“老黃牛”，勞模工作室是一支有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有著精湛技術(shù)技能，有著“努力超越、追求卓越”高貴品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。從他們身上折射出建設(shè)人才梯隊(duì)的素質(zhì)，看到建設(shè)行業(yè)的美好前景。新時(shí)期，勞模工作室顯示出旺盛的生命力和廣泛的影響力，在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，在技術(shù)創(chuàng)新、提升員工素質(zhì)、發(fā)揮傳幫帶作用等方面作用突出。可見(jiàn)，新時(shí)期企業(yè)創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室意義深遠(yuǎn)。

1.1 校企合作共建勞模創(chuàng)新工作室，有利于帶動(dòng)更多員工提升素質(zhì)

企業(yè)創(chuàng)建勞模工作室，能發(fā)揮勞模的傳、幫、帶作用，用勞模精神帶動(dòng)員工為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。企業(yè)員工通過(guò)學(xué)習(xí)勞模事跡，傳播新理念、新方法，在工作實(shí)踐中員工發(fā)揮個(gè)人的聰明才智提升自我、超越自我，縮短與勞模之間的距離，利用這種輻射作用，進(jìn)一步提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。

在校企合作的實(shí)踐中，車(chē)間勞模工作室的“導(dǎo)師帶徒弟”活動(dòng)，其實(shí)是發(fā)揮了勞模在培養(yǎng)年輕人才方面的輻射效應(yīng)，年輕人在優(yōu)秀企業(yè)員工的引領(lǐng)下快速成長(zhǎng)，對(duì)促進(jìn)年輕人成長(zhǎng)、成才，提高競(jìng)爭(zhēng)力方面作用明顯。如今，在校企合作共建的教育教學(xué)實(shí)踐中，勞模工作室已成為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的一道亮麗的風(fēng)景線。成為新一代大學(xué)生快速適應(yīng)工作的搖籃。

1.2 校企合作共建勞模創(chuàng)新工作室，有利于激勵(lì)更多員工敬業(yè)愛(ài)崗

愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。它是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生重要價(jià)值的精神支撐，勞模在思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)等方面在職工群眾心里就是一面旗幟，一個(gè)標(biāo)桿，大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，有利于激勵(lì)員工敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私地奉獻(xiàn)。尤其是在鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)等方面收到潤(rùn)物無(wú)聲的效果。

校企合作共建勞模工作室，將勞模根植于在校大學(xué)生（未來(lái)企業(yè)員工）身邊，讓他們時(shí)刻學(xué)有樣板，做有標(biāo)桿，勞模工作室的刻苦鉆研、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的精神時(shí)刻激勵(lì)、帶動(dòng)著生產(chǎn)一線的員工和見(jiàn)習(xí)的大學(xué)生們，這有利于傳承勞模精神，提升員工道德水平。

1.3 校企合作共建勞模創(chuàng)新工作室，有利于更好挖掘勞模精湛技能

勞模創(chuàng)新工作室，是人才的聚居地。他們不僅擁有艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)，而且也有著推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的聰明才智。科技在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，人才強(qiáng)企早已達(dá)成共識(shí)。企業(yè)只有不斷提高廣大員工的綜合素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、和諧、跨越式發(fā)展。校企合作通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、技能比賽、座談?dòng)懻摗⑾冗M(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式將勞模精湛的技能真實(shí)地呈現(xiàn)出來(lái)，采取派出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的學(xué)習(xí)方式，用新理論，新技術(shù)、新方法開(kāi)創(chuàng)勞模工作室的新局面。另外，職業(yè)院校可以借助校園網(wǎng)絡(luò)舉辦教育培訓(xùn)，用勞模的素質(zhì)提高大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)能力。

2 校企合作共建勞模創(chuàng)新工作室的思考

校企合作共同打造勞模先進(jìn)工作團(tuán)隊(duì)，在實(shí)際工作中，工作室成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、集思廣益，不斷創(chuàng)新先進(jìn)的工藝方法、操作方法，以此全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)快速健康和諧發(fā)展。為充分發(fā)揮勞模的示范、引領(lǐng)、輻射作用，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和大學(xué)生就業(yè)力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的有機(jī)結(jié)合，壯大科技人才隊(duì)伍，湖南科技工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院正在探索創(chuàng)建校企合作工作室的一條新路。

2.1 突出特色，推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建

職業(yè)院校建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)校企合作是實(shí)現(xiàn)學(xué)生順利就業(yè)的重要途徑之一，校企合作關(guān)系具有動(dòng)態(tài)性和互相選擇性，存在競(jìng)爭(zhēng)是必然的。為保障校企合作關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定和健康發(fā)展，響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室的倡議，職業(yè)院校在創(chuàng)建勞模工作室工作方面要突出特色，確保校企合作目標(biāo)的穩(wěn)定性、內(nèi)容的確定性、人才培養(yǎng)的方向性。在實(shí)訓(xùn)教學(xué)時(shí)，由勞模工作室成員擔(dān)任實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人；聘請(qǐng)勞模工作室的成員為實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的顧問(wèn)，結(jié)合市場(chǎng)先進(jìn)專(zhuān)業(yè)，培育特色專(zhuān)業(yè)。

2.2 創(chuàng)新工作室，提高大學(xué)生的就業(yè)能力

據(jù)權(quán)威人士估計(jì)：中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)人口總量在最近兩三年將會(huì)達(dá)到峰值。就業(yè)壓力可想而知。當(dāng)代的大學(xué)生正處于一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，社會(huì)需要的是綜合型的高素質(zhì)人才，為確保大學(xué)生能在“選擇市場(chǎng)”和“市場(chǎng)選擇”的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前占有主動(dòng)權(quán)，校企合作共建勞模創(chuàng)新工作室，提高大學(xué)生就業(yè)能力及服務(wù)于社會(huì)的意識(shí)，順利實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。因此，學(xué)校要高度重視學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)，為學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動(dòng)和實(shí)踐鍛煉搭建平臺(tái)，發(fā)揮勞模工作室人才資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)溝通和交流，強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生學(xué)到真本領(lǐng)，練就真才干。最終實(shí)現(xiàn)校企相互促進(jìn)，共同發(fā)展的目的。

2.3 開(kāi)展創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，挖掘工作室成員的潛能

勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了勞模先進(jìn)創(chuàng)新工作室的活動(dòng)形式和工作方法，促進(jìn)了勞模創(chuàng)新工作室活動(dòng)的管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。在活動(dòng)中要把培育創(chuàng)新思維，發(fā)揮創(chuàng)造潛能、突出創(chuàng)新技能擺在首位。通過(guò)挖掘勞模的“絕招、絕技、絕活”，提高勞模創(chuàng)新工作室的知名度，擴(kuò)大了勞模創(chuàng)新工作室的影響，推動(dòng)勞模創(chuàng)新工作室向縱深發(fā)展。

3 結(jié)語(yǔ)

總之，職業(yè)技術(shù)院校要以創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室為載體，發(fā)揮勞模在提升未來(lái)人才的職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)素質(zhì)等方面的示范帶頭作用。培養(yǎng)他們精益求精、兢兢業(yè)業(yè)和一絲不茍的工作作風(fēng)，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 廉永梅.創(chuàng)建勞模工作室，探索員工素質(zhì)提升新形式[J].上海質(zhì)量，2012（4）：25-26.

勞模事跡報(bào)告會(huì)范文第5篇

關(guān)鍵詞：職工，思想政治

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的深入,人們的價(jià)值觀念、思維方式和心理狀態(tài)都發(fā)生了變化,人們不再盲從,更加成熟和理智,顯然這是歷史的進(jìn)步。但與此同時(shí),也出現(xiàn)了不少新問(wèn)題,如人們的美丑、榮辱觀念發(fā)生了“錯(cuò)位”,道德標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化,思想和心態(tài)比過(guò)去復(fù)雜等等。在這種形勢(shì)下,如何從了解職工、關(guān)心職工、教育職工入手,把思想政治工作做“活”、做“實(shí)”、做“準(zhǔn)”,則是我們每一個(gè)思想政治工作者應(yīng)經(jīng)常思考的問(wèn)題。下面就結(jié)合工作中的實(shí)際,談一點(diǎn)體會(huì)。

1.引導(dǎo)職工、教育職工，把思想政治工作做“活”

思想政治工作一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。隨著社會(huì)的發(fā)展,特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放的逐步深入,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、思考問(wèn)題。沿用傳統(tǒng)的說(shuō)教型、上課式的教育方式已不為職工所接受,要讓我們的思想政治工作“入耳、入心”,必須在把思想政治工作做“活”上下功夫。論文參考網(wǎng)。

1.1用榜樣的力量感染職工、激勵(lì)職工

養(yǎng)護(hù)公司每年都要評(píng)比勞動(dòng)模范,可以通過(guò)舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)、先進(jìn)人物事跡演講賽等活動(dòng)大力宣傳勞模們的恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,或者將勞模事跡刻成光盤(pán),組織職工收看、討論。用職工身邊發(fā)生的事、讓生活在職工身邊的人來(lái)教育、激勵(lì)職工,職工們往往聽(tīng)得進(jìn)去,樂(lè)于接受,容易達(dá)到預(yù)期目的,收到事半功倍的效果。論文參考網(wǎng)。

1.2用特色的形式熏陶職工、教育職工

結(jié)合形勢(shì)任務(wù),利用節(jié)假日,經(jīng)常組織并引導(dǎo)職工自發(fā)開(kāi)展一些有特色、有創(chuàng)意、有濃厚政治氣息的活動(dòng),如到英雄紀(jì)念碑去緬懷先烈,在施工現(xiàn)場(chǎng)駐地舉辦升國(guó)旗儀式,重溫入黨誓詞,黨的知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)筆記評(píng)選等。通過(guò)這些活動(dòng)去影響、啟發(fā)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,確立并堅(jiān)定崇高的理想信念,使職工愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)的思想意識(shí)和道德情操在潛移默化中得以凈化、升華。

1.3用寓教于樂(lè)的活動(dòng)引導(dǎo)職工、凝聚職工

利用施工生產(chǎn)空隙、工余時(shí)間組織職工開(kāi)展豐富多彩、健康向上,既陶冶情操又強(qiáng)身健體的文化體育活動(dòng),諸如職工籃球賽,職工書(shū)畫(huà)攝影展,“迎三八”女子友誼賽,在重大節(jié)日組織的以歌頌黨、歌頌祖國(guó)、歌頌社會(huì)主義為主題的文藝匯演、歌詠比賽。這些活動(dòng)很受大家的歡迎,職工的參與熱情非常高漲,讓職工在說(shuō)說(shuō)笑笑、蹦蹦跳跳中受到教育,不僅使文體活動(dòng)成為職工自?shī)省⒆詷?lè)、自教的過(guò)程,還強(qiáng)化了干群關(guān)系和企公司的凝聚力。

2.理解職工、關(guān)心職工,把思想政治工作做“實(shí)”

養(yǎng)護(hù)公司的工作性質(zhì),決定了職工們艱苦的工作和生活環(huán)境,流動(dòng)性強(qiáng)、長(zhǎng)年離家在外、現(xiàn)場(chǎng)生活單調(diào)乏味等,這些很容易引起職工的思想波動(dòng)。要做好職工的思想政治工作,就必須帶著感情去做,要站在職工的立場(chǎng)上,想職工所想,急職工所急,幫職工所需,要把思想工作這個(gè)無(wú)形的東西融入到為職工辦實(shí)事的載體中。一句話,要在把思想政治工作做“實(shí)”上下功夫。

2.1舍得投入,為職工創(chuàng)造較好的現(xiàn)場(chǎng)生活環(huán)境

近年來(lái),我們通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)“職工小家”建設(shè)活動(dòng),在公司行政的大力支持下,為改善現(xiàn)場(chǎng)職工的生活條件做了許多實(shí)實(shí)在在的工作。論文參考網(wǎng)。如盡可能地為職工提供舒適的居住環(huán)境;為解決職工業(yè)余生活枯燥問(wèn)題, 組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。公司開(kāi)展“送文體用品到項(xiàng)目”的活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)文體活動(dòng)用品發(fā)到各單位、各項(xiàng)目，鼓勵(lì)各單位利用空閑時(shí)間自行開(kāi)展文體活動(dòng);工會(huì)還適時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)食堂開(kāi)展檢查評(píng)比活動(dòng),提出了讓職工吃上“五飯(放心飯——生熟食品用具分開(kāi)、及時(shí)消毒;省錢(qián)飯——飯菜搭配合理、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠;舒心飯——口味齊全、熱心服務(wù);明白飯 ——賬目日清月結(jié)、上墻公布;愛(ài)心飯 ——提供病號(hào)飯、生日飯),讓辛苦了一天的職工回到駐地后能住得舒心、吃得可心、玩得開(kāi)心。看到公司的真情關(guān)心,職工們不僅能安心現(xiàn)場(chǎng)工作,而且工作更加主動(dòng)、任勞任怨。

2.2舍得用心,為職工解除后顧之憂

為解決現(xiàn)場(chǎng)職工交朋友難的問(wèn)題,工會(huì)和團(tuán)委主動(dòng)和外單位聯(lián)系,為他們舉辦聯(lián)誼活動(dòng)、牽線搭橋; 公司工會(huì)還為每位在崗職工發(fā)放生日蛋糕，開(kāi)展了為職工查體工作等活動(dòng)，此外，還組織職工家屬座談會(huì)。職工想到的,我們做到了;職工沒(méi)想到的,我們也做到了。感受到公司的良苦用心,職工們不僅工作努力,而且甘于奉獻(xiàn)。

3.了解職工、尊重職工,把思想政治工作做“準(zhǔn)”

俗話說(shuō),一把鑰匙開(kāi)一把鎖。不同時(shí)期,不同環(huán)境,職工的思想、愿望、興趣、要求都有著不同的特點(diǎn)。因此,我們要想把思想政治工作做到職工的心坎上,收到事半功倍的效果,就必須在把思想政治工作做“準(zhǔn)”上下功夫。

3.1及時(shí)把握職工思想脈搏

一般通過(guò)職工代表提案、合理化建議、定期的職工思想動(dòng)態(tài)分析等形式來(lái)了解職工的思想動(dòng)態(tài),職工當(dāng)前最關(guān)心的問(wèn)題是什么、職工現(xiàn)在心里在想什么等等,都做到心中有數(shù),了如指掌。

3.2思想工作要對(duì)癥下藥

即職工在哪里存在問(wèn)題,就把思想工作做到哪里,對(duì)年齡不同、崗位不同、文化程度不同、個(gè)性不同的職工,采取不同形式、不同內(nèi)容的思想政治工作。如年輕職工文化素質(zhì)高,接受新事物快,但他們的吃苦精神以及對(duì)工作的責(zé)任心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如老職工,就加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行艱苦奮斗和主人翁責(zé)任感的教育。針對(duì)部分老職工跟不上改革的步伐,對(duì)下崗分流有抵觸情緒,情緒悲觀等思想苗頭,我們?cè)诮M織他們學(xué)習(xí)關(guān)于“生產(chǎn)關(guān)系要適應(yīng)生產(chǎn)力”等理論的同時(shí),讓職工了解國(guó)家和電力系統(tǒng)改革的方針、政策和步驟,并引導(dǎo)老同志暢談改革開(kāi)放十幾年來(lái)我國(guó)巨變,使大家逐步認(rèn)識(shí)到改革開(kāi)放是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路,堅(jiān)定老同志走社會(huì)主義道路的信心。

3.3注意疏通職工的思想渠道

對(duì)那些容易引發(fā)職工思想波動(dòng)的問(wèn)題,如涉及職工切身利益的工資獎(jiǎng)金分配、重大的人事干部制度改革以及公司重大的經(jīng)營(yíng)決策等,要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,從公司到基層單位都設(shè)有公開(kāi)欄,班組則以民主議事會(huì)的形式,從頭至尾全過(guò)程完全置于職工的監(jiān)督之下,讓職工清清楚楚、明明白白。也就是說(shuō),我們只有首先尊重職工的主人翁地位,職工才會(huì)有主人翁的姿態(tài)。