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班委職責

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班委職責

班委職責范文第1篇

班長的主要職責:

1. 班長是班級工作的主要負責人,負責對班級工作的整體規劃和統籌安排。

2. 做好班級每學期的工作計劃和工作總結。

3. 協助輔導員開展班級工作,協調各班委的日常工作分工,保證將通知傳達給每位同學。

4. 定期召開班會,加強班風建設,增強班級凝聚力。

5. 協助輔導員完成班級的綜合測評、評獎評優和助困工作。

團支書的主要職責

1. 團支書是班級團支部的主要負責人,同時也要負責協助班長開展班級的日常工作。

2. 做好班級團支部每學期的工作計劃和工作總結。

3. 在院團委的領導下積極開展豐富多彩的團支部活動。

4. 協助輔導員完成班級團費的收取、優秀團員的評選和入黨積極分子的培養。

副班長的主要職責:

副班長也是班級工作的主要負責人,負責協助班長和團支書開展班級的全部日常工作。

以上主要班委負責統籌安排學期初的辦公室值班安排、領取新書、收車票等。

組織委員的主要職責:

1. 負責班級活動時的布置會場和維持秩序。

2. 負責定期向輔導員匯總上報班級成員的考勤情況,包括班會、課堂、自習等考勤情況。

宣傳委員的主要職責:

1. 參與班級活動的策劃。

2. 負責班級活動的宣傳、記錄、照相、總結工作,并撰寫班級活動新聞稿。

3. 協助學院學生會的宣傳部開展相關工作。

學習委員的主要職責:

1. 完成任課老師交給的任務,及時與任課老師溝通,反映同學們在學習中遇到的問題。

2. 負責班級成員的課堂考勤情況,及時上報逃課情況。

3. 自己做好學習表率,向大家介紹好的學習經驗方法,主動幫助學習成績不好的同學。

4. 鼓勵大家參加科研立項;組織大家學習一些常用知識和技能。

5. 協助學院學生會的學研部開展相關工作。

文藝委員的主要職責:

1. 掌握本班同學的特長,鼓勵同學們培養各種興趣愛好,并負責組織班級活動時的文藝表演。

2. 鼓勵同學們參加演講、征文、歌曲、舞蹈等各種文藝比賽。

3. 協助學院學生會的文藝部開展相關工作。

體育委員的主要職責:

1. 動員同學們積極參加體育鍛煉,負責班級體育器材的管理。

2. 協助學院學生會的體育部開展相關工作。

生活委員的主要職責:

1. 了解并豐富同學們的課余生活,解決同學們在生活中遇到的實際問題。

2. 負責班費的管理、班級信件的收發、假期去向和返校情況的統計、學生證注冊。

3. 協助學院學生會的生活部開展相關工作。

心理委員的主要職責:

班委職責范文第2篇

 

熟悉并遵守國家有關財稅規定,公司財務管理制度各項規章制度。在公司財務部領導下,按公司的財務管理制度建立單位財務核算系統,組織財務人員及相關人員建立核算基礎工作,熟練掌握單財務各崗位操作技能,能指導下屬的各項工作,對下屬工作做到檢查落實。熟悉公司各種管理系統及營業操作流程及各種提成方案,保證公司的財務管理制度在各單位得到落實,協調好各單位財務之間的工作關系,對各單位財務人員的工作進行科學合理的安排,負責部門員工的培訓及繼續教育工作,參與財務人員的招聘,負責各單位財務人員的晉級和業務考核。帶領財務人員完成單店的會計核算、監督、分析和會計報表的編制及申報納稅。協同公司財務部協調對外關系,不得向無關人員透露各單位的經營狀況和財務狀況。

1、指導會計和出納進行帳務處理,審核會計憑證、審閱會計帳戶、按公司統一的報表種類及格式編審會計報表,并將電子版發給公司。

2、每天檢查收入款項(現金、信用卡)的收入清點狀況,督促主管編報《報表》和收入款的進帳工作,檢查主管(出納)每天將《日報》、《貨幣資金日報》向公司報送的情況。

3、保管好財務印鑒章(財務專用章)及網上銀行發出卡及密碼,審核各單位的每一筆成本費用支出,對不符合公司規定的支出有權拒絕,并向公司匯報,對超出正常標準的費用應立即提醒廠長注意。

4、組織會計正確核算的營業成本,每天審查核算員編報的《入庫匯總表》、《出庫匯總表》、《  ##統計表》及《##匯總表》,對進出量大的重點分析。

5、組織財務人員每月1日營業前盤存上月末結余原材料,做到翻廂倒柜,計算月末存貨金額,當月末存貨金額超過核定金額時,立即報告負責人。

6、組織財務人員每月1日營業前,從庫存系統導出結存數,按部門造表,盤點商品、原料的盤點工作。

7、組織財務人員按公司《管理規定》參與并監督各部門盤點,低值易耗品剔除客損及員工賠償等因素后核實損耗,損耗超過或低于公司核定的比例時,按公司的規定計算賠償、獎勵金額。

8、每月進行一次由公司領導、廠長及各部門參加的單位經濟活動分析。

11、根據各種提成方案依據及各部門報送的提成數據,審核并計算員工的各種提成金額,經批準后交出納付款。

12、審核員工應付工資,重點審核工資標準及真實性,崗位職數是否在公司的定編內,堅決杜絕領空餉、超標準發放,經批準后,編制銀行工資打卡表,交出納轉帳付款。

13、負責有價證券的發放、審查工作,通過建立臺帳對部門有價證券的領用、發出和結存進行監管,每月對營業部有價證券盤點一次,發現異常立即報告廠長。

14、督促并檢查會計人員保管好各種會計憑證、會計帳簿、會計報表及各種會計資料。

15、按公司《備用金管理辦法》對員工借支的備用金一年核定一次。

17、督促會計核對集團內部往來,督促會計與出納勾對銀行存款對帳單和盤點現金。

18、按公司《收現金管理制度》的要求,檢查督促主管(出納)現金管理的執行情況。

19、負責財務人員因故離職的監交工作,財務主管的離職由公司財務部經理監交。

班委職責范文第3篇

縣委辦秘書科職責一、科室職責

(一)負責縣委重要會議材料、縣委工作要點、縣委工作總結、縣委決議、縣委綜合材料、工作通報以及縣委領導重要講話、文稿的起草、修改和初審工作。

(二)負責有關會議的記錄,起草、整理、印發會議紀要、會議通報。

(三)協助領導銜接和協調工作,根據掌握的情況為領導提出建議、當好參謀。

(四)完成領導交辦的其它工作。

二、崗位職責

(一)科長職責

1、嚴格按程序處理各類文稿。

2、負責縣委重要會議材料、縣委工作要點、縣委工作總結、縣委決議、縣委綜合材料、工作通報以及縣委領導重要講話、文稿的起草、修改和初審工作。

3、安排科室人員做好有關會議的記錄和錄音整理工作,負責對科室其他人員草擬的各類文稿進行修改、審核。

4、負責做科室人員的思想教育、業務學習、協調指導和管理工作;

5、完成領導交辦的其它工作。

(二)副科長職責

1、協助科長處理各類文稿。

2、負責縣委有關會議材料、綜合材料、領導講話的草擬、修改工作。

3、協助做好科室工作人員的調度安排、業務學習和管理工作。

4、完成領導交辦的其它工作。

(三)科員職責

1、完成科室交辦的各種講話、文稿的起草、撰寫和文字校核工作。

2、做好所聯系領導的文字材料處理工作。

3、負責科室材料的收集、整理、立卷歸檔工作。

班委職責范文第4篇

總經辦秘書崗位職責

1、總經辦接待工作:接聽電話;引導客人進入會議室,倒茶,通知相關人員會見;簽收信件快遞等;

2、各類行政公文(通知、請示、呈報、發函、會議紀要、總結等)的起草、呈送、復印、分發、催辦、登記、清退、歸檔;

3、填報開發公司月報表,于次月12日上交報表;

4、編制房地產市場月報表;

5、填報統計(番禺統計)局房地產統計報表,每月月底前上交;統計年報于次年1月前上報;

6、公司各類檔案管理工作(歸檔、分發合同、借閱等);

7、公司營業執照年審,填報年檢報告書,準備年檢材料;

8、聯系保險公司,購買公司車輛強制險及商業險;

9、公司網絡、辦公設備(電腦、復印機、打印機、指紋機等)維護、管理與報修;

10、跟進各部門合同審批單審批流程,合同款付款申請;

11、負責打掃會議室、總經辦衛生,以及會議室與總經辦花草的護理;

12、核算工地后勤費用、每月辦公室物業水電費;

13、制定月度物資使用計劃,做好物資的采購、驗收、入庫、發放和管理工作;

14、公司固定資產的管理,定期進行盤點;

15、每周預定團隊活動場地,準備相關物資(球、水等);

16、總經理(番禺總經理)、副總經理、各部門經理交辦的其他工作。

總經辦秘書工作總結

201X年5月2日,我有幸加入了XX房地產開發有限公司,成為了總經辦的試用文秘兼計劃管理干事。轉眼一個月已過去,時間雖短,但我的收獲和感觸良多。

剛進公司時,作為一名房地產的門外漢,我對公司的運作模式和工作流程都很陌生,自己的崗位職責也是一知半解。經過一個月的熟悉,我基本了解了公司結構,明確了自己主要負責的工作,并在逐步掌握工作方法中。

一、日常文秘工作

1、公司文件的上傳下達工作,并對重要文件做好登記和簽收工作;

2、各項會議通知,會議室準備,會議紀要的整理與分發工作,爭取在會后第一天整理好會議紀要,匯報引導人后送上級領導審改簽發,并在簽發后半個工作日內分發至相關人員;

3、根據領導要求錄入文件、制作相關表格工作;

4、公司相關新聞通訊稿的;

5、總經理文件整理分類、個 人事項辦理;

6、辦公室日常接待、衛生整理、日雜費報銷等。

不足:文件分發拖拉,不夠及時;會議紀要寫作能力有待加強,對相關工作了解程度不夠,還需加強學習;不夠細心;對公司人員不夠熟悉,接待略顯遲鈍。

二、計劃管理工作

1、熟悉掌握各部門每月工作計劃,督辦事項;

2、熟悉掌握各項會議紀要,督辦事項并根據領導要求出具督辦情況匯報;

3、通過各項項目專題會議、工程質量大抽查、交房等現場了解學習,及時向上級匯報相關情況,上傳下達,并就相關問題進行經驗匯總、資料存檔;

4、月度銷售統計表、房屋整改情況表等數據的計算整理;

5、審核各部門工作計劃,溝通完善。

不足:專業知識不夠扎實,對關鍵節點、工作流程不夠熟悉,對于事項跟蹤尋根究底不夠,督辦能力有待加強;不夠細心。

工作中引導人及時的指出我的不足,予以溝通指導。我也感到自身工作意識的轉變不夠,對于安排事項可以做到按時完成,但理論知識學習方面主觀能動性不強,辦事拖沓,心思浮躁,不夠務實。

在工作中發現問題、提出問題容易,艱難的是改正問題。我會督促自己嚴格律己,樹立態度認真,作風過細的工作精神,養成辦事要穩的工作習慣,講究學習方法,沉下心來提高理論知識,從而形成良好的工作意識,更好的完成工作目標。

總經辦秘書述職報告

尊敬的各位領導:

****年*月我通過企業人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方

面的工作,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力工作。兩年來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為企業服務,把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。

在**,很多領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫

助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被領導和同事的敬業精神深深感動。對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。每當我的工作得到領導和同事們的認可,每當想到自己的努力能為**事業發展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。 秘書的崗位要求責任心強,穩重并且非常細心,還要具有一雙發

現問題的眼睛!當初我開始做秘書的時候,只有責任心能力有待進步,其他的特質有待加強。但是同事們都很關心我。直到現在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導,一年多來始終能保持這樣的心態,

他們的專心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,在反思與關愛中變得平靜,一點一點積累著自己的自信,慢慢穩重起來,不再毛躁。一年多的時間慢慢地養成了細心和謹慎這些必備的習慣!通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結!對秘書的工作不斷地完善!

班委職責范文第5篇

    分歧意見:

    對陳某的行為如何定性有兩種意見。

    第一種意見:陳某的行為構成受賄罪。陳某所在的乳品廠在營業執照上仍然是國有企業,陳某仍然是國家工作人員。因此,陳某收受賄賂的行為構成受賄罪。

    第二種意見:陳某的行為構成公司、企業人員受賄罪。陳某所在的乳品廠已經進行改制,企業的資本性質已經發生變化,不再屬于國有企業,雖然乳品廠未辦理企業營業執照的變更登記,但這并不影響其企業性質的認定。因此,陳某的行為構成公司、企業人員受賄罪。

    評析:

    筆者同意第二種意見,陳某的行為構成公司、企業人員受賄罪。理由有以下幾點:

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