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1、蔬菜采購方面:總消耗支出費用比去年下降10%以上。
具體措施:與供菜商重新接洽,談明形勢,保證批發(fā)價采購,做到質(zhì)品不低,價格低廉,數(shù)量精準。至3月11日起,已通過和供貨方壓價,有明顯降幅。
2、糧油采購方面:將根據(jù)本年度市場糧油價格降幅,總消耗比去年下降5%以上。
具體措施:親于市場價格調(diào)詢,及時降,緩延漲,特殊貴品(如小米6.5元/斤,每日限量采用)。3月10日起,經(jīng)與供方充分壓價,油每桶下降15元,效果顯現(xiàn)。
3、豬肉、豆腐常用副食品采購方面:緊跟市場行情,比去年成本上下降10%。3月11日起,豬肉與供方商討,下降0.5元/斤。豆腐直接采用機制品,每斤下浮0.6-0.8元。
具體措施:①與供貨商洽談,比市場零售低10%供貨。 ②豆腐改用機制豆腐,價格可下降35%。
4、調(diào)味品采購方面:下降5%以上。至3月11日起基本已達控制目標,緊盯市場行情,及時跟進。
具體措施:①保管出庫嚴控跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生,并要求保管及事務(wù)會計當班核算。②嚴格核算,成品菜盤內(nèi)部價格,做到不虛高、零利潤服務(wù)為原則。已制定出相應(yīng)菜譜,計劃4月份開始執(zhí)行。
5、礦泉桶水采購管理及費用:在確保收發(fā)貨物正常規(guī)范手續(xù)的基礎(chǔ)上,盡量使采購價略有所降,使總費用下降5%以上,去年消費9.14萬元,今年控制在8.5萬元以內(nèi)。
具體措施:①嚴格控制水桶破損,誰發(fā)放誰負責(zé),去年報損約100個,單價50元,合計5000元。②嚴格控制各單位領(lǐng)取數(shù)量,特別是各科室總量控制,杜絕住宿和辦公場所重復(fù)配水現(xiàn)象。
6、液化氣使用方面:暫不考慮減耗,因為是統(tǒng)一供給價,且每天用量額定。但在充裝方面,應(yīng)明確出礦重量,入礦瓶重量,將采取絕對監(jiān)督,防止可能出現(xiàn)的跑冒滴漏現(xiàn)象,力爭消耗比去年有所節(jié)支,正在精確核算中。
7、人工工資(工效)方面:絕對下降40%,力爭達到100%,春節(jié)開班即刻減少4至5名臨時工雇傭,每月節(jié)支約5000元費用,將加大管理力度,力爭高效運轉(zhuǎn)。3月8日起已減除5名,4月開始,將力爭全部解雇。
具體措施及建議:①廚房內(nèi)大師傅滿員(24人),滿額(30天)上班,不再雇傭2名臨時工,但廚房人員工資每月以26天計勤(隨生產(chǎn)系統(tǒng)采取30*0.85系數(shù))。②計劃從4月份起取消餐廳4個臨時工,今年春節(jié)開班,公寓樓已無臨時雇傭人員值崗。同時,調(diào)度樓臨時雇傭人員也取消,所需人員由公寓樓再壓縮精減填充補位。③坑口小吃不再有臨時工,每天一人,必須保證服務(wù)(中間吃飯時間為1小時)。
8、廚房灶具日常維修費用及餐具配新方面:勤于自檢,能省則省。使產(chǎn)生的必須維護費用,控制在十分合理范圍。
2、啟動“文化大講堂”。 開展最美醫(yī)生、最美護士評選活動。
3、籌備全市衛(wèi)生計生工作會議。
4、部署第27個“愛國衛(wèi)生月”活動,對國家衛(wèi)生城市復(fù)查工作進行督查,開展迎檢全方位宣傳,牽頭做好健康教育、健康促進、“四小”行業(yè)整治、病媒生物防治工作,部署春季滅鼠,做好迎檢資料收集、材料草擬等工作。
5、全面部署落實全科醫(yī)生簽約服務(wù)工作,擬訂紹興市出生醫(yī)學(xué)證明信息電子化管理項目實施方案。
6、制訂20xx年全市食品安全風(fēng)險監(jiān)測實施方案和市區(qū)國家衛(wèi)生城市復(fù)查公共衛(wèi)生整治方案。
7、起草城市公立醫(yī)院改革指導(dǎo)意見,制定新一輪醫(yī)聯(lián)體建設(shè)方案,組織做好20xx年護士節(jié)活動籌備工作。
8、結(jié)合藥品中標結(jié)果開展新一輪價格談判。
9、調(diào)研并準備智慧健康規(guī)劃相關(guān)材料。
10、做好省衛(wèi)計委宣傳處優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教工作調(diào)研評估準備工作。
11、調(diào)研確定下階段衛(wèi)生計生科技教育工作重點、需求與發(fā)展方向。做好20xx-20xx年中央轉(zhuǎn)移支付中醫(yī)藥項目資金執(zhí)行情況檢查迎檢工作。
12、做好單獨夫婦再生育審批生育情況統(tǒng)計,規(guī)范再生育審批許可文書。
13、簽訂安全責(zé)任狀、出臺市直衛(wèi)計系統(tǒng)安全生產(chǎn)防控治理體系,開展安全生產(chǎn)對口檢查。
14、繼續(xù)做好市埃博拉出血熱和人感染H7N9禽流感聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作,開展全市春季嚴重精神障礙患者排查。
根據(jù)全省公路水路交通工作會議精神,*年是我省“交通服務(wù)創(chuàng)新年”。全省交通科技教育工作的思路是:切實增強交通科技教育工作“三個服務(wù)”的積極性、主動性和創(chuàng)造性,緊緊圍繞辦好“十件實事”、實現(xiàn)“五大突破”開展交通科技教育創(chuàng)新,推進交通科技教育工作在服務(wù)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中服務(wù),為實現(xiàn)交通又好又快發(fā)展多做貢獻。
二、工作要點
1、科研工作立足服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)科學(xué)管理,大力推廣實用技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。
(1)*年省廳科技項目的立項評審,主要圍繞構(gòu)建“便捷高效、安全優(yōu)質(zhì)、公平共享、法治有序、文明誠信、環(huán)境友善”的和諧交通,以提高質(zhì)量、降低能耗、科學(xué)管理、安全服務(wù)為重點、難點,加大實用技術(shù)的立項,加大軟科學(xué)項目的立項。上半年完成省廳立項評審并下達項目計劃。7月,組織申報2008年省廳科技預(yù)算項目。
(2)組織*年湖北省科技進步獎的申報及推薦工作。
(3)依托滬蓉西工程,繼續(xù)爭取交通部西部項目,重點是努力爭取交通部“科技示范工程”項目。
(4)加強在研科技項目管理(包括省廳科技項目、交通部西部交通建設(shè)科技項目、交通部科技聯(lián)合攻關(guān)項目),重點跟蹤項目質(zhì)量。對*年應(yīng)該完成的科研指令性資助項目,上半年組織各項目單位自查、省廳抽查并通報完成情況,督促年底保質(zhì)保量實現(xiàn)計劃目標。
2、信息化工作立足服務(wù)公眾、服務(wù)基層,大力加強重點項目的建設(shè)、完善與應(yīng)用。
(1)繼續(xù)推行信息化項目招投標和工程監(jiān)理。
(2)組織的重點是:省電子政務(wù)項目的后續(xù)建設(shè)和公眾出行服務(wù)系統(tǒng)的完善及應(yīng)用,加強維護管理;“湖北交通”門戶網(wǎng)站以及廳直單位、市州交通局門戶網(wǎng)站的完善與及時更新維護;營運車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)平臺建設(shè);爭取交通部電子政務(wù)運政網(wǎng)的網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)管試點;推廣市州交通局VPN虛擬專網(wǎng)建設(shè)。
3、環(huán)保節(jié)能工作立足服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目與交通企業(yè),大力開展重點項目的應(yīng)用與推廣。
(1)建立交通環(huán)保專家?guī)臁T?年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上推薦評選交通環(huán)保專家。
(2)開展交通重點工程建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況檢查;開展在建交通重點工程建設(shè)項目環(huán)保監(jiān)理工作;開展高速公路附屬區(qū)營運期污水處理裝置使用情況的調(diào)研和改進方案的制定。
(3)按《實驗室資質(zhì)認定評審準則》(國認實函〔*〕141號)要求對全省交通質(zhì)檢機構(gòu)的質(zhì)量進行宣貫培訓(xùn),完成全部質(zhì)量體系文件的改版和轉(zhuǎn)換;全面開展按新準則要求的計量認證評審工作。
(4)對全省交通質(zhì)檢機構(gòu)計量認證內(nèi)審員進行新一輪培訓(xùn)換證。
(5)貫徹實施交通部“關(guān)于交通行業(yè)全面貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定的指導(dǎo)意見”,召開車船運輸綜合節(jié)能技術(shù)(產(chǎn)品)示范演示會,推廣應(yīng)用4-6項交通節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品。
(6)建立年耗2000噸以上標準煤交通運輸企業(yè)(交通重點能耗企業(yè))聯(lián)系會議制度、能耗統(tǒng)計分析報告制度;貫徹實施國家強制性標準《乘用車燃料消耗量限值》,開展汽車運輸汽、柴油消耗監(jiān)測研究和試點。
4、教育培訓(xùn)工作立足服務(wù)交通系統(tǒng)與行業(yè),加強普及型、資格型、專家型人才培訓(xùn)。
(1)做好交職院“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估”的復(fù)評工作,為建設(shè)國家示范性高職院校打下良好基礎(chǔ)。
(2)組織開展交職院工學(xué)交替、半工半讀試點。
(3)加強“百、千、萬人才培養(yǎng)工程”的落實。積極嘗試爭取開展省廳學(xué)科帶頭人推薦評選活動。重點做好工程碩士項目管理專業(yè)研究生班的開班;公路養(yǎng)護大專班、水運執(zhí)法本科班的招生和開班;公務(wù)員核心課程培訓(xùn)和考試。繼續(xù)組織好清華大學(xué)MPA核心課程學(xué)習(xí)、長沙理工大學(xué)研究生課程和BFT培訓(xùn)學(xué)習(xí)。舉辦縣市交通領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班(或研討班),以及新技術(shù)、信息化、計量、環(huán)保、節(jié)能、緊急救護(重點開展營運駕駛員、客運乘務(wù)人員緊急救護培訓(xùn))等培訓(xùn)班。爭取交通部西部交通干部培訓(xùn)湖北項目、中加合作培訓(xùn)項目,并做好加方專家到恩施州開展技術(shù)援助考察的活動。
一、分工負責(zé)制度
1、主席從總體上負責(zé)全面工作和辦公室計劃。
2、副主席協(xié)助主席日常工作,并具體分管個部門。
3、各部部長負責(zé)本部相關(guān)工作,部門內(nèi)部也實行具體分工責(zé)任制。
二、新生工作
1、迎新工作
(1)、做好迎新時的人員安排
(2)、制作物品清單、發(fā)放簽領(lǐng)單、工作人員簽到表、迎新人員通訊錄、學(xué)生會通訊錄,并負責(zé)落實工作人員準時上崗。
(3)、做好迎新期間開銷費用管理
2、招新工作
為了更好的開展生活部的各項工作,將在大一新生中吸納一部分優(yōu)秀的能夠為集體為同學(xué)服務(wù)的干事,補充新的血液。各部門做好內(nèi)部成員的思想交流工作,使集體能夠有一種能無私為廣大同學(xué)服務(wù)的精神風(fēng)貌。做到能在工作中群策群力團結(jié)共進,使學(xué)生會成為一個優(yōu)秀的集體,在新的學(xué)期里作出優(yōu)異的成績。
3、新生調(diào)查
為了能夠全面的了解大一新生的愛好和特長,以及對大學(xué)生活的期望,學(xué)生會將會面向新生對他們進行一些調(diào)查。
三、勤工工作
加強完善貧困生的相關(guān)管理辦法,進一步落實貧困生公益勞動。
(1)、建立完善貧困檔案,為申請一系列獎學(xué)金、助學(xué)金等各種資助項目的評定提供依據(jù)。
(2)、做好校內(nèi)勤工助學(xué)崗的安排。
四、學(xué)生工作
1、繼續(xù)開展查寢工作
2、每周面向全院進行一次學(xué)風(fēng)通報,并且繼續(xù)組織各班班長召開班長例會。及時了解各班同學(xué)的動態(tài)。
五、學(xué)生會的宣傳
本學(xué)期,學(xué)生會將加強博客的建設(shè),及時了解并反饋各方面有效信息,在促進各部門之間互相了解的同時,讓同學(xué)們能夠了解學(xué)生會的動態(tài),增強學(xué)生會的影響力。學(xué)生會博客也將成為學(xué)生會與同學(xué)進行交流的一個平臺。
六、院校活動
九月:
1、迎新晚會
迎接新生是每一年永不改變的主題,望著那一張張稚嫩的面孔,看著那剛邁入大學(xué)蹣跚的腳步,聽著他們對新生活無限的崇敬與向往,作為學(xué)長學(xué)姐,作為學(xué)生會的一名成員,幫助他們度過剛開始的未知生活是很有必要的。對于這些溝通交流是必要的,同時,一些豐富的娛樂節(jié)目更能打動人心,消除一些芥蒂。對于迎新晚會的主辦方—文藝部,我們有如下的計劃。
演出時間:XX年九月底
地點:東八演播大廳或者老區(qū)露天電影院
演出內(nèi)容:歌舞類、相聲小品類、朗誦類、互動環(huán)節(jié)……
節(jié)目征集方式、人員:迎新晚會主題在“新”,所以最好在新生中多找節(jié)目。在嚴格的軍訓(xùn)中,多于新生進行交流,留意每個人的才藝,并且鼓勵他們多多表現(xiàn)自己,只要未雨綢繆就能夠迎新晚會辦的精彩。當具體確立晚會時間后,提早將節(jié)目征集活動通知到大一新生里面,讓各班文選委員多多挖掘本班人才。
部長、副部長與干事多交流,多商榷,不斷地想節(jié)目的內(nèi)容,新穎的方式及青春可人的互動環(huán)節(jié),為打造一場無瑕的迎新晚會作出努力。
十月:
1喜迎祖國華誕
加強愛國教育、增進愛國熱情。內(nèi)容:愛國詩配樂誦、祖國風(fēng)雨歷程ppt制作賽、“獻給祖國的生日禮物”手工制作大賽等。具體將根據(jù)當時情況而定。
2、校運動會
校運動會是一年一度的重要體育賽事,因此,我們會倍加認真地完成運動會的各項工作,力求使本院的體育水平得到充分發(fā)揮,并取得滿意的成績。
1.加強運動會各個項目的報名宣傳工作,將動員工作落實到各班體育委員及本部門干事,使更多的同學(xué)參與到報名中來。
2.認真做好運動員選拔工作,為賽事的開展做好充分準備。
3.將項目分配給各個部門,并組織好對運動員的訓(xùn)練工作。
計劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。小編為大家準備了2021兒科醫(yī)生工作計劃范文參考,僅供大家查閱。
2021兒科醫(yī)生工作計劃范文參考一
20xx年是困難與機遇共存的一年,新的院領(lǐng)導(dǎo)班子重新考慮科學(xué)的分配方案,結(jié)合兒科目前實際情況,對今年全科工作做以下安排:
一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,提升醫(yī)院、科室形象。
1、加強醫(yī)護質(zhì)量管理,完善醫(yī)患溝通制度,盡可能避免不必要的醫(yī)療糾紛;
2、繼續(xù)熟悉掌握并落實醫(yī)療核心制度,各級醫(yī)護人員崗位職責(zé),防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;
3、提高服務(wù)意識,樹立全科醫(yī)護人員“以病人為中心”的服務(wù)理念,熱情接待患兒及家長,樹立兒科服務(wù)新形象。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、加強基本技能及操作的練習(xí),特別是心肺復(fù)蘇操作的復(fù)習(xí)及鞏固,提高危重病兒的搶救能力;
2、學(xué)習(xí)兒科新知識新進展。充分利用醫(yī)院華西遠程教育平臺,爭取各種培訓(xùn)及講座學(xué)習(xí)的機會,了解學(xué)科發(fā)展動態(tài),讓科室診療技術(shù)盡快更新;
3、結(jié)合本科實際,著手對常見病多發(fā)病診療規(guī)范的制定,推廣臨床路徑工作;
4、組織全科室醫(yī)生認真學(xué)習(xí)抗菌藥物的合理應(yīng)用,逐漸拒絕濫用抗菌藥;
5、加強新生兒相關(guān)知識學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn),爭取新生兒病房能投入使用。
三、開拓市場,加強宣傳,擴大兒科影響力。
1、加強霧化治療宣傳,擴建門診留診病房,方便患兒及家長就診方式選擇;
2、利用醫(yī)院宣傳平臺,多種方式下鄉(xiāng)及社區(qū)宣教,提高科室及醫(yī)院知名度。
四、學(xué)生帶教工作。
1、加強實習(xí)生管理,嚴格考勤;
2、強調(diào)帶教老師責(zé)任,相關(guān)知識認真講解,操作要放手不放眼;
3、帶教老師加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)重醫(yī)教學(xué)基地角色。
總之,全科每位醫(yī)護人員都應(yīng)端正態(tài)度,樹立良好的服務(wù)形象,加強學(xué)習(xí),努力完成醫(yī)院及醫(yī)務(wù)科下達的各項任務(wù)。
2021兒科醫(yī)生工作計劃范文參考二
第一、認真學(xué)習(xí)黨的十三五規(guī)劃,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),杜絕科室醫(yī)護人員收受紅包及藥品回扣,發(fā)現(xiàn)以上情況及時上報,并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定從嚴處理。進一步推進業(yè)務(wù)能力、溝通能力、執(zhí)行能力建設(shè);進一步深化兒科改革,嚴格按照二甲標準建設(shè),規(guī)范管理科室,做到科室持續(xù)改進。
第二、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴重不足的情況,兒科醫(yī)師隊伍的建設(shè)仍是20xx年的重中之重,科室擬通過多渠道引進兒科人才,如:科室進一步加強培養(yǎng)科內(nèi)兒科醫(yī)師隊伍,對需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持;向醫(yī)院爭取兒科專業(yè)醫(yī)生,在本縣或縣外醫(yī)院引進有證兒科專業(yè)醫(yī)生等;并向醫(yī)院爭取相關(guān)的優(yōu)惠政策;條件成熟時向社會呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性。
第三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對疑難病例及多發(fā)病例,典型病例及時科內(nèi)學(xué)習(xí)討論,堅持科內(nèi)講課制度,一如既往的積極參加院內(nèi)外各種學(xué)術(shù)活動,申請外派進修人員,引進新技術(shù)新療法。
樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,使大家自覺自愿的在工作之余學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)知識,開闊視野,涉獵兒科領(lǐng)域新近展。在新的一年里,積極拓展兒童保健門診,開展兒童CPAP輔助通氣,進一步加強新生兒病房的建設(shè),探索開展新生兒相關(guān)業(yè)務(wù),努力與產(chǎn)科溝通合作,在拓展兒科業(yè)務(wù)的同時為醫(yī)院產(chǎn)科保駕護航,也為我縣新生兒提供就醫(yī)方便。
進一步開展新生兒黃疸的光療,申請增加新生兒藍光治療儀,提高療效,進一步提高靜脈穿刺水平,繼續(xù)推廣靜脈留置針,減少患兒痛苦;條件許可,嘗試外周靜脈置管技術(shù)的開展,繼續(xù)不斷探索新技術(shù)、新療法。
2021兒科醫(yī)生工作計劃范文參考三
進一步鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作成效,落實責(zé)任制整體護理,推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)、深入開展,提高護理管理品質(zhì),根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規(guī)劃和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則的要求,按照醫(yī)院優(yōu)護方案,擬定新生兒科優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下:
一、工作目標
以患者滿意為總體目標,夯實基礎(chǔ),鞏固成果,進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進護理質(zhì)量。使患兒家屬滿意度≥95%;健康教育知曉率≥85%。
二、實施措施
(一)繼續(xù)完善修訂科內(nèi)各項規(guī)章制度、工作流程,繼續(xù)完善修訂質(zhì)量控制標準,加強對護理不良事件督查整改制度,加強對危重病人的管理。
(二)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)
1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)和專科知識培訓(xùn),使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。
2、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。按照新生兒科培訓(xùn)計劃分層對全科護士進行技能操作培訓(xùn),牢固掌握護理基本技能,夯實基本功底.
3、采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
(三)嚴格遵守《新生兒安全管理制度》并按其要求規(guī)范管理。
1、新生兒科護士必須持證上崗,并經(jīng)新生兒專業(yè)培訓(xùn),掌握新生兒常見疾病的護理技能,熟悉新生兒急救操作技術(shù)和新生兒病室醫(yī)院感染控制技術(shù)。
2、嚴格執(zhí)行身份確認制度、查對制度,患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶,如在沐浴、檢查、治療時損壞,應(yīng)及時補戴,確保患兒身份正確。
3、嚴格限制非工作人員的進入,工作人員上班時要穿統(tǒng)一服裝、洗手,進行各項操作時一律要求洗手、戴口罩,任何人在接觸患兒前后均應(yīng)認真洗手或使用快速手消毒液。
4、病室設(shè)備應(yīng)當定期檢查、保養(yǎng),保持性能良好,加強消防安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆設(shè)備、設(shè)施,防止發(fā)生火災(zāi)事故。
5、按照規(guī)定建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報告制度,定期對空氣、物表、醫(yī)護人員手、使用中的消毒劑進行細菌學(xué)監(jiān)測。病室的醫(yī)療廢棄物管理應(yīng)當按照《醫(yī)療廢物管理條例》及有關(guān)規(guī)定進行分類、處理。
6、制定新生兒外出檢查、治療、轉(zhuǎn)科和出院安全流程并有效落實。制訂各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和處置流程,提高防范風(fēng)險的能力,快速有效應(yīng)對意外事件,確保醫(yī)療安全。
(四)夯實基礎(chǔ)護理,切實做好各項基礎(chǔ)護理工作,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液患兒,防止或減少輸液外滲,善于觀察病人,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(五)嚴格落實責(zé)任制整體護理
1、改變排班方法,實施責(zé)任制排班模式,彈性排班。
2、全面履行護士職責(zé),責(zé)任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患兒提供連續(xù)、全程的工作,切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
3、深化護士分層使用,依據(jù)患兒病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。
(六)定期滿意度調(diào)查
1、患兒出院時發(fā)放滿意度調(diào)查,聽取家屬對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。
2、定期堅持出院患兒電話隨訪,做好病情隨訪、健康宣教、意見反饋。