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施工單位轉正總結范文第1篇

【關鍵詞】房屋建筑；泵送混凝土；施工技術

混凝土是建筑工程不可或缺的施工材料之一，強度高、防水性好、耐熱耐酸的優質混凝土已經在施工中廣泛采用，為了有效配合混凝土的施工輸送等，泵送混凝土施工技術應運而生，并取得了十分理想的效果。但是，在具體的施工操作中，建筑施工單位依然存在一些問題，如何更好地掌握泵送混凝土作業的工作性能，對提高工程質量有著十分重要的作用，因此，筆者結合自己的實際經驗，對房屋建筑泵送混凝土施工技術進行了以下分析和探討：

1、探析泵送混凝土的選材條件

泵送混凝土是由各種各樣的施工材料按照一定的配比度進行混合的粘滯流體，因此，原材料質量的好壞，從根本上決定了混凝土的質量，同時也對混凝土的泵送過程有著很大的影響，在房屋建筑施工中，應該嚴格控制混凝土材料的質量[1]。

1.1采用水化熱較低的水泥

水泥在混凝土中占據的比例比較大，對于泵送混凝土而言，一般情況下會采用普通硅酸鹽水泥，如果施工現場溫度較高且混凝土面積很大，最好選用礦渣硅酸鹽這類水熱化較低的水泥，這種水泥能夠有效降低混凝土結構內外溫差，減少混凝土產生的裂縫。在用量方面，一定要控制好配合比，不能因為追求過硬的結構強度而多放水泥，過多的水泥會增加混凝土的粘性，這樣就會大大增加摩擦力，不利于泵送操作，通常情況下，水泥配比為300kg/m2，并保證一定量的水泥漿作劑，以減少輸送過程的阻力。

1.2選用級配優良的骨料

骨料有粗細之分，泵送混凝土選用粗骨料時，其最大粒徑不能超過輸送管道，以避免堵塞問題的出現。一般泵送高度要小于50米，最大粒徑與輸送管內徑之比不宜大于1：3。如果選用細骨料，就應該嚴格控制砂率，砂率過高會降低混凝土的和易性，所以要在滿足可泵性的前提下盡量降低砂率。中砂通過0.315mm篩的顆粒含量為20～30%，通過0.16mm篩的細粉料含量約為8～20%，是泵送混凝土骨料的最佳選擇。

1.3優質粉煤灰能提高混凝土的可泵性

大量試驗研究和工程實踐表明，粉煤灰不僅能代替部分水泥，以降低混凝土中水泥的水化熱，其呈球狀的顆粒相當于滾珠，能減小摩擦，起到的作用。因此，在混凝土中摻入一定量的優質粉煤灰后，可以改善混凝土的粘合性和流動性，從而提高可泵性，在高溫季節和大體積混凝土施工中還能降低內外溫差，減少混凝土溫度裂縫的出現。

1.4添加混凝土外加劑，提高流動性

泵送混凝土對混凝土的流動性要求很高，這樣才能在輸送的過程中更順暢，不會產生阻塞，因此，在建筑工程中，施工單位經常會在混凝土中摻加一定量的泵送劑，在改善混凝土拌合物的流動性和保水性的同時，還能降低混凝土內部的水熱化。

1.5選取可飲用水攪拌混凝土

對于泵送混凝土來說，水質的好壞也影響著其質量，通?？梢燥嬘玫乃伎梢杂糜诨炷恋臄嚢柚?，以達到養護混凝土的效果，如果是采用其他水源，首先應該進行取樣檢測，符合標準才能投入施工中，未經處理的工業廢水、污水、沼澤水以及海水是不能直接使用的。

2、分析泵機現場輸送管道的鋪設

在房屋建筑泵送混凝土的施工中，泵機的位置選擇和輸送管道的鋪設也在一定程度上影響著施工作業，具體表現在以下幾個方面：

一是泵機的位置應該盡可能靠近混凝土澆筑的地點，且確保周圍沒有障礙物阻擋，有一定的空間進行施工操作，除此之外，水源和照明設施也是必須具備的，為了方便泵機作業，還應該搭設防護棚等。

二是在混凝土的泵送過程中，由于攪拌站與施工現場有一定的距離，且攪拌車的出料量和泵機的輸送量不一致，經常會出現泵機與攪拌車不匹配的問題。因此，在采用接力泵泵送混凝土時，應該多通過實驗將接力泵的位置調整好，提高上下輸送能力的匹配值。

三是由于房屋建筑的體量都比較大，為了加快施工進度，現場經常會采用多臺混凝土泵同時澆筑，為了避免澆筑的不勻稱，施工單位應該嚴格把控各混凝土泵澆筑量的平均度，澆筑完畢后，還應該盡量避免留置施工縫的出現。

四是對于輸送線路的設計和輸送管道的選取也有一定的要求，施工單位通常會選用最短的線路來鋪設輸送管道，彎管和軟管采用得比較多，值得注意的是，要避免使用彎度過大的彎頭，管端末段活動軟管彎曲不得超過180°，并不得扭曲[2]。

3、泵送混凝土具體施工技術分析

為了提高泵送混凝土施工技術水平，在房屋建筑施工過稱中，應該對混凝土泵送前期準備和輸送過程等加以重視。

3.1混凝土泵送時需注意的事項

泵送混凝土澆筑應由遠而近進行逐層澆筑，且澆筑厚度宜控制在30-50cm之間；混凝土不能直沖模板內側面布料和鋼筋骨架，下料高度應該小于1米；不能在同一處連續布料上進行豎向結構的混凝土澆筑，而應在垂直于模板布料上水平移動，范圍在2-3米以內；及時排除倉面的積水時有效消除混凝土不均勻流動的根本保障；振搗泵送混凝土時，為了防止過振產生骨料下沉分離，振搗時間應在15-20秒，振動棒移動間距宜為40cm左右，在覆蓋第二層砼前，才能進行第二次復振，這樣既可以振搗密實，還能排除氣泡；澆完混凝土的倉面應覆蓋保溫材料，加強淋水養護。

3.2混凝土泵送的前期準備

如果是在高溫季節進行施工，應該盡量避免陽光的照射，施工單位通常會在混凝土的輸送官道上遮蓋濕罩布或濕草袋，同時每隔一段時間灑水降溫，這樣能有效增加混凝土的坍落度；如果是低溫天氣進行施工，就應該采取遮蓋或保溫材料包裹等措施，以確?；炷恋氖┕べ|量。

3.3泵送混凝土

泵送時應先慢速，檢查泵機各部件是否運轉正常和輸送管道有否漏漿、牢固，待各系統運轉正常后方可開始加速至正常速度。如發現異常應立即停機檢查。如因混凝土供應不上或其他原因使輸送管吸入空氣，此時應立即反泵吸出管內混凝土至料斗中重新拌合并排出空氣后，重新泵送?；炷吝\送至澆筑地點，應立即澆筑入模，如混凝土拌合物出現離析或分層現象，應對混凝土拌合物進行二次攪拌。泵送完畢后，應將混凝土清理完畢并將泵輸送管道清洗干凈[3]。

4、結語

總之，對房建施工中的混凝土泵送技術進行探討具有十分重要的意義。作為新時期背景下的房建施工企業，只有嚴格按照混凝土泵送施工技術要求進行施工，才能在提高質量的同時實現企業經濟效益的最大化。

參考文獻：

[1]黃冬勝.試論建筑工程中泵送混凝土的施工技術[J].中國城市經濟.2011.

施工單位轉正總結范文第2篇

工程資料員試用期工作總結范文一 自20XX年4月9日從前任資料員接手工作，我擔任了武漢大學人民醫院安康樓、楚康樓病房裝修改造工程資料員，負責此項工程的資料管理工作。

在項目上三個月的工作使我體會到了自己的職責與不足，現對此總結如下：

1)對安康后樓改造工程的收集整理及管理工作。

2)及時地與甲方、監理單位溝通聯系，認真處理好施工中的相關施工方案、變更洽商、監理通知回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監理及其分包單位聯系單的收發，及項目的圖集、規范發放管理工作。盡可能的配合甲方、監理及各單位的工作，在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。

4)收集保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內，為查閱文件提供方便。

5)做好項目部各類文件、圖紙下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定，對文件進行相關部門的下發、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。登記下發項目部規范、圖集及更改作廢通知。

6)負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊統一。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便。

7)各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領導匯報等。領導交辦的其它工作。

在這三個月工作中學到了不少的經驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，我也發現在這三個月的工作中也有一些不足。在檢查和驗收過程中，資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向，同時也提醒我還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好各項工作。在以后的工作中做到多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高。我也將不斷的總結與反省，要努力做到戒驕戒躁，堅定信念，加強資料整理效率，積累經驗，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為一名高效率、低失誤的資料員。

工程資料員試用期工作總結范文二 首先感謝****公司給了我這個工作機會，讓我有幸成為其中的一員。在將近三個月的工作中，我學習到很多以前沒有接觸過的知識，同時**也給了我一個鍛煉和成長的過程。

來**工作已有兩個多月，在這兩個月的時間里，公司領導和各部門同事對我熱心幫助，使我倍感親切，迅速的適應了新的工作環境。期間通過參加大區、公司組織的各種培訓及活動，使我對**的發展歷史、企業精神和文化有了深刻的了解和認識，同時也全面的提升了自己的素質和專業能力，增強了我對公司的歸屬感，讓我受益匪淺。

在**工作，接觸到了很多以前沒有接觸過的工作，每一天都能學習到新的知識和技能。公司還安排了帶崗人，在帶崗人和各位同事的悉心幫助下，使我較快的理清了思路、投入到工作的角色當中。

我的崗位是資料員，我主要是負責工程項目的資料檔案管理、統計管理及內業管理工作。負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作，在收到工程圖紙并進行登記以后，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。圖紙采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、收發、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。認真做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作。

資料員的工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，通過多次的自檢自查，在收獲的同時也暴露出了許多需要整改的問題和不足之處：

1、文件及變更流轉的及時性差：文件的接收日期與施工單位的發文日期時有偏差，往往變更發出后，施工單位施工完成一段時間后才送更確認單，工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規定移交和存檔。接下來的工作中，我將在這方面加強跟蹤，提高文件流轉的及時性。

2、專業知識的缺乏：在工程資料的管理中，由于自身專業知識的缺乏使我對一些專業詞匯、概念的掌控不佳，造成資料整理的效率降低。在這方面我會通過自身的學習與積累，項目部各專業工程師的指導，努力克服，提高工作效率。

3、增強工程資料電子歸檔意識：定期刻盤存檔，確保資料有完整的備份，避免日后因資料遺失發生糾紛。以上這些不足之處這給我指明了改進方向，在今后的工作中，我會多認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

感謝各位領導和同事在我加入**這段時間里對我的幫助，也希望在今后的工作中對我多加支持，多提建議和要求，使我更好的完善自己，更好的適應工作需要。

工程資料員試用期工作總結范文三 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我很快適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段工作與學習過程中，我體會到了自己的職責與不足，現對自身負責的工作總結如下:

1、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。

2、及時的與現場施工方溝通聯系，認真的處理好各施工單位的相關工程聯系單的收發、回復、存檔及項目各類圖紙的規范發放管理工作，盡可能的配合各施工單位的工作，在施工期間能夠較好的協助公司項目管理人員及工程相關人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。

3、收集并保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內，為查閱文件提供方便。

4、做好工程部各類文件、圖紙下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據工程部規定，對文件相關部門(包括對內和對外)的下發、傳閱、傳遞，接收部門必須在文件收發登記表上進行簽字確認，并將文件原件進行分類整理并存檔。

5、負責工程類合同的整理、存檔工作，每簽署完畢一份合同，都按照公司規定去總經辦借取原件進行復印，然后工程部進行存檔管理，以便于領導及工程師查閱合同內容，也為現場更好的進行施工管理、進度管理及質量管理提供有力的依據。

6、負責現場施工發生的各種合同之外需要辦理簽證的各項工程的影響資料的拍攝及所發生時間的記錄工作。

7、負責工程部范圍內的各施工單位工程款支付流程的手續工作，按照上級領導的指示，根據現場的輕重緩急情況，確保流程的及時完成，對施工單位按時撥付工程款，從而保證現場施工能夠正常進行;因成本部前期人員緊缺，不能及時到位，我同時也負責公司各項合同的簽署流程工作，以保證合同的盡快簽署完畢并及時下發到各部門、各施工單位手中。

8、負責工地各臨時配電室中每月電表的抄數及各施工單位電費的整理、分配及繳納等相關的工作。因之前沒有親手接觸過此類工作，剛開始看不懂配電室內的各項設備，不知道怎么讀取電表度數，又因工程部暫無安裝工程師，所以我就去請教施工單位的電工，知道我們的電表度數=電表讀數*電流互感器電流比的倍數，雖然之間遇到了小困難，但是我在忙碌中還是很高興的，因為我又學到了一些現實工作中很實用的專業知識。

9、負責工程部每周周例會匯報資料的匯總及整理工作，負責工程部內部及工程部與施工單位的調度會等各項工程會議的通知及記錄工作。

10、負責各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領導匯報等，除此之外，還有領導交辦的其他臨時性工作。

施工單位轉正總結范文第3篇

關鍵詞： 水電站 施工監理 質量控制

那坡縣百林那旺水電站位于廣西那坡縣百省鄉那龍村那旺屯，是百都河流域規劃第七個梯級電站。電站發電引用流量為65.4 m3/s，設計發電水頭11米，總庫容143萬m3，總裝機容量3×2000 kW，多年平均發電量2200萬kw?h，主要以發電為主的河床式小型水電站。工程主要建筑物包括攔河閘壩、發電廠房、進水口、消能護坦等。

1. 基坑的護坡及開挖質量控制

根據地質勘測的成果，上層6～7m為黃色淤泥質粉土，中層5～6m為淤泥質砂礫卵漂石，下層為黑色炭質泥巖。因地質條件較復雜，基坑開挖邊坡高，砂礫卵透水性強的特點，右岸采用先加固處理完后，再進行高邊坡開挖。監理工程師對施工質量控制的重點是對高邊坡開挖和臨時護坡方案的審批、對固結灌漿質量和爆破質量控制，并要求施工單位對基坑開挖和臨時護坡觀察，將觀察結果及時報監理工程師，以便及時對施工措施和護坡方案進行修改。

1.1右岸臨時護坡質量控制

1.1.1 邊坡開挖設計修改

設計單位設計深度不夠，電站壩址距村太近，設計開挖邊坡線已至村民房屋，破壞進村道路，且因征土和搬遷難，致使右岸開挖遲遲無法施工，業主多次組織監理單位、設計單位、施工單位到現場查看后，召開右岸護坡專項施工方案討論會，最終修改設計方案。

由于砂礫卵層沒有粘性，基坑開挖最深處達15m，在開挖過程中隨時有可能蹦踏，影響到工程的施工質量和安全，要重新修改設計方案：①原設計圖紙邊坡開挖線1：2改為1：0.5，坡度變陡，距村路2～3m，且在征地和施工范圍內；②在右岸進行固結灌漿，上下兩排，間距2m×2m布置，以孔深深入巖層0.5m為準。通過上述方案處理后，為以后高邊坡順利開挖創造有利條件。

1.1.2 固結灌漿質量控制

由施工單位報送固結灌漿和高邊坡開挖專項施工方案，監理工程師審查、批復，并根據施工現場條件提出合理意見。監理工程師按固結灌漿施工工藝進行質量控制，檢查驗收孔深，并記錄終孔孔深，對注漿堅持現場旁站，及時記錄灌漿水泥用量，確保每道工序符合質量要求。特別是對吸漿量多的孔，必須采取處理措施：首先，要求施工單位按先導試驗孔的水泥用量灌漿，漿液濃度逐級加濃，注漿壓力控制在0.2～0.3Mpa；其次在灌漿量達到試驗用量后，停止灌漿，待水泥漿初凝后再進行復灌。經過多次的注漿處理后符合質量要求，達到加固目的。

固結灌漿對右岸高邊坡開挖施工中起到很好的效果，保證了施工質量和工程安全。

1.2基坑的開挖質量控制

本工程基坑的巖石為三迭系黑色炭質泥巖，巖層總體走向近正東西向，加雜少量的含硅的巖石，巖石較破碎，且山體周圍滲水嚴重。泥巖最大的特性就是失水后易開裂、崩解，開挖后如不及時保護就會造成風化，必須重新清理，從而引起超挖，因此必須采取有效的處理措施：①基礎巖石開挖方法必須按預留保護層的開挖方法施工，盡可能減少爆破對建基面的震動影響；②加快覆蓋速度，減小清基范圍，縮短暴露時間，保護好建基面；③建基面開挖到設計高程后，要求及時覆蓋混凝土；④減少中間環節驗收的程序。按照關鍵部位或隱蔽工程驗收程序，先由施工單位申報驗收資料，再經監理工程師初步驗收后，會同驗收組成員現場聯合復驗，復驗合格并簽署合格證后方能進行覆蓋；按正常驗收程序，時間就拖長了，對基礎巖石不利，因此要求現場監理人員在開挖清基過程中加強事前指導，參與施工單位的自檢工作，自檢合格后直接由驗收小組驗收，從而減少中間環節驗收的時間，達到及時覆蓋的目的。

2.混凝土施工質量控制

在工程質量管理方面，監理工程師狠抓事先控制，堅持以預防為主，強化混凝土澆筑前的倉面檢查驗收工作，加強事中控制，堅持實施全方位、全過程跟蹤旁站，做好事后總結工作，不斷提高工程質量。

2.1 原材料質量控制

施工單位采購的砂、碎石、鋼材、散裝水泥、粉煤灰、外加劑等原材料進場后，必須及時通知監理工程師到場，檢查鋼材、散裝水泥、粉煤灰、外加劑出廠合格證和產品質量證明書等證明文件齊全后，填寫廣西水利水電工程見證取樣記錄表，監理單位見證員與施工單位取樣員按照工程承建合同文件或施工規范進行現場抽樣，并送至取得水利工程質量檢測單位資格的檢測單位進行檢驗。待檢測結果合格后，施工單位將出廠合格證和產品質量證明書復印件、檢測結果報告單一式三份報監理工程師進行審批，經監理工程師簽字同意后方可使用于該工程部位，未經監理工程師簽字不得使用。

未經檢測的原材料不允許用于工程，檢測結果達不到質量要求的原材料必須要清場，對已使用的必須返工，并采取補救處理措施，盡量可能降低工程質量的風險，確保用于工程的原材料都是合格產品。

2.2澆筑前的倉面檢查驗收

2.1.1 驗收基巖、層面或縫面處理

在驗收過程中建基面應無松動巖塊，基面清洗干凈，無積水，無積渣雜物，且潔凈和濕潤；混凝土表面處理無乳皮成毛面，表面清洗干凈，無積水，無積渣雜物。

2.1.2 模板安裝質量控制

本工程以鋼模板為主，木模為輔。鋼模板重復使用后，在安裝和檢查驗收前抓好如下幾個方面：①要求將模板表面清理干凈、整平，特別是表面浮銹、浮漿要清除干凈，以防浮銹、浮漿附著在混凝土表面影響混凝土外觀質量；②在模板表面均勻涂一遍脫模劑，使模板更容易拆，且減少混凝土表面氣泡，提高外觀質量。③重點檢查模板表面平整度、內部尺寸、相鄰模板的表面高度和直立面垂直度，相鄰模板接縫是否嚴密，模板支撐的強度、剛度和穩定性是否滿足要求等。④要求施工單位對重要結構部位設置控制點，以利檢查校正。

2.1.3鋼筋制安質量控制

鋼筋制安質量控制包括鋼筋制作和安裝質量控制，在使用前鋼筋的表面應清凈無損傷，油漆污染和鐵銹等應清除干凈，帶有顆粒狀或片花狀老誘的鋼筋不得使用。檢查鋼筋制作尺寸是否符合施工圖紙要求，制作成型后的鋼筋允許偏差是否符合施工規范。在施工單位自檢合格后，監理人員重點檢查鋼筋焊接和綁扎長度是否符合施工規范，焊縫是否飽滿，無氣孔、夾渣等；鋼筋安裝數量、規格尺寸、長度和安裝位置，保護層厚度是否符合設計圖紙要求，鋼筋的綁扎是否牢固?；炷翝仓埃仨殯_洗鋼筋表面的浮泥、雜物。驗收合格后方可進入下一道工序施工。

2.1.4 驗收止水、伸縮縫、排水管和預埋件安裝

驗收過程檢查伸縮縫表面涂瀝青均勻平整，與混凝土粘接緊密，無氣泡及隆起；止水、排水管、預埋件安裝位置均符合設計圖紙要求及施工規范。

2.3 澆筑過程的質量控制

本工程采用常態泵送混凝土，不同常態混凝土，其最大區別泵送混凝土有機械外力的推動直接到倉面，減少中間環節和施工人員，提高澆筑混凝土的能力，因些在控制混凝土質量方面注意如下：

按試驗單位提供的28天混凝土配合比進行配料，監理工程師旁站監督檢查混凝土原材料計量是否準確，拌和時間是否在規定范圍之間。澆入倉內的混凝土應隨澆隨平倉，不得堆積，嚴禁倉內加水，倉面澆筑層允許最大厚度為插入式振搗器頭長度的1.25倍。在振搗過程中要求施工員勤檢查，隨時觀察模板的變化情況，一旦發現模板變形立即停止澆筑。由于混凝土倉面大，澆筑時間長，因此降低混凝土溫度必須采取適當的措施①選用水化熱低的水泥，加入減水劑，降低混凝土拌和物的用水量；②摻入適量粉煤灰，起到減少水泥用量和管道作用，易于混凝土的泵送。要求施工單位取樣員按《水利工程質量檢測管理規定》進行混凝土試件在機口和倉面澆筑點隨機取樣，成型后送工地試驗室進行養護，監理人員跟蹤旁站，同時做好監理平行檢測工作。

混凝土澆筑完成后，及時進行混凝土的養護，保證混凝土的質量達到合格的要求。

3.混凝土檢測成果統計及分析

施工單位自檢：C15混凝土抗壓試件97組，抗壓強度最小值Rmin=14.5Mpa，抗壓強度最大值Rmax=29.4Mpa，平均值Rn=21.95Mpa，離差系數Cv=0.21，強度保證率P=93.4%；C20混凝土抗壓試件156組，抗壓強度最小值Rmin=19.7Mpa，抗壓強度最大值Rmax=31.9Mpa，平均值Rn=25.8Mpa，離差系數Cv=0.12，強度保證率P=96.9%；C25混凝土抗壓試件39組，抗壓強度最小值Rmin=25.9Mpa，抗壓強度最大值Rmax=35.4Mpa，平均值Rn=30.65Mpa，離差系數Cv=0.17，強度保證率P=90.3%；C30混凝土抗壓試件29組，抗壓強度最小值Rmin=29.9Mpa，抗壓強度最大值Rmax=38.4Mpa，平均值Rn=34.15Mpa，標準差Sn=3.47，Rn-0.7Sn=31.72Mpa>30Mpa，Rn-1.60Sn=28.6Mpa≥24.9Mpa；原材料共檢測241次，檢測結果全部合格。

監理單位平行檢測：C15混凝土抗壓試件2組，試塊強度平均值Rn=17.6Mpa≥17.25 Mpa，抗壓強度最小值Rmin=16.1Mpa≥14.25Mpa；C20混凝土抗壓試件6組，抗壓強度最小值Rmin=21Mpa，抗壓強度最大值Rmax=22.3Mpa，平均值Rn=21.65Mpa，標準差Sn=0.49，Rn-0.7Sn=21.31Mpa>20Mpa，Rn-1.60Sn=20.87Mpa≥16.6Mpa；C25混凝土抗壓試件2組，試塊強度平均值Rn=28.9Mpa≥18.75 Mpa，抗壓強度最小值Rmin=27.1Mpa≥23.75Mpa；原材料共抽測6次，檢測結果全部合格。

經對各種強度等級混凝土抗壓試件及原材料檢測數據的分析，施工單位自檢和監理單位平行檢測結果均滿足規程規范的規定。

4.質量控制的監理效果

由于參建各方均樹立了較強的質量意識，嚴格按照設計文件要求，做到監督管理合理化、施工監理規范化、質量檢查制度化，使工程質量得到了保障，施工過程中沒有發生過質量事故。監理工程師通過對工程各方面質量管理，使工程質量得到有效控制，達到了合同約定的目標。

監理單位根據有關驗收規程規范，對所完成的單元工程、分部工程和單位工程質量進行核驗。單位工程1個，分部工程5個，共劃分為360個單元工程，其中單元工程優良18個，優良率5%，經質量評定全部合格。經有關部門組織進行完工驗收，單位工程的施工質量達到合格標準。

施工單位轉正總結范文第4篇

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

2017新員工轉正工作總結【二】

自從20__年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報.懷著對人生的無限憧憬，我走入了XX。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度。

另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯系?，F在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。

記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運

作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。

我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。

2017新員工轉正工作總結【三】

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——__。成為了__普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝__給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了__人“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了__人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下。

很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意。

也讓自己更好的服務于業主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了__的美譽度;其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。

在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。

三、成熟階段(2007年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此時__也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。

將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。

例如：是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對__滿意度的下降。

其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業主的滿意度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，__的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。

施工單位轉正總結范文第5篇

轉正人員一般是指在本單位試用并申請成為正式職工的部分職工，申請成為全日制職工。下面是小編為大家帶來的2021員工轉正個人申請書范文最新版五篇，歡迎大家查閱!

員工轉正申請書范文1我于 2021 年 10 月 18日正式的加入武漢__教育咨詢有限公司。根據公司的需要，目前擔任市場部網絡咨詢師一職。負責公司網絡媒體部的咨詢和相關的信息宣傳工作。

本人工作認真細心，有較強的責任感和進取心，工作起來富有熱情，樂與他人交流學習，有很強的團隊協作精神，從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間，根據公司的規章制度和試用期合同內容，現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績?，F在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的，僅僅懂得那么一點點，這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作，但是行業與行業的不同，崗位與崗位的不同，還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。

首先的話，談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會，自己對 IT行業完全就是一張白紙，了解的東西很淺顯，很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的，我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習，慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解，也明白IT 行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。

其次，談談自己對網絡咨詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義，網絡咨詢師也就是在網絡上進行相關咨詢服務的負責人員。在這兩個月的時間里我也已經熟悉到了作為網絡咨詢師的職責和相關的工作內容，最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。

在做網絡咨詢的過程中，我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握，再就是在咨詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練，最終都是為當面咨詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單，其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。

再次，重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成情況。在 10 月下旬加入公司那會，朱老師定的 7 個有效咨詢量，實際完成了 8 個。在11 月份的整個月中計劃定的工作任務是 21 個有效咨詢量和 3 個報名的，實際完成了 26 個有效咨詢量和 3 個報名的任務。在 12 月份定的計劃的是 28個有效咨詢量和 4 個報名的任務，實際截止到今天，有效咨詢量的任務是匹配的，報名任務已經提前完成了。

之所以取得這樣的成績，首先很感謝各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以后的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的，其次，在這段時間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助，他們的幫助才會讓我成長的更快。當然，在這一個公正公平的氛圍環境下，自己可以提前把業績任務圓滿的完成，也來自于有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘，一份收獲。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。

最后，說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前，而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量，創造更多的咨詢量。好要更好，為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務，這個只是目前所取得的小小的成績，要想有更高的成長和發展，這一點點是遠遠不夠的。

2021年所留給我的時間也不多了，在這里我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自己對于明年春招的一個工作準備，不管是思想上的還是業務方面的，這都是必須的。來這里我體會到了這里的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子，我很愿意去接受挑戰，扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始，在這么好的一個平臺下面，我也清楚自己在這里努力地工作是為了什么，想要什么。所以我會更加珍惜這個機會，努力地去工作，去學習，去上進。來實現自己的職業夢想。當然這里面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。

總而言之，這段時間所取得成績也是各位老師們認可的，我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正，在以后的工作中，我會繼續發揚我之前的好的方面像積極的工作態度，一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方，我也會努力的去改變，盡快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。盡量讓自己上一個臺階，往更高的水平發展，達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。

在此我提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

員工轉正申請書范文2尊敬的領導：

我于___年4月19日來到___有限公司，開始我的實習工作生活，于七月份開始試用期。時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來的發展產生無限期待。從中我經歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業的我，產生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。

這一個月來，我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;

積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，自己不斷的產生更多的求知欲望，努力學習碼頭的業務流程。我知道作為一名技術員，對于知識要求比較高，比較全，所以學習對于我是甚為重要!

在公司里，我不斷的學習和擴充it知識，做好本職工作，不懂就問，努力提高自己的綜合能力，下班后，不斷的查資料，學習網絡知識，從而進一步提高自己的電腦技術。因此，我現在已經能熟練維護公司的系統，包括有線終端和無線終端，能夠處理電腦軟硬件所引起的相關故障，基本上擁有了一名系統維護員最基本的才能。今后，我將會去更深入學習碼頭特有的系統，尤其海勃系統，并向其他同事學習處理相關異常，進一步提高自己的碼頭技能。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業里將會給我帶來很大障礙，所以今后我也會在業余時間想辦法學習!

這是我的第一份工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

員工轉正申請書范文3我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產現場情況。

和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面：1.產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

工作規劃：1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統計資料，并進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案;

加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3.提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。

提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。

4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。

進本公司以來，看到公司迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創造價值，同公司一起發展與進步!

員工轉正申請書范文4時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業--。成為了______普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝____給了我工作的機會，是您--延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了__人“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了__人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為____的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(2月7日-2月28日)。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(3月1日-3月31日)。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意，也讓自己更好的服務于業主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了____的美譽度;其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。

三、成熟階段(4月1日-至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此時______也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對____滿意度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業主的滿意度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，______的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。

隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮申請人：___

時間

員工轉正申請書范文5尊敬的領導：

我叫，于20__年7月14日進入公司，根據公司的需要，目前擔任協助消防管理員一職，負責消防管理工作。本人工作踏實、認真、且具有較強的責任心和進取心，日常工作生活中樂于與人溝通、幫助他人，有很強的團隊協作能力.轉眼間實習已經兩個月了，我對大廈消防工作有了更深刻、更具體的認識。在這期間熟悉掌握了大廈消防布局、位置及設備的功能。與關師傅一起配合相關部門及維保廠家做好安全檢測工作。