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下午好! 我叫***,是**級**班的學生,我的論文題目是--------------------,論文是在**導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對四年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談談這個畢業論文設計的目的及意義。
其次,我想談談這篇論文的結構和主要內容。
最后,我想談談在實驗過程中的不足和這篇論文。
記得一次坐二路經過總醫院,不經意間看見幾個人在廣場上放風箏,一陣思鄉的情愫打亂了沉睡的思緒,我開始慢慢的覺得,風箏飛的再高,也離不開那根看似無形的線。
我的童年在一個叫做民富村的屯子里度過,日子很苦,回憶卻很甜。我的太奶是村子里唯一的壽星老,活到了八十二歲,為此,整個家族都把好的東西留個了她,她總是舍不得,背著爺爺奶奶都給了我們幾個重孫子了,那時候要不是爸爸媽媽不讓的話,我們可能會天天在太奶身邊打轉了。八歲時我來到城里,看見這里的小孩都在玩玻璃球,非常嫉妒,我們鄉下的球都是用黃泥自己做的,玻璃球在我們眼里,就是珍珠,是只能做夢夢到的東西。那時候唯一不喜歡的事情就是上學了,特別是冬天,積雪如山,冰凍三尺,家長們怕孩子冷,一筐一筐的往學校里送柴禾,小孩子們一個個也都穿的跟皮球似地,我那時最煩惱的一件事就是手總是凍得不好使,以至于圍脖圍不嚴,哭出來的淚水很快就凍成冰碴粘在衣服上了。
天地改,乾坤易,抬頭望時,銀河星宿依然燦爛,而身邊的一切,卻如行云流水,歸海百川,似在一夜之間變得模糊而清晰,生活換了,時代變了。我成家了,住進了樓房,屋里有孩童時代想都不敢想的東西——冰箱、彩電、電腦、洗衣機,雖然我們的孩子還沒出世,但我和妻子已經為他準備好了學習用的電子琴。看到門前那個小孩又在家長的陪護下學輪滑,聽到隔壁又響起了小提琴聲,我想他們不會知道旁邊的我對他們有多么的羨慕。班上去年發的白糖還沒吃完,今年又發了,我突然記起太奶當初所能享受到的好吃的,也不過是兩個雞蛋和一碗白糖水罷了。
根據省人大常委會今年立法計劃,《浙江省沿海船舶邊防治安管理條例(草案)》(以下簡稱條例草案)由省政府提請省人大常委會9月份審議。7月,常委會內司工委提前介入,與省政府法制辦、省公安廳加強聯系,梳理研究調研重點。8月中旬,在常委會副主任厲志海帶領下,內務司法委員會會同常委會法工委、省公安廳和省公安邊防總隊,赴寧波市及象山縣、舟山市及普陀區、玉環縣等地,征求當地政府相關部門、涉海涉漁企業、漁船民代表以及基層干部意見。同時,將條例草案印發至省級相關部門和有關市、縣(市、區)人大,征求意見。8月底,召開省級有關部門座談會,并匯總調研情況。9月14日,內務司法委員會召開全體會議,對條例草案進行了認真審議。現將審議意見報告如下:
現行《浙江省沿海船舶邊防治安管理規定》(以下簡稱規定)施行20多年來,對維護我省沿海和海上治安秩序,保障沿海地區經濟社會發展,起到了積極作用。從我省沿海船舶邊防治安管理工作實際出發,有利于浙江海洋經濟發展示范區國家戰略的實施,更好地服務我省海洋經濟建設,同時,適應加強社會管理創新以及維護沿海邊防安全穩定的要求,我省沿海治安管理工作需要進一步完善、規范、提升;此外,現行規定頒布較早,與其后頒布的行政許可法、行政強制法、治安管理處罰法等法律法規需要銜接。為此,重新制定是必要的。內務司法委員會認為,省政府提請的條例草案,總結了經驗、規范了做法,根據新形勢要求對沿海船舶邊防治安管理職責、管理措施、法律責任等方面作了新規定,符合上位法規定和我省實際,建議提請本次省人大常委會會議審議。同時,內務司法委員會就完善條例草案相關內容提出如下意見和建議:
一、關于條例草案的適用范圍
加強對出海船舶的管理,確保沿海和海上安全,是沿海邊防治安管理重點。條例草案第二條明確適用范圍為本省海域內除軍用船舶和公務船舶以外的各類船舶。近些年,隨著對外經貿往來增多,在我省海域航行、停泊、作業的港澳臺和外國船舶大量增加。港澳流動漁船和臺灣漁船管理,國務院有關部門分別制定了港澳流動漁船管理規定、臺灣漁船停泊點邊防治安管理辦法;外國船舶管理,由出境入境邊防檢查條例調整。建議條例草案明確國家另有規定的,從其規定。
二、關于進一步明確政府及相關部門職責
沿海船舶邊防治安管理工作涉及方方面面,關系到我省海洋經濟建設能否有一個良好環境。條例草案第四條明確沿海地區政府要加強領導,建立健全協調機制。有的地方反映,海上管理部門較多,要提高管理整體質量、綜合效率,為海洋經濟建設提供統一高效服務,由政府牽頭成立專門的海上治安綜合管理協調機構是符合當前實際的。目前,省內一些重點漁業縣(市、區),如象山縣、普陀區等地由政府牽頭成立專門協調機構,在調處海上糾紛、維護海上治安方面發揮了重要作用。建議對沿海地區政府牽頭設立海上治安綜合管理協調機構問題,作進一步研究。
條例草案第二十三條原則上提出涉海部門之間應當建立協作配合工作機制。有意見認為,安全穩定的沿海、海上治安秩序是涉海部門有序行使職能的最后屏障。涉海部門要主動對接公安邊防部門工作需要,提供信息,并充分利用公安邊防部門的執法資源;公安邊防部門要緊扣海上治安管理職責,為涉海部門行使職能提供更多服務。建議在與漁業法、海上交通安全法等法律法規研究銜接基礎上,對糾紛處理、海上救援、越界捕撈等方面,進一步界定公安邊防部門和交通運輸、海事、海洋和漁業、外事等部門職責,明確誰為主、誰配合的協調機制;對聯合執法、信息共享、辦理簽證等管理措施,要進一步細化、對接,增強可操作性。
三、關于進一步加強法制宣傳
調研中,各地普遍反映要加大法律法規宣傳的力度,宣傳主體不僅限于公安邊防部門及相關涉海部門、單位,宣傳對象也不僅限于出海人員,應該擴大到邊防官兵、鄉鎮街道基層工作人員等,宣傳時間和方式也應符合漁船民出海作業的特殊性。為此,建議在條例草案第七條法制宣傳已有規定的基礎上,明確沿海市、縣(市、區)政府、司法行政部門及涉海鄉鎮(街道)宣傳職責,將邊防法規宣傳納入當地普法規劃;細化公安邊防部門和其他涉海部門在法制宣傳工作中的不同作用;區分不同宣傳對象;體現該法規宣傳在時間上和方式上的特點,建議在法規出臺后采取積極措施加以宣傳。
四、關于加強對免于辦證的船舶及人員的管理
從減輕企業負擔和有利海洋旅游業發展角度出發,條例草案第九條規定了從事遠洋漁業生產、國際和國內客貨運輸的有關船舶及船舶上的工作人員、休閑漁業船舶上的游客等,免于辦理邊防證件。但是,免于辦證不等于疏于管理。這類船舶數量大,尤其是隨著我省海洋經濟發展示范區國家戰略全面實施和舟山群島新區規劃建設,海上旅游業興起,休閑漁業觀光船舶逐漸增多且人員流動性大,利用這些船舶從事賭博、吸(販)毒、等犯罪活動隱患極大。一些地方提出,船舶負責人應當將免于申請辦理出海邊防證件的船舶及船舶上的人員的基本情況,報船籍港所在地公安邊防部門備案。我們認為,為了加強管理,免于辦證的船舶及人員報備信息是需要的,但也應防止備案成為變相審批,建議作進一步研究。
五、關于進一步體現便民服務
從服務地方經濟、為漁船民減負出發,條例草案第六條、第十條、第十一條等條款作了便民服務規定。調研情況反映,沿海船舶邊防治安管理還存在重辦證輕服務,主動服務、動態服務不多,執法靈活性不夠,信息化建設相對滯后等情況。針對我省船舶異地作業多,船舶上工作人員流動性大的特點,要不斷提升服務企業、服務群眾的工作水平,建議進一步擴大免于辦證范圍,簡化證件辦理、注銷、變更及進出港信息簽注手續,細化政務信息公示程序,增加體現管理創新、提高服務水平的管理措施,并加快沿海船舶邊防治安管理信息系統建設等相關內容。
六、關于加強“三無”船舶管理
“三無”船舶,即無船名船號、無船籍港、無船舶證書的船舶。目前我省“三無”船舶分為兩部分,一部分是長度小于五米的交通運輸船舶和長度小于十二米的從事漁業、養殖活動的小型船舶,根據海事、漁業部門規定不予發證,但是這些小型船舶數量大,大多是家庭生計依靠,簡單沒收,不利于社會和諧穩定;另一部分是大中型“三無”船舶,這類船舶大多以營利為目的,且作業距離遠,易發生海上違法犯罪活動。今年8月2日,省政府辦公廳下發《關于加強漁船安全管理促進漁業安全生產的意見》(浙政辦發〔2012〕91號),提出對現有“三無”船舶實施分類整治,小型船舶納入鄉鎮(街道)安全監管;大中型“三無”船舶出海非法作業的,要加大打擊力度,這一規定是符合當前實際情況的。目前,我省普陀區、溫嶺市、寧海縣等地由當地鄉鎮(街道)統一對小型船舶編刷船名號進行安全管理,效果較好。因此,建議小型船舶由鄉鎮(街道)或者有關部門統一編刷船名號,納入安全管理,并增加關于“三無”船舶出海非法經營和從事違法犯罪活動的法律責任。
為從源頭上防止“三無”船舶的制造銷售,建議在條例草案第十七條,增加規定船舶建造、改造企業應當主動報告信息的義務,工商行政管理部門與公安邊防部門加強信息共享、配合協作。
七、關于進一步增強法律責任的合法性和合理性
調研意見主要有三種,一種意見認為漁船民法制觀念和守法意識普遍比較薄弱,應當加強法制教育。一種意見認為,目前處罰種類主要是警告、罰款、吊銷出海人員邊防證件和沒收四種,對于某些情節特別惡劣、屢次違法仍無糾正意識的,應當責令船舶停止出海,才能有效遏制違法行為。還有一種意見認為,條例草案最低處罰幅度是第二十五條規定的200元以上1000元以下,其中未按照規定隨船攜帶出海邊防證件等情況,屬于違法情節比較輕微,可以處200元以下罰款。根據治安處罰法規定,處200元以下罰款可以當場作出處罰決定。針對以上三種意見,建議對于初次違法,情節輕微未影響海上治安秩序的,應當以教育為主;增加責令船舶停止出海的處罰;設定200元以下可以當場作出處罰決定的法律責任條款。
那是2008年6月考取“中日人才培養獎學金”后,我于同年6月到2010年7月被公派到日本留學。
抵達日本后至2008年9月,我一直在東京進行日語培訓。那段時間,日語培訓學習的強度比較大,每天都有聽寫,定期都有測驗。在學習過程中,我們是小班授課,一個班12個人。同學都是同一個獎學金項目的中國人,在日本讀書期間將會去兩個不同的學校。日語培訓結束的時候,每個學校要選一個代表做畢業演講。由于我的口語比較流利,因此被選為學校代表進行演講。剛開始,我覺得壓力很大,因為我從來都不是一個很自信的人,在眾人面前演講,而且還是在國外,這種情形是從來沒有想過的。日語老師看出了我的焦慮,就一邊很耐心地幫我修改演講稿,糾正發音;一邊傳授我一些演講中應該注意的技巧:應該多少準備一些演講稿,不一定是成文的東西,但是在有事情發生的時候要知道該說什么,要能清楚地表達自己的觀點。同時鼓勵我:隨著時代的進步和經濟的發展,這樣展現自己的機會將越來越多,這不單純是一種自我展現,更是對一個人綜合素質的提高。日語老師的幫助和鼓勵,讓我覺得應該好好把握這次鍛煉自己的機會。壓力減輕許多,最終我順利地完成了演講。這次經歷讓我覺得自己所收獲的不只是日語培訓合格證和成功演講后的掌聲,更重要的是自己調節心理壓力和接受新事物的過程。
我們的獎學金項目是用英語授課的。雖然在國內我的英語水平符合要求,可自己畢竟不是英語專業,加之在平時的實際工作中也很少接觸英語,要接受全英文的授課并且用英語寫作論文,差距自然顯現,由此我暗下決心,一定要克服困難,完成學業。
圖書館社工部主任競職演講稿
各位領導,各位同仁,大家下午好。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運,雖然這是我第三次走上這個舞臺,但是心中還是一如第一次參加一樣激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗,同時也懇請與會領導和同仁對我的不足之處進行批評指正。我競聘的第一志愿是社工部主任,第二志愿是辦公室副主任。
本人現年歲,畢業于科技大學計算機科學與技術專業,同年進入圖書館工作。在圖書館工作的七年里,我先后在采編部、外借部、信息技術部、辦公室四個部門工作過。,我取得了“省圖書館網絡信息資源利用大賽”團體第一名和個人第一名的成績,同年我還榮獲了市級三等功和年度個人先進。,完成了文心圖書管理系統第二版的開發,為本館創造直接經濟效益25000余元。,完成了《文心雕龍》單機版全文數據庫的開發,為本館創造直接經濟效益38000余元。和,我擔任技術部任主一職,帶領部門同志沖在全館技術創新的第一線,從文心講堂的現場服務到市民大講堂網絡直播,從文選學資料中心宣傳視頻到文化局新農村宣傳短片,從共享工程vpn網絡構建到基層圖書館技術創新,從各項檢查的電子臺帳制作到全館網站的創建改版,到處都有技術部同志的身影,在做好各項技術創新工作的同時,兩年內技術部還創造直接經濟效益13余萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經驗。
這次競選,我填報了社工部主任,因為我覺得人不能滿足于現狀,要勇于現對挑戰,陌生的環境總比熟悉的環境更能鍛煉人的,雖然我從未在社工部工作過,但是由于社工部許多工作需要技術部的技術支持,所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的了解,再加上我自身掌握先進的科學知識,如果我能成為社工部主任,這將是一個全新的組合,也是在社工部成立歷史上沒過的。在這次競選中,我覺得我有如下幾點優勢:第一:有著主任經驗的同時自身掌握先進的科學知識;第二,我正處于而立之年,是一個沖勁中不乏沉穩的年紀;第三,在四個部門的工作經歷讓我對它們的工作都非常了解,更有利于社工部與其他部門進行配合。