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律師辭職信范文第1篇

摘 要 為探討護(hù)士的心理素質(zhì)在臨床靜脈穿刺中的重要性，總結(jié)分析操作中護(hù)士的成功或失敗原因，找出應(yīng)對(duì)措施。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，提高護(hù)士自身的心理素質(zhì)后，靜脈穿刺的成功率也隨之提高。

關(guān)鍵詞 穿刺 成功率 心理素質(zhì)

關(guān)鍵詞 穿刺 成功率 心理素質(zhì)

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.05.334

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.05.334

臨床靜脈穿刺是最常見(jiàn)最基礎(chǔ)的護(hù)理操作技術(shù)，雖然平凡但位置非常重要。一些護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)，包括社會(huì)輿論總強(qiáng)調(diào)護(hù)士手法加強(qiáng)、技巧提高，但忽視了護(hù)士心理素質(zhì)對(duì)靜脈穿刺成功與否的影響。護(hù)士只有具備良好心理素質(zhì)和配合熟練操作技巧，才是靜脈注射穿刺成功的關(guān)鍵。

臨床靜脈穿刺是最常見(jiàn)最基礎(chǔ)的護(hù)理操作技術(shù)，雖然平凡但位置非常重要。一些護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)，包括社會(huì)輿論總強(qiáng)調(diào)護(hù)士手法加強(qiáng)、技巧提高，但忽視了護(hù)士心理素質(zhì)對(duì)靜脈穿刺成功與否的影響。護(hù)士只有具備良好心理素質(zhì)和配合熟練操作技巧，才是靜脈注射穿刺成功的關(guān)鍵。

臨床資料

臨床資料

2009年12月～2010年8月對(duì)我科12名護(hù)士調(diào)查，每天靜脈輸液30例左右，其中，男性平均每天20例左右，女性10例左右。年齡12～84歲，治療時(shí)間7～15天，護(hù)士每人每天靜脈4～6次。護(hù)士心理素質(zhì)加強(qiáng)訓(xùn)練后，成功率提高20%左右。

2009年12月～2010年8月對(duì)我科12名護(hù)士調(diào)查，每天靜脈輸液30例左右，其中，男性平均每天20例左右，女性10例左右。年齡12～84歲，治療時(shí)間7～15天，護(hù)士每人每天靜脈4～6次。護(hù)士心理素質(zhì)加強(qiáng)訓(xùn)練后，成功率提高20%左右。

影響因素

影響因素

環(huán)境因素：家屬喧鬧，室內(nèi)昏暗燈光，空氣中氣味混雜等不利因素對(duì)護(hù)士的情緒都會(huì)造成的不好影響。因此順利地完成靜脈穿刺，減少或避免靜脈穿刺的失敗，減輕患者的痛苦及血管的損傷，要有安靜的環(huán)境，保持光線的明亮，使護(hù)士不受到環(huán)境的影響。

環(huán)境因素：家屬喧鬧，室內(nèi)昏暗燈光，空氣中氣味混雜等不利因素對(duì)護(hù)士的情緒都會(huì)造成的不好影響。因此順利地完成靜脈穿刺，減少或避免靜脈穿刺的失敗，減輕患者的痛苦及血管的損傷，要有安靜的環(huán)境，保持光線的明亮，使護(hù)士不受到環(huán)境的影響。

患者因素：①患者的身份和個(gè)體差異：患者由于是護(hù)士熟悉的人或是領(lǐng)導(dǎo)，還有年齡、性別、體質(zhì)、胖瘦不同等，患者粗暴的行為語(yǔ)言等都可以導(dǎo)致護(hù)士心理的變化，有時(shí)是靜脈穿刺失敗的原因。就小兒而言，家長(zhǎng)平時(shí)對(duì)孩子的呵護(hù)和關(guān)愛(ài)，來(lái)到醫(yī)院就變成對(duì)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療和操作技術(shù)的苛刻要求和百般挑剔［1］，護(hù)士必須仔細(xì)觀察，選擇靜脈的位置粗細(xì)、深淺、彎直特點(diǎn)，工作中不斷總結(jié)，尤其是當(dāng)一針穿刺未成功時(shí)，面對(duì)家屬的質(zhì)疑，我們要用心理學(xué)知識(shí)來(lái)調(diào)解自我表現(xiàn)，穿刺時(shí)避免干擾。穿刺前適當(dāng)延長(zhǎng)扎止血帶的時(shí)間，使用血管顯露方法，充分暴露血管，靜脈穿刺時(shí)放慢穿刺速度，將會(huì)提高穿刺成功率［2］。靜脈穿刺的失敗會(huì)給患者造成一定痛苦，甚至?xí)尵壬牧紮C(jī)和造成醫(yī)患之間的矛盾。②條件因素：患者長(zhǎng)期輸入刺激性強(qiáng)的藥物，容易引起血管硬化，不易穿刺，藥液輸入后局部組織引起靜脈炎，彈性減低或消失，藥物刺激發(fā)生血管痙攣，另外注射用品劣質(zhì)，如帶鉤針頭、活塞不嚴(yán)實(shí)、針尖鈍平、輸液管漏氣，調(diào)節(jié)器不好使等都會(huì)給護(hù)士穿刺帶來(lái)影響，造成負(fù)面的心理負(fù)擔(dān)，所以護(hù)士在穿刺前仔細(xì)檢查，不得有半點(diǎn)馬虎。另外靜脈穿刺時(shí)增大輸液管道的負(fù)壓，護(hù)士一旦穿刺針頭進(jìn)入血管時(shí)，血液即迅速流進(jìn)針管內(nèi)，提高靜脈穿刺的成功率，減少血管反復(fù)穿刺造成的機(jī)械性損傷，一次穿刺成功率高，避免失誤造成患者反復(fù)穿刺的痛苦。

患者因素：①患者的身份和個(gè)體差異：患者由于是護(hù)士熟悉的人或是領(lǐng)導(dǎo)，還有年齡、性別、體質(zhì)、胖瘦不同等，患者粗暴的行為語(yǔ)言等都可以導(dǎo)致護(hù)士心理的變化，有時(shí)是靜脈穿刺失敗的原因。就小兒而言，家長(zhǎng)平時(shí)對(duì)孩子的呵護(hù)和關(guān)愛(ài)，來(lái)到醫(yī)院就變成對(duì)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療和操作技術(shù)的苛刻要求和百般挑剔［1］，護(hù)士必須仔細(xì)觀察，選擇靜脈的位置粗細(xì)、深淺、彎直特點(diǎn)，工作中不斷總結(jié)，尤其是當(dāng)一針穿刺未成功時(shí)，面對(duì)家屬的質(zhì)疑，我們要用心理學(xué)知識(shí)來(lái)調(diào)解自我表現(xiàn)，穿刺時(shí)避免干擾。穿刺前適當(dāng)延長(zhǎng)扎止血帶的時(shí)間，使用血管顯露方法，充分暴露血管，靜脈穿刺時(shí)放慢穿刺速度，將會(huì)提高穿刺成功率［2］。靜脈穿刺的失敗會(huì)給患者造成一定痛苦，甚至?xí)尵壬牧紮C(jī)和造成醫(yī)患之間的矛盾。②條件因素：患者長(zhǎng)期輸入刺激性強(qiáng)的藥物，容易引起血管硬化，不易穿刺，藥液輸入后局部組織引起靜脈炎，彈性減低或消失，藥物刺激發(fā)生血管痙攣，另外注射用品劣質(zhì)，如帶鉤針頭、活塞不嚴(yán)實(shí)、針尖鈍平、輸液管漏氣，調(diào)節(jié)器不好使等都會(huì)給護(hù)士穿刺帶來(lái)影響，造成負(fù)面的心理負(fù)擔(dān)，所以護(hù)士在穿刺前仔細(xì)檢查，不得有半點(diǎn)馬虎。另外靜脈穿刺時(shí)增大輸液管道的負(fù)壓，護(hù)士一旦穿刺針頭進(jìn)入血管時(shí)，血液即迅速流進(jìn)針管內(nèi)，提高靜脈穿刺的成功率，減少血管反復(fù)穿刺造成的機(jī)械性損傷，一次穿刺成功率高，避免失誤造成患者反復(fù)穿刺的痛苦。

護(hù)士因素：

護(hù)士因素：

⑴心理素質(zhì)：①個(gè)性特征和認(rèn)知：護(hù)士都有不同的處理事情方法和工作中心理活動(dòng)特點(diǎn)，護(hù)士溝通能力與自身素質(zhì)、氣質(zhì)與性格等都會(huì)直接或間接地影響護(hù)理工作，護(hù)士心理狀態(tài)好，行為積極，使護(hù)士靜脈穿刺中成功幾率高，患者的滿(mǎn)意度也隨之提高。例如：小孩、年老、偏瘦的患者血管的特點(diǎn)是滑、脆，如果護(hù)士只看到表象，有為難情緒，就難做到穿刺一針見(jiàn)血。年輕護(hù)士遇事穿刺成敗往往取決于穿刺環(huán)境變化較多，那么護(hù)士在操作時(shí)若遇到突發(fā)事件，則成敗就不太確定，比如我們隨機(jī)抽查情況中，特別是在上級(jí)考核過(guò)程中，護(hù)理操作當(dāng)眾表演考核時(shí)或遇到緊張搶救，年輕護(hù)士就會(huì)情緒變得不安緊張，表現(xiàn)心慌意亂，心跳加快，甚至平時(shí)特別容易的靜脈穿刺也會(huì)屢次失敗。另外作為護(hù)士不論患者的靜脈粗細(xì)都要有一個(gè)認(rèn)真觀察、認(rèn)知的過(guò)程，積極主動(dòng)去面對(duì)，做好患者的心理護(hù)理指導(dǎo)，盡量得到患者和家屬的理解，從快樂(lè)的事物中找到突破點(diǎn)，提高遇事與人相處的能力。掌握各種不同年齡階段的注射特點(diǎn)方法，護(hù)士必須根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)選擇靜脈特點(diǎn)注射，認(rèn)知與評(píng)價(jià)客觀存在的角度，處理方式方法，提高靜脈穿刺的成功率。因此護(hù)士行為外顯個(gè)性積極主動(dòng)，注射時(shí)心理狀態(tài)良好，真正關(guān)心患者，護(hù)理的水平就會(huì)起到促進(jìn)作用，反之必然就會(huì)弱化。②情緒因素：首先護(hù)士作為社會(huì)中的一員，都存在不同的社會(huì)壓力，操作前有時(shí)容易帶有負(fù)面消極的情緒，情緒波動(dòng)常常影響著護(hù)理活動(dòng)，影響護(hù)士穿刺成功率。隨著我們工作經(jīng)驗(yàn)和心理控制情緒的提高，一次成功完成靜脈穿刺的就會(huì)大大提高。年輕的護(hù)士情緒控制能力較差，喜怒哀樂(lè)表現(xiàn)的明顯，在突況下容易產(chǎn)生緊張易怒等不良情緒。所以積極樂(lè)觀能夠塑造護(hù)士良好形象，人性化的服務(wù)能夠減少患者的恐懼心理。

⑴心理素質(zhì)：①個(gè)性特征和認(rèn)知：護(hù)士都有不同的處理事情方法和工作中心理活動(dòng)特點(diǎn)，護(hù)士溝通能力與自身素質(zhì)、氣質(zhì)與性格等都會(huì)直接或間接地影響護(hù)理工作，護(hù)士心理狀態(tài)好，行為積極，使護(hù)士靜脈穿刺中成功幾率高，患者的滿(mǎn)意度也隨之提高。例如：小孩、年老、偏瘦的患者血管的特點(diǎn)是滑、脆，如果護(hù)士只看到表象，有為難情緒，就難做到穿刺一針見(jiàn)血。年輕護(hù)士遇事穿刺成敗往往取決于穿刺環(huán)境變化較多，那么護(hù)士在操作時(shí)若遇到突發(fā)事件，則成敗就不太確定，比如我們隨機(jī)抽查情況中，特別是在上級(jí)考核過(guò)程中，護(hù)理操作當(dāng)眾表演考核時(shí)或遇到緊張搶救，年輕護(hù)士就會(huì)情緒變得不安緊張，表現(xiàn)心慌意亂，心跳加快，甚至平時(shí)特別容易的靜脈穿刺也會(huì)屢次失敗。另外作為護(hù)士不論患者的靜脈粗細(xì)都要有一個(gè)認(rèn)真觀察、認(rèn)知的過(guò)程，積極主動(dòng)去面對(duì)，做好患者的心理護(hù)理指導(dǎo)，盡量得到患者和家屬的理解，從快樂(lè)的事物中找到突破點(diǎn)，提高遇事與人相處的能力。掌握各種不同年齡階段的注射特點(diǎn)方法，護(hù)士必須根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)選擇靜脈特點(diǎn)注射，認(rèn)知與評(píng)價(jià)客觀存在的角度，處理方式方法，提高靜脈穿刺的成功率。因此護(hù)士行為外顯個(gè)性積極主動(dòng)，注射時(shí)心理狀態(tài)良好，真正關(guān)心患者，護(hù)理的水平就會(huì)起到促進(jìn)作用，反之必然就會(huì)弱化。②情緒因素：首先護(hù)士作為社會(huì)中的一員，都存在不同的社會(huì)壓力，操作前有時(shí)容易帶有負(fù)面消極的情緒，情緒波動(dòng)常常影響著護(hù)理活動(dòng)，影響護(hù)士穿刺成功率。隨著我們工作經(jīng)驗(yàn)和心理控制情緒的提高，一次成功完成靜脈穿刺的就會(huì)大大提高。年輕的護(hù)士情緒控制能力較差，喜怒哀樂(lè)表現(xiàn)的明顯，在突況下容易產(chǎn)生緊張易怒等不良情緒。所以積極樂(lè)觀能夠塑造護(hù)士良好形象，人性化的服務(wù)能夠減少患者的恐懼心理。

⑵身體因素：神圣的護(hù)理工作是特殊職業(yè)，護(hù)士上班無(wú)論白天黑夜，尤其是女性在經(jīng)期前后心理狀態(tài)極不穩(wěn)定，三班倒黑白不分導(dǎo)致身體和心理上的不適，心態(tài)變化都會(huì)較大，護(hù)士經(jīng)常表現(xiàn)有時(shí)情緒冷漠，易怒，焦慮不安，應(yīng)激能力下降等，身體這些不利因素都會(huì)影響工作中靜脈穿刺的成功率，合理安排作息時(shí)間，調(diào)整心態(tài)積極面對(duì)護(hù)理操作。

⑵身體因素：神圣的護(hù)理工作是特殊職業(yè)，護(hù)士上班無(wú)論白天黑夜，尤其是女性在經(jīng)期前后心理狀態(tài)極不穩(wěn)定，三班倒黑白不分導(dǎo)致身體和心理上的不適，心態(tài)變化都會(huì)較大，護(hù)士經(jīng)常表現(xiàn)有時(shí)情緒冷漠，易怒，焦慮不安，應(yīng)激能力下降等，身體這些不利因素都會(huì)影響工作中靜脈穿刺的成功率，合理安排作息時(shí)間，調(diào)整心態(tài)積極面對(duì)護(hù)理操作。

⑶護(hù)理職業(yè)道德：作為一名護(hù)士，要具備一顆為病人服務(wù)的善心，關(guān)心愛(ài)護(hù)弱者，只有自己熱愛(ài)我們的護(hù)理事業(yè)，日常工作中做到盡心盡責(zé)，加大心理素質(zhì)的培養(yǎng)，平等對(duì)待患者，不斷提高自身心理控制能力，不把情緒帶到工作中，才能提高靜脈穿刺的成功率，讓患者滿(mǎn)意。

⑶護(hù)理職業(yè)道德：作為一名護(hù)士，要具備一顆為病人服務(wù)的善心，關(guān)心愛(ài)護(hù)弱者，只有自己熱愛(ài)我們的護(hù)理事業(yè)，日常工作中做到盡心盡責(zé)，加大心理素質(zhì)的培養(yǎng)，平等對(duì)待患者，不斷提高自身心理控制能力，不把情緒帶到工作中，才能提高靜脈穿刺的成功率，讓患者滿(mǎn)意。

討 論

討 論

護(hù)士在日常繁瑣的護(hù)理過(guò)程中，不但要學(xué)習(xí)護(hù)理的理論知識(shí)，練習(xí)精湛的技術(shù)外，還必須要扎扎實(shí)實(shí)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。在臨床操作過(guò)程中，護(hù)理服務(wù)照顧的對(duì)象是人，護(hù)士應(yīng)根據(jù)不同年齡，不同疾病患者的特點(diǎn)和具體實(shí)際情況，采用不同的個(gè)性化有效的溝通方法，工作中不斷地提升、歷練是最好的成長(zhǎng)催化劑，始終努力調(diào)整自己的心理狀態(tài)。探討護(hù)士心理素質(zhì)與靜脈穿刺成功率，是護(hù)理者努力學(xué)習(xí)研究的方向，我科特別是年輕護(hù)士通過(guò)學(xué)習(xí)后成功率得到提高，護(hù)士在工作中能夠穩(wěn)重自信，遇到突發(fā)事件先穩(wěn)住自己，有效地提高了靜脈穿刺的成功率，使自己護(hù)理工作做得更出色，患者的滿(mǎn)意率提高了20%，姐妹們都能夠在平凡的護(hù)理工作中突出自己的精彩。

護(hù)士在日常繁瑣的護(hù)理過(guò)程中，不但要學(xué)習(xí)護(hù)理的理論知識(shí)，練習(xí)精湛的技術(shù)外，還必須要扎扎實(shí)實(shí)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。在臨床操作過(guò)程中，護(hù)理服務(wù)照顧的對(duì)象是人，護(hù)士應(yīng)根據(jù)不同年齡，不同疾病患者的特點(diǎn)和具體實(shí)際情況，采用不同的個(gè)性化有效的溝通方法，工作中不斷地提升、歷練是最好的成長(zhǎng)催化劑，始終努力調(diào)整自己的心理狀態(tài)。探討護(hù)士心理素質(zhì)與靜脈穿刺成功率，是護(hù)理者努力學(xué)習(xí)研究的方向，我科特別是年輕護(hù)士通過(guò)學(xué)習(xí)后成功率得到提高，護(hù)士在工作中能夠穩(wěn)重自信，遇到突發(fā)事件先穩(wěn)住自己，有效地提高了靜脈穿刺的成功率，使自己護(hù)理工作做得更出色，患者的滿(mǎn)意率提高了20%，姐妹們都能夠在平凡的護(hù)理工作中突出自己的精彩。

參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)

1 高維波,屈瑞霞.提高小兒靜脈穿刺成功率的體會(huì).齊魯護(hù)理雜志,2005,11(5):459-460.

1 高維波,屈瑞霞.提高小兒靜脈穿刺成功率的體會(huì).齊魯護(hù)理雜志,2005,11(5):459-460.

2 張小群,范麗風(fēng).淺靜脈顯露方法和穿刺速度對(duì)成功穿刺的影響.中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2004,20(1):3.

律師辭職信范文第2篇

為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利，我們從實(shí)踐中碰到的員工因?yàn)樘岢鲛o職而利益受損的幾個(gè)案例，總結(jié)出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：

1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)；

作為一名員工，在寫(xiě)辭職信之前，不要倉(cāng)促行為，也不要意氣用事。想辭職時(shí)，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。

員工辭職的權(quán)利，共計(jì)有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨(dú)擬寫(xiě)辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會(huì)承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時(shí)，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時(shí)辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由；

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費(fèi)等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾；

找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語(yǔ)氣過(guò)于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過(guò)于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。

4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)；

員工對(duì)于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過(guò)字的辭職申請(qǐng)，自己寫(xiě)的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。

律師辭職信范文第3篇

了解辭職的權(quán)利

作為一名員工，在寫(xiě)辭職信之前不要倉(cāng)促?zèng)Q定，也不要意氣用事。想辭職時(shí)要先想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷是需要建立在一定的法律基礎(chǔ)之上的。

員工辭職的權(quán)利，共計(jì)有3種：其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨(dú)擬寫(xiě)辭職信的，其二是員工提前30日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會(huì)承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任。因此，在行使這種權(quán)利時(shí)，作為員工應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時(shí)辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。

尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前30日通知即可，也不需要特別的理由；即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費(fèi)等諸種情形。

找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，語(yǔ)氣不可過(guò)于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過(guò)于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。

取得相應(yīng)的證據(jù)

員工對(duì)于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)，比如領(lǐng)導(dǎo)簽過(guò)字的辭職申請(qǐng)，自己寫(xiě)的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要原件。

律師辭職信范文第4篇

銀行職員辭職信

尊敬的xx行長(zhǎng)：

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進(jìn)入中等師范學(xué)校。1982年參加工作，開(kāi)始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。在那里一干就是2019年。1992年，參加公開(kāi)招聘，進(jìn)xx銀行，分配在xx行 xx支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長(zhǎng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái)，因機(jī)構(gòu)改革，xx行整體退出，我于2019年底返回xx。已經(jīng)擔(dān)任了7年股級(jí)干部的我，又開(kāi)始到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)儲(chǔ)蓄員、信貸員。2019年，調(diào)xx行 xx分行辦公室工作，并明確為副科級(jí)秘書(shū);2019年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任秘書(shū)科副經(jīng)理;2019年8月，到省分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)辦公室工作，任綜合負(fù)責(zé)人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過(guò)眾多的榮譽(yù)。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有2019年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予通訊工作一等獎(jiǎng)，多次被省分行評(píng)為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時(shí)，我一直堅(jiān)持業(yè)余自學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。通過(guò)自修，先后獲得漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、國(guó)際金融等專(zhuān)業(yè)4個(gè)大學(xué)文憑，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國(guó)律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國(guó)律師資格證書(shū)》。

在職場(chǎng)打拼中，因?yàn)樽约嚎部赖娜松?jīng)歷，使我錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì)，也耽誤了不少時(shí)間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無(wú)升職的機(jī)會(huì)和空間，但自己又不愿意得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來(lái)想去，還是決定辭職，另謀生路。

銀行職員辭職信

敬的龍主任：

您好，感謝這一個(gè)月來(lái)您對(duì)我的關(guān)懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

回首這一個(gè)多月來(lái)，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機(jī)會(huì)，讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績(jī)都能名列前矛的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)里，在二組，我感受到了榮譽(yù)同時(shí)也體驗(yàn)到了壓力，這些都成為我每日工作的原動(dòng)力。入職以來(lái)我進(jìn)行過(guò)寫(xiě)字樓、大型商場(chǎng)、街邊店鋪的陌生拜訪，同時(shí)也實(shí)踐過(guò)不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內(nèi)的任務(wù)量得到了一定的保證，但還是未能圓滿(mǎn)達(dá)到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

第一，社會(huì)之所以產(chǎn)生分工，是由于每個(gè)人的能力不同，而個(gè)人能力的差異勢(shì)必會(huì)從客觀上要求人人考量自身實(shí)際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長(zhǎng)的工種。本人入職以來(lái)雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務(wù)量目標(biāo)有一段距離，而再結(jié)合每日諸如交通費(fèi)、飲料費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)，讓自己感覺(jué)到了入不敷出、捉襟見(jiàn)肘的考驗(yàn)。因而，從民生的角度而言，離開(kāi)xx銀行信用卡中心確實(shí)是經(jīng)濟(jì)無(wú)奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二，坦誠(chéng)說(shuō)來(lái)，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份

工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來(lái)重新塑造自己的性格，而從目前的效果來(lái)看，是完全達(dá)到了。這一個(gè)月過(guò)去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個(gè)性，以及與陌生人有強(qiáng)烈攀談?dòng)男郧椤＿@短短一個(gè)月端正了我二十幾年來(lái)性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對(duì)我今后不論是在職場(chǎng)上亦或是在人生大道上，永遠(yuǎn)都是有百利而無(wú)一害的。

第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說(shuō)是一次人生的轉(zhuǎn)變，姑且不論這次轉(zhuǎn)折是利還是弊，但我還是懷有一顆強(qiáng)烈上進(jìn)的心，希望在青春這樣黃金的時(shí)段里能夠博覽全書(shū)，尤其是認(rèn)真研讀一些對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有益的書(shū)籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開(kāi)招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

以上就是我離開(kāi)現(xiàn)任工作的三個(gè)理由，希望能得到龍主任的諒解。

我是一個(gè)很重視感情的人，龍主任是我出社會(huì)工作以來(lái)的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會(huì)時(shí)刻銘記著。這一個(gè)月以來(lái)我能體會(huì)并由衷感謝龍主任在許多小細(xì)節(jié)上對(duì)我的關(guān)心與照顧，正如龍主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴(yán)格要求，但為人卻是

善良與真誠(chéng)的，而這些素質(zhì)也正是您獲得招行年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)的真實(shí)體現(xiàn)。

一個(gè)月以來(lái)，我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務(wù)知識(shí)以及誨人不倦的師長(zhǎng)風(fēng)范都令我欽佩不已。記得一次戶(hù)外臨時(shí)擺攤作業(yè)時(shí)，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來(lái)作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著實(shí)體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。

其實(shí)我做人很謙虛，喜歡將問(wèn)題拿與您交流，希望通過(guò)溝通來(lái)吸取對(duì)自己有益的建議，而不是您所批評(píng)我的固執(zhí)。尊重師長(zhǎng)對(duì)我的指點(diǎn)是我一向?yàn)槿说谋裕覐奈从羞^(guò)頂撞或是將意見(jiàn)不屑一顧的張揚(yáng)，這一點(diǎn)希望得到您的認(rèn)同。

白駒過(guò)隙的一個(gè)來(lái)月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下，我很有自信的說(shuō)：我對(duì)客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度以及在銷(xiāo)售信用卡的技巧方面不亞于公司內(nèi)任何一個(gè)人，這些當(dāng)然都離不開(kāi)龍主任的功勞。而由于至今我從未使用過(guò)信用卡，對(duì)信用卡在開(kāi)卡使用中的許多細(xì)節(jié)問(wèn)題上還尚不是很清楚，這確實(shí)是作業(yè)中的客觀不足之處。

在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因?yàn)槭撬o予了我第一份工作的機(jī)會(huì)，賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺(tái)。同時(shí)，我還

感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會(huì)了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采：熱忱、積極、上進(jìn)、謹(jǐn)慎、自律。

希望我的離職請(qǐng)求能夠得到您的批準(zhǔn)。

銀行職員辭職信

銀行員工辭職信尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

時(shí)光荏苒，進(jìn)入**銀行已一年之余，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能得到較大提升，涉及業(yè)務(wù)范圍更加廣泛，對(duì)此我深表感激。

經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去**銀行綜合柜員工作，由此給行里帶來(lái)的不便表示歉意。

非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)及所有同事對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在**銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是銀行的一員而感到榮幸。我確信在**銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝**銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

銀行職員辭職信

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請(qǐng)，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時(shí)間，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧，尤其感謝x行長(zhǎng)，給了我很多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，使我從離開(kāi)學(xué)校第一次踏進(jìn)社會(huì)后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對(duì)于x行長(zhǎng)長(zhǎng)期以來(lái)的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。

xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開(kāi)端，正是這份工作使我成為一名具備一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)舞臺(tái)。

由于個(gè)人方面原因，我感覺(jué)目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對(duì)于自己過(guò)去一段時(shí)間的工作狀態(tài)十分失望，感覺(jué)有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。為了不因我個(gè)人因素影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便，為此我深表歉意。

我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。

再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便深表抱歉，同時(shí)，我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

銀行職員辭職信

尊敬的*銀行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝*銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

律師辭職信范文第5篇

銀行員工辭職信

尊敬的龍主任：

您好，感謝這一個(gè)月來(lái)您對(duì)我的關(guān)懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

回首這一個(gè)多月來(lái)，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機(jī)會(huì)，讓我有幸加入推廣室業(yè)務(wù)二組這樣一支在招行百余支業(yè)務(wù)組里業(yè)績(jī)都能名列前矛的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)里，在二組，我感受到了榮譽(yù)同時(shí)也體驗(yàn)到了壓力，這些都成為我每日工作的原動(dòng)力。入職以來(lái)我進(jìn)行過(guò)寫(xiě)字樓、大型商場(chǎng)、街邊店鋪的陌生拜訪，同時(shí)也實(shí)踐過(guò)不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內(nèi)的任務(wù)量得到了一定的保證，但還是未能圓滿(mǎn)達(dá)到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

第一，社會(huì)之所以產(chǎn)生分工，是由于每個(gè)人的能力不同，而個(gè)人能力的差異勢(shì)必會(huì)從客觀上要求人人考量自身實(shí)際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長(zhǎng)的工種。本人入職以來(lái)雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務(wù)量目標(biāo)有一段距離，而再結(jié)合每日諸如交通費(fèi)、飲料費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)，讓自己感覺(jué)到了入不敷出、捉襟見(jiàn)肘的考驗(yàn)。因而，從民生的角度而言，離開(kāi)xx銀行信用卡中心確實(shí)是經(jīng)濟(jì)無(wú)奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二，坦誠(chéng)說(shuō)來(lái)，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份

工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來(lái)重新塑造自己的性格，而從目前的效果來(lái)看，是完全達(dá)到了。這一個(gè)月過(guò)去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個(gè)性，以及與陌生人有強(qiáng)烈攀談?dòng)男郧椤＿@短短一個(gè)月端正了我二十幾年來(lái)性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對(duì)我今后不論是在職場(chǎng)上亦或是在人生大道上，永遠(yuǎn)都是有百利而無(wú)一害的。

第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說(shuō)是一次人生的轉(zhuǎn)變，姑且不論這次轉(zhuǎn)折是利還是弊，但我還是懷有一顆強(qiáng)烈上進(jìn)的心，希望在青春這樣黃金的時(shí)段里能夠博覽全書(shū)，尤其是認(rèn)真研讀一些對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有益的書(shū)籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開(kāi)招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

以上就是我離開(kāi)現(xiàn)任工作的三個(gè)理由，希望能得到龍主任的諒解。

我是一個(gè)很重視感情的人，龍主任是我出社會(huì)工作以來(lái)的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會(huì)時(shí)刻銘記著。這一個(gè)月以來(lái)我能體會(huì)并由衷感謝龍主任在許多小細(xì)節(jié)上對(duì)我的關(guān)心與照顧，正如龍主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴(yán)格要求，但為人卻是

善良與真誠(chéng)的，而這些素質(zhì)也正是您獲得招行年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)的真實(shí)體現(xiàn)。我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現(xiàn)出的精湛業(yè)務(wù)知識(shí)以及誨人不倦的師長(zhǎng)風(fēng)范都令我欽佩不已。記得一次戶(hù)外臨時(shí)擺攤作業(yè)時(shí)，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來(lái)作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著實(shí)體味到敬業(yè)也是一種做人的品質(zhì)。我做人很謙虛，喜歡將問(wèn)題拿與您交流，希望通過(guò)溝通來(lái)吸取對(duì)自己有益的建議，而不是您所批評(píng)我的固執(zhí)。尊重師長(zhǎng)對(duì)我的指點(diǎn)是我一向?yàn)槿说谋裕覐奈从羞^(guò)頂撞或是將意見(jiàn)不屑一顧的張揚(yáng)，這一點(diǎn)希望得到您的認(rèn)同。白駒過(guò)隙的一個(gè)來(lái)月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下，我很有自信的說(shuō)：我對(duì)客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度以及在銷(xiāo)售信用卡的技巧方面不亞于公司內(nèi)任何一個(gè)人，這些當(dāng)然都離不開(kāi)龍主任的功勞。而由于至今我從未使用過(guò)信用卡，對(duì)信用卡在開(kāi)卡使用中的許多細(xì)節(jié)問(wèn)題上還尚不是很清楚，這確實(shí)是作業(yè)中的客觀不足之處。在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因?yàn)槭撬o予了我第一份工作的機(jī)會(huì)，賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺(tái)。同時(shí)，我還感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會(huì)了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采：熱忱、積極、上進(jìn)、謹(jǐn)慎、自律。

希望我的離職請(qǐng)求能夠得到您的批準(zhǔn)。

銀行員工辭職信

尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時(shí)間里對(duì)我的培養(yǎng)與幫助。在農(nóng)業(yè)銀行工作，是我告別學(xué)校和社會(huì)接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過(guò)的事情，學(xué)到了很多，得到了很多。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改進(jìn)。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行里的每個(gè)同事都給我過(guò)關(guān)懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會(huì)，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達(dá)。

最后，我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

此致

敬禮

辭職人：

x年x月x日

銀行員工辭職信

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請(qǐng)，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時(shí)間，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧，尤其感謝x行長(zhǎng)，給了我很多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，使我從離開(kāi)學(xué)校第一次踏進(jìn)社會(huì)后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對(duì)于x行長(zhǎng)長(zhǎng)期以來(lái)的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。

xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開(kāi)端，正是這份工作使我成為一名具備一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)舞臺(tái)。

由于個(gè)人方面原因，我感覺(jué)目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對(duì)于自己過(guò)去一段時(shí)間的工作狀態(tài)十分失望，感覺(jué)有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。為了不因我個(gè)人因素影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便，為此我深表歉意。

我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。

再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便深表抱歉，同時(shí)，我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工辭職信

尊敬的xx行長(zhǎng)：

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進(jìn)入中等師范學(xué)校。1982年參加工作，開(kāi)始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。在那里一干就是2019年。1992年，參加公開(kāi)招聘，進(jìn)xx銀行，分配在xx行 xx支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長(zhǎng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái)，因機(jī)構(gòu)改革，xx行整體退出，我于2019年底返回xx。已經(jīng)擔(dān)任了7年股級(jí)干部的我，又開(kāi)始到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)儲(chǔ)蓄員、信貸員。2019年，調(diào)xx行 xx分行辦公室工作，并明確為副科級(jí)秘書(shū);2019年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任秘書(shū)科副經(jīng)理;2019年8月，到省分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)辦公室工作，任綜合負(fù)責(zé)人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過(guò)眾多的榮譽(yù)。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有2019年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予通訊工作一等獎(jiǎng)，多次被省分行評(píng)為優(yōu)秀信息員。