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趨勢(shì)分析法范文第1篇

2、顏色

3、足部

4、生活習(xí)性

5、分布

6、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值

經(jīng)驗(yàn)步驟：1體型觀察西施舌的體型，西施舌殼大而薄，略呈三角形，西施舌的殼表光亮，具殼皮

2顏色觀察西施舌的顏色，西施舌的近腹部分黃褐色，近頂部分淡紫色，殼頂紫色。

3足部看西施舌的足部，西施舌的足部發(fā)達(dá)，出、入水管長(zhǎng)，常伸出殼外，如舌狀。

4生活習(xí)性看西施舌的生活習(xí)性，西施舌埋棲于潮間帶下區(qū)及淺海的沙灘中，喜歡生長(zhǎng)于低水位沿海地區(qū)。

5分布觀察西施舌的分布，西施舌主要分布于我國(guó)南北沿海及日本、越南等地。

趨勢(shì)分析法范文第2篇

【關(guān)鍵詞】 西部地區(qū)；城市；社區(qū)教育；發(fā)展

文化是一個(gè)城市的靈魂，社區(qū)文化建設(shè)已成為城市文化建設(shè)的靈魂和核心。社區(qū)教育是社區(qū)文化建設(shè)的重要組成部分，發(fā)展社區(qū)教育在城市文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用。近年來，我國(guó)的社區(qū)教育穩(wěn)步向前，尤其是上海、北京、天津等大城市，已有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但西部地區(qū)城市的社區(qū)教育，明顯滯后，在運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障、教育形式、教育內(nèi)容等方面都存在著一定的問題。隨著西部地區(qū)城市經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，社區(qū)教育的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。如何尋找出適合社區(qū)教育發(fā)展的現(xiàn)實(shí)途徑，已成為西部地區(qū)城市社區(qū)建設(shè)中亟待解決的深層次課題。

一、創(chuàng)新機(jī)制，建立多元化的社區(qū)教育模式

社區(qū)教育活動(dòng)要想達(dá)到教育目標(biāo)，并經(jīng)常、持久地開展，必須滿足幾個(gè)條件，一是基本的教育設(shè)施，二是專業(yè)的教育工作者。在我國(guó)，除北京、上海這樣的大城市外，能夠滿足這些條件的社區(qū)屈指可數(shù)，西部地區(qū)更是寥寥無幾，其中最重要的原因莫過于經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，多渠道籌措社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)的機(jī)制尚未形成，經(jīng)費(fèi)問題已成為西部地區(qū)城市社區(qū)教育發(fā)展的瓶頸。

社區(qū)教育機(jī)制的單一化制約了社區(qū)教育的發(fā)展。目前，我國(guó)大多數(shù)社區(qū)的文化教育都屬公益性質(zhì)，政府是社區(qū)教育投資和管理的主要渠道。隨著社區(qū)文化建設(shè)的深入發(fā)展,社區(qū)教育僅靠政府的投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須改變傳統(tǒng)的依靠政府辦學(xué)的單一模式，鼓勵(lì)社會(huì)各界投資社區(qū)教育,興建各種為社區(qū)居民文化教育活動(dòng)提供便利的設(shè)施、場(chǎng)所，逐步形成政府、社會(huì)機(jī)構(gòu)、民間組織各占一定比例的社區(qū)教育投資模式，允許社會(huì)機(jī)構(gòu)、民間團(tuán)體等非政府組織成為社區(qū)教育的經(jīng)營(yíng)主體，發(fā)展社區(qū)教育可經(jīng)營(yíng)性的一面，讓福利型的無償教育服務(wù)與有償教育項(xiàng)目并行共存，用這種有償教育方式籌集資金，以彌補(bǔ)西部地區(qū)社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足，扭轉(zhuǎn)我國(guó)社區(qū)教育過度依賴政府的不良局面，給社區(qū)教育的自身發(fā)展帶來活力。社區(qū)教育要長(zhǎng)期發(fā)展，機(jī)制的創(chuàng)新勢(shì)在必行。

二、對(duì)接社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)教育資源的優(yōu)化配置

在教育經(jīng)費(fèi)短缺、基本條件難以滿足的情況下，發(fā)展社區(qū)教育，就要從地域的角度審視社區(qū)教育資源,充分利用社區(qū)內(nèi)豐富多彩和富有活力的資源平臺(tái)，培育社區(qū)教育實(shí)體。一方面，動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各個(gè)教育單位積極參與社區(qū)教育工作，精心選擇真正能夠承擔(dān)社區(qū)教育職能的社區(qū)教育實(shí)體,并與之合作辦學(xué)，如，可以以社區(qū)內(nèi)學(xué)校、企業(yè)為中心，與之簽訂協(xié)議，利用學(xué)校和企業(yè)的信息資源和物質(zhì)資源，使社區(qū)教育與地域需求結(jié)合起來，有的放矢；還可與廣播電視大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，利用他們的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，構(gòu)建開發(fā)社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，充分開發(fā)和利用社區(qū)內(nèi)多種形式的教育資源，避免浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè)，讓各種社會(huì)機(jī)構(gòu)的潛在教育功能得以全面實(shí)現(xiàn),提高資源利用的效率和效益；另一方面，在多元辦學(xué)機(jī)制下，社區(qū)教育的主體應(yīng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以品牌意識(shí)為核心確立社區(qū)教育的理念，這樣不但可以大大增強(qiáng)社區(qū)教育實(shí)體面向社會(huì)辦學(xué)的責(zé)任與動(dòng)力，在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高辦學(xué)水平,而且還可以使學(xué)習(xí)者學(xué)有所得，學(xué)有所用。當(dāng)然，在發(fā)展社區(qū)教育的過程中，還要根據(jù)教育需求的變動(dòng)，調(diào)整社區(qū)教育的結(jié)構(gòu)、規(guī)模，不斷更新和擴(kuò)充教育資源。

三、確立項(xiàng)目，豐富社區(qū)教育內(nèi)容

辦學(xué)成功的前提在于明確定位，在于憑自己的能力發(fā)展出獨(dú)特的培養(yǎng)項(xiàng)目。西部城市的社區(qū)教育應(yīng)在對(duì)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社區(qū)內(nèi)部環(huán)境資源能力做充分分析的基礎(chǔ)上,在社會(huì)眾多需求中根據(jù)本社區(qū)的特點(diǎn)確定自己的位置，尋找有社會(huì)效益的特色和優(yōu)勢(shì)教育項(xiàng)目，并以此來豐富社區(qū)教育的內(nèi)容，滿足社區(qū)居民生活學(xué)習(xí)的需要和社區(qū)發(fā)展的需要。

從目前西部地區(qū)城市人口的基本情況來看，比較明顯和迫切的需求主要反映在生存需求、職業(yè)發(fā)展需求和提高生活質(zhì)量的需求上，相應(yīng)的教育內(nèi)容主要表現(xiàn)在職業(yè)學(xué)歷教育、實(shí)用技能培訓(xùn)、城市流動(dòng)人口的基礎(chǔ)教育和對(duì)老年人的生活教育等方面。不同的城市、不同的社區(qū)應(yīng)根據(jù)自身資源特點(diǎn)、生源特點(diǎn)選擇特色和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。在高校資源豐富的社區(qū),著重發(fā)展高等學(xué)歷職業(yè)教育項(xiàng)目，如：成教班、自考班、職業(yè)資格證書班等可以成為本社區(qū)教育項(xiàng)目的亮點(diǎn)；在工礦企業(yè)林立的社區(qū)，可著重開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目，如：基礎(chǔ)電工班、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班、財(cái)會(huì)電算班、辦公自動(dòng)化技術(shù)班等，這些又可以成為該社區(qū)教育的品牌；在外來人口眾多的社區(qū)，針對(duì)城市流動(dòng)人口、民工的基礎(chǔ)素質(zhì)教育和生存技能培訓(xùn)應(yīng)成為本社區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目，如：法制常識(shí)、電器維修、汽車維修、推銷技能、美容、理發(fā)等各種服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)；在中小學(xué)聚集的社區(qū)，青少年課外輔導(dǎo)項(xiàng)目可大有作為。此外，老年人的教育、家庭婦女的家政培訓(xùn)、各類興趣拓展等項(xiàng)目都可成為社區(qū)教育的內(nèi)容。以社區(qū)居民的需求為導(dǎo)向，樹立品牌項(xiàng)目，豐富社區(qū)教育內(nèi)容，是解決好社區(qū)教育發(fā)展問題的根本保證，也是西部地區(qū)城市社區(qū)文化發(fā)展的基本途徑。

四、健全制度，完善社區(qū)教育保障體系

社區(qū)教育保障體系的完善，首先在于建立多渠道籌措社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)的機(jī)制，這一點(diǎn)，上文已有論述。其次，重新劃定政府在社區(qū)教育發(fā)展過程中的職能作用，改變對(duì)社區(qū)教育的控制模式，也是社區(qū)教育保障體系的重要內(nèi)容。政府不再是社區(qū)教育的唯一投資者，它的職能更重要的體現(xiàn)在能否發(fā)揮其調(diào)控功能，引導(dǎo)社區(qū)教育的發(fā)展方向和規(guī)模；如何完善機(jī)制，建立相應(yīng)的法規(guī)、制度，對(duì)社區(qū)教育進(jìn)行監(jiān)控，從而保證社區(qū)教育的質(zhì)量等方面。尤其是社區(qū)教育中的一些有償教育項(xiàng)目收費(fèi)的合理性、社區(qū)中弱勢(shì)群體和貧困居民的教育公平等問題，應(yīng)引起政府特別關(guān)注，并通過行政手段盡可能予以調(diào)節(jié)。政府還要對(duì)社區(qū)教育實(shí)體的辦學(xué)資格和教育質(zhì)量進(jìn)行審查和評(píng)估，并把審查評(píng)估規(guī)范化、制度化，建立起社區(qū)教育質(zhì)量保證體系，從而構(gòu)建成熟的社區(qū)教育體系，促進(jìn)社區(qū)教育事業(yè)健康長(zhǎng)久的發(fā)展。

現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展把教育和經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合在一起，教育正在從被動(dòng)地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。國(guó)內(nèi)外大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，不應(yīng)該讓城市社區(qū)教育孤立存在，社區(qū)教育應(yīng)積極主動(dòng)地與城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)接，一方面創(chuàng)新機(jī)制，多方面籌措資金發(fā)展社區(qū)教育，另一方面發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控功能，努力營(yíng)造良好的文化氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境，為社區(qū)居民提供接受終身教育的機(jī)會(huì)，這是完善社區(qū)教育管理機(jī)制的重要內(nèi)容，也是持續(xù)發(fā)展西部地區(qū)城市社區(qū)文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)途徑。

【參考文獻(xiàn)】

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［3］ 郭瑞芳，周振朝.山西省城市社區(qū)教育的現(xiàn)狀、問題與發(fā)展構(gòu)想［J］.教育理論與實(shí)踐，2001.12.

趨勢(shì)分析法范文第3篇

1、經(jīng)濟(jì)衰退積蓄了足夠的購(gòu)買力，正等待爆發(fā)

自2008年底以來，因客戶預(yù)算緊縮，許多公司的收入和利潤(rùn)均急劇下降，但這只是暫時(shí)的，客戶方緊縮預(yù)算的過程實(shí)際上是在積蓄購(gòu)買力，現(xiàn)在正在等待最佳時(shí)機(jī)出手，許多分析人士認(rèn)為客戶的購(gòu)買沖動(dòng)可能在2011年爆發(fā)。對(duì)IT部門而言，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)往往依賴于新的技術(shù)，但I(xiàn)T資源的增加不可能那么迅速，高級(jí)IT管理人員現(xiàn)在可能已經(jīng)在思考，如何用最少的人，在最短的時(shí)間內(nèi)，滿足焦急的CEO提出的要求。

2、節(jié)約成本的技術(shù)仍然最受歡迎

在經(jīng)濟(jì)衰退前，虛擬化就被視作是節(jié)省成本的最佳技術(shù)，在經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)衰退過后，虛擬化更應(yīng)該受到熱捧。一年前，Gartner通過針對(duì)CIO的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，虛擬化是2010年最受歡迎的技術(shù)，我認(rèn)為2011年它仍然是最受歡迎的，其次是云計(jì)算，軟件即服務(wù)，再其次就是商業(yè)分析軟件。在Computerworld的“展望2011”調(diào)查中，受訪者表示，云計(jì)算是最言過其實(shí)的技術(shù)，但他們也表示云計(jì)算是2011年最有前途技術(shù)的第二名，這是兩個(gè)相互矛盾的結(jié)果，但事實(shí)就是這樣，云計(jì)算擁有比虛擬化更節(jié)省成本的潛力，但現(xiàn)在還不是它的黃金時(shí)間，其次，節(jié)省成本并不是云計(jì)算的主要優(yōu)勢(shì)，它的最大優(yōu)勢(shì)在于可以快速準(zhǔn)備好服務(wù)器和存儲(chǔ)容量。

3、移動(dòng)業(yè)務(wù)開始暴漲

每個(gè)人都可以看到這一點(diǎn)，但對(duì)IT部門而言，伴隨移動(dòng)計(jì)算將引入更多的管理，支持和安全方面的挑戰(zhàn)，大量的雇員將會(huì)把個(gè)人移動(dòng)設(shè)備帶入工作崗位，一些敏感文檔和電子郵件將會(huì)逐漸在這些個(gè)人設(shè)備上駐留，平板電腦在2010年受到極大的歡迎，據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，今年大約有30款平板電腦上市，它們以便宜的價(jià)格吸引了許多人購(gòu)買，明年這一趨勢(shì)會(huì)繼續(xù)上升，因此移動(dòng)業(yè)務(wù)將會(huì)呈爆炸式增長(zhǎng)。

4、使用軟件的方式正在迅速發(fā)生變化

公共云被越來越多的企業(yè)和個(gè)人認(rèn)可，特別是在移動(dòng)計(jì)算領(lǐng)域，很快我們的工作方式可能就是發(fā)生大的變化，當(dāng)你用平板電腦連接到數(shù)據(jù)中心、私有云或混合云使用其中的企業(yè)數(shù)據(jù)時(shí)，你已經(jīng)在使用一個(gè)變革性的技術(shù)了。多年來，我們一直在做著各種努力，以解放長(zhǎng)期呆在辦公桌前的知識(shí)型人才，隨著技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在我們不需要全天候呆在辦公桌前就可以建立起近實(shí)時(shí)的溝通環(huán)境，企業(yè)專有應(yīng)用程序的作用將會(huì)逐漸減弱，企業(yè)LAN最終會(huì)完全融入到無邊界的Internet，企業(yè)員工將可以隨時(shí)隨地用任何設(shè)備開展工作。

5、企業(yè)2.0技術(shù)方興未艾

眾包信息(Web 2.0對(duì)企業(yè)的真正價(jià)值)是一個(gè)強(qiáng)大的工具，它是一個(gè)可以幫助我們避免一切從頭開始的簡(jiǎn)單方法，但眾包不是一種技術(shù)，更像是一種企業(yè)策略。圍繞Web 2.0大肆宣傳的技術(shù)正在走下坡路，企業(yè)使用這些工具不會(huì)被認(rèn)為是2011年的主要趨勢(shì)。

標(biāo)簽：IT技術(shù)發(fā)展分析

就中國(guó)來說，IT產(chǎn)業(yè)在過去5年經(jīng)歷了年28%的增長(zhǎng)速度，是同期國(guó)家GDP增長(zhǎng)速度的三倍，對(duì)GDP增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用已進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率不斷提高。2003年，我國(guó)IT全行業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入1。88萬(wàn)億元，完成工業(yè)增加值4000億元，利稅總額1000億元，IT產(chǎn)品出口額1421億美元。軟件與系統(tǒng)集成銷售收入1600億元，軟件出口額20億美元，創(chuàng)歷史最好水平。IT產(chǎn)業(yè)占全國(guó)工業(yè)比重達(dá)到12。3%，占GDP的9。1%，成為第一大產(chǎn)業(yè)。

信息產(chǎn)業(yè)部副部長(zhǎng)指出，2007年，中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。我國(guó)軟件服務(wù)與系統(tǒng)集成市場(chǎng)份額不斷增加，占軟件銷售收入總量的50%左右點(diǎn)。軟件外包業(yè)務(wù)不斷增加，超過全國(guó)軟件出口的10%，比去年同期提高了近5個(gè)百分點(diǎn)。軟件企業(yè)的規(guī)模和管理水平都在不斷提高。

軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也促進(jìn)了軟件人才的需求，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)對(duì)軟件人才的需求已達(dá)20萬(wàn)，這個(gè)需求將以每年20%左右的速度增長(zhǎng)，因此未來5年合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給，而這一人才缺口將從現(xiàn)在的約15萬(wàn)發(fā)展到2005年的約42。5萬(wàn)。所以，盡管在各大IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的努力下，我國(guó)具備軟件開發(fā)技能的人越來越多，但與軟件行業(yè)的發(fā)展速度相比，軟件人才顯然仍存在較大缺口。

薪資高低兩極分化

據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，在IT行業(yè)中，月薪上萬(wàn)元的，占有較小的比例；月薪在5000-8000元的，通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占14。3%，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占11。25%，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占48。75%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占25。6%；月薪在3000-5000元的，通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占9。7%，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占16。8%，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占46。5%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占27%；月薪范圍在3000元以下的，通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占4。7%，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占26。7%，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占35。3%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占33。2%。

針對(duì)IT人才就業(yè)和薪資情況，在采訪中，美國(guó)EMC公司華南區(qū)總經(jīng)理易國(guó)祥就表示，2007年對(duì)于IT專業(yè)人員來說，競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，一是高位置、高工資的職位將越來越少，同時(shí)還要求有豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)各個(gè)行業(yè)的認(rèn)知度；二是一些品牌成熟的公司，更講究的是團(tuán)隊(duì)精神，而并不是更看重某一個(gè)Sales的銷售能力，工資普遍不高。所以，2007年IT人要么去競(jìng)爭(zhēng)更高的職位或者高工資，要么就做一個(gè)工資相對(duì)較低的普通Sales。另外，IT技術(shù)人員的分工則會(huì)越來越細(xì)，要求也會(huì)越來越專。

相反，2008年出來的一些IT就業(yè)亮點(diǎn)，如需求旺盛的網(wǎng)絡(luò)安全人才、游戲人才、軟件測(cè)試工程師、研究人員等，薪資會(huì)相對(duì)較高。就拿網(wǎng)絡(luò)游戲人才來說，最為缺乏的游戲設(shè)計(jì)、開發(fā)與編程人員，只要具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握C或C++編程，熟悉Win32/VC++開發(fā)平臺(tái)或Lunix/Unix開發(fā)平臺(tái)；熟悉TCP/IP、Socket編程或MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、分析能力、規(guī)范的編程風(fēng)格；有個(gè)人作品和良好英文技術(shù)資料閱讀能力者優(yōu)先。這類人員月薪一般都有萬(wàn)元以上，屬于“金領(lǐng)”一族。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經(jīng)驗(yàn)的策劃人月薪也能達(dá)到上萬(wàn)元，而資深的美工如果設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量俱佳，最高月薪能達(dá)到2-3萬(wàn)元，而一般美工月薪維持在4000-5000元。

常言道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，IT行業(yè)作為我國(guó)第一大產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展?jié)摿κ欠浅＞薮蟮摹Ｔ诰蜆I(yè)形勢(shì)利好，人才缺口較大的情況下，要想成為一個(gè)IT人，每一個(gè)求職者就只有憑自身的學(xué)識(shí)和能力了。

五部委報(bào)告：IT人才需求每年增加100萬(wàn)

中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)訊教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國(guó)防科工委、交通部、衛(wèi)生部日前聯(lián)合數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修、護(hù)理等四個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的人才需求狀況。

計(jì)算機(jī)人才：需求每年增加100萬(wàn)!

據(jù)介紹，目前我國(guó)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平還處于初級(jí)階段，現(xiàn)有計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)設(shè)施的功能沒有得到很好的開發(fā)和運(yùn)用，比發(fā)達(dá)國(guó)家落后10-20年。但我國(guó)信息技術(shù)在不斷地發(fā)展中，目前的軟件營(yíng)業(yè)收入是十年前的25倍，預(yù)計(jì)到2005年軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模將達(dá)到2500億元。

隨著我國(guó)軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出。教育部關(guān)于緊缺人才的報(bào)告稱，軟件從業(yè)人員近60萬(wàn)人，其中專業(yè)人才約有34萬(wàn)人(其中高級(jí)人才4萬(wàn)人，中級(jí)人才20萬(wàn)人，初級(jí)人才10萬(wàn)人)。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。

根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，軟件人才高、中、初之比為1:4:7。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行測(cè)算，到2005年，我國(guó)需要軟件高級(jí)人才6萬(wàn)人，中級(jí)軟件人才28萬(wàn)人，初級(jí)軟件人才46萬(wàn)人，再加上企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等行業(yè)，初步測(cè)算，全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬(wàn)，但國(guó)內(nèi)學(xué)歷教育目前只能提供5-6萬(wàn)人。

IT行業(yè)收入情況

本次調(diào)查數(shù)據(jù)是從2004年5月1日到2005年1月18日通過互聯(lián)網(wǎng)收集的，被調(diào)查者主要集中在北京(26%)、上海(17%)、深圳(6%)、廣州(5%)以及天津等城市。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，IT業(yè)(包括電子微電子技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，通訊電信業(yè)和計(jì)算機(jī)業(yè))的平均年薪為48337元。

從具體職位看，IT業(yè)各職位的年薪均值同樣頗具領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，屬高薪行業(yè)。以項(xiàng)目管理職位為例，IT業(yè)年薪均值比總體年薪均值高出了27.72%；工廠管理職位則高出了23.48%。

上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT業(yè)薪水水平最高，年薪均值達(dá)到了58907元，深圳緊隨其后，為58886元，北京第三，為55608元。接著依次為杭州、成都、南京、廣州、蘇州等地。

技術(shù)、管理高薪對(duì)壘項(xiàng)目管理收入最高

在IT業(yè)的各主要職位年薪排名中，技術(shù)、管理類職位高薪對(duì)壘，其中項(xiàng)目管理最高，其次是經(jīng)營(yíng)管理類和研發(fā)類。

排名居前10位的職位薪資狀況下表，表格同時(shí)還列出了IT業(yè)與各行業(yè)總體薪資狀況相比較的情況。

學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)決定薪資MBA平均年薪近9萬(wàn)

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)是決定IT人薪情的兩大因素。學(xué)歷上看，基本符合學(xué)歷越高年薪均值越高的趨勢(shì)，MBA薪資均值達(dá)到了88721元，逼近9萬(wàn)元，超過博士位居首位；博士其次，為83341元；從第三位開始依次是碩士77580元；本科53361元；大專33727元；大專以下20697元。

從工作經(jīng)驗(yàn)看，同樣符合薪水與經(jīng)驗(yàn)積累成正比的原則，工作3年和5年也分別能實(shí)現(xiàn)薪水的一個(gè)飛躍。工作1年者平均年薪為36380元；3年者為53987元；5年者達(dá)到了69300元；10-15年可以達(dá)到74074元。

另外，目前國(guó)內(nèi)IT企業(yè)的薪資水平與外企相比仍有一定差距，在外企工作的中國(guó)雇員的薪酬仍是業(yè)內(nèi)高薪標(biāo)志。但與最初進(jìn)入中國(guó)不同的是，目前國(guó)外IT公司已經(jīng)比較了解中國(guó)的薪酬水平，薪酬給予趨于理性。同樣的，中國(guó)IT企業(yè)的國(guó)際化腳步已經(jīng)加快，在薪酬方面，也在逐漸向國(guó)際公司看齊。目前兩者差距正在逐漸縮小。

今年薪資小幅增長(zhǎng)研發(fā)職位漲勢(shì)較好

就目前狀況看，無論國(guó)內(nèi)環(huán)境，還是國(guó)際趨勢(shì)，對(duì)IT人才的需求都呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，但中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)職業(yè)專家分析認(rèn)為，IT業(yè)的總體薪資預(yù)計(jì)年內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)大幅提升，增長(zhǎng)幅度將在10%-15%左右。

由于研發(fā)人才短缺凸現(xiàn)，且隨著技術(shù)的發(fā)展使得企業(yè)紛紛加大在研發(fā)上的投入，預(yù)計(jì)研發(fā)類及技術(shù)類人員的薪酬將超過項(xiàng)目管理類人員，一名高級(jí)軟件工程師的年薪將在11萬(wàn)元左右；另外，受IC芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拉動(dòng)，系統(tǒng)工程師和硬件工程師的薪酬也將有所增長(zhǎng)，未來這一領(lǐng)域的資深技術(shù)人才的身價(jià)也將飆升；互聯(lián)網(wǎng)的復(fù)蘇則同樣使其從業(yè)人員的薪資迎來回暖。

行業(yè)發(fā)展催生新機(jī)新崗位有高薪優(yōu)勢(shì)

行業(yè)變化可以為職場(chǎng)人帶來新的發(fā)展機(jī)遇。IT業(yè)由于技術(shù)更新?lián)Q代快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，因此也不斷地為業(yè)內(nèi)人士創(chuàng)造了新的發(fā)展空間。

3G、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等已成為2005年IT職場(chǎng)上的關(guān)鍵詞，蘊(yùn)藏者大量的職場(chǎng)機(jī)會(huì)。此外，新的商業(yè)模式也會(huì)引發(fā)新的工作崗位產(chǎn)生，但由于人才短缺，這些崗位也成為高薪聚集地。目前，游戲技術(shù)人員、支付平臺(tái)產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)人員、競(jìng)價(jià)BD經(jīng)理、即時(shí)通訊產(chǎn)品高級(jí)技術(shù)人員、無線業(yè)務(wù)媒介策劃人員等新興職位的薪情均十分紅火。以游戲技術(shù)人員為例，目前游戲產(chǎn)業(yè)人才缺口高達(dá)60萬(wàn)，一名游戲公司市場(chǎng)經(jīng)理的年薪已達(dá)到26萬(wàn)，而一名優(yōu)秀的游戲設(shè)計(jì)師的年薪在30萬(wàn)元左右。

另?yè)?jù)中華英才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年IT兼職市場(chǎng)比去年同期增長(zhǎng)了126%，市場(chǎng)極為火爆。目前IT業(yè)對(duì)兼職人才的需求已經(jīng)占到整個(gè)兼職市場(chǎng)的25%左右，雄居兼職需求第一把交椅。而由于兼職一般以短期的項(xiàng)目工作等形式出現(xiàn)，IT兼職從業(yè)人員的薪水也水漲船高。

雖然2005年IT就業(yè)形勢(shì)一片大好，但薪資水平較去年卻不會(huì)出現(xiàn)明顯的增長(zhǎng)。總體來說，在IT行業(yè)中，有很多細(xì)分的行業(yè)，而不同的細(xì)分行業(yè)，其薪資水平也有很大的差別，呈現(xiàn)出高低兩極分化，冷熱不均的狀態(tài)。

據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，在IT行業(yè)中，月薪上萬(wàn)元的，占有較小的比例；月薪在5000-8000元的，通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占14。3%，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占11。25%，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占48。75%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占25。6%；月薪在3000-5000元的，通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占9。7%，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占16。8%，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占46。5%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占27%；月薪范圍在3000元以下的，通信設(shè)備以及手機(jī)制造業(yè)占4。7%，計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)占26。7%，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)占35。3%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運(yùn)營(yíng)商及服務(wù)行業(yè)占33。2%。

相反，前幾年的IT就業(yè)亮點(diǎn)，如需求旺盛的網(wǎng)絡(luò)安全人才、游戲人才、軟件測(cè)試工程師、研究人員等，薪資會(huì)相對(duì)較高。就拿網(wǎng)絡(luò)游戲人才來說，最為缺乏的游戲設(shè)計(jì)、開發(fā)與編程人員，只要具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握C或C＋＋編程，熟悉Win32／VC＋＋開發(fā)平臺(tái)或Lunix／Unix開發(fā)平臺(tái)；熟悉TCP／IP、Socket編程或MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、分析能力、規(guī)范的編程風(fēng)格；有個(gè)人作品和良好英文技術(shù)資料閱讀能力者優(yōu)先。這類人員月薪一般都有萬(wàn)元以上，屬于“金領(lǐng)”一族。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經(jīng)驗(yàn)的策劃人月薪也能達(dá)到上萬(wàn)元，而資深的美工如果設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量俱佳，最高月薪能達(dá)到2-3萬(wàn)元，而一般美工月薪維持在4000-5000元。（編選：

來源：中國(guó)青年網(wǎng)）

《關(guān)于2010-2011年度：中國(guó)電子商務(wù)系列研究報(bào)告定制的通知》

依托擁有的100余位國(guó)內(nèi)知名專業(yè)分析師、特約研究員，以及院校專家教授、知名企業(yè)CEO、頂尖實(shí)戰(zhàn)專家，每年度編制近百份電商主題研究報(bào)告，并接受企業(yè)定制各項(xiàng)報(bào)告，承接政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)與企業(yè)委托的課題研究、項(xiàng)目申報(bào)等專業(yè)研究工作，并擁有領(lǐng)先的電子商務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)對(duì)行業(yè)運(yùn)行的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析。

作為國(guó)內(nèi)專業(yè)電子商務(wù)研究機(jī)構(gòu)，包括B2B領(lǐng)域的阿里巴巴、網(wǎng)盛生意寶、中國(guó)制造網(wǎng)、慧聰網(wǎng)、環(huán)球資源、金銀島、一達(dá)通、敦煌網(wǎng)等企業(yè)；B2C領(lǐng)域的京東商城、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越亞馬遜、新蛋中國(guó)、紅孩子、凡客誠(chéng)品(VANCL)、麥考林(麥網(wǎng))、庫(kù)巴購(gòu)物網(wǎng)、蘇寧易購(gòu)、淘寶網(wǎng)、拍拍網(wǎng)、eBay易趣網(wǎng)、樂酷天、百度有啊、樂淘網(wǎng)、銀泰網(wǎng)、珂蘭鉆石網(wǎng)等；支付領(lǐng)域的支付寶、財(cái)付通、環(huán)迅支付、百付寶、銀聯(lián)電子支付、快錢、易寶支付等；還有移動(dòng)電子商務(wù)領(lǐng)域的中科聚盟、新網(wǎng)互聯(lián)、匯海科技、億美軟通、天下互聯(lián)、新網(wǎng)互聯(lián)、用友偉庫(kù)等，以及團(tuán)購(gòu)領(lǐng)域的拉手網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng)、F團(tuán)、窩窩團(tuán)、阿丫團(tuán)、24券、愛幫網(wǎng)、糯米網(wǎng)、騰訊“QQ”團(tuán)、酷團(tuán)網(wǎng)、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、淘寶“聚劃算”等電子商務(wù)各領(lǐng)域典型企業(yè)，均為中心的重點(diǎn)研究與監(jiān)測(cè)對(duì)象。

趨勢(shì)分析法范文第4篇

1.1貨運(yùn)需求變化

鐵路貨運(yùn)長(zhǎng)久以來依托大宗貨物運(yùn)輸市場(chǎng)。大宗貨物的中長(zhǎng)距離運(yùn)輸歷來是鐵路貨運(yùn)的強(qiáng)項(xiàng)，目前在鐵路承運(yùn)的貨物中，能源、冶煉、建材等大宗物資占有相當(dāng)大的比重，僅鋼煤木油四大類能源、原材料物資就占鐵路貨運(yùn)總量的3/4，其中煤炭運(yùn)輸已經(jīng)達(dá)到鐵路貨運(yùn)量的二分之一，全國(guó)煤炭產(chǎn)量的六成以上由鐵路調(diào)運(yùn)。大宗物資的貨運(yùn)需求將持續(xù)旺盛，也為鐵路貨運(yùn)的增長(zhǎng)提供了充足的貨源。大宗貨物運(yùn)輸有如下特點(diǎn)：

(1)運(yùn)量大、運(yùn)距長(zhǎng)

一般說來包括在大宗貨物運(yùn)輸范疇內(nèi)的煤炭、鋼鐵、石油等均是運(yùn)輸需求量大、運(yùn)距長(zhǎng)的貨物，這類貨物通常生產(chǎn)地與消費(fèi)地之間相距距離長(zhǎng)，跨越不同的地理區(qū)域，同時(shí)生產(chǎn)量及需求量都較大。

(2)貨源相對(duì)穩(wěn)定

大宗貨物需求長(zhǎng)期穩(wěn)定在一定的浮動(dòng)范圍內(nèi)，如煤炭生產(chǎn)企業(yè)及消費(fèi)地點(diǎn)在十年范圍內(nèi)的波動(dòng)及變化并不明顯，對(duì)于運(yùn)輸計(jì)劃性很強(qiáng)的鐵路運(yùn)輸而言，這種穩(wěn)定性帶來了運(yùn)輸組織上的便利。

(3)集疏運(yùn)環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密

由于大宗貨物自身的特點(diǎn)，單獨(dú)依靠鐵路進(jìn)行包括集運(yùn)、疏解在內(nèi)的整體運(yùn)輸過程困難很大，其中一般需要依托公路、地方鐵路、廠企自備線、港口等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行集疏運(yùn)的整體協(xié)調(diào)。由于鐵路貨物運(yùn)輸具有運(yùn)量大、運(yùn)費(fèi)低、路網(wǎng)分布廣等特點(diǎn)，煤炭、石油、礦石、鋼鐵等大宗物資運(yùn)輸普遍采用鐵路運(yùn)輸,過去二十年內(nèi)因線路能力限制，國(guó)鐵逐步增開直達(dá)列車、取消摘掛及小運(yùn)轉(zhuǎn)列車，間接放棄了中短途貨運(yùn)市場(chǎng)及小批量的零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型，2013年一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)7.7%，一季度全社會(huì)共完成貨運(yùn)量、貨物周轉(zhuǎn)量分別為98.7億噸和41056億噸公里，同比增長(zhǎng)8.9%和6.3%。其中，鐵路貨運(yùn)量、周轉(zhuǎn)量下降1.1%、1.3%。近期出現(xiàn)鐵路運(yùn)量持續(xù)下降的現(xiàn)象，一方面是因?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，另一方面是由于鐵路長(zhǎng)期固守大宗貨物運(yùn)輸，忽略、放棄了中短途運(yùn)輸及零擔(dān)貨物運(yùn)輸，而這兩部分市場(chǎng)被公路運(yùn)輸占據(jù)后中小貨源的匯集過程也導(dǎo)向了公路運(yùn)輸，同時(shí)鐵路運(yùn)輸受計(jì)劃性制約，運(yùn)輸靈活性較差，部分高附加值貨物轉(zhuǎn)向航空運(yùn)輸，鐵路沒有抓住現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。未來一段時(shí)期內(nèi)大宗貨物運(yùn)輸仍可能處在需求低點(diǎn)，快遞物流業(yè)需求增長(zhǎng)迅猛，貨物運(yùn)輸市場(chǎng)對(duì)實(shí)效及運(yùn)輸準(zhǔn)時(shí)性的需求將逐步提高。

1.2客運(yùn)需求變化

我國(guó)鐵路在中長(zhǎng)途旅客運(yùn)輸長(zhǎng)期占據(jù)主導(dǎo)地位，但隨著國(guó)民生活水平提高，旅客對(duì)于出行便捷度及送達(dá)速度的要求不斷提高，從上世紀(jì)九十年代開始，鐵路中短途運(yùn)輸市場(chǎng)受到公路運(yùn)輸?shù)臉O大沖擊，中長(zhǎng)途客運(yùn)市場(chǎng)受到航空發(fā)展的擠壓。旅客對(duì)出行需求的要求考慮旅行時(shí)間、旅行舒適度、旅行時(shí)段、旅行成本等四方面：

(1)旅行時(shí)間

除觀光旅行外，通常旅客對(duì)于旅行時(shí)間的要求越短越好。狹義的旅行時(shí)間為乘坐某種交通工具的運(yùn)行時(shí)間，廣義的旅行時(shí)間包括乘坐交通工具、進(jìn)站候車/候機(jī)、不同交通工具之間中轉(zhuǎn)時(shí)間。對(duì)于高端旅客，對(duì)旅行時(shí)間的敏感度已經(jīng)超過對(duì)旅行成本的敏感度，乘客要求在經(jīng)濟(jì)可承受范圍內(nèi)盡量縮短旅行時(shí)間，時(shí)間成本將越發(fā)高漲。

(2)旅行舒適度

乘客對(duì)旅行舒適度的需求體現(xiàn)在對(duì)出行坐席選擇的上，對(duì)普速列車而言，中長(zhǎng)途旅客越來越多的選擇臥鋪旅行，大部分客流較好的中長(zhǎng)途旅客列車臥鋪銷售情況遠(yuǎn)好于硬座，高鐵由于旅行時(shí)間較短，二等座仍是旅行出行的首選，但已有部分商務(wù)旅客選擇價(jià)格較高的一等、特等坐席，生活水平的提高也將促使乘客選擇舒適度更好的出行方式及席位。

旅行時(shí)段

在運(yùn)輸市場(chǎng)發(fā)展初期，由于運(yùn)力資源的限制，旅客對(duì)出行時(shí)段的選擇較少，旅客出行首先要求能走得了，再根據(jù)車次、航班的出發(fā)時(shí)間安排自身行程。運(yùn)輸資源的豐富使得乘客在出行時(shí)段上的選擇增多，城際客流可能選擇早晚出行高峰期出行，以期充分利用一天內(nèi)的時(shí)間，運(yùn)距稍長(zhǎng)的乘客可能選擇傍晚出行，清晨到達(dá)的“夕發(fā)朝至”時(shí)間段出行。

(4)旅行成本

對(duì)收入較低的旅客而言，出行成本對(duì)出行決策的影響是排在首位的，國(guó)民收入的增長(zhǎng)會(huì)影響到出行成本對(duì)于旅客出行選擇的決策影響。隨著收入增長(zhǎng)，旅行成本對(duì)居民出行方式的選擇影響度呈逐漸下降的趨勢(shì)。

二、鐵路運(yùn)輸業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)

2.1鐵路貨運(yùn)發(fā)展趨勢(shì)

大宗貨物發(fā)送量的下降以及物流業(yè)的持續(xù)發(fā)展，鐵路部門為保持自身市場(chǎng)份額、拓展新的運(yùn)輸市場(chǎng)應(yīng)做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)。2013年6月份，鐵路總公司推出了以“實(shí)貨制”為核心的貨運(yùn)體制改革，邁開了貨運(yùn)改革的第一步，標(biāo)志著鐵路貨運(yùn)組織從計(jì)劃性向市場(chǎng)性的轉(zhuǎn)變。針對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)的變化，未來鐵路貨運(yùn)組織應(yīng)朝著鞏固重點(diǎn)客戶、恢復(fù)零擔(dān)承運(yùn)、積極開展快捷運(yùn)輸?shù)姆较虬l(fā)展。

(1)鞏固重點(diǎn)客戶

對(duì)貨源長(zhǎng)期穩(wěn)定的重點(diǎn)客戶，與其積極溝通，做好運(yùn)輸計(jì)劃，鞏固大客戶群體，構(gòu)建鐵路貨源的主要框架。

(2)恢復(fù)零擔(dān)承運(yùn)

因?yàn)榧扔芯€能力長(zhǎng)期緊張，鐵道部逐漸減少了零擔(dān)貨物的承運(yùn)，摘掛列車的開行也逐漸取消。隨著客運(yùn)專線的投入使用，既有線能力得到部分釋放，而且鐵路貨物承運(yùn)量的下降使得線路及站場(chǎng)能力有所虛糜，在這種情況下研究恢復(fù)零擔(dān)貨物的承運(yùn)及摘掛列車的開行能夠在一定程度上增加貨物發(fā)送量，擴(kuò)大貨運(yùn)市場(chǎng)范圍。

(3)積極開展快捷運(yùn)輸

電子商務(wù)及現(xiàn)代物流業(yè)的興起使得物流快遞行業(yè)有了迅猛的發(fā)展，新時(shí)期物流快遞對(duì)運(yùn)輸方式的需求是快速并且盡可能準(zhǔn)時(shí)，傳統(tǒng)貨物列車組織方式受到鐵路運(yùn)輸計(jì)劃性、通過能力、站場(chǎng)能力等的限制，很難滿足物流快遞業(yè)的需求，公路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸承擔(dān)了絕大部分快遞物流的輸送工作，在客運(yùn)專線成網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、既有線能力得到釋放、線路及裝備條件不斷強(qiáng)化的情況下，利用高速鐵路區(qū)間確認(rèn)列車的開行以及既有線開行特快行包專列承接快遞物流業(yè)務(wù)，能有效利用鐵路設(shè)備能力，擴(kuò)大運(yùn)輸服務(wù)市場(chǎng)范圍，在鐵路貨運(yùn)量下降期是對(duì)鐵路貨運(yùn)市場(chǎng)的擴(kuò)展與補(bǔ)充。

2.2鐵路客運(yùn)發(fā)展趨勢(shì)

未來高速鐵路成網(wǎng)運(yùn)營(yíng)后，我國(guó)將基本形成以高速鐵路客運(yùn)專線為骨干、既有線及高標(biāo)準(zhǔn)客貨混跑線路為補(bǔ)充的快速客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，旅客對(duì)于安全、便捷、快速、正點(diǎn)的需求將促使鐵路客運(yùn)更加面向市場(chǎng)，突出重點(diǎn)，形成品牌。高速鐵路面向高層次客流、商務(wù)客流，普速列車面對(duì)中低層次客流，在合理運(yùn)行距離內(nèi)繼續(xù)推廣夕發(fā)朝至列車等。綜合考慮，新時(shí)期內(nèi)鐵路客運(yùn)發(fā)展應(yīng)朝向品牌化、差異化、精細(xì)化的方向發(fā)展。

(1)品牌化

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)品牌效應(yīng)愈發(fā)明顯的社會(huì)，作為企業(yè)，鐵路部門也應(yīng)樹立自身獨(dú)特的服務(wù)品牌，擴(kuò)大自身品牌影響力，以吸引更多的客流選擇鐵路作為出行方式。品牌的樹立應(yīng)突出自身特色，明確服務(wù)目標(biāo)及群體。在深度挖掘中國(guó)高速鐵路（CRH）的品牌效應(yīng)基礎(chǔ)上，積極根據(jù)市場(chǎng)需求推出假日列車品牌、夕發(fā)朝至品牌等運(yùn)輸品牌，積極拓展以商務(wù)客流為主的高鐵高端客流群體，采取適當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷策略，推廣品牌影響力，擴(kuò)大品牌知名度。

(2)差異化

針對(duì)同一線路上不同等級(jí)列車采取差異化運(yùn)費(fèi)，旅速高、硬件設(shè)施好的列車應(yīng)與旅速低、硬件設(shè)施差的列車采取差異化收費(fèi)策略，逐步將原有的固定運(yùn)費(fèi)率向浮動(dòng)運(yùn)費(fèi)率轉(zhuǎn)變，以便更加合理的利用運(yùn)輸資源，增加運(yùn)輸收入。

(3)精細(xì)化

努力提高旅客列車正點(diǎn)率，在保證設(shè)備運(yùn)用效率的前提下減輕主要客運(yùn)站候車人員壓力，針對(duì)客流量交大的車站逐步有計(jì)劃的進(jìn)行改造，明確信息提示牌、問訊處等信息咨詢處所及職責(zé)；若采取浮動(dòng)票價(jià)制需對(duì)現(xiàn)有售票系統(tǒng)進(jìn)行完善，以便乘客能夠明確余票及票價(jià)信息，合理安排行程。鐵路客運(yùn)改革是一個(gè)面對(duì)市場(chǎng)化的復(fù)雜過程，鐵路作為一個(gè)承擔(dān)部分公益性運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，過分強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)化、利益主體雖然有利于自身發(fā)展，但會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不良的負(fù)面影響，在此過程中需針對(duì)市場(chǎng)需求及客流構(gòu)成進(jìn)行完善的調(diào)研分析，合理制定運(yùn)輸策略、完善鐵路運(yùn)輸部門與旅客及社會(huì)的信息共享平臺(tái)，使我國(guó)的鐵路客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)能夠最大程度的發(fā)揮其安全、便捷、載運(yùn)量大的優(yōu)勢(shì)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展添磚加瓦。

三、總結(jié)

趨勢(shì)分析法范文第5篇

(訊)伴隨著網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步的應(yīng)用，網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)站推廣的互聯(lián)網(wǎng)公司也越來越多。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)歷了電子商務(wù)的繁榮年代，也讓我們看到了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)壓力。這在繁榮了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，也預(yù)示著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，如何把握未來的發(fā)展方向，這應(yīng)該是擺在每個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司面前的問題。

傳統(tǒng)的展示型網(wǎng)站建設(shè)市場(chǎng)日趨萎縮，營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)將成為中小企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的首選。在企業(yè)網(wǎng)站得到迅速普及的今天，傳統(tǒng)展示型網(wǎng)站已不能滿足企業(yè)參與網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，公司網(wǎng)站將逐步從附屬品中擺脫出來，進(jìn)而發(fā)展成企業(yè)不可或缺的市場(chǎng)核心推廣方式之一。因此，企業(yè)就必須看清楚網(wǎng)站建設(shè)的形勢(shì)，做好符合自己網(wǎng)站的有效規(guī)劃。

網(wǎng)站建設(shè)公司將逐步擺脫低層次價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)而以技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)為主導(dǎo)。在這個(gè)科技張揚(yáng)的時(shí)代，科技已經(jīng)對(duì)我們的生活起到太大的影響，之于網(wǎng)站建設(shè)也是如此。網(wǎng)站建設(shè)所具備的專業(yè)技術(shù)后續(xù)服務(wù)將成為企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)的決策性依據(jù)。這無疑對(duì)網(wǎng)站建設(shè)公司提出了更高的要求，對(duì)于凈化和規(guī)范建站市場(chǎng)會(huì)起到很好的推動(dòng)作用。

企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化推廣托管一站式服務(wù)外包模式將逐步形成。很多企業(yè)所做的網(wǎng)站建設(shè)將是更多地尋找“外援”，也將會(huì)出現(xiàn)啊專門的網(wǎng)站建設(shè)公司和相關(guān)人員為企業(yè)提供更適合當(dāng)前網(wǎng)站建設(shè)發(fā)展趨勢(shì)的建設(shè)方式，這也讓企業(yè)可以有更多空間來整體把控網(wǎng)站建設(shè)的方向。

縱觀網(wǎng)站建設(shè)市場(chǎng)，優(yōu)勝劣汰的自然和市場(chǎng)法則告訴我們：現(xiàn)在的低端競(jìng)爭(zhēng)是暫時(shí)的，只有以客戶為中心，信譽(yù)、專業(yè)、務(wù)實(shí)的網(wǎng)站建設(shè)公司才能得到長(zhǎng)久發(fā)展，才能最終贏得市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可。企業(yè)在進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)時(shí)也一定要看清楚未來發(fā)展格局和形式，不要隨性而為。（編選： 來源：DONEWS）