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關鍵詞:企業;節能;降耗
中圖分類號:F425 文獻標識碼:A 文章編號:1000-8136(2012)03-0147-02
1 節能降耗必要性的宏觀認知
面對全球性金融危機所導致的經濟危機,企業作為經濟學中微觀的主體,一方面應該堅定信心,積極應對挑戰;而另一方面,亦要樹立“過緊張日子”的意識,順勢作為,共同渡過難關。隨著社會發展與企業價值觀念的漸漸轉變,企業節能降耗被提升到一個全新的層次,逐漸得到了越來越多的人的推崇。現如今以及可以預見的未來,節能降耗將會是中國在宏觀經濟運行中出現的熱點問題。所以,如何合理的使用能源,提升資源綜合的利用率,就顯得更加必要。
2 節能降耗對企業的重要意義
2.1 降低生產成本,提升企業競爭力
從企業方面來看,節能降耗,就是在生產過程中需要怎樣做才能有效地節煤、節電和節約油等資源,企業降低了生產成本就提高了利潤,從而用最小資源創造出最高價值,同時提高了企業產品的綜合競爭力。從工業經濟發展趨勢來看,每個企業的資源需求量都是逐漸增大的,從經濟效益的角度考慮,節能降耗作為推動力進而促進企業經濟效益的增長,如果企業想要得到長足的發展,推行節能降耗勢在必行。
2.2 提升資源利用的效率、降低產品單耗
眾所周知,諸如煤炭、油類的資源,在其參與一次生產時,是不可能完全轉化的。如,用一定單位量的煤炭進行一次對鑄件的鍛造,這一定單位量的煤炭絕對不可能完全燃燒,其燃燒后的煤渣中一定還有大量可以進行二次燃燒的“焦炭”。如果我們將這些沒有燃燒完全的焦炭重復利用,這樣不僅提高了對該資源的利用率,而且能夠降低單位產品的綜合能耗,又何樂而不為呢?
3 企業節能降耗方法
3.1 加強宣傳和教育
通過借助企業的網站和廠區黑板報等工具增加節能降耗的宣傳,創造節約能源的良好氛圍,讓員工能體會到節能的重要性并建立責任感。能廣泛的動員全體職工去培養企業的節約文化,傳播節約的典型與經驗的做法,學習資源節約的知識與技能,努力開展節約型的組織活動,創造節約的文化環境。
3.2 進行獎優罰劣,從而加強節能降耗造成的影響
從獎優罰劣這一點來看,如果連參與節能降耗的主觀體,即企業的員工都不重視節能降耗,那么企業的節能降耗之路堪憂。所以,我們不妨把目光放在企業的組成者――員工身上。其實,節能降耗是非常簡單的過程,只要企業的領導具有明確的態度,節約了能源就要獎勵,浪費了能源就要懲罰,那么節能降耗的效果馬上就會有一個較大的改觀。
3.3 節能設備的使用與推廣
在廠區節能方面,要大力進行節能燈、太陽能設備的使用及推廣,這樣能夠減少一部分必須資源,使企業成本下降。值得一提的是,諸如生產中的余熱類的資源,一定要嚴肅的對待,不能輕視,這些余熱等資源,完全可以收集起來利用于廠區的供暖系統、公共浴室等,還可以統一管理,進行發電等項目,真正的實現資源的循環利用。對于資源的可回收與利用,應該是當今社會節能降耗方面常說常新的話題,但由于我國的資源儲量大、豐富之說云云,讓一些企業“窮日子當富日子過”,這種盲目的自信,在當今這個“高效益才是王道”的社會是應該摒棄的。
3.4 多實施節能項目
更多節能項目的上馬,是解決企業“降耗難”問題的一個方法。可以通過改進生產工藝,使用先進的節能生產設備,淘汰老、舊、耗能大的生產設備,從根本上降低能源的消耗。眾所周知,隨著社會的進步和科技的發展,那些老、舊的設備儀器較當今的新產品差之萬里。企業應該認識到這個“更新代謝”的微妙過程,不想更換先進的生產設備和實施節能項目,企業的效益就得不到良性的發展,就可能被市場淘汰。以后就是想上馬新設備、新項目也不一定有能力了。如果企業一旦陷入這種惡性循環,其前途令人堪憂。所以,企業只有堅持,打破這種思維的定式,去大膽的接受新設備、新項目,那么總有一天,效益會接踵而至,使企業永遠立于不敗之地。
3.5 實施推廣節能新機制
合同能源管理、電力需求側、節能自愿協議等節能新機制出臺的宗旨就是更多的借助政府的引導,利用企業積極性和自身的特點推動與促進節能降耗工作的展開。它們是企業以各自的利益為前提自愿簽訂的一種協議,它更傾向于被視為法律、法規之外的,企業“心甘情愿”的擔當節能的責任和義務。這些節能新機制具有適用性強、低成本、靈活性好、有利于企業節能降耗工作持續發展的特點。從長遠的角度來看,這些節能新機制會是新形勢下,重點耗能企業能源管理的最佳方式,又是企業節能技術水平持續提高的有效方法,更是深入落實與貫徹科學發展觀,推動節能降耗工作穩健發展的途徑。
4 結束語
伴隨節能降耗活動在企業中的逐步開展,可以為企業帶來各種效益。首先來說經濟效益便顯著可見,企業通過合理的安排生產,不僅可以實現節約資源的目的,也有助于改善我國資源短缺的問題,從而實現經濟的可持續發展。
參考文獻:
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Talking about Energy-saving and Consumption for Enterprises
Zeng Jin
煉油化工是我國重要的能源行業,是我國國民經濟的支柱產業之一。目前,我國正在面臨著能源短缺的危機,但是化工行業又是傳統的耗能高和污染嚴重的行業,為了保證煉油化工企業的可持續發展,提高企業經濟效益,對煉油化工行業必須實施節能降耗技術,減少能源的浪費,減少環境污染,能有效的保護我們生存的環境。
關鍵詞:
煉油化工;節能降耗;技術
隨著我國經濟的快速發展,社會也在不斷的進步,我國正在面臨著能源短缺的危機,節能降耗成為我國面臨的重要問題,但是化工行業又是傳統的耗能高和污染嚴重的行業,為了保證煉油化工企業的可持續發展,提高企業經濟效益,通過對煉油化工企業必須實施節能降耗技術,促進我國能源消耗的緩解,減少能源的浪費,減少環境污染,能有效的保護我們生存的環境。目前,我國政府針對化工行業存在的問題進行分析與采取實施措施,都大力支持煉油化工企業的節能降耗的政策,在實行這些政策時要根據煉油化工企業的具體情況采取相適應的措施,提高化工企業的發展,取得最大的經濟效益。
1高效節能設備的應用
1.1換熱設備的應用
換熱設備廣泛應用到煉油化工企業,它主要針對節能降耗方面,由于換熱設備種類繁多,為了能達到最大的節能降耗效果,必須增強換熱設備的傳熱效果。同時換熱設備的傳熱效果能夠促進煉油化工企業節約能源。市面上的換熱設備較多,選擇一個好的設備是很有必要的,可以選用具有傳熱作用好的間壁式換熱設備,能夠很好的增強冷熱物體的傳熱溫差。為了防治流體所產生的震動影響,采用能夠提升傳熱系數并降低壓力的管殼式換熱器。
1.2管式加熱爐的應用
煉油化工企業進行節能降耗的方法通常是降低管式解熱爐中的排煙溫度,主要是使用以水作為工質的熱管換熱器強化緊湊型換熱器和運用ND鋼解決材質露點問題。先涂抹一層碳化硅涂料在管式加熱爐內的傳熱面上,加強傳熱效果從而大大的提升了爐效率,實現煉油化工企業的節能降耗。
1.3機泵與電機的變頻調速節能技術
變頻調速技術廣泛應用在煉油化工企業的節能降耗上,由于變頻調速技術在調速上節能較好,技術和可操作性比較強,再加上反應速度特別快,因此變頻調速技術是煉油化工企業的節能降耗上運用的最為普遍的調速系統。目前,我國科學技術日益發展,新技術也越來越完善,變頻調速技術也隨之更加完善,技術革新,價格也在不斷降低,資金使用少加上技術日益成熟,被煉油化工企業的節能降耗上廣泛應用。
1.4精餾裝置技術的應用
精餾裝置技術廣泛應用在煉油化工企業的節能降耗上,但是精餾塔的能源消耗較大,從而降低精餾塔的能源消耗成為讓人們關注的熱點話題,雖然精餾塔的能耗上非常高,熱力效率的也較低,但是在煉油化工企業中廣泛使用。目前我國想出對策,運用規整填料代替代板塔,將其壓力降低,使用孔板波紋填料減壓蒸餾塔中,能促進煉油化工企業的節能降耗。
2典型裝置及工藝的節能情況
2.1催化裂解工藝的應用
催化裂解在能源消耗上主要涉及三個方面,如蒸汽、電力和生焦。催化裂解具有利用率較低,和回收率低等特點,生焦與蒸汽有利于能源的高效回收,也能優化工藝技術,從而使催化裂解裝置的能源消耗水平進行降低。
2.2蒸餾中熱泵技術的應用
蒸餾在煉油化工企業的節能降耗上是應用最廣泛的分離流程,已經逐步演變為多種方式的蒸餾裝置與操作方法。從而增強蒸餾塔的熱力效率與能源的消耗。在蒸餾過程中,運用熱泵還可以有效的將蒸餾塔塔頂的低溫位中的熱量高效傳輸到塔底的高溫位,從而使蒸餾當中的能耗降到最低。目前,市場上熱泵系統種類繁多,但只有以載熱介質為渠道的間接熱泵蒸餾和以分離產品為渠道的載熱介質的直接熱泵蒸餾,能夠有效的運用到工業中。化工企業可以更加自身的需求進行選擇運用間接熱泵蒸餾還是直接熱泵蒸餾,這兩種熱泵蒸餾對實現有效的煉油化工企業的節能降耗都具有很大的幫助。
2.3煉油化工企業的常減壓裝置的應用
(1)在煉油化工企業的節能降耗上,優化和配置常減壓裝置能夠有效的突破單套裝置的限制,不同熱源的溫位對裝置的合理組合,能夠優化常減壓裝置的冷熱物流,從而能提高裝置的消耗。
(2)常減壓裝置應用到煉油化工企業的節能降耗上,能夠優化處理冷熱物流,為了能夠提升原油的換熱溫度,應當合理的處理其分配取熱以及高溫位熱源的熱量,這也是合理配置換熱網絡的重要環節。
(3)如果能有效的提升煉油化工企業的節能降耗,必須提升常減壓裝置的應用水平,同時要將新工藝技術和先進的設備運用到常減壓裝置中,這樣做也能提升熱爐的爐效率同時采用變頻調速技術的運用,使得達到煉油化工企業的節能降耗的效果。
(4)降低常壓塔中的氣化率和不斷優化各項工藝流程,從而有效的控制和降低減壓塔中的急冷油的回注量,從而降低減渣溫度,極大的促進了煉油化工企業的節能降耗。
3結語
隨著我國經濟的快速發展,社會也在不斷的進步,我國正在面臨著能源短缺的危機,節能降耗成為我國面臨的重要問題,但是化工行業又是傳統的耗能高和污染嚴重的行業,目前,我國政府針對化工行業存在的問題進行分析與采取實施措施,都大力支持煉油化工企業的節能降耗的政策,在實行這些政策時要根據煉油化工企業的具體情況采取相適應的措施,提高化工企業的發展,取得最大的經濟效益。同時化工企業要更加重視先進技術的引進和市場的逐步引導,同時也要學習國外的新技術,同時做到企業與國際接軌,做到針對煉油化工企業的節能降耗,保證煉油化工企業的可持續發展,提高企業經濟效益,對煉油化工行業必須實施節能降耗技術,減少能源的浪費,減少環境污染,能有效的保護我們生存的環境。
參考文獻:
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[2]李紅寶主編.化工節能技術及節能設備發展前景[J].山西化工,2012(06).
關鍵詞:節能降耗 建筑工程 科學途徑 現狀及建議
中圖分類號:F205
文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2016)10-284-02
當前,隨著社會經濟的不斷發展,建筑業得到了飛速提升,對我國經濟的發展起到了良好的推動作用。然而,能源消耗問題也出現在了建筑施工當中,這些問題使人類生存環境不斷惡化,阻礙了社會的可持續發展。建筑施工節能降耗已經成為戰略問題,而不只是經濟問題。因此在能源危機的當前,為實現節能降耗目的,就需要從實際出發,集合工程施工特點加強施工技術的分析,選擇綠色施工技術,以可再生能源代替不可再生能源,既能保證工程施工質量,同時也可以減少資源的浪費,實現建筑行業的持續發展。
一、建筑節能理念的形成與內涵
理念是一個哲學性的概念,是人類主體對客觀事物的主觀反映或主觀意識。正確的理念是形成科學觀的基礎,科學觀是對理念的提煉和歸納,通過認識論主要解決“是什么”的問題,通過方法論主要解決“怎么辦”的問題。
建筑節能理念泛指人們對建筑節能的看法、觀念、思想,是一種抽象的觀念形態,是人們在建筑節能實踐中長期理性思考及實踐積淀所形成的比較成熟的觀點和信念,是通過交流、傳播成為一定社會群體普遍認同的觀念、思想。建筑節能理念來源于社會實踐活動,是建筑社會節能思想的組成部分,通過系統歸納、總結和提煉形成建筑節能理論,并通過建筑節能工程技術方案的實施表現出來。將人類社會已有的科學理念和建筑節能領域的社會實踐相結合形成建筑節能的科學理念,提煉出建筑節能的科學觀和工程理念。包括建筑節能活動在內,全球可持續發展運動首先代表著的是一種觀念的革新,如何理解建筑節能理念的內涵,不僅影響著人們對于建筑節能的態度,更直接關系到在推動建筑節能發展的過程中,人們將建立什么樣的建筑節能科學觀和如何應用于建筑節能實踐,并最終影響建筑節能產業的發展進程。
二、施工節能降耗的重要意義
我國是一個人口大國,自然資源相對不足,隨著經濟的快速發展,資源的嚴重缺乏已經成為了現代社會的矛盾之一。在這樣的基礎上,建筑節能降耗的重要性就顯現出來,只有對節能降耗的全新技術進行大力推廣,以此來提高建筑節能降耗的設計水平,才能促進我國建筑施工節能降耗朝著健康穩定的方向邁進。從經濟與社會發展的角度上來說,建筑業的提升有著必然性,這就說明了經濟與建筑業兩方的發展是互相促進與推動的作用。然而,建筑施工的能源消耗已經嚴重制約了建筑業的發展。能源是一個戰略資源,建筑施工企業要想在激烈的市場競爭中得到生存與發展的機會,就必須重視能源的發展,在建筑施工當中實施節能降耗舉措是時展的要求。
三、建筑工程施工中節能降耗工作的現狀
當前,建筑行業的能源消耗大約占總能耗的很大比例,因而我們必須重視建筑工程施工中的節能降耗工作。建筑行業使用最多的能源是材料混凝土,而在混凝土的攪拌與養護過程中又消耗了大量的水,此外,建筑垃圾的堆放也占用了很多的土地,而這些建筑垃圾中有很大一部分是由于浪費造成的。因此,在建筑工程施工中進行節能降耗,對節能減排有著十分重要的意義。當前建筑工程施工中存在的主要問題有以下幾點:
1.建筑行業內的節能降耗意識不強。當前在很多工程項目當中,基本上都不關注對節能降耗技術的應用和推廣,相關領導負責人并沒有真正地認識到節能降耗的實際意義。另外,建筑行業的一線員工多為農民工,在就職之前,很少受到專業的培訓。在作業過程中,可能會存在不規范的施工動作,對工作的專注程度不夠標準,而且對相關部門出臺的節能降耗管理辦法及相關制度的執行力度也不夠。這些種種原因綜合起來就導致了建筑行業內,對節能降耗技術的應用狀況不太理想。
2.沒有貫徹落實節能降耗的相關責任。由于建筑行業的發展速度過快,很多基礎設施還來不及建立健全,這就使得建筑工程的管理體系方面存在漏洞,相關責任得不到貫徹、落實,在節能降耗的管理方面尤為明顯。同時,在工程項目的建設施工過程中,監管工作的開展不夠到位,對施工過程中出現的資源浪費現象,沒有進行強有力的約束。
3.管理責任落實不到位。節能降耗監測機構沒有得到良好的建設,發展比較落后,普遍缺乏優良的監測設備和優秀的監測人才,整體實力相對低下。能源統計機構與系統缺乏健全和完善性,統計力量比較薄弱。同時,節能降耗的管理責任落實不到位,對其考核的力度不夠,沒有形成一個良好的約束力。
4.能源消耗結構不合理以及人員素質低。當前,能源消耗結構不合理主要表現在能源的消費品種、消費產業以及消費地位等結構不合理上。同時,人員的素質低下也對建筑節能降耗的工作效能造成了直接影響。
四、對建筑工程施工節能降耗工作的建議
1.建立節能降耗責任管理,積極落實到位。為了加強建筑施工節能降耗舉措的實施,以此推動節能降耗工作的順利開展,建筑施工企業需要在施工現場成立一個節能降耗領導小組,小組中要包括項目經理、生產副經理、建筑施工技術負責人以及建筑施工中各個環節的技術人員等。要建立有效的節能降耗責任制,盡可能地分解責任,把責任落實到每一個人,以此來促進建筑施工節能降耗工作的有序進行。
2.加強節能降耗策劃管理,貫穿施工全過程。建筑施工企業要從節能降耗的策劃出發來對工程施工的組織設計進行編制,以此制定出一個比較詳細的措施計劃。要在施工的全過程當中貫穿節能降耗工作,有機結合節能降耗和質量、安全等方面的管理。要對一些節約措施進行綜合利用,對國家以及地方禁止或者限制的過期技術、落后工藝和淘汰產品的規定進行嚴格執行,對標準化、定型化以及工具化的防護設施進行大力推廣。
3.對施工過程中的廢棄物進行回收。施工過程中產生的廢料不能再像以往一樣隨意丟棄,因為這樣不僅會造成占用土地的問題,還容易造成資源的浪費,因此,我們在施工的過程中應該按照所產生的廢物的性質進行分類處理:無毒無害可以回收利用的、有毒有害不可回收的、無毒無害但不可回收、有毒有害但可回收的。再根據他們的分類選擇處理方式,對于可回收再利用的廢棄物,例如廢舊木板、廢棄包裝物應予以及時地回收利用對于不可回收的則應嚴格控制其流向,嚴禁隨地傾倒的處置方式,以免占用土地。
4.全員培訓,提高技能。將節能降耗作為一項重要內容向有關人員進行交底,使其明確節能降耗工作的具體要求,應該怎樣做,不該怎樣做,并在施工過程中認真執行,養成節能降耗的工作習慣,使企業與員工實現雙贏的目標。
5.推行節能獎懲制度,走可持續發展道路。節能減排工作是一個系統性的工程,不僅需要全體工作人員的緊密配合,還必須有合理的規劃和有效的措施。建筑公司要根據實際情況,制訂切實可行的節能減排工作方案,并且細化工作步驟,按年度將節能目標分解到項目、班組和個人身上,及時對目標落實情況進行考評,推行節能獎懲制度,走可持續發展道路。公司鼓勵員工為節能減排出謀劃策,對年度節能先進的個人予以表揚和適當獎勵,并作為年終評優的依據,讓其分享節能帶來的實惠。在對沒有完成節能任務的項目、班組和個人身上,使其獎金與績效掛鉤。通過這項措施的實施,為節能工作的長期開展和高效、創新打下了堅實的基礎,以推行節能獎懲制度為手段,達到了走可持續發展道路的目的。
總之,節能降耗是時展對建筑工程施工提出的要求,是企業自身發展的需要,是落實科學發展觀的具體體現。通過改革生產工藝,加強施工全過程的有效控制,進行節能降耗必將在建筑工程施工中取得良好的經濟社會效益。
參考文獻:
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關鍵詞:企業用電;節能降耗;措施
節約能源作為我國基本國策,是非常重要的戰略目標,在一個國家中,最能體現綜合實力的是裝備制造業,也是將國民經濟整體素質提高的關鍵,以此使我國可持續發展能很好實現。而如何使企業用電量持續減少,在國家能源戰略上及企業經濟效益的提高上都有非常重要的意義。
一、企業用電中存在的問題
在對節能降耗的措施進行分析之前,我們先來探討一下在現階段的企業用電當中還存在著哪些問題。
(一)企業認識不夠
目前企業在用電節能中投入的資金較少,而企業只重視眼前利益,導致企業出現忽視用電節能的情況,針對用電節能降損,其投入的資金以及技術設備非常多,而企業還要對節能收益以及技術投入當中的關系很好的考慮。如果技術投入比節能收益要大,員工就會缺乏一定的積極性,尤其是主動節能的動力也會相對缺乏。而現階段企業并未重視用電節能降耗工作,特別是節能方面的資金投入非常少,有些甚至都沒有投入。很多企業不愿意放棄眼前利益,忽視用電節能的工作,所以企業不重視用電節能設備的資金投入。
(二)運行效率偏低
現階段我國電力系統運行效率較低,而此問題出現的主要原因是因為“大馬拉小車”的現象較為嚴重。而用戶在進行設計時還要確保系統非常可靠[1],要盡量確保其責任。而所選擇的參數余量一般都會大過實際需求值,而富余值如果偏大,壓力會相對較高。很多機械制造企業為確保安全,將所余量適當增大,而這樣每個環節都會進行加碼,以此造成了“大馬拉小車”等現象出現。不僅如此,辦公區用電浪費的現象也是非常嚴重,比如像復印機時間長、白天開燈等情況也時常見到。
二、探究用電節能降耗的對策
上文已經針對企業用電中所存在的問題進行了相應的分析,下面我們來重點探討一下如何應用有效的對策來做到用電節能降耗。
(一)落實節能責任制
每個部門都應該有用電節能領導小組,將用電節能的管理工作不斷進行完善,以此建設一個專業的用電管理崗位,要將用電節能工作當中的責任很好的落實,以此保障企業中的用電節能工作能順利完成。每個部門都需要與其實際情況相結合[2],要明確節能目標,以此制定一個高效的節能方案,應用有效的措施,將每個部門中的節能目標進行相應分解,然后在每位員工中將責任落實好,將考核力度不斷加強,其節能目標的管理也需要強化,要不斷地加快節能降耗的工作開展速度,以此使節能降損的目標得以實現。
(二)大力宣傳用電節能
每個部門都是用電節能的主體,所以對用電節能降耗必須要進行充分了解,以此使自身的責任感有效的增強。企業需要加大用電節能降損的宣傳力度,經常組織一些培訓活動,如果用電設備中主要操作人員在沒有進行培訓的前提下不能上崗。
(三)應用錯峰用電制度
一般來說,錯峰用電主要是指經過生產時間的調整,錯開居民用電的高峰時間段,將員工的工作時間進行相應調整,以此使居民在低谷的用電生產能力不斷增加,在確保生產任務完成的同時,可以有效減緩電力部門所引發的壓力,而更為關鍵的是以此節約了公司電費。應用錯峰用電制度能將企業中電網的負荷用電不斷增加,改變電力需求的時序分布情況,使電網峰荷能有效減少,讓公司的用電系統在運動中能凸顯經濟性[3],有效減少公司電費。錯峰用電不用投入資金或技術,所以在各大公司中廣泛使用。
(四)用電定額管理、計量以及統計制度需要健全
企業中各個部門都必須要從基礎工作入手,將用電設備中的檢測指標建設好,將與指標有關的資料整理以及分析等工作進行規范,而針對重點用電設備以及崗位必須要進行嚴格監管;將用電統計的考核制度進行相應完善,而針對用電統計的報表制度也要嚴格執行,與用電計量儀表相配備,將用電量中的計量管理工作加強;用電統計工作也要盡量完善。使統計賬務以及信息記錄等工作都能健全,關于單位中的用電情況需要及時的進行報送與反饋,針對其中出現的問題進行及時的調整,以此確保節能用電制度很好的完成。
三、結束語
隨著社會經濟的不斷發展,我國在各個方面的用電量也越來越高,現階段各企業都在推崇節約能源,將企業中的產品能量消耗降至最低,這也是現階段機械企業中盈利非常重要的一個手段,要讓每一位員工都要清楚自己的責任,只要這樣,能源損耗的工作才能真正的落實,并有效的降低其損耗。以此將企業的經濟效益大幅度的提升。
參考文獻:
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【關鍵詞】計量工作 企業管理 節能降耗
計量工作是企業管理的基礎,要根據計量檢測數據的分析,探索合理的改進方案,進行技術改造,就能夠使能源得到最大限度的利用,為企業獲取最大的經濟效益。
一、充分認識計量管理對企業節能降耗的重要性
計量是節能和管理的眼睛,缺少科學的計量數據,節能和管理就是一句空話。質檢部門主管的標準化、計量、質量管理、質量監督、認證認可、特種設備監察等工作,都與節能降耗有著密不可分的關系。但是,計量數據卻是最重要的,它是一切經濟活動的重要基礎,“基礎不牢、地動山搖”,計量數據不準或不真實,什么成本、經濟效益都不可能真實。
沒有準確和必要的計量數據,能源審計的能量平衡表無法編制,能源網絡圖無法繪制,能量平衡測試工作也無法進行,也無法找到節能降耗的關鍵環節。沒有可靠的計量檢測數據,企業的能源消耗就是一本“糊涂賬”,更談不到提高能源的綜合利用率。在《國務院關于加強節能工作的決定》中第三十六條規定:加強能源統計和計量管理,各級質量技術監督部門要督促企業合理配備能源計量器具,加強能源計量管理。“樹立了計量就是計錢的理念!”節約開支、降低成本,沒有計量這把尺子可不行。
認識是行動的先導,不解決企業領導的思想認識問題,或者企業領導對能源計量工作重視不夠,想把企業節能工作搞好,就是一句空話。近年來,隨著各地對高耗能、高污染企業的專項整治和節能降耗工作的開展,應該說取得了一定的成效。但是,在技術和管理上,相當一部分企業能源計量基礎工作不扎實,能源計量管理手段落后、水平不高,存在對國家能源計量管理的法律法規不了解、能源計量器具配備不足或不適用、能源計量管理人員隊伍不健全、能源計量管理人員素質不高和能源計量管理體系不完善等問題。
通過廣泛的能源計量法規宣傳和國家節能政策的宣傳,要轉變企業負責人對能源計量工作的重要性認識不到位、片面追求產量和產值、忽視能源計量數據管理和使用、不把計量數據作為能源管理節能降耗和成本核算依據的錯誤觀點,進一步促進企業自覺開展節能降耗活動,推動了全市計量節能工作的順利開展。
在服務中我們注意這幾點:一是帶著熱情搞服務,對企業既管又幫、管幫結合,不能亂施權威,更不能居高臨下;二是帶著原則搞服務,寓監督管理于服務之中,在監管中加強服務,在服務中加強監督,對企業存在的問題,既要敢于直言不護短,又要苦口婆心幫助企業解決存在的實際問題。因此,我們更要在企業領導面前多為他們說話,多為他們撐腰,多為他們創造好的工作環境;三是帶著主動意識服務。充分發揮質量技術監督計量服務職能優勢,著重幫助指導試點企業建立科學完善的能源計量管理網絡,完善能源計量器具的配備,開展能源計量檢測、實施能源計量數據統計和能源消耗數據間的平衡、追溯、比對,用科學的數據控制節能空間。質檢部門應抓住當前的機遇,積極推進能源計量工作。領導重視是關鍵,思想統一是保障,抓住機遇,迎接挑戰,通過有效的技術服務,推動企業節能降耗工作,計量工作是能夠有所作為的。
二、計量管理工作要融入到企業節能降耗中去
1.完善各項能源管理制度
為做好節能降耗工作,要制定嚴格的能源管理制度,這些規章制度明確規定各有關部門的工作職責和工作標準,理順了工作流程,各項管理規范、順暢。這些制度包括:用電管理制度、用水管理制度、燃料管理制度、統計管理制度、定額管理和獎懲制度。特別是定額管理制度在節約用能、合理用能、控制能源消耗生產成本的過程中發揮較大作用。通過在能源使用全過程的各個環節上安裝的能源計量器具,使得各個環節上的能源是否按定額消耗就有了依據。通過嚴格的檢查、考核、評比,確保獎懲結果在每月的績效工資中予以兌現。
2.構筑計量管理平臺,為節能降耗提供技術保障
計量確認體系是一個“標準化”的系統,有組織機構、職責、程序和資源五部分構成。計量確認體系在計量設備的規范、計量檢測設備的配備及性能要求、儲存與保管、量值溯源、記錄、標記、環境條件、計量人員以及管理制度等方面要有明確要求,并對應形成的適宜程序文件。
3.完善能源計量網絡
按計量數據的收集、處理、儲存、反饋、控制的需要,逐步形成各種能源的檢測計量網絡,同時,還根據能源計量管理的需要,繪制《電能計量網絡圖》、《供煤計量網絡圖》、《蒸汽計量網絡圖》、《供水計量網絡圖》等,能源計量器具的配備計劃嚴格按照網絡圖實施。
4.做好能源計量器具的溯源、檢定等管理工作
計量工作的核心就是通過量值溯源,出具準確可靠的計量數據,為企業的生產經營提供技術保障。為了保證使用的能源計量器具的量值統一、準確,計量管理部門積極發揮職能作用,按照計量管理體系文件要求,對公司能源計量范圍內的各種計量活動進行管理、監督。建立企業能源量值傳遞系統。依據《量值溯源管理程序》制定能源量值傳遞溯源圖。明確規定標準器的名稱、精確度、測量范圍,器具的型號、數量,被檢定/校準的計量器具的名稱、精確度、測量范圍、數量、使用地點、檢定周期等,使能源計量器具的受檢率要達到100%。對那些精密度高、本企業不能檢定的計量器具,及時提請政府計量部門安排檢定。實行周期檢定。根據能源計量器具所檢測對象的重要程度和使用環境的優劣,來確定各計量器具的檢定周期,要求能源計量器具的周期受檢率要達到98%~100%;檢定/校準合格的計量器具才能投入運行。對能源計量器具的購置,嚴格按照《測量設備采購、貯存、發放管理程序》執行。能源計量管理部門、使用部門要保證投入服役運轉的計量器具的可靠性和精確度。
三、做好能源數據的采集、分析,為生產提供服務
扎實做好生產過程中的能源計量數據統計是整個管理過程中的一個重要環節,對企業在能源供應、輸送和消耗全過程各個環節的數理現象和運動規律進行統計調查、統計分析,統計分析的結果以《質量月度分析》的形式,及時上報給主要領導和主管部門。統計分析包括:能源供應、消耗、節約和儲存等方面計劃執行的情況并加以分析;指出薄弱環節和存在的問題,提出合理化建議。特別是要提供統計期產品單耗(指單位產品如噸鹽、噸汽等所耗用的某種能源,如多少千瓦時電力,多少千克焦炭)和產品綜合能耗(單位產品耗用的所有能源)。這些數據為公司合理組織供應,分配使用能源,能源消耗定額制定,計劃節能目標的制定等各項能源管理活動提供了有力的技術保證。