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演講比賽流程范文第1篇

一、比賽目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)，貫徹落實(shí)好系統(tǒng)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)視頻動(dòng)員會(huì)議精神，深入開展地稅核心價(jià)值理念主題教育，市局決定組織開展以“和諧地稅在我心中”為主題的演講比賽活動(dòng)，把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與地稅事業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來,為地稅改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

二、比賽主題

以 “和諧地稅在我心中”為大主題，演講題目自擬。

三、比賽規(guī)則與要求

1． 演講人員必須用漢語普遍話進(jìn)行演講，比賽采用限時(shí)演講，演講時(shí)間為5-8分鐘，要求脫稿。

2．參賽者以班為單位，比賽每班競選評(píng)出前三名，取前10名參加決賽。

3．本次比賽所有演講內(nèi)容必須與活動(dòng)主題相符，做到聯(lián)系地稅系統(tǒng)實(shí)際、主題鮮明、內(nèi)容積極健康、表達(dá)完整。

4．比賽采用抽簽制，參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講。

四、比賽流程

本次比賽分為初賽和決賽；

 1．初賽抽簽：   （ 時(shí)間      地點(diǎn)）

 2．初賽：         （ 時(shí)間      地點(diǎn)）

 3．決賽抽簽：    （ 時(shí)間      地點(diǎn)）

 4．決賽： （ 時(shí)間      地點(diǎn)）         

五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1．本次比賽采用10分制進(jìn)行評(píng)分，分值確定在小數(shù)點(diǎn)后一位。各位評(píng)委按照以下評(píng)分細(xì)則為每位選手現(xiàn)場打分。每位選手的個(gè)人成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位，參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生（成績相同為并列，不產(chǎn)生后一名）。

2．評(píng)委組根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照表進(jìn)行打分。評(píng)委當(dāng)場打分交統(tǒng)分組統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)分組負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。

3．評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

（ 1）內(nèi)容要求（3分）：主題鮮明突出，內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明。演講過程中引入的相關(guān)例證、事實(shí)和說明，能夠恰當(dāng)融入主題結(jié)構(gòu)，整篇演講一氣呵成。

  （2）態(tài)勢語言表現(xiàn)（2分）：演講者在臺(tái)上的表現(xiàn)，應(yīng)能加強(qiáng)演講的效果。演講時(shí)可以用肢體語言如手勢、表情等來強(qiáng)調(diào)論點(diǎn)。要求氣質(zhì)高雅，服飾得體，舉止自然大方，能夠體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

（3）有聲語言表現(xiàn)（4分）：演講時(shí)語調(diào)高低有致，上下起伏，速度快慢、音量適當(dāng)。講究演講技巧，體現(xiàn)演講魅力。措辭要符合演講內(nèi)容，用語能夠清楚表達(dá)意思、切合演講的場合，語言表達(dá)精練流暢。

（4）現(xiàn)場效果（ 1分）：現(xiàn)場感染力強(qiáng)，觀眾反應(yīng)熱烈。

（5）時(shí)限控制（扣分）：每位選手用時(shí)控制在5－8分鐘。超時(shí)限者，視具體情況按照規(guī)則作出相應(yīng)扣分。

演講比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照表

序號(hào)

姓名

評(píng)     分     內(nèi)     容

內(nèi)容要求

態(tài)勢語言表現(xiàn)

有聲語言表現(xiàn)

現(xiàn)場效果

時(shí)限控制

得分

 

 

3分

2分

4分

1分

扣分

 

 

 

 

 

 

六、比賽紀(jì)律

1．決賽要求全體同學(xué)參加，各班班長協(xié)助維持本班紀(jì)律，保持全場安靜，不得隨意進(jìn)出或在場內(nèi)走動(dòng)，遲到或早退。要求把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得接聽電話。

2．比賽選手應(yīng)以嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度對待比賽，服從工作人員安排。

3．活動(dòng)結(jié)束后全體工作人員留下負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的清潔。

七、演講比賽組織機(jī)構(gòu)

（一）評(píng)委組

組　長：

成　員：

評(píng)委組職責(zé)：負(fù)責(zé)按演講比賽評(píng)分規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對參加演講人員進(jìn)行現(xiàn)場打分。

（二）統(tǒng)分組

組  長：

成  員：

統(tǒng)分組職責(zé)：負(fù)責(zé)對演講人員進(jìn)行現(xiàn)場計(jì)時(shí)、收集每位評(píng)委的打分表，按演講比賽記分規(guī)則，將每位參賽人員的得分情況如實(shí)登記在平分表上，將統(tǒng)分結(jié)果交主持人宣布。記分組要固定一人為計(jì)時(shí)員兼監(jiān)票員，另兩人為計(jì)分員。

（三）會(huì)務(wù)、宣傳組

組  長：

成  員：

統(tǒng)分組職責(zé)：負(fù)責(zé)布置演講比賽會(huì)場，攝影、攝像和宣傳報(bào)道。

（四）比賽主持人

演講比賽主持人：

主持人職責(zé)：負(fù)責(zé)主持演講比賽、宣布每位參賽人員的上場順序、宣布參賽人員最后得分情況。

八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本次演講比賽評(píng)出：

一等獎(jiǎng)一名（物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)    元），

二等獎(jiǎng)兩名（各物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)  元），

三等獎(jiǎng)三名（各物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)  元），

優(yōu)秀獎(jiǎng)四名（各物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)  元），對所有獲獎(jiǎng)?wù)邔㈩C發(fā)榮譽(yù)證書，其余均獲紀(jì)念獎(jiǎng)，發(fā)放紀(jì)念品一份。

演講比賽流程范文第2篇

1、進(jìn)一步增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。

2、宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

3、提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)XX人風(fēng)采。

二、活動(dòng)范圍

股份公司及各子公司、事業(yè)部。

三、活動(dòng)時(shí)間

2008 年5 月26 日—— 6 月30 日。

四、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：XX部;

協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

五、演講主題

本次演講的主題為《我心目中的XX—— 企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，

撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。

六、活動(dòng)流程及說明

1、賽前動(dòng)員( 5.26 — 5.28 )

1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件，各單位通過通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情

況傳達(dá)到每一名員工。

2)各單位結(jié)合XX部下發(fā)的文件，認(rèn)真策劃本單位的比賽，并制定具體實(shí)施方案，方案至少包

含：動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。

2、組織報(bào)名( 5.29 — 6.6 )

1)報(bào)名要求：

普通話流利。

2)報(bào)名辦法：在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合，參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽，其所屬車間或部門需

組建助威團(tuán)，并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào)，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

3)報(bào)名表的填寫：

參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報(bào)名表參見附表1)。

各單位在6 月6 日下午3：00 前將填寫好的報(bào)名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按

此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

3、預(yù)選賽( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

1)賽前準(zhǔn)備：

①評(píng)稿：

報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對演講

稿進(jìn)行評(píng)審，2 日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進(jìn)行修改：

A、語言缺乏邏輯，存在語病B、與企業(yè)文化理念不符

C、觀點(diǎn)過于主觀、偏激D、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的

②如報(bào)名人員過多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量，推廣組可在預(yù)選賽前對選手進(jìn)行初選，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。

③評(píng)委要求(至少6 名評(píng)委)：

A、部長及部長以上人員(≥3 名)。

B、從事培訓(xùn)工作2 年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。

C、可設(shè)1-2 名員工代表(進(jìn)入長城公司5 年以上)。

④助威團(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào))。

⑤主持人與適合的場地。

⑥必需的設(shè)備、物品：

話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，DV 機(jī)等(不強(qiáng)求，可結(jié)合自身?xiàng)l件安排)。

2)評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

②去掉最高分和最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。

③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

3)比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時(shí)間為6—8 分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激-情，合理運(yùn)用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分，做簡單點(diǎn)評(píng)。

4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名。

②推薦獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng)、最具勇氣獎(jiǎng)。

③當(dāng)場公布比賽成績與排名，根據(jù)《XX技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手，推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。

三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“XX公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元，期限為2個(gè)月

5)其他事項(xiàng):

①比賽過程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。

③預(yù)選賽結(jié)束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：

總?cè)藬?shù)≥500 人的單位，推薦2-3 名;總?cè)藬?shù)

3：00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至XX@XX.com 。

6)總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

4、復(fù)選賽( 6.23 — 6.26 )——精益促進(jìn)本部組織

1)組織相關(guān)人員成立評(píng)委組，依據(jù)評(píng)分表(評(píng)分表參見附表2)分組對參賽選手進(jìn)行評(píng)眩

2)選手抽簽確定所在小組。

3)因復(fù)選賽人員較多，故不組織助威團(tuán)參加。

4)屆時(shí)，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。

5、總決賽( 6.27 — 6.30 )——精益促進(jìn)本部組織

1)賽前準(zhǔn)備：

①場地：股份大樓一樓報(bào)告廳

②必需的設(shè)備、物品：

話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，DV 機(jī)，證書等。

③評(píng)委組成：

本部部長級(jí)2 名，子公司部長級(jí)3 名，特約評(píng)委1 名。

④助威團(tuán)：

A、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào)，且口號(hào)簡潔有力;

B、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。

⑤主持人1-2 名。

2)評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

②去掉最高分和最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。

③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

3)比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時(shí)間為6—8 分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激-情，合理運(yùn)用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。

4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。

說明：當(dāng)場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《XX公司技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方

式”對本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5)其他事項(xiàng)：

比賽過程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

6、后期宣傳: ( 7.1 — 7.5 )

演講比賽流程范文第3篇

活動(dòng)主題：十年芳澤，問學(xué)養(yǎng)氣

活動(dòng)目的：為豐富同學(xué)們文化生活、營造良好的校園文化氛圍，展現(xiàn)當(dāng)代學(xué)生積極向上的精神面貌，樹立新生代學(xué)生的良好形象；展示他們熱情、自信、富有活力、內(nèi)外兼修的青春風(fēng)采，且喜迎院慶十周年，配合院學(xué)生會(huì)活動(dòng)，特舉行演講比賽。

活動(dòng)對象：財(cái)經(jīng)學(xué)科部所有學(xué)生

活動(dòng)時(shí)間：初賽：2011.11.14晚7:00

復(fù)賽：2011.11.16晚7:00

活動(dòng)地點(diǎn)：初賽：南綜507 復(fù)賽：待定

主辦單位：財(cái)經(jīng)學(xué)科部學(xué)生會(huì)

參賽形式：個(gè)人報(bào)名

活動(dòng)開展形式：分為宣傳、初賽、復(fù)賽三個(gè)階段

前期宣傳：1.做出活動(dòng)宣傳海報(bào)張貼在學(xué)校的醒目位置。

2.召集各班的班長召開宣傳會(huì)，介紹活動(dòng)的內(nèi)容并且發(fā)放報(bào)名表。

3.比賽結(jié)束后，及時(shí)公布比賽結(jié)果。

比賽流程：

（一）初賽流程：

1.開場：主持介紹到場評(píng)委，介紹比賽賽制，宣布比賽開始。

2.自我展示：

（1）自我介紹：

每位選手根據(jù)自己的特色做自我介紹。（限時(shí)每人一分鐘）

（2）演講：

每位選手進(jìn)行演講。（限時(shí)每人三分鐘）

3.評(píng)委點(diǎn)評(píng)

4.比賽結(jié)束

（二）復(fù)賽流程：

1.開場：主持介紹到場評(píng)委及嘉賓和比賽賽制，宣布比賽開始。

2.自我展示：

（1）自我介紹：

每位選手根據(jù)自己的特色做自我介紹。（限時(shí)每人一分鐘）

（2）演講：

每位選手進(jìn)行演講。（限時(shí)每人三分鐘）

（3）即興演講：

選手抽題，根據(jù)題目進(jìn)行即興演講。（限時(shí)每人一分鐘）

3.評(píng)委點(diǎn)評(píng)

4.宣布比賽名次及入選決賽名單

5.比賽結(jié)束

演講比賽流程范文第4篇

主辦單位：藝術(shù)系團(tuán)總支

承辦單位：藝術(shù)系團(tuán)總支素拓部

活動(dòng)名稱

藝術(shù)系“書香校園”演講比賽 活動(dòng)時(shí)間

活動(dòng)時(shí)間：20XX年11月30日——20XX年12月15日

活動(dòng)目的

通過舉辦演講比賽為廣大學(xué)生提供一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)，促進(jìn)校園生活的和諧。近而，在全系范圍內(nèi)形成一種勤于思考、敢于展現(xiàn)自我、善于交流的積極探索的良好氛圍。

活動(dòng)流程

（一）、宣傳：

由部門干事通知各班班長、團(tuán)支書此賽事并組織報(bào)名，名單匯總到素拓部。

（二）比賽流程：

1.本次比賽賽分初賽、決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)。本著自由公平公正的原則，在14級(jí)、15級(jí)學(xué)生中選拔推舉選手。

2.初賽以即興演講+書香校園比賽形式進(jìn)行，選拔出8名選手參加決賽。

① 時(shí)間：12月3日

② 地點(diǎn)：初賽：二號(hào)教學(xué)樓226

決賽：待定

（三）比賽要求：

1.要求演講人員口齒清晰，思維敏捷，賽前做好充分準(zhǔn)備，參賽隊(duì)員仔細(xì)閱讀比賽須知，熟悉賽會(huì)的日程安排。

2.請各參賽人員及組織人員務(wù)必于每場比賽開始前 30 分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場。同時(shí)，各賽場的黑板裝飾在比賽開始前三十分鐘裝飾好，以利于賽事的統(tǒng)籌安排及各場比賽準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行。

3.請各參賽人員遵守賽事各項(xiàng)時(shí)間安排，如遇到特別問題，請及時(shí)與組織者以及團(tuán)總支素拓部人員聯(lián)系，以便協(xié)調(diào)安排，保證賽事的順利進(jìn)行。

4.遵守賽會(huì)的紀(jì)律及規(guī)定，請?jiān)诿繄霰荣愔白龊眉?xì)致的準(zhǔn)備工作，有利于演講人在比賽中發(fā)揮出自己的最好水平。

5.比賽期間，各參賽隊(duì)請不要與評(píng)委接觸，如想表達(dá)對賽事的意見，請與素拓部成員聯(lián)系，各參賽隊(duì)請不要與評(píng)委接觸。

6.比賽現(xiàn)場的工作人員要始終保持活動(dòng)現(xiàn)場的整潔衛(wèi)生，維持現(xiàn)場秩序。

演講比賽流程范文第5篇

一場精彩的演講比賽，最少不了的就是在賽后無比辛苦的工作人員，而最重要的付出就是那份策劃書。以下是小編精心收集整理的企業(yè)演講活動(dòng)方案，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

企業(yè)演講活動(dòng)方案1一、活動(dòng)背景

為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年，弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。

同時(shí)結(jié)合_公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

二、活動(dòng)主題

我與企業(yè)共成長

三、活動(dòng)對象

_公司全體青年

四、活動(dòng)組織

主辦：_公司團(tuán)委

承辦：直屬團(tuán)總支、支部

五、活動(dòng)具體安排

(一)演講比賽

1、活動(dòng)地點(diǎn)_公司二會(huì)議室

2、演講稿要求

(1)必須真實(shí)地反映_公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

(2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的員工。

(3)從公司發(fā)展對個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

3、評(píng)分規(guī)則

(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。

(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①參賽作品分：滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)

②演講技巧分：滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

③選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

④綜合評(píng)分：滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))

⑤時(shí)間：滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀)。

評(píng)分表

4、計(jì)分方法

(1)為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。

(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。

5、比賽方式：

(1)初賽(4月10日-4月25日)

由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人)，并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交_公司團(tuán)委。

(2)決賽(4月26日或5月4日)

制作PPT：制作該次比賽流程PPT及_公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等)，選手制作參賽PPT。

6、比賽規(guī)則：

選手最終得分為去掉、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

比賽分設(shè)第一、二、三名;作品獎(jiǎng);表現(xiàn)獎(jiǎng);形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

7、比賽流程

比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。

(1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。

(2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。

(3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

(4)演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘_公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

(5)選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘_公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

(6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)

8、評(píng)委確定

六、活動(dòng)流程

Ⅰ.下發(fā)活動(dòng)通知，通過《_簡報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。

Ⅱ.演講比賽

Ⅲ.后期總結(jié)和反饋

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

企業(yè)演講活動(dòng)方案2一、活動(dòng)主題

“感動(dòng)西安建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

二、演講內(nèi)容

緊緊圍繞西安建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

(二)服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。

(四)服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

(九)長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。

(十)其他方面的先進(jìn)典型。

三、比賽要求

(一)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)順利開展。

(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

四、評(píng)分方法

略

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次演講比賽將現(xiàn)場評(píng)選出

一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保活動(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由書記擔(dān)任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在黨群工作部內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

具體事項(xiàng)有：

(一)評(píng)委擬定8個(gè)人。

(二)主持人由__辦擔(dān)任;

(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);

(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);

(五)參賽選手引導(dǎo)員;

(六)選手名單、講稿上報(bào);

(七)獎(jiǎng)狀制作

(八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(一)獎(jiǎng)金分配：

一等獎(jiǎng)：1000元

二等獎(jiǎng)：800×2=1600元

三等獎(jiǎng)：600×3=1500元

鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300×28=2800元

(二)其他開支：

企業(yè)演講活動(dòng)方案3一、參賽對象：全體員工

二、演講內(nèi)容：

參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“父愛如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識(shí)、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個(gè)方面準(zhǔn)備。

三、比賽時(shí)間：

初賽：___服務(wù)站_月_日_：__

___服務(wù)站_月_日_：__

___服務(wù)站_月_日_：__

___服務(wù)站_月_日_：__

___服務(wù)站_月_日_：__

決賽：_月_日_：__

四、比賽地點(diǎn)

初賽-各服務(wù)站;決賽-公司會(huì)議室。

五、活動(dòng)評(píng)委

初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo);

復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)。

六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。

演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：主題內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。(評(píng)分表見附件1)

(一)主題內(nèi)容：(40分)

1、內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意。

(20分)

2、語言流暢自然，文彩華麗。

(10分)

3、主題深刻富有感召力。

(10分)

(二)語言表達(dá)(30分)

1、普通話流利，表達(dá)生動(dòng)，動(dòng)作恰當(dāng)。

(10分)

2、感情處理得當(dāng)。

(10分)

3、感召力強(qiáng)，富有創(chuàng)意。

(10分)

(三)形象風(fēng)度(10分)

1、上下場致意、答謝。

(5分)

2、服裝得體，自然大方。

(5分)

(四)綜合印象。(20分)

1、結(jié)構(gòu)完整緊湊。

(5分)

2、時(shí)間和節(jié)湊合理。

(5分)

3、其他。

(10分)

七、演講比賽規(guī)則

(1)參賽選手不得遲到，如超過10mins未到場者算自動(dòng)棄權(quán);

(2)比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講;

(3)本次比賽采用演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins;

(4)演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。

(5)原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法

一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：___營養(yǎng)早餐1盒

二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：___糖果1瓶

三等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：___糖果1瓶

或木瓜葛根壓片糖果1瓶。

九、要求

1.請各服戰(zhàn)對本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

2.人員要求：初賽-每個(gè)服務(wù)站評(píng)比優(yōu)秀選手1名(因4名員工，評(píng)選2名優(yōu)秀選手)參加決賽。

決賽-評(píng)選前3名優(yōu)秀演講選手。

3.統(tǒng)籌安排：請各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。

本通知未盡事宜另行通知。

企業(yè)演講活動(dòng)方案4進(jìn)一步增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)__人風(fēng)采。

一、活動(dòng)范圍

股份公司及各子公司、事業(yè)部。

二、活動(dòng)時(shí)間

20__年5月26日――6月30日。

三、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：__部;

協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

四、演講主題

本次演講的主題為《我心目中的__――企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，

撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。

五、活動(dòng)流程及說明

1、賽前動(dòng)員(5.26―5.28)

1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件，各單位通過通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情

況傳達(dá)到每一名員工。

2)各單位結(jié)合__部下發(fā)的文件，認(rèn)真策劃本單位的比賽，并制定具體實(shí)施方案，方案至少包

含：動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。

2、組織報(bào)名(5.29―6.6)

1)報(bào)名要求：

普通話流利。

2)報(bào)名辦法：在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合，參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽，其所屬車間或部門需

組建助威團(tuán)，并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào)，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

3)報(bào)名表的填寫：

參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報(bào)名表參見附表1)。

各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的報(bào)名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按

此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

3、預(yù)選賽(6.9―6.20)――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

1)賽前準(zhǔn)備：

①評(píng)稿：

報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對演講

稿進(jìn)行評(píng)審，2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進(jìn)行修改：

a、語言缺乏邏輯，存在語病b、與企業(yè)文化理念不符

b、觀點(diǎn)過于主觀、偏激d、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的

②如報(bào)名人員過多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量，推廣組可在預(yù)選賽前對選手進(jìn)行初選，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。

③評(píng)委要求(至少6名評(píng)委)：

a、部長及部長以上人員(≥3名)。

b、從事培訓(xùn)工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。

c、可設(shè)1-2名員工代表(進(jìn)入長城公司5年以上)。

④助威團(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào))。

⑤主持人與適合的場地。

⑥必需的設(shè)備、物品：

話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，dv機(jī)等(不強(qiáng)求，可結(jié)合自身?xiàng)l件安排)。

2)評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

②去掉分和最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。

③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

3)比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分，做簡單點(diǎn)評(píng)。

4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

②推薦獎(jiǎng)項(xiàng)：創(chuàng)意獎(jiǎng)、風(fēng)范獎(jiǎng)、勇氣獎(jiǎng)。

③當(dāng)場公布比賽成績與排名，根據(jù)《__技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手，推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。

三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“__公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元，期限為2個(gè)月

5)其他事項(xiàng)：

①比賽過程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。

③預(yù)選賽結(jié)束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：

總?cè)藬?shù)≥500人的單位，推薦2-3名;總?cè)藬?shù)

3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至__@__。

6)總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

4、復(fù)選賽(6.23―6.26)――精益促進(jìn)本部組織

1)組織相關(guān)人員成立評(píng)委組，依據(jù)評(píng)分表(評(píng)分表參見附表2)分組對參賽選手進(jìn)行評(píng)選。

2)選手抽簽確定所在小組。

3)因復(fù)選賽人員較多，故不組織助威團(tuán)參加。

4)屆時(shí)，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。

5、總決賽(6.27―6.30)――精益促進(jìn)本部組織

1)賽前準(zhǔn)備：

①場地：股份大樓一樓報(bào)告廳

②必需的設(shè)備、物品：

話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，dv機(jī)，證書等。

③評(píng)委組成：

本部部長級(jí)2名，子公司部長級(jí)3名，特約評(píng)委1名。

④助威團(tuán)：

a、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào)，且口號(hào)簡潔有力;

b、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。

⑤主持人1-2名。

2)評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

②去掉分和最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。

③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

3)比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語言。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。

4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。

說明：當(dāng)場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《__公司技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方

式”對本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5)其他事項(xiàng)：

比賽過程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

6、后期宣傳：(7.1―7.5)

1、__部對決賽全程進(jìn)行錄像。

2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在__上公示。

企業(yè)演講活動(dòng)方案5為了進(jìn)一步培養(yǎng)和提高公司員工的綜合素質(zhì)，從而促進(jìn)公司的不斷全面發(fā)展。特舉辦此次的一場演講比賽。

一、主題：

___·二次創(chuàng)業(yè)·我

二、介紹：

本次大賽是北展公司“___·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過演講的交流，從心里上激發(fā)員工對公司事業(yè)的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自公司成立到現(xiàn)在，七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。”希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!

三、顧問：

___、___

四、策劃：

人力資源部

五、指導(dǎo)：

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六、賽程安排：

1、比賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

2、比賽時(shí)間：(待定)

3、參賽選手：①各部門主管、副經(jīng)理;

②各部門、各班組選派的職員工代表。

4、比賽形式：①主題演講;

②即興演講。

七、獎(jiǎng)勵(lì)：

大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金)。

八、操作要求(詳見具體工作安排部分)

九、比賽程序：

1、宣布比賽開始

2、全體起立

3、介紹來賓，評(píng)委及本次大賽情況

4、比賽開始(3-5分鐘/人)

5、比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問答

6、講評(píng)

7、總經(jīng)理講話(同時(shí)統(tǒng)分)

8、發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

9、領(lǐng)導(dǎo)、來賓和評(píng)委退場

10、宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場

十、大賽評(píng)委(暫定)：

(一)總經(jīng)理

(二)常務(wù)副總經(jīng)理

(三)廠務(wù)部經(jīng)理

(四)技術(shù)營業(yè)部經(jīng)理

十一、特邀嘉賓(待定)

十三、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)

演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工

1、宣傳工作要求

(一)海報(bào)(提前一天打出，由……負(fù)責(zé))

其中包括：1、名單公布;1、時(shí)間、地點(diǎn);3、產(chǎn)生介紹;4、祝語;5、造氣氛。

(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出，由……負(fù)責(zé))

2、音響、燈光、舞臺(tái)、拍照等

(一)音響設(shè)備：由_×負(fù)責(zé)(由_×負(fù)責(zé))

(二)燈光要求：前臺(tái)亮，人不走動(dòng)(由_×負(fù)責(zé))

(三)賽場布置：賽場背景的制作、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)(提前一天完成，由……負(fù)責(zé))

(四)拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場盛況等(由_×負(fù)責(zé))

3、接待工作

4、演講選手及聽眾