前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇舞蹈服裝范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
正是舞蹈有著這樣的意義,正確的傳遞自己對于愛與美的理念則是編導第一時間要考慮的內容。如何正確的傳達自己的思想,考驗的是編導對于自身創作理念的理解,以及對于舞蹈道具與舞蹈服裝的應用與安排。
一、舞蹈服裝是舞蹈的軀體
服裝原本是人類為了抵御嚴寒,保護自身而創造的道具,隨著人類文明的進步,服裝在不同的時代有著自己獨特的個性與魅力,承載了一個時代的文明。不同時代的服裝在設計與剪裁,甚至用料上都有著鮮明的個性,圖案的應用,流行的元素也各不相同。可以說服裝是人類文明歷史的見證,也是人類歷史文明的體現。相對的舞蹈如果想要塑造相應的人物與時代,就要嚴格考究相應的歷史服裝,融入時代的元素創作符合所要表達的時代背景的服裝。這不僅僅可以使創作更加貼合當時的時代,也可以將觀者更好的引入所要表現的時代里去。可以說,舞蹈服裝在整個舞蹈中是塑造人物形體的存在,是整個舞蹈的軀體,只有將服裝正確的應用在舞蹈之內,才能展現編劇所要表達的舞蹈創意,才能正確的體現編導所要抒發的愛與美。
二、舞蹈道具是舞蹈的靈魂
與舞蹈服裝交相呼應的是舞蹈道具的運用,如果服裝是塑造一個形象的軀體,那么道具則是給軀體注入了相應的靈魂。可以說在舞蹈過程中每運用一個道具,則能表達一種相應的象征意義。舞蹈不同于相聲或者小品等語言藝術,它不能運用語言為人們展現某一種意義,在這種時刻,道具的應用就顯得尤為重要。道具的存在也可以增加舞者在舞蹈過程中的難度,可以充分展現舞蹈者肢體語言的魅力,可以更深刻的給人力量與美的感官享受。通過對于舞蹈道具的運用,舞臺也不再單調,可以為舞蹈創意的發揚起到更好的作用,使整個舞蹈充滿了內在靈魂,引人入勝。
三、舞蹈創意是舞蹈的生命
舞蹈的創意是使整個舞蹈活起來的必要存在,擁有了以舞蹈服裝充實起來的軀體,以舞蹈道具塑造起來的靈魂,舞蹈創意的應用則是為其注入了生命力。好的舞蹈創意會給人帶來震撼,令人經久不忘。舉例來說在2015年春節聯歡晚會上表演的歌舞節目《大地春暉》,大膽的融入了56個民族的服裝元素,以表現56個民族的各色文化作為創意,給予了人們全新的視聽盛宴和心靈體驗。可以說,好的創意在精妙的道具,完美的服裝的襯托下,會為人們帶來視聽的雙重震撼,也會引起觀者的共鳴,從而很好地將舞蹈的愛與美,力量與情感展現在觀者面前。
四、如何使舞蹈服裝與道具在舞蹈創意中發揮作用
即使擁有完美的舞臺服裝,精妙的舞臺道具,如果不能與舞臺創意有機的結合,表達出舞蹈想要表達的力量與美,那么舞蹈本身存在的意義就將被動搖。怎樣有機地將舞蹈的各個元素融合,使其在各自的崗位上發揮作用,從而使舞蹈有生命的活起來,這就需要編導在創作過程中增進彼此的聯系。只要將舞臺創意作為出發點,根據創意去選擇適合舞蹈的軀體與靈魂,才能使其與創意本身這個生命力產生共鳴,從而達到舞蹈活起來的效果,而不是令其顯得雜亂,毫無目的性可言。其次是注意道具要起到的作用。舞臺中的每一個登場道具都要有相應的作用,只有在創意中發揮了道具的相應作用,才能使觀者在思想上領悟到編導的意圖。
相應的,巧妙地運用舞蹈服裝與舞蹈道具,在舞蹈創意的表現中可以更好地展現人物的個性與精神,也可以通過象征意義的動作與道具具體展現編導要弘揚的力量與美。比較典型,也是被現在各種電視引用的《蘭陵王入陣曲》就是很好的例子。舞蹈將蘭陵王的面具與適用時代的服裝借助舞蹈動作和舞蹈創意編繪出來,用于歌頌蘭陵王的驍勇與睿智,弘揚了蘭陵王這一形象的力量與美。
在人類文明發展的過程中,舞蹈伴隨著人類一起成長,是個從古至今都在研究的藝術。舞蹈在陶冶了人類的情操的同時,也弘揚了人類的民族熱情與民族精神,是推動人類文明發展的重要組成部分。在舞蹈的創作過程中,對于從事舞蹈創作者要對舞蹈創作有相應的認識,了解舞蹈創作與舞蹈服裝和道具之間緊密的關系,在弘揚歷史文化的同時,融入新時代的創新意識,正確而積極的展現編導自身對于愛與美的認知,并且能夠使觀者身臨其境,起到內心的共鳴,這才是舞蹈藝術不斷發展的動力與支柱。
參考文獻:
[1]平心.試論舞蹈心理學的體系與理論——關于《舞蹈心理學》學科建設的思考與探討[J].北京舞蹈學院學報,2001,01:13-23+50.
針對以上問題,我們打算設計一種新型自動化的河道漂浮物打撈裝置。首先要解決人工清污勞動強度大的問題,為此,我們決定采用電動方式。針對傳統的攔污柵影響水流動的問題,我們決定將攔污柵設計成移動形式。這樣一來,這種新型自動化的河道漂浮物打撈裝置就能解決人工清污的幾個難題。
1. 11月5日,我們幾個同學經過多次修改完成了方案設計,并初步確定使用電動機和移動攔污柵等部件制作清污裝置。
2. 11月7日-14日,我們將設計成風車形狀的攔污柵安裝在電動機的軸上,隨著電動機的轉動,攔污柵也隨之轉動,這樣就能快速將垃圾撈起來,并拋到河岸上。
3. 11月20日,我們不停地做實驗,發現電動機的轉速太快,垃圾撈起來后,被拋得太遠。
4. 11月21日,老師建議我們降低電動機的轉速,于是我們趕緊尋找合適的減速電機。
5. 我們在網上購買了幾款減速電機,分別進行測試,最終發現每分鐘60轉的減速電機最符合我們的要求。
6. 11月24日,我們用激光切割機切割透明塑料板,并把它們連接成河道的模樣,制作好模型。
7.我們利用潛水泵將水從裝置底部的水槽中抽到上部的模擬河道中,經過多次測試,對出水口和流速進行了相應的調整。
8.我們將電動機和攔污柵固定在河道模型上面。
裝置安裝完成后,測試開始了。接通潛水泵的電源后,水便源源不斷地在模擬河道中流動起來,我們撒下一些漂浮垃圾,開通電動機的電源,電動機帶動攔污柵不停轉動,將垃圾撈起來,并拋出了河道。測試成功了!
1. 本作品采用減速電機,實現了清污的自動化。
2. 采用潛水泵,模擬的河道更真實。
3. 采用移動攔污柵,不影響水的流通。
近十年間,各部委相繼出臺了“全國家庭教育工作五年規劃”、《關于貫徹落實中央指示精神積極開展關愛農村留守兒童工作通知》、《全國家庭教育指導大綱》等文件。從參與全國家庭教育工作的部委來看,部門數量顯著增多,有利于從多個角度開展工作;與此同時,中國家庭教育工作已將流動、留守兒童作為獨特的群體開展工作,工作的目標和任務逐漸明晰;特別是從新的“五年規劃”來看,“將家庭教育指導服務納入城鄉公共服務體系”的提法更加強調了政府的職能和接受指導服務的社會福利性質。
(一)全國各地家庭教育指導服務現狀與成績
近五年來大多數地區采取了措施,出臺相關指導性文件,普遍開展了“共享藍天”等關愛行動,通過各種渠道籌集資金對貧困家庭進行濟困扶助和指導服務。
1.黨政領導對流動、留守兒童工作重視,形成多部門合作的工作格局
相比于對其他人群的家庭教育指導服務工作,很多省份對流動、留守兒童的重視程度最高,均建立了黨政領導、多部門合作的工作格局。如云南省、黑龍江省婦聯均組織協調十余家相關部門聯合下發“關愛留守流動兒童”的相關文件。甘肅省政府成立了由分管副省長擔任總召集人的聯席會議制度,將涉及留守流動兒童工作的教育、民政等16個政府相關部門全部納入,各地均建立了留守兒童工作領導機構和工作制度,構建了政府、學校、家庭、社會、司法五大關護網絡。
2.探索校外托管機構建設,深化“家長”模式
調查發現,在陣地保障上,各省積極籌措資金用于留守、流動兒童活動場所的建設。如:2010年,安徽省政府將農村留守流動兒童活動室建設納入全省33項民生工程,計劃3年在全省2萬所農村小學、1308個鄉鎮建設留守兒童之家。在服務模式上,“托管家園”和“媽媽”成為開展留守、流動兒童工作的主要模式。如:湖北省開展了“關愛農村留守流動兒童行動”,其中實施了“11135工程”,即開通1條留守流動兒童維權服務熱線,創辦10個留守兒童托管中心,創建100個留守兒童服務站,招募30000名“愛心媽媽”,安裝50000部親情電話。重慶市、杭州市、長春市均開展了“家長”行動,參與家庭數萬乃至數十萬。北京市西城區創新活動形式,將不同年齡段的未入園流動兒童組織起來成立了“四環游戲小組”。2007年廣東省開展了“愛心父母牽手困境兒童志愿行動”,2010年該活動建立健全項目各種標識要素和行動規則,建立活動長期開展的網絡平臺和愛心父母的支持系統。
3.動員各方力量,做好困境兒童教育、救助工作
調查發現,家庭教育工作專項經費不足是一個普遍存在的問題,在這種情況下,各省積極募集資金用于流動、留守及其他困境兒童的幫扶工作。廣東省幫扶困境兒童總數40萬人次,幫扶款1.5億元。黑龍江省共開展關愛活動4000余次,募集資金(物資)約5千萬元,救助兒童5萬余名。
4.開展家庭教育培訓,全面提升監護人素質及家庭教育工作者的指導和管理能力
家庭教育指導服務涉及的人群主要是三類:管理者、指導者和家長。調查發現,一些地區為提升家庭教育工作者的指導和管理水平,開展了針對特殊群體的培訓工作。如:云南省舉辦了農村留守流動兒童示范家長學校管理人員培訓。重慶市舉辦了首期爭創農村留守兒童家長學校示范校骨干培訓。黑龍江省建立了30所流動人口子女、農村留守兒童家長學校,注重面向農村留守兒童監護人的咨詢、指導。北京市豐臺區在流動人口子女學校成立了全市首家流動人口子女(家長)法制學校,將流動人口子女及其家長同時列為法制學校宣傳教育對象。
(二)全國家庭教育指導服務的問題與不足
1.流動、留守兒童家庭教育指導政策不斷完善,但對政策落實的力度不足
從黨政與家庭教育主管部門出臺的文件來看,家庭教育指導服務的工作組織形式、內容都進一步明晰,從宏觀的關愛支持趨向對家長的直接指導。但從實際工作成績來看,尚未全面體現政策指導的內容。當前的留守、流動兒童工作以關愛、幫扶等活動為主,真正開展對兒童家長的家庭教育指導活動的較少,政策落實的力度不足。流動、留守兒童之所以成為一個問題多發群體,最主要的原因是父母關愛和管教的不足。因此增強流動、留守兒童家長的責任意識、關愛孩子的情感,掌握教養技能是解決這一問題的關鍵。盡管當前相關政策文件的核心內容是引導和幫助留守、流動兒童家長增強家庭教育的責任意識,提高家庭教育的能力和水平,但基層開展的活動多是直接針對流動、留守兒童的關愛、幫扶活動,這雖然能夠在一定程度上改善流動、留守兒童的困境,但是這些治標不治本。隨著城市化進程的加快,這種救助活動對于龐大的流動、留守兒童群體無異于杯水車薪。而且在采取“家長”、“留守兒童托管”措施的地區,一些留守、流動兒童的父母更加安心地將孩子交給托管機構,沒有后顧之憂地外出打工,甚至連春節都不與孩子團聚,與活動的初衷出現了背離。因此從政策層面上來看,在抓政策制定的同時,還要抓政策的落實,抓效果的評估;變指導性文件為可執行的目標任務,并確保有效的保障措施。
2.管理系統有待完善,缺乏統籌安排
(1)各管理部門缺少協調溝通目前中央多個部門,如教育部、民政部、婦聯、關工委等,都在參與全國的家庭教育工作。多部門管理的格局,有助于從多角度開展工作,充分利用各自的資源和體系,讓家庭教育工作在短時間內有較大發展。但是目前各個部門之間缺少完善的溝通協調機制,合作還僅限于一起指導文件、開展調研的層面,在具體的管理和指導工作上大多是依托各自的體系展開,沒有系統的分工,經常出現一些工作重復做、一些工作沒人做的局面。相互之間也缺少信息和資源的共享,影響了指導工作的成效。(2)地方的管理體系、管理政策仍需完善目前各地都出臺了一些針對流動、留守兒童家庭教育服務的政策,但是這些政策過于籠統,沒有明確責任部門和具體的工作內容,考核評價也不規范,工作人員也沒有接受過專門培訓,大多是教育或婦聯部門的工作人員兼職搞家教指導工作。家教指導工作任務重,難度大,由于缺少強有力的推進機構和專業人員,各地家庭教育工作的進展比較緩慢。
3.指導機構數量不足,指導陣地有待開發
(1)針對流動、留守兒童群體的家庭教育指導服務機構數量不足,質量有待提高由于流動、留守兒童家庭教育的特殊性,往往更需要個性化的指導服務,目前針對流動留守兒童的家庭教育指導服務機構的數量還遠遠不能滿足需求。與此同時,留守、流動兒童家庭教育指導服務活動的質量普遍不高,持續發展困難。例如,廣東反映針對流動、留守兒童家長的指導工作普遍存在缺經費、缺場地、缺師資、組織家長學習難的“三缺一難”現象。山東也強調針對留守兒童的家長學校的管理制度不完善,師資力量比較薄弱,教學內容不夠科學規范,教學質量有待提高。經費不足、人員缺少培訓也是困擾其他各省市家庭教育發展的主要問題。目前經費困難一方面是和國家投入的經費總量不足有關系,另一個原因是流動、留守兒童的工作經費往往用于活動室的建設、疾病救助、助學等方面,真正用于流動、留守兒童的家庭教育指導服務的經費非常少,嚴重制約了指導服務和人員培訓工作的開展。(2)社區和企業在流動、留守兒童家庭教育指導服務中的作用有待加強據本次調查研究統計,全國目前已建立幼兒園、中小學校家長學校35萬所,是開展家庭教育指導的主要陣地,但受資源和工作體系的制約,各類家長學校在開展針對流動、留守兒童家長的指導服務時存在不便。同時,在校學生不能覆蓋所有流動、留守兒童群體。社區、企業組織流動、留守兒童的家庭教育指導服務本應更具優勢,但目前建立的街道、社區家庭教育指導服務機構僅有5萬所,企業的參與率更低,這和實際的需要還相差太遠。
4.指導服務的對象主體存在易位,指導服務的針對性不足
(1)實際工作中未體現“家長”的主體地位每種教育活動都有其特定的指導對象,家庭教育指導服務的對象是指新婚夫婦、孕婦、18歲以下兒童的家長或其他監護人。“家長”是家庭教育指導服務的主體,而當前實際工作中主要指導服務的主體是“兒童”。其原因之一是針對家長的指導服務難度要大得多,面臨著很多的實際問題,如人員分散不易組織,文化素質參差不齊,需求各不相同,培訓周期長、見效慢等。(2)流動、留守兒童中的低齡和大齡群體更易被忽視從留守、流動兒童的年齡結構來看,在全部留守兒童中,0-5周歲的占27.07%,6~14周歲的占55.37%,15~17周歲的占17.56%;在全部流動兒童中,0~5周歲的占27.97%,6~14周歲的占44.43%,15~17周歲的占27.59%[4]。可見,學齡前及義務教育后的流動、留守兒童數約占到全體流動、留守兒童總數的一半。然而,這部分兒童及其家庭往往不是中、小學家長學校能夠覆蓋服務的對象。他們的家庭教育又不容忽視,就學齡前兒童而言,早期家庭教育決定了其生長發育、認知發展、情感及社會性等諸多方面;就義務教育后兒童而言,求學與就業中的諸多問題均亟待解決,同時,有數據表明這些大齡流動兒童已成為犯罪高發人群,他們的家庭教育亟待加強。(3)流動、留守兒童是需要被區別對待的兩個群體流動、留守兒童同樣是受人口流動產生的群體,但其境遇的改變及因此帶來的一系列生活和心理的改變卻截然不同。有研究比較了兩類人群其環境資源的不同[5],同時兩類兒童的家庭互動模式也不同,其家庭功能及由此產生的家庭教育問題也截然不同。但從調查的情況來看,一般活動并沒有將兩類家庭區分進行有針對性的指導,而僅把“流動”和“留守”視作兩個連續的“詞匯”。
5.指導服務的專業化水平有待提高
(1)活動流于形式,專業性不足在調查中,我們看到針對流動、留守兒童家長的指導服務呈現出一種“過節性”重視的狀態,只有在過重要節日時,或政府出臺了相關文件時才開展活動,其他時間基本處于停滯狀態。淺層原因是針對家長的指導服務難度較大,深層原因是指導人員的非專業化問題。中國從事家庭教育指導服務工作的人員以非專業人員居多,工作人員往往缺少流動、留守家庭指導服務方面的培訓,不知道指導工作如何開展,因此流動、留守兒童工作的內容上體現出重對兒童的“情感補償”,輕對家長的“效能訓練”的特點。因此,投入專業工作隊伍、進行人員的專業化培訓、開展專業指導服務項目是從根本上解決問題的基礎。(2)理論研究與實踐工作研究不對接在調查中,很少有地區提及開展過針對流動、留守兒童家庭的相關工作與實踐研究。同時,本研究發現在目前發表的相關文獻中,一般僅限于對問題的研究及一般性建議,很少有對干預及其效果的研究。理論與實踐存在差距,這是今后實踐和研究工作需要提升的空間。
二、對中國流動、留守兒童家庭教育指導服務的思考與建議
1.對政策文件落實的建議。
家庭教育指導服務政策的制定既要考慮政策的全面性,又要考慮政策的實踐指導價值。從政策的文本分析和各省的實踐情況來看,當前政策存在兩大落實難點。第一,引導和幫助留守、流動兒童家長的責任意識,提高其能力水平。這一點從近十年的政策來看是在不斷的明晰并愈加強調,但在落實中的關愛活動多、直接指導少。原因可能在于指導者的能力不足及指導服務渠道不暢。因此在政策落實中首先要加強對指導者能力的建設、理順對家長開展指導的渠道,如加強在勞動力轉移中的家庭教育指導,以及對學校、社區、企業單位等社會支持網絡的建設。另外,各地在制定家庭教育發展規劃時要制定配套的評估標準,切實推進政策的落實及對政策效果的評估,保證各項指導工作的完成。第二,從新的政策文件看,強調將家庭教育指導服務納入城鄉公共服務體系,向困境兒童及家庭提供家庭教育基本公共服務,這一提法對政府角色提出了更高要求。一般來講,對于成人進行的教育旨在提升生活品質,屬于支持性公共服務。但對于流動家庭而言,它牽涉到社會的發展并對個體的生存狀態具有重要意義。在中國個別省份已經將家庭教育指導作為地區發展的戰略部署,為實現地區的可持續發展而進行。如何將家庭教育指導服務納入公共服務體系是需要政府、研究者及實踐工作者共同解決的難題。
2.對組織管理的建議。
流動、留守兒童家庭教育指導工作涉及人群分布廣、層級多、差異大,完全由一個部門承擔家庭教育指導工作,在現有資源和體系上都不現實,由各級婦聯、教育行政部門牽頭,多部門聯合推進的工作模式在較長一段時間內還會保持,因此目前的重點是繼續完善這種工作模式。第一,政府應提升在家庭教育工作中的角色,合理設立家庭教育職能部門,加強對家庭教育特別是流動、留守兒童家庭教育的監督和管理。第二,科學分工,根據家庭教育指導工作的需要和各部門的優勢合理劃分家庭教育指導的內容和指導人群,實現人群的全覆蓋和各項指導內容的全落實。第三,建立部門間的溝通協調機制,婦聯、教育等部門雖然有分工,但是在各項工作上經常有交集,因此有必要建立溝通機制,如定期召開各部門參與的工作會,互通信息、共享資源。第四,完善基層的管理機構和管理政策,注意理順上下級關系。第五,嘗試以項目化運作的方式,建立橫向的業務聯系,打破以往工作運行以“體制內”進行的傳統方式。
3.對健全指導服務陣地的建議。
加強街道、社區、企業家庭教育指導力量,完善流動、留守兒童家庭教育指導網絡,進一步提升家庭教育指導者素養;發揮社區功能,幫助流動家庭提升家庭外社會資本;利用社區活動中心、遠程教育網等資源,宣傳家庭教育知識,提供多元化的指導服務;建立穩定的專家隊伍、師資隊伍及志愿者隊伍,開展家庭教育指導服務;加強企業的社會服務意識、家庭教育指導服務的參與度。
4.對指導服務活動的建議。
活動的最大價值在于它的切實效果,而活動的針對性即對問題的明晰是保證活動效果的前提。在家庭教育指導的層面上,應確立以家長為主體的意識,幫助家長轉變觀念,與孩子建立起一種平等的相互尊重、理解、雙向溝通的親子關系;加強對學齡期前后流動、留守兒童家庭的家庭教育狀況的研究和指導;有針對性地研究和解決不同群體面臨的問題。如:為學齡前流動、留守兒童的家庭提供營養、保健、認知發展、情感及社會性等培養與教育的早期家庭教育指導服務;為大齡流動、留守兒童的家庭提供法律、社交、職業規劃等家庭教育指導服務;為留守女童的家庭提供安全教育、權益保護、青春期教育等家庭教育指導服務;為流動兒童家庭提供社會融合指導服務;為留守兒童家庭提供親子溝通指導服務等。
5.對指導服務專業化發展的建議。
【關鍵詞】上海;導游現狀;導游服務
Introduction
Throughout the past century, Shanghai has had numerous name tags attached it, such as the “whore of the East”, the “Paris of the Orient” and the “Pearl of China”. The image of Shanghai, more than any other Chinese city, is bountiful in the west. As the largest and most prosperous city in the nation, Shanghai is the economic, financial and cultural center of China. Shanghai as a fast and modern metropolis can attract more and more people from all over the world. It is known to all that Shanghai is the city that most visitors will pay a visit. Therefore, tourism industry in Shanghai is developing rapidly.
In recent years, more and more international meetings are held up in Shanghai like APEC. On the one hand, it promotes tourism development in Shanghai. On the other hand, the tourism industry in Shanghai faces the shortage of tour guides, especially the high-leveled tour guides. Consequently, this research will focus on the current situations of tour guide service in Shanghai.
1.The Current Situation of Tourism Industry in Shanghai
With the rapid development of the economy in Shanghai, tourism is becoming a new and sun rising industry. Through the tourist yearbook (2002), you can get the following data. From 1997 to 2002, the number of the foreign visitors increased from 1.65 million to 2.725 million. The average annual increase rate is about 12.22 percent. The foreign exchange earnings are going up from 1.32 billion to 2.28 billion. The average annual growing rate is to 11.55 percent. And the number of the travelers in home grows from 67.8 million to 87.61 million. The average annual increase rate is about 5.26 percent. The total tourist income will be up to 11.826 billion RMB. The added value in tourism industry occupy from 4.4% to 6.0% among the GDP of Shanghai. So the tourism will be a pillar in the third industry.
As it is known to all that in next few years the development of the tourism in Shanghai will probably rely on the economic and culture effect caused by the Exposition in 2010, which is an unprecedented opportunity for the tourism in Shanghai. Meanwhile it is a try full of challenges. The successful bid for the Expo in 2010 means that Shanghai has made great strides to the direction of the international city. It will be the peak period for the tourism industry in Shanghai.
The Expo will supply three opportunities for the tourism in Shanghai. Firstly, city tourist resource is becoming richer and more of a distinguishing feature. For the Expo in 2010, Shanghai will construct a lot of international landscape architectures and best traffic nets and ecological environment. In fact, since 1984, the Shanghai municipal government has improved a strategy focusing on the construction of infrastructure, telecommunication and energy facilities. In recent years, the city has pumped some 10% of its GNP and 40% of its total fixed assets investment in to the construction of the city’s infrastructure. Secondly, more and more international trade activities will gather up in Shanghai. The Expo is called the grand meeting of Olympics of economy, technology and culture. Thirdly, the number of people coming to Shanghai for a visit will increase sharply. According to the anticipation, foreign visitors will be over 5.5 million in 2010 and travelers in nation will reach 13 thousand to 15 thousand.
2.The Problems of the Current Tour guide Service in Shanghai
From the follow description, you will find that the tour guide team in Shanghai is in a little disorder. Some tour guides without the professional certificate are pursuing this job all the same. Additionally there are some tour guides take up this career only as part-time job. For example, a part of tour guides will take advantage of the golden week to show some visitors. As a matter of fact, it seriously affects the market order of the tour guides.
2.1 A Lack of the Tour guides in Shanghai
Through the analysis of the tour guide in Shanghai, you will come to know the general situation of the distinguishing personality and problems occurring in the tour guide team.
Based on the data from the Shanghai Municipal Tourism Administrative Commission, there are about 15,000 people who own the professional certificates as tour guides in Shanghai. However, less than half of them are taking up this career. To our surprise, there are only 10 people who are the super tour guides. Many secondary tour guides are still working in the front line. But most of top grade tour guides who have been worked in this line for several years now are the departmental managers. On the contrary, some of the tour guides in Shanghai are in short of educational background and practical experience dealing with emergencies.
Except the Chinese tour guide, similarly a large number of foreign language tour guides are in urgent need. Nowadays more and more overseas-funded enterprises crowd into Yangtze River Delta such Shanghai, Hangzhou and so on. Shanghai has become a heated destination of the investment for transnational corporations. According to the data information from Shanghai Statistical Bureau, about 190 major transnational companies have invested in Shanghai, a city that is directly under the central government with total investment soaring of US Dollars 1.98 billion. Or some grand activities will be hold up in Shanghai. There is no wonder that a good many foreigners from all over the world will enjoy the scenic spots in Shanghai more than other cities.
2.2 Instability in the field of Tour guides in Shanghai
Presently tour guides in our city is a very young team. The tour guide below 20 years, 21 to 30 years, 31 to 40 years, 41 to 50 years and over 50 years take up 13.3 percent, 56.8 percent, 20.2 percent, 7.4 percent, 2.3 percent respectively based on the report of human resource of tour guide in Shanghai. Because they are all very young, it is too early for them to decide whether they will work in this field for long. In most cases, the young tour guides take up such occupation in a short period of time. Once they get tired of this job, they will try entering another industry. It is easy to find that it will take plenty of time and energy to be a good tour guide. A tour guide will show different tourists to the same place for several times. And a tour guide should arrange anything for the customers and be more careful. However, most Children in Shanghai are all the apples in parents’ eye. The youths are interested in the invariable life. In most cases, few of them will take this job as a forever one. Moreover Shanghai is a city of fast beat. It is more possible that a tour guide will change another job more of opportunities and challenges.
2.3 Lower Capability of Tour guides
In the time being, Shanghai has the problem of the shortage of high quality tour guide with high educational background and good morality. Of all the tour guides in Shanghai, the graduates from senior school of secondary technical school are about 41.7 percent. And the tour guide graduating from junior colleges are only taking up 48.3 percent. Few graduates of a bachelor degree will be engaged in the career as tour guides.
In addition, the request to the people who want to attend the test as a tour guide is lower comparatively. The graduates of senior school just can be qualified to take part in the test. It is reported that there are about 6,000 people who will apply to attend in the test this year.
It is because of the low door to the test that tourism industry is in a shortage of both skilled tour guide covering some international guides and interpreters. Most of the tour guides in Shanghai are not available for the high education and professional techniques.
2.4 Misunderstanding of the Tour guide Career
Firstly, many graduates hold the idea that since their major is “tourist management” so they are bound to be a manager even at the initial stage, therefore, it is very common for them to change jobs to avoid the tiring task as a tour guide in the first line.
Secondly, some people think that the tour guide should be serve customers. It seems that this career is lower than any other vocations in the rank. But the truth is on the contrary. The tourism industry in Shanghai is becoming the key line for the third industry. Then the government is paying more attention and cost a lot to this business in order to attract more top tourist talents.
At last, in some people’s eyes, this career is unstable. The tour guide cannot be paid steady income every month. However, in most cases, people think tour guide in Shanghai should rely on the backhander from the customer rather than the wage from the tourist agencies.
轉貼于 3. Several Suggestions on Improving Tour guide Service in Shanghai
3.1 Improving Tour guide Capacity
Tour guide is a developing occupation in Shanghai. Of course, tour guides should seek for more improvement during the course of the development. Meanwhile tour guides should do more to leave a deep image and impression as a tour guide to the visitors. A good tour guide must be firstly of the merits as follows.
To make better training of the good tour guide, on 6th July 2004, the first tourism talents nurturing base in Shanghai is established in Shanghai Junior College of Tourism.
The first nurturing base for tourism talents is built on the cooperation between school and company. The tourism company provides the program with teaching equipments, while the college is responsible for the course design and reaching organization. They are making joint efforts to train high quality tour guides.
Additionally the government should strengthen the continual education and training. Professional training ensures tourist service quality. The professional skill is very important during the course of training but the vocational ethics also counts a great deal.
3.2 Changing concept of tour guide service
As a capable third industry, tourism industry turns out to be a new growth point of our national economy; it plays a positive role in absorbing labor forces.
However, there are some wrong ideas in the job seeking in the tourism industry. For example, as a tour guide there is no need to have a high educational background. Tour guide is not a grace job.
Actually it is only one-sided aspect. Meanwhile this idea is not good for attract the top tour guides. Maybe most graduates are holding such idea so that few of them will devote themselves to the tour guide team for long.
On the other hand, tour guide is not a short-term work. Similarly, the tour guide should treat this job as other careers. In the first years. They can work in the first line to accumulate the experience then return to stay at the agencies to do some managerial work. In other words, this work provides good opportunities for all the graduates who want to display their abilities.
Tourists shall be of correct attitude and idea in front of this business. In particular, as a tourist, he ought too much more respect the work of the guide and understand their occasionally winy mentality.
3.3 Enhancing governmental administration of tour guide service in Shanghai
In addition to the improvement of the tour guide himself, the government should take steps to make standard to manage the tour guide market.
As an international tourist city, Shanghai must make some regulations to effectively supervise the tour guide service.
If strengthen the competition, the government can heighten the door and establish new managerial mechanism to the tour guide. To improve the quality of the tour guide, the government could let the customers give the feedback so that can fairly evaluate the service. In the long run, it will form a good competition system.
Government will create a better working environment for the tour guide. The functional department should propagandize the undeniable record even pay more attention to their life. The government should release the economic pressure of the tour guide so that they will less rely on the kickback from the shopping.
The internal pision of labor of the tour guide will be more and more fine. Now the tour guide market in Shanghai should be pided into five.
Conclusion
The thesis mainly focuses on the tour guide service in Shanghai. With it’s deepening economic reform, Shanghai city, formerly crowned as the financial, economic and trade hub of the Far East, is boosting the tourism industry.
The development of the tourism industry will not be off the tour guides. There are some problems in the tour guide service, which baffling the stride of the tourism.
There is a short supply of the origins relevant with the tour guides business. Then in this thesis the value to the problem occurring in the tour guide service is limited. And perhaps the advice put forward in the thesis is not all-sided. Anyway this thesis can enlighten the reader’s think more as for how to improve the situation of the tour guide service.
References
參考文獻
1.姚昆遺.王怡然.解讀上海都市型旅游.文匯出版社,上海.2003年5月第1版
2.孫振華.吳國清.上海都市旅游.上海人民出版社,上海.2002年1月第1版
3.陳剛.導游翻譯中的文化背景和心理因素(1987.3.《中國翻譯》)
4.中國旅游出版社編,《中國旅游年鑒:2002》
5.韓榮良.中國名勝導游叢書——上海導游,中國旅游出版社,2005年4月第一版
6.陳剛.旅游翻譯與涉外導游中國對外翻譯出版公司,2004
[關鍵詞]模特 形體美 舞蹈
模特要具有良好的形體表現力,通過舞臺表現出服裝設計師的作品,展示服裝的款式、色彩、面料,讓沉靜的服裝有了生命的朝氣。服裝表演的主體是模特,模特要具有良好的形體表現能力,通過展示服裝表現出服裝設計師的作品。服裝表演是用肢體語言動作來展示服裝設計師構思的,是用直觀而又充滿生命力的整體形象來傳遞穿著的服裝藝術。
舞蹈是一種肢體語言,它跟服裝表演藝術有非常多的相似點。在服裝表演中,舞蹈的姿態以及造型的運用又是極其常見的。模特在服裝表演時是極具美感的視覺享受,舞蹈是極具美感的藝術行為,二者都是極具美感的行為。舞蹈主要是進行傳播美的表演工作;模特進行的也是傳播美的表演工作;二者又都是一門向人們傳播美的藝術。模特經過了一定舞蹈的訓練后,其身段、氣質、感覺都極具美感。所以在服裝表演中,是可以借鑒舞蹈的。模特表演作為一種審美活動,以形體、表現力、音樂等形式因素引起人們的視覺反應、情緒變化,滿足審美主體的感觀需求,并從審美的外觀形式中揭示其與整個文化變動的關聯。“形體美”,是模特文化突出的審美特質。接下來就分析一下服裝模特的形體美特征以及模特的舞蹈訓練:
一、服裝模特的形體特征
要做服裝模特的基本條件,就是要有一個良好的形體。形體即人的整體外形。服裝經過動態展示被注入活力,時裝的藝術魅力通過服裝模特的形體動作表現出來。形體這一基本條件對模特來說是重要的一項,如果基本條件答不到所要求的標準,其他條件在優秀也不能稱為優秀模特。具體標準:
1.身高:女模特一般在174cm――181cm之間,男模特一般在182cm――190cm之間;
2.體重:女模特在50kg――55kg范圍之內,男模特在75kg――80kg范圍之內;比例:上下身比例測得比值0.618為最佳;
3.臉型與五官:臉型多為瓜子臉、鵝蛋臉、或長方臉,五官端正具有明顯個性特征和獨具魅力為宜;
4.三圍:女模特的胸圍88cm、腰圍62cm、臀圍90cm為最佳,男模標準不一有待研究;
5.四肢:服裝模特的四肢在表演過程中外露的時間較多,是展示服裝的重要部位,所以對模特四肢的要求較高,四肢要修長、起伏、均勻而且皮膚好;
6.手腳:女模特的手指要纖細、手型優雅、圓潤而柔嫩,男模特手指要粗細適中,模特的腳要端正,走路時內八字和外八字都是不可取的。
二、服裝模特的形體表現力特征
模特的表現力是指模特運用人體語言來展示服裝風格及特點的能力,具體表現在:
1.具有展示不同服裝的能力,即可塑性強,無論什么樣式的服裝,要穿什么像什么;
2.表演得體,自然舒展,不被看出故意去做某一動作;
3.表演手法不憚以,要靈活多樣并有一定的創造力,要把服裝應展示的所有部位無一保留的展示出來;
4.表演時要以展示服裝為中心,一定要明確表演的主體是服裝,要克服突出本人的錯誤表現方式。
三、舞蹈在服裝表演中的應用
著名導演梁晉以為:“我國模特職業雖比西方晚出現一百多年,但我國有幾千年的文化歷史,傳統的戲曲、民族舞蹈、古典舞等豐富寶貴的藝術財富,都是模特藝術取之不盡的精華。借鑒中國戲曲、舞蹈中的身段、手式等語言,來探索具有中國特色的模特表演藝術,有著重要的意義。”
服裝表演是一種大眾化藝術,基本上保留生活的原貌,是最接近于生活的舞臺藝術。這樣講不僅僅是指服裝對人們生活中著裝、服飾起到重要的引導作用,最主要的還是指服裝表演中的動作取之于生活,忠實于生活,當然也高于生活。在表現服裝效果的同時也展現了模特的氣質。加之模特的服裝表演在走臺過程中的擺臂、擺胯、轉身等等動作,都更多的運用了舞蹈動作的基本元素,需要對模特進行嚴格的舞蹈動作訓練,幫助模特形成優美的身形和舉止。
四、舞蹈動作在服裝表演中的展現
1.基本動作的展現
舞蹈動作里的留頭與甩頭是服裝表演旋轉的基本動作單位。上步轉體、平步轉體、退步轉體等都離不開留頭與甩頭。
舞蹈動作里的腳位也是服裝表演腳位的基本動作單位。小八字步、丁字步、虛點步、虛靠步使模特展現模特的站姿。
舞蹈動作里的胯、髖部動作是服裝表演造型的基本動作單位。將擺胯與扭胯使用在模 特表演里體現不同服裝的風格特點。
舞蹈動作里手型、手位是服裝表演提示性展示的基本動作單位。如蘭花手、單指、劍指,手的基本位置有山膀,順風旗、云手等等。將這些基本的動作變化性的融入模特表演里,更加能展現出模特表演的純熟。
?舞蹈里動作里的跑跳步、蹦跳步也是服裝表演中最常用的步法,它具有情緒歡快節奏鮮明的特點,可以在展示泳裝以及休閑裝中應用。
2.舞蹈種類的應用
民族民間舞的舞蹈動作是模特表演民族服飾的動作支柱――將民族民間舞的舞蹈動作加入民族服飾中進行表演,突出了表演的主題風格,使表演效果更為突出,讓模特邁出具有民族特色又平穩有力的步伐。
韻律操的舞蹈動作是模特表演運動服飾的動作支柱。將韻律操的舞蹈動作加入運動服飾中進行表演,使表演效果清新、隨意,飄逸而舒適,沒有雕飾的痕跡,使模特邁出輕盈平穩,優美流暢的步伐。
流行舞的舞蹈動作是模特表演時尚與牛仔服飾的動作支柱。將流行舞的舞蹈動作加入時尚與牛仔服飾中進行表演,使表演效果神秘、深沉而粗礦,使模特邁出穩健有力的步伐。
古典舞的舞蹈動作是模特表演復古服飾的動作支柱。將古典舞的舞蹈動作加入復古服飾中進行表演,營造高雅的氣氛,表現優美的情調,使模特邁出優雅而輕盈的步伐。