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山的呼喚范文第1篇

他的母親呢？因丈夫逝去而重病在床，所以在他干活的同時總不能放下母親不管。母親也曾好幾次因為自己幫不上忙而流淚，放棄生的希望，他也曾多次留住了母親奄奄一息的生命。與普通人相比，他承擔的是整個可悲的家庭，整個搖搖欲墜的家庭。

冬日的時候，我抵老家的大樹下取暖的時候，我又看見了那個孩子，與我年齡相比，大我2歲多吧！我發現他右肩，那根縮股向下彎曲得與左肩不相對稱，也是，挑了十幾年的東西了。但對我來說，那可是多大的毅力?。∥掖舸舻啬康蛇@他，他朝我笑了笑，從我身前走過。我只會認為那笑是靈魂深處所迸發出來的，卻是如此美麗地映在他瘦瘦的臉上。

夜深了，別希望大山中會有多少寧靜，蟲鳴蛙叫，到處都是，是因為什么？我伏在窗口睡著了。那是什么樣的地方？是一個與世隔絕的地方，世人聽不到他的聲音。深更半夜，不知是什么，引我出門散散步，可能是不習慣大山中的夜晚吧。

前面有一處人家，還有一點燈火。他可正在讀著一本舊書。啊，原來……一點冰涼落在臉上融化了，許多的，一片一片的。他寒窗苦讀的臉映在一個人不知的深處。我走了，走出了存有一個苦孩子的地方。

山的呼喚范文第2篇

《遠山的呼喚》沒有像傳統的影片那樣，用曲折、生動的故事情節來吸引觀眾，也沒有像那些愛情悲劇片，熱衷于以悲劇結局來取悅觀眾，它只是從平淡的日常生活中選取題材，著重表現了人性的善良與美麗，贊美了底層勞動人民的高尚品格。影片講述了一個很簡單的故事：男主人公田島耕作為了逃避警察的追捕，來到北海道一個偏僻的鄉間牧場，被經營奶牛場的女主人公民子雇傭，在共同的勞動中，他們漸漸溶解了彼此間的隔閡，一步步增強了信任與理解，最終萌發了愛情，正當民子的心找到依托的時候，田島耕作的行蹤被警察發現，他因此被判了兩年的有期徒刑。在田島耕作服刑期間，民子賣掉了農場，來到鎮上謀職，等待耕作出獄，影片的結尾描寫了火車上兩人依依惜別的場景，給觀眾留下了光明而又溫暖的希望。

這部影片沒有緊張的沖突，更么沒有熱烈奔放的故事情節及驚心動魄的人物動作，導演山田洋次只是用了唯美抒情的敘事模式，樸素的情感，加之種種日常生活的細節，為觀眾呈現了一部打動人心的影片，整個情節像生活一樣自然而又真實，著力而又細膩地表現了民子對耕作的情感變化過程，贊美了人間最美的愛情和真情。

影片最大的特色在于：沒有加入過多的人物對話，而是側重于從形體動作來表現人物的心理內涵，使情感表現得更豐富、更多彩、更深沉，從而取得了一切盡在不言中的藝術效果。影片中兩處表現了民子凝視不語的鏡頭。一是在草場上田島耕作教武志騎馬，民子站在一旁。耕作給武志做示范，騎馬奔騰，民子注目凝視著馬上的耕作。影片在這處采用了慢鏡頭的表現方式，凸顯了騎在馬上的耕作的矯健身姿，這一組主觀鏡頭，表現了民子對耕作流露的愛慕之心；另一處是民子從醫院療養歸來，他站在門前，耕作推著小車運送喂牛的草料，而武志卻嚷著讓耕作帶他去騎馬。耕作一遍推著草料，一邊假裝的訓斥武志。這一動作，令民子發出了難以令人察覺的微笑。這一組主觀鏡頭，將民子深藏在內心的綿綿情意表露無疑。

此外，影片敢于打破常規，在抒情敘事過程中穿插喜劇人物的幽默詼諧的片段，具有一定的喜劇效果，大大提升了影片的觀賞效果。影片中的虻田和勝男，是兩個帶有喜劇色彩的人物，他們的出現絕不是僅僅是為了娛樂觀眾，而是對主題的深化，與主要人物性格的塑造是緊密相聯的。導演用幽默的表現手法對虻田和勝男的行為、性格進行了深入細致的刻畫，多角度的表現了他們的喜劇色彩。影片糅進喜劇因素，非但沒有破壞影片的整體風格，反而襯托出了這部影片的別

致之處。同時，影片通過這兩個戲劇人物的描寫，控訴了日本社會所存在的不合理的階級剝削制度，使影片在表現人性的善良和美麗的同時，又不失去它的社會批判意義，達到了形式與內容的高度統一。

這部影片延續了導演山田洋次歌頌普通人內心美好品格的表現主題。山田洋次從自己熟悉的對話及人物出發，將視角投放到普通的日常生活中，深入到底層勞動人民的內心，真實地描寫了他們的命運和感情變化，表現了勞動人民的高尚情操和人格魅力。在《遠山的呼喚》中，始終洋溢著一種溫暖明朗的主色調，導演試圖通過耕作和民子的善良、自重、自尊以及周圍鄰居的熱情、同情心，開拓出普通人身上所體現的最真實的人情美和人性美，形成巨大的藝術感染力，給觀眾以一種積極進取的精神鼓舞。

不用過多的華麗的辭藻，只需用心體會，你便能讀懂人性的純真和美好。導演山田洋次從自己的審美情趣和審美理想出發，以嚴格現實主義精神，表現了底層人民的偉大，傳達了人性美與人情美，帶給人們一種恬淡與閑適，這便是《遠山的呼喚》帶給我們的最大感受。

山的呼喚范文第3篇

關鍵詞：礦山資源 環境保護 利用

中圖分類號：TD167文獻標識碼： A 文章編號：

礦產資源勘查開發為經濟建設提供了大量的能源和原材料，提供了重要的財政收入來源，推動了區域經濟特別是少數名族地區、邊遠地區經濟的發展。巨大的經濟利益帶動了一部分人先富起來，同時也帶來了人們對利益的渴望和對資源的大肆掠奪、對環境的嚴重破壞。盡管我國高度重視可持續發展和礦產資源的合理利用，把可持續發展確定為國家戰略，把保護資源作為可持續發展戰略的重要內容。但仍然因為部分地區的監管力度不夠，造成了礦產資源的嚴重浪費和自然環境的嚴重破壞。

部分礦山資源的不合理開發和利用，是直接促成部分礦難的根本原因，人們為了掠奪資源，攫取利益，瞞過有關執法部門在相關手續不全的情況下非法私自開采，他們的私自開采對礦山資源造成了嚴重的浪費和破壞，對國家的正規開采帶來了巨大的困難和阻力。由于個人資本能力小，資金投入少，礦山的開采利用不成規模，設備落后，安全措施不到位，礦工的自我防護不到位，造成了大量的礦山職業病和人員傷亡，給祖國帶來巨大經濟損失的同時，也給受害者的親屬帶來的難以承受的悲痛。

礦產資源的不合理利用還造成了嚴重的資源浪費。它首先是個科學和體制問題，其次才是一個道德和態度問題；它首先是無形資源的浪費問題（如思想教條、體制僵化、貿易壁壘、技術封鎖等），其次才是有形資源的浪費問題（如礦山開采、水資源利用、城市規劃的浪費問題）。浪費資源現象在世界各國、在各行、各業均可見到，其原因有：①不珍惜有限的資源，任意舍棄，如礦井只采塊煤，扔掉煤末；②技術不成熟或落后或操作不精細，致有用資源未經利用即作為廢棄物扔掉；③利用方式不合理，致資源未能充分發揮效益，如作物桔稈經過發酵制沼氣作能源，沼渣可培養食用菌，沼水肥田等，可受到多種經濟、環境效益，但許多桔稈直接用做燃料燒掉；④社會結構不完善或價值比率不合理，如許多部門或學生中的廢紙雖然是極大的造紙資源，但回收極少，廢玻璃、廢塑料、包裝玻璃瓶等回收也很少；⑤過度消費，近幾年工業發達國在消費方面所占資源比例已占35%，能源方面約占60%。面對世界不可更新資源正日趨減少甚至面臨枯竭的形勢，面對在一定條件下可更新的生物質能資源處于全球環境破壞日趨加劇、生長受到威脅的局面，以及可更新的太陽能、風能等能源資源利用技術尚未過關的現實，亟待盡力減少以至消除資源的浪費。尊重知識、尊重人才、大力發展教育、大力引進技術才是對資源的最大節省。當然自然資源的浪費也不能小視，如果技術落后可以不開、限開或晚開發，所缺資源可以通過進口解決，因為你暫時不開發它們不會消失、不會消耗（水資源除外）早晚都是你的。

礦山環境污染是指礦山開采過程中，多種因素對環境造成的影響和危害。其中主要是礦坑排水、礦石及廢石堆所產生的淋濾水、礦山工業和生活廢水、礦石粉塵、燃煤排放的煙塵和SO2以及放射性物質的輻射等，其中含大量有害物質，嚴重危害礦山環境和人體健康。

盡管自改革開放以來，中國頒布實施了《環境保護法》和一系列政策法規，貫徹執行“防治結合，以防為主”、“綜合利用，化害為利”的方針，對新建和改造項目的礦山環境保護實行“三同時”的規定。但是，隨著人們對利益追求欲望的無限膨脹，礦山環境危害的影響也在不斷增加。監管的漏洞，治理的不及時等眾多原因造成了礦山附近大量的環境污染，廢石廢矸對農田、山林的侵占，礦石粉塵、燃煤排放的煙塵等對大氣層的污染，礦坑廢水、礦山生活廢水等的肆意排放，對當地的環境、水土都造成了相當嚴重的污染，有些甚至污染到了當地居民的生活水源，對居民的生命健康造成了巨大的影響。

既然已經認識到了礦山資源的不合理利用所帶來的后果，認識到了礦山環境的污染給我們帶來的災難，我們就要考慮如何有效、合理、安全的利用礦山資源，并且在礦山資源為我們帶來巨大經濟效益的同時，合理、有效地治理好礦山環境，盡可能的減少礦山資源開采帶來的環境污染。

如何有效地、合理的利用礦山資源，才能最大限度的提高礦山資源的利用率，使資源能充分發揮效益，為我國的經濟高速發展做出貢獻呢。

首先，要有健全的法律法規。沒有規矩不成方圓，想要做到有法可依，必須先要有法可依，盡管我國已經制訂了許多礦山資源管理法律，但有些法律卻存在多個執法體，多個管理部門，職權交叉，法律責任不清，對執法責任追究制和違法處罰責任追究制的監管責任不到位等，所以，我們要有健全的法律法規，從根本上給予礦山資源管理的依據。

其二，資源整合，合理利用。由于礦產資源具有不可再生性、稀缺性、分布不均勻性，開發對環境破壞性等特點，這就需要國家對資源合理開發利用。整合小的開采單位，對大的礦山資源，用規模大，能力強，資質雄厚的開發單位集中開采，會使礦產資源開發利用水平提高。整合推動礦產資源向開采技術先進、開發利用水平高的優勢企業集聚。一批礦山采用科學的采礦方法和選礦工藝，開采回采率、選礦回收率和綜合利用率明顯提高。

整合，是不同的商事主體之間為了追求全局的、長遠的和更大的共同利益，在國家法律、法規和政策的宏觀指導下，通過多種方式進行良性結構調整和優勢互補，促進企業生產要素和經營管理有機結合即整體擴張升級，實現更大的經濟效益和社會效益。礦產資源整合是在特定的歷史時期為了維護公眾利益而由政府主導開展的一項經濟活動，是一項綜合性很強的工作，具有多元化的特點，涉及治亂、治散 、治本，同時還涉及生產安全、環境保護、資源稅費等問題。礦產資源整合正是治散即集中解決礦山布局不合理、實現資源規?；?、集約化開發的重要手段。礦產資源的整合包括大礦與大礦之間的合并，但主要是礦指小礦聯合組建大礦和大礦對小礦實施收購及兼并。整合對象主要是那些占有礦產儲量不足、缺乏后備資源、生產技術設備和管理水平簡單落后、勞動生產率低、資源浪費嚴重、存在安全和環保問題的小礦，以及相互間存在采礦權重疊和交叉問題、通過整合能夠促進資源開發利用更趨于合理、利益關系更加協調的礦山。通過資源整合，既有利于直接解決歷史遺留的礦山布局不合理問題，也有利于在按照規劃重新設立采礦權的過程中提高礦山企業準入條件，建立更多規范開采的大礦，從而有助于打壓和遏制違法小礦產生和生存的空間，從而從根本上扭轉長期以來礦產資源開發秩序“整頓—反彈—再整頓—再反彈的被動局面。這將有利于通過結構調整解決合法礦山中阻礙有限資源充分發揮經濟效益和社會效益的問題，從而穩步提高礦產資源開發利用水平。礦產資源整合的目的不僅要通過整頓治亂以恢復和建立正常的開發秩序，而且也涉及對現有礦山進行重新規劃實現合理布局。整合不是礦山企業間進行機械組合和簡單拼湊，而是通過優勝劣汰、扶大促強、在使現有礦山企業整體實力明顯提升的基礎上，實現資源優化配置、集約利用。

礦產資源整合不是單純為減少礦山數量而整合，也不等同消除私營小礦，而是要有利于礦產資源的保護與合理開發利用，有利于區域經濟發展，有利于安全保障和環境保護。打破對所有制、行業和區域方面的限制，平等對待國有和私營、外資經營以及股份制的各類礦山企業，充分調動社會各個方面投資礦業的積極性，使各種所有制經濟在市場竟爭中發揮優勢、相互促進、共同發展。對于管理不善、破壞資源浪費嚴重、環境安全問題突出的國有礦山企業，同樣要依法查處并可以作為有實力的私營礦整合的對象。不能見了大礦就輕易放行，見了私營小礦就一棒子打死。同時，也不能錯誤地理解有關規定，無條件地保留采取短期行為，實行掠奪式開采的民營礦山。 總之，以科學的理念去指導礦產資源的整合工作，一定會有顯著的成效，切實加大礦產資源整合力度，實現集約經營、合理布局，規模辦礦是礦業經濟走向健康發展的必由之路，針對不同資源的不同情況，采取多種整合模式，加強礦產資源管理，對推動礦業結構調整，促進經濟增長方式的轉變和經濟社會和諧發展會有積極的作用。我們再說關于礦山資源開采后的環境保護。主要是因為對以經濟建設為中心的誤讀，造成了很大一部分礦產企業和個人急功近利竭澤而漁，以消耗資源和污染環境為代價謀取利益。加上社會公眾缺乏環保意識，環保觀念不強，“現開發，后保護”的現象屢禁不止，這造成了執法困難，削弱了環境保護法的預期效應。所以，我們要根據建設資源節約型、環境友好型社會的新情況，加快環境體系法建設的步伐，以填補市場經濟體制下的礦業環境保護法的空白，實現環境保護法制話，貫徹“預防為主，防治結合”、“誰污染，誰治理”、“講話環境管理”的三大政策體系和環境立法原則，構建人類生存和發展和諧環境，增加并明確礦產資源節約和生態環境保護的條款，使其具有一定得可預防性、超前性和可操作性。

我們必須的做到減少開礦用地，重視礦山復墾。應用生太系統中物種共生和物質循環再生原理，結合系統優化方法，利用生物對環境一定生態幅度適應的特性，選擇抗逆行強，速生的植物，建立人工植物群落，控制水土流失，并取得一定得經濟效益。對各塵源點進行密閉，利用布袋除塵、多級旋風除塵器、霧化除塵器等，以及常用的噴水除塵設施等，將含塵氣體凈化。使廢水在加工廠內循環使用，必須要排放的使其達到堿性或中性。對固體廢棄物達到減量化、資源化和無害化。對固體廢氣，主要是采用新型補集器、安裝尾氣凈化裝置等。在利用礦山資源的同時，考慮子孫后代，為他們謀福利。

山的呼喚范文第4篇

【關鍵詞】 護患關系 ;護理質量 ;以病人為中心

隨著社會的進步，人們法律意識的提高，患者自我保護意識、維權意識不斷地增強，患者對醫院要求越來越高，當醫療服務不能達到患者的心理指標時，會產生護患矛盾，并可上升到投訴、護患糾紛，若處理不當容易激化矛盾并影響醫護人員的人身安全，影響醫院的正常工作秩序。護理工作如何得到患者理解,不讓矛盾激化是護理中的一個重要工作，現將本人在處理護患關系中的體會總結如下。

1引起糾紛的原因

1.1護士方面

1.1.1護士缺少法律知識大多數護理專業的學生在學校時未學習衛生法學或其他的法律知識，缺乏自我保護意識，護士在護理時未尊重患者的合法權益，未能詳盡告知義務,不重視患者的知情權、同意權。缺乏證據意識,如護士按醫囑巡視病房，發現患者生命體征穩定就不作巡視記錄，當病情突然變化時，就不能證明自己是按醫囑巡視的。

1.1.2護士說話不注意，行為不規范如對病重的患者下定論說該患者治不了了，這會使患者及家屬產生護士對患者有不積極救治的聯想。上班時與熟人聊家常，這會使患者及家屬產生護士上班不敬業的想法。說話隨便,當著病員和家屬的面談論工作中的不足,易引起護患糾紛。

1.1.3對醫療護理行為的解釋不夠如做腸鏡前，應與患者及家屬解釋目的、意義，如何配合，術前術后注意事項，可能出現的狀況，否則易引起誤解。

1.1.4護士專業知識不足對患者或家屬提問不能作出正確的回答或采取回避,護士工作經驗不足,不能給患者合理的交代,只是一味地強調自己沒有責任,當然不能取得患者的諒解。

1.1.5護士責任心不強出現護士交班不清，查對不嚴，發錯藥，輸錯液等差錯[1]。服務態度也是改善護患關系的重點，護士不注意說話方式和語氣，回答問題冷漠，不能感受病員的痛苦，表現極度不耐煩，易引起患者反感,導致護患關系緊張。有些護士與患者缺乏溝通，工作不專心，憑經驗行事，對患者病情不了解,不能及時發現問題，導致失去處理時機。

1.1.6護士缺編護士缺編使工作量大增，護士疲于應付，工作難以做到有條不紊。

1.2患者方面

1.2.1患者對醫院期望過高患者認為花錢后，病情就能好轉或痊愈，如果治不好，患者或家屬會產生為什么別人能治好的病我就不能治好的想法。患者或家屬不知道遺傳、個體差異、疾病的復雜性、多變性等對患者的影響。

1.2.2社會方面當前國內的醫患關系跌到了國外罕見、國內前所未有的低谷,護患之間的信任度大大降低，少數患者受經濟利益的驅使，千方百計找醫院的“碴”。

2對策

2.1加強法律知識學習,增強法律意識組織護士認真學習衛生法學，學習《醫療事故及處理條例》等[2]。護理人員要不斷增強法律意識,改變“懂醫不懂法”的被動現狀。及時書寫護理記錄，牢記舉證倒置，依法履行自己職責和法律程序，保證醫療護理安全，維護護患雙方的合法權利。

2.2加強業務學習，提高業務素質醫院組織護士參加業務學習，掌握三基知識、衛生部制定的五十項操作規程，熟練掌握技術操作和護理常規，嫻熟的技術是取得患者信任、建立和維持良好護患關系的重要環節[3]。比如在搶救患者時，護士忙而不亂的步伐、有條不紊的搶救程序、精確的操作技能、規范的護理病歷書寫，無不給人一種干練之感，充分顯示了護士穩重而有內涵的業務素質，這些都讓患者及家屬感到放心與安全。開展護理新業務、新技術、專題講座及新儀器、新設備的培訓，組織護理知識和護理操作比賽，并采取多層次、多渠道、多方位培養人才，營造良好的學習氛圍，激發護士的學習熱情。同時鼓勵護士撰寫論文，將實踐提升到理論。護士要學會觀察，勤于思考，提高分析、判斷及解決問題的能力，嚴格執行各項護理工作制度,規范護理行為，護士長應經常檢查落實情況，抓好質量控制的三個環節，不可隨意簡化操作程序。

2.3改善服務意識使患者在恢復健康的同時感受到護士帶給自己的溫暖。禮貌用語、舉止文雅、 細心觀察與耐心傾聽[4]，體現出護士良好的心理素質和職業修養。當患者入院后，看到的是面帶微笑，熱情禮貌的護士來到面前，關切地詢問病情，真誠地提供醫療健康咨詢與指導。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應給予及時的解答和幫助。 要做到尊重事實和科學，對患者負責，樹立關心患者就是保護自己的意識。要多向患者及家屬宣傳與疾病相關的預防、治療、護理、康復知識，這樣可加深患者對護士的信任。護士通過有效的護患溝通,及時滿足患者的身心需要,化解護患糾紛于萌芽狀態中。結合開展以患者為中心的整體護理，把優質服務貫穿于護理的全過程。

2.4護士在工作中應說話謹慎，保護患者隱私護士在護理工作中應掌握好自己的工作尺度，哪些該做不該做，哪些該說不該說，避免護患糾紛的發生。

2.5做好人力資源管理，減輕護士工作壓力實行人性化管理，切實關心她們的思想、工作、生活，實行同工同酬。合理調配工作，合理排班。培養護士間的團隊協作精神，在繁忙的工作中相互提醒，相互監督，彌補工作中的缺陷和漏洞，防范護理差錯的發生。

2.6當出現護患糾紛時，應立即詳細調查事情經過，及時解決問題是明智之舉，若采取不理睬、拖延、敷衍、推卸只會讓事情變得更加復雜。

3體會

在護理工作中，貫徹以人為本、以病人為中心、以病人的利益和需求為中心的系統化整體護理理念。加強與患者的溝通，掌握溝通技巧，護士擔負起患者的保護者、知心者、依賴者、傾聽者、教師的角色，充分尊重患者的知情權、同意權、醫治權、保密權、選擇權。要站在患者的立場去關心體貼患者，把愛心和奉獻貫穿于護理工作，提高工作效率，使患者早日康復。為建立起和諧的護患關系，為更科學、全面地做好護理工作而努力。

【參考文獻】

1張玉芬. 護理缺陷與防范.中國誤診學雜志， 2009， 9(2)： 344.

2郭玲娟. 因主觀原因造成護患糾紛的對策.全科護理，2009，7(1)：257.

山的呼喚范文第5篇

[關鍵詞] 農機購置補貼 農機培訓 問題 原因 對策

[中圖分類號] S23 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2015）10-0217-01

1 前進中的農業機械化

從2004年開始，農業機械化發展進入快車道，可以說是“一路狂奔”。十年間，我國農業機械總動力先后攀上7億、8億、9億、10億千瓦四個大臺階，從總量說接 近翻番，而大、中型拖拉機，聯合收獲機保有量則分別增加了4倍和2.7倍；2014年，農作物耕、種、收綜合機械化水平達到61%，十年間提高了27個百分點，我國的農業生產方式已經實現由人畜力為主向機械作業為主的歷史性跨越；農機制造業更是如脫韁的野馬，連續多年保持兩位數超高速增長，成為我國制造工業里的奇葩。

而對不斷涌現的新型大功率拖拉機，聯合收割機，打捆機，深松機以及GPS、互聯網、物聯網，對日益增長的數量，對飛速發展的農業高科技，更是廣大農機培訓人員面臨的重要課題。不僅要求農機手“掌握構造，學會使用，懂得經營”，迫切需要農機管理部門要立足大農業，做好新型職業農民的培訓。

2 農機培訓面臨的困境

2.1 農機培訓基礎設施建設跟不上時代的步伐，場地達不到標準，設備簡陋。不能適應飛速發展的農機培訓工作，如果再遇到城鎮化建設征遷，有時場地沒著落，更談不上正常的教學和設施的完善；

2.2 培訓機構尚存，但法人代表缺位，不能行使正常的權利、義務，更有甚者，將不懂業務的人拉進來，嚴重制約了農機培訓的發展。

2.3 農機購置補貼，確實為農民增收、農村富強、農業增添動力提供了很好的幫助，發展是不可估量，但是對農戶來說，有的不懂農機技術，還要盡早到駕校培訓，避免盲目操作造成危害。

農機培訓機構大部分按照農業部41號令，以農機教學大綱和教學計劃的要求規范教學，合規培訓，理論與實踐教學刪繁就簡，一至七天，接著讓學員回家，練車、自學十多天，這切實際、接地氣。還有的，一次都不培訓，領異標新地讓學員簽名二十個，形式上達到培訓二十天、106學時，就這樣還為學員辦，合格的培訓手續。鑒于上述問題，通過多年的觀察和思考，原因有這些方面：農機培訓單位也有教舍和場地，也有教師，但學員的思想問題是現實存在的，農民買來農機的目的是為了經營收入，耽誤一天會影響許多收入，你想讓他培訓二十天也不現實，他也沒時間去。這就是說培訓二十天理論上是正確的，實際上難以做到。

“農業部根據《道路交通安全法》有關規定，于20004年8月15日《拖拉機駕駛培訓管理辦法》（第41號令），辦法于2004年9月1日施行。

規章規定，拖拉機駕駛培訓施行社會化；拖拉機駕駛培訓機構應當具備與其培訓活動相適應的場地，設備，人員，規章制度等條件，去的省級人民政府農機主管部門頒發的《中華人民共和國拖拉機駕駛培訓許可證》，方可從事相關培訓活動；拖拉機駕駛人員需提供拖拉機駕駛機構培訓記錄，方可參加拖拉機駕駛證考試?！?/p>

3 完善農機培訓的對策

3.1 健全農機培訓體制，完善農機培訓機制。農機培訓事關農機化是否健康發展的大事，應引起上級政府和行業部門的重視，在縣（市、區）級農機校的基礎上成立的拖拉機駕校，每年應由上級下達培訓任務，并對落實的數量和質量進行全面排查，按質按量完成的，給予表彰獎勵。反之，通報批評，訓誡追責，避免消極培訓，甚至不培訓。對于負有監管責任的農機部門，不作為、亂作為，可由同級政府或非農機行業人員成立督查組，進行全程督查，或不定期的抽查，出現問題的及時處理，毫不姑息，以振農機雄風。作為拖拉機駕校，按領導責任和具體責任進行分工，定期培訓，完善工作機制，按申請、收費、培訓、考試、辦證、歸檔（電子檔）環節上定崗定責，按崗追責，不怕人不干，就怕有責擔。

3.2 加大農機培訓設施投入，建成規范化的農機培訓基地。這幾年農機?！叭缤瑳]娘的孩子”，建設方面無人問津，購機補貼資金一年比一年多，重推廣服務，重農機補貼，重農機監理，造成農機培訓機構場地不規范，教學設備簡陋，未能引起上級政府的高度重視。如農村實用人才，新型職業農民培訓依靠雄厚的財政資金，仍在賓館里辦學度日，希望能得到重視改變現狀。 從長計議的話，一要加大投資，如建設標準化的教練場地，購置新編教材，多臺模擬教練機，添置多臺大中型拖拉機，收割機，多媒體教學設備。二要嚴格教學，勤于培訓，如每月設置一至二期短期培訓，培訓過程中，嚴明紀律，早上簽到，結束簽離。每期不論何原因，缺課三天以上，責令再參加下一期培訓，確保參訓時間，警戒學員“車病不上路，人病不上車”，防微杜漸，新知識農機、農藝融合，新技術深松、節水、精播，“進課堂、進頭腦”。